Monteur werkplaats

Dit maak jij waar
Huisvuilinzamelwagens, bedrijfsauto’s, kraanwagens en systemen voor de overslag van containers: het materieel waaraan jij werkt, is allesbehalve standaard. Het ene moment voer je onderhoud uit aan een vrachtwagen die met een hydraulisch systeem huisvuilcontainers leegt, het volgende moment herstel je schade aan een aanhanger. Soms werk je aan vijf verschillende wagens op één dag en soms besteed je de hele dag aan één complexe reparatie. Vandaag schiet je een chauffeur te hulp die tijdens de afvalophaalroute door Den Bosch stilstaat met motorproblemen en morgen voer je een complete veiligheidscheck uit bij een kraanwagen.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Je gaat aan de slag op de werkplaats van de afdeling Afvalstoffendienst. Het team in de werkplaats bestaat, naast jou, uit vijf collega’s. De onderlinge sfeer is goed, positief en collegiaal. We werken hard en maken daarnaast tijd voor een geintje.

• Je voert (preventief) onderhoud en reparaties uit aan vrachtwagens.
• Je diagnosticeert technische problemen van o.a. motor- en transmissiewerk, hydraulische en elektrische systemen.
• Je behandelt zowel mechanische als elektronische storingen met behulp van moderne diagnoseapparatuur.
• Je voert periodieke veiligheidsinspecties uit volgens de geldende wet- en regelgeving (zoals APK-keuringen).
• Je houdt een gedetailleerd onderhouds- en reparatielogboeken bij, inclusief onderdelenverbruik en werktijden.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt te werken bij de Afvalstoffendienst (AFV), een dynamische en operationele afdeling van de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Hier kies je bewust voor impact: met een gedreven team zorg je voor een schoner, duurzaam ‘s-Hertogenbosch en regiogemeentes. Samen met een team enthousiaste collega’s zorgen dat de vrachtwagens waarmee de gemeente huisvuil en bedrijfsafval ophaalt, in orde zijn. Dat maak jij waar als monteur werkplaats.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Leergierigheid en nieuwsgierigheid: van beide heb jij een flinke portie in huis. Je ziet snel wat er op een werkdag moet gebeuren en gaat zelfstandig aan de slag. Hebben collega’s tips en tricks voor je, dan luister je daar graag naar. Je vindt het leuk en uitdagend om onze bedrijfsauto’s en vrachtwagens in goede conditie te houden. En zijn er nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld rondom elektrische en waterstofmotoren? Dan verdiep jij je daar met plezier in.

Verder heb je:

• Een lbo- of mbo-opleiding.
• Eventueel ervaring als monteur van bedrijfswagens. Heb je die niet? Geen probleem. Wij geven je de juiste begeleiding en opleiding.
• De bereidheid om af en toe op zaterdag en, bij calamiteiten, in de avond te werken.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 2 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda's op 8 en 9 oktober 2026 vrijgemaakt om kennis met je te maken.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Vragen over de vacature?
Neem contact op met Jari Bouleij, Coördinator Werkplaats, 06-275 83 805, j.bouleij@s-hertogenbosch.nl

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Femke Nogarede, medewerker personeelsmanagement, 06 251 32 191 SB-PM-medewerkers@s-hertogenbosch.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Jurist inkoop- en aanbestedingsrecht

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
De provincie koopt jaarlijks voor honderden miljoenen Euro`s in. Dit is belastinggeld waarvoor we zoveel mogelijk kwaliteit voor een goede prijs willen krijgen. Zo dragen we bij aan de realisatie van de maatschappelijke opgaven van Noord-Brabant. Ook hebben we oog voor het belang van ondernemers. Rechtmatigheid en doelmatigheid, maar ook transparantie, gelijke behandeling en fair play staan hierbij hoog in het vaandel.

Je bent dé juridisch expert op het gebied van aanbestedingsrecht. Inkopers, opdrachtgevers, contractmanagers en vele anderen sparren met jou over de beste manier om inkopen, algemene voorwaarden en contracten vorm te geven en hoe om te gaan met risico`s en geschillen.

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over aanbestedingsrechtelijke en contractrechtelijke vraagstukken. Meestal binnen onze eigen organisatie, maar soms ook aan andere overheden en verbonden partijen.
• Je draagt bij aan kwaliteitszorg, bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat formats en instructies juridisch kloppen en goed werkbaar zijn.
• Je geeft een oordeel over inkoopvraagstukken in het kader van interne controle.
• Je bent een gesprekspartner die bijdraagt aan het oplossen van (potentiële) geschillen met gegadigden en leveranciers. Soms werk je hierin samen met een interne of externe advocaat.
• Je neemt vanuit jouw juridische deskundigheid deel aan interne en externe (bijvoorbeeld in IPO-verband) expertgroepen en/of overleggremia.
• Je volgt de ontwikkelingen op je vakgebied in jurisprudentie en (internationale) wet- en regelgeving en weet deze zo nodig te vertalen naar praktische provinciale regelgeving en beleid, inclusief de uitvoering ervan. Je informeert collega’s, o.m. via de juridische kennisvelden, en relevante contactpersonen hier proactief over.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.513,02 tot € 6.369,30 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee

• Je bent jurist met minimaal een afgeronde hbo-opleiding Rechten, bij voorkeur gespecialiseerd in het (Europees) aanbestedingsrecht en contractenrecht, en hebt enige jaren ervaring in vergelijkbare functies.
• Ervaring en/of kennis op het gebied van inkoop (m.b.t. diensten, leveringen en eventueel werken) binnen een overheidsorganisatie is zeer gewenst evenals ervaring met juridische vraagstukken op het snijvlak van het publiek- en privaatrecht.
• Je wil jezelf graag ontwikkelen, bent nieuwsgierig en je beseft dat je nooit bent uitgeleerd; je bent gretig om je verder te specialiseren in de expertises Inkoop- en aanbestedingsrecht en contractenrecht.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waarbij je in staat bent om jouw vakkennis op een heldere, aansprekende wijze in diverse situaties over te brengen. Hierbij geef je proactief, to-the-point advies, en bied je de opdrachtgever handelingsperspectief en oplossingen die zowel rechtmatig als doelmatig zijn.
• Je bent in staat om bestuur, directie, management, collega’s en externe partners te adviseren en werkt gemakkelijk met hen samen.
• Je handelt proactief, hebt een stevige persoonlijkheid en krijgt energie van stevige onderhandelingen. Je kunt hierbij schakelen tussen een formele en informele stijl.
• Je hebt een interdisciplinaire blik en een open, verbindende en flexibele stijl van samenwerken. Je kunt in scenario’s denken en handelen.

Daarnaast worden wij blij van de volgende competenties:

• analytisch en strategisch denkvermogen,
• politiek/bestuurlijke sensitiviteit,
• resultaat- en oplossingsgerichtheid,
• onderhandelen,
• integriteit.

Met dit team ga je het doen
Je maakt als jurist deel uit van het team Inkoop en Contractmanagement (ICM) van het programma Bedrijfsvoering Beleid en Advisering (BBA). ICM is, als businesspartner van de organisatie, verantwoordelijk voor alle inkopen van de organisatie, behalve de infrastructurele werken. Ook dragen we verantwoordelijkheid voor integraal en optimaal management van alle inkoopcontracten. Daarnaast werken we proactief samen op aanpalende vakgebieden (zoals o.a. de Wet Bibob, het Subsidierecht en Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI)).

Team ICM bestaat uit zes inkoopadviseurs, een inkoper, een adviseur contractmanagement, een coördinator contractbeheer/inkoopanalist en een coördinator Social Return. Daarnaast werken we nauw samen met onze collega’s van inkoop binnen infrastructurele werken (IGP) en onze ondersteuningspartner op het gebied van inkoop. We zijn een professioneel team met veel kennis van zaken dat ook graag plezier maakt.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Patrick Kremers, Teamleider Inkoop en Contractmanagement.
• Daniëlle Slock, Manager programma Bedrijfsvoering Beleid en Advisering, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 5 oktober of op woensdagochtend 7 oktober
• De tweede gesprekken worden op maandagochtend 12 oktober gevoerd.
• Wil je weten hoe een sollicitatieprocedure bij de provincie eruit ziet? Klik dan hier.

Word jij onze nieuwe Jurist inkoop- en aanbestedingsrecht? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Gebiedsontwikkeling

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Als medewerker gebiedsontwikkeling/ assistent projectleider ga je aan de slag met één of meerdere projecten binnen de provincie Noord-Brabant, die in opdracht van of een Manifestpartner (waterschap, gemeente of terrein beherende organisatie) worden opgestart en uitgevoerd. Of ga je aan de slag bij één van de projecten die wij als provincie zelf uitvoeren.

Waar je ook aan de slag gaat de werkzaamheden zijn onder andere:

• Organiseren van overleggen en verslaglegging
• Ondersteunen bij planning, budgetten, risico’s en projectbeheersing t.b.v. projectmanager / manager projectbeheersing.
• Het administreren en vastleggen van documenten, nieuwe orders, prestatieverklaringen en verzoeken tot wijzingen in diverse systemen (afhankelijk van partner maar bijvoorbeeld Corsa, Sap, Ultimo en Djuma)
• Opstellen van voorstellen, notities en rapportages
• Ondersteuning omgevingsmanager bij afstemming met bewoners, gemeenten, waterschappen, terreinbeheerders en andere partners
• Begeleiden van vergunningaanvragen
• Ondersteunen bij grondverwerving en inrichtingstrajecten
• Het begeleiden van de bestuurlijk vaststelling van plannen, samen met het team
• Ondersteuning van technisch manager bij begeleiden van adviesbureaus en aannemers en afstemming met specialisten
• Uitvoeren van kleine deelprojecten en/of onderzoeken bijv. met behulp van GIS

Natuurlijk verschillen de projecten in omvang, complexiteit en ook in welke fase zij zich verkeren! En dus ook de mate van zelfstandigheid kan daarin dus variëren. Maar in de basis is projectmatig werken in alle projecten een basisvaardigheid. Daarnaast kan je gebruik maken van de kennis en ervaring van collega’s en specialisten (o.a. ecologen, hydrologen, juristen, en vastgoeddeskundigen) van binnen en buiten de provincie. Kortom een zeer leuke, dynamische en vooral leerzame omgeving!

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 3.886,37 tot € 5.474,08 (schaal 10)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Organisatietalent en projectmatig werken
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Samenwerkingsgericht en verbindend
• Zelfstandig en proactief
• Resultaatgericht en nauwkeurig

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Circa 5 jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling, natuur, water en landbouw
• Goede beheersing van MS Office
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal

Met dit team ga je het doen
De opgaven worden integraal en projectmatig aangepakt in nauwe samenwerking met externe partners. Dit zijn vooral de Manifestpartners zoals waterschappen en terrein beherende organisaties, maar bijvoorbeeld ook gemeenten. Dit gebeurt veelal in IPM-verband (integraal projectmanagement), waarbij jij één of meerdere rollen ondersteund of voor (deel-)projecten één van deze rol zelf invult.
Op dit moment lopen er veel projecten in verschillende stadia, waarin de natuur- en waterdoelen, al dan niet in combinatie met overige maatschappelijke doelen, zoals landbouwtransitie, energie, klimaatadaptatie en/of woonopgaven worden gerealiseerd. Zo werken we in Brabant aan een sterk landelijk gebied.

Jaarlijks maken wij samen met de Manifestpartners een programmering waarin wij naar onze eigen projecten en de capaciteitsvraag vanuit de partners kijken. De provincie stelt capaciteit en middelen beschikbaar, maar die zijn schaars en de opgaven groot. Daarom is prioriteren van groot belang. Hierin wordt ook van jou een actieve rol verwacht voor de projecten waar jij aan werkt om daarin de projectplanner en teamleider te adviseren.

Je komt te werken in een project onder leiding van een projectleider, die afkomstig is van de provincie of van een Manifestpartner en waarbij de opdrachtgever de provincie of één van de partners kan zijn. Je kan voor een (groot) deel van je tijd bij een Manifestpartner op locatie werken. Teamleden kunnen zowel van de provincie als één van de Manifestpartners afkomstig zijn en werken met het IPM-model om het project te realiseren.

Je komt in het team Realisatie Aanpak Landelijk Gebied- Gebiedsgerichte Aanpak Groenblauw (ALG-GGA) van ca. 35 collega’s die net als jij samen met onze partners deze opgaven realiseren. Dit team maakt onderdeel uit van de ALG centraal wat samen met de collega’s vanuit het proces de Brabantse opgaven proberen te realiseren. Het programma waarin dit team valt is het Programma Infrastructuur en Gebiedsprojecten (IGP). Daarmee zit je op een unieke plaats binnen de provincie Noord-Brabant.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Koen Polman.
• Roland Aben, manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• Wil je weten hoe een sollicitatieprocedure bij de provincie eruit ziet? Klik dan hier.
• Door deze mogelijkheid kun je afhankelijk van je ervaring in schaal 9 of 10 worden geplaatst.

Word jij onze nieuwe Medewerker Gebiedsontwikkeling ? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Natuurmonitoring

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Binnen de provincie Noord-Brabant werken veel partijen op een unieke manier samen aan het uitvoeren van het natuurbeleid. Het gaat dan onder andere om het afronden van het natuurnetwerk, het beheren van het natuurnetwerk en het nemen van herstelmaatregelen in kwetsbare gebieden of voor kwetsbare soorten. Maar ook buiten het natuurnetwerk, in het agrarisch gebied, worden maatregelen genomen om de natuurkwaliteit te verbeteren en de biodiversiteit te verhogen. De provincie Noord-Brabant faciliteert dat door het beschikbaar stellen van middelen, menskracht en grond.

Om te zien of al die maatregelen voldoende effect hebben en ook daadwerkelijk bijdragen aan de te bereiken natuurdoelen, wordt de kwaliteit van de Brabantse natuur systematisch gemonitord. De resultaten van de inventarisaties vormen de basis voor de (door)ontwikkeling van het natuurbeleid.

Wat jij concreet gaat doen:

• Je voert in de daarvoor aangewezen perioden van het jaar inventarisaties uit naar (broed)vogels en planten volgens vastgestelde protocollen. De nadruk ligt op de broedvogelinventarisaties volgens de systematiek van het Broedvogel Monitoring Project (BMP).
• Je verzamelt de data systematisch en verwerkt deze in je telefoon.
• Je controleert de data in ArcGIS Pro buiten het veldseizoen.
• Je verwerkt de data in ArcGIS Pro door overzichts- en verspreidingskaarten te maken en enkele analyses te doen, ook voor anderen.
• Je helpt collega's binnen het team natuurmonitoring met de werkzaamheden binnen ArcGIS Pro.
• Je werkt in teamverband met de andere medewerkers natuurmonitoring.
• Je werkt mee aan de planning van het veldwerk.
• Je geeft advies aan collega's op kantoor op basis van je waarnemingen in het veld.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 3.167,68 tot € 4.447,31 (schaal 8)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Doelgericht
• Gestructureerd
• Zelfstandig
• Flexibel
• Accuraat

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over soortenkennis van (broed) vogels en planten.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van BMP-tellingen (vogels).
• Je hebt ervaring met ArcGIS Pro.
• Je hebt de beschikking over rijbewijs B. Tijdens het veldseizoen zal er een auto beschikbaar zijn!

Met dit team ga je het doen
Je komt te werken binnen het programma Natuur. Programma Natuur werkt aan de natuuropgaven in Brabant en daarbinnen bestaan vijf teams. Jij komt in het team biodiversiteit. Binnen dit team werken we aan de soortenbescherming, exoten, de bossenstrategie, het leefgebiedenbeleid en de natuurmonitoring.

In totaal werken tien collega’s aan de natuurmonitoring. Vijf daarvan werken vanuit kantoor en houden zich bezig met het gebruiken van de gegevens uit de natuurmonitoring binnen het beleid. De andere vijf houden zich bezig met het verzamelen van gegevens in het veld. In het vroege voorjaar beginnen de vogelaars, waar jij er een van bent, en vanaf april gaan ook de plantelaars het veld in. Vanaf juli ondersteunen de vogelaars bij de planteninventarisaties. Vanaf oktober komt iedereen weer terug op kantoor om de gegevens te verwerken.

Gedurende het seizoen houden we contact via de telefoon en spreken we elkaar elke 6 weken uitgebreider op het provinciehuis over hoe je erbij staat en of je nog tegen zaken aan in het veld aanloopt. In de winterperiode werken we samen op kantoor op de woensdag en eventueel de dinsdag of donderdag. Verzamelde gegevens worden gecontroleerd en verwerkt tot trends en rapportages. Dit gebeurt voor een groot gedeelte met behulp van ArcGIS Pro. Ook wordt het volgende veldseizoen voorbereid.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Huub van den Brink.
• Donate Bouwer, manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• Wil je weten hoe een sollicitatieprocedure bij de provincie eruit ziet? Klik dan hier.
• De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 23 september.
• De tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 30 september.

Word jij onze nieuwe Medewerker Natuurmonitoring? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel beheerder Financiën

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Als Functioneel Beheerder Financiën ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het financiële systeem van de provincie. Je werkt op het snijvlak van financiën, processen en informatievoorziening en bent de verbindende factor tussen gebruikers en het applicatiebeheerteam.

De komende jaren staat de provincie voor een belangrijke opgave. Er wordt volop gewerkt aan de vernieuwing en verdere professionalisering van de financiële administratie en de bijbehorende processen. De ambitie ligt hoog. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van verandering, verbetering en doorontwikkeling. Iemand die kansen ziet om processen slimmer in te richten en actief meebouwt aan de administratie van de toekomst.

Deze functie is toegevoegd aan het team om de extra werkzaamheden die voortvloeien uit deze ontwikkelingen op te vangen. Daarnaast biedt de functie de mogelijkheid om kennis en ervaring op te bouwen met het oog op de toekomstige pensionering van de huidige Functioneel Beheerder Financiën. Hierdoor krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de continuïteit en verdere ontwikkeling van het functioneel beheer binnen de provincie.

Kwaliteitsverbetering en ontwikkeling

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van financiële processen en informatievoorziening.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.

Actief bijdragen aan een positief werkklimaat en kennisdeling binnen het team.

Je houdt je onder andere bezig met:

Functioneel beheer en gebruikersondersteuning

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen, incidenten en functionele verstoringen.
• Ondersteunen van gebruikers bij het dagelijks gebruik van het financiële systeem.
• Beheren van stamgegevens en functionele documentatie.
• Opstellen en actualiseren van werkinstructies en procesbeschrijvingen.
• Verzorgen van uitleg, trainingen en ondersteuning aan gebruikers.

Vertalen van behoeften naar oplossingen

• Adviseren over een efficiëntere inrichting van financiële en administratieve processen.
• Signaleren en initiëren van verbeteringen binnen processen en systemen.
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen.
• Uitwerken van wijzigingsverzoeken en functionele ontwerpen.
• Beheren van gebruikersrollen, autorisaties en toegangsrechten.

Testen en implementeren

• Opstellen van testscenario's en coördineren van testactiviteiten.
• Valideren van wijzigingen en beoordelen van testresultaten.
• Begeleiden van implementaties van nieuwe functionaliteiten.
• Rapporteren van bevindingen en adviseren over verbeteringen.
• Informeren en begeleiden van gebruikers bij veranderingen.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kunt rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 3.886,37 tot € 5.474,08 (schaal 10)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en vertaalt gebruikersbehoeften en procesknelpunten naar passende functionele oplossingen.
• Samenwerkingsgerichtheid: Je werkt effectief samen met collega's, gebruikers en IT-specialisten en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder en begrijpelijk met verschillende doelgroepen en maakt complexe informatie toegankelijk voor gebruikers.
• Initiatief en resultaatgerichtheid: Je signaleert verbetermogelijkheden, neemt eigenaarschap en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Klantgerichtheid: Je hebt oog voor de behoeften van gebruikers, denkt in oplossingen en zet je in voor een optimale ondersteuning en dienstverlening.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met functioneel beheer van bedrijfskritische applicaties, bij voorkeur SAP.
• Kennis van financiële administratieve processen.
• Ervaring met het analyseren en vertalen van gebruikersvragen naar functionele oplossingen.
• Ervaring met testen, implementeren en begeleiden van systeemwijzigingen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Daarnaast beschik je over:

• Kennis van ERP-systemen of vergelijkbare financiële informatiesystemen.
• Inzicht in procesinrichting, datastromen en informatievoorziening.
• Vaardigheid in het opstellen van functionele ontwerpen en testscenario's.
• Goede communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen gebruikers en IT-specialisten.
• Het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Met dit team ga je het doen
Je komt terecht in het team Administratie binnen het programma Bedrijfsvoering, Beleid & Advisering (BBA). Dit team is verantwoordelijk voor een tijdige, juiste en volledige financiële administratie van de Provincie Noord-Brabant.

Binnen deze omgeving werk je nauw samen met collega's uit de financiële administratie, programmabeheersers, gebruikers uit de organisatie en het applicatiebeheerteam binnen het programma Informatie en Data (IED). Samen zorgen jullie ervoor dat financiële processen optimaal worden ondersteund door betrouwbare systemen en actuele informatie.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Jos Beekmans.
• Elma Meuken-Kloosterman, manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Functioneel beheerder Financiën? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.