Beleidsmedewerker Milieu

Beleidsmedewerker Milieu - 32 uur per week

Wil jij als beleidsmedewerker milieu je passie inzetten om onze natuur te beschermen en vorm te geven aan duurzaam beleid? Hier krijg je de kans om met jouw strategische visie het verschil te maken en een veilige en gezonde omgeving voor de bewoners van Wassenaar te creëren.

Klaar voor een uitdaging
Als Beleidsmedewerker Milieu lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen een breed takenpakket, waaronder bodem- en luchtkwaliteit, (grond)water en drinkwaterwinning, stikstof, omgevingsveiligheid, geluidsoverlast en milieuzonering. Je signaleert, rapporteert en evalueert over de uitvoering van beleid, waarbij je de nadruk legt op innovatieve oplossingen binnen een bekende of nieuwe context.

Daarnaast adviseer je op ruimtelijke projecten en vergunningaanvragen. Samen met collega’s kijk je naar deze projecten en aanvragen om gezamenlijk tot een conclusie te komen of het project wenselijk is voor Wassenaar en binnen welke kaders. Jouw rol hierin is om het project te toetsen aan milieubeleid en om te kijken of er problemen op gebied van het woon- en leefklimaat kunnen ontstaan bij nieuwe ontwikkelingen. Je adviseert op de benodigde milieuonderzoeken, je monitort de status hiervan en houdt nauw contact met de Omgevingsdienst. Om op de hoogte te blijven van het vakgebied en regionaal af te stemmen heb je regelmatig overleg met milieu collega’s uit de regio. In deze functie is het belangrijk dat jij brede milieu kennis hebt en kunt overdragen.

Spreekt deze functie met een brede regiorol waarin je veel eigen inbreng hebt jou aan, dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van Beleidsmedewerker Milieu valt in schaal 10 (min € 3.602,00 max. € 5.313,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband
• IKB: Naast het maandsalaris ontvang je een individueel keuze budget van 17,05 % in te zetten voor verschillende doelen. (dit kan oplopen tot max € 905,00 bruto per maand afhankelijk van het maandsalaris). Je kan zelf kiezen hoe dit budget gebruikt zal worden; kopen van extra verlof, uitbetalen of inzetten voor een opleiding. Daarnaast kan je vanuit het personeelshandboek het IKB budget inzetten voor de aanschaf van een fiets, verrekening sportcontributie tot max € 700,-- per jaar of voor duurzaamheidsmaatregelen tot € 1.700,-- per 5 jaar;
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sociale cohesie, en een pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die zich thuis voelt in de uitdagingen van de wereld van milieu.

Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:

• Relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau in sector Milieu;
• Aantoonbare werkervaring. Opgedane kennis bij een overheidsorganisatie is een pré;
• Je bent in staat om theoretische inzichten en effecten te vertalen naar beleid.
• Goed kunnen samenwerken/communiceren met verschillende collega’s en externe partijen;

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling in een kleine bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden en bekijk verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Geïnteresseerd?
Wil je meer weten over deze vacature? Bel Marco Zandbergen, manager Ruimtelijke Ontwikkeling op telefoonnummer 06-50064804 of bel/app met onze recruiter 06-50064816.

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Beleidsmedewerker Milieu

Beleidsmedewerker Milieu - 32 uur per week

Wil jij als beleidsmedewerker milieu je passie inzetten om onze natuur te beschermen en vorm te geven aan duurzaam beleid? Hier krijg je de kans om met jouw strategische visie het verschil te maken en een veilige en gezonde omgeving voor de bewoners van Wassenaar te creëren.

Klaar voor een uitdaging
Als Beleidsmedewerker Milieu lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen een breed takenpakket, waaronder bodem- en luchtkwaliteit, (grond)water en drinkwaterwinning, stikstof, omgevingsveiligheid, geluidsoverlast en milieuzonering. Je signaleert, rapporteert en evalueert over de uitvoering van beleid, waarbij je de nadruk legt op innovatieve oplossingen binnen een bekende of nieuwe context.

Daarnaast adviseer je op ruimtelijke projecten en vergunningaanvragen. Samen met collega’s kijk je naar deze projecten en aanvragen om gezamenlijk tot een conclusie te komen of het project wenselijk is voor Wassenaar en binnen welke kaders. Jouw rol hierin is om het project te toetsen aan milieubeleid en om te kijken of er problemen op gebied van het woon- en leefklimaat kunnen ontstaan bij nieuwe ontwikkelingen. Je adviseert op de benodigde milieuonderzoeken, je monitort de status hiervan en houdt nauw contact met de Omgevingsdienst. Om op de hoogte te blijven van het vakgebied en regionaal af te stemmen heb je regelmatig overleg met milieu collega’s uit de regio. In deze functie is het belangrijk dat jij brede milieu kennis hebt en kunt overdragen.

Spreekt deze functie met een brede regiorol waarin je veel eigen inbreng hebt jou aan, dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij?

• Salaris: De functie van Beleidsmedewerker Milieu valt in schaal 10 (min € 3.602,00 max. € 5.313,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband
• IKB: Naast het maandsalaris ontvang je een individueel keuze budget van 17,05 % in te zetten voor verschillende doelen. (dit kan oplopen tot max € 905,00 bruto per maand afhankelijk van het maandsalaris). Je kan zelf kiezen hoe dit budget gebruikt zal worden; kopen van extra verlof, uitbetalen of inzetten voor een opleiding. Daarnaast kan je vanuit het personeelshandboek het IKB budget inzetten voor de aanschaf van een fiets, verrekening sportcontributie tot max € 700,-- per jaar of voor duurzaamheidsmaatregelen tot € 1.700,-- per 5 jaar;
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, thuiswerkvergoeding, sociale cohesie, en een pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die zich thuis voelt in de uitdagingen van de wereld van milieu.

Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:

• Relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau in sector Milieu;
• Aantoonbare werkervaring. Opgedane kennis bij een overheidsorganisatie is een pré;
• Je bent in staat om theoretische inzichten en effecten te vertalen naar beleid.
• Goed kunnen samenwerken/communiceren met verschillende collega’s en externe partijen;

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling in een kleine bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden en bekijk verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Geïnteresseerd?
Wil je meer weten over deze vacature? Bel Marco Zandbergen, manager Ruimtelijke Ontwikkeling op telefoonnummer 06-50064804 of bel/app met onze recruiter 06-50064816.

Is deze functie niet iets voor jou, maar ken je een passende kandidaat, deel deze vacature dan gerust in je netwerk!

Manager Onderhoud Openbare Ruimte

Manager Onderhoud Openbare Ruimte - 32/36 uur per week
Ben jij een ervaren manager met een passie voor het onderhoud van de openbare ruimte? Heb jij het vermogen om zowel strategisch als operationeel te schakelen en weet je medewerkers te inspireren en te motiveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Klaar voor een groene uitdaging?
Als manager van de eenheid Onderhoud Openbare Ruimte (OOR) ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het werk en voor de PIOFACH-taken. Samen met de Coördinator Wijkbeheer zorg je voor het onderhoud van het totale groenareaal van onze gemeente. De dagelijkse inhoudelijk aansturing van de Buitendienst wordt uitgevoerd door de Coördinator Wijkbeheer. Jij fungeert als het aanspreekpunt voor eenheid overstijgende vraagstukken, coaching van medewerkers en sturing op (team)ontwikkeling. Je draagt actief bij aan de verbetering van de bedrijfsvoering en de verdere professionalisering van de eenheid door initiatieven te nemen en te zorgen dat deze tot concrete resultaten leiden.

Je kent en begrijpt het vakgebied van de eenheid OOR en bent een prettige gesprekspartner voor collega’s. Met je persoonlijkheid en ervaring weet je optimale werkcondities te creëren. Je beschikt over inlevingsvermogen, kunt snel schakelen, bent toegankelijk en betrouwbaar. Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers hun talenten optimaal benutten en ze het maximale uit zichzelf kunnen én willen halen.

Over de koers en de uitvoering van onze missie overleg je regelmatig met andere managers, medewerkers, de strategisch adviseurs, de gemeentesecretaris en de wethouders. Samen met de andere managers draag je verantwoordelijkheid voor de doorontwikkeling en innovatie van je eenheid en de organisatie. Je kijkt over je eigen portefeuillegrenzen heen en je hebt oog voor tegengestelde belangen en impact van keuzes op korte en lange termijn. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de gemeente Wassenaar en hebt interesse in wat er speelt. De eenheid OOR bestaat uit ongeveer 34 medewerkers, verdeeld over drie subteams;

1. Groen: Deze medewerkers zorgen voor het onderhoud van de groene ruimtes in de gemeente, zoals parken, plantsoenen, bomen en bloemperken. Ze zorgen voor een aantrekkelijke en gezonde leefomgeving door het uitvoeren van taken zoals snoeien, maaien en aanplanten;
2. Reiniging: Dit team richt zich op het schoonhouden van de openbare ruimte, denk hierbij aan het legen van de prullenbakken, schoonhouden van groenstroken en verharding;
3. Civiel: Deze medewerkers verrichten onderhoud, aanleg en reparatiewerkzaamheden aan speeltoestellen, technische installaties, straatmeubilair en kleine machines. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het onderhoud van bestratingswerkzaamheden (verharding) en rioleringswerkzaamheden. Daarnaast voeren zij kleine reparaties uit.

Bij alle medewerkers van de eenheid OOR staat dienstverlening hoog in het vaandel. Ze voelen zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van de openbare ruimte. De openbare ruimte is van iedereen, maar nog nét een beetje meer van de eenheid OOR.

Kortom, hier sta je én ga je voor:

• Coachen van je medewerkers; sturen op (team)ontwikkeling waarbij je de medewerkers stimuleert, uitdaagt en enthousiasmeert;
• Coördineren van de werkzaamheden;
• Beheer van het budget en tractie;
• Opdrachtgeverschap bij bepaalde projecten;
• Bewaken van een realistische planning en werkprocessen;
• Afstemming met bestuurders en verbinden van alle partijen (integrale samenwerking);
• Contact met externe relaties onder bepaalde omstandigheden.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van manager Onderhoud Openbare Ruimte valt in schaal 12 (min. € 5.070,00 – max. € 6.862,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. Peildatum salaristabel 1 oktober 2024.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 1.169,97 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. € 700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken. De ontwikkeling van talent vinden wij zeer belangrijk, zeker als het gaat om jouw ambities
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, de mogelijkheid om hybride te werken, een werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar; budget van
  € 50,00 per jaar voor een activiteit in het kader van sociale cohesie, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar, pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?Minimaal HBO-niveau; Je schakelt snel en makkelijk tussen praktisch, tactisch en strategisch; Aantoonbare kennis én affiniteit met het werkveld en de medewerkers die erin werken; Je hebt overzicht en kunt situaties in de juiste context plaatsen. Je laat je niet van de wijs brengen door werkdruk, maar stelt grenzen en bied duidelijke kaders. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en handelt integer. Ervaring in coachend leidinggeven is een pré, je hebt een voorbeeldfunctie.

De organisatie
De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dicht bij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze eenheden.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Onderhoud Openbare Ruimte in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is.

De eenheid
Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het onderhoud van de openbare ruimtes. Dit gaat van het onderhoud in de parken, tot reiniging en inzameling. Deze eenheid werkt dagelijks in de groenvoorziening en in de straten van Wassenaar. Zij zijn daardoor heel zichtbaar en komen vaak in contact met de inwoners. De medewerkers hebben een luisterend oor, communiceren met de inwoners en denken in oplossingen. Zij zijn hiermee het visitekaartje van de gemeente.

Geïnteresseerd?
Word jij onze nieuwe manager Onderhoud Openbare Ruimte, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Stefan Brugman, manager van de eenheid HR, Financiën & Inkoop, bereikbaar op (06) 26 96 88 21. Andere vragen? Natuurlijk kun je ook telefonisch of via WhatsApp contact opnemen met onze recruiter, Mandy op +31650073064.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Manager Onderhoud Openbare Ruimte

Manager Onderhoud Openbare Ruimte - 32/36 uur per week
Ben jij een ervaren manager met een passie voor het onderhoud van de openbare ruimte? Heb jij het vermogen om zowel strategisch als operationeel te schakelen en weet je medewerkers te inspireren en te motiveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Klaar voor een groene uitdaging?
Als manager van de eenheid Onderhoud Openbare Ruimte (OOR) ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het werk en voor de PIOFACH-taken. Samen met de Coördinator Wijkbeheer zorg je voor het onderhoud van het totale groenareaal van onze gemeente. De dagelijkse inhoudelijk aansturing van de Buitendienst wordt uitgevoerd door de Coördinator Wijkbeheer. Jij fungeert als het aanspreekpunt voor eenheid overstijgende vraagstukken, coaching van medewerkers en sturing op (team)ontwikkeling. Je draagt actief bij aan de verbetering van de bedrijfsvoering en de verdere professionalisering van de eenheid door initiatieven te nemen en te zorgen dat deze tot concrete resultaten leiden.

Je kent en begrijpt het vakgebied van de eenheid OOR en bent een prettige gesprekspartner voor collega’s. Met je persoonlijkheid en ervaring weet je optimale werkcondities te creëren. Je beschikt over inlevingsvermogen, kunt snel schakelen, bent toegankelijk en betrouwbaar. Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers hun talenten optimaal benutten en ze het maximale uit zichzelf kunnen én willen halen.

Over de koers en de uitvoering van onze missie overleg je regelmatig met andere managers, medewerkers, de strategisch adviseurs, de gemeentesecretaris en de wethouders. Samen met de andere managers draag je verantwoordelijkheid voor de doorontwikkeling en innovatie van je eenheid en de organisatie. Je kijkt over je eigen portefeuillegrenzen heen en je hebt oog voor tegengestelde belangen en impact van keuzes op korte en lange termijn. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de gemeente Wassenaar en hebt interesse in wat er speelt. De eenheid OOR bestaat uit ongeveer 34 medewerkers, verdeeld over drie subteams;

1. Groen: Deze medewerkers zorgen voor het onderhoud van de groene ruimtes in de gemeente, zoals parken, plantsoenen, bomen en bloemperken. Ze zorgen voor een aantrekkelijke en gezonde leefomgeving door het uitvoeren van taken zoals snoeien, maaien en aanplanten;
2. Reiniging: Dit team richt zich op het schoonhouden van de openbare ruimte, denk hierbij aan het legen van de prullenbakken, schoonhouden van groenstroken en verharding;
3. Civiel: Deze medewerkers verrichten onderhoud, aanleg en reparatiewerkzaamheden aan speeltoestellen, technische installaties, straatmeubilair en kleine machines. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het onderhoud van bestratingswerkzaamheden (verharding) en rioleringswerkzaamheden. Daarnaast voeren zij kleine reparaties uit.

Bij alle medewerkers van de eenheid OOR staat dienstverlening hoog in het vaandel. Ze voelen zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van de openbare ruimte. De openbare ruimte is van iedereen, maar nog nét een beetje meer van de eenheid OOR.

Kortom, hier sta je én ga je voor:

• Coachen van je medewerkers; sturen op (team)ontwikkeling waarbij je de medewerkers stimuleert, uitdaagt en enthousiasmeert;
• Coördineren van de werkzaamheden;
• Beheer van het budget en tractie;
• Opdrachtgeverschap bij bepaalde projecten;
• Bewaken van een realistische planning en werkprocessen;
• Afstemming met bestuurders en verbinden van alle partijen (integrale samenwerking);
• Contact met externe relaties onder bepaalde omstandigheden.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van manager Onderhoud Openbare Ruimte valt in schaal 12 (min. € 5.070,00 – max. € 6.862,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. Peildatum salaristabel 1 oktober 2024.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 1.169,97 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. € 700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken. De ontwikkeling van talent vinden wij zeer belangrijk, zeker als het gaat om jouw ambities
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, de mogelijkheid om hybride te werken, een werkplekvergoeding van max. € 800,00 per 5 jaar; budget van
  € 50,00 per jaar voor een activiteit in het kader van sociale cohesie, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar, pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?Minimaal HBO-niveau; Je schakelt snel en makkelijk tussen praktisch, tactisch en strategisch; Aantoonbare kennis én affiniteit met het werkveld en de medewerkers die erin werken; Je hebt overzicht en kunt situaties in de juiste context plaatsen. Je laat je niet van de wijs brengen door werkdruk, maar stelt grenzen en bied duidelijke kaders. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en handelt integer. Ervaring in coachend leidinggeven is een pré, je hebt een voorbeeldfunctie.

De organisatie
De organisatie telt ruim 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. Onze medewerkers staan dicht bij het bestuur en de inwoners. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze eenheden.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid Onderhoud Openbare Ruimte in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is.

De eenheid
Binnen deze eenheid wordt gewerkt aan het onderhoud van de openbare ruimtes. Dit gaat van het onderhoud in de parken, tot reiniging en inzameling. Deze eenheid werkt dagelijks in de groenvoorziening en in de straten van Wassenaar. Zij zijn daardoor heel zichtbaar en komen vaak in contact met de inwoners. De medewerkers hebben een luisterend oor, communiceren met de inwoners en denken in oplossingen. Zij zijn hiermee het visitekaartje van de gemeente.

Geïnteresseerd?
Word jij onze nieuwe manager Onderhoud Openbare Ruimte, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Stefan Brugman, manager van de eenheid HR, Financiën & Inkoop, bereikbaar op (06) 26 96 88 21. Andere vragen? Natuurlijk kun je ook telefonisch of via WhatsApp contact opnemen met onze recruiter, Mandy op +31650073064.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kwaliteitsmedewerker BRP

Kwaliteitsmedewerker BRP – 32 of 36 uur

Heb jij affiniteit met het zo goed mogelijk inrichten van alle BRP processen en zorg jij ervoor dat alles tiptop geregeld is voor onze audits? Is jouw 2e naam Kwaliteit en heb je al ervaring met proces- en kwaliteitsbeheer, met IPR en bij Burgerzaken? Dan is dit dé vacature voor jou!

Klaar voor een veelzijdige uitdaging!
Als Medewerker BRP bij de Gemeente Wassenaar ben je verantwoordelijk voor het beheer en de kwaliteit van de BRP-processen. Je controleert en verwerkt mutaties en correcties, daarbij verricht je alle voorkomende werkzaamheden in het kader van de BRP: o.a. berichtenverkeer, actualiseren, corrigeren en aanleggen van persoonslijsten. Daarnaast controleer en verwerk je buitenlandse brondocumenten en eerste inschrijvingen in het BRP. Je maakt onderdeel uit van het verkiezingsteam en zorgt voor de hoogste kwaliteit van gegevensverwerking en beheer. Daarnaast is het belangrijk dat je affiniteit hebt met procesbeschrijvingen en procesbeheer. Hierin is het in jouw rol enorm belangrijk dat je audits en evaluaties zorgvuldig uitvoert.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van Kwaliteitsmedewerker BRP valt in schaal 10 (min. €3558,00 – max. €5247,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. €895,00 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van Kwaliteitsmedewerker BRP, vragen wij van jou:

• Een afgeronde studie op HBO niveau; het heeft de voorkeur als je 3 jaar werkervaring hebt;
• Proactieve houding en de inzet om te werken aan de ontwikkeling en het fungeren als vraagbaak voor collega’s;
• Aantoonbare kennis van procesbeschrijvingen, procesbeheer en kwaliteitsbeheer;
• Jij bent sterk in communicatie; Jij hebt analytische vaardigheden; Een gezonde dosis humor en zelfkennis is de kers op de taart!

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij de eenheid KCC in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Kwaliteitsmedewerker BRP, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Michelle Pilgram, Manager Klant contact centrum, bereikbaar op +31-650073068 of met onze recruiter +31-650064816.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.