Medewerker gastvrijheid WBC Kerkrade

Ben jij een warm en betrokken persoon die cliënten graag een glimlach bezorgt? Heb je oog voor detail en vind je het belangrijk dat anderen zich thuis voelen? Dan is deze rol als medewerker gastvrijheid echt iets voor jou!

Op onze woonlocatie in Kerkrade zorgen we samen voor een fijne, veilige en gezellige leefomgeving voor onze bewoners. Als medewerker gastvrijheid speel jij daarin een onmisbare rol. Jij bent degene die zorgt dat bewoners kunnen genieten van een heerlijke, verse maaltijd. Jij bent het hart van onze organisatie – de persoon die warmte en gastvrijheid uitstraalt in alles wat je doet. Bij ons draait het niet alleen om koken — het draait om aandacht, warmte en een glimlach.

Dit ga je doen…
In deze functie ben jij de schakel tussen cliënten, bezoekers en collega’s. Je zorgt voor een fijne sfeer, verzorgt maaltijden en bent het aanspreekpunt voor iedereen die een helpende hand nodig heeft. Met jouw gastvrije uitstraling maak je iedere dag een beetje mooier.

Je bereidt de maaltijden en zorgt dat alles klaarstaat voor een gezellige gezamenlijke maaltijd. Samen met de bewoners vul je de menulijsten in, bespreek je hun wensen en bepaal je hoe de maaltijd eruit komt te zien. Dit betekent dat jij de vrijheid hebt om te koken, hapjes te regelen en de maaltijden op een creatieve en smakelijke manier vorm te geven. Jij ondersteunt bewoners bij het eten en stimuleert zelfstandigheid waar dat kan. Met jouw begeleiding wordt eten meer dan een dagelijkse handeling — jij maakt er een warm moment van aandacht, gezelligheid en verbinding van. Daarnaast ondersteun je bij kleine onderhoudstaken van de keuken, en zorg je dat de centrale woonomgeving netjes en verzorgd blijft. Je bent de schakel tussen de bewoners en het team, ondersteunt waar nodig en zorgt dat iedereen zich welkom en gezien voelt in het huis.

• *Dit zijn wij… **

WBC Kerkrade biedt plek aan 42 cliënten, grotendeels met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Deze cliënten wonen gedeeltelijk in het centrale appartementencomplex, deels in omliggende woningen. De cliënten hebben in meer of mindere mate behoefte aan zorg en daarnaast aan begeleiding in het zelf vormgeven van hun leven met een hersenletsel. Kenmerkend voor de locatie is het grote aantal relatief jonge bewoners (20-40 jaar). Wij zijn op zoek naar een positieve, ondernemende collega die het team wilt komen ondersteunen.

Dit ben jij…
Je bent iemand die plezier haalt uit zorgen voor een fijne en gezellige leefomgeving. Waar jij komt, komt rust en overzicht. Je hebt oog voor detail — een blinkend aanrecht, een lekker ruikende maaltijd — jij weet hoe belangrijk dat is voor het gevoel van thuis.

Je maakt graag een praatje met bewoners terwijl je aan het werk bent, want juist die kleine momenten van contact maken jouw dag waardevol. Of het nu een glimlach is tijdens het serveren van de lunch, of een kort gesprekje in de gang — jij hebt oog voor de mens achter de deur.

Met jouw praktische instelling pak je aan waar nodig, zonder gedoe. Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en weet van aanpakken. Jij voelt je helemaal thuis in de keuken — koken gaat je natuurlijk af en je doet het met aandacht en plezier. Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar nog belangrijker vinden we jouw hart voor de zorg en jouw wens om bij te dragen aan een warme woonomgeving voor onze bewoners.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?
Je werkt in dagdiensten, waardoor je de avonden grotendeels vrij hebt. De werktijden variëren tussen 08.00 en 19.30 uur, bijvoorbeeld van 08.00–14.00 uur, 12.00–19.00 uur of 14.00–19.30 uur. Zo houd je een fijne balans tussen werk en privé.

Wat krijg je daarvoor terug?
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 24 uur per week. Daarnaast hebben wij een tijdelijke functie beschikbaar voor 20 uur per week ter vervanging van ziekte;

• Een salarisschaal tussen de €2337,- en €3212,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 25 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• De mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen.

Let op
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten vanaf 23 april uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

• *Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! **

Dan kun je bellen met Stefan Zadolinny, locatiemanager 06 420 673 71. Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Solliciteer! Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een mogelijke referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Medewerker gastvrijheid WBC Kerkrade

Ben jij een warm en betrokken persoon die cliënten graag een glimlach bezorgt? Heb je oog voor detail en vind je het belangrijk dat anderen zich thuis voelen? Dan is deze rol als medewerker gastvrijheid echt iets voor jou!

Op onze woonlocatie in Kerkrade zorgen we samen voor een fijne, veilige en gezellige leefomgeving voor onze bewoners. Als medewerker gastvrijheid speel jij daarin een onmisbare rol. Jij bent degene die zorgt dat bewoners kunnen genieten van een heerlijke, verse maaltijd. Jij bent het hart van onze organisatie – de persoon die warmte en gastvrijheid uitstraalt in alles wat je doet. Bij ons draait het niet alleen om koken — het draait om aandacht, warmte en een glimlach.

Dit ga je doen…
In deze functie ben jij de schakel tussen cliënten, bezoekers en collega’s. Je zorgt voor een fijne sfeer, verzorgt maaltijden en bent het aanspreekpunt voor iedereen die een helpende hand nodig heeft. Met jouw gastvrije uitstraling maak je iedere dag een beetje mooier.

Je bereidt de maaltijden en zorgt dat alles klaarstaat voor een gezellige gezamenlijke maaltijd. Samen met de bewoners vul je de menulijsten in, bespreek je hun wensen en bepaal je hoe de maaltijd eruit komt te zien. Dit betekent dat jij de vrijheid hebt om te koken, hapjes te regelen en de maaltijden op een creatieve en smakelijke manier vorm te geven. Jij ondersteunt bewoners bij het eten en stimuleert zelfstandigheid waar dat kan. Met jouw begeleiding wordt eten meer dan een dagelijkse handeling — jij maakt er een warm moment van aandacht, gezelligheid en verbinding van. Daarnaast ondersteun je bij kleine onderhoudstaken van de keuken, en zorg je dat de centrale woonomgeving netjes en verzorgd blijft. Je bent de schakel tussen de bewoners en het team, ondersteunt waar nodig en zorgt dat iedereen zich welkom en gezien voelt in het huis.

• *Dit zijn wij… **

WBC Kerkrade biedt plek aan 42 cliënten, grotendeels met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Deze cliënten wonen gedeeltelijk in het centrale appartementencomplex, deels in omliggende woningen. De cliënten hebben in meer of mindere mate behoefte aan zorg en daarnaast aan begeleiding in het zelf vormgeven van hun leven met een hersenletsel. Kenmerkend voor de locatie is het grote aantal relatief jonge bewoners (20-40 jaar). Wij zijn op zoek naar een positieve, ondernemende collega die het team wilt komen ondersteunen.

Dit ben jij…
Je bent iemand die plezier haalt uit zorgen voor een fijne en gezellige leefomgeving. Waar jij komt, komt rust en overzicht. Je hebt oog voor detail — een blinkend aanrecht, een lekker ruikende maaltijd — jij weet hoe belangrijk dat is voor het gevoel van thuis.

Je maakt graag een praatje met bewoners terwijl je aan het werk bent, want juist die kleine momenten van contact maken jouw dag waardevol. Of het nu een glimlach is tijdens het serveren van de lunch, of een kort gesprekje in de gang — jij hebt oog voor de mens achter de deur.

Met jouw praktische instelling pak je aan waar nodig, zonder gedoe. Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en weet van aanpakken. Jij voelt je helemaal thuis in de keuken — koken gaat je natuurlijk af en je doet het met aandacht en plezier. Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar nog belangrijker vinden we jouw hart voor de zorg en jouw wens om bij te dragen aan een warme woonomgeving voor onze bewoners.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?
Je werkt in dagdiensten, waardoor je de avonden grotendeels vrij hebt. De werktijden variëren tussen 08.00 en 19.30 uur, bijvoorbeeld van 08.00–14.00 uur, 12.00–19.00 uur of 14.00–19.30 uur. Zo houd je een fijne balans tussen werk en privé.

Wat krijg je daarvoor terug?
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 24 uur per week. Daarnaast hebben wij een tijdelijke functie beschikbaar voor 20 uur per week ter vervanging van ziekte;

• Een salarisschaal tussen de €2337,- en €3212,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 25 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• De mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen.

Let op
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten vanaf 23 april uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

• *Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! **

Dan kun je bellen met Stefan Zadolinny, locatiemanager 06 420 673 71. Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Solliciteer! Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een mogelijke referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Trajectbegeleider Noord Limburg

Ben jij graag de verbindende factor en heb je een ondernemende mindset? Wil jij werken vanuit de Triple C-methodiek en bijdragen aan een betere toekomst voor onze cliënten?

Jouw rol als Trajectbegeleider regio Noord Limburg
Bij SGL begint de 'cliëntreis' bij jou. Als trajectbegeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor de cliënt én diens netwerk. Je begeleidt cliënten naar het juiste zorg- en ondersteuningsaanbod, zowel binnen als buiten SGL. Gedurende de reis blijf je als trajectbegeleider betrokken bij de cliënt. Je werkt vanuit het gedachtegoed van Triple C, waarbij menswaardige ondersteuning en het écht begrijpen van de behoefte van de cliënt centraal staan.

Naast deze trajectbegeleiding speel je ook een belangrijke rol in het relatiebeheer. Je bent niet alleen intern de verbindende schakel tussen verschillende teams, maar onderhoudt ook actief contact met belangrijke externe partners zoals verwijzers en netwerkorganisaties. Je signaleert kansen, legt nieuwe verbindingen en zorgt dat de samenwerking rondom de cliënt soepel verloopt. Je hebt een scherp gevoel voor relatiemanagement: je haalt energie uit het opbouwen en onderhouden van contacten en doet dit op een natuurlijke, proactieve manier. In plaats van alleen te reageren op hulpvragen, signaleer jij kansen in het netwerk en neem je zelf initiatief tot samenwerking.

Je team en samenwerking
Je maakt deel uit van het team van trajectbegeleiders, waarbij iedere collega verantwoordelijk is voor een eigen regio. Binnen dit team stem je regelmatig af en deel je kennis en ervaringen. Daarnaast werk je nauw samen met andere collega’s binnen SGL, zoals (persoonlijk) begeleiders wonen, collega’s van Begeleiding Thuis en de coaches van dagbesteding. Samen zorgen jullie ervoor dat de ondersteuning voor de cliënt goed op elkaar is afgestemd en aansluit bij wat iemand écht nodig heeft.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de trajectbegeleiding voor de volwassen NAH;
• Je onderhoudt én versterkt proactief relaties met verwijzers en netwerkpartners, en draagt zo bij aan een stevige positionering van SGL in de regio Noord Limburg;
• Intakegesprekken voeren en behoeften in kaart brengen;
• Persoonlijke plannen opstellen;
• Overleggen met cliënten, hun netwerk en zorgverleners;
• Fungeren als aanspreekpunt;
• Verbeteringen signaleren en bijdragen aan de optimalisatie van zorgprocessen;
• Voorlichting, instructie en advies geven aan cliënten en betrokkenen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in de zorg en relevante werkervaring;
• Kennis van systeemgericht werken en de sociale kaart;
• Ervaring met zorgindicaties en wet- en regelgeving (WLZ, WMO, ZVW, Participatiewet, Jeugdwet);
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden;
• Een verbindende en initiatiefrijke houding binnen zorgnetwerken;
• Oog voor kwaliteit en verbetering van zorgprocessen.;
• Je bent in het bezit van een auto, zodat je gemakkelijk van locatie naar locatie kunt reizen.
• Het werkgebied bestrijkt voornamelijk de regio Noord Limburg. Een woonplaats in de omgeving Venlo- Venray heeft daarbij onze voorkeur, maar is geen vereiste.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd van 28 uur per week, met uitzicht op een langdurige samenwerking en een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal €4705,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 50 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• ‘Een leven lang leren’. Diverse scholingen zoals de Triple C-methodiek.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten op korte termijn uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Dan kun je bellen met Ivon Knottnerus, kwartiermaker trajectbegeleiding en accountmanagement op telefoonnummer 06-18914934 (ma t/m do).
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, anhendriks/sgl-relim.nl 06-42067600, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
We nemen soms een kijkje op je social media profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen. Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Trajectbegeleider Noord Limburg

Ben jij graag de verbindende factor en heb je een ondernemende mindset? Wil jij werken vanuit de Triple C-methodiek en bijdragen aan een betere toekomst voor onze cliënten?

Jouw rol als Trajectbegeleider regio Noord Limburg
Bij SGL begint de 'cliëntreis' bij jou. Als trajectbegeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor de cliënt én diens netwerk. Je begeleidt cliënten naar het juiste zorg- en ondersteuningsaanbod, zowel binnen als buiten SGL. Gedurende de reis blijf je als trajectbegeleider betrokken bij de cliënt. Je werkt vanuit het gedachtegoed van Triple C, waarbij menswaardige ondersteuning en het écht begrijpen van de behoefte van de cliënt centraal staan.

Naast deze trajectbegeleiding speel je ook een belangrijke rol in het relatiebeheer. Je bent niet alleen intern de verbindende schakel tussen verschillende teams, maar onderhoudt ook actief contact met belangrijke externe partners zoals verwijzers en netwerkorganisaties. Je signaleert kansen, legt nieuwe verbindingen en zorgt dat de samenwerking rondom de cliënt soepel verloopt. Je hebt een scherp gevoel voor relatiemanagement: je haalt energie uit het opbouwen en onderhouden van contacten en doet dit op een natuurlijke, proactieve manier. In plaats van alleen te reageren op hulpvragen, signaleer jij kansen in het netwerk en neem je zelf initiatief tot samenwerking.

Je team en samenwerking
Je maakt deel uit van het team van trajectbegeleiders, waarbij iedere collega verantwoordelijk is voor een eigen regio. Binnen dit team stem je regelmatig af en deel je kennis en ervaringen. Daarnaast werk je nauw samen met andere collega’s binnen SGL, zoals (persoonlijk) begeleiders wonen, collega’s van Begeleiding Thuis en de coaches van dagbesteding. Samen zorgen jullie ervoor dat de ondersteuning voor de cliënt goed op elkaar is afgestemd en aansluit bij wat iemand écht nodig heeft.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de trajectbegeleiding voor de volwassen NAH;
• Je onderhoudt én versterkt proactief relaties met verwijzers en netwerkpartners, en draagt zo bij aan een stevige positionering van SGL in de regio Noord Limburg;
• Intakegesprekken voeren en behoeften in kaart brengen;
• Persoonlijke plannen opstellen;
• Overleggen met cliënten, hun netwerk en zorgverleners;
• Fungeren als aanspreekpunt;
• Verbeteringen signaleren en bijdragen aan de optimalisatie van zorgprocessen;
• Voorlichting, instructie en advies geven aan cliënten en betrokkenen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in de zorg en relevante werkervaring;
• Kennis van systeemgericht werken en de sociale kaart;
• Ervaring met zorgindicaties en wet- en regelgeving (WLZ, WMO, ZVW, Participatiewet, Jeugdwet);
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden;
• Een verbindende en initiatiefrijke houding binnen zorgnetwerken;
• Oog voor kwaliteit en verbetering van zorgprocessen.;
• Je bent in het bezit van een auto, zodat je gemakkelijk van locatie naar locatie kunt reizen.
• Het werkgebied bestrijkt voornamelijk de regio Noord Limburg. Een woonplaats in de omgeving Venlo- Venray heeft daarbij onze voorkeur, maar is geen vereiste.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een contract voor bepaalde tijd van 28 uur per week, met uitzicht op een langdurige samenwerking en een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal €4705,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 50 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• ‘Een leven lang leren’. Diverse scholingen zoals de Triple C-methodiek.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten op korte termijn uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Dan kun je bellen met Ivon Knottnerus, kwartiermaker trajectbegeleiding en accountmanagement op telefoonnummer 06-18914934 (ma t/m do).
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, anhendriks/sgl-relim.nl 06-42067600, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
We nemen soms een kijkje op je social media profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen. Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Leerling begeleider wonen Kuyperhof

Start jouw zorgavontuur bij ons!
Ben jij leergierig, zorgzaam en nieuwsgierig naar mensen? Als leerling in de zorg leer je elke dag iets nieuws: van het begeleiden van cliënten tot het ondersteunen van collega’s. Geen dag is hetzelfde en jij helpt bewoners hun eigen regie te behouden, terwijl je praktijkervaring opdoet in een warm en betrokken team.

Dit ga je doen…
De werkdag begint met een goedemorgen en een kopje koffie of thee samen met je collega’s. Daarna verdelen jullie de taken en start je samen met een collega met het verlenen van zorg aan de bewoners.
Elke werkdag is anders, omdat ieder mens uniek is. Daarom stem jij je handelen zorgvuldig af op de behoeften van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je cliënt en onderzoekt samen hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kunt laten behouden.
Je begeleidt je cliënten met aandacht en stelt samen haalbare doelen op. Wanneer dat gewenst is, betrek je ook naasten bij de begeleiding. Daarnaast ondersteun je de cliënt in het contact met medecliënten en draag je bij aan een prettige sfeer binnen de groep.
Je hebt interesse in groepsdynamiek en ziet conflictsituaties als een kans om samen naar oplossingen te zoeken. Het uitvoeren van verzorgende taken doe je met vanzelfsprekendheid en zorgvuldigheid.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een woonbegeleidingscentrum met 29 bewoners met niet aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner met zijn eigen beperking waar wij de zorg op toepassen. De leeftijden van onze bewoners liggen tussen de 24 en 75 jaar. Onze focus ligt hier met name op lichamelijke verzorging en begeleiding. Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten inclusief een wakkere nachtdienst. Het team waarin je komt te werken bestaat uit pakweg 22 directe collega’s in de zorg.

Dit ben jij… (onze vereisten)
Wij stellen liever geen eisen, maar aan een enkeling ontkomen we niet. Wij vinden passie voor het vak en hart voor mensen met hersenletsel het allerbelangrijkste. De bereidheid om een diploma verzorgende IG of Verpleegkunde te volgen bij de Gilde opleiding in Roermond. Meer informatie over de opleiding is terug te vinden via onderstaande link.

Verzorgende | Gilde Opleidingen

Verpleegkundige | Gilde Opleidingen

Dit ben jij ook… (onze wensen)
Jij bent iemand met een goed gevoel voor humor, die het liefst in teamverband werkt. En het allerbelangrijkste: jij kunt je inleven in de situatie van een ander. Met name van onze bewoners, maar ook van collega’s.

Hoe is het om bij ons te werken?
Je komt terecht in een betrokken team waar ruimte is voor jouw ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat jij je veilig voelt om te leren en fouten te maken — want zo groei je het snelst.

Een leerwerkplek (BBL) met goede begeleiding;
Een vaste praktijkopleider die je helpt groeien;
Ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen;
Een prettige en veilige werkomgeving;
Kans op een baan na het afronden van je opleiding.

Aantal contracturen per week
Minimaal 28 uur, 20 uur aan de slag voor SGL en 8 uur naar school (4 uur school vergoed door SGL). Meer uren zijn zeker bespreekbaar.

Arbeidsvoorwaarden
Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Afhankelijk van jouw praktijkleerjaar, leeftijd en ervaring verdien je tussen €1.944 en €2.893 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).

• Contract voor de duur van de opleiding;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Solliciteer!
Zodra zich een geschikte kandidaat meldt, zullen we het gesprek met hem/haar aangaan.
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Gemma Scheepers - Stultiëns is de praktijkopleider van WBC Kuyperhof en voor inhoudelijke vragen kun je haar bellen op 06 38695352. Overige vragen kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06 23 53 02 42, M&O adviseur werving, selectie en behoud.