docent beeldende vorming/ techniek

Wat ga je doen?
Je helpt onze leerlingen hun talenten te ontdekken en bereidt hen voor op hun plek in de maatschappij. Als docent beeldende vorming en techniek breng je jouw enthousiasme voor creativiteit, ontwerpen en maken over op onze leerlingen. Je daagt hen uit om nieuwe ideeën te bedenken, vaardigheden te ontwikkelen en zelf oplossingen te vinden. Of het nu gaat om het vormgeven van een creatief werkstuk of het bedenken en maken van een technische constructie: jij weet leerlingen te inspireren en actief bij je lessen te betrekken.

Je sluit aan bij de belevingswereld van onze leerlingen en geeft hun de ruimte om te experimenteren, zelf keuzes te maken en van hun ervaringen te leren. Je gaat op een positieve manier om met hun ideeën en feedback en weet jouw lessen daarop af te stemmen. Met jouw enthousiasme en aanpak maak je de lesstof begrijpelijk en relevant en laat je leerlingen ervaren hoe leuk het is om zelf iets te creëren, te onderzoeken en te maken.

Jij als docent beeldende vorming en techniek
Je bent vakinhoudelijk en pedagogisch sterk en weet hoe je leerlingen kunt motiveren en begeleiden. Je helpt hen om het beste uit zichzelf te halen en stimuleert hen om zelfstandig, creatief en oplossingsgericht te denken en werken. Je ziet de raakvlakken tussen beeldende vorming en techniek en benut deze waar mogelijk om leerlingen vanuit verschillende invalshoeken te laten leren. Daarnaast ben je een betrokken collega die graag meedenkt over de ontwikkeling van het onderwijs en actief bijdraagt aan een positieve werksfeer. Je staat open voor nieuwe ideeën, durft te vernieuwen en vindt het belangrijk om jezelf en je vakgebied te blijven ontwikkelen. We zoeken iemand die:

• beschikt over een bevoegdheid voor beeldende vorming en/of techniek, hiervoor in opleiding is of bereid is deze te behalen;
• een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om, eventueel op termijn, ook andere taken binnen de school op te pakken;
• enthousiast is over de ontwikkeling van het eigen vakgebied en kansen ziet om verbindingen te leggen met andere vakken;
• leerlingen weet te motiveren en uit te dagen om hun creativiteit en praktische vaardigheden verder te ontwikkelen;
• feedback ziet als een waardevol middel om zichzelf, de lessen en het onderwijs continu te verbeteren.

Over Yuverta vmbo en pro Amsterdam-Oost
Yuverta vmbo en pro Amsterdam-Oost is een kleine gezellige school voor ongeveer 300 leerlingen voor vmbo en praktijkonderwijs. Onze school staat in de Watergraafsmeer vlakbij NS station Amsterdam Sciencepark en de school heef een prachtig nieuw gebouw. Omdat het een kleine school is en iedereen elkaar kent, is de sfeer op school (en in het team van ongeveer 50 collega’s) heel goed. We doen regelmatig leuke dingen met het team buiten schooltijden. Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op: https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/vmbo-amsterdam-oost/

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een gezellige en informele werkomgeving waar iedereen elkaar kent. We zorgen ervoor dat je je meteen welkom voelt en bieden je alle begeleiding die je nodig hebt. Als nieuwe collega volg je een uitgebreid inwerkprogramma, zodat je je snel thuis voelt in ons team. Verder kun je rekenen op:

• een goed salaris volgens salarisschaal LB van de cao mbo (€ 3.713 - € 5.495 bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie extra;
• een reiskostenregeling met volledige vergoeding voor reizen met het OV.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast en heb je zin om aan de slag te gaan op onze leuke school? Klik dan op de sollicitatieknop hieronder! Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met onze schoolleider, Susanne Tuenter, via s.tuenter@yuverta.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Thijs Jonker, onze adviseur werving & selectie, via t.jonker@yuverta.nl. We horen graag van je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

docent beeldende vorming/ techniek

Wat ga je doen?
Je helpt onze leerlingen hun talenten te ontdekken en bereidt hen voor op hun plek in de maatschappij. Als docent beeldende vorming en techniek breng je jouw enthousiasme voor creativiteit, ontwerpen en maken over op onze leerlingen. Je daagt hen uit om nieuwe ideeën te bedenken, vaardigheden te ontwikkelen en zelf oplossingen te vinden. Of het nu gaat om het vormgeven van een creatief werkstuk of het bedenken en maken van een technische constructie: jij weet leerlingen te inspireren en actief bij je lessen te betrekken.

Je sluit aan bij de belevingswereld van onze leerlingen en geeft hun de ruimte om te experimenteren, zelf keuzes te maken en van hun ervaringen te leren. Je gaat op een positieve manier om met hun ideeën en feedback en weet jouw lessen daarop af te stemmen. Met jouw enthousiasme en aanpak maak je de lesstof begrijpelijk en relevant en laat je leerlingen ervaren hoe leuk het is om zelf iets te creëren, te onderzoeken en te maken.

Jij als docent beeldende vorming en techniek
Je bent vakinhoudelijk en pedagogisch sterk en weet hoe je leerlingen kunt motiveren en begeleiden. Je helpt hen om het beste uit zichzelf te halen en stimuleert hen om zelfstandig, creatief en oplossingsgericht te denken en werken. Je ziet de raakvlakken tussen beeldende vorming en techniek en benut deze waar mogelijk om leerlingen vanuit verschillende invalshoeken te laten leren. Daarnaast ben je een betrokken collega die graag meedenkt over de ontwikkeling van het onderwijs en actief bijdraagt aan een positieve werksfeer. Je staat open voor nieuwe ideeën, durft te vernieuwen en vindt het belangrijk om jezelf en je vakgebied te blijven ontwikkelen. We zoeken iemand die:

• beschikt over een bevoegdheid voor beeldende vorming en/of techniek, hiervoor in opleiding is of bereid is deze te behalen;
• een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om, eventueel op termijn, ook andere taken binnen de school op te pakken;
• enthousiast is over de ontwikkeling van het eigen vakgebied en kansen ziet om verbindingen te leggen met andere vakken;
• leerlingen weet te motiveren en uit te dagen om hun creativiteit en praktische vaardigheden verder te ontwikkelen;
• feedback ziet als een waardevol middel om zichzelf, de lessen en het onderwijs continu te verbeteren.

Over Yuverta vmbo en pro Amsterdam-Oost
Yuverta vmbo en pro Amsterdam-Oost is een kleine gezellige school voor ongeveer 300 leerlingen voor vmbo en praktijkonderwijs. Onze school staat in de Watergraafsmeer vlakbij NS station Amsterdam Sciencepark en de school heef een prachtig nieuw gebouw. Omdat het een kleine school is en iedereen elkaar kent, is de sfeer op school (en in het team van ongeveer 50 collega’s) heel goed. We doen regelmatig leuke dingen met het team buiten schooltijden. Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op: https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/vmbo-amsterdam-oost/

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een gezellige en informele werkomgeving waar iedereen elkaar kent. We zorgen ervoor dat je je meteen welkom voelt en bieden je alle begeleiding die je nodig hebt. Als nieuwe collega volg je een uitgebreid inwerkprogramma, zodat je je snel thuis voelt in ons team. Verder kun je rekenen op:

• een goed salaris volgens salarisschaal LB van de cao mbo (€ 3.713 - € 5.495 bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie extra;
• een reiskostenregeling met volledige vergoeding voor reizen met het OV.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast en heb je zin om aan de slag te gaan op onze leuke school? Klik dan op de sollicitatieknop hieronder! Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met onze schoolleider, Susanne Tuenter, via s.tuenter@yuverta.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Thijs Jonker, onze adviseur werving & selectie, via t.jonker@yuverta.nl. We horen graag van je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ervaren salarisadministrateur

We zoeken bij voorkeur een senior salarisadministrateur, echter mocht je daar nu nóg niet zijn of nóg niet volledig herkennen in onderstaand profiel, nodigen we je toch uit om verder te lezen en bij interesse te reageren. Dit kan mogelijk wel invloed hebben op inschaling.

Wat ga je doen?
Als ervaren medewerker salarisadministratie / salarisadministrateur ben jij zonder twijfel een van onze collega's met de grootste financiële verantwoordelijkheid. Maandelijks zorg jij er immers voor dat alle salarissen correct en op tijd bij onze medewerkers terechtkomen. Een eervolle taak, want dankzij jouw strakke planning en scherpe controle weet iedereen bij Yuverta precies wanneer zij het geld op de bankrekening ontvangt. Maar jouw rol gaat veel verder dan alleen het drukken op de spreekwoordelijke 'uitbetaalknop'. Met jouw ervaring overzie je het complete landschap van salaris- en loonadministratie. Je bent een sparringpartner voor management en collega’s, doopt ingewikkelde wet- en regelgeving om tot heldere adviezen en borgt dat onze processen als een geoliede machine lopen, daarbij vinden wij een vleugje humor en enthousiasme wel erg belangrijk. Verder ga jij:

• bijdragen aan het beheer en de verwerking van de volledige salarisadministratie (inclusief complexe loonberekeningen, belastingen, pensioenen en sociale verzekeringen);
• borgen dat alle salarismutaties vlekkeloos, tijdig en met uiterste precisie worden verwerkt in AFAS;
• continu vooroplopen in wet- en regelgeving en de cao mbo, en zorgen dat Yuverta hierin altijd 100% compliant blijft;
• samenwerking opzoeken met andere afdelingen (zoals HR en Planning & Control, inclusief financiën) om o.a. gegevensintegriteit en systeemdata continu naar een hoger niveau te tillen;
• complexe vraagstukken en geschillen discreet, kordaat en met échte senioriteit en professionaliteit oplossen.

Wie ben jij als medewerker salarisadministratie
Jij bent een initiatiefrijke doorgewinterde specialist. Zie je ergens een knelpunt of een afwijking in de data? Dan laat je niet los voordat de onderste steen boven is. Je combineert een toegankelijke, vriendelijke benadering met een stevige dosis daadkracht wanneer de situatie daarom vraagt. Dankzij jouw kennis van arbeidsrecht, cao’s en salarisadministratie schud jij antwoorden op lastige vragen zo uit je mouw. En als je het antwoord niet direct weet, dan ga je gedegen op zoek naar het antwoord en/of stem je het af met je collega’s van het salaristeam. Daarnaast neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau met ervaring binnen het HR- of financieel vakgebied, het is een pré wanneer je ook in het bezit bent van een PDL of VPS;
• ervaring en kennis van AFAS (of je bent handig met systemen, zodat je het binnen no-time beheerst);
• een innoverende mindset en durft jouw creatieve ideeën ook te delen. Een veranderende omgeving of afdeling brengt jou niet van je stuk, jij bent juist iemand die goed gaat op efficiëntieslagen en helpt de afdeling nog klantgerichter en efficiënter in te richten;
• je bent een collega die het gezellig vindt om naar kantoor te komen, maar ook prima vanuit huis kan functioneren, ofwel, we vragen voldoende zelfstandigheid en flexibiliteit, want ongeacht je werkplek, wij kunnen volledig op jouw expertise, nauwkeurigheid en proactieve werkwijze bouwen.

Over de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (P&SA)
Je komt te werken in ons leuke team, waarin vrijheid en vertrouwen de fundering is van onze samenwerking, we dagen elkaar dan ook regelmatig uit om creatieve ideeën te delen. In verband met opvolging op de afdeling zoeken wij een enthousiaste collega die ons team komt versterken en meebouwt aan de toekomst. We staan intussen als solide afdeling, maar er is altijd ruimte voor ontwikkeling. We zoeken dan ook een collega medewerker salarisadministratie met een gezonde dosis enthousiasme. Je komt te werken in een team van meerdere professionals, die allen een gezamenlijk doel hebben, je staat er dus niet alleen voor.

Werken bij de afdeling P&SA zal gedeeltelijk vanuit huis en gedeeltelijk op onze stafkantoren in Roermond, Den Bosch, Houten en/of Helmond plaatsvinden. Jouw thuiswerkdagen zijn in overleg en jouw standplaats zal afhankelijk zijn van jouw woonplaats, dit gaat altijd in goed overleg.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw senioriteit is de functie is ingedeeld in salarisschaal 8 of salarisschaal 9 van de cao mbo, minimaal €3.344,- en maximaal €4.948,- bruto op basis van een fulltime dienstverband (dit is nog excl. de 7% salarisverhoging vanuit de nieuwe cao die op het punt staat om in te gaan). Verder bieden wij:

• een eindejaarsuitkering;
• een ontzettend leuk en betrokken team, waarbij je ook onderdeel bent van de hele dienst HR;
• 30 vakantiedagen uit de cao en de mogelijkheid om er nog meer op te bouwen;
• hybride werkregelingen en gunstige cafetariaregelingen (cafetariamodel);
• pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze mooie organisatie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Harm Schonhoven (coördinator salarisadministratie) via h.schonhoven@yuverta.nl. Heb je vragen over de procedure, of anders, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, adviseur werving en selectie via 06-81090855.

Ervaren salarisadministrateur

We zoeken bij voorkeur een senior salarisadministrateur, echter mocht je daar nu nóg niet zijn of nóg niet volledig herkennen in onderstaand profiel, nodigen we je toch uit om verder te lezen en bij interesse te reageren. Dit kan mogelijk wel invloed hebben op inschaling.

Wat ga je doen?
Als ervaren medewerker salarisadministratie / salarisadministrateur ben jij zonder twijfel een van onze collega's met de grootste financiële verantwoordelijkheid. Maandelijks zorg jij er immers voor dat alle salarissen correct en op tijd bij onze medewerkers terechtkomen. Een eervolle taak, want dankzij jouw strakke planning en scherpe controle weet iedereen bij Yuverta precies wanneer zij het geld op de bankrekening ontvangt. Maar jouw rol gaat veel verder dan alleen het drukken op de spreekwoordelijke 'uitbetaalknop'. Met jouw ervaring overzie je het complete landschap van salaris- en loonadministratie. Je bent een sparringpartner voor management en collega’s, doopt ingewikkelde wet- en regelgeving om tot heldere adviezen en borgt dat onze processen als een geoliede machine lopen, daarbij vinden wij een vleugje humor en enthousiasme wel erg belangrijk. Verder ga jij:

• bijdragen aan het beheer en de verwerking van de volledige salarisadministratie (inclusief complexe loonberekeningen, belastingen, pensioenen en sociale verzekeringen);
• borgen dat alle salarismutaties vlekkeloos, tijdig en met uiterste precisie worden verwerkt in AFAS;
• continu vooroplopen in wet- en regelgeving en de cao mbo, en zorgen dat Yuverta hierin altijd 100% compliant blijft;
• samenwerking opzoeken met andere afdelingen (zoals HR en Planning & Control, inclusief financiën) om o.a. gegevensintegriteit en systeemdata continu naar een hoger niveau te tillen;
• complexe vraagstukken en geschillen discreet, kordaat en met échte senioriteit en professionaliteit oplossen.

Wie ben jij als medewerker salarisadministratie
Jij bent een initiatiefrijke doorgewinterde specialist. Zie je ergens een knelpunt of een afwijking in de data? Dan laat je niet los voordat de onderste steen boven is. Je combineert een toegankelijke, vriendelijke benadering met een stevige dosis daadkracht wanneer de situatie daarom vraagt. Dankzij jouw kennis van arbeidsrecht, cao’s en salarisadministratie schud jij antwoorden op lastige vragen zo uit je mouw. En als je het antwoord niet direct weet, dan ga je gedegen op zoek naar het antwoord en/of stem je het af met je collega’s van het salaristeam. Daarnaast neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau met ervaring binnen het HR- of financieel vakgebied, het is een pré wanneer je ook in het bezit bent van een PDL of VPS;
• ervaring en kennis van AFAS (of je bent handig met systemen, zodat je het binnen no-time beheerst);
• een innoverende mindset en durft jouw creatieve ideeën ook te delen. Een veranderende omgeving of afdeling brengt jou niet van je stuk, jij bent juist iemand die goed gaat op efficiëntieslagen en helpt de afdeling nog klantgerichter en efficiënter in te richten;
• je bent een collega die het gezellig vindt om naar kantoor te komen, maar ook prima vanuit huis kan functioneren, ofwel, we vragen voldoende zelfstandigheid en flexibiliteit, want ongeacht je werkplek, wij kunnen volledig op jouw expertise, nauwkeurigheid en proactieve werkwijze bouwen.

Over de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (P&SA)
Je komt te werken in ons leuke team, waarin vrijheid en vertrouwen de fundering is van onze samenwerking, we dagen elkaar dan ook regelmatig uit om creatieve ideeën te delen. In verband met opvolging op de afdeling zoeken wij een enthousiaste collega die ons team komt versterken en meebouwt aan de toekomst. We staan intussen als solide afdeling, maar er is altijd ruimte voor ontwikkeling. We zoeken dan ook een collega medewerker salarisadministratie met een gezonde dosis enthousiasme. Je komt te werken in een team van meerdere professionals, die allen een gezamenlijk doel hebben, je staat er dus niet alleen voor.

Werken bij de afdeling P&SA zal gedeeltelijk vanuit huis en gedeeltelijk op onze stafkantoren in Roermond, Den Bosch, Houten en/of Helmond plaatsvinden. Jouw thuiswerkdagen zijn in overleg en jouw standplaats zal afhankelijk zijn van jouw woonplaats, dit gaat altijd in goed overleg.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw senioriteit is de functie is ingedeeld in salarisschaal 8 of salarisschaal 9 van de cao mbo, minimaal €3.344,- en maximaal €4.948,- bruto op basis van een fulltime dienstverband (dit is nog excl. de 7% salarisverhoging vanuit de nieuwe cao die op het punt staat om in te gaan). Verder bieden wij:

• een eindejaarsuitkering;
• een ontzettend leuk en betrokken team, waarbij je ook onderdeel bent van de hele dienst HR;
• 30 vakantiedagen uit de cao en de mogelijkheid om er nog meer op te bouwen;
• hybride werkregelingen en gunstige cafetariaregelingen (cafetariamodel);
• pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze mooie organisatie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Harm Schonhoven (coördinator salarisadministratie) via h.schonhoven@yuverta.nl. Heb je vragen over de procedure, of anders, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, adviseur werving en selectie via 06-81090855.

Concierge

Dit betreft een tijdelijke vacature ter vervanging van een collega, met nog nader te bepalen einddatum

Wat ga je doen als conciërge?
Jij zorgt ervoor dat alles op de school soepel, veilig en gastvrij verloopt. Bij Yuverta vmbo Aalsmeer ben je veel meer dan een traditionele conciërge: je bent een vertrouwd gezicht voor leerlingen, een gastvrije ontvangst voor bezoekers en een onmisbaar aanspreekpunt voor collega's. Dankzij jouw inzet kunnen docenten zich volledig richten op het geven van goed onderwijs.

We zoeken een benaderbare en actieve aanpakker met een dienstverlenende instelling, die graag de handen uit de mouwen steekt en initiatief neemt. Je hoeft geen technische klusser te zijn, maar jij bent wél iemand die signaleert, helpt en regelt. Je hoofdtaken zijn voornamelijk:

• actief bijdragen aan een veilig, respectvol en pedagogisch klimaat, bent zichtbaar aanwezig (ook tijdens avondopenstellingen) en spreekt leerlingen aan waar nodig;
• het gastvrij ontvangen van bezoekers, helpt hen op weg, beantwoordt telefonische vragen en zorgt voor een goede bereikbaarheid van de school;
• het ontzorgen van mede collega’s bij praktische verzoeken, zodat zij zich kunnen focussen op de lessen en leerlingbegeleiding;
• je verplaatst meubilair, zet materialen klaar, ondersteunt bij voorraadbeheer, voert lichte administratie uit en houdt de ruimtes netjes;
• het alert zijn op problemen of defecten, pakt praktische zaken zelfstandig op en schakelt externe partijen in voor technisch onderhoud of reparaties.

Jij als conciërge
Jij bent een enthousiaste, toegankelijke en praktisch ingestelde aanpakker die zich thuis voelt in een dynamische onderwijsomgeving. Je maakt makkelijk contact met jongeren vanaf tot 17 jaar, communiceert helder en ziet uit jezelf werk liggen. Je weet goed prioriteiten te stellen, werkt prettig samen met collega's en krijgt energie van een georganiseerde, veilige en gastvrije school. Daarnaast vragen we het volgende van jou:

• je kunt goed overweg met de computer voor eenvoudige administratie, bestellingen en onze geautomatiseerde schoolsystemen;
• je bent bereid (indien nog niet in bezit) om je BHV- en Ploegleider certificaat te behalen;
• je vindt het geen probleem om incidenteel op een avond te werken.

Yuverta vmbo Aalsmeer
Yuverta vmbo Aalsmeer wil een vernieuwende, maatschappelijke en professionele vmbo school zijn met ongeveer 550 leerlingen waarbij bijna iedereen elkaar kent. Bij ons volgen de leerlingen theoretische vakken én krijgen ze praktijkvakken. Hiervoor hebben wij veel speciaal ingerichte lokalen, zoals een kooklokaal, dierenlokaal, bloem/stylinglokaal en een technieklokaal. Ook hebben we een groot schoolplein met kassen en een paardenbuitenruimte met elf paarden. Bij Yuverta vmbo voel je je snel thuis in een team vol humor. We kennen elkaar en helpen elkaar. Binnen ons betrokken team is er veel ruimte voor groei en ontwikkeling en staan we open voor nieuwe initiatieven.

Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs kijk dan op: https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/vmbo-aalsmeer/

Wat bieden wij?
Een leuke afwisselende baan in een informele werkomgeving met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 5 van de cao mbo, min. € 2.466,- en max. € 3.431,- bruto per maand bij een fulltime-aanstelling, over het genoemde salaris behoort nog 4% loonsverhoging te komen met in januari nog 3% extra verhoging, verder krijg je bij ons:

• 13de maand;
• grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties;
• veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een groot aanbod aan trainingen en cursussen;
• de benoeming is in eerste instantie tijdelijk voor de duur van 1/2 jaar voor het vervangen van een zieke collega en hoe eerder je kan straten hoe beter. Er bestaat een kans op verlenging bij gebleken geschiktheid evt op een andere vestiging van Yuverta.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden! Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, adviseur werving & selectie, via werkenbij@yuverta.nl. LET OP: solliciteren niet per mail, maar via website.

Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.