Applicatiebeheerder

Als applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van een aantal belangrijke bedrijfsapplicaties. Je zorgt ervoor dat applicaties betrouwbaar functioneren, ondersteunt gebruikers bij vragen en incidenten en begeleidt wijzigingen en releases. Daarbij werk je samen met collega's en leveranciers en houd je oog voor onderwerpen als informatiebeveiliging, privacy, digitale toegankelijkheid, integraties en datakwaliteit. De komende jaren ontwikkelt de functie zich steeds verder richting regievoering en leveranciersmanagement.

Wat ga je doen?
In jouw rol als applicatiebeheerder heb jij contact met verschillende leveranciers en collega's. Je werkt aan digitale toegankelijkheid waarbij je rekening houdt met informatiebeveiliging en privacy. Jouw taken:

• Meldingen en wijzigingen in Topdesk beoordelen en opvolgen.
• Incidenten analyseren en afstemmen met leveranciers.
• Gebruikers ondersteunen bij vragen, storingen en incidenten.
• Changes voorbereiden en begeleiden.
• Nieuwe releases testen en implementaties begeleiden.
• De betrouwbaarheid en continuïteit van applicaties bewaken.
• De kwaliteit en werking van applicaties monitoren.
• Verbeteringen en doorontwikkeling van applicaties initiëren en begeleiden.
• Overleggen met collega’s, teams, projecten en leveranciers.
• Lopende werkzaamheden, wijzigingen en verbeterpunten bewaken.
• Integraties tussen applicaties beheren en controleren.
• Datakwaliteit bewaken.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het team Applicatiebeheer van de afdeling Data, Informatie en Technologie. Een divers team van ongeveer 50 collega’s dat dagelijks werkt aan betrouwbare en toekomstbestendige digitale dienstverlening. Kennisdeling, eigenaarschap, samenwerking én de Brabantse gezelligheid staan centraal. Zo is er naast het werk ook tijd voor een gezamenlijke lunch, een broodje buiten de deur of een gezellige borrel.

Het team is verdeeld in verschillende clusters. Jij komt terecht in cluster Fysiek, waar onder andere applicaties voor de openbare ruimte worden beheerd, zoals Bentley-software (MicroStation, Optimize en ProjectWise). Je werkt hybride: ongeveer 50% vanuit huis en 50% vanuit de moderne Stadswinkel in Tilburg.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Applicatiebeheerder Niek

Wat breng je mee?
Je krijgt energie van het beschikbaar en actueel houden van applicaties en het ondersteunen van gebruikers in hun dagelijkse werk. Je denkt graag mee over verbeteringen en vindt het leuk om processen en applicaties verder te ontwikkelen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende betrokkenen en werk je prettig samen met collega's en leveranciers. Affiniteit met techniek is een mooie aanvulling: je hoeft niet zelf de technische expert te zijn, maar voelt je thuis in een IT-omgeving en bent nieuwsgierig naar technische ontwikkelingen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met applicatiebeheer binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met incident-, wijzigings- en releasemanagement.
• Affiniteit met SaaS-oplossingen, integraties, security en digitale dienstverlening.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
• Een proactieve houding: je signaleert kansen en neemt initiatief.
• Ervaring met leveranciersmanagement en regievoering is een pre.
• Kennis van ITIL, BiSL of vergelijkbare servicemanagementprocessen is een pre.
• Jij bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Voor deze rol zijn de volgende competenties van belang: stressbestendigheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, mondelinge communicatie, kwaliteitsgerichtheid.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 26 augustus. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 36. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Karen van Haperen, Teammanager, via tel nr. 06 34947491 of Pascal van den Heuvel, senior Applicatiebeheerder, via email: pascal.van.den.heuvel@tilburg.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Applicatiebeheerder

Als applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van een aantal belangrijke bedrijfsapplicaties. Je zorgt ervoor dat applicaties betrouwbaar functioneren, ondersteunt gebruikers bij vragen en incidenten en begeleidt wijzigingen en releases. Daarbij werk je samen met collega's en leveranciers en houd je oog voor onderwerpen als informatiebeveiliging, privacy, digitale toegankelijkheid, integraties en datakwaliteit. De komende jaren ontwikkelt de functie zich steeds verder richting regievoering en leveranciersmanagement.

Wat ga je doen?
In jouw rol als applicatiebeheerder heb jij contact met verschillende leveranciers en collega's. Je werkt aan digitale toegankelijkheid waarbij je rekening houdt met informatiebeveiliging en privacy. Jouw taken:

• Meldingen en wijzigingen in Topdesk beoordelen en opvolgen.
• Incidenten analyseren en afstemmen met leveranciers.
• Gebruikers ondersteunen bij vragen, storingen en incidenten.
• Changes voorbereiden en begeleiden.
• Nieuwe releases testen en implementaties begeleiden.
• De betrouwbaarheid en continuïteit van applicaties bewaken.
• De kwaliteit en werking van applicaties monitoren.
• Verbeteringen en doorontwikkeling van applicaties initiëren en begeleiden.
• Overleggen met collega’s, teams, projecten en leveranciers.
• Lopende werkzaamheden, wijzigingen en verbeterpunten bewaken.
• Integraties tussen applicaties beheren en controleren.
• Datakwaliteit bewaken.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het team Applicatiebeheer van de afdeling Data, Informatie en Technologie. Een divers team van ongeveer 50 collega’s dat dagelijks werkt aan betrouwbare en toekomstbestendige digitale dienstverlening. Kennisdeling, eigenaarschap, samenwerking én de Brabantse gezelligheid staan centraal. Zo is er naast het werk ook tijd voor een gezamenlijke lunch, een broodje buiten de deur of een gezellige borrel.

Het team is verdeeld in verschillende clusters. Jij komt terecht in cluster Fysiek, waar onder andere applicaties voor de openbare ruimte worden beheerd, zoals Bentley-software (MicroStation, Optimize en ProjectWise). Je werkt hybride: ongeveer 50% vanuit huis en 50% vanuit de moderne Stadswinkel in Tilburg.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Applicatiebeheerder Niek

Wat breng je mee?
Je krijgt energie van het beschikbaar en actueel houden van applicaties en het ondersteunen van gebruikers in hun dagelijkse werk. Je denkt graag mee over verbeteringen en vindt het leuk om processen en applicaties verder te ontwikkelen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende betrokkenen en werk je prettig samen met collega's en leveranciers. Affiniteit met techniek is een mooie aanvulling: je hoeft niet zelf de technische expert te zijn, maar voelt je thuis in een IT-omgeving en bent nieuwsgierig naar technische ontwikkelingen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met applicatiebeheer binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met incident-, wijzigings- en releasemanagement.
• Affiniteit met SaaS-oplossingen, integraties, security en digitale dienstverlening.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
• Een proactieve houding: je signaleert kansen en neemt initiatief.
• Ervaring met leveranciersmanagement en regievoering is een pre.
• Kennis van ITIL, BiSL of vergelijkbare servicemanagementprocessen is een pre.
• Jij bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Voor deze rol zijn de volgende competenties van belang: stressbestendigheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, mondelinge communicatie, kwaliteitsgerichtheid.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 26 augustus. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 36. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Karen van Haperen, Teammanager, via tel nr. 06 34947491 of Pascal van den Heuvel, senior Applicatiebeheerder, via email: pascal.van.den.heuvel@tilburg.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Applicatiebeheerder

Als applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van een aantal belangrijke bedrijfsapplicaties. Je zorgt ervoor dat applicaties betrouwbaar functioneren, ondersteunt gebruikers bij vragen en incidenten en begeleidt wijzigingen en releases. Daarbij werk je samen met collega's en leveranciers en houd je oog voor onderwerpen als informatiebeveiliging, privacy, digitale toegankelijkheid, integraties en datakwaliteit. De komende jaren ontwikkelt de functie zich steeds verder richting regievoering en leveranciersmanagement.

Wat ga je doen?
In jouw rol als applicatiebeheerder heb jij contact met verschillende leveranciers en collega's. Je werkt aan digitale toegankelijkheid waarbij je rekening houdt met informatiebeveiliging en privacy. Jouw taken:

• Meldingen en wijzigingen in Topdesk beoordelen en opvolgen.
• Incidenten analyseren en afstemmen met leveranciers.
• Gebruikers ondersteunen bij vragen, storingen en incidenten.
• Changes voorbereiden en begeleiden.
• Nieuwe releases testen en implementaties begeleiden.
• De betrouwbaarheid en continuïteit van applicaties bewaken.
• De kwaliteit en werking van applicaties monitoren.
• Verbeteringen en doorontwikkeling van applicaties initiëren en begeleiden.
• Overleggen met collega’s, teams, projecten en leveranciers.
• Lopende werkzaamheden, wijzigingen en verbeterpunten bewaken.
• Integraties tussen applicaties beheren en controleren.
• Datakwaliteit bewaken.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het team Applicatiebeheer van de afdeling Data, Informatie en Technologie. Een divers team van ongeveer 50 collega’s dat dagelijks werkt aan betrouwbare en toekomstbestendige digitale dienstverlening. Kennisdeling, eigenaarschap, samenwerking én de Brabantse gezelligheid staan centraal. Zo is er naast het werk ook tijd voor een gezamenlijke lunch, een broodje buiten de deur of een gezellige borrel.

Het team is verdeeld in verschillende clusters. Jij komt terecht in cluster Fysiek, waar onder andere applicaties voor de openbare ruimte worden beheerd, zoals Bentley-software (MicroStation, Optimize en ProjectWise). Je werkt hybride: ongeveer 50% vanuit huis en 50% vanuit de moderne Stadswinkel in Tilburg.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Applicatiebeheerder Niek

Wat breng je mee?
Je krijgt energie van het beschikbaar en actueel houden van applicaties en het ondersteunen van gebruikers in hun dagelijkse werk. Je denkt graag mee over verbeteringen en vindt het leuk om processen en applicaties verder te ontwikkelen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende betrokkenen en werk je prettig samen met collega's en leveranciers. Affiniteit met techniek is een mooie aanvulling: je hoeft niet zelf de technische expert te zijn, maar voelt je thuis in een IT-omgeving en bent nieuwsgierig naar technische ontwikkelingen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met applicatiebeheer binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met incident-, wijzigings- en releasemanagement.
• Affiniteit met SaaS-oplossingen, integraties, security en digitale dienstverlening.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
• Een proactieve houding: je signaleert kansen en neemt initiatief.
• Ervaring met leveranciersmanagement en regievoering is een pre.
• Kennis van ITIL, BiSL of vergelijkbare servicemanagementprocessen is een pre.
• Jij bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Voor deze rol zijn de volgende competenties van belang: stressbestendigheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, mondelinge communicatie, kwaliteitsgerichtheid.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 26 augustus. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 36. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Karen van Haperen, Teammanager, via tel nr. 06 34947491 of Pascal van den Heuvel, senior Applicatiebeheerder, via email: pascal.van.den.heuvel@tilburg.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Applicatiebeheerder

Als applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van een aantal belangrijke bedrijfsapplicaties. Je zorgt ervoor dat applicaties betrouwbaar functioneren, ondersteunt gebruikers bij vragen en incidenten en begeleidt wijzigingen en releases. Daarbij werk je samen met collega's en leveranciers en houd je oog voor onderwerpen als informatiebeveiliging, privacy, digitale toegankelijkheid, integraties en datakwaliteit. De komende jaren ontwikkelt de functie zich steeds verder richting regievoering en leveranciersmanagement.

Wat ga je doen?
In jouw rol als applicatiebeheerder heb jij contact met verschillende leveranciers en collega's. Je werkt aan digitale toegankelijkheid waarbij je rekening houdt met informatiebeveiliging en privacy. Jouw taken:

• Meldingen en wijzigingen in Topdesk beoordelen en opvolgen.
• Incidenten analyseren en afstemmen met leveranciers.
• Gebruikers ondersteunen bij vragen, storingen en incidenten.
• Changes voorbereiden en begeleiden.
• Nieuwe releases testen en implementaties begeleiden.
• De betrouwbaarheid en continuïteit van applicaties bewaken.
• De kwaliteit en werking van applicaties monitoren.
• Verbeteringen en doorontwikkeling van applicaties initiëren en begeleiden.
• Overleggen met collega’s, teams, projecten en leveranciers.
• Lopende werkzaamheden, wijzigingen en verbeterpunten bewaken.
• Integraties tussen applicaties beheren en controleren.
• Datakwaliteit bewaken.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het team Applicatiebeheer van de afdeling Data, Informatie en Technologie. Een divers team van ongeveer 50 collega’s dat dagelijks werkt aan betrouwbare en toekomstbestendige digitale dienstverlening. Kennisdeling, eigenaarschap, samenwerking én de Brabantse gezelligheid staan centraal. Zo is er naast het werk ook tijd voor een gezamenlijke lunch, een broodje buiten de deur of een gezellige borrel.

Het team is verdeeld in verschillende clusters. Jij komt terecht in cluster Fysiek, waar onder andere applicaties voor de openbare ruimte worden beheerd, zoals Bentley-software (MicroStation, Optimize en ProjectWise). Je werkt hybride: ongeveer 50% vanuit huis en 50% vanuit de moderne Stadswinkel in Tilburg.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Applicatiebeheerder Niek

Wat breng je mee?
Je krijgt energie van het beschikbaar en actueel houden van applicaties en het ondersteunen van gebruikers in hun dagelijkse werk. Je denkt graag mee over verbeteringen en vindt het leuk om processen en applicaties verder te ontwikkelen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende betrokkenen en werk je prettig samen met collega's en leveranciers. Affiniteit met techniek is een mooie aanvulling: je hoeft niet zelf de technische expert te zijn, maar voelt je thuis in een IT-omgeving en bent nieuwsgierig naar technische ontwikkelingen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met applicatiebeheer binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met incident-, wijzigings- en releasemanagement.
• Affiniteit met SaaS-oplossingen, integraties, security en digitale dienstverlening.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
• Een proactieve houding: je signaleert kansen en neemt initiatief.
• Ervaring met leveranciersmanagement en regievoering is een pre.
• Kennis van ITIL, BiSL of vergelijkbare servicemanagementprocessen is een pre.
• Jij bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Voor deze rol zijn de volgende competenties van belang: stressbestendigheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, mondelinge communicatie, kwaliteitsgerichtheid.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 26 augustus. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 36. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Karen van Haperen, Teammanager, via tel nr. 06 34947491 of Pascal van den Heuvel, senior Applicatiebeheerder, via email: pascal.van.den.heuvel@tilburg.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Kwartiermaker / Transitiemanager MindLabs

MindLabs is hét ecosysteem voor mensgerichte digitale technologie en een belangrijke motor achter de ontwikkeling van Tilburg als Human Centered Technology-regio. Bestuurd door de founding partners. Binnen MindLabs werken de gemeente kennisinstellingen, overheid, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties samen om een innovatiesprong te maken en aan praktijkgerichte vraagstukken op het gebied van digitalisering en Human-Centered AI. Daarbij vormt de unieke samenwerking tussen mbo, hbo en wo de basis voor innovatie, talentontwikkeling en kennisdeling.

Na een succesvolle opbouwfase staat MindLabs aan de vooravond van een nieuwe ontwikkelingsfase. De kennis, innovaties en netwerken die binnen het ecosysteem zijn ontstaan, vinden steeds vaker hun weg naar nieuwe economische en maatschappelijke toepassingen in Tilburg en de regio. Om deze impact verder te vergroten, hebben de founding partners – Gemeente Tilburg, Tilburg University, Fontys Hogeschool en Yonder – de gezamenlijke ambitie om de samenwerking toekomstbestendig en meer nabij te organiseren om op deze manier de ontwikkeling sterker te verankeren in de regio.

Deze doorontwikkeling markeert een belangrijk moment in de verdere professionalisering van de samenwerking. Deze ambitie te realiseren, zoeken we een daadkrachtige Kwartiermaker. In deze rol begeleid je de overgang naar een nieuwe organisatievorm, bijvoorbeeld een stichting, en zorg je ervoor dat governance, organisatie-inrichting, financiering en samenwerking op een duurzame manier worden ingericht. Je werkt in opdracht van de gezamenlijke partners van MindLabs en bent de drijvende kracht achter het realiseren van een organisatie die vanaf 1 januari 2027 operationeel is.

De opdracht heeft een looptijd tot en met het eerste kwartaal van 2027 en richt zich op het realiseren van een nieuwe, operationele organisatie per 1 januari 2027. In het eerste kwartaal van 2027 ligt de nadruk op implementatie, borging en een succesvolle overdracht naar de reguliere toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je doen?
Als Kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, begeleiden en realiseren van de volledige transitie. Je beweegt je op strategisch, bestuurlijk én organisatorisch niveau en weet verschillende belangen samen te brengen tot gedragen besluiten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en realiseren van de transitie naar een nieuwe organisatievorm in nauwe samenwerking met de founding partners.
• Het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige governance- en organisatiestructuur.
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het adviseren van het bestuur.
• Het versterken van de natuurlijke samenwerking tussen onderwijsinstellingen, overheden, bedrijven en maatschappelijke partners rondom gezamenlijke ambities
• Het organiseren van draagvlak en het managen van uiteenlopende stakeholderbelangen.
• Het opstellen van afspraken rondom financiering, samenwerking en uitvoering.
• Het bewaken van voortgang, planning en resultaten gedurende het gehele traject.
• Het verzorgen van een zorgvuldige implementatie en overdracht aan de definitieve organisatie en verantwoordelijken.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag voor MindLabs, een unieke alliantie waarin MBO, HBO, WO en overheid samenwerken met het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties aan innovaties op het gebied van mensgerichte technologie.

Hoewel de vacature via Gemeente Tilburg wordt uitgezet, werk je in opdracht van de gezamenlijke founding partners van MindLabs. Je rapporteert aan een bestuurlijke stuurgroep waarin de 4 partners vertegenwoordigd zijn.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren kwartiermaker of transitiemanager die complexe verandertrajecten succesvol realiseert. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet bestuurlijke sensitiviteit te combineren met daadkracht. Door jouw verbindende aanpak breng je mensen, organisaties en uiteenlopende belangen samen en creëer je draagvlak voor verandering. Je bent sterk in stakeholdermanagement en relatieontwikkeling, werkt resultaatgericht en beschikt over overtuigingskracht om besluitvorming en implementatie daadwerkelijk tot stand te brengen. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig richting te geven aan een complexe transitieopgave en verschillende partijen effectief mee te nemen in het veranderproces.

Daarnaast beschik je over:

• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke processen en samenwerking binnen of met gemeenten en onderwijsinstellingen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, governancevraagstukken en verandertrajecten.
• Kennis van en affiniteit met de onderwijs en onderzoekspraktijk van mbo-, hbo- en universitaire onderwijsinstellingen.
• Ervaring binnen publiek-private samenwerkingen.
• Ruime ervaring als kwartiermaker, programmamanager, transitiemanager of vergelijkbare rol binnen complexe veranderopgave.
• Je bent gedurende de gehele opdrachtperiode tot en met het eerste kwartaal van 2027 flexibel beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
Je krijgt de kans om een sleutelrol te vervullen in een complexe en maatschappelijk relevante transitie met grote bestuurlijke zichtbaarheid en impact. In deze opdracht werk je op het snijvlak van overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke partners en lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig innovatie-ecosysteem. Daarbij krijg je veel ruimte om richting te geven, resultaten te realiseren en blijvende impact te maken.

Wij bieden:

• Een gemiddelde inzet van circa 24 uur per week, met ruimte om indien nodig tijdelijk op te schalen.
• Een opdracht die loopt tot en met het eerste kwartaal van 2027, met als concreet doel een nieuwe, operationele organisatie per 1 januari 2027.
• Uitvoering op basis van detachering of als zzp/interim-opdracht, waarbij de uiteindelijke contractvorm in overleg wordt bepaald.

Belangrijk: voor deze opdracht zoeken de betrokken partners nadrukkelijk geen procesbegeleider, maar een stevige kwartiermaker die verbindt, voortgang organiseert, besluiten realiseert en ervoor zorgt dat er daadwerkelijk een nieuwe organisatie staat.

Vragen?
De vacature staat open tot en met 23 augustus. De selectieprocedure bestaat uit gesprekken met vertegenwoordigers van de founding partners van MindLabs.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Boaz Adank via 06-21263114. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Deze vacature wordt gepubliceerd via de Gemeente Tilburg, maar de functie is ondergebracht bij MindLabs. Je treedt dan ook niet in dienst bij de Gemeente Tilburg, maar gaat aan de slag voor MindLabs in opdracht van de gezamenlijke founding partners.