Klantmanager Banenafspraak

Denk jij in mogelijkheden, en wil jij mensen met verminderd arbeidsvermogen helpen aan een baan? Kom werken bij Eemkracht, en help mensen uit Baarn, Bunschoten en Soest.

Wat ga je doen?
Als Klantmanager Banenafspraak begeleid je klanten met een indicatie Banenafspraak. Je voert gesprekken met de klant om kansen, talenten en mogelijkheden in beeld te brengen. Hierbij krijg je veel vrijheid over de invulling van je werk. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s om casussen en unieke trajecten te bespreken. Je weet de klant te motiveren en stimuleren.
Je bemiddelt richting werkgevers en realiseert duurzame plaatsing op maat bij werkgevers met behulp van re-integratievoorzieningen, waaronder speciale voorzieningen voor deze doelgroep, zoals loonkostensubsidie. Je hebt contact met collega’s binnen de gemeente, zoals met klantmanagers inkomen, accountmanagers en de collega’s van het sociale/lokale team. Buiten de gemeente voer je gesprekken met onderwijs, werkgevers, jobcoaches en zorgaanbieders en je geeft hun desgevraagd advies over de regelgeving rond de indicatie Banenafspraak. Je afspraken met je klanten en met externen leg je vast en administreer je door rapportages en beschikkingen. Je houdt het systeem up-to-date. Daarnaast worden de taken die vanuit interne en externe projecten worden gevraagd onderling verdeeld.

Kortom, je bent een echte netwerker die zich wil inzetten met hart voor deze doelgroep.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 28 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met deze doelgroep; klanten met bijvoorbeeld NAH of een andere beperking waardoor zij verminderd arbeidsvermogen hebben. Als echte verbinder werk je graag samen in een team waarin iedereen in zijn eigen kracht staat. Je bent resultaatgericht en overtuigend met empathie voor hun situatie. Hen ondersteunen geeft je energie. Tegelijkertijd ga je ook een pittig gesprek niet uit de weg.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, zoals SJD;
• Minimaal drie jaar praktijkervaring met de Participatiewet, bijvoorbeeld als Klantmanager Werk;
• Kennis van de indicatie Banenafspraak;
• Kennis van Suite van Centric (is een pre).

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team van Bunschoten: een groep van ongeveer 40 bevlogen professionals die dagelijks directe ondersteuning bieden aan de inwoners van Bunschoten. Ieder teamlid heeft zijn eigen specialisme, waardoor we samen een breed palet aan expertise in huis hebben. De teammanager is Marlot van Dykhuizen.

Het team staat bekend om zijn betrokkenheid, collegialiteit en plezier in het werk. Er heerst een open en toegankelijke sfeer waarin we elkaar makkelijk weten te vinden, vragen durven stellen en samen de schouders eronder zetten.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. We voeren een breed palet aan taken uit: van werk en inkomen en Wmo‑voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnsorganisaties, waarbij de hulpvraag van inwoners altijd centraal staat. Zo kunnen we passende ondersteuning bieden. Onze kernwaarden vormen daarbij het uitgangspunt: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we goed aangesloten blijven op wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We moedigen je aan om je eigen perspectief en waarde toe te voegen. Daarom verwelkomen we iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nu topsporter bent, een beperking hebt of allebei: herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan vooral.

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload dan je cv met motivatie via de ‘solliciteer direct’ knop. Dit kan tot en met maandag 3 augustus 2026.

Gesprekken worden in overleg gepland. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Marlot van Dykhuizen op telefoonnummer +316 43 28 03 83. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

Klantmanager Banenafspraak

Denk jij in mogelijkheden, en wil jij mensen met verminderd arbeidsvermogen helpen aan een baan? Kom werken bij Eemkracht, en help mensen uit Baarn, Bunschoten en Soest.

Wat ga je doen?
Als Klantmanager Banenafspraak begeleid je klanten met een indicatie Banenafspraak. Je voert gesprekken met de klant om kansen, talenten en mogelijkheden in beeld te brengen. Hierbij krijg je veel vrijheid over de invulling van je werk. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s om casussen en unieke trajecten te bespreken. Je weet de klant te motiveren en stimuleren.
Je bemiddelt richting werkgevers en realiseert duurzame plaatsing op maat bij werkgevers met behulp van re-integratievoorzieningen, waaronder speciale voorzieningen voor deze doelgroep, zoals loonkostensubsidie. Je hebt contact met collega’s binnen de gemeente, zoals met klantmanagers inkomen, accountmanagers en de collega’s van het sociale/lokale team. Buiten de gemeente voer je gesprekken met onderwijs, werkgevers, jobcoaches en zorgaanbieders en je geeft hun desgevraagd advies over de regelgeving rond de indicatie Banenafspraak. Je afspraken met je klanten en met externen leg je vast en administreer je door rapportages en beschikkingen. Je houdt het systeem up-to-date. Daarnaast worden de taken die vanuit interne en externe projecten worden gevraagd onderling verdeeld.

Kortom, je bent een echte netwerker die zich wil inzetten met hart voor deze doelgroep.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 28 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met deze doelgroep; klanten met bijvoorbeeld NAH of een andere beperking waardoor zij verminderd arbeidsvermogen hebben. Als echte verbinder werk je graag samen in een team waarin iedereen in zijn eigen kracht staat. Je bent resultaatgericht en overtuigend met empathie voor hun situatie. Hen ondersteunen geeft je energie. Tegelijkertijd ga je ook een pittig gesprek niet uit de weg.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, zoals SJD;
• Minimaal drie jaar praktijkervaring met de Participatiewet, bijvoorbeeld als Klantmanager Werk;
• Kennis van de indicatie Banenafspraak;
• Kennis van Suite van Centric (is een pre).

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team van Bunschoten: een groep van ongeveer 40 bevlogen professionals die dagelijks directe ondersteuning bieden aan de inwoners van Bunschoten. Ieder teamlid heeft zijn eigen specialisme, waardoor we samen een breed palet aan expertise in huis hebben. De teammanager is Marlot van Dykhuizen.

Het team staat bekend om zijn betrokkenheid, collegialiteit en plezier in het werk. Er heerst een open en toegankelijke sfeer waarin we elkaar makkelijk weten te vinden, vragen durven stellen en samen de schouders eronder zetten.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. We voeren een breed palet aan taken uit: van werk en inkomen en Wmo‑voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnsorganisaties, waarbij de hulpvraag van inwoners altijd centraal staat. Zo kunnen we passende ondersteuning bieden. Onze kernwaarden vormen daarbij het uitgangspunt: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we goed aangesloten blijven op wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We moedigen je aan om je eigen perspectief en waarde toe te voegen. Daarom verwelkomen we iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nu topsporter bent, een beperking hebt of allebei: herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan vooral.

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload dan je cv met motivatie via de ‘solliciteer direct’ knop. Dit kan tot en met maandag 3 augustus 2026.

Gesprekken worden in overleg gepland. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Marlot van Dykhuizen op telefoonnummer +316 43 28 03 83. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

Medewerker Wijkteam Bunschoten

Maak een verschil in het leven van inwoners van Bunschoten-Spakenburg, Eemdijk en Zevenhuizen door ondersteuning te bieden bij diverse hulpvragen. Wil jij een afwisselende en uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?
Als hulpverlener van het integraal team ‘de Lingt’ in Bunschoten heb je drie verschillende rollen, namelijk aannemer, coach en regisseur. Afhankelijk van de situatie wissel je van rol. Bij een nieuwe aanmelding ga je samen met de inwoner in gesprek om te onderzoeken wat de hulpvraag van de inwoner is. Je hebt zicht op de zorgen en krachten en als het nodig is kun je lastige onderwerpen – zoals zorgen over de veiligheid binnen het gezin – bespreekbaar maken. Je biedt zelf begeleiding, door te werken aan doelen waar iedereen achterstaat. Je bent in staat om de kracht van de inwoner en zijn netwerk zoveel mogelijk te stimuleren. Soms vergt de situatie specifieke expertise en is het noodzakelijk gespecialiseerde hulpverlening te betrekken. Wanneer de hulpverlening eenmaal is gestart, evalueer je systematisch met de betrokkenen of de gewenste resultaten worden behaald. Je werkt voornamelijk met volwassenen (18+) en hebt ruime ervaring binnen de Wmo-begeleiding. In deze rol heb je affiniteit ontwikkeld met diverse doelgroepen, met name cliënten met psychische kwetsbaarheden en complexe GGZ-problematiek. Je bent bekend met uiteenlopende psychiatrische aandoeningen en de impact daarvan op het dagelijks functioneren.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Wij zoeken een samenwerkingsgerichte collega die het belangrijk vindt om kennis en ervaring te delen, zowel binnen het eigen team als met andere afdelingen. Je reflecteert op je eigen handelen en ziet het geven en ontvangen van feedback als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk. Je hebt een integrale werkwijze en betrekt waar nodig maatschappelijke partners bij je werkzaamheden. Daarnaast beschik je over sterk analytisch vermogen, waardoor je snel tot de kern van een situatie komt en effectief prioriteiten kunt stellen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde relevante Hbo-opleiding in de hulpverlening;
• Je hebt affiniteit met het werken met volwassenproblematiek en ggz problematieken;
• Je hebt kennis van de wet Wmo;
• Werkervaring in een wijkteam is een pré;
• Een registratie bij het registerplein, big registratie of SKJ-registratie is een pré.

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team van Bunschoten: een groep van ongeveer 40 bevlogen professionals die dagelijks directe ondersteuning bieden aan de inwoners van Bunschoten. Ieder teamlid heeft zijn eigen specialisme, waardoor we samen een breed palet aan expertise in huis hebben. De teammanager is Marlot van Dykhuizen.

Het team staat bekend om zijn betrokkenheid, collegialiteit en plezier in het werk. Er heerst een open en toegankelijke sfeer waarin we elkaar makkelijk weten te vinden, vragen durven stellen en samen de schouders eronder zetten.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. De vacature sluit zodra wij de ideale kandidiaat hebben gevonden.

Zodra wij jouw sollicitatie hebben beoordeeld, ontvang je van ons een terugkoppeling. Voldoe je aan onze wensen? Dan nodigen wij je zo snel mogelijk uit.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Marlot van Dykhuizen op telefoonnummer +31 643 280 383. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

Medewerker Wijkteam - Ingang

Wil jij écht het verschil maken voor inwoners en werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben jij sterk in het snel doorgronden van hulpvragen en ben je goed in schakelen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Word onderdeel van het integrale team Bunschoten, bestaande uit onder andere jeugd- en Wmo-professionals, en lever een directe bijdrage aan de ondersteuning van inwoners.

Als medewerker van het ingangsteam ben jij vanuit het lokale team de eerste schakel voor inwoners met een hulpvraag. Jij beoordeelt zorgvuldig of deze hulpvragen kunnen worden beantwoord vanuit het integrale team. Je kijkt breed, weegt af wat passend is en zorgt dat elke vraag op de juiste plek terechtkomt. Daarnaast ben je beschikbaar voor consultatie.

Je biedt inwoners informatie en advies, zodat zij direct verder kunnen en verder worden geholpen binnen hun eigen mogelijkheden. Daarbij stimuleer je actief de zelfredzaamheid en kijk je samen met de inwoner naar wat zij zelf kunnen. Bij enkelvoudige hulpvragen ben je verantwoordelijk voor een passende en zorgvuldige afhandeling. Je stelt een Plan van Aanpak op en kunt, waar nodig, een beschikking afgeven. De inwoner behoudt hierbij zoveel mogelijk de regie, terwijl jij op de achtergrond ondersteunt, meedenkt en waar nodig bijstuurt. Wanneer er sprake is van complexere of meervoudige problematiek, zorg je voor een duidelijke en warme overdracht naar een collega die de verdere regie en begeleiding oppakt.

Je komt te werken in een dynamisch werkveld dat volop in ontwikkeling is. Door de integrale toegang werk je intensief samen met verschillende samenwerkingspartners, zowel binnen als buiten het sociaal domein. Dit vraagt om flexibiliteit, een open houding en de bereidheid om te pionieren. Samen bouwen we aan nieuwe werkwijzen, waarbij ruimte is voor experimenteren, leren en verbeteren. Tegelijkertijd blijft het zorgvuldig organiseren van overdrachten en samenwerking een belangrijk aandachtspunt.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand en een garantietoelage van €140,17 op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Onze ideale collega heeft goede communicatieve vaardigheden waarbij je op een prettige manier samenwerkt met de inwoner, waarbij je ieder in zijn of haar eigen waarde laat, maar ook duidelijk en transparant bent. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook samen waarbij je voldoende overzicht houdt in je werk. Je bent stressbestendig en hebt een zelf reflecterende houding. Je bent teamgericht, deelt kennis en ervaring met anderen, denkt en werkt mee aan een nieuwe werkwijze en een gezamenlijk resultaat. Je hebt een (contextuele) systemische visie, waarbij je altijd oog hebt voor de omgeving van de inwoner en de verschillende relaties die de inwoner heeft met de mensen om zich heen. Ook heb je een zakelijke instelling en je weet binnen de gestelde kaders, de geldende wet- en regelgeving en bestaande voorzieningen, kordaat, flexibel en sociaal te bewegen. Je bent analytisch en kunt goed andere adviseren met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden.

Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau met aanvullende specialisatie. Aantoonbaar door middel van relevante diploma’s en/of certificaten, aangevuld met relevante werkervaring;
• Een SKJ registratie;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• Kennis van de Jeugdwet en WMO.

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team van Bunschoten: een groep van ongeveer 40 bevlogen professionals die dagelijks directe ondersteuning bieden aan de inwoners van Bunschoten. Ieder teamlid heeft zijn eigen specialisme, waardoor we samen een breed palet aan expertise in huis hebben. De teammanager is Marlot van Dykhuizen.

Het team staat bekend om zijn betrokkenheid, collegialiteit en plezier in het werk. Er heerst een open en toegankelijke sfeer waarin we elkaar makkelijk weten te vinden, vragen durven stellen en samen de schouders eronder zetten.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. We voeren een breed palet aan taken uit: van werk en inkomen en Wmo‑voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnsorganisaties, waarbij de hulpvraag van inwoners altijd centraal staat. Zo kunnen we passende ondersteuning bieden. Onze kernwaarden vormen daarbij het uitgangspunt: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we goed aangesloten blijven op wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We moedigen je aan om je eigen perspectief en waarde toe te voegen. Daarom verwelkomen we iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nu topsporter bent, een beperking hebt of allebei: herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan vooral.

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload dan je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Ben je de ideale kandidaat? Dan plannen we graag op korte termijn een gesprek met je in. De vacature sluit zodra we een match hebben gemaakt.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Marlot van Dykhuizen op telefoonnummer 06-43 28 03 83. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

Medewerker Wijkteam Bunschoten

Maak een verschil in het leven van inwoners van Bunschoten-Spakenburg, Eemdijk en Zevenhuizen door ondersteuning te bieden bij diverse hulpvragen. Wil jij een afwisselende en uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?
Als hulpverlener van het integraal team ‘de Lingt’ in Bunschoten heb je drie verschillende rollen, namelijk aannemer, coach en regisseur. Afhankelijk van de situatie wissel je van rol. Bij een nieuwe aanmelding ga je samen met de inwoner in gesprek om te onderzoeken wat de hulpvraag van de inwoner is. Je hebt zicht op de zorgen en krachten en als het nodig is kun je lastige onderwerpen – zoals zorgen over de veiligheid binnen het gezin – bespreekbaar maken. Je biedt zelf begeleiding, door te werken aan doelen waar iedereen achterstaat. Je bent in staat om de kracht van de inwoner en zijn netwerk zoveel mogelijk te stimuleren. Soms vergt de situatie specifieke expertise en is het noodzakelijk gespecialiseerde hulpverlening te betrekken. Wanneer de hulpverlening eenmaal is gestart, evalueer je systematisch met de betrokkenen of de gewenste resultaten worden behaald. Je werkt voornamelijk met volwassenen (18+) en hebt ruime ervaring binnen de Wmo-begeleiding. In deze rol heb je affiniteit ontwikkeld met diverse doelgroepen, met name cliënten met psychische kwetsbaarheden en complexe GGZ-problematiek. Je bent bekend met uiteenlopende psychiatrische aandoeningen en de impact daarvan op het dagelijks functioneren.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Wij zoeken een samenwerkingsgerichte collega die het belangrijk vindt om kennis en ervaring te delen, zowel binnen het eigen team als met andere afdelingen. Je reflecteert op je eigen handelen en ziet het geven en ontvangen van feedback als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk. Je hebt een integrale werkwijze en betrekt waar nodig maatschappelijke partners bij je werkzaamheden. Daarnaast beschik je over sterk analytisch vermogen, waardoor je snel tot de kern van een situatie komt en effectief prioriteiten kunt stellen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde relevante Hbo-opleiding in de hulpverlening;
• Je hebt affiniteit met het werken met volwassenproblematiek en ggz problematieken;
• Je hebt kennis van de wet Wmo;
• Werkervaring in een wijkteam is een pré;
• Een registratie bij het registerplein, big registratie of SKJ-registratie is een pré.

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team van Bunschoten: een groep van ongeveer 40 bevlogen professionals die dagelijks directe ondersteuning bieden aan de inwoners van Bunschoten. Ieder teamlid heeft zijn eigen specialisme, waardoor we samen een breed palet aan expertise in huis hebben. De teammanager is Marlot van Dykhuizen.

Het team staat bekend om zijn betrokkenheid, collegialiteit en plezier in het werk. Er heerst een open en toegankelijke sfeer waarin we elkaar makkelijk weten te vinden, vragen durven stellen en samen de schouders eronder zetten.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. De vacature sluit zodra wij de ideale kandidiaat hebben gevonden.

Zodra wij jouw sollicitatie hebben beoordeeld, ontvang je van ons een terugkoppeling. Voldoe je aan onze wensen? Dan nodigen wij je zo snel mogelijk uit.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Marlot van Dykhuizen op telefoonnummer +31 643 280 383. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.