Directievoerder

Jouw werk doet er toe
Als directievoerder ben je de contractbewaker die onze plannen in de praktijk helpt waarmaken. Je werkt nauw samen met projectleiders, toezichthouders, adviseurs en aannemers. Dat doe je met name voor projecten in het watersysteem. Bijvoorbeeld bagger- en beschoeiingsopgaven, renovatie en nieuwbouw van civiele constructies of de herinrichting van beken. Je speelt een belangrijke rol in de (contract)voorbereiding en controleert de werkzaamheden kritisch op het naleven van de contract- en vergunningsvoorwaarden, V&G-plannen, KAM-eisen en BLVC-afspraken. Je signaleert afwijkingen, kansen en risico’s en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast verzorg je de contractadministratie, adviseer je de projectleider en behartig je de belangen van het waterschap in contractuele discussies met aannemers, bijvoorbeeld over meerwerk en verrekenprijzen.

“Houd jij van een baan met veel uitdaging, met divers werk, zowel binnen als buiten, waarbij geen dag hetzelfde is en je direct bijdraagt aan de projecten van het waterschap? Dan zijn we op zoek naar jou!”

• Jan Vaandering, toekomstige collega.

Directievoerder

Jouw werk doet er toe
Als directievoerder ben je de contractbewaker die onze plannen in de praktijk helpt waarmaken. Je werkt nauw samen met projectleiders, toezichthouders, adviseurs en aannemers. Dat doe je met name voor projecten in het watersysteem. Bijvoorbeeld bagger- en beschoeiingsopgaven, renovatie en nieuwbouw van civiele constructies of de herinrichting van beken. Je speelt een belangrijke rol in de (contract)voorbereiding en controleert de werkzaamheden kritisch op het naleven van de contract- en vergunningsvoorwaarden, V&G-plannen, KAM-eisen en BLVC-afspraken. Je signaleert afwijkingen, kansen en risico’s en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast verzorg je de contractadministratie, adviseer je de projectleider en behartig je de belangen van het waterschap in contractuele discussies met aannemers, bijvoorbeeld over meerwerk en verrekenprijzen.

“Houd jij van een baan met veel uitdaging, met divers werk, zowel binnen als buiten, waarbij geen dag hetzelfde is en je direct bijdraagt aan de projecten van het waterschap? Dan zijn we op zoek naar jou!”

• Jan Vaandering, toekomstige collega.

HR adviseur

Jouw werk doet er toe
Werken met water is relevanter dan ooit. Klimaatverandering brengt grote uitdagingen met zich mee op het gebied van schoon, veilig en voldoende water. Op een indirecte manier draag jij hieraan bij. Het dynamische speelveld van HR vraagstukken en organisatieontwikkeling maakt deze functie zeer veelzijdig. Jouw werkveld ziet er als volgt uit: Je bent de gesprekspartner voor de teamleiders als het gaat om strategische personeelsplanning, capaciteitsvraagstukken, rechtspositionele aangelegenheden, functiewaardering en de ontwikkeling van teams en medewerkers. Daarnaast zorg je ervoor dat thema’s vanuit de cao worden uitgewerkt en dat lokale rechtspositieregelingen vorm worden gegeven.

Binnen het team werken we met veel plezier samen aan de HR thema’s die relevant zijn. De ontwikkelingen van de teams die je adviseert neem je mee en agendeer je binnen het team O&HRM en vice versa. Daarnaast adviseer je over de ontwikkeling van HR beleid.

We houden elkaar scherp en sparren regelmatig om tot het beste resultaat te komen. Je bent de sparringpartner van het management en daarmee breng je de ontwikkeling van de organisatie verder naar de teams.

HR adviseur

Jouw werk doet er toe
Werken met water is relevanter dan ooit. Klimaatverandering brengt grote uitdagingen met zich mee op het gebied van schoon, veilig en voldoende water. Op een indirecte manier draag jij hieraan bij. Het dynamische speelveld van HR vraagstukken en organisatieontwikkeling maakt deze functie zeer veelzijdig. Jouw werkveld ziet er als volgt uit: Je bent de gesprekspartner voor de teamleiders als het gaat om strategische personeelsplanning, capaciteitsvraagstukken, rechtspositionele aangelegenheden, functiewaardering en de ontwikkeling van teams en medewerkers. Daarnaast zorg je ervoor dat thema’s vanuit de cao worden uitgewerkt en dat lokale rechtspositieregelingen vorm worden gegeven.

Binnen het team werken we met veel plezier samen aan de HR thema’s die relevant zijn. De ontwikkelingen van de teams die je adviseert neem je mee en agendeer je binnen het team O&HRM en vice versa. Daarnaast adviseer je over de ontwikkeling van HR beleid.

We houden elkaar scherp en sparren regelmatig om tot het beste resultaat te komen. Je bent de sparringpartner van het management en daarmee breng je de ontwikkeling van de organisatie verder naar de teams.

Financieel Adviseur

Jouw werk doet er toe
Werken met water is relevanter dan ooit. Klimaatverandering brengt grote uitdagingen met zich mee op het gebied van schoon, veilig en voldoende water. Hier ga jij aan bijdragen!
Als Financieel Adviseur ben jij dé expert op financieel inhoudelijk vragen, advisering en verbetering op financieel gebied. Je bent hét aanspreekpunt voor een aantal teams en teamleiders, waarbij jij je inleeft, afstemt en communiceert om zo goed mogelijk te adviseren.
Jouw kracht zit in inzicht geven in budgetten, helpen bij het bewaken van budgetten, realtime financiële informatie geven en helder financieel advies. Daarnaast analyseer je budgetrapportages, beantwoord je financiële vragen en pak je samen met collega’s financiële koptaken op (bijvoorbeeld fiscaliteit, verzekeringen). Zo zorg jij dat de financiële basis van het waterschap stevig staat!