Financieel Adviseur (starter)

28 uur per week
Ben jij klaar met je financiële opleiding en wil je jouw talent inzetten binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Zoek je een plek waar je kunt groeien, verantwoordelijkheid krijgt én je werk ertoe doet? Dan is dit jouw kans om als (startende) financieel adviseur aan de slag te gaan bij de gemeente Baarn!

Wat ga je bij ons doen?
De gemeente Baarn is een compacte, mensgerichte organisatie met interessante financiële vraagstukken. Als financieel adviseur ben je onderdeel van het team Financiën en leer je stap voor stap hoe je financiële ondersteuning en advies biedt aan budgethouders, projectleiders en het management. Je krijgt de ruimte om door te groeien in je rol en wordt begeleid door ervaren collega’s. Samen zorgen jullie voor goede analyses, rapportages en adviezen die bijdragen aan het nemen van onderbouwde beleidskeuzes.

Jouw werkzaamheden:

• Je ondersteunt bij het opstellen van financiële rapportages, begrotingen en prognoses.
• Je voert gesprekken met collega’s over budgetten en financiële inzichten.
• Je denkt mee over de financiële kant van beleidsplannen en college-/raadsvoorstellen.
• Je leert hoe je advies geeft over financiële processen en beleidskeuzes.
• Je werkt mee aan de planning & control-producten, zoals de begroting en jaarrekening.
• Je signaleert samen met collega’s kansen om processen te verbeteren.

Het team
Je komt te werken in het team Financiën, dat deel uitmaakt van team Intern Advies. Het team bestaat uit vijf financieel adviseurs, een applicatiebeheerder en vijf medewerkers financieel beheer. Er heerst een informele, collegiale sfeer. In onze organisatie zijn de lijnen kort en heb je écht invloed. We helpen elkaar, werken vakoverstijgend samen én staan in verbinding met onze inwoners.

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van financiën, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare studie.
• Enige relevante ervaring, bijvoorbeeld via een stage of een eerste (starters)functie.
• Interesse in de publieke sector en de motivatie om je hierin verder te verdiepen.
• Een zorgvuldige, analytische werkhouding en de bereidheid om te blijven leren.
• Het vermogen om financiële informatie helder samen te vatten en duidelijk te communiceren.
• Ervaring met gemeentefinanciën, het BBV of i-Finance is een pré – geen vereiste, want we leren het je graag.
• Een proactieve instelling: je zoekt actief de samenwerking met collega’s op en durft vragen te stellen.

Wie ben jij?
Je bent leergierig en hebt interesse in financiële vraagstukken. Cijfers doorgronden en verbanden leggen geeft je energie, en je vindt het leuk om complexe informatie begrijpelijk te maken. Je werkt nauwkeurig en houdt het overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt. Hoewel je nog aan het begin van je carrière staat, denk je graag mee over hoe dingen beter kunnen. Je bent niet bang om vragen te stellen en leert snel van feedback. Je maakt makkelijk contact met collega’s en vindt het fijn om samen te werken. Verantwoordelijkheid pak je waar het kan, en je staat open voor begeleiding en groei.

Wat bieden we je?
Een mooie startersrol met goede begeleiding en groeimogelijkheden. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.359,- en € 5.313,- (schaal 9 of 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Financieel Adviseur (junior/starter)?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen van de Star, teammanager Intern Advies, via 06-34615984 of per e-mail: j.vandestar@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa)

36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als Buitengewoon opsporingsambtenaar bij gemeente Baarn speel jij een belangrijke rol in het toezicht houden in de openbare ruimte. Je zorgt er voor dat de leefomgeving van onze inwoners veilig en leefbaar blijft. Dit doe je door je op te stellen als ‘ oren en ogen’ en zichtbaar aanwezig te zijn in de wijken. Daar leer je inwoners kennen en kijk je actief naar de naleving van gemeentelijke regels en wetgeving, met name op het gebied van leefbaarheidsproblematiek, milieu, parkeren en gedrag in de openbare ruimte. Je legt contact, bouwt aan een netwerk, spoort op, houdt toezicht en je reageert op meldingen/signalen. Als het nodig is treed je handhavend op en stel je zo nodig een proces verbaal, bestuurlijke strafbeschikking of een boeterapport op.

Je bent dagelijks buiten, pakt de fiets om je werk te doen en hebt oog voor wat er speelt in de wijk. Het hanteren van de kleine norm is essentieel: jij weet wanneer iets aangepakt moet worden om erger te voorkomen en wanneer je juist het gesprek aangaat om een probleem scherp te krijgen. Je bent niet alleen een handhaver, maar ook een verbinder. Je werkt nauw samen met onze inwoners, andere gemeentelijke diensten en lokale organisaties zoals PIT Baarn en de jeugdcoördinator. Je hebt oog voor de jeugd en draagt bij aan het creëren van een veilige en positieve omgeving voor hen. Bij Baarn doen we het samen, en jij bent een belangrijke schakel in dit proces.

De functie maakt deel uit van het team Beheer Ruimte & Omgeving. Met 35 collega's zorgt dit team ervoor dat de leefomgeving van onze inwoners schoon, heel en veilig zijn. Als onderdeel van dit hardwerkende en goedlachse team krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de inwoners in Baarn. Het ‘BOA-team’ bestaat uit in totaal 4 medewerkers: 2 boa's openbare ruimte en 2 boa's groen. Samen met je collega domein 1 draag je zorg voor het toezicht in het binnenstedelijke gebied. Je gaat vaak zelfstandig op pad, maar werkt ook in koppels.

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde mbo niveau 3-opleiding, bij voorkeur HTV.
• 0-2 jaar werkervaring als Boa. Ben jij een starter? Geen probleem, wij leren je graag de fijne kneepjes van het vak! Ervaring is een pré.
• Je bent bereid om in onregelmatige diensten te werken: buiten regulieren kantoortijden, inclusief zon- en feestdagen.
• Je bezit een RTGB-3 certificaat en het certificaat Alcoholwet, of je bent bereid deze te halen.
• Een geldige VOG-P.

Wie ben jij?
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent in staat om met verschillende doelgroepen, van jong tot oud, in gesprek te gaan. Je bouwt relaties op met verschillende groepen. Je bent proactief, denkt vooruit en anticipeert op situaties om problemen te voorkomen, in plaats van enkel te reageren op meldingen. Het liefst werk je buiten en je pakt graag de fiets om je werk in de gemeente te doen. Je kunt goed uitleggen waaróm de regels zo belangrijk zijn en je hebt er plezier in om problemen via verschillende invalshoeken aan te pakken: ‘zacht als het kan, hard waar het moet’.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- (schaal 7) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) en je hebt recht op een onregelmatigheidstoeslag. In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Aukje Smet, teammanager Beheer Ruimte & Omgeving, via 06-23173578 of per e-mail: a.smet-vandijk@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Functioneel Beheerder MS 365

32 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
De gemeente Baarn staat voor een mooie uitdaging: we willen digitale samenwerking versterken om onze organisatie wendbaarder, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Microsoft 365 speelt daarin een centrale rol. Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, IT en leveranciers.

Als eerste aanspreekpunt voor de kerngebruikers help je bij het ontwerpen van processen en workflows voor informatiestromen. Je zorgt ervoor dat de IT en de organisatie goed met elkaar samenwerken door behoeften te analyseren en om te zetten in actieplannen. Je werkt nauw samen met onze leverancier, de Regionale ICT Dienst Utrecht (RID), om verbeteringen in Microsoft 365 uit te rollen. Je bent een vakspecialist, je houdt Microsoft 365 goed bij en zorgt ervoor dat we nieuwe ontwikkelingen benutten om onze organisatie verder te helpen. Daarnaast bied je training en ondersteuning aan eindgebruikers.

Als Functioneel Beheerder Microsoft 365:

• Ben je verantwoordelijk voor het optimaal inrichten en beheren van onze Microsoft 365-omgeving (meer dan 180 licenties).
• Zet je Microsoft 365 in als drijvende kracht voor samenwerking, automatisering en gebruikersgemak.
• Help je onze teams om efficiënter te werken en meer impact te maken met digitale middelen.
• Stuur je op verbetering en innovatie in onze digitale werkplek.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur op het gebied van ICT;
• Je beschikt over een certificaat Microsoft 365 Fundamentals (MS-900);
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen, plannen, optimaliseren en implementeren van Microsoft 365-producten zoals SharePoint, Teams, Outlook en beschikt over een goede functionele productkennis en begrijpt onderliggende technische facetten.

Wie ben jij?
Als functioneel beheerder MS 365 ben je een verbinder: jij bent in staat om mensen en teams samen te brengen en bevordert effectieve samenwerking. Jij kunt technische concepten op een begrijpelijke manier uitleggen aan niet-technische collega's. Je hebt een drive om medewerkers te helpen bij het gebruik van onze tools. Daarbij focus je van nature op wat je wél mogelijk kunt maken. Dat maakt je tot een belangrijke speler in elk team. Je beschikt over uitstekende organisatie- en planningsvaardigheden en kunt werkprocessen structureren. Dit maakt dat je projecten en beheer op een efficiënte manier aanpakt en voltooit en daarmee bijdraagt aan het succes van de organisatie. Je bent gedreven in je werk en wil de mogelijkheden van Microsoft 365-producten steeds maximaal benutten.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Functioneel beheerder (MS 365)?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de CV-selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met René de Jong, teammanager Informatie, via 06-34615985 of per e-mail: r.dejong@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Privacy Officer & Woo Coordinator

28 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
In deze gecombineerde rol zorg jij ervoor dat de gemeente transparant werkt, maar tegelijkertijd zorgvuldig omgaat met privacygevoelige gegevens. Als adviseur ben je het aanspreekpunt voor vragen over persoonsgegevens, privacy en openbaarheid van informatie. Je coördineert de afhandeling van verzoeken op basis van de Wet open overheid (Woo), en zet je tegelijkertijd in voor de uitvoering en versterking van ons privacybeleid. Je adviseert collega’s en het management, en vergroot actief het bewustzijn over privacy en openbaarheid binnen de organisatie.

Privacy Officer (20 uur per week)
Als Privacy Officer ben jij dé drijvende kracht achter de privacy-processen van de gemeente Baarn. Inwoners moeten erop kunnen vertrouwen dat hun persoonsgegevens bij ons in veilige handen zijn. Jij vertaalt privacyontwikkelingen naar concreet beleid en zorgt dat dit ook in de praktijk wordt toegepast. Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming en de security officers, en bent zichtbaar binnen de organisatie als aanjager van privacybewustzijn.

• Coördinatie en ondersteuning van privacy-processen als het uitvoeren van DPIA's, opstellen verwerkersovereenkomsten of het melden van datalekken.
• Advisering over privacyvraagstukken.
• Uitvoeren van privacy-gerelateerde audits.
• Actief door ontwikkelen van (de uitvoering van) ons privacy beleid.
• Vergroten van bewustzijn over privacy.

Woo coördinator (8 uur per week)
Als Woo coördinator coördineer je de afhandeling van verzoeken op grond van de Wet open overheid van inwoners, journalisten en andere belanghebbenden.

• Verzamelen van relevante informatie in samenwerking met verschillende afdelingen.
• Opstellen van conceptbesluiten en bijbehorende correspondentie.
• Bewaken van wettelijke termijnen binnen het Woo-proces.
• Vertegenwoordiging van de gemeente bij bezwaarprocedures.

Wat vragen we van je?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring als Privacy Officer of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van privacywet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet AVG (UAVG), de Wet politiegegevens (Wpg), en richtlijnen van de EDPB en de Autoriteit Persoonsgegevens.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Wet open overheid (Woo).
• Ervaring met advisering in een complexe, bestuurlijk-politieke omgeving.
• Ervaring met Woo processen/ Privacy processen binnen een organisatie.

Wie ben jij?
Jij bent de spin in het web die zorgt dat onze privacy-processen en de afhandeling van Woo-verzoeken op rolletjes lopen. Je coördineert, jaagt aan en ondersteunt vanuit jouw expertise. Je bent in staat om organisatie en collega's op een prettige manier mee te nemen, maar bent ook niet bang om mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid. Je bent een echte organisator, met uitstekende schriftelijke, communicatie- en adviesvaardigheden. Je staat midden in de organisatie, weet mensen mee te nemen in het belang van gegevensbescherming. Je denkt actief mee vanuit het perspectief van je gesprekspartner, bent organisatiesensitief en krijgt dingen voor elkaar.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Privacy Officer & Woo coordinator?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek, waarbij ook een casus wordt besproken. Bij een match aan beide kanten bespreken we samen de voorwaarden. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met het selecteren van CV's.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met René de Jong, teammanager Informatie, via 06-34615985 of per e-mail: r.dejong@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Financieel Adviseur

24-28 uur per week
Ben jij een gedreven financieel adviseur die graag werkt in een organisatie waar jouw werk direct zichtbaar en van betekenis is? Zoek je afwisseling, verantwoordelijkheid én een fijne werksfeer? Kom dan werken bij de gemeente Baarn!

Wat ga je doen?
De gemeente Baarn is een mensgerichte, kleinschalige organisatie met mooie, complexe financiële dossiers. Als financieel adviseur ben jij dé sparringpartner voor budgethouders, projectleiders, management en bestuur. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over bedrijfsvoering en financiën, en draagt zo bij aan goed onderbouwde beleidskeuzes.

Jouw werkzaamheden:

• Je voert periodiek budgetgesprekken en adviseert over financiële vraagstukken.
• Je geeft financieel advies bij college- en raadsvoorstellen.
• Je stelt prognoses en financiële scenario’s op.
• Je adviseert over de financiële impact van beleidskeuzes.
• Je draagt bij aan de totstandkoming van de planning & control-producten, zoals de begroting, jaarrekening en rapportages.
• Je zorgt voor een heldere en tijdige informatievoorziening richting bestuur, management en organisatie.
• Je signaleert kansen om financiële- en bedrijfsprocessen te verbeteren en helpt bij de inrichting hiervan.

Over het team
Je gaat aan de slag bij het team Financiën, onderdeel van het bredere team Intern Advies. Het team bestaat uit vijf financieel adviseurs, een applicatiebeheerder en vijf collega’s van financieel beheer. Samen zorgen we voor een solide financiële basis voor de gemeente. Baarn is groot genoeg voor complexe vraagstukken en klein genoeg om écht invloed te hebben. We werken met korte lijnen, in een collegiale sfeer, en stimuleren de samenwerking tussen verschillende vakgebieden. Zo staan we in verbinding met onze inwoners én met elkaar.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van financiën, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Ervaring met begrotingen, jaarstukken, rapportages en financiële analyses.
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Werkervaring bij een gemeente of (semi-)overheidsorganisatie is een pré.
• Ervaring met i-Finance en kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) zijn een pré.
• Je werkt graag samen, maar kijkt ook over de grenzen van je eigen domein heen.

Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk en weet complexe financiële informatie begrijpelijk over te brengen. Je werkt proactief, nauwkeurig en houdt overzicht, ook als de druk toeneemt. Je ziet waar het beter kan en durft verbetervoorstellen te doen, onderbouwd met cijfers én heldere argumenten. Je maakt makkelijk verbinding met collega’s, kunt verschillende belangen afwegen en neemt verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd geef je anderen de ruimte om hun rol te pakken.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- (schaal 10) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Financieel Adviseur?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen van de Star, teammanager Intern Advies, via 06-34615984 of per e-mail: j.vandestar@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit
We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.