Medewerker Risk Factory

Voordat we je vertellen wat je gaat doen, wil je misschien wel weten wat de Risk Factory nu eigenlijk is.

Wat is de Risk Factory?

In de Risk Factory worden werken we aan bewustwording van de risico's op het gebied van veiligheid, gezondheid en duurzaamheid. Dit doen we door het nabootsen van praktijksituaties. We richting ons op basisschoolleerlingen en op korte termijn willen we ons ook gaan inzetten voor senioren. De bezoekers leren op interactieve wijze hoe ze in verschillende situaties moeten handelen. Daarbij kun je denken aan brandgevaar, risico’s van internetgebruik, verkeersveiligheid, het effect van pesten en groepsdruk, 112 bellen en hygiëne. De Risk Factory bevindt zich op een unieke locatie, namelijk de Dongecentrale in Geertruidenberg.

De Risk Factory is een initiatief van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant en wordt mogelijk gemaakt door nauwe samenwerking met diverse partners, zoals de GGD, politie, brandweer, het waterschap, de ambulancedienst en de Provincie Noord-Brabant. Het concept is samengesteld in samenwerking met gemeenten, docenten en schoolbesturen. Zo zorgen wij ervoor dat de activiteiten aansluiten bij de kerndoelen van het primair onderwijs en van gemeenten. Risk Factory Midden- en West-Brabant is de derde in Nederland. In Twente en Venlo gingen ze ons voor.

Wat ga jij doen bij de Risk Factory?

Als rechterhand van de coördinator van de Risk Factory draag je bij aan twee belangrijke pijlers: het operationeel draaien van de Risk Factory en de bedrijfsvoering. Concreet betekent dit het volgende:

• Zodra de deuren van de Risk Factory opengaan draag jij bij aan de unieke ervaring van de bezoekers. Samen met de coördinator zorg je voor een goede ontvangst en dat de begeleiders van de Risk Factory weten wat hen te doen staat. Mocht een van de begeleiders onverhoopt niet aanwezig zijn, dan kun je diens rol overnemen.
• Je zorgt ervoor dat de reserveringen van de scholen, inclusief het vervoer van en naar de Risk Factory, zijn geregeld en administratief vastgelegd. Ook draag je bij aan het binden en boeien van de begeleiders. Je draagt dus in belangrijke mate bij aan de dagelijkse bedrijfsvoering.
• Je zet de Risk Factory communicatief en marketinggericht in de markt. Dat doe je in nauwe samenspraak met de communicatie collega’s van de Veiligheidsregio en de partners van de Risk Factory. Je geeft uitvoering aan communicatieactiviteiten die bijdragen aan de bekendheid van de Risk Factory. Van input voor de social media kanalen van de VRMWB en nieuwsbrieven tot het ontvangen en te woord staan van partners en andere belanghebbende partijen.

Afstudeer stagiair juridisch

AI, Algoritmes, LLM, ChatGPT. De wereld verandert en onze veiligheidsregio verandert hierin mee. In maart 2024 is er de AI Act aangenomen. Dit is een Europese Verordening, welke rechtstreekse werking voor Nederland heeft. Als afstudeeronderzoek wil de veiligheidsregio graag weten wat deze nieuwe verordening inhoudt en wat het voor gevolgen met zich meebrengt voor de organisatie. Daarbij is de organisatie geholpen aan een concreet verbeterplan, zodat we ook aan deze verordening voldoen. Wij zijn op zoek naar een afstudeer stagiair die kan starten na de zomervakantie 2024. De datum is in overleg met jou.

Medewerker Planning en Paraatheid

Bureau Paraatheid zorgt voor de dienstroosters van de beroepsdiensten in Midden- en West-Brabant in zowel 24-uurs dienst als in de dagdienst. In geval van onderbezetting en/of onvoldoende paraatheid zorgt de planner voor oplossingen, waar nodig in overleg met afdelingshoofd Brandweerzorg of de ploegleiders van de diverse ploegen. Ontzettend belangrijk dus! Doordat je tijdig zorgt voor voldoende paraatheid en het rooster op orde hebt geef je onze repressieve collega’s alle ruimte om zich te kunnen focussen op het vergroten van de veiligheid in onze regio.

Het verwerken van opleidingen, verlof en andere mutaties behoren tot de hoofdwerkzaamheden van de functie. Daarbij is steeds oog voor de wettelijke regels aangaande roostering (ATW/ATB) en signaleren we overtredingen hierop.

Daarnaast zijn er ook nog de andere werkzaamheden:

• Ondersteunt en faciliteert de meldkamer en de calamiteit coördinator met werkzaamheden in het roosterprogramma;
• Verzorgt de roosters voor alle piketten in Midden West Brabant;
• Denkt mee over de paraatheid in de gehele veiligheidsregio. Daarbij is aandacht voor FLO, 2e loopbaan en andere rooster beïnvloedende factoren;
• Functioneel beheer van het roosterprogramma (gebruikersaccounts aanmaken, gebruikers ondersteunen, verbeteringen doorvoeren, inrichten van de roosteromgeving, etc.);
• Inplannen van keuringen voor piketfunctionarissen;
• Voorkomende administratieve werkzaamheden.

HR-desk medewerker

Elke dag is anders bij de HR-desk. De ene dag beantwoord je allerlei vragen van lijnmanagers en medewerkers, die per telefoon óf mail binnenkomen. De vragen kunnen gaan over de salarisstrook, het verzuim, verlof, werving & selectie, en alles wat betrekking heeft op de in-, door- en uitstroom van personeel binnen een organisatie. Daarnaast ben je druk bezig met het verwerken van (salaris) mutaties in het personeelsregistratie systeem (op dit moment ADP WorkForce) en het opstellen en afhandelen van correspondentie. Naast deze werkzaamheden lever je een bijdrage aan één van de vele projecten en/of HR-thema’s binnen het team HR. Voorbeelden hiervan zijn HR-communicatie, HR-data en informatie, arbo/vitaliteit, stages, personeelshandboek bijhouden en digitale verbeterprocessen.

HR valt als afdeling binnen de sector Strategie & Bedrijfsvoering. Deze afdeling bestaat uit organisatie- en HR adviseurs, Arbo, personeels- en salarisadministratie en recruitment. Sluit jij je aan bij onze afdeling van 20 collega’s?

Medewerker Informatie, Onderzoek en Analyse (IOA) District Baronie

• Je draagt bij aan een adequate informatievoorziening voor de incidentbestrijding op straat.
• Je geeft advies, levert operationele informatie en stemt deze informatie af met afdelingen. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: bluswater, bereikbaarheid, natuurbrandbestrijding en het maken en verwerken van operationeel kaartmateriaal (GIS/GEO).
• Daarnaast lever je op de bovenstaande thema’s lokale kennis en sta je in nauw contact met de betrokken posten. Hierin werk je actief samen en stem je af met diverse partijen zoals de afdeling IOA-centraal, risicobeheersing, gemeenten en afhankelijk van het thema ook met andere (externe) partners.
• De afdeling IOA is volop in ontwikkeling en in beweging. Er lopen regionaal diverse projecten met als doel om de collega’s op straat steeds beter te faciliteren met informatie en ondersteunende systemen. Daarin denk je mee en draag je bij aan de uitvoering en implementatie. Je signaleert knelpunten binnen het vakgebied IOA en draagt bij aan verbetering.