Financieel beleidsadviseur

De gemeente Gennep is een kleine gemeente met bijna 18.000 inwoners en is schitterend gelegen in Noord-Limburg. We proberen onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn, door goed naar hun ideeën te luisteren en ze hierbij te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat het er ook in de toekomst goed wonen, werken en recreëren is.

We zijn een kleine, hechte organisatie waar je je optimaal kunt ontwikkelen en je talenten en kansen volop kunt benutten. Wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in een nieuw fris, groen gemeentekantoor midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Dit ga je doen als
Als financieel Beleidsadviseur van de toekomst pas je mogelijke financiële strategieën toe in de advisering rondom de besluitvorming binnen onze gemeente. Je bent bekend met de financiële trends en weet deze te vertalen naar innovatieve oplossingen die bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders om een stabiele en transparante financiële basis te waarborgen.

In de functie van financieel beleidsadviseur ben jij een sparringpartner en adviseur voor het bestuur, het college en de gehele organisatie. Wat ga je verder doen?

Dit zijn jouw werkzaamheden
❖ Je bent de sparringpartner van management, bestuur, het college en de gehele organisatie;

❖ Je adviseert beleidsmedewerkers, budgethouders en management over de financiële impact van beleidsontwikkelingen en ziet erop toe dat deze verwerkt worden in de college- en raadsvoorstellen;

❖ Je analyseert en interpreteert bestaand beleid, regelgeving en vakinhoudelijke ontwikkelingen naar de uitvoering van de programma's;

❖ Je stelt de begroting, voorjaarsnota, jaarrekening en tussentijdse rapportages als onderdeel van P&C cyclus op;

❖ Je bent aanspreekpunt voor het samenwerkingsverband BsGW en coördineert (jaarlijkse besluitvorming over) belastingtarieven en belastingverordeningen. Je adviseert over belastingtechnische vraagstukken en analyseert belastingopbrengsten, kwijtschelding, bezwaar- en beroepsprocedures en andere kengetallen. Je kennis over - en ervaring met lokale belastingen is een pre. Wanneer je deze ervaring niet hebt ben je bereid om deze kennis te ontwikkelen.

❖ Je bewaakt de tijdigheid en volledigheid van de opgestelde financiële documenten die voortkomen uit de P&C cyclus;

❖ Je levert input voor het opstellen van financiële beleidsdocumenten waaronder verordeningen en nota’s;

❖ Je signaleert ontwikkelingen in het vakgebied en neemt deze actief mee in je advisering.

Dit zien we graag in jou
❖ Je hebt een afgeronde relevante HBO of HBO plus opleiding op financieel/economisch vlak;

❖ Je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring als financieel beleidsadviseur binnen de (lokale) overheid of bent enkele jaren werkzaam geweest in de accountancy;

❖ Je beschikt over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden;

❖ Je bent proactief, digitaal vaardig en bent nieuwsgierig naar het werken met nieuwe technologische ontwikkelingen;

❖ Je weet data en managementrapportages actief te vertalen naar financieel advies;

❖ Omdat de invulling van de taken aan verandering onderhevig is zoeken wij iemand die meedenkt in oplossingen en niet bang is om nieuwe ontwikkelingen te omarmen;

❖ Je bent omgevingsbewust en zoekt de verbinding met het team en andere adviseurs in de organisatie;

❖ Je hebt een politieke antenne of bent geïnteresseerd in het ontwikkelen van de politieke sensitiviteit;

❖ Je denkt in oplossingen, “hoe kan het wel”;

❖ Je bent analytisch en doortastend.

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;

❖ Fiscaal voordeel op aflossing van je studieschuld via het IKB (tot € 1.250 per jaar).

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je werkt in een ambitieuze organisatie met ongeveer 180 medewerkers, waar verantwoordelijkheid, initiatief en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. We geven professionals de ruimte om kansen te signaleren, nieuwe ontwikkelingen te verkennen en ideeën om te zetten in concrete resultaten.

In deze functie werk je organisatie breed. Je trekt veel op met collega's binnen Bedrijfsvoering maar werkt net zo gemakkelijk samen met collega's uit andere teams. Juist in de verbinding tussen verschillende vakgebieden, opgaven en belangen lever jij meerwaarde.

Bij gemeente Gennep waarderen we medewerkers die initiatief nemen, kansen zien en anderen weten mee te nemen. We verwachten dan ook dat je met enthousiasme verantwoordelijkheid pakt, actief samenwerkt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en dienstverlening.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 12 september naar ons op via de button solliciteren. Voor deze vacature maken we gebruik van een speeddate-ronde. Uit de ontvangen reacties maken we een selectie of we je voor deze speeddate-ronde willen uitnodigen. Deze vindt plaats op woensdag 16 september van 13.00 tot 15.30 uur. Uiterlijk 14 september 2026 hoor je of je hiervoor wordt uitgenodigd. We laten je dan een kijkje nemen in onze organisatie, onze ambities en de ontwikkelingen waar we momenteel mee bezig zijn. Zo krijg je een goed beeld van wie we zijn, waar we voor staan en waar jij mogelijk aan gaat bijdragen.

Aansluitend vinden de speeddates plaats. Tijdens deze korte kennismakingsgesprekken leren we elkaar beter kennen en ontdekken we of er een wederzijdse match is. Op basis van deze gesprekken selecteren we kandidaten die worden uitgenodigd voor een verdiepend sollicitatiegesprek. Zo zorgen we ervoor dat zowel jij als wij een goed beeld krijgen van de mogelijkheden.

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Nardy Beckers (teammanager Beleid & Advies a.i.) te bereiken via 0485 494 141. Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Bij interne sollicitanten doorlopen wij eerst de interne procedure.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Financieel beleidsadviseur

De gemeente Gennep is een kleine gemeente met bijna 18.000 inwoners en is schitterend gelegen in Noord-Limburg. We proberen onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn, door goed naar hun ideeën te luisteren en ze hierbij te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat het er ook in de toekomst goed wonen, werken en recreëren is.

We zijn een kleine, hechte organisatie waar je je optimaal kunt ontwikkelen en je talenten en kansen volop kunt benutten. Wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in een nieuw fris, groen gemeentekantoor midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Dit ga je doen als
Als financieel Beleidsadviseur van de toekomst pas je mogelijke financiële strategieën toe in de advisering rondom de besluitvorming binnen onze gemeente. Je bent bekend met de financiële trends en weet deze te vertalen naar innovatieve oplossingen die bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders om een stabiele en transparante financiële basis te waarborgen.

In de functie van financieel beleidsadviseur ben jij een sparringpartner en adviseur voor het bestuur, het college en de gehele organisatie. Wat ga je verder doen?

Dit zijn jouw werkzaamheden
❖ Je bent de sparringpartner van management, bestuur, het college en de gehele organisatie;

❖ Je adviseert beleidsmedewerkers, budgethouders en management over de financiële impact van beleidsontwikkelingen en ziet erop toe dat deze verwerkt worden in de college- en raadsvoorstellen;

❖ Je analyseert en interpreteert bestaand beleid, regelgeving en vakinhoudelijke ontwikkelingen naar de uitvoering van de programma's;

❖ Je stelt de begroting, voorjaarsnota, jaarrekening en tussentijdse rapportages als onderdeel van P&C cyclus op;

❖ Je bent aanspreekpunt voor het samenwerkingsverband BsGW en coördineert (jaarlijkse besluitvorming over) belastingtarieven en belastingverordeningen. Je adviseert over belastingtechnische vraagstukken en analyseert belastingopbrengsten, kwijtschelding, bezwaar- en beroepsprocedures en andere kengetallen. Je kennis over - en ervaring met lokale belastingen is een pre. Wanneer je deze ervaring niet hebt ben je bereid om deze kennis te ontwikkelen.

❖ Je bewaakt de tijdigheid en volledigheid van de opgestelde financiële documenten die voortkomen uit de P&C cyclus;

❖ Je levert input voor het opstellen van financiële beleidsdocumenten waaronder verordeningen en nota’s;

❖ Je signaleert ontwikkelingen in het vakgebied en neemt deze actief mee in je advisering.

Dit zien we graag in jou
❖ Je hebt een afgeronde relevante HBO of HBO plus opleiding op financieel/economisch vlak;

❖ Je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring als financieel beleidsadviseur binnen de (lokale) overheid of bent enkele jaren werkzaam geweest in de accountancy;

❖ Je beschikt over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden;

❖ Je bent proactief, digitaal vaardig en bent nieuwsgierig naar het werken met nieuwe technologische ontwikkelingen;

❖ Je weet data en managementrapportages actief te vertalen naar financieel advies;

❖ Omdat de invulling van de taken aan verandering onderhevig is zoeken wij iemand die meedenkt in oplossingen en niet bang is om nieuwe ontwikkelingen te omarmen;

❖ Je bent omgevingsbewust en zoekt de verbinding met het team en andere adviseurs in de organisatie;

❖ Je hebt een politieke antenne of bent geïnteresseerd in het ontwikkelen van de politieke sensitiviteit;

❖ Je denkt in oplossingen, “hoe kan het wel”;

❖ Je bent analytisch en doortastend.

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;

❖ Fiscaal voordeel op aflossing van je studieschuld via het IKB (tot € 1.250 per jaar).

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je werkt in een ambitieuze organisatie met ongeveer 180 medewerkers, waar verantwoordelijkheid, initiatief en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. We geven professionals de ruimte om kansen te signaleren, nieuwe ontwikkelingen te verkennen en ideeën om te zetten in concrete resultaten.

In deze functie werk je organisatie breed. Je trekt veel op met collega's binnen Bedrijfsvoering maar werkt net zo gemakkelijk samen met collega's uit andere teams. Juist in de verbinding tussen verschillende vakgebieden, opgaven en belangen lever jij meerwaarde.

Bij gemeente Gennep waarderen we medewerkers die initiatief nemen, kansen zien en anderen weten mee te nemen. We verwachten dan ook dat je met enthousiasme verantwoordelijkheid pakt, actief samenwerkt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en dienstverlening.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 12 september naar ons op via de button solliciteren. Voor deze vacature maken we gebruik van een speeddate-ronde. Uit de ontvangen reacties maken we een selectie of we je voor deze speeddate-ronde willen uitnodigen. Deze vindt plaats op woensdag 16 september van 13.00 tot 15.30 uur. Uiterlijk 14 september 2026 hoor je of je hiervoor wordt uitgenodigd. We laten je dan een kijkje nemen in onze organisatie, onze ambities en de ontwikkelingen waar we momenteel mee bezig zijn. Zo krijg je een goed beeld van wie we zijn, waar we voor staan en waar jij mogelijk aan gaat bijdragen.

Aansluitend vinden de speeddates plaats. Tijdens deze korte kennismakingsgesprekken leren we elkaar beter kennen en ontdekken we of er een wederzijdse match is. Op basis van deze gesprekken selecteren we kandidaten die worden uitgenodigd voor een verdiepend sollicitatiegesprek. Zo zorgen we ervoor dat zowel jij als wij een goed beeld krijgen van de mogelijkheden.

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Nardy Beckers (teammanager Beleid & Advies a.i.) te bereiken via 0485 494 141. Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Bij interne sollicitanten doorlopen wij eerst de interne procedure.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

IT Regisseur

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van systemen en netwerken, maar ook voor het vernieuwen en verbeteren ervan. Je houdt samen met een externe IT partij regie over de systemen en projecten, stuurt bij waar nodig en bepaalt grotendeels je eigen planning. Als IT Regisseur ben je bezig met het:

• Uitvoeren van beheer- en projecttaken om de dagelijkse continuïteit en het life cycle management van systemen en applicaties te waarborgen, incidenten en problemen actief en proactief op te lossen.
• Implementeren van (project)changes op basis van gedetailleerde plannen en bijdragen aan vernieuwing en vervanging van ICT-voorzieningen binnen jouw expertisegebied.
• Bewaken van de capaciteit, (informatie)veiligheid, beschikbaarheid en performance van de gehele ICT-keten, en zorg dragen voor stabiele en efficiënte systemen en netwerken.
• Adviseren over procesmatige en technische verbeteringen in systeembeheer, infrastructuur en architectuur, ondersteunen van collega's en rapporteren over voortgang en resultaten.

Dit breng je mee als IT Regisseur
Je bent het best te omschrijven als analytisch, resultaatgericht en stressbestendig. Je doorgrondt complexe netwerk- en beveiligingsproblemen met scherp inzicht en weet snel tot de kern van een verstoring of knelpunt te komen. Ook wanneer de druk oploopt, blijf jij kalm en gefocust – jij houdt je hoofd koel, ook als het netwerk dat niet doet. Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en gebruikt dat bij het onderzoeken van storingen, performanceproblemen en verbetertrajecten. Je denkt verder dan je eigen expertise, schakelt effectief met collega’s uit andere disciplines en weet precies wie je wanneer moet betrekken. Network captures analyseren, patronen herkennen, oorzaken blootleggen en de uitkomsten vertalen naar concrete actieplannen dat is voor jou dagelijkse kost. Je staat voor kwaliteit en klantgerichtheid, en je hebt daarbij altijd oog voor het grotere geheel. Of je nu werkt aan een structurele verbetering, een project implementeert of een storing oplost: je verliest nooit de veiligheid en beschikbaarheid van onze systemen uit het oog. Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten je vakgebied en draagt actief bij aan oplossingen die verder reiken dan je eigen domein – gericht op de hele keten en altijd met de eindgebruiker in gedachten.

Daarnaast heb je:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een richting in de informatica.
• Meerdere jaren relevante werkervaring en een brede functiegerichte kennis.
• Actuele en aantoonbare kennis van Fortinet producten.
  
  • FortiGate
  • FortiAnalyzer
  • FortiSwitch
• Algemene netwerkkennis:
  
  • Algemene netwerkkennis (TCP-IP, DNS, DHCP, VPN etc.)
  • MS 365 Beheerder of vergelijkbaar (gecertificeerd is een pre)
  • Kennis van Wireless technologie
  • Ervaring en kennis van Liquit
  • Maken van netwerktraces en deze analyseren
  • Ervaring en kennis van VMware.
  • Ervaring en kennis van Veaam backup.
• Vink je ook een van de onderstaande kennisgebieden aan? Goed om te weten dat je die kennis bij ons ook kunt inzetten. Ze zijn echter niet per se vereist:
  
  • Kennis en ervaring met Linux
  • Kennis en ervaring met scripten in powershell
  • Kennis en ervaring met ITIL en werken in projectvorm
  • Kennis en ervaring met TOPdesk

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen.

Wat je verder kunt verwachten?
We belonen jouw kennis, ervaring en kwaliteiten met een bruto maandsalaris tussen € 3.777,-- en € 5.554,-- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;

❖ Leasefiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

❖ Fiscaal voordeel op aflossing van je studieschuld via het IKB (tot € 1.250 per jaar).

Werken bij gemeente Gennep betekent…
Werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Bij gemeente Gennep ben je geen schakel in een grote organisatie, maar een zichtbare speler die écht impact maakt. Hier zit je dicht op bestuur, management en uitvoering. Ideeën verdwijnen hier niet in een la. Zie jij kansen en weet je anderen mee te nemen, dan kun je direct invloed uitoefenen op de koers van de organisatie en echt het verschil maken voor de inwoners van Gennep.

Hier ga je werken
Je werkt in een ambitieuze organisatie met ongeveer 180 medewerkers, waar verantwoordelijkheid, initiatief en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. We geven professionals de ruimte om kansen te signaleren, nieuwe ontwikkelingen te verkennen en ideeën om te zetten in concrete resultaten.

In deze functie werk je organisatie breed. Je trekt veel op met collega's uit het sociaal domein, maar werkt net zo gemakkelijk samen met collega's uit andere teams. Juist in de verbinding tussen verschillende vakgebieden, opgaven en belangen lever jij meerwaarde.

Bij gemeente Gennep waarderen we medewerkers die initiatief nemen, kansen zien en anderen weten mee te nemen. We verwachten dan ook dat je met enthousiasme verantwoordelijkheid pakt, actief samenwerkt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en dienstverlening.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 22 augustus 2026 naar ons op via de button solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus 2026.

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Nardy Beckers (teammanager Beleid & Advies) via 0485 494 141. Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij‑pagina: www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

IT Regisseur

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van systemen en netwerken, maar ook voor het vernieuwen en verbeteren ervan. Je houdt samen met een externe IT partij regie over de systemen en projecten, stuurt bij waar nodig en bepaalt grotendeels je eigen planning. Als IT Regisseur ben je bezig met het:

• Uitvoeren van beheer- en projecttaken om de dagelijkse continuïteit en het life cycle management van systemen en applicaties te waarborgen, incidenten en problemen actief en proactief op te lossen.
• Implementeren van (project)changes op basis van gedetailleerde plannen en bijdragen aan vernieuwing en vervanging van ICT-voorzieningen binnen jouw expertisegebied.
• Bewaken van de capaciteit, (informatie)veiligheid, beschikbaarheid en performance van de gehele ICT-keten, en zorg dragen voor stabiele en efficiënte systemen en netwerken.
• Adviseren over procesmatige en technische verbeteringen in systeembeheer, infrastructuur en architectuur, ondersteunen van collega's en rapporteren over voortgang en resultaten.

Dit breng je mee als IT Regisseur
Je bent het best te omschrijven als analytisch, resultaatgericht en stressbestendig. Je doorgrondt complexe netwerk- en beveiligingsproblemen met scherp inzicht en weet snel tot de kern van een verstoring of knelpunt te komen. Ook wanneer de druk oploopt, blijf jij kalm en gefocust – jij houdt je hoofd koel, ook als het netwerk dat niet doet. Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en gebruikt dat bij het onderzoeken van storingen, performanceproblemen en verbetertrajecten. Je denkt verder dan je eigen expertise, schakelt effectief met collega’s uit andere disciplines en weet precies wie je wanneer moet betrekken. Network captures analyseren, patronen herkennen, oorzaken blootleggen en de uitkomsten vertalen naar concrete actieplannen dat is voor jou dagelijkse kost. Je staat voor kwaliteit en klantgerichtheid, en je hebt daarbij altijd oog voor het grotere geheel. Of je nu werkt aan een structurele verbetering, een project implementeert of een storing oplost: je verliest nooit de veiligheid en beschikbaarheid van onze systemen uit het oog. Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten je vakgebied en draagt actief bij aan oplossingen die verder reiken dan je eigen domein – gericht op de hele keten en altijd met de eindgebruiker in gedachten.

Daarnaast heb je:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een richting in de informatica.
• Meerdere jaren relevante werkervaring en een brede functiegerichte kennis.
• Actuele en aantoonbare kennis van Fortinet producten.
  
  • FortiGate
  • FortiAnalyzer
  • FortiSwitch
• Algemene netwerkkennis:
  
  • Algemene netwerkkennis (TCP-IP, DNS, DHCP, VPN etc.)
  • MS 365 Beheerder of vergelijkbaar (gecertificeerd is een pre)
  • Kennis van Wireless technologie
  • Ervaring en kennis van Liquit
  • Maken van netwerktraces en deze analyseren
  • Ervaring en kennis van VMware.
  • Ervaring en kennis van Veaam backup.
• Vink je ook een van de onderstaande kennisgebieden aan? Goed om te weten dat je die kennis bij ons ook kunt inzetten. Ze zijn echter niet per se vereist:
  
  • Kennis en ervaring met Linux
  • Kennis en ervaring met scripten in powershell
  • Kennis en ervaring met ITIL en werken in projectvorm
  • Kennis en ervaring met TOPdesk

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen.

Wat je verder kunt verwachten?
We belonen jouw kennis, ervaring en kwaliteiten met een bruto maandsalaris tussen € 3.777,-- en € 5.554,-- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;

❖ Leasefiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

❖ Fiscaal voordeel op aflossing van je studieschuld via het IKB (tot € 1.250 per jaar).

Werken bij gemeente Gennep betekent…
Werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Bij gemeente Gennep ben je geen schakel in een grote organisatie, maar een zichtbare speler die écht impact maakt. Hier zit je dicht op bestuur, management en uitvoering. Ideeën verdwijnen hier niet in een la. Zie jij kansen en weet je anderen mee te nemen, dan kun je direct invloed uitoefenen op de koers van de organisatie en echt het verschil maken voor de inwoners van Gennep.

Hier ga je werken
Je werkt in een ambitieuze organisatie met ongeveer 180 medewerkers, waar verantwoordelijkheid, initiatief en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. We geven professionals de ruimte om kansen te signaleren, nieuwe ontwikkelingen te verkennen en ideeën om te zetten in concrete resultaten.

In deze functie werk je organisatie breed. Je trekt veel op met collega's uit het sociaal domein, maar werkt net zo gemakkelijk samen met collega's uit andere teams. Juist in de verbinding tussen verschillende vakgebieden, opgaven en belangen lever jij meerwaarde.

Bij gemeente Gennep waarderen we medewerkers die initiatief nemen, kansen zien en anderen weten mee te nemen. We verwachten dan ook dat je met enthousiasme verantwoordelijkheid pakt, actief samenwerkt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en dienstverlening.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 22 augustus 2026 naar ons op via de button solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus 2026.

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Nardy Beckers (teammanager Beleid & Advies) via 0485 494 141. Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij‑pagina: www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

Bestuurs- en managementondersteuner

De gemeente Gennep is een kleine gemeente met bijna 18.000 inwoners en is schitterend gelegen in Noord-Limburg. We proberen onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn, door goed naar hun ideeën te luisteren en ze hierbij te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat het er ook in de toekomst goed wonen, werken en recreëren is.

We zijn een kleine, hechte organisatie waar je je optimaal kunt ontwikkelen en je talenten en kansen volop kunt benutten. Wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in een nieuw fris, groen gemeentekantoor midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Samen maken we Gennep!
Als medewerker bij de gemeente Gennep krijg je alle ruimte om je eigen invulling aan het werk te geven. Door de kleinschaligheid van de gemeente is je takenpakket breed en je werk divers. Bovendien heerst er een prettige en informele werksfeer.

De lijntjes met het management en bestuur, maar ook met de inwoners en ondernemers, zijn kort. Zo weten we goed wat er leeft en pakken we uitdagingen en kansen op.

De gemeente Gennep stimuleert medewerkers om te leren, zich verder te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Onze focus ligt op coaching, een sterkere adviesrol creëren én investeren in een communicatieve organisatie.

Dit ga je doen als
Als bestuurs- en managementondersteuner bij gemeente Gennep ben je de spil in het web als

het gaat om de ondersteuning van het college en managementteam:

❖ Je ontzorgt de toegewezen bestuurder(s) en/of manager(s) door hen proactief te faciliteren, ondersteunen en adviseren. Je beheert zelfstandig complexe agenda’s, voert agendaoverleggen, houdt overzicht op de langere termijn en signaleert tijdig knelpunten. Daarbij neem je initiatief door zowel gevraagd als ongevraagd passende oplossingen aan te dragen en de regie te voeren op een optimale planning en voortgang;

❖ Je bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie met betrekking tot de bestuurder(s) en/of manager(s) die je ondersteunt. Je monitort deadlines en voortgang en durft verbeteringen voor te stellen en mensen aan te spreken;

❖ Je zorgt samen met je collega’s voor de voorbereiding en afhandeling van collegevergaderingen en portefeuillehoudersoverleggen;

❖ Je ondersteunt organisatiebrede bijeenkomsten en evenementen;

❖ Je werkzaamheden vinden soms ook na reguliere werktijden en/of in de weekenden plaats.

Jouw voorganger over deze functie
‘’Als bestuurs- en managementondersteuner heb ik een divers takenpakket. Door mijn organisatorische vaardigheden, flexibiliteit en oog voor detail draag ik bij aan een efficiënte en effectieve werking van de gemeentelijke organisatie. Ik heb veel verantwoordelijkheid, kan snel schakelen en krijg de kans om me breed te ontwikkelen.’’

Dit zien we graag in jou
❖ Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4-opleiding in de richting “secretarieel” en minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring op het gebied van bestuurs- en managementondersteuning, of HBO werk en denkniveau met interesse in het doorontwikkelen op het gebied van bestuurs- en managementondersteuning;

❖ Je staat stevig in je schoenen en kunt effectief omgaan met druk in een dynamische omgeving;

❖ Je kunt snel schakelen bij complexe vraagstukken;

❖ Je hebt betrouwbaarheid en integriteit hoog in het vaandel staan;

❖ Je bent flexibel en kunt goed plannen en organiseren;

❖ Je weet op een positieve manier de juiste balans te vinden tussen een dienstverlenende en assertieve, proactieve houding;

❖ Je kunt goed communiceren en samenwerken en zoekt actief de verbinding;

❖ Je hebt gevoel voor de (bestuurlijke) omgeving waarin je werkt en bij voorkeur ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;

❖ Je bent bevlogen, klantvriendelijk en representatief;

❖ Je bent (in ieder geval) beschikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag en kunt bij voorkeur starten medio oktober.

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €2.875 en €4.065,- (functieschaal 7) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (6), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Binnen het teamonderdeel Bestuurs- en managementondersteuning (BMO) werk je samen met drie collega’s binnen het team Publiekszaken. Samen werken jullie aan het ondersteunen en faciliteren van de bestuurders en het management, zodat (ook) zij hun werk kunnen doen voor de Gennepse samenleving en organisatie.

Kortom: jullie dragen bij aan een betrouwbare en betrokken uitstraling van gemeente Gennep.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 24 augustus naar ons op via de button solliciteren. 25 augustus hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op woensdag 26 augustus in de middag. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Kim Sengers, Teammanager Publiekszaken, via telefoonnummer 0485-494141. Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.