Klantbeheerder Wmo

Klantbeheerder Wmo

Word onze nieuwe Klantbeheerder Wmo en maak het verschil voor inwoners!

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan het bieden van passende en effectieve ondersteuning aan inwoners door het afhandelen van Wmo-meldingen en -aanvragen, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Klantgericht: Je zet de behoeften en wensen van cliënten centraal in je werk als Klantbeheerder WMO. Je luistert actief, denkt mee en zorgt voor passende oplossingen die het welzijn van de klant verbeteren.
Samen: Je werkt nauw samen met collega’s, partners en cliënten om integrale ondersteuning te bieden. Door open communicatie en afstemming bereik je samen de beste resultaten voor de klant.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en beslissingen binnen het klantbeheer. Je handelt zorgvuldig en betrouwbaar, waarbij je de belangen van de klant en de gemeente altijd vooropstelt.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je behandelt Wmo-meldingen via de telefoon, waarbij je samen met de inwoner, partners en hulpverleners onderzoekt welke ondersteuning passend en noodzakelijk is, zoals hulp in de huishouding, mobiliteit of dagbesteding/begeleiding.
• Je handelt aanvragen voor Wmo-voorzieningen zorgvuldig af en voert daarbij alle bijbehorende administratieve taken nauwkeurig uit.
• Je signaleert aan Wmo-consulenten en beleidsmedewerkers wanneer er mogelijkheden zijn om het administratieve proces te verbeteren, zodat de dienstverlening efficiënter verloopt.
• Je onderhoudt contact met zorgaanbieders, andere partners, consulenten en leveranciers om een goede samenwerking en afstemming te waarborgen.

Je werkt nauw samen met inwoners, collega's en bedrijven en organisaties, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je dag begint met het doornemen van je mailbox, waarna je samen met je collega’s geniet van een kop koffie om de dag door te nemen. Vervolgens voer je telefonische gesprekken met inwoners. Met aandacht en betrokkenheid onderzoek je samen welke ondersteuning het beste past. Daarna verwerk je aanvragen en verzorg je de bijbehorende administratie. Zo maak jij elke dag het verschil en zorg je ervoor dat inwoners de hulp krijgen die ze verdienen.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een mbo/mbo+ werk- en denkniveau. Je hebt adequate kennis en ervaring van de Wmo. Bij voorkeur heb je ervaring met Suite en arrangeren. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je bent communicatief (telefonisch) en digitaal vaardig. Je legt je ideeën helder en in begrijpelijke taal uit, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander.
• Je bent een echte teamspeler die zich snel dingen eigen maakt en de frisse energie meebrengt om alle (nieuwe) informatie in zich op te nemen en toe te passen.
• Je werkt gestructureerd en planmatig, durft initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en bent in staat anderen in jouw ideeën mee te nemen.
• Je bent een harde werker en vindt het tegelijkertijd leuk om ook een sociaal praatje met je collega’s te maken.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 32-36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.246 tot € 4.556 (cao Gemeenten, schaal 8 salarispeil juli 2026).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening in het sociaal en fysiek domein. We werken aan beleid en uitvoering op thema’s als vergunningen, handhaving, openbare orde, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning. Het team Jeugd en WMO is hét centrale loket voor jeugdhulp, maatschappelijke ondersteuning, leerplicht en veiligheid. We bieden persoonlijke, laagdrempelige hulp en maatwerk, zodat inwoners zelfstandig hun doelen kunnen bereiken op het gebied van wonen, opvoeding, schoolgang en veiligheid.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Graag lezen we in de brief een sterke motivatie over waarom jij zo goed past op deze functie en blijkt uit je brief of cv hoe het zit met je ervaring/affiniteit met de wmo.

Stuur vóór zondag 13 september 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op donderdag 17 september in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Renée Vercoulen, Teammanager (0478 52 33 30 en renee.vercoulen@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Beheerder technische installaties

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie zorg je ervoor dat technische installaties in de openbare ruimte veilig, betrouwbaar en goed onderhouden zijn. Van openbare verlichting tot fonteinen en evenementenkasten: jij houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles goed blijft functioneren. Daarbij werk je vanuit een aantal van onze kernwaarden:

Samen: Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners om technische installaties optimaal te beheren en te onderhouden. Door goede communicatie en afstemming zorg je ervoor dat iedereen op één lijn zit en gezamenlijke doelen worden bereikt.
Klantgericht: Je hebt oog voor de gebruikers van de openbare ruimte. Je zorgt dat installaties veilig en betrouwbaar functioneren en reageert snel op vragen, meldingen en storingen.
Verantwoordelijk: Je neemt verantwoordelijkheid voor het beheer van technische installaties. Je signaleert risico’s en zorgt dat werkzaamheden voldoen aan de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je beheert en bewaakt de werking, veiligheid en kwaliteit van openbare verlichting, verkeersregelinstallaties (VRI’s), centrumafsluiting, evenementenkasten, fonteininstallaties en overige technische objecten in de openbare ruimte.
• Je adviseert collega’s en projectteams over technische installaties en openbare verlichting bij ontwerp, realisatie en renovatie van de openbare ruimte.
• Je zorgt voor een snelle en correcte afhandeling van meldingen, klachten en schades. Daarbij stuur je aannemers en leveranciers aan en bewaak je de kwaliteit van het werk.
• Je stelt operationele beheerplannen, bestekken en onderhoudscontracten op en zorgt voor planmatige uitvoering en monitoring van de werkzaamheden.
• Je beheert de budgetten en voert namens de secretaris de installatieverantwoordelijkheid voor de technische installaties uit.

Je werkt nauw samen met inwoners, organisaties, externen en collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je begint de dag met een kop koffie en een blik op de dashboards. Zijn er storingen, meldingen of bijzonderheden bij de openbare verlichting, verkeersregelinstallaties of andere technische voorzieningen? Op basis van de actuele informatie bepaal je waar direct actie nodig is en wat planmatig opgepakt kan worden.

Gedurende de dag heb je veel contact met collega's en projectpartners. Je stemt onderhoudswerkzaamheden af, bespreekt lopende projecten en denkt mee over slimme technische oplossingen voor de openbare ruimte. Bij een herinrichting van een straat of plein adviseer je bijvoorbeeld over verlichting, veiligheid, energieverbruik en duurzaamheid.

Tussendoor werk je aan beheerplannen, contracten en offertes, waarbij je de kwaliteit en prestaties van leveranciers bewaakt. Aan het einde van de dag zorg je ervoor dat inspecties en veiligheidsmeldingen zijn opgevolgd, zodat de installaties veilig en betrouwbaar blijven functioneren.

Het resultaat? Een openbare ruimte die goed verlicht, veilig en toekomstbestendig is, dankzij jouw technische kennis, regie en samenwerking.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel en hebt een hbo werk- en denkniveau. Je hebt kennis van elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting. Kennis van openbare verlichting en financieel beheer is een pré. Verder ben je in het bezit van rijbewijs B. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je bent flexibel, denkt in oplossingen en weet bij onverwachte situaties snel en zelfstandig te handelen.
• Je signaleert werk buiten je takenpakket, ziet knelpunten en kansen en komt proactief met haalbare ideeën en oplossingen.
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, controleert zorgvuldig je werk, herkent fouten en corrigeert deze volgens geldende regels en procedures.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3568,- tot € 5096,- (cao Gemeenten, schaal 9 salarispeil 1 juli 2026).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Ruimte & Samenleving werkt binnen het sociaal en fysiek domein aan beleid en uitvoering op thema’s als vergunningen, handhaving, openbare orde, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning. Het team Openbare Ruimte zorgt voor de ontwikkeling, inrichting en het beheer van wegen, groen, water, speelplekken en verlichting, zodat de buitenruimte veilig, duurzaam en aantrekkelijk is. We combineren technische kennis met maatschappelijke betrokkenheid en werken aan een Venray waar mensen zich welkom voelen, kunnen verplaatsen, ontspannen en elkaar ontmoeten.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór 1 september 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op dinsdag 8 september 2026 in de middag. Fijn als je hiermee rekening houdt in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Lonneke Koenen, Teammanager Openbare Ruimte (Lonneke.Koenen@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Lizette van Duren, HRM Consulent (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Functionaris Gegevensbescherming voor vier innovatieve gemeenten

Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) werk je voor maar liefst vier gemeenten: Venray, Peel en Maas, Horst aan de Maas en Beesel. Vier organisaties met ieder een eigen cultuur, dynamiek en manier van werken. Juist die afwisseling maakt deze rol bijzonder: je bewaakt onafhankelijk de privacybelangen en weet tegelijkertijd in iedere organisatie de juiste mensen te vinden en mee te nemen.

In een tijd waarin digitalisering razendsnel gaat en gegevensbescherming belangrijker is dan ooit, zorg jij ervoor dat inwoners kunnen vertrouwen op een zorgvuldige omgang met hun persoonsgegevens. Je beweegt je moeiteloos door verschillende organisaties, processen en teams. Geen dag is hetzelfde en precies dat maakt deze rol zó interessant.

Waarom kiezen voor de gemeenten?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid en verantwoordelijkheid – voor 28-32 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 4.520 tot € 6.422 op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 11, salarispeil juli 2026).
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur per week.
• Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding en budget voor een thuiswerkplek.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 9 fysiobehandelingen per jaar en reiskostenvergoeding woon-werk.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
• En niet te vergeten: vier collegiale, betrokken organisaties waar mensen samenwerken, lachen en naar elkaar omkijken.

Jouw impact
Als FG vervul je een cruciale rol. Je houdt onafhankelijk toezicht op de verwerking van persoonsgegevens door de gemeenteraad, het college van B&W en de burgemeester binnen elke gemeente. Maar je doet méér dan alleen toezicht houden: je bent strategisch adviseur, kritische sparringpartner en drijvende kracht achter bewustwording en risicobeheersing.

Daarbij draait het niet alleen om wat je inhoudelijk weet, maar ook om hoe je je beweegt binnen vier verschillende organisaties. Iedere gemeente heeft een eigen cultuur, dynamiek en manier van werken. Je weet goed aan te voelen wat een situatie of gesprek nodig heeft, bouwt makkelijk relaties op met verschillende collega’s en gesprekspartners en blijft tegelijkertijd stevig in je onafhankelijke rol. Je luistert, stelt vragen en durft ook een boodschap over te brengen die niet altijd de makkelijkste is.

Je:

• Informeert bestuur, directie en organisatie over privacywetgeving en -ontwikkelingen.
• Adviseert (gevraagd én ongevraagd) over privacyvraagstukken, risico’s en werkwijzen.
• Verduidelijkt verplichtingen uit de AVG, UAVG, Wpg en andere relevante wetgeving.
• Houdt toezicht op naleving van wettelijke normen en gemeentelijke richtlijnen.
• Stelt jaarlijks per gemeente een overzichtelijk en inzichtgevend FG-jaarverslag op.

Daarnaast monitor je privacymaatregelen en rapporteer je helder en overtuigend over je bevindingen. Omdat privacy en informatieveiligheid steeds meer samenkomen, heb je ook affiniteit met informatiebeveiliging. Je bent in dienst bij de gemeente Venray en wordt van daaruit gedetacheerd naar de andere drie gemeenten. Wekelijks werk je één dag(deel) bij iedere gemeente.

Hier blink jij in uit
Je weet als geen ander te schakelen tussen strategie en praktijk. De ene keer zit je met bestuurders om tafel over beleidsvragen, de andere keer adviseer je een projectteam over de privacy-impact van een nieuwe toepassing.

Jij:

• Combineert analytisch vermogen met een praktische instelling.
• Kunt helder en overtuigend communiceren, ook over complexe materie.
• Scheidt moeiteloos hoofd- en bijzaken en weet prioriteiten te stellen.
• Bent onafhankelijk, kritisch, diplomatiek en beschikt over natuurlijke overtuigingskracht.

Dit neem je mee
Om in deze veelzijdige en verantwoordelijke rol te floreren, beschik je over:

• HBO/WO-denkniveau in bijvoorbeeld recht, bestuurskunde of informatiemanagement.
• Aantoonbare deskundigheid op het gebied van privacywetgeving en toezicht.
• Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van IT, informatiebeveiliging en gemeentelijke gegevensverwerking.
• Bij voorkeur CIPP/E- en CIPM-certificeringen.
• Ervaring met adviseren op strategisch niveau, inclusief directie en bestuur.

Word jij onze nieuwe FG?
Wil jij werken in een unieke, intergemeentelijke rol waarin je écht verschil maakt voor inwoners, medewerkers én bestuurders? En krijg je energie van complexe vraagstukken, variatie én maatschappelijke impact?

Dan leren we je graag kennen!

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer!

Stuur vóór zondag 27 september 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’-button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een waardevolle carrière.

De eerste gesprekken zijn woensdagmiddag 7 oktober 2026, de tweede gesprekken woensdagmiddag 14 oktober 2026 en het arbeidsvoorwaardengesprek vrijdagochtend 16 oktober 2026. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Antoinette Jacobs, Teammanager Control via 0478 52 33 45 of Antoinette.jacobs@venray.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces staat Monique Hilkens (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Privacy officer

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie werk je dagelijks aan het beschermen van privacy en het naleven van wet- en regelgeving binnen de organisatie, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Verantwoordelijk: Je voelt je verantwoordelijk voor naleving van de AVG en neemt deze verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat persoonsgegevens zorgvuldig worden behandeld en dat risico’s tijdig worden gesignaleerd en aangepakt.
Samen: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om privacybewustzijn te vergroten en gezamenlijke oplossingen te ontwikkelen. Samen met de medewerkers zorg je ervoor dat we zorgvuldig omgaan met de persoonsgegevens van inwoners.
Transparant: Je communiceert helder en open over privacyprocessen en -maatregelen. Zo weet iedereen binnen de organisatie hoe we met persoonsgegevens omgaan. Je draagt bij aan een cultuur van vertrouwen door eerlijkheid en duidelijkheid in je handelen.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over privacy en gegevensbescherming.
• Je adviseert teams over nieuwe en bestaande verwerkingen van persoonsgegevens.
• Je begeleidt DPIA’s en ondersteunt proceseigenaren en projectleiders bij privacyvraagstukken en de inrichting van privacy by design en privacy by default.
• Je ziet toe op naleving van de AVG, WPG en interne kaders.
• Je inventariseert, registreert en actualiseert verwerkingen van persoonsgegevens in het verwerkingsregister en toets verwerkersovereenkomsten.
• Je signaleert risico’s in processen en systemen en vertaalt deze naar concrete, uitvoerbare verbetermaatregelen.
• Je vergroot het privacybewustzijn door trainingen, voorlichting en toegankelijke richtlijnen die collega’s écht verder helpen.
• Je beoordeelt (mogelijke) datalekken, geeft advies over de juiste opvolging en zorgt voor zorgvuldige registratie en analyse.
• Je werkt nauw samen met de CISO, FG, ICT, juristen en beleidsafdelingen en bent een vertrouwde sparringpartner binnen de hele organisatie.
• Je draagt bij aan beleidsontwikkeling, audits, interne controles en organisatiebrede verbetertrajecten op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Je ondersteunt de implementatie van het privacybeleid.

Jouw werkdag in een notendop
Je start je dag met het beantwoorden van privacyvragen uit de organisatie. Je geeft helder en praktisch advies en helpt teams AVG proof te werken. Daarna begeleid je een DPIA, waarin je risico’s scherp in beeld brengt en verbetervoorstellen doet.

Later check je het verwerkingenregister en signaleer je waar processen of systemen aandacht nodig hebben. Je schakelt snel met proceseigenaren en houdt de organisatie alert en privacybewust.

In de middag geef je een korte training of ondersteun je bij een mogelijk datalek. Je zorgt voor structuur, helderheid en de juiste vervolgstappen. Samen met de CISO en FG werk je doorlopend aan beleid en verbeteringen die de informatiehuishouding versterken.

Aan het eind van de dag heb je bijgedragen aan een organisatie waar privacy vanzelfsprekend is. Precies daar maak jij het verschil!

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo werk- en denkniveau. Je bent in bezit van een CIPM, CIPP/E, CDPO of vergelijkbare certificering. Je hebt ervaring met DPIA's, verwerkingsregisters, privacy governance en privacy risicoanalyses, bij voorkeur bij gemeenten. Daarnaast heb je actuele kennis van de AVG, UAVG, WPG, BIO2, archiefwetgeving en relevante sectorale wetgeving. Je werkt betrokken en deskundig en herkent jezelf in deze competenties:

• Je handelt eerlijk en transparant, voorkomt belangenverstrengeling, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en neemt verantwoordelijkheid.
• Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van anderen.
• Je analyseert problemen scherp, verzamelt en combineert informatie, legt verbanden en onderzoekt alternatieven om goed onderbouwde scenario’s te schetsen.
• Je benut formele en informele verhoudingen effectief, houdt rekening met de politiek-bestuurlijke context en stemt acties af op organisatiebelangen en cultuur.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 16 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.568 tot € 5.096 op fulltime basis (cao Gemeenten, schaal 9, salarispeil 1 juli 2026). De functie is momenteel ingedeeld in schaal 9. In het kader van de invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem HR21 wordt de functie opnieuw gewaardeerd. De definitieve HR21-waardering wordt op een later moment vastgesteld.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. Je valt onder het stafteam Control. Het stafteam Control bestaat uit negen medewerkers en richt zich op het ondersteunen van directie, college, raad en management bij vraagstukken aangaande sturing, rechtmatigheid, informatiebeveiliging, privacy en financiën. Het team vervult een onafhankelijke advies- en toetsingsrol en richt zich op risicobeheersing, compliance, interne controle en strategisch advies over governance en organisatie brede sturing.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór zondag 27 september 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De eerste gesprekken zijn vrijdagochtend 2 oktober 2026, de tweede gesprekken vrijdagochtend 9 oktober 2026 en het arbeidsvoorwaardengesprek vrijdagmiddag 16 oktober 2026. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Antoinette Jacobs, Concerncontroller (0478 52 33 45 of Antoinette.Jacobs@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Monique Hilkens (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Allround medewerker functioneel beheer VTH

Ontdek jouw toekomstige rol

In deze functie draag je dagelijks bij aan het optimaal functioneren van het Rx.mission-systeem binnen Vergunningverlening Toezicht en Handhaving (VTH), gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Samen: Je werkt nauw samen met collega’s binnen het VTH-team en andere afdelingen om processen soepel te laten verlopen. Door open communicatie en het delen van kennis zorg je ervoor dat functioneel beheer effectief bijdraagt aan het behalen van gemeenschappelijke doelen.
Klantgericht: Je stelt de behoeften van interne en externe klanten centraal in je werkzaamheden. Met een proactieve houding zorg je dat systemen en processen aansluiten bij de wensen van gebruikers, waardoor de dienstverlening continu verbetert.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en zorgt voor een betrouwbare en accurate uitvoering van functioneel beheer. Je bent alert op mogelijke risico’s en draagt actief bij aan het oplossen van problemen om de kwaliteit van de VTH-processen te waarborgen.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je zorgt voor het functioneel beheer en draagt zorg voor een stabiele werking van Rx.mission als het primaire systeem voor VTH, waarbij je verstoringen analyseert en oplost, de datakwaliteit bewaakt en herstelacties coördineert
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor gebruikers, richt autorisaties en profielen in, beantwoordt vragen en traint collega's in nieuwe of gewijzigde functionaliteiten
• Je ziet toe op de naleving van de AVG, privacy afspraken en de Archiefwet, signaleert risico's en borgt dat Rx.mission voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving
• Je vertaalt werkprocessen naar systeeminrichtingen met speciale aandacht voor het oplossen van knelpunten, signaleert complexe meldingen en gebruikersproblemen en vertaalt deze naar structurele oplossingen
• Je beheert de sjablonen in Rx.Mission en zorgt ervoor dat deze actueel blijven en aansluiten op de geldende werkprocessen

Je werkt nauw samen met collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Als Functioneel Beheerder start je de dag meestal met een check van de meldingen en lopende aanvragen. Zijn er urgente issues die direct aandacht vragen of kun je aan de slag met geplande werkzaamheden? Geen dag is hetzelfde, dus flexibiliteit is belangrijk.

Je bent het aanspreekpunt voor collega’s die werken met Rx.mission. Je ondersteunt gebruikers, lost verstoringen op en bewaakt de kwaliteit van de data. Daarnaast overleg je regelmatig met collega’s over knelpunten, verbeterkansen en nieuwe wensen. Samen zoek je naar slimme en duurzame oplossingen die het werk makkelijker maken.

Ook werk je continu aan het optimaliseren van Rx.mission. Je past instellingen aan, beheert autorisaties en ondersteunt bij het testen van nieuwe functionaliteiten. Regelmatig verzorg je trainingen voor nieuwe gebruikers en deel je jouw kennis, zodat collega’s prettig en efficiënt met de applicatie kunnen werken. Daarbij houd je altijd rekening met wet- en regelgeving, zoals privacy- en AVG-richtlijnen.

Aan het einde van de dag kijk je terug op wat er is opgelost en welke verbeteringen nog opgepakt kunnen worden. De combinatie van gebruikerscontact, procesverbetering en applicatiebeheer zorgt voor veel afwisseling. Juist dat schakelen, samenwerken en continu verbeteren maakt deze functie uitdagend én leuk.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur in bezit van een hbo-diploma met raakvlakken op ICT gebied. Kennis van AVG is een pre. Bij voorkeur heb je ervaring van Rx.mission. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je signaleert werk buiten je takenpakket, ziet knelpunten en kansen en komt proactief met haalbare ideeën en oplossingen.
• Je analyseert problemen helder, verzamelt en combineert informatie, legt verbanden en onderzoekt alternatieven om goed onderbouwde scenario’s te schetsen.
• Je stimuleert collega's om zich vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen, verzorgt scholing en deelt actief kennis en expertise.
• Je blijft kalm en doelgericht, scheidt feiten van emoties en handelt zakelijk, ook bij weerstand of conflicten.
• Je stemt werkzaamheden en planning af, zorgt voor samenhang in activiteiten en middelen, houdt rekening met externe invloeden en lost complicaties doelgericht op.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 32 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.586 tot € 5.096 (cao Gemeenten, schaal 9 salarispeil juli 2026).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in Venray. We verzorgen vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder meer omgevingsvergunningen, evenementen en horeca. Daarbij werken we vanuit de ‘geest van de wet’ en denken mee over de uitvoering van beleid binnen ruimtelijke ontwikkeling.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór maandag 10 augustus 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op woensdag 12 augustus. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Sophie Kochanowski, Teammanager Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving ( 06 27 50 84 61 en Sophie.Kochanowski@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.