HR-Controller

Ben jij een HRM’er met kennis van financiën en salarisadministratie? En speel jij graag een cruciale rol in het bewaken en verbeteren van financiële HR-processen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Je verricht allerlei werkzaamheden op het gebied van de planning en control-cyclus. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de personeelsbegroting, de budgetrapportages en jaarrekening voor de HRM-budgetten. Je bent budgethouder en je codeert de in- en uitgaande facturen. Ook voer je interne controles uit en ben jij degene die HR-analytics op de kaart zet in Venray. Je wordt onderdeel van team HRM, dat bestaat uit 13 medewerkers, daarnaast werk je nauw samen met medewerkers van team financiën.

Jij krijgt

• Een uitdagende functie voor 24 uur;
• Een salaris van max. € 4.811 (volgens CAO Gemeenten schaal 9);
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst;
• De mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland;
• Ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Maar dat is nog niet alles. Vind je het leuk om sportief bezig te zijn met je collega’s? Onder de noemer VenVitaal organiseren we allerlei sportieve activiteiten, zoals wekelijks een potje zaalvoetbal en doen we jaarlijks met een gezellig team mee aan het NK Veldloop.

Wie ben jij?
We zoeken iemand met minimaal enkele jaren werkervaring binnen het vakgebied, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie. En daarnaast:

• beschik je over een opleiding op hbo-niveau;
• zijn financiën en cijfers zijn echt jouw ding;
• heb je kennis van salarisadministratie en bij voorkeur ervaring met Visma Raet Beaufort, Youforce en Gemal;
• ben je héél handig met Excel, werk je graag met data en kun je goed analytisch denken;
• ken je de financiële kant van de HR- en salarisbudgetten;
• kun je prima zelfstandig aan de slag;
• betrek je collega's van verschillende afdelingen bij vraagstukken;

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk 30 januari 2025.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Lisette Derks, Teammanager HRM via Lisette.Derks@venray.nl of via 06 34269849. De gesprekken zijn op 4 februari 2025. Houd hier alvast rekening mee in je agenda!

Over gemeente Venray en de afdeling bedrijfsvoering

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Als ruggengraat van de organisatie staat de afdeling bedrijfsvoering klaar om alle collega’s van gemeente Venray te ondersteunen. Zo kan iedereen zijn of haar werk op een effectieve en efficiënte manier uitvoeren. Met meer dan 110 collega’s verdeeld over teams zoals o.a. Facilitaire Zaken, Informatisering en Automatisering, Communicatie en HRM zorgen we dat onze interne processen op rolletjes lopen. Juist zo kunnen we fijn wonen, werken en leven in onze 13 dorpskernen waarborgen. We geloven: als we intern de zaken op orde hebben, kunnen we ook de grootst mogelijke impact in de samenleving realiseren.

Data-integratie- en -innovatiespecialist

Zorg jij ervoor dat onze data op de juiste plek komt? Zet je moderne technieken in om onze digitale dienstverlening optimaal in te richten? En zoek jij een functie waarin je verschillende expertises kunt combineren? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als data-integratie- en innovatiespecialist zorg jij voor de ontwikkeling, inrichting en beheer van onze Enterprise Service Bus. Daarnaast ben jij onze expert bij het verkennen, ontwikkelen en beheren van digitale innovatieve oplossingen met een focus op het PowerPlatform, waarbij jij jouw ontwikkelkracht inzet bij de automatisering/robotisering van processen en de ontwikkeling van apps.

Data-integratiespecialist:

• Je adviseert, stimuleert en enthousiasmeert de organisatie over de ontwikkeling en het gebruik van basisgegevens en zorgt voor de beschikbaarheid en distributie hiervan.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en consistentie van onze basisgegevens in het centrale gegevensmagazijn.
• Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de ontwikkeling van de centrale gegevensmakelaar (Enterprise Service Bus) omgeving.

Innovatiespecialist:

• Je verkent en ontwikkelt digitale oplossingen om bedrijfsprocessen te verbeteren.
• Je fungeert als interne specialist op het gebied van digitale innovatie en spart met verschillende afdelingen over de mogelijkheden.
• Je zorgt voor het dagelijks beheer en onderhoud van de digitale oplossingen, inclusief het Microsoft Power Platform.
• Je traint eindgebruikers en biedt ondersteuning bij het gebruik van ontwikkelde oplossingen;

Jij krijgt

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week.
• Een salaris van max. € 4811,- (volgens CAO Gemeenten schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst.
• De mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Maar dat is nog niet alles. Vind je het leuk om sportief bezig te zijn met je collega’s? Onder de noemer VenVitaal organiseren we allerlei sportieve activiteiten, zoals wekelijks een potje zaalvoetbal en doen we jaarlijks met een gezellig team mee aan het NK Veldloop.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding.
• Je hebt ervaring met functioneel beheer van informatiesystemen.
• Ervaring met onze centrale Enterprise service bus (iConnect) of vergelijkbare applicatie is een pré. Zo ook je kennis van gemeentelijke basisregistraties.
• Je hebt ervaring met digitale innovatie of affiniteit met technologische ontwikkelingen, met specifieke nadruk op het Power Platform (PowerBI, PowerApps en PowerAutomate).
• Jij beweegt je makkelijk in een organisatie, neemt initiatief en weet collega’s te enthousiasmeren over de kracht van innovatie in een dynamische omgeving.
• Je krijgt energie van ontwikkelen en verbeteren. Je bent iemand die continu in kansen en mogelijkheden denkt.
• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om complexe uitdagingen aan te gaan.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Je komt te werken bij Team Informatievoorziening (IV). Vanwege de verregaande samenwerking van dit team werk jij niet alleen voor de gemeente Venray, maar ook voor onze buurgemeente Horst aan de Maas. We vormen inmiddels één team. In totaal werken 110 mensen voor Team Informatievoorziening die zich elke dag weer met heel veel energie en passie inzetten om de informatievoorziening en dienstverlening naar een hoger peil te brengen. We zijn harde werkers die ook houden van gezelligheid en veel waarde hechten aan een positieve sfeer. Je werkt daar waar je jouw werk het beste kunt doen. Dit betekent dat je zowel in Venray en in Horst werkt, maar ook thuiswerken is mogelijk.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk 14 januari 2025.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure?

Neem dan contact op met Jolanda Veenema, sectiehoofd Datamanagement via e-mail j.veenema@horstaandemaas.nl of via telefoonnummer 0635111389. De gesprekken zijn op 22 januari. Houd jij hier alvast rekening mee in je agenda?

Over gemeente Venray en de afdeling bedrijfsvoering

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Als ruggengraat van de organisatie staat de afdeling bedrijfsvoering klaar om alle collega’s van gemeente Venray te ondersteunen. Zo kan iedereen zijn of haar werk op een effectieve en efficiënte manier uitvoeren. Met meer dan 110 collega’s verdeeld over teams zoals o.a. Facilitaire Zaken, Informatisering en Automatisering, Communicatie en HRM zorgen we dat onze interne processen op rolletjes lopen. Juist zo kunnen we fijn wonen, werken en leven in onze 13 dorpskernen waarborgen. We geloven: als we intern de zaken op orde hebben, kunnen we ook de grootst mogelijke impact in de samenleving realiseren.

Consulenten Jeugd

Sta jij stevig in je schoenen en maak jij graag impact? Als consulent jeugd zet jij je in voor kinderen, jongeren (-9 maanden tot 18 jaar) en hun ouders of opvoeders. Samen kijken jullie naar oplossingen bij opgroei- en opvoedvragen, gedragsproblemen, psychische uitdagingen of stoornissen.

Zie jij je al als consulent Jeugd aan het werk in dit gezellige team? Dan is deze kans bij Gemeente Venray écht iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Als consulent jeugd pak je meldingen op en heb je focus op het goede gesprek aan de keukentafel. Specifiek het onderdeel eigen kracht en collectieve voorzieningen. Je hebt regie op het gehele proces, evalueert met alle betrokkenen en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt zelfstandig, maakt een afgestemd/ op maat gemaakt (leefzorg)plan voor en met ouders en/of jongere met(meerdere complexe) ondersteuningsvragen en draagt er zorg voor dat de juiste hulp wordt ingezet.
• Hierbij stimuleer je actief het inzetten van eigen kracht, de mogelijkheden van het eigen netwerk en voorliggende voorzieningen.
• Wanneer nodig geef je toegang tot maatwerkvoorzieningen op grond van de Jeugdwet.
• Je brengt veiligheidsrisico’s in kaart en handelt direct waar nodig, te denken valt aan; huiselijk geweld, kindermishandeling, systemische of psychiatrische crisissituatie van jongere en/of ouders.
• Je voert procesregie over de (doelen van de) afgesloten arrangementen. Hierbij werk je nauw samen met externe partners.
• Je maakt (steeds opnieuw) een inschatting welke hulp noodzakelijk is en blijft monitoren of vrijwillige hulp toereikend is.
• Met je kennis en ervaring ben je vraagbaak voor je collega’s van de toegang (frontoffice) en je collega consulenten (jeugdhulp, maar ook Wmo, participatie, schulddienstverlening en leerplicht).
• Als consulent jeugd wordt je ingezet op overwegend complexe casussen en coach je de minder ervaren collega’s.

Jij krijgt

• Een uitdagende functie voor 24-36 uur per week
• Een salaris van min € 3014 (schaal 8) of max. € 5313 (schaal 10), volgens CAO Gemeenten. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst.
• De mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Maar dat is nog niet alles. Vind je het leuk om sportief bezig te zijn met je collega’s? Onder de noemer VenVitaal organiseren we allerlei sportieve activiteiten, zoals wekelijks een potje zaalvoetbal en doen we jaarlijks met een gezellig team mee aan het NK Veldloop.

Wie ben jij?
Een consulent Jeugd die in mogelijkheden denkt, eventueel met aantoonbare ervaring op het gebied van de (uitvoering van) jeugdhulp.

Je bent geen hulpverlener, maar kent de hulpverlening wel. Je kunt mensen in hun kracht zetten en situaties normaliseren.

Hierbij is een hbo werk- en denkniveau en een opleiding die gericht is op het werkveld van belang. Daarnaast beschik je over:

• een SKJ registratie of bent bereidt deze opleiding te volgen;
• een goede en adequate kennis van de betreffende wetgeving, de sociale kaart van Venray en van het keuzepallet van aanbieders op het gebied van de jeugdhulp;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Maar ben je ook klantgericht, resultaatgericht, flexibel, creatief en nauwkeurig.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Benieuwd naar de functie wat het inhoudt en wie je nieuwe collega’s worden?

Kom dan koffie of theedrinken op maandag 6 januari van 17.00 uur tot 19.00 uur of donderdag 9 januari van 15.00 uur tot 17.00 uur. Wij vertellen je dan alles over de functie van consulent jeugd.

Zet daarnaast maandagmiddag 13 januari en woensdagmiddag 15 januari in je agenda voor de sollicitatiegesprekken. Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk 12 januari 2025.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Rika Stuiver, teammanager Schakelplein, via rika.stuiver@venray.nl of via 06-27353498, of met Marie-Louise de Jong, senior consulent jeugd via MarieLouise.de.Jong@venray.nl of via 0612968942.

Over gemeente Venray en de afdeling Sociaal Domein en Burgerzaken

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Met meer dan 145 collega’s stellen we dagelijks het welzijn van de inwoners van Venray centraal, op belangrijke thema’s als participatie, zelfredzaamheid en schuldproblematiek. Thema’s die burgers persoonlijk raken. Het gaat immers om persoonlijke verhalen en omstandigheden. We denken in mogelijkheden en kansen en beoordelen iedere situatie individueel, in overeenstemming met onze mogelijkheden en wetgeving. Zo is ons doel: inwoners van Venray in staat stellen zo gezond, prettig, lang en zelfstandig mogelijk te kunnen leven, wonen en mee te doen in de samenleving. Hiervoor bieden we de benodigde zorg en ondersteuning.

Consulent Wmo

Ben jij gedreven om de zelfredzaamheid van onze inwoners te versterken en hen te helpen actief deel te nemen én bij te dragen aan de samenleving? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor jou! Samen met je collega’s van het team Schakelplein maak je het verschil door de Wmo op een optimale manier uit te voeren. Bij de gemeente Venray geloven we in de kracht van samenwerking voor onze inwoners én voor onszelf. Doe je mee?

Wat ga je doen?

• Als consulent Wmo ben jij de schakel tussen de inwoner met een hulpvraag en een passende oplossing. Je brengt de ondersteuningsbehoefte in beeld en bespreekt de mogelijkheden. Als consulent Wmo zet jij inwoners terug in hun eigen kracht en regel jij de ondersteuning die ze nodig hebben;
• Je pakt meldingen op gericht op begeleiding, dagbesteding, huishouden, vervoer, hulpmiddelen en woningaanpassingen;
• Je voert procesregie over de (doelen van de) ingezette arrangementen. Hierbij werk je nauw samen met externe partners;
• Met jouw adequate kennis van de wetgeving, de sociale kaart van Venray en de verschillende aanbieders op het gebied van de Wmo reik je de inwoner de juiste ondersteuning aan via kortdurend contact. Daarbij laat je de verantwoordelijkheid en regie zoveel als mogelijk bij de inwoner liggen;
• Je staat open voor de veranderingen binnen het sociaal domein, waarbij de focus steeds meer ligt op het versterken van de omgeving van inwoners, zodat ze op een goede manier kunnen deelnemen en bijdragen aan de samenleving.

Jij krijgt

• Een uitdagende functie voor 34 uur per week;
• Een salaris van max. € 4811,- (volgens CAO Gemeenten schaal 9);
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst;
• De mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten.[BR1]
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland;
• Ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Maar dat is nog niet alles. Vind je het leuk om sportief bezig te zijn met je collega’s? Onder de noemer VenVitaal organiseren we allerlei sportieve activiteiten, zoals wekelijks een potje zaalvoetbal en doen we jaarlijks met een gezellig team mee aan het NK Veldloop.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een consulent Wmo die generalist is. Hierbij is een afgeronde hbo-opleiding, gericht op het werkveld, van belang. Je werkt graag samen met anderen en je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent klantgericht, resultaatgericht, flexibel, creatief en nauwkeurig.

Daarnaast heb je:

• Bij voorkeur een achtergrond én ervaring in het Sociaal Domein;
• Ruime en aantoonbare ervaring opgedaan op het gebied van de uitvoering van de WMO;
• Lef, overtuigingskracht en denk je in mogelijkheden.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk 12 januari 2024.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Anouk Litjens, Senior Consulent Wmo via anouk.litjens@venray.nl. De gesprekken zijn op 17 januari 2024. Houd jij hier alvast rekening mee in je agenda?

Over gemeente Venray en de afdeling Sociaal Domein en Burgerzaken

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Met meer dan 145 collega’s stellen we dagelijks het welzijn van de inwoners van Venray centraal, op belangrijke thema’s als participatie, zelfredzaamheid en schuldproblematiek. Thema’s die burgers persoonlijk raken. Het gaat immers om persoonlijke verhalen en omstandigheden. We denken in mogelijkheden en kansen en beoordelen iedere situatie individueel, in overeenstemming met onze mogelijkheden en wetgeving. Zo is ons doel: inwoners van Venray in staat stellen zo gezond, prettig, lang en zelfstandig mogelijk te kunnen leven, wonen en mee te doen in de samenleving. Hiervoor bieden we de benodigde zorg en ondersteuning.

Consulent Bbz

Soms hebben ondernemers (tijdelijk) financiële ondersteuning nodig. Zij kunnen een beroep doen op de Bbz (Besluit bijstandverlening zelfstandigen. Zie jij jezelf als de aangewezen persoon om ondernemers te ondersteunen? En heb je affiniteit met bedrijfskunde, ben je een gesprekspartner voor ondernemers en kan je goed zelfstandig werken? Dan horen we graag van je!

Wat ga je doen?
Ondernemers kunnen financiële ondersteuning nodig hebben bij bijvoorbeeld het opstarten van een onderneming vanuit een uitkering of bij problemen die het voortbestaan van hun onderneming bedreigen. In bepaalde gevallen biedt het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) uitkomst. Als Consulent Bbz beoordeel jij deze aanvragen. Je gaat in gesprek met de ondernemer, bekijkt samen de mogelijkheden en neemt een besluit over de aanvraag binnen de spelregels van de wetgeving. Dit kan resulteren in een tijdelijke bijstandsuitkering of lening van bedrijfskapitaal. Wanneer dit wordt toegekend, onderhoud jij deze dossiers en blijf je in contact met de ondernemers.

We hebben binnen de organisatie één Consulent Bbz, maar dat betekent niet dat je er alleen voor staat. Collega’s van beleid en rechtmatigheid ondersteunen jou. Je staat ook in nauw contact met Bbz Consulenten uit de regio.

Jij krijgt

• Een uitdagende functie voor 18 uur per week;
• Een salaris van max. € 4.811 (volgens CAO Gemeenten schaal 9);
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst;
• De mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland;
• Ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Maar dat is nog niet alles. Vind je het leuk om sportief bezig te zijn met je collega’s? Onder de noemer VenVitaal organiseren we allerlei sportieve activiteiten, zoals wekelijks een potje zaalvoetbal en doen we jaarlijks met een gezellig team mee aan het NK Veldloop.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar iemand die goed zelfstandig kan functioneren en kan aanpakken. Je hebt affiniteit met bedrijfskunde en je bent een goede gesprekspartner voor ondernemers uit diverse branches. Jij weet hoe je financiële bedrijfsinformatie moet interpreteren en/of bent bereid om je daar verder in te ontwikkelen. Daarnaast werk je nauwkeurig en ben je een fijne aanvulling op ons gezellige, maar ook hardwerkende team.

Hbo niveau is voor ons een vereiste, ervaring als Consulent BBZ niet. Dus wanneer je een overstap overweegt vanuit de financiële sector, het bedrijfsleven of anders, en je kan je vinden in dit geschetste profiel, dan zien we jouw enthousiaste reactie graag tegemoet!

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina. Reageren kan tot uiterlijk 26 december 2024.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Marijke Weijmans, teammanager Maatschappelijke ondersteuning en Werkplein via marijke.weijmans@venray.nl.

Over gemeente Venray en de afdeling Sociaal Domein en Burgerzaken

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Met meer dan 145 collega’s stellen we dagelijks het welzijn van de inwoners van Venray centraal, op belangrijke thema’s als participatie, zelfredzaamheid en schuldproblematiek. Thema’s die burgers persoonlijk raken. Het gaat immers om persoonlijke verhalen en omstandigheden. We denken in mogelijkheden en kansen en beoordelen iedere situatie individueel, in overeenstemming met onze mogelijkheden en wetgeving. Zo is ons doel: inwoners van Venray in staat stellen zo gezond, prettig, lang en zelfstandig mogelijk te kunnen leven, wonen en mee te doen in de samenleving. Hiervoor bieden we de benodigde zorg en ondersteuning.