Allround medewerker functioneel beheer VTH

Ontdek jouw toekomstige rol

In deze functie draag je dagelijks bij aan het optimaal functioneren van het Rx.mission-systeem binnen Vergunningverlening Toezicht en Handhaving (VTH), gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Samen: Je werkt nauw samen met collega’s binnen het VTH-team en andere afdelingen om processen soepel te laten verlopen. Door open communicatie en het delen van kennis zorg je ervoor dat functioneel beheer effectief bijdraagt aan het behalen van gemeenschappelijke doelen.
Klantgericht: Je stelt de behoeften van interne en externe klanten centraal in je werkzaamheden. Met een proactieve houding zorg je dat systemen en processen aansluiten bij de wensen van gebruikers, waardoor de dienstverlening continu verbetert.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en zorgt voor een betrouwbare en accurate uitvoering van functioneel beheer. Je bent alert op mogelijke risico’s en draagt actief bij aan het oplossen van problemen om de kwaliteit van de VTH-processen te waarborgen.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je zorgt voor het functioneel beheer en draagt zorg voor een stabiele werking van Rx.mission als het primaire systeem voor VTH, waarbij je verstoringen analyseert en oplost, de datakwaliteit bewaakt en herstelacties coördineert
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor gebruikers, richt autorisaties en profielen in, beantwoordt vragen en traint collega's in nieuwe of gewijzigde functionaliteiten
• Je ziet toe op de naleving van de AVG, privacy afspraken en de Archiefwet, signaleert risico's en borgt dat Rx.mission voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving
• Je vertaalt werkprocessen naar systeeminrichtingen met speciale aandacht voor het oplossen van knelpunten, signaleert complexe meldingen en gebruikersproblemen en vertaalt deze naar structurele oplossingen
• Je beheert de sjablonen in Rx.Mission en zorgt ervoor dat deze actueel blijven en aansluiten op de geldende werkprocessen

Je werkt nauw samen met collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Als Functioneel Beheerder start je de dag meestal met een check van de meldingen en lopende aanvragen. Zijn er urgente issues die direct aandacht vragen of kun je aan de slag met geplande werkzaamheden? Geen dag is hetzelfde, dus flexibiliteit is belangrijk.

Je bent het aanspreekpunt voor collega’s die werken met Rx.mission. Je ondersteunt gebruikers, lost verstoringen op en bewaakt de kwaliteit van de data. Daarnaast overleg je regelmatig met collega’s over knelpunten, verbeterkansen en nieuwe wensen. Samen zoek je naar slimme en duurzame oplossingen die het werk makkelijker maken.

Ook werk je continu aan het optimaliseren van Rx.mission. Je past instellingen aan, beheert autorisaties en ondersteunt bij het testen van nieuwe functionaliteiten. Regelmatig verzorg je trainingen voor nieuwe gebruikers en deel je jouw kennis, zodat collega’s prettig en efficiënt met de applicatie kunnen werken. Daarbij houd je altijd rekening met wet- en regelgeving, zoals privacy- en AVG-richtlijnen.

Aan het einde van de dag kijk je terug op wat er is opgelost en welke verbeteringen nog opgepakt kunnen worden. De combinatie van gebruikerscontact, procesverbetering en applicatiebeheer zorgt voor veel afwisseling. Juist dat schakelen, samenwerken en continu verbeteren maakt deze functie uitdagend én leuk.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur in bezit van een hbo-diploma met raakvlakken op ICT gebied. Kennis van AVG is een pre. Bij voorkeur heb je ervaring van Rx.mission. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je signaleert werk buiten je takenpakket, ziet knelpunten en kansen en komt proactief met haalbare ideeën en oplossingen.
• Je analyseert problemen helder, verzamelt en combineert informatie, legt verbanden en onderzoekt alternatieven om goed onderbouwde scenario’s te schetsen.
• Je stimuleert collega's om zich vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen, verzorgt scholing en deelt actief kennis en expertise.
• Je blijft kalm en doelgericht, scheidt feiten van emoties en handelt zakelijk, ook bij weerstand of conflicten.
• Je stemt werkzaamheden en planning af, zorgt voor samenhang in activiteiten en middelen, houdt rekening met externe invloeden en lost complicaties doelgericht op.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 32 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.586 tot € 5.096 (cao Gemeenten, schaal 9 salarispeil juli 2026).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in Venray. We verzorgen vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder meer omgevingsvergunningen, evenementen en horeca. Daarbij werken we vanuit de ‘geest van de wet’ en denken mee over de uitvoering van beleid binnen ruimtelijke ontwikkeling.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór maandag 10 augustus 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op woensdag 12 augustus. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Sophie Kochanowski, Teammanager Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving ( 06 27 50 84 61 en Sophie.Kochanowski@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Secretaris Adviescommissie omgevingskwaliteit (AOK)

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan het waarborgen en bevorderen van ruimtelijke kwaliteit en juridisch onderbouwd beleid binnen de gemeente, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Samen: Je werkt nauw samen met diverse stakeholders binnen en buiten de gemeente om de omgevingskwaliteit te waarborgen. Door effectief te communiceren en kennis te delen, zorg je ervoor dat advies en besluitvorming breed gedragen worden.
Klantgericht: Je stemt je werkzaamheden af op de behoeften van zowel interne als externe klanten, waarbij je helder en toegankelijk advies geeft. Zo draag je bij aan een omgeving die aansluit bij de wensen en verwachtingen van de gebruikers.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en zorgt voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van adviesprocessen. Hiermee waarborg je de kwaliteit en betrouwbaarheid van de omgevingskwaliteit binnen de gemeente.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je stelt verslagen en adviezen van het AOK op en toetst deze juridisch, waarbij je zorgt voor een accurate archivering van alle documentatie.
• Je organiseert en bereidt AOK-vergaderingen voor en fungeert als verbindende schakel tussen opdrachtgevers, architecten, het gemeentebestuur, casemanagers en AOK-leden om een soepele samenwerking te waarborgen.
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en brengt deze onder de aandacht binnen het AOK om de kwaliteit van de leefomgeving te verbeteren.
• Je adviseert over beleidsconsequenties en past het welstandsbeleid toe zoals vastgelegd in de nota “Ruimtelijke Kwaliteit” om een samenhangend en effectief beleid te garanderen.
• Je stelt adviezen en jaarverslagen op waarbij je de juridische consistentie en kwaliteit nauwgezet bewaakt.
• Je onderhoudt interne en externe contacten met vakafdelingen, het gemeentebestuur, Stichting Venray Monumentaal en de Federatie Welstand om een breed draagvlak en goede samenwerking te realiseren.

Je werkt nauw samen met inwoners, externen, bedrijven, organisaties en collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Als secretaris AOK zorg jij ervoor dat vergaderingen van begin tot eind goed georganiseerd zijn. Je verzamelt adviesaanvragen, stelt de agenda op, informeert commissieleden en zorgt dat alle stukken compleet zijn.

Tijdens de vergadering ondersteun je de commissie en presenteer je waar nodig plannen. Na afloop werk je de adviezen uit en zorg je dat deze bij de juiste personen terechtkomen.

Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor collega's bij vragen over welstand, verzorg je de vergoedingen voor commissieleden, stel je het jaarverslag op en onderhoud je waar nodig contact met de wethouder. Een afwisselende functie waarin organiseren, communiceren en samenwerken centraal staan.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo werk- en denkniveau. Je bent in bezit van een afgeronde hbo opleiding(steden)bouwkundige. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je formuleert complexe vraagstukken helder, brengt structuur aan, maakt moeilijke onderwerpen begrijpelijk, stuurt gesprekken actief, houdt rekening met je invloed en geeft concrete feedback.
• Je signaleert ontwikkelingen in de lokale samenleving, vertaalt ze naar acties, werkt vanuit bestuurlijke voornemens en betrekt collega’s, terwijl je actief samenwerkt met relevante personen en instanties op bestuurlijk niveau.
• Je zorgt dat procedures en structuren correct worden ontwikkeld en verbeterd en blijft zorgvuldig en georganiseerd, ook onder druk.

Een functie die goed past bij jouw situatie
Deze functie van 12 uur per week biedt veel flexibiliteit. Misschien werk je al parttime en zoek je een inhoudelijke uitdaging naast je huidige baan. Of je bent een ervaren professional die bewust minder wil werken, maar je kennis en expertise graag blijven inzetten. Ook als je werk wilt combineren met andere activiteiten, zoals een eigen onderneming, mantelzorg, gezin of studie, kan deze rol uitstekend bij je passen. Juist door de beperkte omvang biedt deze functie de mogelijkheid om impactvol werk te combineren met andere ambities.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 12 uur per week die zich uitstekend laat combineren met een andere baan, een eigen praktijk of andere activiteiten. Zo kun je jouw expertise inzetten op een manier die past bij jouw leven.
• Een mooi salaris van € 4.184 tot € 6.022 (cao Gemeenten, schaal 10a salarispeil juli 2026).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in Venray. We verzorgen vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder meer omgevings- en milieuvergunningen, evenementen en horeca. Daarbij werken we vanuit de ‘geest van de wet’ en denken mee over de uitvoering van beleid binnen ruimtelijke ontwikkeling.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór donderdag 13 augustus 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op dinsdag 18 augustus in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Sophie Kochanowski, Teammanager Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving ( 06 27 50 84 61 en Sophie.Kochanowski@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Senior Beleidsmedewerker openbare orde, brandweer en rampenbestrijding

Ontdek jouw toekomstige rol
Veiligheid raakt iedereen. In deze veelzijdige functie werk je aan een veilige en crisisbestendige gemeente door beleid te ontwikkelen, bestuurders te adviseren en regionale samenwerking te versterken. Zo maak je iedere dag zichtbaar verschil voor de inwoners van Venray, vanuit onze kernwaarden samen, transparant en verantwoordelijk.

Samen
Je werkt nauw samen met collega's, bestuurders, hulpdiensten en andere partners aan een veilige en weerbare gemeente. Door verbinding te leggen en kennis te delen, zorg je voor een sterke en effectieve samenwerking.

Transparant
Je communiceert helder en open over beleidskeuzes, risico's en ontwikkelingen. Hierdoor weten betrokkenen waar ze aan toe zijn en creëer je draagvlak en vertrouwen.

Verantwoordelijk
Je neemt eigenaarschap voor jouw dossiers en zorgt voor een zorgvuldige uitvoering van beleid en afspraken. Je signaleert risico's tijdig en handelt proactief om de veiligheid van inwoners en organisaties te waarborgen.

Dit ga jij bij ons doen
Als beleidsadviseur Veiligheid ontwikkel en actualiseer je beleid op het gebied van openbare orde, veiligheid, crisisbeheersing, rampenbestrijding en brandweerzorg. Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid en praktische maatregelen voor Venray.

Je adviseert de burgemeester, directie en het management over veiligheidsvraagstukken met bestuurlijke en maatschappelijke impact. Ook speel je een belangrijke rol bij evenementen door te adviseren over veiligheidsaspecten en samen te werken met organisatoren, hulpdiensten en andere partners. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente binnen de Veiligheidsregio Limburg-Noord. In de regionale rampenorganisatie vervul je de rol van Ambtenaar Openbare Veiligheid (AOV) en coördineer je de samenwerking binnen de veiligheidsregio. Je neemt deel aan de crisisorganisatie en draagt zo bij aan een veilige en weerbare gemeente.

Samen met collega's, bestuurders en externe partners maak jij het verschil voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je start de dag met een overleg binnen het team Veiligheid, waarin je samen met collega’s werkt aan de ontwikkeling en actualisatie van veiligheids- en crisisbeleid. Vervolgens schuif je aan bij een overleg over bevolkingszorg met de gemeentesecretaris, waarbij jouw advies gevraagd wordt over actuele vraagstukken en ontwikkelingen.

Geen dag is hetzelfde. Terwijl je bezig bent met een bestuurlijk advies, komt er een melding binnen van een explosief uit de Tweede Wereldoorlog dat is aangetroffen. Samen met de betrokken partners stem je de benodigde acties af en zorg je ervoor dat de gemeentelijke rol in goede banen wordt geleid.

Na de lunch heb je een overleg met vertegenwoordigers van de brandweer, de Veiligheidsregio en de burgemeester. Je bespreekt regionale ontwikkelingen, behartigt de belangen van de gemeente Venray en draagt bij aan een goede samenwerking binnen de veiligheidsregio. Aan het einde van de dag werk je een bestuurlijk advies uit en bereid je een regionaal overleg voor. Zo draag je iedere dag bij aan een veilige en weerbare gemeente.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig, flexibel en bestuurlijk sensitief. Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde opleiding Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Daarnaast:

• Signaleer je maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar beleid en acties.
• Adviseer je overtuigend en weet je verschillende belangen samen te brengen.
• Werk je verbindend samen en stimuleer je gezamenlijke resultaten.
• Zie je kansen voor de organisatie en neem je initiatief om deze te benutten.
• Maak je weloverwogen afwegingen en houd je daarbij oog voor de omgeving en de lange termijn.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 32 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 4520 tot € 6422 (cao Gemeenten, schaal 11 salarispeil juli 2026).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Maatschappelijke Ontwikkeling is een beleidsteam dat zich richt op de collectieve vraagstukken binnen cultuur, gezondheid en het sociaal domein en veiligheid. We zetten ons in voor een sterke, gezonde en veilige leefomgeving waarin inwoners kunnen meedoen en zich ontwikkelen.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór zondag 23 augustus 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op woensdag 26 augustus en/of op donderdag 27 augustus 2026. Fijn als je hier rekening mee houdt in je agenda.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Werner Hendriks, senior beleidsmedewerker openbare orde, brandweer en rampenbestrijding, via 0478 - 523601 of werner.hendriks@venray.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Lizette van Duren, HRM-consulent, via hrm@venray.nl. Zij helpt je graag verder.

Jeugd BOA

Deze functie gaat verder dan handhaven alleen. Als Jeugd BOA ben jij zichtbaar aanwezig in de wijk, bouw je relaties op met jongeren en voorkom je problemen voordat ze ontstaan. Je bent coach, gesprekspartner, verbinder én handhaver wanneer dat nodig is.

We hebben deze vacature opnieuw opengesteld omdat we geloven dat de juiste kandidaat een sleutelrol speelt in het succes van deze functie. We nemen daarom de tijd om die professional te vinden die jongeren weet te bereiken, verbinding maakt én het verschil durft te maken op straat.

Ontdek jouw toekomstige rol
Als Jeugd BOA werk je aan een veilige, leefbare en prettige omgeving voor jongeren én inwoners van Venray. Je bent zichtbaar aanwezig op plekken waar jongeren samenkomen, signaleert wat er speelt en bouwt aan vertrouwen. Daarbij werk je vanuit onze kernwaarden:
Klantgericht: Je hebt oprechte aandacht voor jongeren en inwoners. Je luistert, maakt contact en zoekt naar oplossingen die werken in de praktijk.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je werkzaamheden en handelt professioneel binnen wet- en regelgeving. Je durft grenzen te stellen wanneer dat nodig is.
Samen: Je werkt intensief samen met collega's, scholen, jongerenwerk, politie en andere partners. Zo creëer je samen een sterk netwerk rondom jongeren.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je bouwt een vertrouwensband op met jongeren en bent zichtbaar aanwezig in de wijk
• Je voert gesprekken met jongeren, ouders en verzorgers en geeft voorlichting en coaching waar nodig
• Je signaleert vroegtijdig problemen en voorkomt escalaties en handelt meldingen van jeugdoverlast af
• Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor inwoners, jongeren en ketenpartners

Daarnaast word je ook ingezet op reguliere BOA-taken:

• je houdt toezicht en handhaaft in de openbare ruimte;
• je treedt op bij kleine ergernissen, foutparkeren, afvaldumpingen en loslopende honden;
• je controleert op naleving van de APV, Alcoholwet, evenementenbeleid, parkeerbeleid en afvalstoffenverordening;
• je werkt nauw samen met politie, jongerenwerk, onderwijs en andere partners.

Jouw inzet maakt dagelijks zichtbaar verschil voor de veiligheid en leefbaarheid in Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je start de dag met een briefing samen met je acht collega's. Jullie bespreken wat er speelt in de gemeente en waar extra aandacht nodig is.

Vervolgens ga je de straat op. Je maakt makkelijk contact met jongeren, weet wat er speelt en bent zichtbaar aanwezig in de wijken. Je voert gesprekken, biedt een luisterend oor en grijpt in wanneer situaties daarom vragen.

Soms is een waarschuwing voldoende. Soms vraagt een situatie om duidelijke grenzen. Jij weet wanneer je moet verbinden en wanneer je moet handhaven.

Je werkt nauw samen met collega's en externe partners. Samen zorg je ervoor dat jongeren zich gezien voelen en dat inwoners prettig kunnen wonen en leven.

De functie kent ook avond- en weekenddiensten. Juist dan ben jij van grote waarde, omdat veel activiteiten en ontmoetingen van jongeren buiten schooltijd plaatsvinden.

Een unieke kans
Deze functie maakt onderdeel uit van een innovatieve pilot die loopt tot juli 2027. Je krijgt de kans om mee vorm te geven aan de rol van Jeugd BOA binnen Venray en zichtbaar bij te dragen aan een veilige toekomst voor onze jongeren.

De pilot wordt begin 2027 geëvalueerd. Wij hebben vertrouwen in de meerwaarde van deze functie en zien bij een positieve evaluatie goede mogelijkheden voor voortzetting. Voor de juiste kandidaat kijken we daarnaast graag verder dan alleen de pilotperiode en bieden we perspectief op een duurzame toekomst binnen gemeente Venray.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij staat stevig in je schoenen en weet verbinding te maken met verschillende doelgroepen. Je bent beanderbaar, duidelijk en professioneel.

Daarnaast beschik je over:

• mbo/mbo+ werk- en denkniveau;
• een BOA-getuigschrift of een afgeronde HTV-opleiding;
• een RTGB-certificaat of de bereidheid deze te behalen;
• rijbewijs B;
• aantoonbare affiniteit met jongeren;
• kennis van relevante wet- en regelgeving.

Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je blijft kalm en doelgericht, scheidt feiten van emoties en handelt zakelijk, ook bij weerstand of conflicten.
• Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander.
• Je kiest vernieuwende aanpakken, durft tegen de stroom in te gaan en neemt weloverwogen risico’s om verbetering te realiseren.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.246 tot € 4.556 (cao Gemeenten, schaal 8 salarispeil juli).
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Een arbeidsovereenkomst tot 1 juli 2027. Wij investeren graag in talent voor de lange termijn. Daarom bieden we, bij wederzijdse tevredenheid, uitzicht op een vast dienstverband binnen gemeente Venray.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in Venray. We verzorgen vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder meer omgevings- en milieuvergunningen, evenementen en horeca. Daarbij werken we vanuit de ‘geest van de wet’ en denken mee over de uitvoering van beleid binnen ruimtelijke ontwikkeling.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór 17 augustus je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op 25 augustus. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Sophie Kochanowski, Teammanager Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (0478 523535 of Sophie.Kochanowski@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Programmamanager Omgevingswet

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan het realiseren van een samenhangende en effectieve uitvoering van de Omgevingswet binnen de gemeente Venray, waardoor de fysieke leefomgeving duurzaam en toekomstbestendig wordt ontwikkeld, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Samen: Je werkt nauw samen met diverse interne en externe partners om de implementatie van de Omgevingswet soepel te laten verlopen. Door open communicatie en het delen van kennis zorg je ervoor dat iedereen betrokken en geïnformeerd blijft, wat bijdraagt aan het gezamenlijke succes.
Ambitieus: Je streeft ernaar om voortdurend te verbeteren en innovatieve oplossingen te vinden binnen het kader van de Omgevingswet. Je zet je in om de ambities van de gemeente te realiseren en draagt actief bij aan het optimaliseren van processen en resultaten.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en zorgt ervoor dat je beslissingen zorgvuldig en met oog voor de wet- en regelgeving worden genomen. Je bent betrouwbaar in het behalen van doelen en draagt bij aan een duurzame en rechtvaardige uitvoering van de Omgevingswet.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je bouwt actief mee aan een goed georganiseerd proces binnen de Omgevingswet, waarbij je de volledige beleidscyclus bewaakt: van het ontwikkelen van visie en beleid tot uitvoering, monitoring, evaluatie en bijsturing, zodat alle onderdelen logisch op elkaar aansluiten en de gemeente steeds tijdig en zorgvuldig kan inspelen op nieuwe ontwikkelingen.
• Je coördineert de beleidscyclus en ontwikkelt strategieën om de Omgevingswet effectief en integraal toe te passen, waarbij je als ambtelijk opdrachtgever verantwoordelijk bent voor het opstellen en actualiseren van de omgevingsvisie, de omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan, zodat deze instrumenten inhoudelijk sterk zijn, goed met elkaar verbonden blijven en daadwerkelijk richting geven aan de uitvoering.
• Als programmamanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor de integrale aanpak van alle programma’s die raken aan de fysieke leefomgeving, waarbij je thematische programma’s zoals economie, wonen, mobiliteit, duurzaamheid en landelijk gebied met elkaar verbindt, zorgt voor samenhang en bewaakt dat ze gezamenlijk bijdragen aan de strategische doelen van de Omgevingswet.
• Daarnaast ben je kartrekker van vier werkgroepen die bijdragen aan de implementatie en doorontwikkeling van de Omgevingswet, waarbij je samenwerking tussen teams stimuleert en de voortgang bewaakt. Deze werkgroepen werken aan alle randvoorwaarden die vervuld moeten worden, van DSO en dienstverlening, naar processen, informatie, competenties en financiën.
• Maar ook: je staat in direct contact met het fysieke- en het sociale domein om als verbinder te organiseren dat we integraal werken: waar kunnen we beter samenwerken aan onze doelen op de lange termijn en wat is daarvoor nodig?

Je werkt nauw samen met collega's en bedrijven/organisaties, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je dag begint met het scherp in kaart brengen van de laatste ontwikkelingen binnen de Omgevingswet, waarna je direct afstemt met collega’s en betrokken teams. Jij bent de spil die de volledige beleidscyclus bewaakt: van visie en beleid tot uitvoering en evaluatie, waarbij je zorgt dat alles naadloos op elkaar aansluit. Met jouw coördinerende en verbindende kracht stuur je diverse werkgroepen aan, stimuleer je samenwerking tussen afdelingen en hak je knopen door waar nodig. In gesprekken met collega’s, opdrachtgever en bestuurders beweeg jij je moeiteloos door het politiek- ambtelijke speelveld en houd je koers richting ambitieuze doelen. Aan het einde van de dag zie je niet alleen concrete stappen, maar vooral de samenhang die jij hebt gecreëerd – precies dat geeft jou energie en voldoening. Jouw werk is dynamisch, betekenisvol en essentieel voor een leefbare en toekomstbestendige gemeente.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een WO werk- en denkniveau. Je hebt adequate kennis van de Omgevingswet. Betrokkenheid, deskundigheid en empathie kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je toont leiderschap door in complexe en onzekere situaties op het juiste moment beslissingen te nemen, anderen actief te betrekken, te verbinden, draagvlak te creëren en knopen door te hakken, ook bij tegenstrijdige belangen.
• Je formuleert complexe vraagstukken helder, brengt structuur aan, maakt moeilijke onderwerpen begrijpelijk, stuurt gesprekken actief, houdt rekening met je invloed en geeft concrete feedback.
• Je versterkt de positie van je organisatie door gevoelige situaties actief op te pakken, signaleert kansrijke ontwikkelingen en zet acties uit om kansen te benutten.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 32-36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 5369,- tot € 7253,- (cao Gemeenten, schaal 12 salarispeil 1 juli 2026).

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

En misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling werkt aan de toekomst van onze leefomgeving. Wij vertalen de Omgevingswet naar de praktijk en zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Omgevingsvisie, programma’s en het Omgevingsplan. Daarmee geven we richting aan ruimtelijke keuzes en zorgen we voor samenhang tussen beleid en uitvoering. Thema’s in het fysieke domein zijn: volkshuisvesting, (vrijetijds-)economie, landelijk gebied, duurzaamheid, mobiliteit, grondzaken, vastgoedbeheer, natuur, stedenbouw en milieu. Voor jouw functie geldt nadrukkelijk dat deze is gepositioneerd in het team RO, maar dat jouw werkveld zich breed over de hele organisatie beweegt. Hiërarchische aansturing is door de Teammanager RO, maar jouw functionele aansturing zal ook plaatsvinden door de Teammanager VTH met uiteindelijk de afdelingsmanager Ruimte & Samenleving als ambtelijk opdrachtgever voor de gehele Omgevingswet.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien. Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór donderdag 13 augustus 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op dinsdag 18 augustus 2026 in de middag. Fijn als je hier rekening mee houdt in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Sophie van de Pas, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling (sophie.van.de.pas@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Lizette van Duren, HRM Consulent (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.