Managementassistent team Jeugd, Leren en Jongeren, Wmo (20 - 24 uur)

Managementassistent team Jeugd, Leren en Jongeren, Wmo (20 - 24 uur)

Vind jij het een uitdaging om de spin in het web te zijn binnen een dynamische omgeving en te zorgen dat alles op rolletjes loopt?

Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Er werken ca. 70 medewerkers binnen team Zorg. Het team bestaat uit o.a. administratieve ondersteuning, Toezichthouders rechtmatigheid en kwaliteit, Wmo consulenten, Contractmanagers, Leverancier manager, Kwaliteitsmedewerkers, Casusregisseurs 18+, Voorzitter gebiedsteam en Beleidsmedewerker, Coördinator woonwagenzaken en een Projectleider innovatie. We werken nauw samen met het Jongerenpunt, VIDAR, team Jeugd, OOV en ketenpartners. Daarnaast ben je ook werkzaam voor de teams Leren en Jongeren en Jeugd.

Wat ga je doen?
Als Managementassistent lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning van de Teammanagers Jeugd, Leren en jongeren en Wmo.

Je beheert de agenda van de Teammanagers en hebt afstemming hierover. Ook organiseer je interne en externe vergaderingen en bijeenkomsten, waarbij hospitality hoog in het vaandel staat. Je notuleert bij de stafvergadering van de Wmo.

Je zorgt er verder voor dat alles soepel verloopt in het team, v.w.b. agendabeheer, e-mail en postafhandeling. Je organiseert alle voorkomende secretariële werkzaamheden binnen de afdeling zelfstandig, onder andere, postafhandeling volgens specifieke procedure, het regelen van attenties, notuleren etc.

Wat zijn jouw talenten?
Om invulling te geven aan deze dynamische baan zoeken wij iemand die:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau heeft;
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden heeft (zowel mondeling als schriftelijk);
• Je kunt goed zelfstandig en in teamverband schakelen;
• Je bent een doortastende collega met een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen;
• Je bent zeer organisatiesensitief;
• Communicatief vaardig zijn en pro-activiteit behoren tot je kerncompetenties;
• Je hebt een flexibele, servicegerichte instelling en uiteraard beheers je het MS office pakket uitstekend. Ook heb je affiniteit met het opzetten van digitale vergaderingen en met het werken met een zaaksysteem;
• Evenwicht, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van max. € 4.015,- bruto per maand (salarisschaal 7 van de cao Gemeente) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal. Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór vrijdag 3 april 2026. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Wilting, Teammanager Zorg via 046 - 4777551 of yvonne.wilting@sittard-geleen.nl.

vrijwilliger openbare fietsenstalling

Word vrijwilliger in de openbare fietsenstalling!

Vind jij het leuk om mensen te helpen en houd je van een actieve bezigheid? Wij zoeken enthousiaste vrijwilligers voor de openbare fietsenstalling in het centrum!

Je zorgt ervoor dat bezoekers hun fiets veilig kunnen stallen, helpt mensen bij het wegzetten van hun fiets en houdt toezicht in de stalling.

Een sociale rol, waarbij je veel contact hebt met verschillende mensen en midden in de stad werkt.

We vragen een inzet van minimaal 20 uur en maximaal 36 uur per week. De fietsenstalling is geopend van maandag t/m zaterdag van 7:00 tot 23:00 uur en op zondag van 12:00 tot 18:00 uur. Uiteraard ontvang je een vrijwilligersvergoeding.

Lijkt het jou leuk om bij te dragen aan een veilige en gastvrije fietsenstalling? Meld je dan aan en word het vriendelijke gezicht dat iedereen graag ziet bij aankomst!

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Mike van Horzen. Je kunt solliciteren tot en met 12 april 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Mike van Horzen, manager team Vastgeod en Services, m.van.horzen@heerlen.nl

Begeleider Senioren - Op de Bies Landgraaf

Ben jij iemand die rust en warmte uitstraalt en vind je het belangrijk dat ouderen met een verstandelijke beperking zich écht gezien voelen? Kun jij inspelen op kleine signalen en goed aanvoelen wat iemand nodig heeft, ook als woorden ontbreken? Dan is dit misschien wel de baan voor jou.

Voor onze locatie Op de Bies zijn wij binnen de module Senioren op zoek naar een enthousiaste begeleider. Je werkt met ouder wordende cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking en een brede zorgvraag. Samen met je collega’s zorg je voor passende begeleiding en ondersteuning, waarbij je lichamelijke en geestelijke veranderingen tijdig signaleert. Zo draag je bij aan een veilige, prettige en waardige oude dag voor onze cliënten.

Er zijn mogelijkheden tussen 20 en 32 uur per week (in overleg), eventueel in combinatie met werken binnen de flexpool.

Over de functie
Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Het merendeel van de cliënten zitten in een rolstoel en zijn voor de verzorging geheel afhankelijk van de begeleiders. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.

Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Hierbij zijn structuur en voorspelbaarheid heel belangrijk. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.

De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste en betrokken collega met een gezonde dosis humor. Je toont initiatief, hebt doorzettingsvermogen en staat stevig in je schoenen. Je bent creatief in de omgang met problemen, en reageert adequaat in geval van een complexe situatie. Feedback? Graag! Tevens sta je open voor feedback op eigen handelen. Je neemt je verantwoordelijkheid en kunt goed zelfstandig werken. Daarnaast ben je communicatief sterk en sociaalvaardig.

Daarnaast...

• Ben je in het bezit van een afgeronde relevante MBO 3 of MBO 4 opleiding.
  Zit je in het laatste jaar van jouw studie? Dan nodigen wij je ook van harte uit om te reageren.
• Kun je begeleiding en ondersteuning bieden gericht op het emotionele ontwikkelingsniveau en eventuele bijkomende problematiek.
• Heb je bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten.

Wat bieden wij?
Bij ons staat een fijne en warme werksfeer centraal. In onze enthousiaste en gedreven teams zorgen we ervoor dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en een prettige werksfeer zijn voor ons belangrijk. Hier kun je echt jezelf zijn!

We bieden een veelzijdige functie waarin je veel leert en waardevolle ervaring opdoet. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via diverse trainingen en cursussen. Vanaf het begin word je ondersteund door een buddy die je begeleidt en klaarstaat voor al je vragen.

En verder bieden we...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.546 en max €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: er zijn mogelijkheden tussen 20 - 32 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Kevin Hendrix (Teamleider) via 06 - 12 71 74 01.

Je bent ook van harte welkom om een keer mee te kijken op onze groep aan de Hereweg 163, zodat je een goed beeld krijgt van jouw mogelijk toekomstige werkplek!

Reageren
Heb jij interesse? Graag ontvangen we jouw CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Docent Wiskunde (nr. 15.071)

Weet jij onze leerlingen niet alleen wiskunde bij te brengen, maar leer jij ze ook logisch na te denken, verbanden te leggen en getallen te begrijpen? Leg jij leerlingen zonder moeite uit hoe je moet ontbinden in factoren? Waarderen leerlingen jou om jouw kennis én om je persoonlijke manier van lesgeven?

Wiskunde is voor veel leerlingen geen gemakkelijk vak, maar jij weet als geen ander hoe je ervoor kunt zorgen dat elke leerling wiskunde begrijpt en vol zelfvertrouwen in de klas zit. Wij zoeken een gepassioneerde 2e graads docent Wiskunde die de aandacht van leerlingen vast kan houden door de materie levendig en concreet te maken. Met jouw kennis en kunde als basis leren jouw leerlingen hoe ze zelfs de moeilijkste sommen kunnen oplossen en ontwikkelen ze een goed analytisch denkvermogen. Je bent verantwoordelijk voor diverse lessen en weet onze leerlingen te prikkelen om het beste uit zichzelf te halen. Je geeft eigentijdse lessen, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen. Je bent flexibel, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.

De functie is ter vervanging, waarbij de te vervangen klassen al bekend zijn.

Medewerker controle en actualisatie gebouwendossier - 24 uur

Medewerker controle en actualisatie gebouwendossier

(24 uur, tijdelijk tot 1-1-2027)

Werk jij nauwkeurig en krijg je energie van het op orde brengen van informatie en dossiers?

Dan zoeken we jou!

De functie
Betrouwbare en actuele gebouwendossiers zijn essentieel voor goed vastgoedbeheer. Ze vormen de basis voor beheer, onderhoud, besluitvorming en verantwoording. In deze tijdelijke functie werk je aan het controleren, actualiseren en structureren van gebouwendossiers. Je brengt overzicht in bestaande informatie en zorgt ervoor dat gegevens volledig, actueel en eenduidig worden vastgelegd.

Team Vastgoed is eigenaar en beheerder van het gemeentelijk vastgoed, inclusief grondposities en draagt zorg voor de doorvertaling van het strategisch vastgoedbeleid. Denk aan: aan- en verkopen, huur en verhuur, het beheer en onderhoud en de relatie met gebiedsontwikkeling en projecten. Dat beleid wordt vormgegeven door de teams Economische Duurzame Ontwikkeling (EDO), Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Team Vastgoed heeft een centrale rol in het beheer en de ontwikkeling van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Afwegingen worden gemaakt op basis van risico, rendement en kwaliteit. Het team bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van het vastgoedbeheer. Daarbij werken we aan duidelijke rolverdeling, betere informatievoorziening en meer grip op beheer, onderhoud en vastgoedontwikkeling.

Wat wordt jouw uitdaging
Je werkt nauw samen met collega’s binnen team Vastgoed en ondersteunt bij het verbeteren van de informatievoorziening rondom gebouwen. Je signaleert ontbrekende informatie, brengt structuur aan in dossiers en zorgt dat gegevens volgens de afgesproken werkprocessen worden vastgelegd.

• Controleren van bestaande gebouwendossiers op volledigheid en actualiteit.
• Vergelijken van gegevens uit verschillende systemen en bronnen.
• Signaleren van ontbrekende, verouderde of tegenstrijdige informatie.
• Opschonen en actualiseren van vastgoeddata.
• Structureren en vastleggen van documenten en gegevens.
• Opleveren van complete en overzichtelijke gebouwendossiers.
• Afstemmen met collega’s binnen team Vastgoed over benodigde informatie.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent organisatorisch en administratief sterk;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je bent nauwkeurig en kunt gestructureerd werken;
• Je bent analytisch en hebt oog voor detail;
• Je werkt graag samen.

Wat breng je mee?

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met administratieve werkzaamheden, data of dossierbeheer;
• Affiniteit met vastgoed of gebouwen is een pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 januari 2027, met een salaris van minimaal € 2.840,--. (aanloopschaal) en maximaal € 4.499,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 8);
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Blijf jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 23 maart a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 26 maart a.s.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Suzan Dijkhuis-Schroen, Teammanager Vastgoed, telefoonnummer 06 - 28840476 of per mail suzan.dijkhuis-schroen@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, telefoonnummer 06 - 50203319 of per mail relinde.zits@sittard-geleen.nl.