Maintenance Engineer Civiel

Vind jij het leuk om op tactisch niveau bezig te zijn met op het gebied van civiele infrastructuur binnen de waterketen? Heb jij een analytisch vermogen, ben je oplossingsgericht en resultaatgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Maintenance Engineer Civiel binnen WDODelta ben je verantwoordelijk voor de technische expertise op het gebied van civiele infrastructuur binnen de waterketen. Hierbij ligt een specifiek aandachtsgebied op het beheer, onderhoud, de renovatie en de vervanging van het persleidingennetwerk, waarbij je stuurt op veiligheid, betrouwbaarheid, levensduur en doelmatige investeringen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je levert inhoudelijke expertise bij ontwerp, aanleg, onderhoud en beheer van civiele infrastructuur.
• Je beoordeelt technische ontwerpen, toetst de haalbaarheid en geeft advies over constructieve veiligheid en duurzaamheid.
• Je begeleidt civieltechnische projecten, signaleer je risico’s en werk je aan oplossingen voor complexe technische vraagstukken.
• Je ontwikkelt en actualiseert onderhouds- en vervangingsstrategieën voor het persleidingennetwerk. Daarbij analyseer je inspectie- en storingsgegevens, beoordeel je de technische conditie en adviseer je over renovatie-, vervangings- en risicobeheersmaatregelen.
• Je draagt bij aan de meerjarige programmering van investeringen en de borging van de bedrijfszekerheid van het transportstelsel.
• Je ondersteunt bij aanbestedingen, contractvorming en uitvoeringsbegeleiding en bewaakt de kwaliteit van materialen en constructies. Daarnaast draag je bij aan de verduurzaming van civiele infrastructuur door het toepassen van circulaire en klimaat adaptieve maatregelen.
• Je werkt nauw samen met projectteams, onderhoudsteams en externe partijen om de veiligheid en betrouwbaarheid van waterbouwkundige assets te waarborgen.
• Je hebt de verantwoordelijkheid om technische eisen en randvoorwaarden binnen civieltechnische projecten te waarborgen.
• Je hebt de bevoegdheid om ontwerpen te toetsen, constructieve adviezen te geven en optimalisaties door te voeren. Daarnaast heb je een signalerende en adviserende rol bij risico’s binnen de waterbouwkundige infrastructuur en draag je bij aan het verbeteren van technische standaarden binnen het waterschap.
• Je hebt invloed op besluitvorming over civieltechnische investeringen en projecten en draagt bij aan de professionalisering van assetmanagement en onderhoudsstrategieën binnen de waterketen.
• Verder werk je samen met interne en externe partijen om duurzame en kosteneffectieve oplossingen te implementeren.

Teamleider Financiën

De functie
Je komt terecht in een gedreven team met volop ambitie én een duidelijke opgave: samen de financiële organisatie verder versterken en toekomstbestendig maken. Een mooie uitdaging voor een teamleider die energie krijgt van ontwikkeling, structuur aanbrengen en mensen in beweging brengen. We zoeken iemand die verandering niet alleen begeleidt, maar ook enthousiasmeert, aanjaagt en scherp monitort. Er ligt nog veel ruimte om processen slimmer, wendbaarder en weerbaarder in te richten; juist daar maak jij het verschil.

Als teamleider geef je leiding aan drie betrokken teams: financieel experts, financiële administratie en financiële bedrijfsondersteuning (in totaal 21 medewerkers). Samen zorgen jullie voor een solide financiële huishouding van het waterschap. Jij speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de organisatie, het verbeteren van de financiële informatievoorziening en het versterken van de samenwerking tussen teams en afdelingen.

Daarnaast krijg je een belangrijke rol in de verdere optimalisatie van het huidige ERP-systeem AllSolutions én in de implementatie van een nieuw ERP-systeem. Ervaring met dergelijke verandertrajecten is daarom een sterke pré.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Inspirerend en coachend leidinggeven aan drie financiële teams;
• Zorgen voor een sterke financiële administratieve inrichting en verdere procesoptimalisatie;
• Verantwoordelijkheid dragen voor maandafsluitingen en jaarrekening;
• Verdere optimalisatie van het huidige ERP-systeem AllSolutions;
• Leidinggeven aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem;
• Datagedreven werken verder versterken;
• De kwaliteit van de financiële informatievoorziening verhogen;
• Samenwerking tussen teams en afdelingen stimuleren;
• Budgetten en personele inzet effectief beheren;
• Affiniteit meebrengen met verzekeringen, interne controle en treasury.

Teamleider Communicatie

De functie
Bij Waterschap Drents Overijsselse Delta werken we aan veilig, voldoende en schoon water. Dat doen we samen met inwoners, bedrijven, agrariërs, provincies, gemeenten en andere partners. De maatschappelijke opgaven waar we voor staan zijn groot en vragen om heldere communicatie, binnen én buiten onze organisatie. Klimaatverandering, toenemende druk op het watersysteem, schaarste aan ruimte, middelen en mensen, geopolitieke onzekerheid en digitale dreiging vergroten de complexiteit van ons werk en verkleinen onze handelingsruimte.

Daarom zoeken we een teamleider Communicatie (28-32 uur per week) die richting geeft, samen met het team verder bouwt aan de ontwikkeling van het vak en het team communicatie stevig positioneert als strategische partner binnen de organisatie.

Als teamleider Communicatie geef je leiding aan een professioneel team van twaalf mensen. Je zorgt voor focus, samenwerking en ontwikkeling. Je creëert de voorwaarden waarmee medewerkers hun werk goed kunnen doen en stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en werkplezier. Je geeft richting en durft knopen door te hakken.

Samen met het team bouw je verder aan de nieuwe communicatiestrategie en zet je stappen in het integraal samenwerken en het meetbaar maken van het effect van communicatie en in het gebruik van AI binnen de werkprocessen van communicatie.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en de bijbehorende personele en financiële taken. Daarnaast denk je mee over complexe communicatievraagstukken en help je bij het stellen van prioriteiten.

Je bent gesprekspartner voor bestuur en directie. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.

Directe collega's en het team
Het team Communicatie adviseert over en ondersteunt bij uiteenlopende opgaven binnen het waterschap. Van bestuurscommunicatie, participatie en educatie tot woordvoering, content en communicatie rondom projecten en programma's.

Het team bestaat uit twaalf betrokken communicatieprofessionals met verschillende expertisegebieden. Ze zijn nieuwsgierig, gedreven en hebben een groot hart voor hun vak. Samen zorgen zij ervoor dat inwoners, partners en bestuurders weten wat we doen, waarom we dat doen en welke keuzes daarbij horen. Als teamleider geef je deze professionals ruimte om hun expertise in te zetten én help je het team verder groeien in samenwerking, ontwikkeling en strategische positionering.

Teamleider Plannen en Omgeving

Wil jij met jouw team werken aan een veilig, leefbaar en toekomstbestendig werkgebied? Krijg je energie van het ontwikkelen van mensen én van het verbeteren van processen? Zie jij snel waar een vraagstuk echt over gaat en durf je samen met medewerkers de onderliggende oorzaak aan te pakken in plaats van pleisters te plakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Wat jouw team vandaag mogelijk maakt, wordt later zichtbaar in het gebied. Als Teamleider Plannen en Omgeving geef je leiding aan het team dat de brug slaat tussen ambitie en uitvoering. Juist daar ligt de uitdaging én de impact van deze functie: ervoor zorgen dat goede ideeën niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van tactische en operationele kaders, zoals beleidsplannen, beheerplannen en calamiteitenbestrijdingsplannen. Daarbij zorg je ervoor dat de inhoudelijke kerndoelen van het waterschap – waterkwantiteit, waterkwaliteit en waterveiligheid – worden verbonden met thema's als duurzaamheid, weerbaarheid, energie, biodiversiteit, omgeving en cultuurhistorie. De uitdaging is om integrale plannen te ontwikkelen die uitvoerbaar zijn en collega's helpen hun werk goed, efficiënt en met plezier te doen.

Daarnaast zorg je ervoor dat het team de juiste inbreng levert voor strategische plannen, projecten van derden en ontwikkelingen in het gebied. Je zoekt actief de samenwerking op binnen en buiten de afdeling en zorgt dat inhoud, proces en relatie met elkaar verbonden blijven. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen en zorg je ervoor dat deze zorgvuldig worden afgewogen.

Je geeft leiding aan ongeveer twintig professionals. Je bent een luisterend oor, stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling en helpt medewerkers en het team om elke dag beter te worden. Tegelijkertijd durf je duidelijkheid te geven en keuzes te maken wanneer dat nodig is. Je zorgt ervoor dat processen goed verlopen en creëert een omgeving waarin leren, ontwikkelen en samenwerken vanzelfsprekend zijn. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de tactische laag en het nog beter positioneren van Beheer in de organisatie.

Beleidsadviseur Watersysteem (waterveiligheid, waterkwaliteit & waterkwantiteit)

Wil jij bijdragen aan een veilig, gezond en klimaatbestendig watersysteem? Wij zoeken een beleidsadviseur die strategie weet te vertalen naar tactische keuzes en deze samen met collega’s en partners concreet maakt in de uitvoering. Iemand die overzicht houdt, verbinding legt, scherpe keuzes maakt en beleid écht laat werken. Ben jij klaar om deze rol met energie en enthousiasme op te pakken? Solliciteer dan snel

De functie
De doelen voor waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit realiseren we niet vanzelf. Dat vraagt om de juiste inzet van assets, processen en maatregelen, én om weloverwogen keuzes tussen prestaties, risico's, kosten en maatschappelijke belangen.

Als Beleidsadviseur Watersysteem speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit. Je vertaalt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen naar beleid en maatregelen die bijdragen aan een toekomstbestendig watersysteem. Daarbij houd je rekening met thema's als duurzaamheid, digitalisering, klimaatadaptatie en cultuurhistorie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je toetst haalbaarheid en realisme van strategisch beleid zoals de Watervisie en het Waterbeheerplan.
• Je werkt op het snijvlak van beleid, beheer en uitvoering en beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. De nadruk ligt op het structureren, vertalen en opstellen van tactisch beleid binnen de thema’s waterkwaliteit, waterkwantiteit en waterveiligheid.
• Je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en technische ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en risico’s.
• Je leidt en begeleidt werkgroepen en samenwerkingsprocessen (bijvoorbeeld rond exoten, overige keringen, waterbergingen of peilbeheer).
• Je signaleert knelpunten uit de praktijk en koppelt deze terug richting beleid en management.
• Je weet verschillende belangen te verbinden en samenwerkingen te versterken.
• Je speelt een centrale rol in de totstandkoming van assetmanagementplannen en beleidskeuzes door belangen af te wegen, samenhang te bewaken en richtinggevende scenario's en keuzedocumenten op te stellen.
• Je leidt en begeleidt inhoudelijke trajecten en werkgroepen en brengt specialisten, beheerders en externe partners samen om tot gedragen oplossingen te komen.
• Je onderhoudt intensief contact met interne collega's, gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat en andere stakeholders en vertegenwoordigt WDODelta in regionale en landelijke overleggen.

Directe collega's en het team
Je werkt binnen team Plannen en Omgeving. Ons team heeft nu ongeveer 20 medewerkers. Wij leveren input op de strategische plannen en vertalen de strategische plannen door in tactische/operationele kaders, plannen en klanteisen voor beheer en onderhoud. Dat doen wij op het gebied van voldoende water, schoonwater en waterveiligheid maar ook op andere thema’s zoals watererfgoed en duurzaamheid. De gebiedsbeheerders binnen ons team hebben veel contact met bewoners, agrariërs, bedrijven en andere partners en vormen een directe schakel met de buitenwereld. Ons team is onderdeel van de afdeling Beheer Watersysteem en Dijken waar we zorgen voor waterveiligheid, waterkwaliteit, en een robuust watersysteem.