Postdoc Medical Mycology

The Medical Mycology research lab, led by prof. dr. Paul Verweij, studies azole resistance in the fungus Aspergillus fumigatus. Are you the Postdoc to support our JPIAMR funded project IMPROVE-ASP on diagnosing azole resistance in patients with aspergillosis? We would like to get to know you!

The WHO has recently published a fungal pathogen priority list, including 4 pathogens that are considered critical regarding resistance and clinical implications for management.

Aspergillus fumigatus is one of the 4 listed critical pathogens due to emerging resistance to azoles, global spread of resistance and the impact of resistance on treatment outcome. The IMPROVE-ASP project will investigate new methods to detect azole resistance genotypes in clinical samples, which is necessary due to increasing variation in resistance genotypes. We will use whole genome sequencing and gene editing studies to characterize mutations.

Our study involves international collaborations with six partners. Organizationally, you will work on multiple research tasks that may include laboratory work, bioinformatic analyses, administrative duties (checking and updating protocols and coordination of activities), communications, preparation, and implementation. Moreover, you will work together with a team of experts in genetics, molecular and clinical mycology.

The anticipated start date is July 1st 2024.

Activities and responsibilities

• Set up gene editing experiments. We will use CRISPR-Cas technology to determine the impact of short nucleotide polymorphisms in the cyp51A-gene on the azole phenotype.
• Bioinformatic data analysis.
• Technical validation experiments. A new sequence-based (such as RC-PCR) will be developed to enable the detection of genotype resistance variants in clinical specimens. We also aim to improve the sensitivity of resistance detection.
• Project coordination with international partners.
• Develop and test research hypotheses and prepare the research for publication.
• Present the work at seminars within the unit and at external meetings.
• Contribute to the Mycology Centers of Expertise scientific community through collaborations, workshops and talks.

Verpleegkundig wetenschapper Nierziekten

Als verpleegkundig wetenschapper combineer je het werken in de dagelijkse patiëntenzorg met onderzoeksactiviteiten. Met deze combinatiefunctie lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het verpleegkundig vak binnen de afdeling Nierziekten. Wil jij een verdiepende stap maken in je verpleegkundige loopbaan in combinatie met wetenschap? Dan maken we graag kennis met je!

Inzichten uit de wetenschap vertaal je naar de verpleegkundige praktijk en je genereert onderzoeksvragen vanuit je ervaringen in de patiëntenzorg. Je geeft (vakinhoudelijke) scholingen en coacht collega's in het evidence based werken. Je signaleert en initieert kansen voor innovatie en ondersteunt verpleegkundigen en teamleiders bij het implementeren van veranderingen in de patiëntenzorg.

Je staat voor 50% van je tijd in de directe patiëntenzorg gepland en de andere 50% (bij een aanstelling van 32 uur) ben je bezig met onderzoek. Dit doe je in het Radboudumc waar onderzoek één van de speerpunten is naast patiëntenzorg en onderwijs. Deze functie is nieuw binnen Nierziekten, dus je geeft zelf mede vorm aan de implementatie van je functie. Binnen Nierziekten ben je de enige verpleegkundig wetenschapper, maar via het platform heb je nauw contact met jouw collega verpleegkundig wetenschappers binnen het Radboudumc. Thuiswerken is mogelijk voor een aantal uren.

Je hebt taken en verantwoordelijkheden op drie gebieden:

Verpleegkundig onderzoek

• Je inventariseert knelpunten binnen de bestaande verpleegkundige praktijk Nierziekten breed.
• Je analyseert de behoeften van (groepen) patiënten in relatie tot hun gezondheid en de oorzaken van gezondheidsproblemen.
• Je verricht literatuurstudie en houdt ontwikkelingen bij binnen het verpleegkundig domein.
• Je formuleert onderzoeksvoorstellen en voert mede het (wetenschappelijk) onderzoek uit.
• Je ontwikkelt, toetst, en implementeert de evidence based practice binnen de verpleegkundige zorg.
• Je begeleidt en coacht de verpleegkundigen bij het vaststellen van relevante onderzoeksresultaten en de implementatie hiervan in de dagelijkse praktijk.
• Je presenteert resultaten van onderzoek binnen de organisatie en eventueel op (inter-) nationale symposia.

Onderwijs, deskundigheidsbevordering en begeleiding

• Je ontwikkelt en verzorgt het onderwijs voor verpleegkundig handelen gebaseerd op evidence based practice.
• Je creëert draagvlak voor nieuwe methodieken.
• Je inventariseert onderwijsbehoeften en ontwikkelt hiervoor instrumenten en/of levert een bijdrage aan het opstellen van onderwijsplannen.
• Je begeleidt het werkplekmanagement en de verpleegkundigen bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie op het gebied van onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg.

Patiëntenzorg

• Je hebt algemene en specialistische kennis over de verpleegkundige praktijk van het team waarin je werkt.
• Je werkt constructief samen met andere (academische) professionals.
• Je werkt mee in de directe patiëntenzorg en signaleert verpleegkundige knelpunten die een verandering of kwaliteitsverbetering vereisen.
• Je hebt een voortrekkersrol in het wetenschappelijk onderbouwen van de verpleegkundige praktijk ten behoeve van de kwaliteit en doelmatigheid.
• Je neemt initiatief in het professionaliseren van de verpleegkundige beroepsuitvoering.

Teamleider zorg Dermatologie

Ben jij die ervaren, zelfstandige en enthousiaste teamleider met visie op de toekomstige patiëntenzorg en bij voorkeur met kennis van de Dermatologische zorg? Zie je het als een uitdaging om in een dynamische, veranderende omgeving en aan het beginpunt van de transitie naar centrumvorming richting en leiding te geven aan een team van polikliniekassistenten en verpleegkundigen? Is het jouw uitdaging om de organisatie, logistiek, kwaliteit van zorg en in/externe samenwerking van de polikliniek, behandelunit en poliklinische operatiekamers op een nog hoger plan te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als teamleider zorg van de afdeling Dermatologie draag je vanuit een duidelijke visie zorg voor de ontwikkeling en realisatie van jouw resultaatgebieden op operationeel niveau. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en continuïteit van zorg op de polikliniek, de behandelunit en het poliklinische operatiecentrum.

Je verbindt, coacht en stimuleert medewerkers om samen tot het beste resultaat te komen. Daarnaast geef je sturing aan het zorgproces en geef je gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen wat betreft inrichting en besturing. Het is essentieel dat je op de werkvloer zichtbaar bent voor je ongeveer 25 medewerkers bestaande uit polikliniekassistenten en verpleegkundigen.

De functie van teamleider zorg kent daarbij de volgende resultaatgebieden:
* Plannen en organiseren van de zorg.

Je levert een bijdrage aan diverse beheer-en/of bedrijfsvoeringproducten en ziet toe op de naleving van regelgeving, instructies, protocollen en kwaliteitsnormen. Je vertegenwoordigt de werkeenheid in afdelings- en afdelingsoverstijgend overleg en bent in staat om duurzame netwerken aan te gaan. Je ontvangt als teamleider leiding van de zorgmanager die op afstand aanwezig is.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Draagt zorg voor integrale (capaciteits-)planning, verdeling, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
• Draagt zorg voor de professionele ontwikkeling van en zorguitvoering door de verpleegkundigen en polikliniekassistenten, waarbij de taken en verantwoordelijkheden professioneel gescheiden blijven en vooral complementair zijn.
• Geeft leiding aan het team van medewerkers, begeleidt en coacht de teamleden, voert jaargesprekken en verzuimgesprekken en bewaakt de voortgang.
• Creëert een werk-en leerklimaat die de medewerkers optimale ontwikkelmogelijkheden biedt. Scholing, deskundigheidbevordering en intercollegiale samenwerking staan hierbij hoog op de agenda.
• Ontwikkelt, implementeert en waarborgt mede het beleid binnen de werkeenheid en past dit beleid toe binnen de kaders van de afdeling.
• Bereidt voor, ontwikkelt en implementeert Toekomstbestendig Verplegen binnen de polikliniek en begeleidt en ondersteunt de individuele verpleegkundige in het persoonlijk ervaringsleren en de groep verpleegkundigen in het team ervaringsleren.
• Neemt deel aan (keten-)projecten binnen en buiten de eigen werkeenheid en werkplekoverstijgende overleggen binnen het Radboudumc.
• Adviseert de zorgmanager over beleidskeuzes met betrekking tot overkoepelende aangelegenheden en draagt daarvoor (nieuwe) oplossingen aan.
• Heeft inzicht in de financiën en formatie van de werkeenheden en vertaalt deze naar de werksituatie.
• Toont en neemt initiatieven op het gebied van digitale innovatie zoals het gebruik van Rover en het testen en ontwikkelen van Avatar.
• Initieert en versterkt samenwerking met andere specialismen, zoals MKA en KNO die betrokken zijn bij derma-oncologische (wond-)zorg.

Deskundige infectiepreventie

We zoeken een deskundige infectiepreventie die ons team wil komen versterken. In deze functie zal je naast het reguliere werk bij de Unit Hygiëne en Infectiepreventie ook aanvullende vraagstukken zoals bijvoorbeeld duurzaamheid, bouw / verbouw, tandheelkunde of een andere specialistische infectiepreventie-gerelateerde taak oppakken. Je definitieve takenpakket zal afhankelijk van je profiel en interesses samen worden afgestemd. Klinkt dit uitdagend en interessant? We maken graag kennis met je!

Als deskundige infectiepreventie ben je bezig met onder andere de volgende taken:

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van infectiepreventiebeleid.
• Signaleren, onderzoeken en analyseren van (ziekenhuis)infecties en het leggen van verbanden om eventuele transmissie te ontdekken.
• Medewerkers, studenten en bezoekers in ons ziekenhuis gevraagd en ongevraagd adviseren op het gebied van infectiepreventie.
• Het geven van scholing, instructies, adviezen en voorlichting over infectiepreventie aan zorgpersoneel in het ziekenhuis en Hygiëne en Kwaliteitsmedewerkers in de regio.
• Het geven van onderwijs aan studenten van onder andere de opleidingen Geneeskunde, Tandheelkunde, Biomedische Wetenschappen en verpleegkundige vervolgopleidingen binnen het Radboudumc.
• Leveren van een vakinhoudelijke bijdrage in projectgroepen en commissies.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het beroep.
• Deelnemen in multidisciplinaire overleggen in geval van uitbraken of andere acute problemen waarbij infectiepreventie risico’s zijn gesignaleerd.
• Meedraaien in het rooster van de dag- en bereikbaarheidsdiensten.

Medisch Maatschappelijk werker kinderen en jeugdigen

Als Medisch Maatschappelijk werker zet jij je in voor psychosociale zorg gericht aan ouders en aanstaande ouders op de afdelingen Neonatologie en Verloskunde. Een uitdagende functie waar je werkt op wisselende werkplekken en waar je naast psychosociale zorg, ook voorziet in concrete en informatieve hulpverlening en onderwijs gaat geven. Zoek jij een uitdaging waarbij geen dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met jou!

Je maakt deel uit van de sectie kinderen en jeugdigen van de afdeling Medische Psychologie. Je werkt in een multidisciplinair team nauw samen met artsen, verpleegkundigen, psychologen en andere zorgverleners. Maar ook met hulpverleningsinstanties buiten het Radboudumc, binnen een netwerkstructuur. Daarnaast participeer je in de POP poli.

Je zal met name werkzaam zijn binnen de klinische setting met aanstaande ouders op de afdeling Verloskunde en ouders van kinderen die opgenomen zijn op Neonatale Intensive Care Unit. Je zult ook werkzaam zijn binnen de klinische consultdienst van het Amalia kinderziekenhuis en poliklinische zorg van de afdeling Verloskunde.

Als medisch maatschappelijk werker ben je vooral bezig met de zorg rondom (aanstaande) ouders met ernstige medische- en/of psychosociale problemen. De problemen waar de (aanstaande) ouders mee te maken hebben zijn vaak complex en acuut. De hulpverlening is er op gericht om ouders te ondersteunen om staande te blijven in deze ernstige en ingrijpende situatie. Gelijkwaardigheid is hierbij een belangrijke waarde in het Radboudumc. Naast psychosociale zorg voorzie je als medisch maatschappelijk werker ook in concrete en informatieve hulpverlening (20-22 uur patiëntenzorg).

Naast de kerntaak patiëntenzorg wordt een actieve rol gevraagd in de kerntaak onderwijs voor studenten (2-4 uur per week). Het onderwijs dat je gaat geven betreft vooral behavioural medicine en communicatie en consultvoering in de curricula geneeskunde, tandheelkunde en biomedische wetenschappen. Als docent werk je intensief samen met psychologen, artsen en simulatiepatienten. Je geeft werkgroepen en begeleidt communicatietrainingen in kleine groepen studenten. Er is sprake van een sterk onderwijsteam met veel onderlinge samenwerking en ondersteuning.