Specialist Informatiemanagement (Crisisbeheersing)

En jij? Sta klaar als:

Specialist Informatiemanagement (Crisisbeheersing)
Vacature voor 36 uur per week

Max. € 5.575 bruto bij een fulltime dienstverband plus 18,63% IKB

Locatie: Maastricht

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg sta jij klaar. Wil jij je talenten inzetten om echt iets te betekenen voor de maatschappij? Bij ons draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. We zijn een dynamische netwerkorganisatie waar samenwerking centraal staat, maar waar ook ruimte is voor jouw eigen aanpak en innovatieve ideeën.

Zo sta jij klaar.
Als Specialist Informatiemanagement (IM) verbeter je de data- en informatiestromen die cruciaal zijn voor onze crisisorganisatie. Je werkt nauw samen met collega’s, crisispartners en gebruikers, brengt nieuwe ontwikkelingen in de praktijk en gaat voor kwaliteitsverbetering. Jij zorgt ervoor dat informatie op het juiste moment, op de juiste plek én in de juiste vorm beschikbaar is.

Jij:

• Volgt en vertaalt ontwikkelingen op het gebied van applicatiebeheer, business intelligence, AI en informatiemanagement naar de praktijk.
• Werkt samen met crisisfunctionarissen, partners en de meldkamer om informatiegestuurde veiligheid te versterken.
• Ontwikkelt dashboards en BI-oplossingen voor crisisbeheersing.
• Visualiseert data en bouwt samen met gebruikers aan bruikbare dashboards.
• Bouwt en onderhoudt een netwerk binnen én buiten de organisatie om datagedreven werken verder te brengen.
• Vertegenwoordigt de regio in landelijke vakgroepen.
• Haalt actief behoeften op bij gebruikers voor verdere doorontwikkeling van applicaties.
• Ondersteunt bij applicatiebeheer om producten actueel, veilig en relevant te houden.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Kennis en ervaring binnen het informatiemanagementdomein.
• Affiniteit met veiligheid en crisisbeheersing.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Kennis van BI en dashboarding.
• Ervaring met het organiseren en begeleiden van oefeningen.
• Sterk communiceren en verbindend werken.
• Ervaring met functioneel beheer.
• Bereidheid tot het draaien van piketdiensten binnen de operationele crisisorganisatie.
• Flexibiliteit en om kunnen gaan met verschillende situaties en werkdruk.
• Actief bouwen aan relaties met crisispartners, veiligheidsregio’s en gebruikers.

Wij:
Binnen de Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken 16 gemeenten, de brandweer, politie en GHOR nauw samen om effectief op te treden bij rampen en crises.Je komt terecht binnen het programma Crisisbeheersing & Rampenbestrijding, in team Informatiemanagement/ Operationele informatievoorziening (IM/OIV 15 fte), bestaande uit:

• Adviseurs informatiemanagement, datamanagement en netcentrisch werken
• Medewerkers en Specialisten informatiemanagement
• Medewerkers en Specialisten operationele informatievoorziening

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 10 (maximum bruto salaris €5.575,00 bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 9).
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% bovenop je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.werkenbijvrzl.nl.

Reageren kan t/m woensdag 29 april 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 5 mei in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Charles Willemsen (Teamleider IM/OIV) via telefoonnummer 06-28580040 of via e-mail charles.willemsen@vrzl.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Specialist Informatiemanagement (Crisisbeheersing)

En jij? Sta klaar als:

Specialist Informatiemanagement (Crisisbeheersing)
Vacature voor 36 uur per week

Max. € 5.575 bruto bij een fulltime dienstverband plus 18,63% IKB

Locatie: Maastricht

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg sta jij klaar. Wil jij je talenten inzetten om echt iets te betekenen voor de maatschappij? Bij ons draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. We zijn een dynamische netwerkorganisatie waar samenwerking centraal staat, maar waar ook ruimte is voor jouw eigen aanpak en innovatieve ideeën.

Zo sta jij klaar.
Als Specialist Informatiemanagement (IM) verbeter je de data- en informatiestromen die cruciaal zijn voor onze crisisorganisatie. Je werkt nauw samen met collega’s, crisispartners en gebruikers, brengt nieuwe ontwikkelingen in de praktijk en gaat voor kwaliteitsverbetering. Jij zorgt ervoor dat informatie op het juiste moment, op de juiste plek én in de juiste vorm beschikbaar is.

Jij:

• Volgt en vertaalt ontwikkelingen op het gebied van applicatiebeheer, business intelligence, AI en informatiemanagement naar de praktijk.
• Werkt samen met crisisfunctionarissen, partners en de meldkamer om informatiegestuurde veiligheid te versterken.
• Ontwikkelt dashboards en BI-oplossingen voor crisisbeheersing.
• Visualiseert data en bouwt samen met gebruikers aan bruikbare dashboards.
• Bouwt en onderhoudt een netwerk binnen én buiten de organisatie om datagedreven werken verder te brengen.
• Vertegenwoordigt de regio in landelijke vakgroepen.
• Haalt actief behoeften op bij gebruikers voor verdere doorontwikkeling van applicaties.
• Ondersteunt bij applicatiebeheer om producten actueel, veilig en relevant te houden.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Kennis en ervaring binnen het informatiemanagementdomein.
• Affiniteit met veiligheid en crisisbeheersing.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Kennis van BI en dashboarding.
• Ervaring met het organiseren en begeleiden van oefeningen.
• Sterk communiceren en verbindend werken.
• Ervaring met functioneel beheer.
• Bereidheid tot het draaien van piketdiensten binnen de operationele crisisorganisatie.
• Flexibiliteit en om kunnen gaan met verschillende situaties en werkdruk.
• Actief bouwen aan relaties met crisispartners, veiligheidsregio’s en gebruikers.

Wij:
Binnen de Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken 16 gemeenten, de brandweer, politie en GHOR nauw samen om effectief op te treden bij rampen en crises.Je komt terecht binnen het programma Crisisbeheersing & Rampenbestrijding, in team Informatiemanagement/ Operationele informatievoorziening (IM/OIV 15 fte), bestaande uit:

• Adviseurs informatiemanagement, datamanagement en netcentrisch werken
• Medewerkers en Specialisten informatiemanagement
• Medewerkers en Specialisten operationele informatievoorziening

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 10 (maximum bruto salaris €5.575,00 bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 9).
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% bovenop je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.werkenbijvrzl.nl.

Reageren kan t/m woensdag 29 april 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 5 mei in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Charles Willemsen (Teamleider IM/OIV) via telefoonnummer 06-28580040 of via e-mail charles.willemsen@vrzl.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Specialist Informatiemanagement (Crisisbeheersing)

En jij? Sta klaar als:

Specialist Informatiemanagement (Crisisbeheersing)
Vacature voor 36 uur per week

Max. € 5.575 bruto bij een fulltime dienstverband plus 18,63% IKB

Locatie: Maastricht

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg sta jij klaar. Wil jij je talenten inzetten om echt iets te betekenen voor de maatschappij? Bij ons draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. We zijn een dynamische netwerkorganisatie waar samenwerking centraal staat, maar waar ook ruimte is voor jouw eigen aanpak en innovatieve ideeën.

Zo sta jij klaar.
Als Specialist Informatiemanagement (IM) verbeter je de data- en informatiestromen die cruciaal zijn voor onze crisisorganisatie. Je werkt nauw samen met collega’s, crisispartners en gebruikers, brengt nieuwe ontwikkelingen in de praktijk en gaat voor kwaliteitsverbetering. Jij zorgt ervoor dat informatie op het juiste moment, op de juiste plek én in de juiste vorm beschikbaar is.

Jij:

• Volgt en vertaalt ontwikkelingen op het gebied van applicatiebeheer, business intelligence, AI en informatiemanagement naar de praktijk.
• Werkt samen met crisisfunctionarissen, partners en de meldkamer om informatiegestuurde veiligheid te versterken.
• Ontwikkelt dashboards en BI-oplossingen voor crisisbeheersing.
• Visualiseert data en bouwt samen met gebruikers aan bruikbare dashboards.
• Bouwt en onderhoudt een netwerk binnen én buiten de organisatie om datagedreven werken verder te brengen.
• Vertegenwoordigt de regio in landelijke vakgroepen.
• Haalt actief behoeften op bij gebruikers voor verdere doorontwikkeling van applicaties.
• Ondersteunt bij applicatiebeheer om producten actueel, veilig en relevant te houden.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Kennis en ervaring binnen het informatiemanagementdomein.
• Affiniteit met veiligheid en crisisbeheersing.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Kennis van BI en dashboarding.
• Ervaring met het organiseren en begeleiden van oefeningen.
• Sterk communiceren en verbindend werken.
• Ervaring met functioneel beheer.
• Bereidheid tot het draaien van piketdiensten binnen de operationele crisisorganisatie.
• Flexibiliteit en om kunnen gaan met verschillende situaties en werkdruk.
• Actief bouwen aan relaties met crisispartners, veiligheidsregio’s en gebruikers.

Wij:
Binnen de Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken 16 gemeenten, de brandweer, politie en GHOR nauw samen om effectief op te treden bij rampen en crises.Je komt terecht binnen het programma Crisisbeheersing & Rampenbestrijding, in team Informatiemanagement/ Operationele informatievoorziening (IM/OIV 15 fte), bestaande uit:

• Adviseurs informatiemanagement, datamanagement en netcentrisch werken
• Medewerkers en Specialisten informatiemanagement
• Medewerkers en Specialisten operationele informatievoorziening

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 10 (maximum bruto salaris €5.575,00 bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 9).
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% bovenop je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.werkenbijvrzl.nl.

Reageren kan t/m woensdag 29 april 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 5 mei in de ochtend.

Vragen? Neem contact op met Charles Willemsen (Teamleider IM/OIV) via telefoonnummer 06-28580040 of via e-mail charles.willemsen@vrzl.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Medewerker digitale leermiddelen (Centrum voor Vakmanschap)

En jij? Sta klaar als,

Medewerker digitale leermiddelen (Centrum voor Vakmanschap)
Max. € 5.034,00 bruto per maand plus 18,63% IKB

Vacature voor 36 uur per week

Locatie: Margraten

Veiligheidsregio Zuid-Limburg is verantwoordelijk voor onder andere Brandweerzorg en Crisisbeheersing en Rampenbestrijding. Dag en nacht staan onze professionals klaar om inwoners te helpen wanneer het erop aankomt. Goed voorbereid zijn is daarbij essentieel. Opleiden, trainen en oefenen doen we binnen het Centrum voor Vakmanschap. Dit is de plek waar collega’s hun vak leren, bijblijven en zich blijven ontwikkelen. Denk aan opleidingen, trainingen, oefeningen en examens. Dit alles ondersteund door passende faciliteiten, materialen en een zorgvuldige planning.

Zo sta jij klaar.
Als medewerker digitale leermiddelen ga jij aan de slag binnen het team Vakbekwaamheid en draag je bij aan het vakmanschap binnen onze organisatie. Samen met een directe collega ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze elektronische leeromgeving (ELO), bestaande uit Canvas en Educator, waarin opleidingen, examens en onderwijsresultaten worden geregistreerd. Je zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige leeromgeving, ondersteunt gebruikers en vervult een verbindende rol tussen de organisatie en landelijke ontwikkelingen.

Daarnaast werk je aan de inzet en vernieuwing van digitale simulaties en (X)VR-toepassingen binnen het onderwijs. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van deze leermiddelen en vertegenwoordigt de veiligheidsregio in landelijke overleggen.

Jij:

• Behandelt wijzigingsverzoeken en test en accordeert nieuwe functionaliteiten.
• Ontwikkelt en beheert content binnen de leeromgeving.
• Ondersteunt leergangen en gebruikers in het gebruik van de ELO.
• Ontwikkelt en begeleidt (X)VR-trainingen, inclusief scenario’s en storyboards.
• Verzorgt train-de-trainer programma’s voor instructeurs.
• Neemt deel aan en draagt bij aan landelijke overleggen.
• Ondersteunt en houdt de groep VR-regisseurs (waar je zelf deel van uitmaakt) functioneel up-to-date.
• Beheert (X)VR-apparatuur en infrastructuur.
• Signaleert en implementeert nieuwe ontwikkelingen.

Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken met verschillende belanghebbenden, zowel lokaal als landelijk. Je werkt zelfstandig en proactief, bent oplossingsgericht en hebt affiniteit met digitale leermiddelen en techniek. Met jouw enthousiasme en positieve instelling draag je bij aan een sterke samenwerking en teamgeest.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal een mbo-4 diploma met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• 3+ jaar werkervaring met computersystemen en affiniteit met techniek
• Kennis of ervaring met opleidingsorganisaties en/of het veiligheidsdomein.
• Ervaring met Canvas/Educator en (X)VR is een pré;
• Ervaring met (brandweer)onderwijs en projectmatig werken is een pré;
• Bereidheid om incidenteel in avonduren en op zaterdagen te werken

Je bent een proactieve, verbindende professional die zelfstandig werkt, kansen in digitale leermiddelen signaleert en bijdraagt aan kwaliteit en samenwerking.

Wij:
Je komt terecht in het team Vakbekwaamheid: een team van 29 gedreven collega’s. Samen versterken jullie continu het opleidingsdomein van de brandweertak van onze organisatie. Ons doel is om het continue proces van opleiden, trainen en oefenen optimaal te faciliteren zodat onze collega’s adequaat hun taak kunnen vervullen in crisissituaties. De sfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Jij krijgt bij ons de vrijheid om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die vooruit wil – mét jou.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een maximumsalaris tot € 5.034,00 bruto bij een fulltime dienstverband (aanloopschaal 8) met uitzicht op (functieschaal 9), CAR- (UWO)Veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: [https://www.werkenbijvrzl.nl]

Reageren kan t/m 28 april. De eerste gesprekken vinden plaats op 7 mei.

Vragen? Neem contact op met Jim Odekerken, Teamleider Vakbekwaamheid, via 06-18406083 of jim.odekerken@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Medewerker digitale leermiddelen (Centrum voor Vakmanschap)

En jij? Sta klaar als,

Medewerker digitale leermiddelen (Centrum voor Vakmanschap)
Max. € 5.034,00 bruto per maand plus 18,63% IKB

Vacature voor 36 uur per week

Locatie: Margraten

Veiligheidsregio Zuid-Limburg is verantwoordelijk voor onder andere Brandweerzorg en Crisisbeheersing en Rampenbestrijding. Dag en nacht staan onze professionals klaar om inwoners te helpen wanneer het erop aankomt. Goed voorbereid zijn is daarbij essentieel. Opleiden, trainen en oefenen doen we binnen het Centrum voor Vakmanschap. Dit is de plek waar collega’s hun vak leren, bijblijven en zich blijven ontwikkelen. Denk aan opleidingen, trainingen, oefeningen en examens. Dit alles ondersteund door passende faciliteiten, materialen en een zorgvuldige planning.

Zo sta jij klaar.
Als medewerker digitale leermiddelen ga jij aan de slag binnen het team Vakbekwaamheid en draag je bij aan het vakmanschap binnen onze organisatie. Samen met een directe collega ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze elektronische leeromgeving (ELO), bestaande uit Canvas en Educator, waarin opleidingen, examens en onderwijsresultaten worden geregistreerd. Je zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige leeromgeving, ondersteunt gebruikers en vervult een verbindende rol tussen de organisatie en landelijke ontwikkelingen.

Daarnaast werk je aan de inzet en vernieuwing van digitale simulaties en (X)VR-toepassingen binnen het onderwijs. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van deze leermiddelen en vertegenwoordigt de veiligheidsregio in landelijke overleggen.

Jij:

• Behandelt wijzigingsverzoeken en test en accordeert nieuwe functionaliteiten.
• Ontwikkelt en beheert content binnen de leeromgeving.
• Ondersteunt leergangen en gebruikers in het gebruik van de ELO.
• Ontwikkelt en begeleidt (X)VR-trainingen, inclusief scenario’s en storyboards.
• Verzorgt train-de-trainer programma’s voor instructeurs.
• Neemt deel aan en draagt bij aan landelijke overleggen.
• Ondersteunt en houdt de groep VR-regisseurs (waar je zelf deel van uitmaakt) functioneel up-to-date.
• Beheert (X)VR-apparatuur en infrastructuur.
• Signaleert en implementeert nieuwe ontwikkelingen.

Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken met verschillende belanghebbenden, zowel lokaal als landelijk. Je werkt zelfstandig en proactief, bent oplossingsgericht en hebt affiniteit met digitale leermiddelen en techniek. Met jouw enthousiasme en positieve instelling draag je bij aan een sterke samenwerking en teamgeest.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal een mbo-4 diploma met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• 3+ jaar werkervaring met computersystemen en affiniteit met techniek
• Kennis of ervaring met opleidingsorganisaties en/of het veiligheidsdomein.
• Ervaring met Canvas/Educator en (X)VR is een pré;
• Ervaring met (brandweer)onderwijs en projectmatig werken is een pré;
• Bereidheid om incidenteel in avonduren en op zaterdagen te werken

Je bent een proactieve, verbindende professional die zelfstandig werkt, kansen in digitale leermiddelen signaleert en bijdraagt aan kwaliteit en samenwerking.

Wij:
Je komt terecht in het team Vakbekwaamheid: een team van 29 gedreven collega’s. Samen versterken jullie continu het opleidingsdomein van de brandweertak van onze organisatie. Ons doel is om het continue proces van opleiden, trainen en oefenen optimaal te faciliteren zodat onze collega’s adequaat hun taak kunnen vervullen in crisissituaties. De sfeer is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Jij krijgt bij ons de vrijheid om te leren, te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die vooruit wil – mét jou.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een maximumsalaris tot € 5.034,00 bruto bij een fulltime dienstverband (aanloopschaal 8) met uitzicht op (functieschaal 9), CAR- (UWO)Veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: [https://www.werkenbijvrzl.nl]

Reageren kan t/m 28 april. De eerste gesprekken vinden plaats op 7 mei.

Vragen? Neem contact op met Jim Odekerken, Teamleider Vakbekwaamheid, via 06-18406083 of jim.odekerken@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.