Consulent leerlingenvervoer

Vind jij het een uitdaging om mee te denken over complexe (jeugd)vervoersvraagstukken en ga jij lastige besluiten en gesprekken niet uit de weg?

Dan is de functie van consulent leerlingenvervoer echt iets voor jou!

De gemeente Elburg is op zoek naar een:

Consulent leerlingenvervoer

24 uur per week
De gemeente Elburg voert het leerlingenvervoer uit voor vier gemeenten. (Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek en Elburg). Het leerlingenvervoer is volop in ontwikkeling en complex. Daar waar mogelijk willen wij leerlingen stimuleren in hun zelfredzaamheid. Dit vraagt een goed samenspel tussen ouders, scholen en de gemeente. Voor de consulent leerlingenvervoer is een belangrijke rol weggelegd.

Je beoordeelt nieuwe aanvragen leerlingenvervoer en op basis van een gesprekken maak je een afweging welke vorm van vervoer passend is.

Het team bestaat uit twee medewerkers en vanwege de ontwikkelingen in het leerlingenvervoer zijn extra handjes meer dan welkom! Misschien ben jij deze persoon!

Wat ga je doen?
De consulent leerlingenvervoer:

• Onderzoekt de individuele situatie van de leerling, voert motiverende gesprekken met leerling, ouders/ verzorgers en het netwerk om te komen tot een persoonlijk vervoersontwikkelingsplan;
• Beoordeelt en beslist op aanvragen leerlingenvervoer op grond van wet- en regelgeving en verstrekt informatie en advies;
• Maakt beschikkingen op en draagt zorg voor bijbehorende administratie;
• Onderhoudt contacten met ouders/verzorgers en onderwijsinstellingen bij nieuwe aanvragen, wijzigingen of klachten en met de planning en uitvoering met de vervoerder;
• Geeft voorlichting, verstrekt informatie en geeft ouders advies;
• Signaleert knelpunten en komt met (verbeter)voorstellen;
• Geeft input aan de beleidsmedewerkers van de verschillende gemeenten;
• Denkt mee over processen van het leerlingenvervoer en Jeugdwetvervoer en richt deze in samen met je collega’s;
• Signaleert knelpunten en onderhoudt hierover contact met bijv. consulent sociaal domein, het CJG leerplichtambtenaar,beleidsmedewerker en planners, vervoerders, ouders en onderwijsinstellingen.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal een Mbo-denk- en werkniveau, blijkend uit bijvoorbeeld een afgeronde opleiding als Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener of Juridisch-Administratief Dienstverlener;
• Je hebt de afgelopen jaren relevante werkervaring in het sociaal domein opgedaan in het bijzonder op het gebied van leerlingenvervoer, Jeugdwetvervoer of bijvoorbeeld bij de Wmo;
• Je bent initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken en bent goed in staat om conflicterende belangen af te wegen en tot besluitvorming te komen;
• Ervaring met het werken voor verschillende gemeenten is een pré;
• Je werkt vlot en bent digitaal vaardig. Ervaring met de gebruikte applicaties is een pré; (Djuma, CAREL)
• Je werkt zelfstandig vanuit een proactieve, klantgerichte benadering;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent daadkrachtig en resultaatgericht.

Wat bieden we jou?
Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximumsalaris € 5.033,00 bruto per maand (schaal 9, peildatum januari 2026) bij een 36-urige werkweek. Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om hybride te werken: deels vanuit huis, deels vanuit het gemeentekantoor. Je krijgt daarom een laptop en telefoon en ondersteuning bij het inrichten van een verantwoorde thuiswerkplek.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 260 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 23 zelforganiserende teams actief voor de samenleving.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct! Stuur je CV en motivatie uiterlijk 18 november 2025 in.

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan Hofstede, domeinmanager Samenleving, bereikbaar via jan.hofstede@elburg.nl of 06-20694598. Voor informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met P&O via 0525-688688. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 24 november 2025. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

Medewerker rioolbeheer (Junior)

Heb jij net jouw opleiding afgerond? Wil jij werken met slimme systemen, data en techniek – én bijdragen aan een duurzame leefomgeving? Dan is dit jouw kans!

Bij de gemeente Elburg zoeken we een Rioolbeheerder die samen met ons zorgt voor een toekomstbestendig rioolstelsel. Je krijgt goede begeleiding, een mooi startsalaris en alle ruimte om te groeien. En dat bij de leukste gemeente van Nederland!

(Junior) Medewerker Rioolbeheer

Voor 32-36 uur per week

Wat ga je doen?

• Je zorgt dat het riool in topconditie blijft;
• Je werkt met data en beheersystemen zoals GIS, Castor/Dataquint en Telecontrolnet;
• Je denkt mee over slimme oplossingen voor regenwater, klimaatadaptatie en duurzaamheid;
• Je overlegt met collega’s, bewoners, bedrijven en het waterschap;
• Je werkt aan projecten in de openbare ruimte en leert van ervaren collega’s.

Wat breng je mee?

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement, data of iets vergelijkbaars;
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en houdt van aanpakken;
• Je wilt werken met betekenis, in een team dat voor elkaar klaarstaat;
• En ben jij toevallig al wel (heel) ervaren, solliciteer dan vooral ook.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Goede persoonlijke begeleiding en volop opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden en hybride werken (thuis & gemeentehuis);
• Individueel Keuze Budget van 17,05% – voor o.a. vakantiegeld, extra verlof of een fiets;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 ct. per km;
• Laptop, telefoon en hulp bij het inrichten van je thuiswerkplek;
• Werken aan een duurzame toekomst in een betrokken team;

Hebben wij je nieuwsgierig gemaakt?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer vóór 5 november en geef jouw carrière een vliegende start bij de gemeente Elburg!

Heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met Melinda Ruseler of Annet Hoek via 0525-688688

Accountmanager vergunningen

Maak impact als Accountmanager vergunningen!

Ben je een ervaren professional binnen het vakgebied bouwen en omgevingsvergunningverlening? Dan is de functie van Accountmanager vergunningen iets voor jou!

De gemeente Elburg is op zoek naar een:

Accountmanager vergunningen

36 uur per week

Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke sparringpartner voor je collega's. Je bent in staat om (strategisch) mee te denken en levert een bijdrage aan het ontwikkelen van kaders voor integrale vergunningverlening. Je hebt een brede kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied.

Als accountmanager vergunningen voer je de volgende taken uit:

• Je neemt deel aan de intaketafel en beoordeelt hier samen nieuwe initiatieven;
• Je neemt deel aan de omgevingstafel en geeft hier advies vanuit het vergunningenproces;
• Je stemt intern en extern af en adviseert aan het college en raad over diverse zaken rondom het omgevingsvergunningenproces;
• Je draagt bij aan de toepassing van nieuwe wet- en regelgeving in de werkprocessen en zorgt voor het optimaliseren van deze werkprocessen;
• Je adviseert en begeleidt bij complexere vergunningaanvragen (bopa’s);
• Je bent binnen het team de sparringpartner en vraagbaak voor collega’s.

Wat bieden wij?
Wij bieden een aantrekkelijke werkomgeving en diverse voordelen die je niet wilt missen. Bij de gemeente Elburg krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximumsalaris € 5.519,- (schaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Je krijgt daarom een laptop en telefoon in bruikleen en ondersteuning bij het inrichten van een verantwoorde thuiswerkplek. In eerste instantie betreft het een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een relevante Hbo-opleiding richting Bouwkunde, Omgevingsrecht, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten;
• Je hebt een met diploma afgeronde opleiding 'Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2;
• Je hebt meerdere jaren ervaring opgedaan als vergunningverlener;
• Je bent een proactieve collega die initiatief neemt, denkt in mogelijkheden en kansen signaleert. Je weet van aanpakken;
• Je bent toegankelijk en gericht op samenwerking. Je verbindt je gemakkelijk met anderen. Je werkt zelfstandig;
• Je schrijft de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over goede communicatieve eigenschappen;
• In jouw werk treed je met daadkracht en besluitvaardigheid op. Het leveren van kwaliteit staat voor jou hoog in het vaandel;
• Kennis van RxMission in een pré;

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 260 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 23 zelforganiserende teams actief voor de samenleving.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct! Stuur je CV en motivatie uiterlijk 9 november 2025 in.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 18 november 2025 – het zou fijn zijn als je deze datum vrij kunt houden!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ronald Schipper, domeinmanager Dienstverlening. Voor informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met P&O. We zijn bereikbaar via 0525-688688.

Adviseur burgerzaken

Ben je je bewust van de bredere context van burgerzaken, met betrekking tot de BRP, gegevensbeheer en beveiligingsprocedures van onder andere waarde documenten?

Houd jij ervan om jouw inhoudelijke kennis op het gebied van burgerzaken over te dragen aan je collega’s en te adviseren op dit vakgebied? Dan zoeken wij jou!

De gemeente Elburg zoekt een:

Adviseur burgerzaken

(24-28 per week)

Wat ga je doen?
Het team Publiekszaken behandelt de tweedelijns klantcontacten. De medewerkers werken samen op een klantgerichte en integrale manier aan de vraag achter de aanvraag van de klant.

Als adviseur burgerzaken voer je de volgende taken uit:

• Je handelt complexe aanvragen af op het terrein van Burgerlijke stand, BRP, nationaliteitswetgeving en internationaal Privaatrecht.
• Je analyseert en past tijdig bestaande en nieuwe procedures en processen aan en weet op een motiverende wijze dit te implementeren en uit te dragen naar de collega’s.
• Je voert kwaliteitscontroles uit en bent medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluaties Paspoorten, BRP en NIK.
• Je volgt op het vakgebied de ontwikkelingen en wijzigingen en actualiseert beleid en regelingen naar aanleiding van gewijzigde omstandigheden.
• Je zorgt voor een hoogwaardige dienstverlening en het doorvoeren van nieuwe digitale toepassingen. We verwachten hierin een proactieve rol.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de verkiezingen.

Wat bieden we jou?
Wij bieden een aantrekkelijke werkomgeving en diverse voordelen die je niet wilt missen. Bij de gemeente Elburg krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximumsalaris € 4.998,- (schaal 9) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Je krijgt daarom een laptop en telefoon in bruikleen en ondersteuning bij het inrichten van een verantwoorde thuiswerkplek. In eerste instantie betreft het een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en beschikt over een relevant vakdiploma (bijv. HBO leergang Burgerzaken).
• Je beschikt aantoonbaar over ruime ervaring in het vakgebied.
• Je hebt een heldere visie op de toekomst van het vakgebied en de kansen om de (digitale) dienstverlening aan de inwoners te verbeteren.
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kennis van de gebruikte applicaties (I-Burgerzaken, JCC en Djuma) is een voorwaarde.

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 260 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 23 zelforganiserende teams actief voor de samenleving.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie uiterlijk 29 oktober in.

De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 5 november 2025. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ronald Schipper, domeinmanager Dienstverlening. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

Medewerker burgerzaken

Ben jij iemand die zorgvuldig werkt en graag in nauw contact staat met onze inwoners? Draag jij graag een steentje bij aan het leveren van een goede dienstverlening aan onze inwoners?

De gemeente Elburg zoekt een

Medewerker burgerzaken

(24-26 per week)

Wat ga je doen?
Als medewerker burgerzaken ben je het aanspreekpunt voor inwoners bij gebeurtenissen die ertoe doen. Vanachter de balie in het gemeentehuis help je de inwoners van onze gemeente verder. Je helpt hen om allerlei officiële documenten aan te vragen en om deze uit te geven.

Als medewerker burgerzaken voer je de volgende taken uit:

• Je draagt zorg voor de verwerking van aanvragen en aangiften van o.a. erkenning, geboorte- en overlijden en rijbewijzen, uittreksels en afschriften, verklaring omtrent het gedrag, eerste inschrijvingen, verhuisaangiften inclusief hervestigingen.
• Je verstrekt informatie en geeft advies aan de burger aan de balie, telefoon en via e-mail.

Wat bieden we jou?
Wij bieden een aantrekkelijke werkomgeving en diverse voordelen die je niet wilt missen. Bij de gemeente Elburg krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring bedraagt het maximumsalaris € 3.980,- (schaal 7) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bovenóp je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor: persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of de fietsregeling. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie, ruime opleidingsfaciliteiten, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. In eerste instantie betreft het een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband.

Wat breng je mee?

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt minimaal over een relevant mbo-diploma;
• Je hebt de opleiding BOBZ/BABZ of gelijkwaardig afgerond;
• Je beschikt over recente werkervaring binnen Burgerzaken;
• Je bent bij voorkeur beëdigd als Ambtenaar Burgerlijke Stand;
• Je hebt ervaring in het werken met geautomatiseerde systemen, met name iBurgerzaken, Oribi, JCC en Djuma

Over de gemeente Elburg
Elburg is een gemeente van 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 260 medewerkers en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen zijn nu 23 zelforganiserende teams actief voor de samenleving.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie uiterlijk 28 oktober in.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 4 november 2025. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Michel de With, adviseur Burgerzaken. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met P&O. Beide zijn bereikbaar via 0525-688688.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie stellen wij niet op prijs