Beleidsadviseur Wonen

24 - 28 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
De woningmarkt staat volop in beweging – en dat merken onze inwoners elke dag. In Baarn werken we aan een gemeente waarin goed en passend wonen voor iedereen bereikbaar blijft. Dat vraagt om scherpe keuzes, stevig beleid én goede samenwerking. Daarom zoeken wij een ervaren Beleidsadviseur Wonen die beleid en praktijk weet te verbinden.

Als beleidsadviseur Wonen werk je aan de brede woonopgave van Baarn: van woonruimteverdeling en prestatieafspraken tot woningbouwontwikkelingen en bijzondere doelgroepen. Je pakt lopende dossiers op én denkt actief mee over de doorontwikkeling van het takenpakket Wonen.

Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur en bent een belangrijke inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, bestuurders en externe partners zoals woningcorporaties, zorg- en welzijnspartijen en regiogemeenten.

Jouw belangrijkste opdrachten

• Je vertaalt ontwikkelingen, trends en nieuwe wet- en regelgeving naar concreet en uitvoerbaar woonbeleid.
• Je houdt beleidsinstrumenten zoals de Huisvestingsverordening en Doelgroepenverordening actueel.
• Je draagt bij aan beleid en uitvoering rondom leegstand en woonruimteverdeling.
• Je stelt in afstemming met de strategisch adviseur prestatieafspraken op en begeleidt de uitvoering.
• Je monitort de voortgang van woningbouwprojecten en werkt met en aan de woningbouwmonitor.
• Je begeleidt specifieke opgaven, zoals standplaatsen voor woonwagenbewoners en projecten voor aandachtsgroepen.
• Je werkt aan de uitvoering van het Volkshuisvestingsprogramma en het programma Wonen, Zorg en Welzijn.
• Je adviseert over de toekomstige inrichting van het beleidsterrein Wonen binnen de gemeente.

Baarn is een compacte gemeente. Dat betekent dat je breed werkt, snel schakelt en direct impact hebt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en een belangrijk aanspreekpunt voor bestuur en partners. Beleid maken doen we samen: door signalen uit de samenleving op te pakken, te agenderen en samen te brengen tot oplossingen die werken in de praktijk.

Wat vragen we van je?

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen het domein wonen of volkshuisvesting.
• Je beweegt je makkelijk tussen beleid en uitvoering.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en bestuurlijke dynamiek.

Wie ben jij?
Je bent een verbinder tussen samenleving, organisatie en bestuur en brengt actief naar binnen wat er leeft buiten het gemeentehuis. Je bent open en enthousiast, maakt zaken bespreekbaar en weet anderen te overtuigen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, werkt flexibel en resultaatgericht, hebt ervaring met projectmatig werken en je schrijft graag. Daarbij ben je authentiek en ondernemend, durf je positie te kiezen en heb je het lef om zaken in beweging te brengen.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 4.132,- en € 5.947,- (schaal 10a) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Beleidsadviseur Wonen?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, manager Ontwikkeling Samenleving, via 06-18206332 of per e-mail: i.vangoch@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting & Maatschappelijk vastgoed

36 uur per week

Wil jij werken aan toekomstbestendige scholen en maatschappelijke voorzieningen die écht iets betekenen voor inwoners? Ben jij inhoudelijk sterk, bestuurlijk sensibel en krijg jij energie van het verbinden van beleid en uitvoering? Dan is dit jouw kans om impact te maken als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed.

Over de organisatie en portefeuille
De gemeente beschikt over een brede en maatschappelijk relevante vastgoedportefeuille van ruim 50 objecten. Hieronder vallen onderwijsgebouwen, een bibliotheek, theater, sportaccommodaties, welzijnsvoorzieningen en andere maatschappelijke gebouwen. De basis is op orde: er is een actueel meerjarenonderhoudsplan, de administratie is ingericht en er ligt een nieuwe Visie Voorzieningen en Vastgoed met een duidelijke koers voor de komende jaren.

De volgende stap is het verder concretiseren en realiseren van deze visie. Met name op het gebied van onderwijshuisvesting ligt er een stevige en veelzijdige opgave, waarin kwaliteit, duurzaamheid, betaalbaarheid en samenwerking centraal staan.

Wat ga je doen?
De gemeente staat voor belangrijke keuzes in de huisvesting van het primair en voortgezet onderwijs. Denk aan verouderde schoolgebouwen, veranderende leerlingenaantallen, nieuwe onderwijsvormen en de wens om onderwijs te combineren met kinderopvang, sport en welzijn. Tegelijkertijd spelen thema’s als duurzaamheid, binnenklimaat, ruimtegebruik en financiële haalbaarheid een steeds grotere rol.

Als beleidsadviseur lever jij een sleutelbijdrage aan deze opgaven. Jij vertaalt beleidsdoelen naar concrete projecten en zorgt er samen met scholen, collega’s en bestuur voor dat onderwijsvoorzieningen klaar zijn voor de toekomst.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid voor onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed;
• Adviseren van college en gemeenteraad en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
• Behandelen van huisvestingsaanvragen en fungeren als eerste aanspreekpunt voor schoolbesturen;
• Vertalen van ruimtelijke en beleidsmatige plannen naar haalbare en uitvoerbare oplossingen;
• Bewaken van budgetten, planningen en voortgang van projecten;
• Samen met de contractbeheerder opstellen en actualiseren van huur- en gebruiksovereenkomsten;
• Regie voeren op (een deel van) de uitvoeringsagenda van de Visie Voorzieningen en Vastgoed;
• Onderhouden van contacten met scholen, kinderopvang, sport-, cultuur- en welzijnsorganisaties;
• Intensief samenwerken met collega’s op het gebied van techniek, duurzaamheid, vergunningverlening, verkeer en juridische zaken;
• Bijdragen aan integrale opgaven, zoals gebiedsontwikkeling en de combinatie van onderwijs, kinderopvang en sport;
• Afstemmen met communicatie en belanghebbenden, zoals ouders en omwonenden.

Het team
Je maakt deel uit van het beleidsteam Ontwikkeling Samenleving. Dit team houdt zich bezig met brede maatschappelijke thema’s zoals jeugd, Wmo, participatie, wonen, onderwijs, cultuur en sport. Je werkt integraal samen met collega’s en externe partners. De organisatie kent korte lijnen en een informele werksfeer, waardoor je snel kunt schakelen en zichtbaar resultaat behaalt. In deze rol werk je nauw samen met de projectleider maatschappelijk vastgoed en de beheerder maatschappelijk vastgoed.

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde hbo, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, vastgoedmanagement, planologie of onderwijskunde;
• Aantoonbare kennis van en/of ervaring met onderwijshuisvesting;
• Minimaal drie jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken;
• Ervaring met gemeentelijke besluitvormings- en beleidsprocessen;
• Vaardigheid in het analyseren van ruimtelijke vraagstukken;
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer;
• Je kunt complexe informatie helder verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wie ben jij?
Je bent iemand die moeiteloos een verbindende rol inneemt tussen samenleving, bestuur en organisatie. Je toont initiatief, bent flexibel en werkt resultaatgericht. Daarbij kun je goed schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met jouw adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit breng je belangen samen en weet je anderen mee te nemen in heldere, goed onderbouwde keuzes. Je staat stevig in je schoenen bij uiteenlopende belangen en bent praktisch ingesteld, samenwerkingsgericht en bovenal een echte doener.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 4.132,- en € 5.947,- (schaal 10a) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting & Maatschappelijk vastgoed?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, manager Ontwikkeling Samenleving, via 06-18206332 of per e-mail: i.vangoch@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Toezichthouder Civiel

36 uur per week

Werk jij graag buiten, houd je van overzicht en zorg je er met gemak voor dat civiele projecten veilig, netjes en volgens afspraak worden uitgevoerd? En wil je bijdragen aan een veilige en goed onderhouden openbare ruimte in een groene en karaktervolle gemeente? Dan is de functie van Toezichthouder Civiel bij gemeente Baarn iets voor jou.

Wat ga je bij ons doen?
Baarn is een compacte gemeente met een veelzijdige openbare ruimte: van woonstraten en historische lanen tot groengebieden en infrastructuur in en rond het dorp. De gemeente werkt dagelijks aan het onderhouden, verbeteren en toekomstbestendig maken van deze leefomgeving. Als Toezichthouder Civiel speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent betrokken bij civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte, van voorbereiding tot oplevering. Je bewaakt de kwaliteit, planning, veiligheid en het budget en bent daarbij het aanspreekpunt voor aannemers, bewoners en collega’s.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit :

Voorbereiding

• Controleren van bestekken en bijhouden van areaalgegevens;
• Signaleren van budgettaire knelpunten en afstemming met budgethouders.

Toezicht

• Toezicht houden op civieltechnische werkzaamheden door aannemers (eigen en van derden). Denk hierbij aan kabels en leidingen en verkeer;
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en voortgang;
• Behandelen van meldingen en vragen van bewoners en externe partijen.

Uitvoering & samenwerking

• Deelnemen aan bouwvergaderingen en bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen in de openbare ruimte;
• Aanspreekpunt binnen jouw projecten;
• Samenwerking met collega’s verantwoordelijk voor groen, riolering, verkeer en werkvoorbereiding;
• In overleg calamiteitendienst.

Je maakt deel uit van het team Beheer Ruimte & Omgeving, bestaande uit circa 35 collega’s die zich inzetten voor een prettige leefomgeving die waarde toevoegt aan de kwaliteit van (samen)leven van onze inwoners.

Wat vragen we van je?

• Relevante werkervaring als toezichthouder of uitvoerder;
• (civiel)Technisch inzicht en praktische ervaring;
• Kennis van bestekken, RAW-systematiek en veiligheidseisen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Mbo werk- en denkniveau.

Wie ben jij?
Je bent praktisch ingesteld, je hebt technisch inzicht en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de openbare ruimte. Je communiceert duidelijk en staat stevig in je schoenen, ook wanneer belangen uiteenlopen of situaties onder druk staan. Je kunt goed plannen en schakelen en behoudt het overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen. Je weet helder te rapporteren en af te stemmen met collega’s en aannemers. Je bent toegankelijk voor bewoners en externen en weet hun vragen en zorgen op een professionele manier te beantwoorden. Met jouw scherpe blik, daadkracht en oplossingsgerichte houding zorg je ervoor dat civiele werkzaamheden veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden uitgevoerd.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- (schaal 8) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Toezichthouder Civiel?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Je kunt solliciteren tot en met woensdag 6 mei 2026. Uiterlijk donderdag 7 mei 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit gesprek vindt plaats op maandagmiddag 11 mei 2026.

Wil je meer weten over de vacature, procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Coordinator en meewerkend Buitengewoon Opsporingsambtenaar - Blauwe BOA

36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als Coördinator Buitengewoon Opsporingsambtenaar bij de gemeente Baarn speel je een belangrijke rol in het toezicht houden in de openbare ruimte. Je draagt actief bij aan een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners door zichtbaar aanwezig te zijn in de wijken en op te treden als de ‘ogen en oren’ van de gemeente. Dat doe je door de werkzaamheden van de blauwe BOA’s te coördineren en zelf actief mee te werken.

Je houdt toezicht op de naleving van gemeentelijke regels en wetgeving, met name op het gebied van leefbaarheid, milieu, parkeren en gedrag in de openbare ruimte. Je legt contact met inwoners, bouwt aan een netwerk, reageert op meldingen en signalen en treedt waar nodig handhavend op. Daarbij weet je goed wanneer je het gesprek aangaat en wanneer optreden noodzakelijk is: zacht waar het kan, stevig waar het moet. Je stelt prioriteiten in welke werkzaamheden we wanneer oppakken en stemt dit af met de verschillende collega’s binnen de veiligheidsketen.

Je bent dagelijks buiten te vinden, pakt de fiets om de wijken in te gaan en hebt scherp oog voor wat er speelt. Je bent niet alleen handhaver, maar ook verbinder en werkt nauw samen met inwoners, collega’s en partners zoals PIT Baarn en de jeugdcoördinator. Je hebt daarbij specifieke aandacht voor jeugd en jongeren in de openbare ruimte.

Jouw rol in het team
Naast je uitvoerende werkzaamheden vervul je een coördinerende rol binnen het BOA-team. Je draagt bij aan de kwaliteit en professionaliteit van de handhaving en ondersteunt bij het organiseren en afstemmen van werkzaamheden. Je denkt mee over de inzet en planning, bewaakt de voortgang van afspraken en levert input voor beleid en verbeteringen in het werkproces. Daarbij fungeer je als aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s, management en interne partners. Werkzaamheden zijn o.a.:

• het sturen op de uitvoering van het Integraal Handhavingsplan. Je stemt met interne en externe partners af over de actualisatie en de verbeteringen
• het adviseren van management en collega’s over handhavingsbeleid en de vertaling daarvan naar de praktijk;
• het opstellen van aanschrijvingen op basis van de APV en het bewaken van een zorgvuldige afhandeling;
• het meewerken aan of opstellen van collegevoorstellen, uitwerkingsbesluiten en andere interne stukken;
• het toezien op een zorgvuldige omgang met politiegegevens (Wpg) en het uitvoeren van interne controles en audits om processen te verbeteren.

Ook op operationeel vlak neem je een coördinerende rol op je. Zo:

• lever je een actieve bijdrage aan het opstellen van roosters en werkplanningen;
• neem je deel aan operationele, tactische en strategische overleggen en zorg je voor opvolging van afspraken;
• coördineer je CityControl-activiteiten, stel je rapportages op en doe je verbetervoorstellen;
• houd je overzicht op administratieve processen, zoals de afhandeling richting het CJIB;
• coördineer je praktische zaken zoals het beheer van het wagenpark, aktes en certificeringen.

Waar nodig ondersteun je ook de werkzaamheden van de groene BOA.

In welk team kom je terecht?
Je maakt deel uit van het team Beheer Ruimte & Omgeving, bestaande uit circa 35 collega’s die zich inzetten voor een schone en veilige leefomgeving. Het BOA-team bestaat uit vier collega’s (blauwe en groene BOA’s). Samen zorg je voor het toezicht in het binnenstedelijk gebied. Je werkt zowel zelfstandig als in koppels en bent zichtbaar en benaderbaar in de gemeente.

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3, bij voorkeur HTV.
• Ruime werkervaring als Boa en klaar om een volgende stap te maken.
• Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken (ook avonden, weekenden en feestdagen).
• In het bezit van RTGB-3 en het certificaat Alcoholwet.
• Een geldige VOG-P.
• Affiniteit met coördinerende werkzaamheden en het verbeteren van werkprocessen.

Wie ben jij?
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent in staat om met verschillende doelgroepen, van jong tot oud, in gesprek te gaan. Je bouwt relaties op met verschillende groepen. Je bent proactief, denkt vooruit en anticipeert op situaties om problemen te voorkomen, in plaats van enkel te reageren op meldingen. Het liefst werk je buiten en je pakt graag de fiets om je werk in de gemeente te doen. Je kunt goed uitleggen waaróm de regels zo belangrijk zijn en je hebt er plezier in om problemen via verschillende invalshoeken aan te pakken: ‘zacht als het kan, hard waar het moet’. Je legt verbanden, bewaakt kwaliteit en voelt je verantwoordelijk voor zowel de uitvoering als de doorontwikkeling van het handhavingsvak.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- (schaal 8) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Het betreft een nieuwe functie, waarbij de definitieve inschaling nog formeel moet worden vastgesteld. In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Coördinerend en meewerkend Buitengewoon Opsporingsambtenaar – Blauwe BOA?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Je kunt solliciteren tot donderdag 30 april 2026. Uiterlijk vrijdag 1 mei 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Deze vindt plaats op donderdag 7 mei of vrijdag 8 mei 2026.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Aukje Smet, manager Beheer Ruimte & Omgeving, via 06-23173578 of per e-mail: a.smet-vandijk@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.

Junior Medewerker Planontwikkeling

36 uur per week

Binnen het team Planontwikkeling van de afdeling Ontwikkeling Ruimte & Omgeving zoeken we een Junior Medewerker Planontwikkeling. In deze rol ondersteun je beleidsmedewerkers en projectleiders bij ruimtelijke plannen, procedures en projecten. Het team werkt op dit moment aan projecten zoals de Baarnsche Zoom en Paleis Soestdijk.

Wat ga je bij ons doen?
Je ondersteunt bij de voorbereiding van beleid en helpt overzicht en kwaliteit te bewaken binnen lopende processen en dossiers. Daarbij verzamel en orden je informatie, onderzoeken en documenten die nodig zijn voor beleidsvoorstellen en adviezen. Ook maak je eenvoudige analyses en voorbereidingsnotities voor beleidsmedewerkers en projectleiders. Je bewaakt de voortgang van procedures en signaleert tijdig knelpunten in de planning of documentatie. Daarnaast help je bij het actualiseren en beheren van beleidsdossiers.

Je werkt mee aan verschillende projecten binnen Ontwikkeling Ruimte & Omgeving en ondersteun je bij de ontwikkeling van ruimtelijke plannen en procedures. Hierbij:

• ondersteun je bij de planontwikkeling van ruimtelijke plannen, projecten en programma’s (coördinerende en administratieve taken);
• bewaak je de voortgang van interne en externe stukkenstromen, zoals omgevingsplanprocedures en projectafspraken;
• toets je (op termijn) initiatieven aan beleid en regelgeving.

Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, projectleiders en externe partijen en draagt bij aan een goede afstemming binnen projecten en beleidsprocessen. Zo help je bij het voorbereiden van beleid en het opstellen van memo’s, adviezen en rapportages, neem je deel aan overleggen en werkgroepen en onderhoud je contact met externe partijen en belanghebbenden over projecten en vraagstukken.

Je komt terecht in een enthousiast en deskundig team dat samen werkt aan ruimtelijke ontwikkeling binnen de gemeente Baarn.

Wat vragen we van je?

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding;
• Relevante werkervaring in projectondersteuning;
• Digitale vaardigheden en ruime kennis van MS Office;
• Interesse in ruimtelijke ontwikkeling.

Wie ben jij?
Je werkt gestructureerd en houdt graag overzicht. Met jouw organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat informatie, documenten en processen goed op orde zijn. Je werkt nauwkeurig en neemt initiatief wanneer dat nodig is. Daarnaast kun je helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je informatie duidelijk over te brengen.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Het betreft een nieuwe functie, waarbij de definitieve inschaling nog formeel moet worden vastgesteld. In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Junior Medewerker Planontwikkeling?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Je kunt solliciteren tot en met maandag 6 april 2026. Uiterlijk dinsdag 7 april 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Deze vindt plaats op donderdag 9 april 2026 in de middag.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Adriaan Versluis, manager Ontwikkeling Ruimte & Omgeving, via 06-34971276 of per e-mail: a.versluis@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.