Beheerder Groen Openbare Ruimte

Wil jij iedere dag werken in de prachtige natuur van de gemeente Vijfheerenlanden die je ook nog verder vorm mag geven?

Je krijgt van ons

• Ruimte om met je collega’s van de uitvoering de openbare ruimte duurzaam, praktisch en kostenbewust in te richten en te onderhouden. Je krijgt de ruimte om dit niet alleen vanachter je bureau te doen maar zeker ook met je voeten in de Vijfheerenlandse klei.
• Maximaal € 4.998,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 9 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij team Beheer Openbare Ruimte. Het team bestaat uit 10 beheerders van verschillende disciplines.
• Ruimte om je werktijd zelf in te delen en zelf te bepalen wanneer je thuis, in het veld of op kantoor werkt. Dit doe je in overleg met je team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn en we minimaal 50% op locatie werken. Dinsdag is de teamdag en een vaste dag op kantoor in Meerkerk waar jij jouw collega’s ziet.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Jij als groenbeheerder geeft samen met je collega’s vorm aan de jaarplanning voor onderhoud, groenrenovatie en inspectiecyclus. Je zorgt dat er onderhoudsbestekken worden opgesteld en worden aanbesteed. Daarnaast ben je regelmatig in het veld te vinden. Je bent betrokken bij wat er buiten gebeurt en houdt goed in de gaten hoe het werk vordert, onderhoudt contact met de uitvoerende collega’s en bent zichtbaar aanwezig in de wijk. Zo blijf je verbonden met de omgeving én met onze inwoners, en weet je wat er speelt op straatniveau. De verhouding is ongeveer 80% op kantoor en 20% in het veld.

Je bent nauwkeurig en zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid die hoort bij een beheerder.

Dit doe je door:

• De groenmutaties bij te houden en te verwerken in beheersoftware GBI World.
• Inspecties te laten uitvoeren en verwerken.
• Verantwoordelijkheid te nemen voor de programmering, budgettering en de planning en controlcyclus.
• Dagelijks contact te hebben met bewoners met betrekking tot vragen en meldingen met een dienstverlenende houding.
• Regelmatig het veld in te gaan om verbonden te blijven met de omgeving.
• Op de hoogte te blijven van actuele thema’s op jouw vakgebied en dit delen met jouw directe collega’s.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal MBO 4+ werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring in het groen is een vereiste, ervaring bij een gemeente een wens.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Klaas Boot (Manager) via 088 – 599 7580. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en CV vóór maandag 20 oktober 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Voorlopig staan de eerste gesprekken gepland op dinsdag 28 oktober 2025.

We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Beleidsmedewerker Facilitaire Zaken / Inkoper

Zorg jij voor grip op contracten én draag je graag bij aan toekomstbestendige facilitaire oplossingen?

Je krijgt van ons

• Maximaal € 4.998,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 9 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer (onbelast).
• Een dienstreiskostenvergoeding van € 0,37 per kilometer (€ 0,23 onbelast en € 0,14 belast).
• Een jaarcontract met uitzicht op een minimale verlenging van een jaar.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij team Facilitaire Zaken. Het team bestaat uit een teamleider, 7 facilitair medewerkers en 7 schoonmakers. Met je team faciliteer je de organisatie op de werkvloer zo klantgericht mogelijk, met oog voor detail.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, 50% hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Facilitaire Zaken weet jij precies wat er speelt en waar, op facilitair niveau, de behoeftes liggen. Hiervoor heb je ook de input van het team nodig, vandaar dat je hen hierbij graag betrekt. Ook ondersteun je de projectleider facilitair bij de inrichting van het nieuwe gemeentehuis in Leerdam waarvan de bouw op dit moment in volle gang is. De ingebruikname staat gepland Q2 2027 Jij hebt een verbindende en ondersteunende rol binnen het team maar ook naar de rest van de organisatie.

Dit doe je door:

• Het initiëren van inkoop en het begeleiden van de (Europese) aanbestedingen binnen het facilitaire vlak. Daarnaast beheer je de contracten.
• Bij te dragen aan de optimalisatie van facilitaire processen en contractbeheer.
• Facilitair beleid op te stellen in afstemming met je teamleider en je werkt beleidsstukken uit.
• Het functioneel beheer op je te nemen van diverse facilitaire systemen zoals Topdesk, Fleetgo, Gobright, Outlook reserveringsomgeving.
• Ondersteuning te geven in huisvestingsvraagstukken, ruimteplanning en -beheer, inrichting, inventarisbeheer, verhuizingen incl. signaleren klein technisch onderhoud.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding zoals Facility Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring op inkoopgebied en contractbeheer.
• Je hebt ruime ervaring met Microsoft Outlook en Excel. Ervaring met Gobright en Topdesk is een pre.
• Je hebt affiniteit met ICT.
• Je weet jezelf goed te positioneren binnen een politiek georiënteerde organisatie.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Tim Schutte (Teamleider Facilitaire Zaken) via 088 - 599 7494. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 20 oktober Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Wij volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Zwemonderwijzer

Wil jij een actieve baan waarin je het hele jaar door in je zomerse kleding en op badslippers loopt bij 25 graden plus!

Je krijgt van ons

• Ruimte om mensen, en vooral kinderen, te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Maximaal € 3.595,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 6 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij team Helsdingen Sport en Cultuur. Het team is onderverdeeld in vier sub teams; zwembad, receptie, theater en horeca. We zijn een team van 30 collega’s, waarvan er 12 collega’s bij het zwembad werkzaam zijn.
• Een telefoon van de zaak.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als zwemonderwijzer geef je met veel enthousiasme vakkundig zwemles aan leerlingen van verschillende leeftijden. Dit doe je volgens de Easyswim methode. Daarnaast geef je ook diverse aqualessen/doelgroep activiteiten. Je begeleidt de activiteiten in het zwembad en je houdt toezicht bij het recreatief zwemmen.

Dit doe je door:

• De vorderingen in het leerlingvolgsysteem te noteren en contact te onderhouden met de ouders en/of verzorgers.
• Tijdens de activiteiten de deelnemers te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
• Waar nodig, het programma en de activiteit aan te passen voor de doelgroep.
• Samen met je collega’s de veiligheid te bewaken, in en rond het water.
• Naast jouw activiteiten in het zwembad voer je beheertaken en andere voorkomende werkzaamheden uit.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt al ervaring als zwemonderwijzer, of je bent gemotiveerd om het diploma allround zwembadmedewerker te behalen en je te gaan verdiepen in de EasySwim methode.
• Het is voor jou geen probleem om in de weekenden en avonduren te werken.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Je dagelijkse werkplek is Helsdingen Sport en Cultuur in Vianen. Helsdingen Sport en Cultuur is dé ontmoetingsplek van de Gemeente Vijfheerenlanden op sportief en cultureel gebied. Je kunt bij ons zwemmen, sporten, vergaderen, voorstellingen bezoeken of genieten van een hapje en een drankje in onze horecagelegenheid ‘De Vijf Heeren’. Het zwembad van Helsdingen Sport en Cultuur bestaat uit twee baden: het wedstrijdbad en het doelgroepen bad mét overdekte glijbaan.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met met David Middelkoop (Teamleider Helsdingen Sport en Cultuur) via 088 - 599 7713. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór dinsdag 30 september 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Hoofd zwemonderwijzer

Wil jij een actieve baan waarin je het hele jaar door in je zomerse kleding en op badslippers loopt bij 25 graden plus?

Je krijgt van ons

• Ruimte om mensen, en vooral kinderen, te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Maximaal € 3.980,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 7 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Onregelmatigheidstoeslag, werk je wekelijks meer dan één keer buiten reguliere werktijden? Dan ontvang je een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 20% (maandag tot vrijdag tussen 18.00 en 22.00 uur), 75% (zaterdag) of 100% (zondag en feestdagen).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek). Daarnaast heb je recht op 14,4 uur extra bovenwettelijke vakantie bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij team Helsdingen Sport en Cultuur. Het team is onderverdeeld in vier sub teams; zwembad, receptie, theater en horeca. We zijn een team van 30 collega’s, waarvan er 10 collega’s bij het zwembad werkzaam zijn.
• Laptop en telefoon.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als zwemonderwijzer geef je met veel enthousiasme vakkundig zwemles aan leerlingen van verschillende leeftijden. Dit doe je volgens de EasySwim methode. Daarnaast geef je ook diverse doelgroep activiteiten. Je hebt een coördinerende rol met administratieve taken.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Samen met je collega’s de veiligheid bewaken in en rond het zwembad.
• Het zorgen voor een goede, professionele werksfeer.
• Zwemles geven volgens de EasySwim methode.
• Het geven van verschillende doelgroep lessen.
• Het maken van roosters en andere administratieve werkzaamheden.
• Het organiseren van een regulier teamoverleg.
• Het coachen van collega’s en de verdere professionalisering van je collega’s begeleiden.
• Schoonmaaktaken en overige werkzaamheden uitvoeren

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt ervaring als zwemonderwijzer.
• Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s is een pre.
• Je hebt ervaring met de EasySwim methode of bent bereid je hierin te verdiepen.
• Het is voor jou geen probleem om in de weekenden en avonduren te werken.

Als zwemonderwijzer is het verplicht om in het bezit te zijn van je EHBO certificaat, hiervoor krijg je een bruto vergoeding van 220,- euro per jaar.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Je dagelijkse werkplek is Helsdingen Sport en Cultuur in Vianen. Helsdingen Sport en Cultuur is dé ontmoetingsplek van de Gemeente Vijfheerenlanden op sportief en cultureel gebied. Je kunt bij ons zwemmen, sporten, vergaderen, voorstellingen bezoeken of genieten van een hapje en een drankje in onze horecagelegenheid ‘De Vijf Heeren’. Het zwembad van Helsdingen Sport en Cultuur bestaat uit twee baden: het wedstrijdbad en het doelgroepen bad mét overdekte glijbaan.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met David Middelkoop (Coördinator Helsdingen Sport en Cultuur) via 088 - 599 7713 of stuur een mail naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór dinsdag 7 oktober. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

De eerste sollicitatiegesprekken staan voorlopig gereserveerd op maandag 13 oktober 2025.

We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op. Deze vacature delen?

Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Wijk-GGD'er

Begrijp jij onbegrepen gedrag? Ben jij de expert die klaar is om te gaan pionieren tijdens onze pilot? Wij zoeken een Wijk-GGD'er Vianen

Je krijgt van ons

• Het gaat om een uitbreiding van een lopende pilot, waarbij je de ruimte krijgt om de uitvoering van het werk verder vorm te geven.
• Maximaal € 5.419,- per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Wij bieden vooralsnog een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van maximaal één jaar. Afhankelijk van de evaluatie en financiering van de pilot volgt een vaste aanstelling.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Je bent onderdeel van een superleuk projectteam van 5 collega’s waarbij je samenwerkt met verschillende partners en andere teams.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om één werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
De inzet van de wijk-GGD’er is preventief en draagt bij aan verbetering van de verbinding tussen het zorg- en veiligheidsdomein, waardoor politie-inzet vermindert, eerder hulp wordt ingezet en het aantal escalerende situaties afneemt. De uitvoering van de functie vindt plaats in Vianen (De Hagen).

Dit doe je door:

• In te zetten op vroegtijdige signalering, interventie en ondersteuning, waardoor de inwoner met onbegrepen gedrag sneller de zorg krijgt die nodig is en escalatie mogelijk kan worden voorkomen.
• Het creëren en onderhouden van een netwerk, waarbij de wijk-GGD’er als coördinator relevante samenwerkingspartners gezamenlijk verantwoordelijk maakt en aan elkaar verbindt voor de aanpak van personen met onbegrepen gedrag.
• Domeinoverstijgend te werken op het gebied van zorg en veiligheid, waarbij de wijk-GGD’er, binnen de bestaande wet- en regelgeving, zoekt naar creatieve oplossingen, buiten de kaders denkt en gebruik maakt van het opgebouwde netwerk.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een diploma hbo-v met aanvulling sociaal psychiatrisch verpleegkundige of vergelijkbare opleiding.
• Je hebt een BIG-registratie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Jij zal voornamelijk in de wijk zelf aanwezig zijn, zodat je goed het contact met de bewoners kan aangaan en onderhouden.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 – 599 7381. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Joeri Schouten Beleidsadviseur OOV (via 088 – 599 7238. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en CV vóór maandag 29 september 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs