Klantregisseur Sociaal Team Soest

Wil jij mensen helpen weer grip te krijgen op hun leven en volwaardig mee te draaien in de maatschappij? Sluit je aan bij het lokale team van de gemeente Soest en maak het verschil!

Wat ga je doen?
Als Klantregisseur bied je ondersteuning aan inwoners van de gemeente Soest met complexe problemen zoals psychische kwetsbaarheid of verslaving. Samen met hen stel je een plan van aanpak op en je begeleidt hen bij de uitvoering. Je maakt gebruik van hun eigen netwerk, de sociale basisvoorziening en/of specialistische hulpverlening. Waar nodig bied je directe coaching en begeleiding. Je voert de regie over het proces en coördineert de zorg- en ondersteuningstrajecten.

Je onderzoekt meldingen en hulpvragen samen met het integrale team "Ingang Zorg, Werk en Inkomen”. Hierbij werk je nauw samen met collega’s van het Wmo-team, Jeugdteam en team Werk en Inkomen. Daarnaast heb je veel contact met externe partijen zoals GGZ-aanbieders, Veilig Thuis, huisartsen, wijkagenten en andere betrokken organisaties.

Ons team gaat meer begeleiding bieden aan inwoners met complexe problematiek. In deze functie krijg je te maken met uitdagende situaties en werk je vaak samen met verschillende partijen. Jij speelt een cruciale rol in het beoordelen van de rechtmatig van de zorg.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Wij zoeken een nieuwe collega met relevante werkervaring met volwassenen met meervoudige problematiek. Je bent oplossingsgericht en kunt out of the box denken. Je hebt affiniteit met diverse gespreksmethodieken, en hebt ervaring met omgaan met agressie en weerstand. We zoeken iemand voor 32 tot 36 uur per week.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, zoals Social Work, SPH of MWD;
• Ervaring met ambulant werken en complexe (gezins)systemen is een pré;
• Enige kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning.

Dit is jouw team
Je gaat aan de slag in het integraal team van Soest. De klantregisseurs sociaal team richen zich specifiek op volwassenen met complexe problematiek. Ieder heeft een eigen expertise op gebieden zoals GGZ, LVB en veiligheid. Naast de klantregisseurs van het sociaal team bestaat het team uit jeugdprofessionals, Wmo consulenten en medewerkers, Leerplicht en Leerlingenvervoer.

Het team wordt ondersteund door kwaliteitsmedewerkers en is volop in ontwikkeling en professionalisering. Er ligt een sterke focus op het bieden van eigen begeleiding.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van Werk en Inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het geschetste profiel, solliciteer!

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 16 augustus 2026.

Gesprekken worden in overleg gepland. Ben je de ideale kandidaat? Dan plannen we zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Bram Leeuwenkamp, kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, via b.leeuwenkamp@eemkracht.nl of via 06-38316577. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

Klantregisseur Sociaal Team Soest

Wil jij mensen helpen weer grip te krijgen op hun leven en volwaardig mee te draaien in de maatschappij? Sluit je aan bij het lokale team van de gemeente Soest en maak het verschil!

Wat ga je doen?
Als Klantregisseur bied je ondersteuning aan inwoners van de gemeente Soest met complexe problemen zoals psychische kwetsbaarheid of verslaving. Samen met hen stel je een plan van aanpak op en je begeleidt hen bij de uitvoering. Je maakt gebruik van hun eigen netwerk, de sociale basisvoorziening en/of specialistische hulpverlening. Waar nodig bied je directe coaching en begeleiding. Je voert de regie over het proces en coördineert de zorg- en ondersteuningstrajecten.

Je onderzoekt meldingen en hulpvragen samen met het integrale team "Ingang Zorg, Werk en Inkomen”. Hierbij werk je nauw samen met collega’s van het Wmo-team, Jeugdteam en team Werk en Inkomen. Daarnaast heb je veel contact met externe partijen zoals GGZ-aanbieders, Veilig Thuis, huisartsen, wijkagenten en andere betrokken organisaties.

Ons team gaat meer begeleiding bieden aan inwoners met complexe problematiek. In deze functie krijg je te maken met uitdagende situaties en werk je vaak samen met verschillende partijen. Jij speelt een cruciale rol in het beoordelen van de rechtmatig van de zorg.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Wij zoeken een nieuwe collega met relevante werkervaring met volwassenen met meervoudige problematiek. Je bent oplossingsgericht en kunt out of the box denken. Je hebt affiniteit met diverse gespreksmethodieken, en hebt ervaring met omgaan met agressie en weerstand. We zoeken iemand voor 32 tot 36 uur per week.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, zoals Social Work, SPH of MWD;
• Ervaring met ambulant werken en complexe (gezins)systemen is een pré;
• Enige kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning.

Dit is jouw team
Je gaat aan de slag in het integraal team van Soest. De klantregisseurs sociaal team richen zich specifiek op volwassenen met complexe problematiek. Ieder heeft een eigen expertise op gebieden zoals GGZ, LVB en veiligheid. Naast de klantregisseurs van het sociaal team bestaat het team uit jeugdprofessionals, Wmo consulenten en medewerkers, Leerplicht en Leerlingenvervoer.

Het team wordt ondersteund door kwaliteitsmedewerkers en is volop in ontwikkeling en professionalisering. Er ligt een sterke focus op het bieden van eigen begeleiding.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van Werk en Inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het geschetste profiel, solliciteer!

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 16 augustus 2026.

Gesprekken worden in overleg gepland. Ben je de ideale kandidaat? Dan plannen we zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Bram Leeuwenkamp, kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, via b.leeuwenkamp@eemkracht.nl of via 06-38316577. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

Medewerker Zorgadministratie

Ben jij een administratief talent en wil jij je ontwikkelen binnen de zorgadministratie? Kom dan ons team versterken!

Wat ga je doen?
Je komt te werken in het team Zorgadministratie. Je zorgt voor de administratieve ondersteuning van de Klantregisseurs van het sociaal team, Wmo en de jeugdprofessionals. Zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet en Wet Maatschappelijke Ondersteuning.

De taken die daarbij horen zijn:

• het inboeken in het systeem van een zorgproces;
• berichten verwerken van en naar zorgaanbieders;
• het maken van beschikkingen voor inwoners;
• de verwerking van de facturatie, archivering en de postverwerking.

Heb je nog geen kennis en ervaring met deze wetgeving? Dan word je goed ingewerkt door ervaren collega’s. Ook worden er diverse cursussen aangeboden om je deze kennis eigen te maken. Daarnaast leer je werken met de softwarepakketten waar wij gebruik van maken. We willen groeien naar een brede samenwerking en zetten daarin mooie stappen.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 24 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal € 4.556 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 8).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Jij hebt ervaring met administratieve werkzaamheden en je durft oplossingen te zoeken buiten de bestaande kaders. Je zoekt de samenwerking op om verbinding te leggen met anderen en kennis en ervaring te delen. Je werkt secuur, waarbij je contractafspraken en wet- en regelgeving naleeft. Je bent bereid aanvullende cursussen te volgen om de benodigde kennis eigen te maken. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent uiteraard zorgvuldig met privacygevoelige informatie. Jij bent flexibel inzetbaar, zowel qua werkzaamheden als werktijden.

Wij zoeken een collega die beschikbaar is tussen de 24 en 36 uur per week.

Verder;

• Beschik je over minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Ben je flexibel inzetbaar, zowel qua werkzaamheden als werktijden;
• Bij voorkeur heb je kennis en ervaring van de Jeugdwet en WMO.

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team Administratie. Hieronder vallen alle administratieve functies, zoals zorgadministratie, uitkeringsadministratie, leerlingenvervoer en leerplichtwet. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je werkt samen met collega’s die net als jij energie krijgen van vernieuwen, verbeteren en met elkaar iets neerzetten waar we trots op kunnen zijn.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. We voeren een breed palet aan taken uit: van werk en inkomen en Wmo‑voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnsorganisaties, waarbij de hulpvraag van inwoners altijd centraal staat. Zo kunnen we passende ondersteuning bieden. Onze kernwaarden vormen daarbij het uitgangspunt: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we goed aangesloten blijven op wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We moedigen je aan om je eigen perspectief en waarde toe te voegen. Daarom verwelkomen we iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nu topsporter bent, een beperking hebt of allebei: herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan vooral.

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je CV en korte motivatie via de solliciteer direct knop. Dit kan tot en met 2 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdag 12 augustus in de ochtend, wil je daar rekening mee houden? Mocht je niet beschikbaar zijn, vermeldt dat dan in je motivatiebrief.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Helmi Rutten op telefoonnummer 06-41 33 90 71. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

Deze vacature staat intern en extern tegelijk uit. Interne kandidaten hebben voorrang.

Medewerker Zorgadministratie

Ben jij een administratief talent en wil jij je ontwikkelen binnen de zorgadministratie? Kom dan ons team versterken!

Wat ga je doen?
Je komt te werken in het team Zorgadministratie. Je zorgt voor de administratieve ondersteuning van de Klantregisseurs van het sociaal team, Wmo en de jeugdprofessionals. Zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet en Wet Maatschappelijke Ondersteuning.

De taken die daarbij horen zijn:

• het inboeken in het systeem van een zorgproces;
• berichten verwerken van en naar zorgaanbieders;
• het maken van beschikkingen voor inwoners;
• de verwerking van de facturatie, archivering en de postverwerking.

Heb je nog geen kennis en ervaring met deze wetgeving? Dan word je goed ingewerkt door ervaren collega’s. Ook worden er diverse cursussen aangeboden om je deze kennis eigen te maken. Daarnaast leer je werken met de softwarepakketten waar wij gebruik van maken. We willen groeien naar een brede samenwerking en zetten daarin mooie stappen.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 24 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal € 4.556 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 8).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Jij hebt ervaring met administratieve werkzaamheden en je durft oplossingen te zoeken buiten de bestaande kaders. Je zoekt de samenwerking op om verbinding te leggen met anderen en kennis en ervaring te delen. Je werkt secuur, waarbij je contractafspraken en wet- en regelgeving naleeft. Je bent bereid aanvullende cursussen te volgen om de benodigde kennis eigen te maken. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent uiteraard zorgvuldig met privacygevoelige informatie. Jij bent flexibel inzetbaar, zowel qua werkzaamheden als werktijden.

Wij zoeken een collega die beschikbaar is tussen de 24 en 36 uur per week.

Verder;

• Beschik je over minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Ben je flexibel inzetbaar, zowel qua werkzaamheden als werktijden;
• Bij voorkeur heb je kennis en ervaring van de Jeugdwet en WMO.

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team Administratie. Hieronder vallen alle administratieve functies, zoals zorgadministratie, uitkeringsadministratie, leerlingenvervoer en leerplichtwet. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je werkt samen met collega’s die net als jij energie krijgen van vernieuwen, verbeteren en met elkaar iets neerzetten waar we trots op kunnen zijn.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. We voeren een breed palet aan taken uit: van werk en inkomen en Wmo‑voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnsorganisaties, waarbij de hulpvraag van inwoners altijd centraal staat. Zo kunnen we passende ondersteuning bieden. Onze kernwaarden vormen daarbij het uitgangspunt: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we goed aangesloten blijven op wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We moedigen je aan om je eigen perspectief en waarde toe te voegen. Daarom verwelkomen we iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nu topsporter bent, een beperking hebt of allebei: herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan vooral.

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je CV en korte motivatie via de solliciteer direct knop. Dit kan tot en met 2 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdag 12 augustus in de ochtend, wil je daar rekening mee houden? Mocht je niet beschikbaar zijn, vermeldt dat dan in je motivatiebrief.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Helmi Rutten op telefoonnummer 06-41 33 90 71. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

Deze vacature staat intern en extern tegelijk uit. Interne kandidaten hebben voorrang.

Klantmanager Banenafspraak

Denk jij in mogelijkheden, en wil jij mensen met verminderd arbeidsvermogen helpen aan een baan? Kom werken bij Eemkracht, en help mensen uit Baarn, Bunschoten en Soest.

Wat ga je doen?
Als Klantmanager Banenafspraak begeleid je klanten met een indicatie Banenafspraak. Je voert gesprekken met de klant om kansen, talenten en mogelijkheden in beeld te brengen. Hierbij krijg je veel vrijheid over de invulling van je werk. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s om casussen en unieke trajecten te bespreken. Je weet de klant te motiveren en stimuleren.
Je bemiddelt richting werkgevers en realiseert duurzame plaatsing op maat bij werkgevers met behulp van re-integratievoorzieningen, waaronder speciale voorzieningen voor deze doelgroep, zoals loonkostensubsidie. Je hebt contact met collega’s binnen de gemeente, zoals met klantmanagers inkomen, accountmanagers en de collega’s van het sociale/lokale team. Buiten de gemeente voer je gesprekken met onderwijs, werkgevers, jobcoaches en zorgaanbieders en je geeft hun desgevraagd advies over de regelgeving rond de indicatie Banenafspraak. Je afspraken met je klanten en met externen leg je vast en administreer je door rapportages en beschikkingen. Je houdt het systeem up-to-date. Daarnaast worden de taken die vanuit interne en externe projecten worden gevraagd onderling verdeeld.

Kortom, je bent een echte netwerker die zich wil inzetten met hart voor deze doelgroep.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 28 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met deze doelgroep; klanten met bijvoorbeeld NAH of een andere beperking waardoor zij verminderd arbeidsvermogen hebben. Als echte verbinder werk je graag samen in een team waarin iedereen in zijn eigen kracht staat. Je bent resultaatgericht en overtuigend met empathie voor hun situatie. Hen ondersteunen geeft je energie. Tegelijkertijd ga je ook een pittig gesprek niet uit de weg.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, zoals SJD;
• Minimaal drie jaar praktijkervaring met de Participatiewet, bijvoorbeeld als Klantmanager Werk;
• Kennis van de indicatie Banenafspraak;
• Kennis van Suite van Centric (is een pre).

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team van Bunschoten: een groep van ongeveer 40 bevlogen professionals die dagelijks directe ondersteuning bieden aan de inwoners van Bunschoten. Ieder teamlid heeft zijn eigen specialisme, waardoor we samen een breed palet aan expertise in huis hebben. De teammanager is Marlot van Dykhuizen.

Het team staat bekend om zijn betrokkenheid, collegialiteit en plezier in het werk. Er heerst een open en toegankelijke sfeer waarin we elkaar makkelijk weten te vinden, vragen durven stellen en samen de schouders eronder zetten.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. We voeren een breed palet aan taken uit: van werk en inkomen en Wmo‑voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnsorganisaties, waarbij de hulpvraag van inwoners altijd centraal staat. Zo kunnen we passende ondersteuning bieden. Onze kernwaarden vormen daarbij het uitgangspunt: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we goed aangesloten blijven op wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We moedigen je aan om je eigen perspectief en waarde toe te voegen. Daarom verwelkomen we iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nu topsporter bent, een beperking hebt of allebei: herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan vooral.

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload dan je cv met motivatie via de ‘solliciteer direct’ knop. Dit kan tot en met maandag 3 augustus 2026.

Gesprekken worden in overleg gepland. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Marlot van Dykhuizen op telefoonnummer +316 43 28 03 83. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.