Medewerker dagbesteding

Op diverse locaties binnen de Stichting Land van Horne bieden we dagbesteding aan (met of zonder behandeling).
Dagbesteding is voor mensen die zelfstandig wonen en moeite hebben om een zinvolle dagbesteding in te vullen voor zichzelf. Zij kunnen moeite hebben om de dagelijkse activiteiten te organiseren of kunnen in een sociaal isolement terecht komen. Dit kan onder meer komen door cognitieve problemen (bijv. dementie) of door een fysieke beperking. De dagbesteding die we bieden, brengt structuur in de dag/week en kan ervoor zorgen dat iemand langer zelfstandig kan blijven wonen.
De dagbesteding is tevens bedoeld ter ontlasting van de mantelzorger. Wanneer iemand naast dagbesteding, ook specialistische zorg nodig heeft, zoals fysiotherapie of behandeling van een psycholoog of specialist ouderengeneeskunde, vanwege gedragsproblematiek of een instabiel ziektebeeld dan is de dagbehandeling een mogelijkheid.

Locaties dagbesteding
Je gaat aan de slag en biedt ondersteuning op verschillende locaties dagbesteding.
Waar jij je vooral sterk voor maakt is dat cliënten de zorg, begeleiding en aandacht krijgen die nodig en wenselijk is. Hierbij staat de cliënt centraal en is het zorgplan leidend.

Werken als medewerker dagbesteding
Samen met de cliënt, de mantelzorger, casemanager, wijkverpleegkundige en/of het multidisciplinaire behandelteam van Land van Horne bespreek je de hulpvragen en stem je de zorg en begeleiding af. Je draagt samen met collega’s en vrijwilligers zorg voor de opzet, voorbereiding en uitvoering van een gevarieerd aanbod van activiteiten voor de dag-invulling van cliënten op gebied van o.a. welzijn, psychogeriatrische, geestelijke of somatische zorg. Je houdt hierbij rekening met ieders persoonlijke wensen, behoeften en mogelijkheden. De missie van Land van Horne “Elke dag jezelf zijn” is hierbij leidend.
Je begeleidt en observeert de cliënten tijdens activiteiten en stelt zorgplannen op als onderdeel van het totale begeleidings-/behandelplan en geeft hier invulling aan. Je bereidt het MDO/ZPB voor en neemt hieraan deel. Samen met je collega's en vrijwilligers creëer je een positief sociaal klimaat dat gericht is op behoud van zelfredzaamheid en eigen regie bij de cliënt maar ook gezelligheid.

Ontwikkelingen bij dagbesteding
Kom je bij ons werken, dan moet het bij je passen om pro-actief mee te denken in het door-ontwikkelen van de dagbestedingsactiviteiten en het mee opzetten van nieuwe locaties. Je durft nieuwe dingen uit te proberen en vindt het leuk om hierover mee te denken. Dat vraagt natuurlijk iets van jou als persoon maar ook van je vaardigheden. Juist op het gebied van digitale activiteiten is er veel mogelijk en zien we kansen. Het zou top zijn als je het een uitdaging vindt om ook op dat vlak met ons mee te denken. Ook verwachten we dat je makkelijk de auto of bus bestuurt, om cliënten te vervoeren. Zo ben je een allround zorgprofessional die de mensen op de dagbesteding optimaal ondersteunt!

Wat wij vragen
Als persoon ben je van nature oplettend, creatief, zorgzaam en flexibel ingesteld. Je beschikt over een diploma Verzorgende IG, een combi-opleiding Verzorgende IG/Maatschappelijke Zorg, MMZ, Social Work of een vergelijkbaar diploma. Daarnaast heb je een rijbewijs B.
Gezien de toenemende zorgzwaarte van cliënten, zowel fysiek als cognitief, is ervaring met psychogeriatrische ouderen en onbegrepen gedrag een pluspunt. Je bent in staat om zelfstandig te werken en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Goede digitale vaardigheden zijn een pre. Verder ben je sociaal vaardig zodat cliënten zicht welkom voelen.
Je bent flexibel inzetbaar op meerdere dagbestedingslocaties in omgeving Weert. De dagbesteding start en eindigt bij de voordeur van de cliënt. Er staat een dienstauto van de stichting ter beschikking om cliënten te vervoeren. Goede digitale vaardigheden zijn een pre.
Ben jij de collega die graag wil bijdragen aan een gezellige dagbesteding voor onze cliënten die volop in ontwikkeling is? Dan ben jij van harte welkom!

Ons aanbod
Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag tussen 8.30 uur en 18.00 uur. En je werkt gemiddeld 24 uur per week.
Mogelijk wordt er in de toekomst ook in het weekend gewerkt of nog wat meer in de avonduren, kortom: een flexibele instelling is hierin wel belangrijk! Het salaris wordt ontleend aan functiegroep 35 van het FWG 3.0-systeem en is gelegen tussen de € 2.735,91 en € 3.592,96 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je - naast reiskosten, vakantiegeld e.d. - een eindejaarsuitkering van 8,33% en bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Land van Horne kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en goede opleidingsmogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT (Verpleeg, Verzorgingshuizen en Thuiszorg).

Meer informatie? Bel gerust!
Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Marion van Doorn teamleider, of Claudia Nelissen, zorgmanager, via de Klantenservice op T. 0900 - 333 55 55.

Medewerker Dienstverlening Restaurant

Voor onze gezellige, in het mooie groen gelegen woonzorglocatie St. Elisabeth in Haelen, zijn we op zoek naar een collegiale en gemotiveerde medewerker keuken & bediening.

Wat ga je doen?
Je helpt bij de afwas en bij het serveren van de maaltijden. Hierbij ben je een belangrijk onderdeel van het horecateam van St. Elisabeth.
Je werkzaamheden kunnen verder ook bestaan uit het klaarmaken van de broodmaaltijd, het indekken van de tafels in het restaurant en helpen in de bediening.
Ook verricht je enkele schoonmaakwerkzaamheden, want een fijne en schone werkomgeving is belangrijk!
Je werkdagen zijn van maandag t/m zondag, tussen 11.00 en 14.30 uur.

Wij vragen
Ervaring is gewenst, maar geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je behulpzaam en graag bezig bent.
We zijn op zoek naar een aanpakker, die werk ziet en sociaal en flexibel is (vanwege de werkdagen en de bereidheid om bij gelegenheid wat extra te werken of om uit te helpen bij speciale evenementen).
Dus: motivatie is belangrijker dan ervaring, waarbij ook affiniteit met onze doelgroep ouderen heel belangrijk is.

Wat wij je bieden
Wij bieden jou een leuke baan met een belangrijke bijdrage in een team met betrokken collega's op een fijne werkplek.
Gemiddeld werk je 12 tot 15 uur per week.
Je salaris is bepaald in functiegroep 15 van het FWG systeem, te weten min. € 15,35 en max. € 18,51 bruto per uur.
We hebben prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskortingen, FiscFree mogelijkheden en opties om door te groeien, plus reiskosten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Heb jij zin om bij ons in de keuken van de ouderenzorg aan de slag te gaan?
Leuk! Solliciteer dan vandaag nog!

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie kun je even contact opnemen met Henk de Wit, Teamleider Catering, op T. 088 - 987 89 23.

MBO Verpleegkundige PG

Maak jij het verschil voor mensen met dementie?

Wil jij als MBO Verpleegkundige écht van betekenis zijn voor mensen met dementie?
In Ververshof help je cliënten zich veilig, gezien en thuis te voelen. We werken vanuit het open-deurenbeleid, waarbij vrijheid, veiligheid en eigen regie belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over goede zorg en samen te werken in een betrokken team.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?
Als MBO Verpleegkundige werk je zowel mee in de dagelijkse zorg als in een coördinerende rol.
Je kent de cliënten, de collega's en de afdeling goed. Daardoor zie je wat goed gaat en waar verbetering nodig is.

Je:

• Verleent verpleegkundige zorg aan cliënten met dementie;
• Bewaakt de kwaliteit van zorg op de afdeling;
• Bent aanspreekpunt voor een aantal cliënten en hun naasten;
• Zorgt dat afspraken uit het zorgplan worden uitgevoerd;
• Coördineert de zorg rondom cliënten;
• Ondersteunt en coacht collega's, stagiaires en leerlingen;
• Signaleert veranderingen en bespreekt verbeterpunten;
• Denkt mee over kwaliteit, teamontwikkeling en vernieuwing van zorg.

Samen met je collega's, de HBO-verpleegkundige, Zorgcoördinator, de teamleider en mantelzorgers zorg je voor een warme plek waar cliënten zich thuis voelen. Je werkt in een betrokken team waarin we naar elkaar omkijken, samen leren en waar het fijn is om te mogen werken.

Wat vragen wij?
Wij zoeken een enthousiaste verpleegkundige die initiatief neemt en stevig in zijn of haar schoenen staat.

Je:

• Hebt een diploma Verpleegkunde MBO niveau 4;
• Bent BIG-geregistreerd;
• Kunt goed samenwerken en communiceren;
• Neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg;
• Ziet kansen om zaken te verbeteren en maakt deze bespreekbaar;
• Vindt het leuk om collega's te begeleiden en te coachen.

Wat bieden wij?
Een afwisselende functie waarin je echt het verschil kunt maken voor cliënten én collega's. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens FWG 45: € 3.157,37 tot € 4.245,84 bruto per maand (op basis van 36 uur per week);
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Aantrekkelijke extra voordelen via FiscFree en collectieve verzekeringen;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een team waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staan.

Interesse?
Leuk! Reageer dan snel via onze website.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Annet Plasmans, zorgmanager op T 088 - 987 8913.

Samen bouwen we aan warme, persoonsgerichte zorg en een fijne woonomgeving voor onze cliënten.

Verzorgende IG voor PG+

Zie jij de persoon achter het gedrag en zoek je meer verdieping in je werk? Dan is deze vacature misschien voor jou!

PG wat? PG+
Op locatie Martinus bevindt zich een afdeling met tijdelijke behandelvoorziening: de doorstroom PG+ afdeling. Speciaal voor mensen met dementie die ernstig probleemgedrag laten zien.
Denk aan roepgedrag, agressie als gevolg van angst, verdriet, frustratie of persoonlijkheidsstoornis.
Op deze afdeling worden cliënten met ernstig probleemgedrag tijdelijk gehuisvest, om ze rust, veiligheid en stabilisatie te bieden.
Na dit tijdelijk verblijf gaan de cliënten naar een voor hun veilige en passende woonplek.

Hier ben jij de stabiele factor om de mensen een rustige, prikkelarme omgeving te bieden waar ze kunnen 'bekomen' en er goede observatie en ondersteuning is.
Deze afdeling is dan ook jouw basis. Omdat we echter ook nauw samenwerken met de andere PG teams op Martinus, is het wel fijn wanneer je er evengoed voor openstaat om hier ook mee te helpen / in te vallen wanneer nodig.

Samen kijken naar de individu
Elke dag is anders. Maar wat de PG+ afdeling zo bijzonder maakt, is dat je meebouwt aan een multidisciplinair team binnen de gedragsproblematiek.
Samen ontdekken en elke dag met een frisse, positief kritische blik de focus op de individuele cliënt leggen en wat deze nodig heeft.
Wat zijn de mogelijkheden voor de cliënt? Wat kan? En wat laat de cliënt zien?
Het kunnen lezen van de cliënt, het hebben van intensief contact, continue communicatie, ook met de familie/netwerk en het samen leren en verder specialiseren is hier aan de orde van de dag.
Dus heb jij affiniteit met gedragsproblematiek en wil je je hier nog meer in verdiepen, dan is dit de juiste plek voor jouw competenties en drinken we graag een kop koffie met je!

Wat bieden we jou:

• Een ontzettend leuke en uitdagende baan in een relatief nieuw team, waar jouw mening telt.
• Alle ruimte om je door te ontwikkelen en te specialiseren in gedragsproblematiek.
• Salaris in FWG 35 € 2.735,91 – € 3.592,96 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring).
• Je werkuren en -dagen bepalen we graag samen.
• CAO VVT met goede secundaire voorwaarden: Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden, Collectieve verzekeringen, FiscFree, Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Je bouwt pension op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wie ben jij?

• Je hebt affiniteit met psychogeriatrische cliënten.
• Je hebt kennis van of wilt je verdiepen in gedragsstoornissen, verstoorde prikkelverwerking en het omgaan met agressie bij cliënten.
• Je bent gediplomeerd Verzorgende IG.
• Jij hebt voelsprieten voor veranderingen in zorgbehoefte en weet welke stappen je moet zetten.
• Je bent creatief en denkt in mogelijkheden: wat kan er wél!
• Je bent niet bang feedback te geven of ontvangen.
• Je bent een teamspeler en denkt altijd mee!
• Je hebt een passend zorg- of welzijnsdiploma voor jouw functie.

Solliciteren
Interesse? Reageer dan via de ‘Solliciteren’ knop met je CV en motivatie. Samen kijken we graag met jou naar de mogelijkheden.
Heb je vragen? Bel, app of mail dan even met Bo Diender, Teamleider PG+, Kleinschalig wonen PG en het nachtteam, via T: 06 - 14326247.

MBO Verpleegkundige Revalidatie

Op de afdeling Geriatrische Revalidatie (GRZ) maakt jouw verpleegkundige expertise het verschil in herstel!

Stel je voor: een revalidant die na een intensief traject weer met vertrouwen terugkeert naar huis. Daar werk jij elke dag aan mee. Als Verpleegkundige Revalidatie ben jij een belangrijke schakel in het herstelproces. Je combineert verpleegkundige deskundigheid met coachende en coördinerende kwaliteiten en kijkt steeds naar wat nog wél kan. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin samenwerking, kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?
In de geriatrische revalidatiezorg draait alles om het activeren van revalidanten en het stimuleren van zelfredzaamheid.
Je bewaakt het verpleegkundig zorgproces, signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag en stemt af met collega’s, behandelaren, revalidanten en naasten.
Je werkt hierbij nauw samen met onder andere: artsen, verpleegkundig specialisten, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en collega Verzorgenden IG en Helpenden.

Je werkzaamheden bestaan verder uit o.a.:

• Coördineren en bewaken van het verpleegkundig zorgproces rondom de revalidant.
• Verpleegtechnische handelingen en ondersteuning bij complexe zorgvragen.
• Het signaleren van veranderingen en het tijdig ondernemen van passende actie.
• Voorbereiden van multidisciplinaire overleggen en bijdragen aan een goede opvolging van afspraken.
• Coachen en begeleiden van collega’s, leerlingen en stagiaires op de werkvloer.
• Stimuleren van revalidanten en mantelzorgers in zelfmanagement en terugkeer naar de thuissituatie en
• Je denkt actief mee over kwaliteit, veiligheid en verdere ontwikkeling van de revalidatiezorg.

Wat maakt je werk bij ons zo bijzonder?

• Directe impact: je ziet van dichtbij hoe revalidanten stappen zetten richting herstel en zelfstandigheid.
• Samenwerking: je werkt in een betrokken multidisciplinair team waarin ieders deskundigheid telt.
• Ontwikkeling: de GRZ is een complex en uitdagend vakgebied met volop ruimte om je talenten verder te ontwikkelen.
• Invloed: je krijgt ruimte om mee te denken over kwaliteit, werkwijzen en verbeteringen binnen de afdeling.
• Warmte en nuchterheid: we werken hard, maar met aandacht voor elkaar, humor en een persoonlijke benadering.

Wat breng je mee?

• Een afgerond diploma Verpleegkundige niveau 4 en je bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt affiniteit met geriatrische revalidatiezorg en complexe zorgvragen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding. Daarnaast ben je zelfverzekerd, initiatiefrijk en houd houden.
• Je bent verbindend, oplossingsgericht en durft beslissingen te nemen.
• Je bent bereid om in wisselende diensten te werken.

Wat bieden we jou?
Naast een betekenisvolle baan met een inspirerende werksfeer bieden wij jou:

• Een salaris conform CAO VVT in FWG 45 (min. € 3.157,37 en max. € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week), passend bij jouw ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, FiscFree voordelen, een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en volop mogelijkheden voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling via onze eigen leeromgeving.
• Een betrokken en professioneel team waar kwaliteit, samenwerken en werkplezier hoog in het vaandel staan.
• Aandacht voor een goede balans tussen werk en privé, met inspraak in je rooster.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De arbeidsduur bepalen we graag samen met jou.

Ben jij klaar om met jouw Verpleegkundige expertise bij te dragen aan herstel, zelfstandigheid en kwaliteit van leven?
Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe waardevol werken in de revalidatie kan zijn.

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je altijd even contact opnemen met Cindy Stienen, teamleider GRZ of collega Roel Geratdts via T: 088 - 987 8346 of T: 088 - 987 8112.
Zij vertellen je graag meer over het werken op de GRZ-afdeling en de specifieke kenmerken van geriatrische revalidatiezorg.

Direct solliciteren?
Past de functie helemaal bij jou? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’-knop. We maken graag kennis met jou!