Coördinator incident- en calamiteitenplannen

De functie
Als Coördinator ga je aan de slag met de crisisbestrijdingsplannen en protocollen van de afdeling beheer watersysteem en dijken. De afdeling beheer watersysteem en dijken is verantwoordelijk voor het actueel hebben en houden van de plannen. De uitvoering van deze plannen is belegd binnen de crisisorganisatie van het waterschap. Jij draagt zorg voor het opstellen, implementeren, evalueren en bijstellen van deze plannen in met name de koude fase van de bedrijfsvoering maar je hebt ook een rol in aanloop naar een mogelijke crisis.

Je verbindt de kerndoelen van het waterschap onder andere op het gebied van waterveiligheid en watersysteem. Je signaleert risico’s en weet deze in te schalen en in plannen te verwoorden. Je stelt de tactische en operationele kaders op en houdt deze up-to-date. Ook evalueer je de inzet van medewerkers en protocollen welke buiten de reguliere bedrijfsvoering om plaatsvinden. Vanuit deze evaluaties schrijf je aanbevelingen.

Het zwaarte punt van de functie ligt op dit moment bij plannen en coördinatie voor onze vrijwillige dijkwacht en hoogwaterbrigade maar kan, afhankelijk van behoefte binnen de organisatie, verschuiven naar andere taakvelden rondom incidenten en calamiteitenbestrijding. Je borgt de training van de grote groep vrijwilligers rondom de dijkwacht en hoogwaterbrigade, onderhoudt de contacten met onze externe partners en bent verantwoordelijk dat het beschikbaar stellen van de materialen is georganiseerd.

Je vindt het leuk om op het gebied van innovatie en technologie opzoek te gaan naar slimme manieren om efficiënter in te kunnen zetten bij calamiteiten, hierbij werk je nauw samen met je collega’s van de afdeling beheer watersysteem en dijken maar ook afdeling overstijgend met crisiscoördinatoren of bijvoorbeeld informatievoorziening.

Je bent een echte verbinder, een netwerker, die zowel intern als extern is gericht. Je adviseert bij vraagstukken die raken aan incidenten en calamiteiten. Je beschikt over een goed begrip van zowel de inhoud, het proces als de relaties, waarbij je deze naadloos met elkaar weet te verbinden.

Financieel Expert Subsidies

De functie

Als financieel expert besteed je een groot deel van je tijd aan subsidiewerkzaamheden (o.a. voor het Blue deal-programma Zuid-Afrika). Je werkt nauw samen met de financieel adviseur subsidieprojecten en bent samen met deze collega aanspreekpunt voor financiële vraagstukken op het vlak van subsidies. Je stelt subsidieaanvragen, voortgangsrapportages en eindverantwoordingen op. Je levert een bijdrage aan een goede inbedding van de verantwoording van subsidiestromen in onze administraties, een passende informatievoorziening en een digitale en efficiënte inrichting van het werkproces. Samen met de coördinator en adviseur fondsenwerving en de financieel adviseur vorm je hét subsidieteam. Een team dat zich richt op het benutten van de subsidiekansen voor ons waterschap. Je trekt intensief op met projectmanagers en zorgt voor het samenstellen van rapportages en verantwoordingen van deze subsidieprojecten. Hierbij werk je nauw samen met je financiële collega’s die de afdeling Projectrealisatie ondersteunen en adviseren.

Ook ben je belast met andere financiële werkzaamheden. Zo is de aangifte bij de Belastingdienst onderdeel van je takenpakket en verzorg je de BTW- en de VPB-aangifte. Als financieel expert werk je nauw samen met je collega financieel experts en jullie helpen en vervangen elkaar waar nodig. In goed overleg zal je exacte takenpakket worden samengesteld.

Junior Technoloog

De functie

WDODelta heeft 16 RWZI’s, waarvan 3 met een slibverwerkingsinstallatie. De Junior Technoloog is op tactisch niveau bezig met de besturing van ca. 5 RWZI’s en fungeert daarmee als eerste aanspreekpunt voor de beheerders op de zuiveringen, die de operationele sturing verzorgen. De Junior Technoloog is ook het aanspreekpunt voor de technologen en adviseurs die op strategisch niveau naar onze zuiveringstaak kijken. De junior technologen werken normaliter vanuit de centrale procesruimte die zich op het hoofdkantoor bevindt. Verder horen de volgende taken bij deze functie:

• Je doet analyses en maakt rapportages voor de middellange termijn op de efficiënte werking van de zuiveringen en geeft adviezen en verbetervoorstellen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de beheerders en senior beheerders bij procesverstoringen;
• Je neemt deel aan projecten en scopebepalingen van grote aanpassingen op de RWZI’s;
• Je verzamelt en legt procesinformatie vast en stelt procesrapportages op;
• In deze functie zijn de vaardigheden: samenwerken, resultaatgerichtheid, analytisch vermogen, ondernemerschap, klantgerichtheid en omgevingsbewustzijn van belang.

Senior Communicatieadviseur

Het waterschap wil omgevingsgericht zijn. Een mooi vertrekpunt!
Het klimaat verandert zichtbaar en steeds meer inwoners en bedrijven staan open voor duurzame oplossingen waarbij een toekomst met water belangrijk is. De rol van water is ook groot bij het beperken van de gevolgen van klimaatverandering. Vanuit de communicatiestrategie ‘Luisteren verbindt’ dragen we hier graag ons steentje aan bij. Een strategie die overigens aan de vooravond staat van vernieuwing en waar de senior communicatieadviseur een grote bijdrage aan mag leveren. Er liggen veel kansen die we graag samen met jou benutten!

Ga jij direct ‘aan’ als je dit leest? En ben jij ook nog een echte teamplayer, die energiek in het leven staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Senior Communicatieadviseur breng je focus aan en prioriteert. Moeilijke en complexe onderwerpen maak jij je snel eigen en je kunt deze vertalen naar begrijpelijke communicatie. Complexe en strategische communicatie zijn koren op jouw molen en je schroomt niet om ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Je kunt helder en krachtig adviseren en jouw senioriteit blijkt onder andere uit de manier waarop jij je met gemak beweegt op alle niveaus. Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief en een toegankelijk sparringpartner voor zowel management, bestuur, collega’s, projectteams als externe partijen. ‘Van buiten naar binnen’ kijken, participatie vormgeven en het maken van stakeholderanalyses behoren tot je vaste repertoire.

Wat ga je doen?

• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, zowel beleidsmatig als bestuurlijk binnen jouw portefeuilles en programma’s;
• Je vertaalt strategie en thema’s naar een communicatie-aanpak met concrete acties die je coördineert of zelf uitvoert;
• Je krijgt een eigen communicatieportfolio met actuele onderwerpen, zoals klimaatverandering, duurzaamheid en waterveiligheid en adviseert leden van het dagelijks bestuur;
• Je volgt trends en weet deze te vertalen naar het werkgebied en de communicatievisie van het waterschap;
• Je ondersteunt je collega’s bij het opzetten en ontwikkelen van activiteiten. Je draagt bij aan de teamontwikkeling en zorgt voor resultaat;
• Je draait mee in de piketdienst voor communicatie (1x per 5/6 weken); tijdens calamiteiten maak je onderdeel uit van de calamiteitenorganisatie. En misschien wil je wel deelnemen aan de crisiscommunicatie pool van de veiligheidsregio?

Directe collega's en het team
Als senior communicatieadviseur maak je onderdeel uit van een professioneel communicatieteam bestaande uit 13 collega's. Samen met de andere senior adviseur zijn jullie sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor de leden van het dagelijks bestuur. Vanuit jouw portefeuille werk je nauw samen met gespecialiseerde communicatieadviseurs zoals de persvoorlichter, projectcommunicatieadviseur, interne communicatieadviseur, educatie en de redactie. Daarnaast heb je ook goed contact met de bestuursadviseurs, strategisch adviseurs, programmamanagers en beleidsmakers.

Het communicatieteam komt wekelijks bij elkaar tijdens de hybride weekstart om kort de belangrijkste ontwikkelingen door te spreken. Eens per maand is er een fysieke bijeenkomst waarin we elkaar inspireren en informeren over uiteenlopende onderwerpen. Iedereen heeft zijn of haar inbreng vanuit eigen talent en specialiteit.

Regisseur Waterketen

De functie
Wij zijn op zoek naar een Regisseur Waterketen die actief kan bijdragen aan de vertaling van de strategische kaders van de waterketen naar uitvoeringskaders (het tactische beleid van de waterketen bij WDODelta). Binnen het cluster ketenregie ga je de rol vervullen van verbinder tussen alle betrokkenen van het waterschap bij de rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi's); van bestuurder tot operationele beheerders bij de rwzi’s en van strategisch regisseurs tot specialisten van de afdeling Onderzoek en Advies. In deze functie heb je oog voor maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op onze rwzi’s.

Als Regisseur Waterketen weet je wat er speelt op nationaal en internationaal niveau en heb je overzicht over het geheel van de keten.

In afstemming met partners als gemeenten en bedrijven ben je op zoek naar een optimale werking van de waterketen. Intern werk je nauw samen met de afdelingen Strategie en Beleid, Onderzoek en Advies, het cluster Processturing en het team Tactisch assetmanagement. Je adviseert het afdelingshoofd.

Je geeft input op de strategische kaders zoals de nieuwe beleidslijnen vanuit de Toekomstvisie Waterketen 2050 (en verder) en het Strategische assetmanagementplan. Je vertaalt de strategische kaders en lange termijn ontwikkelingen naar tactische plannen voor de komende tien jaar. Samen met de vervangingsinvesteringen resulteert dit uiteindelijk in een Lange Termijn Investeringsplan. Daarnaast formuleer je een onderzoeksprogramma, wat je uitzet bij interne of externe partijen en initieer en draag je bij aan varianten studies en voorverkenningen die strategisch worden vertaald naar bestuurlijke adviezen.

Je legt gemakkelijk contact met anderen en weet werkprocessen en informatie te organiseren. Je bent communicatief vaardig en voert overleg met collega’s en derden.