Functioneel beheerder Zorg

Maak het verschil met jouw IT-expertise in de zorg!
Ben jij een analytische denker die moeiteloos schakelt tussen techniek en mens? Wil jij met jouw kennis van applicaties bijdragen aan betere zorg voor cliënten? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Functioneel beheerder Zorg!
Bij ons krijg je de kans om zorgprocessen te ondersteunen en te optimaliseren met behulp van innovatieve IT-oplossingen. In een dynamische omgeving waar techniek en zorg samenkomen, speel jij een sleutelrol in het verbeteren van onze dienstverlening.

• Locatie: Sittard, Limburg
• Uren: 32-36 uur
• Dienstverband: Onbepaalde tijd

Wil jij technologie inzetten om de zorg efficiënter en beter te maken?
Ben jij een probleemoplosser met een passie voor IT en bedrijfsprocessen? Krijg je energie van het ondersteunen van zorgprofessionals en het verbeteren van systemen? Dan ben jij de Functioneel Beheerder Zorg die wij zoeken!

Jouw impact in de zorg
Als functioneel beheerder speel je een cruciale rol in het optimaal functioneren van onze zorgapplicaties. Jij zorgt ervoor dat systemen soepel draaien, processen worden verbeterd en gebruikers optimaal ondersteund worden. Jij begrijpt dat een goed werkend systeem direct bijdraagt aan betere zorg voor patiënten en cliënten.

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze kernapplicaties, waaronder:

• Nedap ONS
• AFAS
• TOPdesk
• AM Impact en Next Level Learning

Je zorgt voor een optimale inrichting, beheert autorisaties met oog voor privacy (AVG) en bewaakt de samenhang tussen processen en systemen.
Daarnaast:

• Los je incidenten en wijzigingsverzoeken op via TOPdesk
• Stem je af met zorgprofessionals, planners en administratie over verbeteringen
• Vertaal je zorgprocessen naar passende systeemoplossingen
• Voer je acceptatietesten uit bij updates en releases
• Signaleer je knelpunten in de keten van planning tot declaratie

Ons team
Samen met de andere Functioneel beheerders trekken jullie de kar en worden jullie ondersteund door de rest van het ICT team. Om samen te zorgen voor stabiele, innovatieve en veilige applicaties die direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg.

Wie is SGL-Relim?
Per 1 januari 2024 hebben SGL en Relim hun krachten gebundeld. Door zorg en participatie te verbinden, creëren we een stevig fundament voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Deze unieke samenwerking sluit naadloos aan bij het landelijke toekomstbeeld: deelnemen aan de maatschappij voor iedereen.
SGL is expert op het gebied van niet aangeboren hersenletsel. Relim helpt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt hun dromen en ambities te realiseren. Wij werken mét mensen vóór mensen. Als je bij ons werkt maak je echt het verschil. Je zet je in om het beste uit de cliënt, jezelf en je werk te halen. Je werkt met passie, vanuit je hart. Er is veel ruimte voor eigen wensen en ontwikkeling. Onze bedrijfscultuur? Een warme en betrokken sfeer, waar mensen op waarde worden geschat en waar openheid, eerlijkheid en transparantie vanzelfsprekend zijn.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, zorgtechnologie of bedrijfskunde;
• Ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur in een zorgomgeving;
• Kennis van zorgapplicaties zoals bijvoorbeeld Nedap ONS, Afas, AM Impact, Next Level Learning en Topdesk;
• Kennis van ITIL en/of BiSL is een pré;
• Analytisch en oplossingsgericht vermogen om complexe vraagstukken op te lossen;
• Communicatieve vaardigheden om bruggen te slaan tussen IT en zorgprofessionals;
• Proactieve en gestructureerde werkhouding.

Wat bieden wij jou?

• Afhankelijk van je ervaring zal deze functie worden ingeschaald in FWG50 (max €4613) cao gehandicaptenzorg;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw expertise in de zorg-IT verder te ontwikkelen;
• Hybride werken mogelijk;
• Een betrokken en enthousiast team dat samen werkt aan betere zorg.

Solliciteer nu!
Wil jij met IT een verschil maken in de zorg? Reageer dan via onderstaande link.
Vragen? Neem contact op met de manager I&A Robbert van der Lee via 0618914928. Heb je vragen over de procedure of andere zaken, neem dan contact op met Anouk Hendriks, M&O adviseur werving, selectie en behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-relim.nl.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Goed om te weten
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen om een beter beeld van jou te krijgen.

Functioneel beheerder Zorg

Maak het verschil met jouw IT-expertise in de zorg!
Ben jij een analytische denker die moeiteloos schakelt tussen techniek en mens? Wil jij met jouw kennis van applicaties bijdragen aan betere zorg voor cliënten? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Functioneel beheerder Zorg!
Bij ons krijg je de kans om zorgprocessen te ondersteunen en te optimaliseren met behulp van innovatieve IT-oplossingen. In een dynamische omgeving waar techniek en zorg samenkomen, speel jij een sleutelrol in het verbeteren van onze dienstverlening.

• Locatie: Sittard, Limburg
• Uren: 32-36 uur
• Dienstverband: Onbepaalde tijd

Wil jij technologie inzetten om de zorg efficiënter en beter te maken?
Ben jij een probleemoplosser met een passie voor IT en bedrijfsprocessen? Krijg je energie van het ondersteunen van zorgprofessionals en het verbeteren van systemen? Dan ben jij de Functioneel Beheerder Zorg die wij zoeken!

Jouw impact in de zorg
Als functioneel beheerder speel je een cruciale rol in het optimaal functioneren van onze zorgapplicaties. Jij zorgt ervoor dat systemen soepel draaien, processen worden verbeterd en gebruikers optimaal ondersteund worden. Jij begrijpt dat een goed werkend systeem direct bijdraagt aan betere zorg voor patiënten en cliënten.

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze kernapplicaties, waaronder:

• Nedap ONS
• AFAS
• TOPdesk
• AM Impact en Next Level Learning

Je zorgt voor een optimale inrichting, beheert autorisaties met oog voor privacy (AVG) en bewaakt de samenhang tussen processen en systemen.
Daarnaast:

• Los je incidenten en wijzigingsverzoeken op via TOPdesk
• Stem je af met zorgprofessionals, planners en administratie over verbeteringen
• Vertaal je zorgprocessen naar passende systeemoplossingen
• Voer je acceptatietesten uit bij updates en releases
• Signaleer je knelpunten in de keten van planning tot declaratie

Ons team
Samen met de andere Functioneel beheerders trekken jullie de kar en worden jullie ondersteund door de rest van het ICT team. Om samen te zorgen voor stabiele, innovatieve en veilige applicaties die direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg.

Wie is SGL-Relim?
Per 1 januari 2024 hebben SGL en Relim hun krachten gebundeld. Door zorg en participatie te verbinden, creëren we een stevig fundament voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Deze unieke samenwerking sluit naadloos aan bij het landelijke toekomstbeeld: deelnemen aan de maatschappij voor iedereen.
SGL is expert op het gebied van niet aangeboren hersenletsel. Relim helpt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt hun dromen en ambities te realiseren. Wij werken mét mensen vóór mensen. Als je bij ons werkt maak je echt het verschil. Je zet je in om het beste uit de cliënt, jezelf en je werk te halen. Je werkt met passie, vanuit je hart. Er is veel ruimte voor eigen wensen en ontwikkeling. Onze bedrijfscultuur? Een warme en betrokken sfeer, waar mensen op waarde worden geschat en waar openheid, eerlijkheid en transparantie vanzelfsprekend zijn.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, zorgtechnologie of bedrijfskunde;
• Ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur in een zorgomgeving;
• Kennis van zorgapplicaties zoals bijvoorbeeld Nedap ONS, Afas, AM Impact, Next Level Learning en Topdesk;
• Kennis van ITIL en/of BiSL is een pré;
• Analytisch en oplossingsgericht vermogen om complexe vraagstukken op te lossen;
• Communicatieve vaardigheden om bruggen te slaan tussen IT en zorgprofessionals;
• Proactieve en gestructureerde werkhouding.

Wat bieden wij jou?

• Afhankelijk van je ervaring zal deze functie worden ingeschaald in FWG50 (max €4613) cao gehandicaptenzorg;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw expertise in de zorg-IT verder te ontwikkelen;
• Hybride werken mogelijk;
• Een betrokken en enthousiast team dat samen werkt aan betere zorg.

Solliciteer nu!
Wil jij met IT een verschil maken in de zorg? Reageer dan via onderstaande link.
Vragen? Neem contact op met de manager I&A Robbert van der Lee via 0618914928. Heb je vragen over de procedure of andere zaken, neem dan contact op met Anouk Hendriks, M&O adviseur werving, selectie en behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-relim.nl.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Goed om te weten
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen om een beter beeld van jou te krijgen.

Medewerker gastvrijheid REC MS+/ NAH

Ben jij een warm en betrokken persoon die cliënten graag een glimlach bezorgt? Heb je oog voor detail en vind je het belangrijk dat anderen zich thuis voelen? Dan is deze rol als ondersteuner wonen facilitair echt iets voor jou!

Op onze nieuwe woonlocatie in Echt zorgen we samen voor een fijne, veilige en gezellige leefomgeving voor onze bewoners. Als ondersteuner wonen facilitair speel jij daarin een onmisbare rol. Jij bent degene die zorgt dat bewoners kunnen genieten van een heerlijke, verse maaltijd. Jij bent het hart van onze organisatie – de persoon die warmte en gastvrijheid uitstraalt in alles wat je doet. Bij ons draait het niet alleen om koken — het draait om aandacht, warmte en een glimlach.

Dit ga je doen…
In deze functie ben jij de schakel tussen cliënten, bezoekers en collega’s. Je zorgt voor een fijne sfeer, verzorgt maaltijden en bent het aanspreekpunt voor iedereen die een helpende hand nodig heeft. Met jouw gastvrije uitstraling maak je iedere dag een beetje mooier.

Je bereidt de maaltijden en zorgt dat alles klaarstaat voor een gezellige gezamenlijke maaltijd. Samen met de bewoners vul je de menulijsten in, bespreek je hun wensen en bepaal je hoe de maaltijd eruit komt te zien. Dit betekent dat jij de vrijheid hebt om te koken, hapjes te regelen en de maaltijden op een creatieve en smakelijke manier vorm te geven. Jij ondersteunt bewoners bij het eten en stimuleert zelfstandigheid waar dat kan. Met jouw begeleiding wordt eten meer dan een dagelijkse handeling — jij maakt er een warm moment van aandacht, gezelligheid en verbinding van. Waar kan laat je de bewoners meehelpen met het voorbereiden van de maaltijd en lichte huishoudelijke taakjes. Daarnaast zorg je dat de centrale woonomgeving netjes en verzorgd blijft. Je bent de schakel tussen de bewoners en het team, ondersteunt waar nodig en zorgt dat iedereen zich welkom en gezien voelt in het huis.

Start in een gloednieuw team!
Vanaf het tweede kwartaal 2026 openen we een nieuwe locatie in Echt. Dit is jouw kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een betrokken, deskundig en warm team, waar jouw talenten en ideeën echt verschil maken voor onze bewoners. SGL is onderdeel van een landelijk dekkend netwerk. Meer inhoudelijke informatie over dit netwerk lees je hier: Expertisecentra

Dit ben jij…
Je bent iemand die plezier haalt uit zorgen voor een fijne en gezellige leefomgeving. Waar jij komt, komt rust en overzicht. Je hebt oog voor detail — een blinkend aanrecht, een lekker ruikende maaltijd — jij weet hoe belangrijk dat is voor het gevoel van thuis.

Je maakt graag een praatje met bewoners terwijl je aan het werk bent, want juist die kleine momenten van contact maken jouw dag waardevol. Of het nu een glimlach is tijdens het serveren van de lunch, of een kort gesprekje in de gang — jij hebt oog voor de mens achter de deur.

Met jouw praktische instelling pak je aan waar nodig, zonder gedoe. Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en weet van aanpakken. Jij voelt je helemaal thuis in de keuken — koken gaat je goed af en je doet het met aandacht en plezier. Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar nog belangrijker vinden we jouw hart voor de zorg en jouw wens om bij te dragen aan een warme woonomgeving voor onze bewoners.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroosteren heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?Je werkt in dagdiensten, waardoor je de avonden grotendeels vrij hebt. De werktijden variëren tussen 07.30 en 19.30 uur. Zo houd je een fijne balans tussen werk en privé.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een contract van 24 uur;
• Een salarisschaal tussen de €2222,- en €2992,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 20 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• De mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen.

Goed om te weten!
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek 2e deel van februari.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Meer over de locatie vind je terug op de pagina MS+ | SGL
Neem gerust contact op met Mikel van Wijnsberge, teamleider, op telefoonnummer 0618419560 voor inhoudelijke vragen.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Medewerker gastvrijheid REC MS+/ NAH

Ben jij een warm en betrokken persoon die cliënten graag een glimlach bezorgt? Heb je oog voor detail en vind je het belangrijk dat anderen zich thuis voelen? Dan is deze rol als ondersteuner wonen facilitair echt iets voor jou!

Op onze nieuwe woonlocatie in Echt zorgen we samen voor een fijne, veilige en gezellige leefomgeving voor onze bewoners. Als ondersteuner wonen facilitair speel jij daarin een onmisbare rol. Jij bent degene die zorgt dat bewoners kunnen genieten van een heerlijke, verse maaltijd. Jij bent het hart van onze organisatie – de persoon die warmte en gastvrijheid uitstraalt in alles wat je doet. Bij ons draait het niet alleen om koken — het draait om aandacht, warmte en een glimlach.

Dit ga je doen…
In deze functie ben jij de schakel tussen cliënten, bezoekers en collega’s. Je zorgt voor een fijne sfeer, verzorgt maaltijden en bent het aanspreekpunt voor iedereen die een helpende hand nodig heeft. Met jouw gastvrije uitstraling maak je iedere dag een beetje mooier.

Je bereidt de maaltijden en zorgt dat alles klaarstaat voor een gezellige gezamenlijke maaltijd. Samen met de bewoners vul je de menulijsten in, bespreek je hun wensen en bepaal je hoe de maaltijd eruit komt te zien. Dit betekent dat jij de vrijheid hebt om te koken, hapjes te regelen en de maaltijden op een creatieve en smakelijke manier vorm te geven. Jij ondersteunt bewoners bij het eten en stimuleert zelfstandigheid waar dat kan. Met jouw begeleiding wordt eten meer dan een dagelijkse handeling — jij maakt er een warm moment van aandacht, gezelligheid en verbinding van. Waar kan laat je de bewoners meehelpen met het voorbereiden van de maaltijd en lichte huishoudelijke taakjes. Daarnaast zorg je dat de centrale woonomgeving netjes en verzorgd blijft. Je bent de schakel tussen de bewoners en het team, ondersteunt waar nodig en zorgt dat iedereen zich welkom en gezien voelt in het huis.

Start in een gloednieuw team!
Vanaf het tweede kwartaal 2026 openen we een nieuwe locatie in Echt. Dit is jouw kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een betrokken, deskundig en warm team, waar jouw talenten en ideeën echt verschil maken voor onze bewoners. SGL is onderdeel van een landelijk dekkend netwerk. Meer inhoudelijke informatie over dit netwerk lees je hier: Expertisecentra

Dit ben jij…
Je bent iemand die plezier haalt uit zorgen voor een fijne en gezellige leefomgeving. Waar jij komt, komt rust en overzicht. Je hebt oog voor detail — een blinkend aanrecht, een lekker ruikende maaltijd — jij weet hoe belangrijk dat is voor het gevoel van thuis.

Je maakt graag een praatje met bewoners terwijl je aan het werk bent, want juist die kleine momenten van contact maken jouw dag waardevol. Of het nu een glimlach is tijdens het serveren van de lunch, of een kort gesprekje in de gang — jij hebt oog voor de mens achter de deur.

Met jouw praktische instelling pak je aan waar nodig, zonder gedoe. Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en weet van aanpakken. Jij voelt je helemaal thuis in de keuken — koken gaat je goed af en je doet het met aandacht en plezier. Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar nog belangrijker vinden we jouw hart voor de zorg en jouw wens om bij te dragen aan een warme woonomgeving voor onze bewoners.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroosteren heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?Je werkt in dagdiensten, waardoor je de avonden grotendeels vrij hebt. De werktijden variëren tussen 07.30 en 19.30 uur. Zo houd je een fijne balans tussen werk en privé.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een contract van 24 uur;
• Een salarisschaal tussen de €2222,- en €2992,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 20 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• De mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen.

Goed om te weten!
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek 2e deel van februari.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Meer over de locatie vind je terug op de pagina MS+ | SGL
Neem gerust contact op met Mikel van Wijnsberge, teamleider, op telefoonnummer 0618419560 voor inhoudelijke vragen.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Coördinerend Verpleegkundige (locatie MS-Plus/ NAH)

Over ons. Start in een gloednieuw team!
Vanaf het tweede kwartaal 2026 openen we een nieuwe locatie in Echt. Dit is jouw kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een betrokken, deskundig en warm team, waar jouw talenten en ideeën echt verschil maken voor onze bewoners. SGL is onderdeel van een landelijk dekkend netwerk. Meer inhoudelijke informatie over dit netwerk lees je hier: Expertisecentra

Als Coördinerend Verpleegkundige combineer je verpleegkundige zorg met coördinatie en inhoudelijke regie op de locatie vnl. in dagdiensten. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, houdt overzicht op de zorgprocessen en stemt af met collega’s en behandelaren. Daarnaast werk je mee in de zorg en ben je een inhoudelijke vraagbaak voor het team.

Je bent een coach en een bruggenbouwer: in de driehoek van behandelaren, teamleider en coördinerend begeleider bepaal je de kaders voor het basisklimaat en de organisatorische randvoorwaarden. Zo kan het team zich volledig richten op de zorg voor onze cliënten. In nauwe samenwerking met de specialist ouderengeneeskunde en het multidisciplinaire team vervul je een regierol in het organiseren en bewaken van het zorgproces.

Als eerste aanspreekpunt ben je zichtbaar en beschikbaar voor het team. Je staat niet aan de zijlijn, maar draait mee in het rooster, waardoor je zowel inspireert als coacht. Met jouw verpleegkundige expertise draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg voor cliënten met NAH en MS-Plus.

Wat vragen wij?
Hoewel we iedereen zouden willen verwelkomen die interesse heeft, vragen we als basis toch een aantal zaken:

• Een diploma HBO-V;
• Specifieke ervaring met de doelgroep is niet noodzakelijk, maar hou er rekening mee dat het om een bijzondere en extra complexe doelgroep gaat;
• Coachende vaardigheden en inlevingsvermogen zijn de twee belangrijkste eigenschappen;
• Je analyseert, adviseert en ondersteunt bij optimalisering van het zorgproces en verbetering van de teamontwikkeling;
• Het is een volledig nieuwe woonvorm, dus jij bent proactief, herkent knelpunten, bent oplossingsgericht en kunt op een constructieve manier feedback geven.

Wat bieden wij je?

• Een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd tussen de 24-32 uur;
• Salaris in FWG 50 (max €4613,- bruto per maand op basis van fulltime werken;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Een contractomvang van 32 uur per week (28 of 36 uur is bespreekbaar);
• Veel ruimte om samen met collega’s/cliënten/vrijwilligers een eigen invulling te geven aan de begeleiding;
• Professionele ondersteuning door ons interne behandelteam;
• Investering in jouw (persoonlijke) ontwikkeling en scholing.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Meer over de locatie vind je terug op de pagina MS+ | SGL
Neem gerust contact op met Mikel van Wijnsberge, teamleider, op telefoonnummer 0618419560 voor inhoudelijke vragen.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Op https://www.sgl-zorg.nl/actueel/alle-persoonlijke-verhalen vind je mooie verhalen van onze collega’s en cliënten.