Verpleegkundig specialist Tuberculose en Longinfecties

Als verpleegkundig specialist speel je een belangrijke rol in de begeleiding van patiënten in het gehele zorgpad Tuberculose, vanaf verwijzing en opname tot en met poliklinische begeleiding. Jij bent een sleutelfiguur binnen de hele (transmurale) keten. Kom je ons team versterken?

Als verpleegkundig specialist ben je onder andere een belangrijke schakel met de GGD-tuberculosebestrijding. Je bent een (regie)behandelaar met zelfstandige bevoegdheid en toont hierin leiderschap. Tevens speel je een rol binnen de nationale scholing van behandelaren die met tuberculose in aanraking komen en ben je een bekend gezicht dat indirect verwijzingen naar het Radboudumc tot stand brengt.

Specifiek ben je als verpleegkundig specialist betrokken bij complexe infectiepatiënten met psychiatrische aandoeningen en verslavingsproblematiek. Je bent een zelfstandig behandelaar in het multidisciplinaire team. Daarnaast draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van het verpleegkundig team bij ernstige gedragsproblemen, om zo de kwaliteit van de dagelijkse verpleegkundige zorg voor tuberculosepatiënten te verbeteren.

Je krijgt een centrale rol binnen de introductie en opleiding van het verpleegkundig team als vakinhoudelijk leider van tuberculosezorg. Om onze tuberculosezorg op een hoog niveau te blijven leveren, is een continue kennisoverdracht naar nieuwe verpleegkundigen op de afdeling essentieel. Je bent betrokken bij het thema ‘Stigma en Tuberculose’, dat ook in het Radboudumc een rol speelt. Je stelt je actief op naar andere afdelingen bij opnames in ons expertise centrum middels voorlichting en adviezen.

Alle eerder genoemde bekwaamheden zijn terug te vinden in het beroepsprofiel Verpleegkundig Specialist en het T-shaped model, die in het Radboudumc worden gebruikt om de taken van de verpleegkundig specialist vorm te geven.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je hebt een zelfstandige behandelrelatie met de patiënt, waarbij gebruik wordt gemaakt van de medische en verpleegkundige protocollen.
• Je bent een vast contactpersoon voor de patiënt.
• Je coördineert en organiseert het zorgproces binnen het zorgpad Tuberculose.
• Je ontwikkelt je eigen professionele beroepsuitoefening en je bevordert de professionele ontwikkeling bij andere hulpverleners (in- en extern).
• Je draagt actief bij aan het verbreden van kennis met betrekking tot processen en inhoud van zorg voor onze patiënten aan verpleegkundigen, (co) assistenten en andere betrokken professionals.
• Je draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek.

Adviseur bedrijfsvoering Oogheelkunde

Heb jij kennis van zorg en tegelijkertijd een bedrijfsmatige blik? Heb jij affiniteit met kwaliteit en veiligheid? Voel jij je op je plek wanneer je kan analyseren, coördineren en organiseren? Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan? Dan zijn wij op zoek naar jou als de nieuwe adviseur bedrijfsvoering van de afdeling Oogheelkunde binnen het Radboudumc.

Als adviseur bedrijfsvoering ondersteun en faciliteer je de manager bedrijfsvoering en het afdelingshoofd van de afdeling Oogheelkunde. In nauwe samenwerking met de manager bedrijfsvoering bereid je (maandelijkse) rapportages voor, stel je analyses op en draag je zorg voor operationele voortgang van de bedrijfsvoering van patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. Als rechterhand van de manager bedrijfsvoering ben je betrokken bij de realisatie van nieuwe initiatieven en innovaties. Een nauwe samenwerking met de professionals is daarbij essentieel; de combinatie van jouw inhoudelijke (zorg)kennis en jouw bedrijfsmatige blik zorgt voor een sterke basis!

Naast bedrijfsvoering focus jij je als adviseur op kwaliteit & veiligheid. Je bent de spin in het web van de kwaliteitscommissie. Met jouw overzicht en coördinerend vermogen zorg je er voor dat de aandachtsvelders kwaliteit & veiligheid operationeel aan de gang gaan met kwaliteit & veiligheid. Een derde focus van jouw functie is het voorzitten en coördineren van de apparatuurcommissie. Samen met deze commissie, MTKF en Informatie Managerment draag jij zorg voor de aanschaf en het beheer van de apparatuur van de afdeling Oogheelkunde. Daarnaast ben je betrokken bij aanbestedingen.

Onderwijskundige continue professionalisering

Als onderwijskundig ga je aan de slag in de functie van opleider. Je gaat je inzetten voor de ontwikkeling van (maatwerk) leertrajecten voor het werkterrein 'Continue professionele ontwikkeling' (bij- en nascholing) van zorgprofessionals. Wil jij in een afwisselende parttime functie bijdragen aan de continue professionalisering van zorgprofessionals? We maken graag kennis met je!

De opleiders van de Radboudumc Health Academy hebben een passie voor leren en ontwikkelen. Samen met je collega's adviseer je over de ontwikkeling van medewerkers; het ontwerpen en implementeren van effectieve leeroplossingen (werkplekleren). Naast het informele leren ontwikkel je onderwijs, opleiding en trainingen; onder andere skills- en simulatieonderwijs, online en fysieke werkvormen. Van nieuwe trajecten tot doorontwikkeling van bestaand aanbod voor zorgberoepen die er toe doen.

Het werkterrein 'Continue professionele ontwikkeling' is een dynamische werkomgeving waarin je als opleider een actieve rol hebt in de samenwerking met (project) teams van collega's onderwijskundigen, inhoudsexperts, organisatie en logistiek en het bedrijfsbureau. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarin je je creativiteit kwijt kunt. Je inventariseert en analyseert interne en externe klantvragen en adviseert de opdrachtgever over (leer) oplossingen en ontwikkelt deze samen met inhoudsdeskundigen, coacht en adviseert zorgprofessionals en draagt zorg voor de evaluatie en kwaliteitszorg.

Als opleider voel je brede verantwoordelijkheid voor de onderwijskundige ontwikkeling van al onze bij- en nascholing en lever je daaraan ook een bijdrage met jouw specifieke expertise.

Kortom: een verantwoordelijke functie, waarin je concreet het verschil maakt in het opleiden van zorgprofessionals die nu en in de toekomst een cruciale rol vervullen in de gezondheidszorg voor ons allemaal. Deze functie is te combineren met de functie van projectmanager, waarvoor binnenkort een vacature wordt verwacht.

Chef | Gynaecoloog - pijler gynaecologische oncologie

Binnen het Departement Verloskunde en Gynaecologie heeft de pijler gynaecologische oncologie vanaf 1 maart 2025 een vacature voor een chef gynaecologische oncologie 0,8 FTE.

Als chef binnen de gynaecologische oncologie in het Radboudumc ben je medeverantwoordelijk voor de drie basistaken: patiëntenzorg, onderwijs en wetenschap. Voor jou als chef ligt de nadruk op de kliniek, waarbij het weekrooster flexibel is.

Taken en verantwoordelijkheden

• Multidisciplinaire patiëntenzorg.
• Actieve deelname aan de zorgpaden en tumorwerkgroep.
• Actieve deelname aan regionale en (inter)nationale initiatieven op het gebied van gynaecologische oncologie.
• Supervisie en onderwijs voor verpleegkundigen, studenten, artsen in opleiding.

Wetenschappelijk onderzoeker | Postdoc 'Burgerwetenschap en participatie in gezondheid en zorg'

Wij zoeken een fulltime postdoc en projectleider die een boost geeft aan burgerwetenschap en patiënt- en inwonerparticipatie in gezondheidsonderzoek. Ben jij een gedreven wetenschappelijk onderzoeker (postdoc) en projectleider met expertise in burgerwetenschap en participatieve onderzoeksmethoden in het gezondheidsdomein? En kan jij met jouw organisatiekracht de juiste infrastructuur en ondersteuning hiervoor neerzetten? Reageer dan op deze vacature!

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de totstandkoming van de juiste interne infrastructuur en ondersteuning, en de uitbreiding van een relevant netwerk voor het Radboudumc. Daarbij doe je onderzoek naar de implementatie van dit inbeddingsproces. Het gaat om een tijdelijke fulltime aanstelling van 1 jaar.

Concreet kunnen jouw taken als postdoc en projectleider worden onderverdeeld in onderstaande gebieden.

Infrastructuur voor structurele inbedding
Als postdoc/projectleider verzamel je intern en extern 'best practices' bij onze (inter)nationale partners, uit eerder onderzoek en beleidsdocumenten. Je vertaalt dit met relevante interne stakeholders naar een praktisch implementatieplan om in het Radboudumc een operationele infrastructuur neer te zetten dat het uitvoeren van burgerwetenschap/participatief/zelfonderzoek ondersteunt.

Routekaart en implementatiestrategieën
Je gaat aan de slag om een routekaart met duidelijke strategieën te maken voor de verschillende soorten gezondheidsonderzoek die kunnen plaatsvinden vanuit het Radboudumc. Op deze manier kunnen medewerkers hun weg vinden in het Radboudumc wanneer ze bijvoorbeeld een adviespanels, een participatieve onderzoeksvorm of zelfonderzoek willen inzetten.

Onderzoek, netwerk en samenwerking
Je onderzoekt en monitort het implementatieplan op proces en uitvoering. Je neemt deel aan de verdere vormgeving van het (inter)nationale netwerk dat burgerwetenschap voor gezondheid en welzijn (citizen science for health) en patiënt- en inwonerparticipatie representeert. En je werkt mee aan (inter)nationale subsidieaanvragen om aanvullend onderzoek en/of infrastructuur op te zetten.