Toezichthouder brandveiligheid

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan het waarborgen en verbeteren van de brandveiligheid binnen de gemeenschap, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Klantgericht: Je zet de belangen en veiligheid van onze inwoners en bedrijven altijd voorop. Als toezichthouder brandveiligheid zorg je ervoor dat je helder communiceert en inspeelt op de specifieke behoeften van verschillende stakeholders, zodat iedereen zich veilig voelt en vertrouwen heeft in jouw aanpak.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en zorgt ervoor dat de brandveiligheid binnen de gemeente op orde is. Je handelt proactief en nauwkeurig, waarbij je de wet- en regelgeving strikt naleeft en risico’s tijdig signaleert en aanpakt.
Samen: Je werkt effectief samen met collega’s, partners en externe partijen om brandveiligheid te waarborgen. Door open communicatie en het delen van kennis zorg je voor een gezamenlijke aanpak die leidt tot duurzame en veilige oplossingen.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je voert brandveiligheidscontroles uit op basis van geldende wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, het Bouwbesluit en de BGBOP, om de veiligheid te waarborgen.
• Je signaleert en rapporteert overtredingen en risico’s, stelt inspectierapporten en adviezen op en treedt handhavend op wanneer dat nodig is om naleving te garanderen.
• Je informeert en adviseert ondernemers en bewoners over brandveiligheid om bewustwording en preventie te stimuleren.
• Je draagt, indien gewenst, bij aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van brandveiligheid om de veiligheid continu te verbeteren.

Je werkt nauw samen met interne en externe partners, zoals de brandweer en veiligheidsregio, om een effectieve en gecoördineerde aanpak te realiseren.

Jouw werkdag in een notendop
Als Toezichthouder Brandveiligheid zorg jij elke dag voor een veilige leef- en werkomgeving. Je houdt toezicht op de naleving van brandveiligheidsvoorschriften en hebt daarbij een scherpe blik op de constructieve veiligheid van gebouwen. Zie je een overtreding, dan treed je doortastend op en zorg je dat de situatie wordt aangepakt.

Je werk is afwisselend: de ene dag controleer je woningen en bedrijven, de andere dag sta je bij een zorginstelling of evenement. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, de brandweer, vergunningverleners en handhavingspartners. Jij bent een belangrijke schakel die zorgt dat alles klopt en veiligheid altijd voorop staat.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een mbo+/hbo werk- en denkniveau. Je bent in bezit van brandpreventiedeskundige 1, integrale veiligheid, bouwkunde of een vergelijkbaar registratie. Je hebt adequate kennis van de brandveiligheidsaspecten en relevante wetgeving. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je geeft eerlijke feedback, schrijft over gevoelige onderwerpen, stuurt gesprekken en sfeer, herkent belangen en beïnvloedt effectief met verschillende stijlen.
• Je onderbouwt strategische keuzes met risicoanalyses, weegt alternatieven tegen toekomstige gevolgen, creëert draagvlak en houdt rekening met cultuurverschillen en effecten voor alle partijen.
• Je neemt beslissingen met grote impact, kiest koers op basis van maatschappelijke ontwikkelingen en blijft daadkrachtig in onzekere situaties.
• Je brengt standpunten krachtig naar voren, overziet effecten op korte en lange termijn, past strategieën bewust toe en gebruikt conflicten om tot een gedragen resultaat te komen.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 32-36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.568 tot € 5.096 (cao Gemeenten, schaal 9 salarispeil juli).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in Venray. We verzorgen vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder meer omgevings- en milieuvergunningen, evenementen en horeca. Daarbij werken we vanuit de ‘geest van de wet’ en denken mee over de uitvoering van beleid binnen ruimtelijke ontwikkeling.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór maandag 22 juni 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op 30 juni 2026 in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Sophie Kochanowski, Teammanager Vergunningverlener, Toezicht en Handhaving (0478-523535 en Sophie.Kochanowski@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Jeugd BOA

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan het bevorderen van een veilige en leefbare omgeving voor jongeren en de gemeenschap, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Klantgericht: Je zet de behoeften en veiligheid van de jeugd centraal in je aanpak. Je luistert actief naar hun vragen en zorgen en biedt duidelijke, toegankelijke ondersteuning die aansluit bij hun leefwereld.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en handelt altijd volgens de geldende wet- en regelgeving. Je bent betrouwbaar in het handhaven van de openbare orde en zorgt ervoor dat je acties bijdragen aan een veilige omgeving voor iedereen.
Samen: Je werkt nauw samen met collega’s, scholen en andere partners om een integraal netwerk van veiligheid en ondersteuning te creëren. Door goede communicatie en afstemming versterk je de effectiviteit van je inzet binnen de gemeente.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je combineert handhaving met een pedagogische benadering door jongeren te coachen, voorlichting te geven en een vertrouwensband met hen op te bouwen
• Je ondersteunt jongeren en stelt waar nodig duidelijke grenzen en gaat waar nodig in gesprek met ouders en verzorgers.
• Je handelt meldingen over jeugdoverlast af en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor inwoners en jeugdigen.

Daarnaast kun jij ingezet worden voor reguliere BOA-taken:

• Je houdt toezicht en handhaaft in de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij kleine ergernissen, verkeerd parkeren, loslopende honden of afvaldumpingen;
• Je voert controles uit op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening, afvalstoffenverordening, Alcoholwet, evenementenbeleid en het parkeerbeleid

Je werkt nauw samen met partners zoals jongerenwerk, politie en onderwijs waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je start je werkdag als BOA Jeugd in Venray met een korte briefing met je team. Samen met je acht collega’s stem je af wat er speelt en waar jullie zichtbaar zijn. Daarna ga je de straat op. Je legt makkelijk contact met jongeren, spreekt hun taal en voelt snel aan wat er speelt. Overdag ben je zichtbaar in de wijk. Je spreekt jongeren aan, maakt een praatje en grijpt in als dat nodig is. Je signaleert risicogedrag vroeg en voorkomt dat situaties uit de hand lopen. Soms met een waarschuwing, vaak met een goed gesprek. Je werkt nauw samen met je collega’s en andere partners. Jullie staan voor elkaar klaar en zorgen samen voor een veilige omgeving. Ook in de avonden en weekenden ben je actief, want juist dan gebeurt het op straat. Dat maakt je werk afwisselend en impactvol.

Deze functie is een pilot tot juli 2027, met een evaluatie begin 2027. In die tijd krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt verschil te maken voor de jeugd en voor Venray.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een mbo/mbo+ werk- en denkniveau. Je bent in bezit van een RTGB (of bereid deze te halen), relevante kennis- en werkervaring en/of BOA getuigschrift of afgeronde HTV opleiding, rijbewijs B registratie. Je hebt adequate kennis van de aantoonbare affiniteit met jongeren, je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je blijft kalm en doelgericht, scheidt feiten van emoties en handelt zakelijk, ook bij weerstand of conflicten.
• Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander.
• Je kiest vernieuwende aanpakken, durft tegen de stroom in te gaan en neemt weloverwogen risico’s om verbetering te realiseren.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.246 tot € 4.556 (cao Gemeenten, schaal 8 salarispeil juli). Met een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Een arbeidsovereenkomst tot 1 juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging bij een positieve evaluatie.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in Venray. We verzorgen vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder meer omgevings- en milieuvergunningen, evenementen en horeca. Daarbij werken we vanuit de ‘geest van de wet’ en denken mee over de uitvoering van beleid binnen ruimtelijke ontwikkeling.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór dinsdag 9 juni 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op donderdag 11 juni middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Sophie Kochanowski, Teammanager Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (0478 523535 of Sophie.Kochanowski@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Medewerker Backoffice

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan het zorgvuldig en efficiënt verwerken van uitkeringsaanvragen en het beheren van cliëntgegevens, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Samen: Je werkt nauw samen met collega’s binnen de backoffice en andere afdelingen om processen soepel te laten verlopen. Zo zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en dat inwoners goed geholpen worden.
Transparant: Je communiceert helder en open over de voortgang van je werkzaamheden en eventuele knelpunten. Hierdoor kan het team snel en effectief schakelen.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en zorgt voor een zorgvuldige en tijdige uitvoering. Je hebt oog voor kwaliteit en draagt bij aan betrouwbare dienstverlening.

Dit ga jij bij ons doen

• Je verwerkt aanvragen en besluiten met betrekking tot uitbetaling, wijzigingen, opschorting en beëindiging.
• Je beoordeelt en verwerkt inkomstenverklaringen en verrekent inkomsten om financiële nauwkeurigheid te garanderen.
• Je voert herberekeningen uit en signaleert afwijkingen.
• Je stelt uitkeringen betaalbaar en voert betaalruns uit en controleert deze.
• Je beheert en actualiseert cliëntdossiers.

Je werkt nauw samen met collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je dag begint met een goede kop koffie, een ‘goedemorgen’ aan je collega’s en het openen van Outlook, Teams, Suite en de planning. Je stelt je prioriteiten, verwerkt eerst de spoedbetalingen en zorgt ervoor dat de betaalruns tijdig worden uitgevoerd. Je hebt overleg met collega’s en ondersteunt de consulenten Inkomen en Re-integratie bij administratieve en financiële vraagstukken.

In de middag geniet je samen met je collega’s van de lunch in de ontmoetingsruimte of maak je een wandeling door Venray. Daarna ga je verder met het verwerken van aanvragen en wijzigings- en beëindigingsbesluiten. Dankzij jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid ontvangen inwoners van Venray tijdig en correct de betalingen waar zij recht op hebben.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een mbo werk- en denkniveau. Kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving? Dat zien we als een sterke pré. Heb je ervaring met financiële systemen, bijvoorbeeld Suite4SociaalDomein? Dan heb je een streepje voor. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, controleert zorgvuldig je werk, herkent fouten en corrigeert deze volgens geldende regels en procedures.
• Je analyseert problemen helder, verzamelt en combineert informatie, legt verbanden en onderzoekt alternatieven om goed onderbouwde scenario’s te schetsen.
• Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander.
• Je stelt prioriteiten, plant en bewaakt je voortgang, communiceert tijdig over wijzigingen, neemt beslissingen bij onzekerheid en gebruikt feedback om doelen te behalen.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 20 tot 24 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.246 tot € 4.556 (cao Gemeenten, schaal 8 salarispeil juli 2026, bij een fulltime dienstverband).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening in het sociaal en fysiek domein. We werken aan beleid en uitvoering op thema’s als vergunningen, handhaving, openbare orde, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning. Het team Werk & Inkomen helpt inwoners met inkomen, werk, schulden en onderwijs. We begeleiden mensen van bijstand naar werk, bieden schulddienstverlening en creëren kansen voor wie een afstand tot de arbeidsmarkt heeft. Maatwerk en samenwerking met externe professionals staan hierbij centraal, zodat inwoners verder kunnen.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór maandag 8 juni 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op 16 juni 2026 in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Nick Faber, Senior medewerker Uitkeringenadministratie (0478 52 35 48 of nick.faber@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Medewerker Frontoffice

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie ben je het eerste contact voor inwoners. Je helpt hen verder met vragen over jeugd, Wmo, participatie, werk en inkomen schulddienstverlening. Dit doe je duidelijk, vriendelijk en zorgvuldig. Zo draag je elke dag bij aan goede en toegankelijke dienstverlening in Venray. Dit doe je vanuit een aantal van onze kernwaarden:

Transparant: Je communiceert helder en open met inwoners en collega’s, zodat zij precies weten waar ze aan toe zijn. Je zorgt ervoor dat informatie toegankelijk en begrijpelijk is en zorgt zo voor vertrouwen en een soepele samenwerking.
Klantgericht: Je stelt de behoeften van de inwoner centraal. Je denkt actief mee om vragen snel en naar tevredenheid te beantwoorden, zodat de klant zich gehoord en geholpen voelt.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken, komt afspraken na en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Je werkt nauwkeurig en betrouwbaar.

Dit ga jij bij ons doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners via de telefoon met vragen over jeugd, Wmo, participatie, werk en inkomen.
• Je geeft duidelijke informatie en verwijst inwoners waar nodig naar de juiste collega of ondersteuning.
• Je legt klantcontacten vast in de systemen, zodat informatie compleet en goed terug te vinden is.
• Je handelt diverse regelingen binnen de domeinen jeugd, Wmo, participatie, werk en inkomen af en verwerkt deze volgens de geldende richtlijnen en procedures.

Je werkt nauw samen met inwoners en collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je dag begint met het opstarten van je mail. Vanaf 9.00 uur start jouw roosterdienst en sta je inwoners te woord. Om 13.00 uur ga je aan de slag met het verwerken van regelingen en andere administratieve taken. Zo help je inwoners ook achter de schermen verder. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een dynamische omgeving en draagt elke dag bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Voel de voldoening van contact met mensen en het oplossen van hun vragen, dit is werk dat ertoe doet!

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een mbo werk- en denkniveau. Je hebt kennis van het sociaal domein en ervaring met telefonische klantcontacten. Ook is het fijn als je bekend bent met Suite en arrangeren. Je werkt betrokken en deskundig en herkent jezelf in het volgende. Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander.
• Je stemt werkzaamheden en planning af, zorgt voor samenhang in activiteiten en middelen, houdt rekening met externe invloeden en lost complicaties doelgericht op.
• Je doorbreekt vaste patronen, past je snel aan veranderingen aan, improviseert bij onduidelijkheid en komt proactief met oplossingen en voorstellen.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 20 uur per week bij voorkeur op woensdag en vrijdag.
• Een mooi salaris van € 3.246 tot € 4.556 (cao Gemeenten, schaal 8 salarispeil juli 2026).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening in het sociaal en fysiek domein. We werken aan beleid en uitvoering op thema’s als vergunningen, handhaving, openbare orde, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning. Het team Jeugd en WMO is hét centrale loket voor jeugdhulp, maatschappelijke ondersteuning, leerplicht en veiligheid. We bieden persoonlijke, laagdrempelige hulp en maatwerk, zodat inwoners zelfstandig hun doelen kunnen bereiken op het gebied van wonen, opvoeding, schoolgang en veiligheid.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór maandag 1 juni 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op 9 juni in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda. We kunnen al vóór de sluitingsdatum contact opnemen om een eerste kennismaking in te plannen op 27 of 28 mei.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Renee Vercoulen, Teammanager Jeugd en Wmo (0478 52 33 30 en Renee.Vercoulen@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Bedrijfsvoeringsadviseur

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze nieuwe functie werk je elke dag aan het optimaliseren van de bedrijfsvoering en aan effectief financieel en organisatorisch beheer. Dit doe je vanuit een aantal van onze kernwaarden:
Samen: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente om bedrijfsvoering te optimaliseren. Door open te communiceren en kennis te delen, zorg je voor een integrale aanpak die bijdraagt aan het succes van de organisatie.
Klantgericht: In je advies en dienstverlening staan de behoeften van je klanten centraal. Je denkt in praktische en efficiënte oplossingen die goed aansluiten bij wat gebruikers nodig hebben.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je werkzaamheden en staat voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de bedrijfsvoeringsprocessen. Je werkt proactief en bent alert op mogelijke risico’s om zo de continuïteit van de organisatie te waarborgen.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je ondersteunt de teammanagers van je afdeling op het gebied van bedrijfsvoering en voert diverse opdrachten uit die bijdragen aan de organisatieontwikkeling.
• Je voert regie op de Planning & Control-cyclus binnen de afdeling en ondersteunt medewerkers om zo te zorgen voor tijdige en kwalitatieve P&C producten.
• Je levert managementinformatie die nodig is voor het nemen van onderbouwde beslissingen.
• Je bewaakt processen en kwaliteit, zodat prestaties optimaal blijven en standaarden worden nageleefd.
• Je voert risico-inventarisaties uit en beheerst deze om de organisatie te beschermen tegen mogelijke bedreigingen.

Je stapt in een nieuwe functie, waarin je samen met je collega’s de ruimte krijgt om deze verder vorm te geven en te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met collega’s, waarbij jouw inzet en expertise van grote waarde zijn voor de teammanagers en hun teams én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je start de dag met een energieke afstemming met je collega’s. Samen breng je scherp in beeld wat er speelt en waar je die dag op moet letten. Daarna duik je samen met een teammanager in de personele en financiële budgetten. Met jouw scherpe blik signaleer je risico’s en help je deze beheersbaar te houden. Na de lunch ben jij de drijvende kracht achter de voortgangsrapportage van de P&C-cyclus. Je analyseert teksten, stemt af met collega’s en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Dankzij jouw coördinatie en procesbewaking blijft de kwaliteit hoog. Je dag sluit je af met een overleg met collega’s uit andere teams, waarin jullie samen verbeteringen bedenken die écht verschil maken. Met een voldaan gevoel klap je je laptop dicht: jouw werk draagt zichtbaar bij aan een organisatie die blijft groeien en verbeteren. Jouw rol is dynamisch, betekenisvol en vol afwisseling; precies wat jij zoekt!

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo werk- en denkniveau. Je hebt adequate kennis van en ervaring met gemeentelijke bedrijfsvoering. Bij voorkeur heb je ervaring met iFinanciën en Lias. Je werkt betrokken en deskundig en herkent jezelf in de volgende competenties:

• Je analyseert vraagstukken scherp. Je verzamelt en combineert informatie, legt verbanden en verkent alternatieven om goed onderbouwde scenario’s te schetsen.
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht. Je controleert je werk zorgvuldig, signaleert fouten en corrigeert deze volgens geldende regels en procedures.
• Je signaleert werk buiten je takenpakket, ziet knelpunten en kansen en komt proactief met haalbare ideeën en oplossingen.
• Je bent aanspreekbaar en durft anderen aan te spreken op resultaten. Daarnaast werk je actief aan het ontwikkelen van je kennis en vaardigheden.
• Je hebt een dienstverlenende houding, communiceert helder en vanuit verbinding en schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en mensen.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 24-36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.824 tot € 5.624(cao gemeenten, schaal 10 salarispeil 1 juli 2026).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Bedrijfsvoering & Dienstverlening ondersteunt de organisatie met advies, administratie en procesoptimalisatie en is via het Klant Contact Centrum het aanspreekpunt voor inwoners. Het team Advies en Interne en Ondersteuning verzorgt HRM-beleid, personeelsadvies en salarisadministratie, faciliteert gebruik van het gemeentehuis en biedt (secretariële) ondersteuning aan bestuur en management. Daarnaast geven zij communicatieadvies, beheren de reputatie van de organisatie en verzorgen interne en externe informatievoorziening.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór maandag 18 mei 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op vrijdag 22 mei ( evt. andere optie 29 mei). Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Paul de Mulder, Strategisch beleidsadviseur Concern via 0478- 52 32 62 of Paul.de.mulder@venray.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces staat Liz Wimmer via hrm@venray.nl voor je klaar om je verder te helpen.