Facilitair adviseur

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Jij:

• Adviseert collega’s en management over facilitaire vraagstukken en huisvesting.
• Zet acties uit en bewaakt prioriteiten, zodat alles soepel verloopt.
• Neemt de leiding bij projecten en ondersteunt bij het strategisch huisvestingsconcept.
• Schrijft beleid dat werkt in de praktijk en zorgt dat het goed wordt geïmplementeerd.
• Werkt mee aan uiteenlopende facilitaire projecten en denkt mee over slimme oplossingen.
• Begeleidt inkooptrajecten en aanbestedingen, zodat we altijd kwaliteit en duurzaamheid waarborgen.
• Bouwt een sterk netwerk op binnen en buiten de organisatie en onderhoudt deze contacten.
• Zorgt dat huisvestingswerkzaamheden op meerdere locaties goed gecoördineerd worden.
• Werkt samen met collega’s van bedrijfsvoering en externe partners om resultaten te behalen.
• Ziet kansen voor verbetering en zet stappen om processen slimmer en efficiënter te maken.

Wat neem je mee?
Je bent een echte aanpakker met lef en oog voor detail. Daarnaast heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur Facility Management.
• Ervaring met huisvesting en facilitair management op tactisch en strategisch niveau.
• Een scherpe blik, sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verhoudingen.
• Samenwerkingskracht, overtuigingskracht en een resultaatgerichte houding.
• Creativiteit en een proactieve instelling om processen slimmer te maken.
• Affiniteit met veiligheid, gebouwbeheer en het werken met externe partijen.

Vaardigheden die wij belangrijk vinden
Je bent iemand die:

• Graag samenwerkt en constructief overlegt.
• Beslissingen durft te nemen en prioriteiten stelt.
• Klantgericht en overtuigend communiceert.
• Flexibel inspeelt op veranderingen.
• Initiatief neemt en anderen weet te motiveren.

Teamleider Sociaal Beleid

Wat ga je doen?

Jij bent medeverantwoordelijk voor het sociaal beleid van Gemeente Breda. Je vertaalt ambities naar concrete plannen en zorgt dat ze worden uitgevoerd. Je bent adviseur en klankbord richting het afdelingshoofd en werkt nauw samen met je collega-teamleider en geeft leiding aan een team van ongeveer 25 professionals.

• Je coördineert beleid op diverse thema’s zoals Jeugd, DG&I, Gezondheid en Sociale Basis.
• Je fungeert als inhoudelijke gesprekspartner voor het team en brengt kennis, visie en ervaring in.
• Je stuurt op resultaten, kwaliteit van geleverd werk en functioneren van medewerkers.
• Je stimuleert medewerkers, geeft energie, vertrouwen en begeleidt hen in hun individuele ontwikkeling.
• Je signaleert veranderingen in teamdynamiek en stuurt op samenwerking.
• Je bent gesprekspartner voor de bestuurder, je geeft advies op basis van expertise en je beïnvloedt besluiten.
• Je vertegenwoordigt Breda in overleggen met externe partners en bouwt aan relaties en netwerken om zaken voor elkaar te krijgen.
• Je bewaakt de voortgang van plannen en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt samen met interne afdelingen en legt inhoudelijke verbindingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en inrichting van het team en begeleidt het veranderproces richting één sociaal domein.
• Je stimuleert vernieuwing en zorgt ervoor dat het team klaar is voor toekomstige uitdagingen.

Wat neem je mee?

Je bent een inspirerende en moedige leider die het beste uit mensen weet te halen zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen. Verder beschik je over het volgende:

• Hbo-niveau qua opleiding en denken.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe setting.
• Een duidelijke affiniteit met sociaal beleid.
• Ervaring met het managen van projecten binnen het sociaal domein.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een sterk analytisch vermogen en gevoel voor samenwerking.
• Kennis van bestuurskunde en/of het sociaal domein.

Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandacht voor Zorg en Wonen

Wat ga je doen?

De Bredase gemeenteraad heeft ruim een jaar geleden de Woonvisie 2024 – 2040 vastgesteld. Zorg en Welzijn maken, vanzelfsprekend, deel uit van deze visie. Bij de vertaling van visie naar uitvoering zorg jij voor een sterke verbinding tussen de woonbehoefte – vaak in combinatie met een zorg- of begeleidingsvraag – en de woningbouwopgave van het Ruimtelijk Domein. Het is aan jou om op voortvarende wijze die verbinding tot stand te brengen. Concreet ga je aansluiten bij de werkgroepen waar de gemeente, corporaties en zorgpartijen samenwerken en ga je concepten ontwikkelen die we in de wijken van de gemeente Breda kunnen gebruiken. Ook zul je betrokken zijn bij de projecten en adviseer je over gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten op aspecten rondom het Sociaal Domein.

Samenvattend en aanvullend:

• Jij ontwikkelt strategisch en tactisch beleid op het gebied van Wonen en Zorg.
• Je zorgt voor implementatie en evaluatie van beleid in de praktijk.
• Je vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar lokaal beleid, met de focus op innovatieve ideeën en oplossingen.
• Je zet je in om de (tijdelijke) huisvesting van kwetsbare inwoners te verbeteren.
• Je zorgt voor verbinding van beleidsdossiers met collega’s binnen en buiten de afdeling.
• Je adviseert bestuurders en collega’s over landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen.
• Je vertaalt maatschappelijke en politieke trends naar vernieuwend beleid.
• Je voert gesprekken met (regionale) samenwerkingspartners.

Wat neem je mee?

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein.
• Kennis van het thema Wonen en Zorg.
• Communicatieve vaardigheden, mondeling én schriftelijk.
• Lef, daadkracht en creativiteit.
• Je bent een denker én doener, met overtuigingskracht en gevoel voor samenwerking.

Beleidsmedewerker Parkeerbedrijf

Wat ga je doen?

• Je adviseert collega’s, management en het College over met name over tactische en operationele beleidsvraagstukken rondom parkeren.
• Je analyseert, verzamelt en interpreteert parkeerdata, rapporteert over trends en ontwikkelingen en vertaalt deze inzichten naar concrete adviezen.
• Je werkt intensief samen met verschillende teams binnen en buiten het Parkeerbedrijf. Je stemt af met Mobiliteit over beleidsontwikkelingen en bent de schakel naar het team Toezicht & Handhaving. Als eerste aanspreekpunt voor Handhaving neem je het voortouw in het vormgeven en vastleggen van het handhavingsbeleid rondom parkeren. Je weet belangen te verbinden, houdt overzicht en vertaalt gezamenlijke afspraken naar duidelijke beleidsdoelstellingen. Daarbij zorg je voor een constructieve, transparante samenwerking en draag je bij aan een uniforme uitvoering binnen de gehele keten.
• Samen met collega’s van beleid, backoffice, toezicht en handhaving pak je knelpunten in de operatie direct aan en doet voorstellen ter verbetering.
• Je begeleidt projecten rondom digitalisering, automatisering en innovatie binnen parkeren.
• Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partners, burgers, bedrijven en instellingen bij vragen over parkeerbeleid en doet voorstellen voor verbetering;
• Je pakt waar nodig ook projecten op in het verlengde van de bedrijfsvoering en/of het beleidsveld.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt oog voor het politieke en maatschappelijk gevoelige karakter van parkeren.
• Je hebt lef, bent proactief en initiatiefrijk.
• Je bent een teamspeler, een verbinder en zoekt de samenwerking op.
• Je werkt gestructureerd, analytisch en resultaatgericht.
• Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus.
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met data en systemen.

Medewerker techniek buitensportaccomodaties

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitensportaccommodaties. Je bent de schakel tussen gebruikers, verenigingen, aannemers en de gemeente. Jij zorgt dat alles veilig, netjes en schoon blijft. Je taken zijn onder andere:

• Faciliteren en coördineren van onderhoud aan buitensportaccommodaties.
• Contact onderhouden met verenigingen, aannemers en collega’s.
• Jaarplannen en budgetten opstellen voor regulier onderhoud.
• Toezicht houden op uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.
• Meewerken aan renovatieprojecten en opstellen van werkomschrijvingen.
• Organiseren van keuringen, bodemanalyses en bemestingsadviezen.
• Technisch adviseren over vastgoedbeheer.
• Meedraaien in weekend- en wachtdiensten, zodat Breda ook in het weekend schoon en veilig blijft.

Wat neem je mee?

Jij bent klant- en resultaatgericht, schakelt snel tussen verschillende taken en houdt het hoofd koel in drukke periodes. Verder heb je:

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in beheer van buitensportaccommodaties.
Specifieke vakkennis van cultuurtechniek (gras) en onderhoud volgens NOC*NSF-normen.
Een afgeronde opleiding in cultuurtechniek of vergelijkbaar.
Ervaring met RAW-overeenkomsten en kennis van de UAV.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Ondernemerschap en het vermogen om te verbinden en overtuigen.
Bereidheid om flexibel te werken, ook in het weekend of tijdens wachtdiensten.