Medewerker Ondernemersadvies Bbz

Tilburg groeit, bloeit en onderneemt. Maar ondernemerschap is niet altijd vanzelfsprekend en soms hebben zelfstandige iemand nodig die naast hen staat, meedenkt en helpt richting te geven aan herstel of een nieuwe start. Als Medewerker Ondernemersadvies Bbz speel jij daarin een belangrijke rol.

Je levert niet alleen maatwerk aan individuele ondernemers, je draagt ook bij aan het economisch en sociaal welzijn van onze stad. Jouw inzet heeft dus directe impact op de levens van mensen én op het ondernemersklimaat in Tilburg.

Ben jij iemand die met kennis van zaken én een warm hart voor ondernemers het verschil wil maken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Medewerker Ondernemersadvies Bbz behandel je aanvragen van zelfstandige ondernemers die tijdelijk financiële ondersteuning nodig hebben via het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) of de Wet IOAZ. Je werkt nauw samen met collega’s, hebt rechtstreeks contact met ondernemers en begeleidt hen door het hele proces.

Je werkzaamheden:

• Je gaat in gesprek met ondernemers (vaak samen met een collega-adviseur) om hun situatie goed in beeld te brengen;
• Je beoordeelt aan de hand van financiële gegevens of iemand in aanmerking komt voor een Bbz- of IOAZ-regeling;
• Je analyseert levensvatbaarheid van het bedrijf, eventueel met extern advies;
• Je toetst aanvragen juridisch en financieel, verwerkt deze in de systemen en stelt beschikkingen op;
• Je voert uitgebreide toelichtingsgesprekken met ondernemers over rechten, plichten, overeenkomsten en eventuele lening constructies;
• Je zet, indien nodig, aanvullende hulp in zoals budget coaching of schuldhulpverlening;
• Je houdt vinger aan de pols via heronderzoeken en blijft gedurende het traject in contact met de ondernemer;
• Je werkt samen met collega’s van o.a. uitkeringscontrole, financiën en juridische zaken om tot de best mogelijke ondersteuning te komen.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Ondernemersadvies, een betrokken en gedreven team binnen de afdeling Economie & Arbeidsmarkt van de gemeente Tilburg. Samen met 15 collega’s zet jij je dagelijks in voor (startende en gevestigde) ondernemers.

Het team bestaat uit relatiebeheerders, ondernemersadviseurs, frontoffice-medewerkers, een kwaliteitsmedewerker en een coördinator. Wat ons bindt? Een groot hart voor ondernemers én de overtuiging dat goede ondersteuning echt het verschil kan maken.

Je werkt grotendeels vanuit Station88 (Spoorzone/centrum Tilburg), het ondernemershuis van Tilburg. Hier zijn ook diverse partners actief, waardoor je makkelijk kunt schakelen en samenwerken. Daarnaast werk je deels vanuit huis en ben je soms op locatie bij de ondernemer zelf.

Wat breng je mee?
Je schakelt moeiteloos tussen gesprekken op menselijk en professioneel niveau. Met jouw empathie én analytisch vermogen weet je ondernemers écht te begrijpen én verder te helpen. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft, maar verliest daarbij de kaders van wet- en regelgeving – zoals de Bbz en IOAZ – nooit uit het oog. Binnen die kaders zoek je altijd naar wat wél kan.

Je werkt graag zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en houdt daarbij altijd oog voor samenwerking met je collega’s in het team. Je bent zorgvuldig, oplossingsgericht en staat stevig in je schoenen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie, Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Ervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Bbz en IOAZ;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week (vier keer negen uur is bespreekbaar).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.052 en maximaal € 4.811,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m maandag 19 mei. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op maandag 26 mei 2025. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Sandy van de Gevel, coördinator Bbz, via tel nr. 013 5428661. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Medewerker Ondernemersadvies Bbz

Tilburg groeit, bloeit en onderneemt. Maar ondernemerschap is niet altijd vanzelfsprekend en soms hebben zelfstandige iemand nodig die naast hen staat, meedenkt en helpt richting te geven aan herstel of een nieuwe start. Als Medewerker Ondernemersadvies Bbz speel jij daarin een belangrijke rol.

Je levert niet alleen maatwerk aan individuele ondernemers, je draagt ook bij aan het economisch en sociaal welzijn van onze stad. Jouw inzet heeft dus directe impact op de levens van mensen én op het ondernemersklimaat in Tilburg.

Ben jij iemand die met kennis van zaken én een warm hart voor ondernemers het verschil wil maken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Medewerker Ondernemersadvies Bbz behandel je aanvragen van zelfstandige ondernemers die tijdelijk financiële ondersteuning nodig hebben via het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) of de Wet IOAZ. Je werkt nauw samen met collega’s, hebt rechtstreeks contact met ondernemers en begeleidt hen door het hele proces.

Je werkzaamheden:

• Je gaat in gesprek met ondernemers (vaak samen met een collega-adviseur) om hun situatie goed in beeld te brengen;
• Je beoordeelt aan de hand van financiële gegevens of iemand in aanmerking komt voor een Bbz- of IOAZ-regeling;
• Je analyseert levensvatbaarheid van het bedrijf, eventueel met extern advies;
• Je toetst aanvragen juridisch en financieel, verwerkt deze in de systemen en stelt beschikkingen op;
• Je voert uitgebreide toelichtingsgesprekken met ondernemers over rechten, plichten, overeenkomsten en eventuele lening constructies;
• Je zet, indien nodig, aanvullende hulp in zoals budget coaching of schuldhulpverlening;
• Je houdt vinger aan de pols via heronderzoeken en blijft gedurende het traject in contact met de ondernemer;
• Je werkt samen met collega’s van o.a. uitkeringscontrole, financiën en juridische zaken om tot de best mogelijke ondersteuning te komen.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Ondernemersadvies, een betrokken en gedreven team binnen de afdeling Economie & Arbeidsmarkt van de gemeente Tilburg. Samen met 15 collega’s zet jij je dagelijks in voor (startende en gevestigde) ondernemers.

Het team bestaat uit relatiebeheerders, ondernemersadviseurs, frontoffice-medewerkers, een kwaliteitsmedewerker en een coördinator. Wat ons bindt? Een groot hart voor ondernemers én de overtuiging dat goede ondersteuning echt het verschil kan maken.

Je werkt grotendeels vanuit Station88 (Spoorzone/centrum Tilburg), het ondernemershuis van Tilburg. Hier zijn ook diverse partners actief, waardoor je makkelijk kunt schakelen en samenwerken. Daarnaast werk je deels vanuit huis en ben je soms op locatie bij de ondernemer zelf.

Wat breng je mee?
Je schakelt moeiteloos tussen gesprekken op menselijk en professioneel niveau. Met jouw empathie én analytisch vermogen weet je ondernemers écht te begrijpen én verder te helpen. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft, maar verliest daarbij de kaders van wet- en regelgeving – zoals de Bbz en IOAZ – nooit uit het oog. Binnen die kaders zoek je altijd naar wat wél kan.

Je werkt graag zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en houdt daarbij altijd oog voor samenwerking met je collega’s in het team. Je bent zorgvuldig, oplossingsgericht en staat stevig in je schoenen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie, Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Ervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Bbz en IOAZ;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week (vier keer negen uur is bespreekbaar).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.052 en maximaal € 4.811,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m maandag 19 mei. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op maandag 26 mei 2025. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Sandy van de Gevel, coördinator Bbz, via tel nr. 013 5428661. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Medewerker Ondernemersadvies Bbz

Tilburg groeit, bloeit en onderneemt. Maar ondernemerschap is niet altijd vanzelfsprekend en soms hebben zelfstandige iemand nodig die naast hen staat, meedenkt en helpt richting te geven aan herstel of een nieuwe start. Als Medewerker Ondernemersadvies Bbz speel jij daarin een belangrijke rol.

Je levert niet alleen maatwerk aan individuele ondernemers, je draagt ook bij aan het economisch en sociaal welzijn van onze stad. Jouw inzet heeft dus directe impact op de levens van mensen én op het ondernemersklimaat in Tilburg.

Ben jij iemand die met kennis van zaken én een warm hart voor ondernemers het verschil wil maken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Medewerker Ondernemersadvies Bbz behandel je aanvragen van zelfstandige ondernemers die tijdelijk financiële ondersteuning nodig hebben via het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) of de Wet IOAZ. Je werkt nauw samen met collega’s, hebt rechtstreeks contact met ondernemers en begeleidt hen door het hele proces.

Je werkzaamheden:

• Je gaat in gesprek met ondernemers (vaak samen met een collega-adviseur) om hun situatie goed in beeld te brengen;
• Je beoordeelt aan de hand van financiële gegevens of iemand in aanmerking komt voor een Bbz- of IOAZ-regeling;
• Je analyseert levensvatbaarheid van het bedrijf, eventueel met extern advies;
• Je toetst aanvragen juridisch en financieel, verwerkt deze in de systemen en stelt beschikkingen op;
• Je voert uitgebreide toelichtingsgesprekken met ondernemers over rechten, plichten, overeenkomsten en eventuele lening constructies;
• Je zet, indien nodig, aanvullende hulp in zoals budget coaching of schuldhulpverlening;
• Je houdt vinger aan de pols via heronderzoeken en blijft gedurende het traject in contact met de ondernemer;
• Je werkt samen met collega’s van o.a. uitkeringscontrole, financiën en juridische zaken om tot de best mogelijke ondersteuning te komen.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Ondernemersadvies, een betrokken en gedreven team binnen de afdeling Economie & Arbeidsmarkt van de gemeente Tilburg. Samen met 15 collega’s zet jij je dagelijks in voor (startende en gevestigde) ondernemers.

Het team bestaat uit relatiebeheerders, ondernemersadviseurs, frontoffice-medewerkers, een kwaliteitsmedewerker en een coördinator. Wat ons bindt? Een groot hart voor ondernemers én de overtuiging dat goede ondersteuning echt het verschil kan maken.

Je werkt grotendeels vanuit Station88 (Spoorzone/centrum Tilburg), het ondernemershuis van Tilburg. Hier zijn ook diverse partners actief, waardoor je makkelijk kunt schakelen en samenwerken. Daarnaast werk je deels vanuit huis en ben je soms op locatie bij de ondernemer zelf.

Wat breng je mee?
Je schakelt moeiteloos tussen gesprekken op menselijk en professioneel niveau. Met jouw empathie én analytisch vermogen weet je ondernemers écht te begrijpen én verder te helpen. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft, maar verliest daarbij de kaders van wet- en regelgeving – zoals de Bbz en IOAZ – nooit uit het oog. Binnen die kaders zoek je altijd naar wat wél kan.

Je werkt graag zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en houdt daarbij altijd oog voor samenwerking met je collega’s in het team. Je bent zorgvuldig, oplossingsgericht en staat stevig in je schoenen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie, Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Ervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Bbz en IOAZ;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week (vier keer negen uur is bespreekbaar).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.052 en maximaal € 4.811,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m maandag 19 mei. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op maandag 26 mei 2025. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Sandy van de Gevel, coördinator Bbz, via tel nr. 013 5428661. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Medewerker Ondernemersadvies Bbz

Tilburg groeit, bloeit en onderneemt. Maar ondernemerschap is niet altijd vanzelfsprekend en soms hebben zelfstandige iemand nodig die naast hen staat, meedenkt en helpt richting te geven aan herstel of een nieuwe start. Als Medewerker Ondernemersadvies Bbz speel jij daarin een belangrijke rol.

Je levert niet alleen maatwerk aan individuele ondernemers, je draagt ook bij aan het economisch en sociaal welzijn van onze stad. Jouw inzet heeft dus directe impact op de levens van mensen én op het ondernemersklimaat in Tilburg.

Ben jij iemand die met kennis van zaken én een warm hart voor ondernemers het verschil wil maken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Medewerker Ondernemersadvies Bbz behandel je aanvragen van zelfstandige ondernemers die tijdelijk financiële ondersteuning nodig hebben via het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) of de Wet IOAZ. Je werkt nauw samen met collega’s, hebt rechtstreeks contact met ondernemers en begeleidt hen door het hele proces.

Je werkzaamheden:

• Je gaat in gesprek met ondernemers (vaak samen met een collega-adviseur) om hun situatie goed in beeld te brengen;
• Je beoordeelt aan de hand van financiële gegevens of iemand in aanmerking komt voor een Bbz- of IOAZ-regeling;
• Je analyseert levensvatbaarheid van het bedrijf, eventueel met extern advies;
• Je toetst aanvragen juridisch en financieel, verwerkt deze in de systemen en stelt beschikkingen op;
• Je voert uitgebreide toelichtingsgesprekken met ondernemers over rechten, plichten, overeenkomsten en eventuele lening constructies;
• Je zet, indien nodig, aanvullende hulp in zoals budget coaching of schuldhulpverlening;
• Je houdt vinger aan de pols via heronderzoeken en blijft gedurende het traject in contact met de ondernemer;
• Je werkt samen met collega’s van o.a. uitkeringscontrole, financiën en juridische zaken om tot de best mogelijke ondersteuning te komen.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Ondernemersadvies, een betrokken en gedreven team binnen de afdeling Economie & Arbeidsmarkt van de gemeente Tilburg. Samen met 15 collega’s zet jij je dagelijks in voor (startende en gevestigde) ondernemers.

Het team bestaat uit relatiebeheerders, ondernemersadviseurs, frontoffice-medewerkers, een kwaliteitsmedewerker en een coördinator. Wat ons bindt? Een groot hart voor ondernemers én de overtuiging dat goede ondersteuning echt het verschil kan maken.

Je werkt grotendeels vanuit Station88 (Spoorzone/centrum Tilburg), het ondernemershuis van Tilburg. Hier zijn ook diverse partners actief, waardoor je makkelijk kunt schakelen en samenwerken. Daarnaast werk je deels vanuit huis en ben je soms op locatie bij de ondernemer zelf.

Wat breng je mee?
Je schakelt moeiteloos tussen gesprekken op menselijk en professioneel niveau. Met jouw empathie én analytisch vermogen weet je ondernemers écht te begrijpen én verder te helpen. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft, maar verliest daarbij de kaders van wet- en regelgeving – zoals de Bbz en IOAZ – nooit uit het oog. Binnen die kaders zoek je altijd naar wat wél kan.

Je werkt graag zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en houdt daarbij altijd oog voor samenwerking met je collega’s in het team. Je bent zorgvuldig, oplossingsgericht en staat stevig in je schoenen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie, Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Ervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Bbz en IOAZ;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week (vier keer negen uur is bespreekbaar).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.052 en maximaal € 4.811,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m maandag 19 mei. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op maandag 26 mei 2025. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Sandy van de Gevel, coördinator Bbz, via tel nr. 013 5428661. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Teammanager Besluitvorming

Als Teammanager Besluitvorming geef je leiding aan de clusters bestuursadviseurs, woordvoerders en ondersteuners. Je werkt met een ervaren en hoogopgeleid team dat een essentiële rol speelt in het ondersteunen van het bestuur. Jij waarborgt de kwaliteit van besluitvormingsprocessen binnen de organisatie en zorgt ervoor dat adviestrajecten helder, zorgvuldig en tijdig verlopen.

Wat ga je doen?
Je ziet samen met de assistent-gemeentesecretaris toe op de kwaliteit van de besluitvormingsprocessen. Jij inspireert en coacht je medewerkers om het beste uit hun talent te halen en zorgt voor een goede samenwerking en sfeer binnen het team. Je maakt deel uit van het managementteam van de afdeling, samen met het afdelingshoofd en twee andere teammanagers.

Jouw taken:

• Je zorgt voor een veilige werkomgeving en coacht medewerkers bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Kernwoorden daarbij zijn ‘verantwoordelijkheid, gelijkwaardigheid en samenwerken’;
• De kwaliteit van de besluitvorming (helder adviseren) is cruciaal in onze organisatie. De gemeentesecretaris is hiervoor verantwoordelijk. Samen met de assistent-gemeentesecretaris die in jouw team zit, zorg je ervoor dat de hele organisatie hier aandacht voor heeft.
• Je hebt dagelijks contact met je medewerkers en weet precies wat er speelt in je clusters. Zo kun je waar nodig bijsturen en zorgen voor een soepel verloop van de werkzaamheden;
• Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de afdeling Bestuurszaken. Vanuit die rol ben je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten die bestuurlijk en door de organisatie vastgelegd zijn. Je neemt de HRM-taken, ziektebegeleiding, bedrijfsvoering, budgetbewaking en het toedelen van opleidingen, trainingen en cursussen zeer serieus;
• Je stimuleert je medewerkers om verder te kijken dan de grenzen van hun eigen cluster, team of afdeling, om verantwoordelijkheid te nemen en om proactief te opereren in de diverse netwerken in en buiten de organisatie.

Waar kom je te werken?
De afdeling Bestuurszaken bestaat uit ongeveer 60 gedreven professionals die het college van burgemeester en wethouders én de directie ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Denk hierbij aan woordvoerders, medewerkers van het kabinet, bodes, chauffeurs, bestuursassistenten, Woo-medewerkers, ondersteuners, strategen, lobbyisten en bestuursadviseurs. Zij adviseren, begeleiden en faciliteren het bestuur op uiteenlopende manieren.

Als teammanager kom je te werken op deze afdeling, waar je nauw samenwerkt met je collega-teammanagers en het afdelingshoofd. Je geeft leiding aan een divers, hoogopgeleid en ervaren team, bestaande uit de clusters bestuursadviseurs, woordvoerders en ondersteuners. De afdeling opereert in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving, waarin snelheid, flexibiliteit en doortastendheid van groot belang zijn.

In jouw rol sta je stevig in je schoenen en fungeer je als het gezicht van de afdeling binnen de organisatie. Collegialiteit staat centraal: teamleden staan altijd voor elkaar klaar. En naast hard werken is er natuurlijk ook ruimte voor ontspanning en een goed gesprek.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?
We zoeken een manager die niet alleen de juiste ervaring en vaardigheden heeft, maar ook beschikt over een coachende en verbindende persoonlijkheid. Je werkt op basis van persoonlijk leiderschap en hebt het vermogen om medewerkers te inspireren en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Je hebt een goed gevoel voor humor en bent open, positief ingesteld en denkt in kansen en mogelijkheden. In de dynamische werkomgeving weet jij snel te schakelen en ben je flexibel genoeg om de verschillende belangen van stakeholders in balans te brengen. Je hebt een sterk relativeringsvermogen en bent in staat om moeilijke beslissingen te nemen wanneer dat nodig is, waarbij je altijd zorgt voor een veilige en ondersteunende werkomgeving voor je team.

Verder beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Een afgeronde HBO of WO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Ervaring met het coachen van medewerkers en het ontwikkelen van hun professionele vaardigheden;
• Ervaring met stakeholdermanagement en het schakelen tussen verschillende partijen en belangen;
• Een robuuste persoonlijkheid die beslissingen durft te nemen en zorgt voor een veilige werkomgeving voor medewerkers;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.070 en maximaal € 7.417,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 2 mei. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Frans van der Schoot, Afdelingshoofd Bestuurszaken, via tel nr. 06-21689278. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten