Medewerker Representatie

Vanuit de historische Abdij in Middelburg zorg jij ervoor dat gasten, bestuurders en collega’s zich welkom voelen en dat bijeenkomsten vlekkeloos verlopen. Met deze vacature lever je een zichtbare bijdrage aan een professionele en gastvrije overheid. Jij werkt op het snijvlak van dienstverlening en representatie, waarbij gastvrijheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je dag bestaat uit het ontvangen van gasten, het verzorgen van cateringmomenten en het ondersteunen van bijeenkomsten. Deze functie biedt je afwisseling en de kans om te werken op een unieke locatie in hartje Middelburg.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Representatie ben je verantwoordelijk voor de gastvrije ontvangst en verzorging van bijeenkomsten.

• Ontvangen en begeleiden van gasten binnen de Abdij
• Verzorgen van koffie, thee, lunches en diners
• Ondersteunen bij vergaderingen en bijeenkomsten
• Zorgen voor een representatieve en nette werkomgeving
• Draagt ideeën aan voor verbetering van service en gastbeleving

Wie ben jij?
Je bent een servicegerichte collega die gastvrijheid vanzelfsprekend vindt.

• Je hebt mbo‑werk‑ en denkniveau
• Je hebt ervaring in horeca, catering of dienstverlening
• Je bent representatief en communicatief vaardig
• Je kunt zelfstandig werken, in teamverband en schakelt makkelijk
• Je bent flexibel inzetbaar en stressbestendig
• Werktijden kunnen variëren en bevatten regelmatig avonden en incidenteel zaterdagen
• Het rooster voor de nieuwe week wordt op vrijdag gedeeld. We vragen je daarom om in principe van maandag t/m vrijdag flexibel beschikbaar te zijn

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: klantgerichtheid, samenwerking en verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.596,78, en €3.200,73 (schaal 4, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 25 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor gastvrije ontvangst en professionele ondersteuning van bijeenkomsten binnen Provincie Zeeland?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 12 februari.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met
Ellis Klaaijsen, unitmanager Facilitair Front-end (06 50419192 /e.klaaijsen@zeeland.nl).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Project- en Programmaondersteuner

Samenwerking staat centraal in ons werk. Overheden, maatschappelijke organisaties en andere partners werken samen aan complexe opgaven. Dit vraagt om goede ondersteuning, structuur en overzicht. Als ondersteuner ben jij de spil in het web die zorgt dat samenwerking soepel verloopt en afspraken worden nagekomen.

Wat ga je doen?
Als ondersteuner ben jij de steunpilaar van het project- of programmateam. Je ondersteunt project- en programmaleiders en zorgt voor overzicht, continuïteit en een goede organisatie van het dagelijkse werk. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt en onderhoudt contact met interne en externe partners.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het notuleren van bestuurlijke en ambtelijke overleggen. Je maakt heldere verslagen, bewaakt actiepunten en zorgt ervoor dat afspraken goed worden vastgelegd en opgevolgd. Daarnaast plan en organiseer je vergaderingen en bijeenkomsten en zorg je voor een goed ingericht (digitaal) archief.

Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en signaleert tijdig aandachtspunten. Door je betrokkenheid bij verschillende overleggen heb je een goed beeld van wat er speelt en draag je actief bij aan een goed lopende samenwerking.

Jouw takenpakket:
Vanuit je rol als ondersteuner heb je onder andere de volgende taken:

• Organiseren, voorbereiden en plannen van overleggen en bijeenkomsten
• Notuleren en verslagleggen van bestuurlijke en ambtelijke vergaderingen en bewaken van actiepunten en besluiten
• Vastleggen en monitoren van gemaakte afspraken
• Ondersteunen van project- en programmaleiders
• Beheren en actueel houden van documentatie en digitale archieven
• Onderhouden van contacten met in- en externe partners
• Verzorgen van project- en programmacorrespondentie
• Ondersteunen bij de organisatie van bijeenkomsten, werkbezoeken en evenementen
• Zorgen voor een duidelijke informatiestroom binnen het team en richting partners
• Meedenken over en bijdragen aan procesverbeteringen binnen projecten
• Schrijven van korte teksten en het redigeren van (project)documenten.

Hoe werk je?
Je werkt samen in een multidisciplinair team met collega’s uit verschillende organisaties. Je bent verbindend, praktisch ingesteld en denkt proactief mee in oplossingen. Je biedt inhoudelijke, organisatorische en administratieve ondersteuning aan projecten en processen en voert daarbij ook licht adviserende werkzaamheden uit.

Je weet soepel te schakelen tussen verschillende belangen, maakt inhoudelijke en procesmatige afwegingen en houdt overzicht, ook onder tijdsdruk. Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en werkt zelfstandig binnen gestelde kaders en regelgeving. Met je heldere en professionele communicatie onderhoud je effectief de samenwerking met interne en externe stakeholders.

Welke programma's/afdelingen ga je ondersteunen?
Als ondersteuner word je gekoppeld aan 1 of meerdere teams , maar daarnaast ben je, samen met je collega ondersteuners, ook de achtervang voor werkzaamheden voor de andere teams. Je bent dus breed inzetbaar. Hieronder vind je de verschillende teams:

• Team Campus Zeeland/Arbeidsmarkt
• Team Europa
• Team Toekomstbestendige Economie
• Team Kernenergie
• Zeeland in Stroomversnelling
• Cultuur, Erfgoed, Leefbaarheid en Sport
• Jouw Zeeland
• Unesco Geopark Schelde Delta
• Zuidwestelijke Delta

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die zelfstandig kan werken en het leuk vindt om te ondersteunen en te ontzorgen. Daarnaast:

• Werk je nauwkeurig en gestructureerd
• Helder en professioneel kunnen schakelen met stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk
• Je weet verschillende belangen en standpunten te overbruggen
• Heb je aantoonbare ervaring met notuleren (van complexe bestuurlijke en ambtelijke overleggen)
• Kun je goed plannen en organiseren en omgaan met deadlines en onverwachte situaties
• Ben je digitaal vaardig (o.a. MS Office, Teams en digitale archiefsystemen)
• Ben je flexibel, samenwerkingsgericht, verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht
• Ben je proactief en bepaal je oplossingen binnen de gestelde kaders en regelgeving
• Neem je initiatief en denk je vooruit in werkzaamheden

Je hebt:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Ervaring in een ondersteunende rol, bij voorkeur in een project- of politiekbestuurlijke omgeving
• Een praktische instelling en een proactieve houding

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.090,42 en €4.338,84 (schaal 8, CAO Provincies)
• Een dienstverband van 20 - 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

solliciteren?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 19/02.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Richard van der Mast, poulemanager (06 48413734 /
rgw.vander.mast@zeeland.nl).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Lid commissie bezwaar, beroep en klachten

De provincie Zeeland heeft een externe adviescommissie voor de behandeling van bezwaar- en administratief beroepschriften en klachten. De commissie bestaat uit zeven leden, waaronder een voorzitter en twee plaatsvervangend voorzitters. In verband met het aflopen van de zittingstermijnen van twee leden zijn vacatures ontstaan voor:

Lid commissie bezwaar, beroep en klachten
Voor de vervulling van de vacatures zijn we met ingang van het voorjaar, uiterlijk medio dit jaar, op zoek naar kandidaten die beschikken over ruime kennis en ervaring op het gebied van het openbaar bestuur en/of bestuursrecht (omgevingsrecht, natuur en milieu, ruimtelijke ordening, handhaving, subsidies, Wet open overheid) en het bestuursprocesrecht. Met name kennis van het omgevingsrecht is een pré.

Wie ben jij?

• Communicatieve vaardigheden;
• Gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen;
• Geen dienstverband bij de provincie Zeeland;
• Geen rechtstreekse binding met Zeeuwse provinciale organisaties;
• Niet actief betrokken bij provinciale of lokale belangengroepen;
• Kennis van en inzicht in de werking van de provinciale organisatie;
• Oplossingsgericht en onafhankelijk kunnen denken en oordelen.

Wat bieden wij:
De leden van de commissie ontvangen, geënt op het Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers, een vergoeding per dagdeel voor het bijwonen van hoorzittingen of vergaderingen (momenteel € 305,40). Het betreft gemiddeld vijf zittingen per jaar, waarop één tot drie zaken worden behandeld, meestal bezwaarschriften. Zittingen met een (plaatsvervangend) voorzitter en twee leden, bijgestaan door een ambtelijk secretaris zijn volgens een halfjaarrooster op dinsdagmiddag, fysiek in het provinciehuis in Middelburg. Reiskosten voor openbaar of eigen vervoer (kilometervergoeding) worden vergoed.

Solliciteren?
Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 26/02.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marjolein van den Buijs - de Bruijne, Secretaris commissie bezwaar, beroep en klachten ( 6 25726508 /nm.vanden.buijs-de.bruijne@zeeland.nl) of Joke Ton - Mulder,
Secretaris commissie bezwaar, beroep en klachten (6 25726604/ jm.ton-mulder@zeeland.nl)

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Senior Medewerker Representatie

Als senior representatie medewerker binnen Provincie Zeeland werk je midden in de organisatie je bent hét aanspreekpunt voor collega’s voor representatieve ontvangst, bijeenkomsten en gastvrije dienstverlening voor bestuur, relaties en bezoekers. In deze vacature werk je aan gastvrijheid en representatie binnen onze bestuurlijke en politiek organisatie. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van de representatieve dienstverlening van voorbereiding tot uitvoering.

Dagelijks organiseer en coördineer je bijeenkomsten en borg je samen met je team een professionele en gastvrije uitstraling van de organisatie. Je draagt verantwoordelijkheid voor de planning, de inrichting van representatieve ruimtes en de aansturing van collega’s.

Wat ga je doen?
Je bent de schakel tussen organisatorische voorbereiding en gastvrije ontvangst, en draagt zorg voor een professionele ervaring namens Provincie Zeeland.

• Jij bent het aanspreekpunt voor de uitvoering van bijeenkomsten, ontvangsten en evenementen op representatief gebied.
• Je plant personeel, diensten en middelen en bewaakt de kwaliteit, etiquette en gastvrijheidsnormen;
• Je stuurt dagelijks het team aan en creëert een prettige, veilige en professionele werksfeer;
• Je ondersteunt en coacht medewerkers, stimuleert eigenaarschap en begeleidt hen in verandering;
• Je houdt administratie bij van reserveringen, voorraad en andere organisatorische zaken.
• Je optimaliseert en digitaliseert werkprocessen en vervult een voortrekkersrol in het gebruik en de doorontwikkeling van FMIS, waarbij je medewerkers actief stimuleert en begeleidt in nieuwe werkwijzen.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren, zelfstandige professional met een proactieve instelling en een motiverende senior.

• Je hebt ervaring met representatieve dienstverlening en hospitality.
• Je beschikt over organisatorische en coördinerende vaardigheden, met oog voor detail.
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl en het vermogen om medewerkers mee te nemen in verandering.
• Je hebt gevoel voor etiquette, representatie en gastvrije beleving.
• Je hebt een flexibele werkhouding. Incidenteel ben je in de avonden en weekenden beschikbaar.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn
Verbinder, organisatorisch sterk, digitaal vaardig

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.090,42 en €4.338,84 (schaal 8, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor gastvrije ontvangst, representatieve dienstverlening en coördinatie van hoogwaardige bijeenkomsten binnen een bestuurlijke context?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 15/02. De eerste gespreksronde vindt plaats op 24/02. Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ellis Klaaijsen, unitmanager facilitair (06-50419192 / e.klaaijsen@zeeland.nl).
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Statenadviseur Communicatie & Participatie

Ben jij die gedreven statenadviseur die de verbinding tussen Provinciale Staten en de Zeeuwse samenleving verder versterkt? Zie jij kansen om complexe politieke processen te vertalen naar heldere communicatie en betekenisvolle participatie? Ben jij een aanjager en vernieuwer die met volle overtuiging de schouders zet onder de voorbereiding en uitvoering van een opkomst bevorderende communicatiecampagne voor de Provinciale Staten verkiezingen in 2027. En ontwikkel en realiseer je voor Provinciale Staten een concrete communicatie-, (sociale) media - en participatie strategie 2027- 2031. Dan gaan we graag met jou in gesprek

De Statengriffie heeft zicht ontwikkeld tot een toekomstbestendige griffie die Provinciale Staten ondersteunt met (strategisch) advies en (digitale) dienstverlening. In jouw rol draag jij bij aan het versterken van de democratie in Zeeland. Van dag tot dag combineer je strategisch advies met uitvoering. Doordat je jouw kennis inzet om Provinciale Staten en de leden van Statencommissie(s) deskundig te adviseren en ondersteunen op strategisch overheidscommunicatie en -participatiegebied, draag je bij aan een helder besluitvormingsproces in complexe werkvelden.

Wat maakt deze vacature zo leuk? De inhoudelijke uitdaging èn de zichtbare maatschappelijke impact op de Zeeuwse democratie. Deze vacature is jouw kans om communicatie, politiek en participatie samen te brengen in één functie.

Wat ga je doen?
Als Statenadviseur Communicatie & Participatie adviseer en ondersteun je Provinciale Staten in het versterken van heldere communicatie en actieve participatie met de Zeeuwse samenleving.

1. Je organiseert en coördineert de uitvoering en aanbesteding van de opkomst bevorderende communicatiecampagne voor de Provinciale Statenverkiezingen in 2027.
2. Je ontwikkelt en implementeert een concrete communicatie-, - participatie en (sociale) media strategie 2027- 2031 voor Provinciale Staten.
3. Contentcreatie, omgang met (sociale) media en pers en gebruik van communicatie-instrumenten en participatiewerkwijzen maken van deze campagne en strategie vanzelfsprekend onderdeel uit.
4. Je creëert zelf content en richt communicatiekanalen in ten behoeve van een sterke positionering en profilering van Provinciale Staten, zowel intern als extern.
5. Je initieert (inhoudelijk, procesmatig, organiserend) communicatie-initiatieven en participatiewerkwijzen zoals Praten met de Staten om inwoners actief bij beleidsvorming te betrekken.
6. Je onderhoudt extern contact met pers, (sociale) media, inwoners en maatschappelijke partners.
7. Je signaleert trends en maatschappelijke ontwikkelingen in de samenleving en vertaalt deze naar strategisch advies gericht op de koers van Provinciale Staten.

Waar ga je aan de slag
Je werkt onder leiding van de Statengriffier voor de 39 leden van Provinciale Staten en adviseert en ondersteunt Statencommissies. In het Statengriffieteam heb je 8 collega’s: de statengriffier, drie statenadviseurs, drie commissiegriffiers en een secretarieel medewerker. Jij bent binnen het team de communicatie- en participatie deskundige, maar we springen gemakkelijk voor elkaar in. Naast de samenwerking met je directe collega’s in het team heb je intern contact met de leden van Provinciale Staten en Statencommissies, maar ook met Gedeputeerden en medewerkers uit de ambtelijke organisatie.

De politiek-bestuurlijke dynamiek en veranderende werkwijzen zorgen voor veel afwisseling. Dat geeft je volop kansen in inhoud en functie. Je volgt en vernieuwt de beleidslijnen, werkwijzen, spelregels en procedures die we binnen de Statengriffie met elkaar hebben afgesproken en voelt je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de strategische advisering, organisatorische ondersteuning en digitale communicatie, informatieontsluiting, beheer en archivering die we bieden.

Wie ben jij?
De werkzaamheden van de statenadviseur communicatie en participatie vragen inzet van een strategisch pragmaticus met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
Je hebt ervaring met strategische advisering en praktische uitvoering in het vakgebied

1. Je beschikt over een voltooide relevante HBO of WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van communicatie-, participatie- en/of informatiewetenschap.
2. Je hebt kennis van (overheids)communicatie en -participatie en de toepassing van relevante wet- en regelgeving (zoals Omgevingswet, WOO en Nota participatiebeleid).
3. Je bent een ervaren communicatie- en participatieadviseur met aantoonbaar behaalde resultaten op het gebied van (aanbesteden), ontwikkelen en/of uitvoeren van communicatiecampagnes en participatieprocessen bij de (decentrale) overheid.
4. Ook heb je ruime ervaring met het ontwikkelen van communicatie-, (sociale) media- en participatiestrategieën en vertaling hiervan in effectieve uitvoering.
5. Contentcreatie, inrichten van communicatiekanalen zoals een sociaal media- of participatieplatform en omgang met pers en media heb je veel vaker gedaan en gaat je goed af.
6. Omdat je gewend bent om met digitale communicatie-, participatie- en contentmanagementsystemen, procesapplicaties en sociale media platforms te werken maak je je nieuwe processen/systemen snel eigen en lukt het je vernieuwingen door te voeren.
7. Je houdt je vak bij, volgt de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en bent op die manier niet alleen op proces en inhoud, maar ook in organisatie en praktische uitvoering een waardevolle statenadviseur en dienstverlener.

Je hebt organiserend en uitvoerend vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

1. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en functioneert graag als vraagbaak en sparringpartner voor zowel de statenleden als je griffiecollega’s.
2. Je bent van nature politiek en bestuurlijk sensitief, hebt affiniteit met politiek op decentraal niveau en werkt graag in een dynamische omgeving.
3. Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en de (mogelijk tegengestelde) belangen die spelen en weet als geen ander hoe belangrijk een strategisch advies in een politiek bestuurlijk dynamisch krachtenveld is.
4. Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, begrijpt dat het essentieel is dat de advisering over en de organisatie van communicatie, campagnes en complexe politiek-bestuurlijke participatieve processen vlekkeloos en soepel verloopt en bezit het vermogen om dit te overzien en in goede banen te leiden.

Je bent onafhankelijk, verbindend en resultaatgericht

1. Je kunt gelet op eerdere/andere werkzaamheden door een ieder als voldoende onpartijdig en onafhankelijk worden gezien.
2. Je gaat nauwkeuring en analytisch te werk en bent gedreven en resultaatsgericht. Jouw heldere communicatie en het feit dat jij goed kunt plannen en snel kunt schakelen tussen de werkzaamheden en prioriteiten weet te stellen, maken van jou een goede statenadviseur communicatie en participatie.
3. Je contacten binnen en buiten de organisatie zijn divers en je onderhoudt een relevant relatienetwerk.

Een dynamische omgeving vraagt flexibele inzet

1. Flexibiliteit, stressbestendigheid servicegerichtheid, verantwoordelijkheidsbesef, geen 9 tot 5 mentaliteit, assertiviteit, initiatief nemen, organisatietalent en nauwkeurigheid zijn andere belangrijke eigenschappen om deze functie succesvol te kunnen vervullen.
2. Je werkdagen stem je af op de (vergader)kalender van Provinciale Staten. Vrijdag is vaste vergaderdag. Daarnaast ben je bereid om (waar nodig) ook in de avonduren te werken en bereikbaar te zijn.

Wat bieden wij jou?
Een baan waarin jij het verschil maakt voor de Provinciale Staten van Zeeland. Naast ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, bieden we je een dienstverband aan van 32 – 36 uur per week Jouw standplaats is in Middelburg.

De arbeidsovereenkomst wordt tijdelijk aangegaan voor een jaar en wordt bij goed functioneren omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Je kan rekenen op de brutosalaris tussen € 4993,42 en 7057,40 per maand (salarisschaal 12, op basis van een 36-urige werkweek per 1 januari 2026). Daar bovenop bieden we je goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) en 22.37% aanvullend op je brutosalaris en goede opleidingsmogelijkheden.

Het inwinnen van referenties, een selectie – en/of ontwikkelassessment en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure. Mogelijk behoort daartoe ook de uitvoering van een integriteitsscan.

Hoe solliciteren?
Interesse? Klik hier om de knop ‘Solliciteren’, vul je gegevens in, voeg je CV toe en motiveer waarom jij geschikt bent voor deze rol. Reageren kan tot dinsdag 24 februari 2026

Vragen over de inhoud? Statengriffier Flora van Houwelingen E: fj.v.houwelingen@zeeland.nl beantwoordt ze graag.

Je kunt erop rekenen dat we elk ontvangen CV en motivatiebrief doornemen en beoordelen volgens de functie-vereisten. Indien we je beter willen leren kennen, nemen we contact met je op. Indien je niet in aanmerking komt, brengen we jou tijdig op de hoogte. Hoe dan ook ontvang je een antwoord op jouw sollicitatie.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 maart en dinsdag 17 maart 2026
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Recruiter Anne Dobbelaar gaat graag met je in gesprek: T: 06-34057392 of mail al.dobbelaar@zeeland.nl