Brandweermedewerker

Brandweermedewerker Dagdienst (36 uur/week)

Kazerne Beek
Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Wat ga je doen?
Op de kazerne in Beek zijn er twee ploegen in beroepsdienst, die werken in een rooster op doordeweekse dagen van 7.00 uur tot 18.00uur.

Als Brandweermedewerker verricht je onder directe leiding van je bevelvoerder werkzaamheden in het kader van incidentbestrijding en voer je specialistische taken uit. Daarnaast word en blijf je vakbekwaam (o.a. door sporten, oefenen, evalueren en zicht op eigen veiligheid) en bestaan jouw dagelijkse werkzaamheden uit enkele administratieve processen van de VRZL. Kortom, je werkzaamheden zijn zeer gevarieerd van aard.

Kijk ook eens naar onze informatiefilm via deze link om beter inzicht te krijgen in onze werkzaamheden.

Kazerne Beek - YouTube

Ben jij wie we zoeken?

• Beschik je over een MBO 3 diploma
• Heb je aantoonbare affiniteit met administratieve processen
• Ben jij sterk in het schakelen tussen verschillende bezigheden
• Lever jij een bijdrage aan de harmonie van de groep
• Heb jij een diploma Manschap A
• Heb je rijbewijs B/ C, dan is dat een pré·
• Heb jij ook nog kennis van administratieve processen zoals TopDesk, Excel en Outlook.

Handel jij naar onze ethische normen en waarden – onze leefregels -?
Sta jij open voor feedback en het bespreken van dilemma’s? Dan gaan we graag met jou om tafel.

Indien je wordt aangesteld in de functie van Brandweermedewerker I is hoofdstuk 9a CAR-UWO op jou van toepassing. Dit hoofdstuk heeft betrekking op ambtenaren die vanaf 1 januari 2006 in dienst treden in een bezwarende functie. In het kort wil dit zeggen dat je maximaal 20 jaar werkzaam kunt zijn in deze bezwarende functie en dat je gedurende deze jaren verplicht bent mee te werken aan je loopbaanplan. Tijdens het sollicitatiegesprek zullen wij dit nader met je bespreken.

Wat bieden wij jou?

• Een prachtige baan bij een uitdagende organisatie die volop in ontwikkeling is; Vooralsnog word je geplaatst bij kazerne Beek
• Werken in een organisatie waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een aanstelling voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Salaris: Aanloopschaal 5 (max. bruto € 3338,- bij een ft aanstelling). Bij voldoende functioneren functieschaal 6 (max €3500,- bij een ft aanstelling).
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Je ontvangt een toelage voor het verrichten van onregelmatige diensten.

Interesse?
Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Solliciteer dan via de sollicitatieknop.

Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Hein Raaijmakers via 06 34334353.

Je solliciteert op een functie en niet op een kazerne. Er is momenteel formatieruimte binnen kazerne Beek. Je kunt echter ook elders binnen de organisatie geplaatst worden.

Reageren kan tot 24 november 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 1 december 2025 in de middag.

Kazerne Beek

Brandweermedewerker

Brandweermedewerker Dagdienst (36 uur/week)

Kazerne Beek
Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Wat ga je doen?
Op de kazerne in Beek zijn er twee ploegen in beroepsdienst, die werken in een rooster op doordeweekse dagen van 7.00 uur tot 18.00uur.

Als Brandweermedewerker verricht je onder directe leiding van je bevelvoerder werkzaamheden in het kader van incidentbestrijding en voer je specialistische taken uit. Daarnaast word en blijf je vakbekwaam (o.a. door sporten, oefenen, evalueren en zicht op eigen veiligheid) en bestaan jouw dagelijkse werkzaamheden uit enkele administratieve processen van de VRZL. Kortom, je werkzaamheden zijn zeer gevarieerd van aard.

Kijk ook eens naar onze informatiefilm via deze link om beter inzicht te krijgen in onze werkzaamheden.

Kazerne Beek - YouTube

Ben jij wie we zoeken?

• Beschik je over een MBO 3 diploma
• Heb je aantoonbare affiniteit met administratieve processen
• Ben jij sterk in het schakelen tussen verschillende bezigheden
• Lever jij een bijdrage aan de harmonie van de groep
• Heb jij een diploma Manschap A
• Heb je rijbewijs B/ C, dan is dat een pré·
• Heb jij ook nog kennis van administratieve processen zoals TopDesk, Excel en Outlook.

Handel jij naar onze ethische normen en waarden – onze leefregels -?
Sta jij open voor feedback en het bespreken van dilemma’s? Dan gaan we graag met jou om tafel.

Indien je wordt aangesteld in de functie van Brandweermedewerker I is hoofdstuk 9a CAR-UWO op jou van toepassing. Dit hoofdstuk heeft betrekking op ambtenaren die vanaf 1 januari 2006 in dienst treden in een bezwarende functie. In het kort wil dit zeggen dat je maximaal 20 jaar werkzaam kunt zijn in deze bezwarende functie en dat je gedurende deze jaren verplicht bent mee te werken aan je loopbaanplan. Tijdens het sollicitatiegesprek zullen wij dit nader met je bespreken.

Wat bieden wij jou?

• Een prachtige baan bij een uitdagende organisatie die volop in ontwikkeling is; Vooralsnog word je geplaatst bij kazerne Beek
• Werken in een organisatie waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een aanstelling voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Salaris: Aanloopschaal 5 (max. bruto € 3338,- bij een ft aanstelling). Bij voldoende functioneren functieschaal 6 (max €3500,- bij een ft aanstelling).
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Je ontvangt een toelage voor het verrichten van onregelmatige diensten.

Interesse?
Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Solliciteer dan via de sollicitatieknop.

Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Hein Raaijmakers via 06 34334353.

Je solliciteert op een functie en niet op een kazerne. Er is momenteel formatieruimte binnen kazerne Beek. Je kunt echter ook elders binnen de organisatie geplaatst worden.

Reageren kan tot 24 november 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 1 december 2025 in de middag.

Kazerne Beek

Specialist OIV

Word jij onze nieuwe Specialist Operationele Informatievoorziening?

Specialist Operationele Informatievoorziening (OIV)
Vacature voor 36 uur per week

Max. €5.356,00 plus 18,63%

Locatie: MCC te Maastricht

Wil je jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van bijna 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Wat ga je doen?
Als Specialist Operationele Informatievoorziening zorg je ervoor dat onze brandweercollega’s beschikken over de juiste informatie, precies wanneer het ertoe doet, zodat ze veilig en efficiënt hun werk kunnen doen.

De informatie die zij nodig hebben komt uit allerlei hoeken - van openbare bronnen tot de meldkamer - en jij helpt om die te verzamelen, beheren, controleren en beschikbaar te maken.

Je bent communicatief sterk en weet wat er speelt binnen de organisatie. Je vertaalt de vragen en ideeën van collega’s naar bruikbare informatieproducten die helpen bij planvorming, het vormen beleid en incidentbestrijding.

Daarnaast bewaak je de continuïteit van de informatievoorziening: je ziet toe op de beschikbaarheid van onze applicaties en werkt continu aan verbeteringen in kwaliteit en gebruiksgemak.

Ben jij wie we zoeken?
Je bent iemand die graag praktisch meedenkt én meedoet: je vindt het leuk om samen met de andere OIV-specialisten een idee ook technisch te realiseren en in de praktijk te brengen. Je hebt affiniteit met data, informatietools en ICT, en bent nieuwsgierig naar hoe de informatievoorziening tot stand komt, van techniek tot gebruik.

Verder beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, liefst in de richting informatiemanagement, ICT, (technische) bedrijfskunde of soortgelijk.
• Uitstekende communicatievaardigheden: Je kunt helder en overtuigend communiceren.
• Analytisch vermogen en oplossingsgericht: Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar concrete actiepunten.
• Proactieve werkhouding: Je neemt initiatief om problemen aan te pakken, ziet kansen om zaken te verbeteren en denkt mee over verbeteringen om te komen tot een optimale informatievoorziening voor onze collega’s.
• Je bent bereid tot het vervullen van een operationele piketfunctie in de crisisorganisatie.
• Ervaring op onderstaande vlakken is mooi meegenomen, maar geen vereiste:
• Basiskennis van data-analyse of programmeren (bijv. Python of SQL);
• Ervaring met data-visualisatie (bijv. Power BI of Tableau) of ETL-processen;
• Bekendheid met GIS-toepassingen (zoals QGIS, GeoServer of kaartviewers);
• Ervaring als functioneel beheerder van operationele systemen.

Belangrijker dan wat je al kunt, is je nieuwsgierigheid, samenwerkingsvermogen en de wil om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden daar veel ruimte voor.

Wie zijn wij?
Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een organisatie met 400 beroepsmatige collega’s en daarnaast ruim 500 vrijwillige collega’s. Je gaat aan de slag binnen het programma Crisisbeheersing & Rampenbestrijding in het team Informatiemanagement/OIV (15 FTE). OIV is gericht op de informatiebehoefte van de primaire processen bij de brandweer en is essentieel voor het veilig en efficiënt optreden. Het omvat het verzamelen, verwerken en delen van informatie die nodig is voor de besluitvorming, uitvoering en verantwoording van brandweeroperaties. Het team bestaat naast jou uit één adviseur OIV, drie specialisten OIV en één medewerker OIV. De standplaats voor deze functie is Maastricht in ons Meld- en Coördinatiecentrum (MCC).

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 10 (maximum bruto salaris €5.356,00 bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 9).
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto, bovenop je maandsalaris;
• 187 (boven-)wettelijke verlofuren en 201 ADV uren als je voor onze ADV regeling kiest.
• Een vergoeding voor de reiskosten;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en verduurzamingsmogelijkheden voor je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop opleidingsmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Interesse?
Ben jij klaar om je talenten in te zetten voor de veiligheid van Zuid-Limburg? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Wij gaan graag het gesprek met jou aan over wat de Veiligheidsregio Zuid-Limburg voor jou kan betekenen. Solliciteer direct via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Reageren kan tot en met 23 november 2025. De briefselectie vindt plaats op 24 november 2025. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 28 november 2025, in de ochtend.

Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Charles Willemsen (Teamleider IM/OIV) via telefoonnummer 06-28580040 of via e-mail charles.willemsen@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Specialist OIV

Word jij onze nieuwe Specialist Operationele Informatievoorziening?

Specialist Operationele Informatievoorziening (OIV)
Vacature voor 36 uur per week

Max. €5.356,00 plus 18,63%

Locatie: MCC te Maastricht

Wil je jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van bijna 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Wat ga je doen?
Als Specialist Operationele Informatievoorziening zorg je ervoor dat onze brandweercollega’s beschikken over de juiste informatie, precies wanneer het ertoe doet, zodat ze veilig en efficiënt hun werk kunnen doen.

De informatie die zij nodig hebben komt uit allerlei hoeken - van openbare bronnen tot de meldkamer - en jij helpt om die te verzamelen, beheren, controleren en beschikbaar te maken.

Je bent communicatief sterk en weet wat er speelt binnen de organisatie. Je vertaalt de vragen en ideeën van collega’s naar bruikbare informatieproducten die helpen bij planvorming, het vormen beleid en incidentbestrijding.

Daarnaast bewaak je de continuïteit van de informatievoorziening: je ziet toe op de beschikbaarheid van onze applicaties en werkt continu aan verbeteringen in kwaliteit en gebruiksgemak.

Ben jij wie we zoeken?
Je bent iemand die graag praktisch meedenkt én meedoet: je vindt het leuk om samen met de andere OIV-specialisten een idee ook technisch te realiseren en in de praktijk te brengen. Je hebt affiniteit met data, informatietools en ICT, en bent nieuwsgierig naar hoe de informatievoorziening tot stand komt, van techniek tot gebruik.

Verder beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, liefst in de richting informatiemanagement, ICT, (technische) bedrijfskunde of soortgelijk.
• Uitstekende communicatievaardigheden: Je kunt helder en overtuigend communiceren.
• Analytisch vermogen en oplossingsgericht: Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar concrete actiepunten.
• Proactieve werkhouding: Je neemt initiatief om problemen aan te pakken, ziet kansen om zaken te verbeteren en denkt mee over verbeteringen om te komen tot een optimale informatievoorziening voor onze collega’s.
• Je bent bereid tot het vervullen van een operationele piketfunctie in de crisisorganisatie.
• Ervaring op onderstaande vlakken is mooi meegenomen, maar geen vereiste:
• Basiskennis van data-analyse of programmeren (bijv. Python of SQL);
• Ervaring met data-visualisatie (bijv. Power BI of Tableau) of ETL-processen;
• Bekendheid met GIS-toepassingen (zoals QGIS, GeoServer of kaartviewers);
• Ervaring als functioneel beheerder van operationele systemen.

Belangrijker dan wat je al kunt, is je nieuwsgierigheid, samenwerkingsvermogen en de wil om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden daar veel ruimte voor.

Wie zijn wij?
Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een organisatie met 400 beroepsmatige collega’s en daarnaast ruim 500 vrijwillige collega’s. Je gaat aan de slag binnen het programma Crisisbeheersing & Rampenbestrijding in het team Informatiemanagement/OIV (15 FTE). OIV is gericht op de informatiebehoefte van de primaire processen bij de brandweer en is essentieel voor het veilig en efficiënt optreden. Het omvat het verzamelen, verwerken en delen van informatie die nodig is voor de besluitvorming, uitvoering en verantwoording van brandweeroperaties. Het team bestaat naast jou uit één adviseur OIV, drie specialisten OIV en één medewerker OIV. De standplaats voor deze functie is Maastricht in ons Meld- en Coördinatiecentrum (MCC).

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 10 (maximum bruto salaris €5.356,00 bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 9).
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto, bovenop je maandsalaris;
• 187 (boven-)wettelijke verlofuren en 201 ADV uren als je voor onze ADV regeling kiest.
• Een vergoeding voor de reiskosten;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en verduurzamingsmogelijkheden voor je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop opleidingsmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Interesse?
Ben jij klaar om je talenten in te zetten voor de veiligheid van Zuid-Limburg? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Wij gaan graag het gesprek met jou aan over wat de Veiligheidsregio Zuid-Limburg voor jou kan betekenen. Solliciteer direct via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Reageren kan tot en met 23 november 2025. De briefselectie vindt plaats op 24 november 2025. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 28 november 2025, in de ochtend.

Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Charles Willemsen (Teamleider IM/OIV) via telefoonnummer 06-28580040 of via e-mail charles.willemsen@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Specialist OIV

Word jij onze nieuwe Specialist Operationele Informatievoorziening?

Specialist Operationele Informatievoorziening (OIV)
Vacature voor 36 uur per week

Max. €5.356,00 plus 18,63%

Locatie: MCC te Maastricht

Wil je jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van bijna 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Wat ga je doen?
Als Specialist Operationele Informatievoorziening zorg je ervoor dat onze brandweercollega’s beschikken over de juiste informatie, precies wanneer het ertoe doet, zodat ze veilig en efficiënt hun werk kunnen doen.

De informatie die zij nodig hebben komt uit allerlei hoeken - van openbare bronnen tot de meldkamer - en jij helpt om die te verzamelen, beheren, controleren en beschikbaar te maken.

Je bent communicatief sterk en weet wat er speelt binnen de organisatie. Je vertaalt de vragen en ideeën van collega’s naar bruikbare informatieproducten die helpen bij planvorming, het vormen beleid en incidentbestrijding.

Daarnaast bewaak je de continuïteit van de informatievoorziening: je ziet toe op de beschikbaarheid van onze applicaties en werkt continu aan verbeteringen in kwaliteit en gebruiksgemak.

Ben jij wie we zoeken?
Je bent iemand die graag praktisch meedenkt én meedoet: je vindt het leuk om samen met de andere OIV-specialisten een idee ook technisch te realiseren en in de praktijk te brengen. Je hebt affiniteit met data, informatietools en ICT, en bent nieuwsgierig naar hoe de informatievoorziening tot stand komt, van techniek tot gebruik.

Verder beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, liefst in de richting informatiemanagement, ICT, (technische) bedrijfskunde of soortgelijk.
• Uitstekende communicatievaardigheden: Je kunt helder en overtuigend communiceren.
• Analytisch vermogen en oplossingsgericht: Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar concrete actiepunten.
• Proactieve werkhouding: Je neemt initiatief om problemen aan te pakken, ziet kansen om zaken te verbeteren en denkt mee over verbeteringen om te komen tot een optimale informatievoorziening voor onze collega’s.
• Je bent bereid tot het vervullen van een operationele piketfunctie in de crisisorganisatie.
• Ervaring op onderstaande vlakken is mooi meegenomen, maar geen vereiste:
• Basiskennis van data-analyse of programmeren (bijv. Python of SQL);
• Ervaring met data-visualisatie (bijv. Power BI of Tableau) of ETL-processen;
• Bekendheid met GIS-toepassingen (zoals QGIS, GeoServer of kaartviewers);
• Ervaring als functioneel beheerder van operationele systemen.

Belangrijker dan wat je al kunt, is je nieuwsgierigheid, samenwerkingsvermogen en de wil om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden daar veel ruimte voor.

Wie zijn wij?
Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een organisatie met 400 beroepsmatige collega’s en daarnaast ruim 500 vrijwillige collega’s. Je gaat aan de slag binnen het programma Crisisbeheersing & Rampenbestrijding in het team Informatiemanagement/OIV (15 FTE). OIV is gericht op de informatiebehoefte van de primaire processen bij de brandweer en is essentieel voor het veilig en efficiënt optreden. Het omvat het verzamelen, verwerken en delen van informatie die nodig is voor de besluitvorming, uitvoering en verantwoording van brandweeroperaties. Het team bestaat naast jou uit één adviseur OIV, drie specialisten OIV en één medewerker OIV. De standplaats voor deze functie is Maastricht in ons Meld- en Coördinatiecentrum (MCC).

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 10 (maximum bruto salaris €5.356,00 bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 9).
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto, bovenop je maandsalaris;
• 187 (boven-)wettelijke verlofuren en 201 ADV uren als je voor onze ADV regeling kiest.
• Een vergoeding voor de reiskosten;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en verduurzamingsmogelijkheden voor je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop opleidingsmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Interesse?
Ben jij klaar om je talenten in te zetten voor de veiligheid van Zuid-Limburg? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Wij gaan graag het gesprek met jou aan over wat de Veiligheidsregio Zuid-Limburg voor jou kan betekenen. Solliciteer direct via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Reageren kan tot en met 23 november 2025. De briefselectie vindt plaats op 24 november 2025. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 28 november 2025, in de ochtend.

Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Charles Willemsen (Teamleider IM/OIV) via telefoonnummer 06-28580040 of via e-mail charles.willemsen@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.