Automatisch vacatures plaatsen op Tilburg.com

Projectmanagement Ondersteuner Stedelijke Ontwikkeling

Tilburg groeit. Dat vraagt om slimme gebiedsontwikkelingen, vastgoedprojecten en collega’s die overzicht houden, verbinden en organiseren. Als projectmanagement ondersteuner werk je mee aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de stad. Je bent de rechterhand van projectleiders, brengt structuur aan en krijgt tegelijkertijd de kans om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Jij ondersteunt projectleiders bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van gebieds- en vastgoedontwikkelingen. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en levert een actieve bijdrage aan de voortgang van projecten. Daarbij krijg je inzicht in de inhoudelijke, financiële en bestuurlijke aspecten van projectmatig werken binnen Gemeente Tilburg.

• Je bereidt (stuurgroep)vergaderingen voor, maakt verslagen en bewaakt acties en besluiten.
• Je richt de financiële en algemene projectadministratie in en houdt deze actueel.
• Je verzamelt voortgangsinformatie, signaleert, analyseert en rapporteert afwijkingen.
• Je schrijft voorstellen voor je projectorganisatie, opdrachtgevers en bestuur.
• Je organiseert bijeenkomsten en sessies met inwoners, projectontwikkelaars en andere partijen.

Waar maak jij 't verschil?
Je werkt binnen het team Stedelijke Ontwikkeling van de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Deze afdeling is gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek. Samen met ruim 50 collega’s werk je aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedvraagstukken en facilitaire plannen.

Je werkt nauw samen met projectleiders en collega’s van onder meer Ruimte, Vastgoed en Sociaal. Daarnaast heb je contact met ontwikkelaars, woningcorporaties, andere overheden en diverse stakeholders. Je werkt deels vanuit het stadhuis, deels vanuit huis en regelmatig op locaties binnen de verschillende Tilburgse ontwikkelingen.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat is jouw inbreng?
Jij houdt van organiseren, brengt structuur aan en werkt graag samen. Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen en voelt je thuis in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Daarbij ben je verbindend in je samenwerking, vernieuwend in je aanpak en daadkrachtig wanneer zaken geregeld moeten worden. Je neemt initiatief, denkt mee en bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein.

In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: samenwerken; plannen en organiseren; pro activiteit; resultaatgerichtheid; communicatieve vaardigheid.

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt een opleiding gevolgd en/ of werkervaring opgedaan binnen het ruimtelijk domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, bouwkunde, sociale geografie of planologie.
• Affiniteit met stedelijke ontwikkeling en/of vastgoedontwikkeling is een must.
• Je hebt ervaring binnen het ruimtelijk domein opgedaan via een stage, afstudeeropdracht, traineeship of werkervaring.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je hebt interesse in projectmatig werken en complexe ruimtelijke vraagstukken.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 11 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dian Driessen, Teammanager Stedelijke Ontwikkeling, via tel nr. 06-28107052. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 11 november.

Afvalcontroleur Brabants Afval Team

Afval scheiden lijkt vanzelfsprekend, maar niet iedereen biedt afval op de juiste manier aan. Als Afvalcontroleur zorg jij ervoor dat de regels rondom afvalscheiding worden nageleefd. Je gaat de wijk in en houdt toezicht op het aanbieden van afval. Zo draag je bij aan een schoner Tilburg en een duurzamere toekomst.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Samen met je collega ben je dagelijks zichtbaar in de Tilburgse wijken. Je controleert hoe afval wordt aangeboden, houdt toezicht op de naleving van de regels en gaat in gesprek met inwoners wanneer de situatie daarom vraagt.

• Controleer je of inwoners hun afval op de juiste manier scheiden en aanbieden.
• Houd je toezicht op afvalstromen en signaleer je afwijkingen.
• Werk je met het systeem van gele, oranje en rode kaarten wanneer afval niet juist wordt aangeboden.
• Registreer je rode kaarten in het systeem zodat vervolgacties kunnen worden opgepakt door een BOA.

Waar maak jij 't verschil?
Je werkt bij het BAT, onderdeel van Gemeente Tilburg. Samen met collega’s zorg je ervoor dat afvalinzameling en afvalscheiding in de stad zo goed mogelijk verlopen. Je bent veel buiten aan het werk en hebt dagelijks contact met inwoners. Binnen het BAT heerst een informele en collegiale sfeer, waarbij collega's elkaar helpen en er ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen.

Extra’s

• Sportfaciliteiten & voedingsadvies
• Vers fruit en tafeltennis in de pauze
• Workshops en stoelmassages
• Twee personeelsfeesten per jaar
• Regelmatig BAT-goodies

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat is jouw inbreng?
Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt met anderen en duidelijk communiceert. Je staat stevig in je schoenen en vindt het niet lastig om inwoners aan te spreken wanneer dat nodig is. Daarbij ben je verbindend in je contact, daadkrachtig in je handelen en vernieuwend in de manier waarop je inwoners weet te informeren en te motiveren. Je hebt affiniteit met milieu en duurzaamheid en draagt deze boodschap graag uit.

• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent van maandag tot en met vrijdag beschikbaar en start je werkdag om 07.00 uur.
• Je bent fysiek fit en kunt veel lopen.
• Je hebt geen moeite met werken onder verschillende weersomstandigheden.
• Je bent flexibel inzetbaar en springt indien nodig bij als belader.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 5 met aanloopschaal 4. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.472,- en maximaal € 3.579,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.
Individueel keuzebudget (IKB)

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.

Vergoedingen en faciliteiten
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 2 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dick Tammer, via tel nr. 0629666748. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 3.579,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 2 november.

Opdrachtgever Vastgoedontwikkeling

Het Vastgoedbedrijf van Gemeente Tilburg beheert circa 180 gebouwen en ongeveer 800 hectare grond. Van sportaccommodaties en parkeergarages tot cultuurgebouwen, maatschappelijke voorzieningen en concernhuisvesting. Daarbij kijken we verder dan vastgoed alleen. Grond, gebouwen en investeringen zien we als onderdeel van een bredere gebiedsaanpak voor de lange termijn.

Tilburg staat bekend om haar innovatieve en gedurfde keuzes. Zo kreeg een voormalige NS-locomotiefhal een tweede leven als de bekroonde Lochal en transformeerde een oude sporthal tot een voorbeeld van duurzame renovatie. Ook de komende jaren liggen er grote uitdagingen op ons te wachten. Daarin speel jij een sleutelrol.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Als Opdrachtgever Vastgoed ben jij samen met je collega-opdrachtgever verantwoordelijk voor de visie en realisatie van vastgoedontwikkeling en bouw binnen Gemeente Tilburg. Je vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken naar concrete programma’s en projecten en zorgt ervoor dat projectleiders en bouwmanagers optimaal kunnen presteren.

• Sturen op strategische besluitvorming en beheersen van financiële risico’s binnen programma’s en projecten.
• Adviseren over scenario’s voor nieuwe en bestaande gebouwen, met oog voor tijd, geld en bestuurlijke belangen.
• Anticiperen op complexe situaties en hierin handelen met strategisch inzicht, onderhandelingsvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling op thema’s als vastgoedontwikkeling, contractmanagement en portefeuillebeheer.
• Onderhouden van relaties met stakeholders zoals woningcorporaties, ontwikkelaars en bouwpartners en zorgen voor sterke projectbeheersing en rapportages.
• Borgen van uitstekende projectbeheersing. Je zorgt dat financiële resultaten, voortgang en risico's inzichtelijk zijn en dat projectrapportages correct landen in begrotingen en jaarrekeningen.

Waar maak jij 't verschil?
Je komt terecht bij het Vastgoedbedrijf van Gemeente Tilburg. Een team van ongeveer 60 professionals dat werkt aan een toekomstbestendige stad. Samen realiseren jullie een omvangrijke vastgoedopgave, waaronder tientallen nieuwbouw- en verbouwprojecten en de ontwikkeling van mobiliteitshubs.

Je werkt intensief samen met projectleiders, bouwmanagers, bestuurders en externe partners. De sfeer is open, betrokken en resultaatgericht. We geloven in samenwerken, elkaar uitdagen en ruimte geven voor nieuwe ideeën. Daarbij krijg je veel vrijheid om je werk in te richten. Je werkt deels vanuit het moderne stadhuis en deels vanuit huis.

Wat is jouw inbreng?
Je bent een ervaren en gezaghebbende opdrachtgever die complexe vastgoedvraagstukken kan doorgronden en richting geeft aan opgaven die van grote betekenis zijn voor de ontwikkeling van Tilburg. Je overziet het grotere geheel, verbindt maatschappelijke, financiële en bestuurlijke belangen en bent in staat om op strategisch niveau afwegingen te maken.

Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management, externe partners en collega’s. Vanuit jouw ervaring weet je wanneer je moet sturen, wanneer je ruimte geeft en wanneer je een lastig vraagstuk naar een besluit brengt. Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarbij combineer je bestuurlijke sensitiviteit met ondernemerschap en een scherp oog voor resultaat.

Vanuit jouw senioriteit draag je niet alleen bij aan de realisatie van projecten en programma’s, maar ook aan de verdere professionalisering van het opdrachtgeverschap en het vastgoedbedrijf als geheel. Je weet mensen te verbinden, durft vernieuwende keuzes voor te stellen en handelt daadkrachtig wanneer de situatie daarom vraagt.

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Ruime relevante werkervaring, bijvoorbeeld als programmamanager, projectontwikkelaar, projectleider bouw, projectmanager, teammanager of afdelingshoofd.
• Ervaring met projectmanagement binnen zowel grootschalige bouwprojecten als complexe renovatieopgaven.
• Kennis van en ervaring met politiek-bestuurlijke processen.
• Beschikbaar voor 36 uur per week.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 14 met aanloopschaal 13. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 5.958,- en maximaal € 8.580,- bruto per maand.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Een tijdelijke aanstelling voor 2 jaar.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en alles wat je nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten

• € 3,25 netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig, 2e klas.

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 3 november. De eerste gesprekken vinden plaats op 9, 10, 11 en 12 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mark 't Hardt, Afdelingshoofd, via tel nr. 06-50094956. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 8.580,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 3 november.

Meewerkstage Juridisch Medewerker Intake

Werken bij de gemeente klinkt misschien niet zo spannend, maar dat is het juist wel! Vooral bij een gemeente zoals Tilburg. Met 230.746 inwoners is Tilburg de 8ste gemeente van Nederland. Tilburg heeft een bestuur dat aandacht heeft voor geluiden uit de stad, het lef heeft om nieuwe initiatieven de ruimte te geven en in te zetten op wat écht werkt. Werken voor de gemeente betekent werken in een complexe omgeving met veel verschillende belangen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Tijdens deze stage maak je kennis met het juridische werkveld binnen de overheid. Je draait mee binnen het intakeproces van bezwaarschriften en krijgt de kans om verschillende onderdelen van de bezwaarprocedure van dichtbij mee te maken.

• Je toetst bezwaarschriften aan de ontvankelijkheidseisen.
• Je onderzoekt of aanvullende bezwaargronden nodig zijn.
• Je verzamelt en controleert relevante dossierstukken.
• Je woont hoorzittingen van de bezwaarschriftencommissie en de rechtbank bij.
• Je ondersteunt bij de inhoudelijke behandeling van bezwaren.

We verwachten niet dat je alles direct weet. Je krijgt de ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf stap voor stap te ontwikkelen binnen het juridische werkveld van Gemeente Tilburg.

Waar maak jij 't verschil?
Je loopt stage op de afdeling Juridische Zaken. De afdeling Juridische Zaken heeft professionele mensen in huis die het gemeentebestuur en de afdelingen juridisch ondersteunen en adviseren. Ze passen perfect bij het karakter van de stad Tilburg, ze zijn innovatief, (pro)actief en ondernemend. De rol van adviseur is steeds belangrijker. Zo zitten de juristen al vroeg in het proces bij de beleidsmakers aan tafel, waarbij het vaak gaat om strategische, gevoelige en complexe dossiers. Dankzij hun inbreng kunnen dure en tijdrovende bezwaar- en beroepszaken nogal eens worden voorkomen.

Vanzelfsprekend behoort het afhandelen van dit soort zaken ook tot de taken van de afdeling Juridische Zaken; dat gaat over rechtsbescherming en rechtszekerheid. Of het nu gaat over de WOZ-waarden, vergunningen, hennepteelt, omgevingsrecht, personele bezwaren, huurrecht, aanbestedingsrecht of aansprakelijkheid, de afdeling vormt het juridisch geweten van de gemeente.

Wat is jouw inbreng?
Je bent een aanpakker die initiatief toont en vragen durft te stellen. Je werkt graag samen, bent zorgvuldig in je werk en staat open om nieuwe kennis op te doen. Daarbij weet je verbindend samen te werken, ben je vernieuwend in je manier van leren en handel je daadkrachtig wanneer dat nodig is. Ook ben je in staat om zelfstandig een objectief en onafhankelijk oordeel te vormen.

• Je bent punctueel en accuraat.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je durft vragen te stellen.
• Je bent leergierig.
• Je bent in staat om onafhankelijk een objectief oordeel te vormen.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Stagevergoeding
Je ontvangt een stagevergoeding van € 526,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Begeleiding
Je krijgt één vaste begeleider die jou gedurende de gehele stageperiode ondersteunt.

Reiskosten
Heb je geen recht op een studenten OV? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig op basis van openbaar vervoer, 2e klas.

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Werkervaring
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een van de grootste gemeenten van Nederland.

Samen zorgen we dat jij je stage goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leerdoelen én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
Wil jij ontdekken hoe het juridische werk binnen een gemeente er in de praktijk uitziet? Solliciteer dan op deze stageplek.

De vacature staat open t/m 13 november. Wil je eerst meer informatie over deze stage? Neem dan contact op met Lieselot Pauwels, Coördinator Intake, via tel nr. 06-31986225. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Recruitment@tilburg.nl.

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 526,16 bruto per maand, hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede begeleiding.

Solliciteren kan tot en met 13 november.

Om de juiste match te maken vragen wij je om een cv en een motivatiebrief te uploaden via de link in AvansConnect. In week 48, 23 t/m 27 november, gaan we -middels speeddates- de sollicitatierondes houden. We maken, afhankelijk van het aantal sollicitanten, eerst een selectie op basis van de cv’s en motivatiebrieven.

Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek wordt er telefonisch contact met je opgenomen om de voorbereidende opdracht toe te lichten. Je ontvangt hierover een persoonlijk bericht.

Gegevensbeheerder BAG-WOZ

Met ruim 102.000 woningen, 114.000 gebouwen en bijna 32 miljard euro aan WOZ-waarde vormen betrouwbare gegevens een belangrijke basis voor Gemeente Tilburg. De registraties BAG en WOZ ondersteunen niet alleen belastingheffing, maar ook stedelijke ontwikkeling, huisvestingsbeleid en vastgoedtransacties.

Als Gegevensbeheerder Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ) zorg jij ervoor dat deze informatie actueel, volledig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan een goed functionerende dienstverlening voor inwoners, bedrijven en collega’s.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
In deze functie combineer je jouw kennis van BAG, WOZ en wet- en regelgeving met een scherpe blik op datakwaliteit. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze registraties op orde zijn en blijven.

• Je beoordeelt bouwvergunningaanvragen en vertaalt deze naar BAG- en WOZ-objecten.
• Je verwerkt de afbakening en inventarisatie van verschillende WOZ-objecten.
• Je beoordeelt terugmeldingen en zorgt voor een juiste verwerking in de registraties.
• Je verwerkt kadastermutaties in de WOZ-administratie en stelt huisnummerbesluiten en ambtelijke verklaringen op.
• Je voert indien nodig terreincontroles uit en volgt ontwikkelingen binnen de basisregistraties.

Waar maak jij 't verschil?
Je gaat aan de slag binnen het team Basisregistraties van de afdeling Data, Informatie en Technologie. Het team bestaat uit ongeveer 60 collega’s met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en expertises. De sfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Collega’s dagen elkaar uit, gaan het gesprek aan en werken samen aan breed gedragen oplossingen.

Samen met vijf collega Gegevensbeheerders beheer je de BAG- en WOZ-gegevens. Je werkt nauw samen met WOZ-taxateurs, BAG-voorbereiders, juridisch medewerkers en procesbeheerders. Daarnaast onderhoud je contact met collega’s van Dienstverlening, inwoners en externe partners zoals het Waterschap.

Je werkt ongeveer 50% vanuit de moderne Stadswinkel en 50% vanuit huis. Tijdens je inwerkperiode werk je volledig op kantoor, zodat je snel wegwijs wordt binnen de organisatie en systemen.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat is jouw inbreng?
Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit centraal staat. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s aan een betrouwbaar gegevensbeheer. Daarbij ben je verbindend in de samenwerking, vernieuwend in het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en daadkrachtig wanneer je besluiten moet nemen of vraagstukken moet oplossen.

In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: communicatieve vaardigheid; nauwkeurigheid; samenwerken; zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen.

• Je beschikt over een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding.
• Je hebt kennis van BAG en WOZ, inclusief relevante wet- en regelgeving.
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.
• Je bent bereid om tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor te werken.
• Je kunt werken in een dynamische omgeving waarin regelgeving en prioriteiten regelmatig veranderen.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 8 met aanloopschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.556,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.
Individueel keuzebudget (IKB)

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 30 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 46. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Abel Aandewiel, Teammanager, via tel nr. 0650164850. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 4.556,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 30 oktober.