Trainee verpleegkundige - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als trainee verpleegkundige werk je een periode van vier maanden (boventallig) mee op een verpleegafdeling, compleet met een dienstverband en salaris. Tijdens dit traineeship zorgen we ervoor dat je de begeleiding krijgt die je nodig hebt. Je gaat onder andere aan de slag met intervisie, klinisch redeneren, voorbehouden handelingen en jouw persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). We vinden het belangrijk dat je niet alleen werkt, maar ook leert en groeit. Na vier maanden krijg je de kans om op één vaste afdeling aan de slag te gaan, voor een periode van 1 tot 3 maanden. Zo kun je in een jaar tijd wel vier verschillende afdelingen verkennen.

Als Trainee Verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ervaring opdoen als ziekenhuisverpleegkundige. Bij ons maak je kennis met verschillende verpleegtechnische handelingen zoals het verzorgen van wonddrains, venapunctie en infusie.
• samen met je collega’s zorgen voor het gehele proces van opname tot ontslag van onze patiënten.
• kennismaken met verschillende afdelingen zoals Longgeneeskunde, Chirurgie, Neurologie, Geriatrie, Kort Verblijf en Dagverpleging, Orthopedie en nog veel meer.

En wist je dat je door te starten bij het Flexbureau, je makkelijker door kan stromen naar een afdeling die bij jou past? Tijdens het traineeship ga je klinisch redeneren waarbij je linken legt tussen verschillende aandoeningen. Je hebt de kans om te werken met patiënten die vaak een complexe voorgeschiedenis hebben. Dit maakt de situaties uitdagend en leert je verbanden te leggen tussen verschillende aspecten van zorg.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Het Flexbureau
Het Flexbureau is onderdeel van Workforcemanagement van het Catharina Ziekenhuis. Ons team van 3 coördinatoren (Yvonne, Ingrid en Jacqueline) zorgt voor de flexibele inzet van verpleegkundigen, polikliniekassistenten en voedings- en zorgassistenten binnen ons ziekenhuis. Voor een deel van onze medewerkers is werken voor het flexbureau een bewuste keuze om brede ervaringen op te doen. Voor de andere medewerkers is werken voor het flexbureau een ultieme eerste werkervaring om het ziekenhuis, de verpleegafdelingen en poliklinieken beter te leren kennen.

Het Flexbureau blijft zich uitbreiden en is voortdurend in ontwikkeling. Zo zorgen we ervoor dat vraag en aanbod goed op elkaar afgestemd blijven. Een goede samenwerking met de zorgafdelingen is hierbij vanzelfsprekend. Jaarlijks zorgen we voor een teamuitje met alle medewerkers van het Flexbureau!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over werken bij het Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot mbo of hbo Verpleegkundige met BIG-registratie.

Ook ben je een persoon met een sterk doorzettingsvermogen en veel energie die klaar is om de complexiteit van de zorg aan te pakken. Je bent in staat verbanden te leggen in een zorgsituatie. Communicatie gaat jou goed af; je durft te zeggen waar je mee bezig bent en kunt dit duidelijk uitleggen aan anderen. Verder sta je stevig in je schoenen, kun je goed voor jezelf opkomen en sta je open om te leren. Met jouw doortastendheid ben je je bewust dat er veel op je afkomt, maar je hebt een goed aanpassingsvermogen. Kortom, je bent leergierig en helemaal klaar voor de uitdagingen in de zorg.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als trainee verpleegkundige kan jij rekenen op:

• een contract voor 7 maanden. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.102,00 en € 4.177,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als trainee verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Yvonne, Ingrid of Jacqueline (Coördinatoren Flexbureau) op 040-2398863.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 - 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 31 oktober via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Trainee verpleegkundige - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als trainee verpleegkundige werk je een periode van vier maanden (boventallig) mee op een verpleegafdeling, compleet met een dienstverband en salaris. Tijdens dit traineeship zorgen we ervoor dat je de begeleiding krijgt die je nodig hebt. Je gaat onder andere aan de slag met intervisie, klinisch redeneren, voorbehouden handelingen en jouw persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). We vinden het belangrijk dat je niet alleen werkt, maar ook leert en groeit. Na vier maanden krijg je de kans om op één vaste afdeling aan de slag te gaan, voor een periode van 1 tot 3 maanden. Zo kun je in een jaar tijd wel vier verschillende afdelingen verkennen.

Als Trainee Verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ervaring opdoen als ziekenhuisverpleegkundige. Bij ons maak je kennis met verschillende verpleegtechnische handelingen zoals het verzorgen van wonddrains, venapunctie en infusie.
• samen met je collega’s zorgen voor het gehele proces van opname tot ontslag van onze patiënten.
• kennismaken met verschillende afdelingen zoals Longgeneeskunde, Chirurgie, Neurologie, Geriatrie, Kort Verblijf en Dagverpleging, Orthopedie en nog veel meer.

En wist je dat je door te starten bij het Flexbureau, je makkelijker door kan stromen naar een afdeling die bij jou past? Tijdens het traineeship ga je klinisch redeneren waarbij je linken legt tussen verschillende aandoeningen. Je hebt de kans om te werken met patiënten die vaak een complexe voorgeschiedenis hebben. Dit maakt de situaties uitdagend en leert je verbanden te leggen tussen verschillende aspecten van zorg.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Het Flexbureau
Het Flexbureau is onderdeel van Workforcemanagement van het Catharina Ziekenhuis. Ons team van 3 coördinatoren (Yvonne, Ingrid en Jacqueline) zorgt voor de flexibele inzet van verpleegkundigen, polikliniekassistenten en voedings- en zorgassistenten binnen ons ziekenhuis. Voor een deel van onze medewerkers is werken voor het flexbureau een bewuste keuze om brede ervaringen op te doen. Voor de andere medewerkers is werken voor het flexbureau een ultieme eerste werkervaring om het ziekenhuis, de verpleegafdelingen en poliklinieken beter te leren kennen.

Het Flexbureau blijft zich uitbreiden en is voortdurend in ontwikkeling. Zo zorgen we ervoor dat vraag en aanbod goed op elkaar afgestemd blijven. Een goede samenwerking met de zorgafdelingen is hierbij vanzelfsprekend. Jaarlijks zorgen we voor een teamuitje met alle medewerkers van het Flexbureau!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over werken bij het Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot mbo of hbo Verpleegkundige met BIG-registratie.

Ook ben je een persoon met een sterk doorzettingsvermogen en veel energie die klaar is om de complexiteit van de zorg aan te pakken. Je bent in staat verbanden te leggen in een zorgsituatie. Communicatie gaat jou goed af; je durft te zeggen waar je mee bezig bent en kunt dit duidelijk uitleggen aan anderen. Verder sta je stevig in je schoenen, kun je goed voor jezelf opkomen en sta je open om te leren. Met jouw doortastendheid ben je je bewust dat er veel op je afkomt, maar je hebt een goed aanpassingsvermogen. Kortom, je bent leergierig en helemaal klaar voor de uitdagingen in de zorg.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als trainee verpleegkundige kan jij rekenen op:

• een contract voor 7 maanden. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.102,00 en € 4.177,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als trainee verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Yvonne, Ingrid of Jacqueline (Coördinatoren Flexbureau) op 040-2398863.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 - 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 31 oktober via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Trainee verpleegkundige - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als trainee verpleegkundige werk je een periode van vier maanden (boventallig) mee op een verpleegafdeling, compleet met een dienstverband en salaris. Tijdens dit traineeship zorgen we ervoor dat je de begeleiding krijgt die je nodig hebt. Je gaat onder andere aan de slag met intervisie, klinisch redeneren, voorbehouden handelingen en jouw persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). We vinden het belangrijk dat je niet alleen werkt, maar ook leert en groeit. Na vier maanden krijg je de kans om op één vaste afdeling aan de slag te gaan, voor een periode van 1 tot 3 maanden. Zo kun je in een jaar tijd wel vier verschillende afdelingen verkennen.

Als Trainee Verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ervaring opdoen als ziekenhuisverpleegkundige. Bij ons maak je kennis met verschillende verpleegtechnische handelingen zoals het verzorgen van wonddrains, venapunctie en infusie.
• samen met je collega’s zorgen voor het gehele proces van opname tot ontslag van onze patiënten.
• kennismaken met verschillende afdelingen zoals Longgeneeskunde, Chirurgie, Neurologie, Geriatrie, Kort Verblijf en Dagverpleging, Orthopedie en nog veel meer.

En wist je dat je door te starten bij het Flexbureau, je makkelijker door kan stromen naar een afdeling die bij jou past? Tijdens het traineeship ga je klinisch redeneren waarbij je linken legt tussen verschillende aandoeningen. Je hebt de kans om te werken met patiënten die vaak een complexe voorgeschiedenis hebben. Dit maakt de situaties uitdagend en leert je verbanden te leggen tussen verschillende aspecten van zorg.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Het Flexbureau
Het Flexbureau is onderdeel van Workforcemanagement van het Catharina Ziekenhuis. Ons team van 3 coördinatoren (Yvonne, Ingrid en Jacqueline) zorgt voor de flexibele inzet van verpleegkundigen, polikliniekassistenten en voedings- en zorgassistenten binnen ons ziekenhuis. Voor een deel van onze medewerkers is werken voor het flexbureau een bewuste keuze om brede ervaringen op te doen. Voor de andere medewerkers is werken voor het flexbureau een ultieme eerste werkervaring om het ziekenhuis, de verpleegafdelingen en poliklinieken beter te leren kennen.

Het Flexbureau blijft zich uitbreiden en is voortdurend in ontwikkeling. Zo zorgen we ervoor dat vraag en aanbod goed op elkaar afgestemd blijven. Een goede samenwerking met de zorgafdelingen is hierbij vanzelfsprekend. Jaarlijks zorgen we voor een teamuitje met alle medewerkers van het Flexbureau!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over werken bij het Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot mbo of hbo Verpleegkundige met BIG-registratie.

Ook ben je een persoon met een sterk doorzettingsvermogen en veel energie die klaar is om de complexiteit van de zorg aan te pakken. Je bent in staat verbanden te leggen in een zorgsituatie. Communicatie gaat jou goed af; je durft te zeggen waar je mee bezig bent en kunt dit duidelijk uitleggen aan anderen. Verder sta je stevig in je schoenen, kun je goed voor jezelf opkomen en sta je open om te leren. Met jouw doortastendheid ben je je bewust dat er veel op je afkomt, maar je hebt een goed aanpassingsvermogen. Kortom, je bent leergierig en helemaal klaar voor de uitdagingen in de zorg.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als trainee verpleegkundige kan jij rekenen op:

• een contract voor 7 maanden. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.102,00 en € 4.177,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als trainee verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Yvonne, Ingrid of Jacqueline (Coördinatoren Flexbureau) op 040-2398863.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 - 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 31 oktober via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Activiteitenbegeleider Geriatrie en Neurologie - parttime

Jij zorgt ervoor
Op de verpleegafdeling Geriatrie richten we ons op oudere patiënten met multiproblematiek. Het doel is om hen zo snel mogelijk weer naar huis of naar een geschikte vervolginstelling te begeleiden. Als activiteitenbegeleider werk je met (psycho)geriatrische patiënten en bied je activiteiten aan die gericht zijn op reactivering, resocialisatie en het vergroten van hun zelfredzaamheid als onderdeel van hun behandeling. Vanaf mei 2025 breiden we onze focus uit door intensief samen te werken met de verpleegafdeling Neurologie. Met deze samenwerking willen we onze expertise ook inzetten voor neurologische patiënten die baat hebben bij activerende en ondersteunende begeleiding. Als activiteitenbegeleider ga jij iedere uitdaging aan, zoals:

• observeren van patiënten ten behoeve van diagnostiek en behandeling. Voeren van een correcte verslaglegging, resultaten en activiteiten in het elektronisch patiëntdossier.
• ondersteunen bij het opzetten van dagprogramma’s en benaderingsplannen van patiënten.
• nauw samenwerken met andere disciplines zoals verpleegkundigen, geriaters en fysiotherapeuten waarbij je hen voorziet van informatie ten behoeve van de behandeling. Je hebt een actieve bijdrage in het multidisciplinaire overleg.
• zorgdragen voor de planning en coördinatie van de huiskamer en aansturing van de vrijwilligers.
• zorgen voor een passend aanbod van activiteiten voor patiënten, individueel en/of in groepsverband.

De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag tussen 08:45u en 17:15u, en op de zaterdag tussen 09:00-14:00u. Je werkt de zaterdagen 1x per 3 weken.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Als activiteitenbegeleider op Geriatrie en Neurologie word je iedere keer weer opnieuw uitgedaagd om, samen met het multidisciplinair team, te zorgen voor een optimaal welzijn van de patiënt. D.m.v. observatie, beeldvorming, inspelen op behoeften en situatie en bieden van passende activiteiten draag je bij aan rust, structuur, vertrouwen en een veilige omgeving voor de patiënt.” Activiteitenbegeleiders Geriatrie

De afdeling Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een verpleegafdeling met 24 klinische bedden, een polikliniek Geriatrie, een dagonderzoekscentrum en een consultatieve dienst.

Als activiteitenbegeleider werk je individueel in de huiskamer, echter ben je onderdeel van ons team. In de huiskamer bieden wij de patiënten een dag structuur en observeren wij patiënten op stemming, cognitie en gedrag. Hierbij worden verschillende methodieken gebruikt.

Kwaliteit van zorg voor de patiënt staat met stip boven aan in ons gedreven en gezellige team. Multidisciplinaire samenwerking staat centraal waarbij de nadruk ligt op diagnostiek en behandeling van kwetsbare ouderen in een respectvolle omgeving. In ons jonge team heerst een open en gezellige sfeer en er wordt veel aandacht gegeven aan groei en verbetering van jezelf als professional maar ook als team met als doel de beste zorg voor onze patiënten.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over afdeling Geriatrie via deze link.

En.. via deze link kom je bij een leuke en informatieve video over de afdeling. Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Verpleegafdeling Neurologie
Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen één afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, en verder:

• hebben wij 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
• hebben wij een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als verpleegkundige extra uitdaging in het bieden van acute zorg en het signaleren van risico’s.
• werken wij nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum. Vooral voor patiënten met een herseninfarct. Voorbeelden zijn het multidisciplinair overleg over complexe vasculaire zorg en patiënten met een herseninfarct op jonge leeftijd.
• werken wij nauw samen met het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg voor hersenoperaties.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Volg je ons al op Instagram via @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot sociaal pedagogisch werker of een vergelijkbare afgeronde opleiding.
• ervaring met de (psycho)geriatrische/ neurologische doelgroep is een pré.

Ook ben je een persoon die snel kan reageren op onverwachte situaties, waarbij je altijd goed vooruitdenkt. Je hebt een open en eerlijke houding en gaat respectvol met anderen om. Je communiceert makkelijk en weet met jouw oplossingsgerichtheid conflicten snel en effectief op te lossen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als activiteitenbegeleider kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 – 20 uur per week. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.579,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als activiteitenbegeleider in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Manouk Weij (Teamleider Geriatrie) op 040-2397450.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 29 oktober via onze website.
• De eerste gespreksronde vindt plaats donderdag 30 oktober 2025, aan het einde van de ochtend.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Activiteitenbegeleider Geriatrie en Neurologie - parttime

Jij zorgt ervoor
Op de verpleegafdeling Geriatrie richten we ons op oudere patiënten met multiproblematiek. Het doel is om hen zo snel mogelijk weer naar huis of naar een geschikte vervolginstelling te begeleiden. Als activiteitenbegeleider werk je met (psycho)geriatrische patiënten en bied je activiteiten aan die gericht zijn op reactivering, resocialisatie en het vergroten van hun zelfredzaamheid als onderdeel van hun behandeling. Vanaf mei 2025 breiden we onze focus uit door intensief samen te werken met de verpleegafdeling Neurologie. Met deze samenwerking willen we onze expertise ook inzetten voor neurologische patiënten die baat hebben bij activerende en ondersteunende begeleiding. Als activiteitenbegeleider ga jij iedere uitdaging aan, zoals:

• observeren van patiënten ten behoeve van diagnostiek en behandeling. Voeren van een correcte verslaglegging, resultaten en activiteiten in het elektronisch patiëntdossier.
• ondersteunen bij het opzetten van dagprogramma’s en benaderingsplannen van patiënten.
• nauw samenwerken met andere disciplines zoals verpleegkundigen, geriaters en fysiotherapeuten waarbij je hen voorziet van informatie ten behoeve van de behandeling. Je hebt een actieve bijdrage in het multidisciplinaire overleg.
• zorgdragen voor de planning en coördinatie van de huiskamer en aansturing van de vrijwilligers.
• zorgen voor een passend aanbod van activiteiten voor patiënten, individueel en/of in groepsverband.

De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag tussen 08:45u en 17:15u, en op de zaterdag tussen 09:00-14:00u. Je werkt de zaterdagen 1x per 3 weken.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Als activiteitenbegeleider op Geriatrie en Neurologie word je iedere keer weer opnieuw uitgedaagd om, samen met het multidisciplinair team, te zorgen voor een optimaal welzijn van de patiënt. D.m.v. observatie, beeldvorming, inspelen op behoeften en situatie en bieden van passende activiteiten draag je bij aan rust, structuur, vertrouwen en een veilige omgeving voor de patiënt.” Activiteitenbegeleiders Geriatrie

De afdeling Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een verpleegafdeling met 24 klinische bedden, een polikliniek Geriatrie, een dagonderzoekscentrum en een consultatieve dienst.

Als activiteitenbegeleider werk je individueel in de huiskamer, echter ben je onderdeel van ons team. In de huiskamer bieden wij de patiënten een dag structuur en observeren wij patiënten op stemming, cognitie en gedrag. Hierbij worden verschillende methodieken gebruikt.

Kwaliteit van zorg voor de patiënt staat met stip boven aan in ons gedreven en gezellige team. Multidisciplinaire samenwerking staat centraal waarbij de nadruk ligt op diagnostiek en behandeling van kwetsbare ouderen in een respectvolle omgeving. In ons jonge team heerst een open en gezellige sfeer en er wordt veel aandacht gegeven aan groei en verbetering van jezelf als professional maar ook als team met als doel de beste zorg voor onze patiënten.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over afdeling Geriatrie via deze link.

En.. via deze link kom je bij een leuke en informatieve video over de afdeling. Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Verpleegafdeling Neurologie
Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen één afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, en verder:

• hebben wij 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
• hebben wij een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als verpleegkundige extra uitdaging in het bieden van acute zorg en het signaleren van risico’s.
• werken wij nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum. Vooral voor patiënten met een herseninfarct. Voorbeelden zijn het multidisciplinair overleg over complexe vasculaire zorg en patiënten met een herseninfarct op jonge leeftijd.
• werken wij nauw samen met het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg voor hersenoperaties.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Volg je ons al op Instagram via @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot sociaal pedagogisch werker of een vergelijkbare afgeronde opleiding.
• ervaring met de (psycho)geriatrische/ neurologische doelgroep is een pré.

Ook ben je een persoon die snel kan reageren op onverwachte situaties, waarbij je altijd goed vooruitdenkt. Je hebt een open en eerlijke houding en gaat respectvol met anderen om. Je communiceert makkelijk en weet met jouw oplossingsgerichtheid conflicten snel en effectief op te lossen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als activiteitenbegeleider kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 – 20 uur per week. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.579,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als activiteitenbegeleider in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Manouk Weij (Teamleider Geriatrie) op 040-2397450.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 29 oktober via onze website.
• De eerste gespreksronde vindt plaats donderdag 30 oktober 2025, aan het einde van de ochtend.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.