Afdelingshoofd Brandweerzorg District Markiezaten

De afdeling Brandweerzorg van het district Markiezaten is verantwoordelijk voor incidentbestrijding, vakbekwaamheid en operationele informatievoorziening binnen het district. Als afdelingshoofd maak je deel uit van het districtsteam Markiezaten. De afdeling werkt nauw samen met de afdelingen Brandweerzorg en Techniek, Facilitair en Logistiek van de andere twee districten en met de centrale vakafdelingen. De afdeling bestaat uit drie beroepsbrandweerposten en 22 vrijwillige brandweerposten, een team vakbekwaamheid district (6 fte) een team Informatie, Onderzoek en Analyse (2fte), een team Administratieve Ondersteuning (4,5 fte) en het Roosterbureau. Je wordt ondersteund door twee adviseurs brandweerzorg. Kom jij dit team versterken?

Als afdelingshoofd geef jij leiding aan het brede taakgebied van brandweerzorg, aan mensen met passie voor het vak en het hart op de tong. Je stelt prioriteiten om naast de dagdagelijkse zorg voor paraatheid, bij te dragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van het jaarplan. Je inspireert mensen om mee te gaan in ontwikkelingen, geeft en wekt vertrouwen, maar stelt ook kaders en grenzen.

• Samen met jouw collega afdelingshoofden Brandweerzorg en de adviseurs Brandweerzorg ontwikkel je pro-actief voorstellen voor het verbeteren en uniformeren van werkprocessen van brandweerzorg. Je draagt zorg voor de implementatie van beleid binnen het district Markiezaten op het gebied van repressie, vakbekwaamheid en informatie, onderzoek en analyse, samen met de centrale vakafdelingen.
• Je ontwikkelt voorstellen voor het efficiënt roosteren van de 24-uursdienst en dagdienst repressie. Je bent voorzitter van de roostercommissie.
• Je stimuleert de samenwerking met de afdeling Techniek, Facilitair en Logistiek en het uitvoeren van onderhoud in eigen beheer met de inzet van medewerkers uit de 24-uursdienst.
• Je haalt het beste uit je afdeling, hebt continue aandacht voor de ontwikkeling van het vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling van de collega’s. Je bent op de juiste momenten nabij en in goed contact met je ploegleiders en postcommandanten. Je faciliteert, coacht en ondersteunt hen in hun rol als leidinggevende. Jouw collega’s zijn 365 dagen per jaar aan het werk, dat vraagt geregeld aandacht en inzet buiten de reguliere werktijden.
• Je stimuleert eigenaarschap en integraal samenwerken, legt vertrouwen zo laag mogelijk en geeft ruimte aan teamleden.
• Je vertaalt in- en externe ontwikkelingen, draagt zorg voor de producten voor de (financiële en personele) planning en control cyclus.
• Je draagt bij aan ontwikkeling van het vakgebied, zowel regionaal als landelijk en onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Het heeft onze voorkeur dat je een operationele (piket)functie uitoefent binnen de organisatie.

Beroepsbrandweer Midden- en West-Brabant

...

Modern Workplace Engineer

Je gaat de M365 werkplek van VRMWB monitoren, onderhouden en verbeteren, rekening houdend met specifieke behoeften en eisen. Je zorgt ervoor dat de M365 werkplek veilig, efficiënt en gebruiksvriendelijk is. Je biedt ondersteuning aan je collega’s van de servicedesk bij technische vraagstukken. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening op het gebied van Microsoft-oplossingen en deelt je kennis en expertise met het team.

Je gaat je bezighouden met Identity & Access Management (IAM), voor wat betreft het toevoegen van gebruikers en groepen, licenties en (geautomatiseerd) toewijzen van applicaties en het beheren van gebruikerseigenschappen. Je definieert spelregels om identiteiten (medewerkers) de juiste rechten toe te kennen. Je gaat proactief aan de slag om verbetering te herkennen, voorstellen te doen en deze mede doorvoeren binnen het IAM-deskundigheidsgebied.

Je beheert het licentieportfolio en monitort softwaregebruik en licentie compliance. Je stelt M365 en specifieke kantoorautomatiseringslicenties beschikbaar aan gebruikers. Je managet en beheert alle softwarelicenties die binnen de VRMWB rond M365 en KA worden gebruikt, waarbij je ondersteuning krijgt van de Solution Architect en Projectleider en verschillende leveranciers en softwarebrokers.

Je past hierbij de uitgangspunten van de afdeling Informatisering op het gebied van Informatiebeveiliging en opvolging van de Baseline Informatiebeveiliging (BIO), SaaS tenzij en Microsoft (365 en Azure) tenzij, de referentiearchitectuur van de Veiligheidsregio’s (VeRa), BiSL en de relatie met persoonsgegevens (AVG) toe op IT diensten.

Taken die horen bij deze functie zijn onder andere:

• Monitoring en beheer van diverse Microsoft 365 applicaties, zoals Microsoft Entra ID, Microsoft Defender en Microsoft Intune;
• Tweedelijns ondersteuning bij complexe technische vragen, problemen en uitdagingen rondom de IT werkplek.
• Het schakelen met IT Leveranciers rondom incident- en problemmanagement;
• Beheer en doorontwikkeling van IAM Oplossing, Hello ID van Tools4ever;
• Beschikbaar stellen en toewijzen van licenties van M365 en KA applicaties.

Je komt te werken op de afdeling Informatisering. We zijn een hecht en enthousiast team van 18 fte met een Afdelingshoofd, Strategisch adviseur, CISO, Solution Architecten, Projectleiders en Adviseurs, Developers, I-coach en Functioneel Beheer. Onze verantwoordelijkheid is de regie over de Informatievoorziening. Dit doen we samen met het Programma Informatiepositie en de afdeling Informatie, Onderzoek en Analyse (IOA) in een development- en data-analyse team. We werken aan een wendbare en duurzame Veiligheidsregio.

Calamiteitencoördinator (CaCo)

De meeste diensten draai je in een 24/7 rooster op de meldkamer die ten dienste staat van de veiligheidsregio's Zeeland en Midden- en West-Brabant. Als CaCo maak je daar bij incidenten het verschil in het “gouden uur". Je creëert een juist startbeeld voor de crisisfunctionarissen, laat de verschillende disciplines samenwerken en het contacteert de diverse multi-partners als een Rijkswaterstaat en Waterschappen. Dat is niet alleen personeel op straat, maar kunnen ook collega’s van de gemeenten zijn. Bovendien heb je er als CaCo de rol van “informatiemakelaar” en voorzie je in de juiste informatie op de juiste plaats om crises voorkomen, beperken of bestrijden. Je verbindt, vertaalt en adviseert waar nodig binnen het multidisciplinaire speelveld vooral tussen brandweer, politie, ambulancedienst en bevolkingszorg. Je houdt derhalve elke expertise en specialisme in acht.

Tijdens dagdiensten draag je binnen de afdeling Crisisbeheersing bij aan diverse crisis gerelateerde onderwerpen om je vooral beter voor te bereiden en te positioneren op de meldkamer.

Je houdt je onder andere bezig met:

• De doorontwikkeling van multidisciplinaire meldkamerprocessen;
• Het voortdurend input leveren en monitoren van het risicobeeld;
• Het ondersteunen van collega’s op de meldkamer;
• Overzicht houden over multidisciplinaire incidenten;
• Leiding geven aan het multidisciplinaire meldkamerproces.

Je werkt voor en met de beide afdelingen Crisisbeheersing (Zeeland / Midden-en West-Brabant) binnen het team van calamiteitencoördinatoren, waarbij ieder zijn eigen taakaccent heeft. Je werkt als CaCo vooral in 24/7 diensten (ochtend- avond-nacht) afgewisseld met dagdiensten (kantoorwerkzaamheden - werken aan je taakaccent).

Sluit jij je aan bij ons team van 8 collega’s?

Juridisch adviseur

Als juridisch adviseur ben je verantwoordelijk voor juridische advisering en - ondersteuning aan het bestuur, de algemeen directeur, (leden van) het managementteam en collega’s.

• Je bewaakt en bevordert de juridische kwaliteitszorg in de organisatie.
• Je houdt je bezig met onderwerpen zoals onze gemeenschappelijke regeling, mandaatregeling, contracten en convenanten met gemeenten en partners, interne regelgeving en Woo verzoeken.
• Je adviseert over relevante wet- en regelgeving en hoe de organisatie hier het beste op kan anticiperen en dient na te leven, daarbij handel je vooral vanuit de gedachte hoe het wél kan.
• Je vertaalt ontwikkelingen en trends rondom nieuwe wet- en regelgeving naar relevantie voor de organisatie, zowel in kansen als bedreigingen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relevant netwerk op het eigen vakgebied en of andere relevante vakgebieden.
• Je ondersteunt als secretaris de bezwarencommissie. Je hebt ervaring of bent bereid om deze rol, na een korte inwerkperiode, op je te nemen.
• Je adviseert bij het doorlopen van een goed bestuurlijk besluitvormingsproces zodat er, onder meer, voldaan wordt aan wet- en regelgeving.
• Je ondersteunt het team Informatieveiligheid & Privacy (IB&P) in de rol als privacy officer. Je hebt ervaring of bent bereid deze rol, na een korte inwerkperiode, op je te nemen. Als privacy officer zorg je o.a. ervoor dat beleid en procedures op orde blijven en stel je het verwerkingsregister op.

Je werkt binnen de afdeling Strategie & Ontwikkeling en helpt de organisatie om veranderingen en ontwikkelingen in de samenleving te vertalen naar onze organisatie. Jij helpt de organisatie haar ambities te realiseren. De afdeling bestaat uit 10 collega’s met expertises op diverse gebieden: juridische zaken, gegevensbescherming, kwaliteit & processen en strategie- en beleidsontwikkeling. We zijn een sparringpartner voor directie en management en adviseren hen op onze expertises. Ook ondersteunen wij de Algemeen Directeur in haar rol van bestuurssecretaris in de voorbereiding van vergaderingen van het Dagelijks Bestuur en het Algemeen Bestuur.