Casemanager Backoffice

Standplaats Rotterdam - startdatum 4 mei 2026 – tijdelijke functie voor 7 maanden

Wil jij mensen helpen die op zoek zijn naar nieuw werk? Als casemanager binnen het Participatiefonds ondersteun jij medewerkers uit het primair onderwijs die een WW-uitkering krijgen. Jij zorgt ervoor dat kandidaten zich gehoord voelen en goed worden doorverwezen, zodat zij zo snel mogelijk weer een passende werkplek vinden. Zo maak jij écht het verschil voor mensen in een belangrijke fase van hun loopbaan! Ben jij klantgericht, communicatief sterk en vind je het leuk om mensen te ondersteunen richting werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga jij doen
Als casemanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten die instromen in de WW.

Jij:

• belt kandidaten voor het eerste contact
• legt uit wat hun rechten en plichten zijn tijdens de uitkering
• bekijkt welke re-integratie begeleiding iemand nodig heeft
• draagt kandidaten warm over aan de loopbaanadviseur voor verdere begeleiding
• houdt contact als er geen loopbaanvraag meer is
• controleert of kandidaten voldoen aan hun sollicitatieplicht

Dit zijn wij
Het Participatiefonds ondersteunt mensen uit het primair onderwijs die een WW‑uitkering hebben. Samen met het Vervangingsfonds vormen wij één organisatie: VfPf. Met ongeveer 150 collega’s helpen wij scholen om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.

Je komt te werken in het team Loopbaanadvies. De sfeer is open, vriendelijk en laagdrempelig. We communiceren duidelijk en geven elkaar de ruimte om mee te denken en bij te dragen op onze eigen manier.

Dit bieden wij jou

• Een fulltime functie (36 uur) op ons prachtige kantoor aan de Maas in Rotterdam.
• Een passende beloning volgens schaal 7, maximaal € 4.706,53 op basis van 36 uur per week.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao APG.
• Een contract voor 7 maanden.

Dit breng jij mee

• MBO‑werk- en denkniveau.
• Interesse in onderwijs, re‑integratie en sociale wetgeving.
• Je kunt goed samenwerken, plannen, nauwkeurig werken en analyseren.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je communiceert duidelijk, luistert goed en stelt de juiste vragen.
• Je kunt omgaan met weerstand tijdens telefoongesprekken en weet dit positief om te buigen.
• Je hebt een prettige en duidelijke telefoonstem.

Verder:

• Je bent beschikbaar vanaf 4 mei 2026.
• Je hebt geen vakanties gepland in mei, juli en augustus 2026.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast geworden en kom je graag bij ons werken? Stuur ons dan voor 1 april 2026 je motivatiebrief en cv en vertel ons waarom jij past bij ons!

Vragen?
Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij:

• Over de functie: Yvonne Bezemer (manager Loopbaanadvies) – 06‑55 40 00 73
• Over de sollicitatieprocedure: Ann Heijndijk (senior HR-adviseur) – 06‑18 42 24 33 of E. recruitment @vfpf.nl

En verder
Heb jij een uitdaging op de arbeidsmarkt en/ of sta je geregistreerd in het doelgroepenregister? Dan nodigen wij ook jou van harte uit om te solliciteren. Heb je specifieke aanpassingen of voorzieningen nodig? Wij ontdekken graag samen met jou wat de mogelijkheden zijn.

Voor deze functie is een afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Beleidsmedewerker jr. primair onderwijs

Wil jij meewerken aan sterk en toekomstbestendig onderwijs?

Wij zoeken een junior beleidsadviseur die graag meedenkt, onderzoekt en helpt om beleid en HR-dienstverlening te versterken. Je werkt in een open en betrokken organisatie waar iedereen welkom is en je veel kunt leren.

Het primair onderwijs staat voor grote uitdagingen, zoals het tekort aan onderwijspersoneel, krapte op de arbeidsmarkt en de toenemende druk die op werknemers gelegd wordt in het algemeen. De steeds complexere vraagstukken voor schoolorganisaties vragen om anders te durven denken en te vernieuwen.
Bij het Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) geloven we dat medewerkers het best tot hun recht komen in gezonde, sterke schoolorganisaties waar ieder talent tot bloei kan komen. Dat is waar wij ons voor inzetten — samen met jou?

We werken hybride: deels thuis, deels op kantoor in hartje Rotterdam.

Dit ga jij doen
Als junior beleidsadviseur speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van beleid én in het versterken van onze HR‑dienstverlening voor onderwijsorganisaties. Je draagt eraan bij dat schoolorganisaties toekomstbestendiger worden.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams en met partners in het primair onderwijs.

Dit ga je doen:

• verzamelen en analyseren van informatie over relevante ontwikkelingen rondom mens, organisatie en arbeid
• inbrengen van voorstellen ter verbetering of verandering
• bijdragen aan het gehele proces van ontwikkelen, beheren, evalueren en verbeteren van de VfPf producten en diensten
• bijdragen aan het ontwikkelen van toekomstbestendig beleid met een frisse, vernieuwende blik
• voorbereiden van overleggen, presentaties en besluitvorming
• deelnemen aan projectteams
• bijhouden van ontwikkelingen in onderwijs, HR en wetgeving.

Dit zijn wij
VfPf werkt, zonder winstoogmerk, samen met schoolbesturen in het primair onderwijs. Met zo’n 150 medewerkers ondersteunen en adviseren we schoolorganisaties om werknemers duurzaam te behouden, door proactief ziekteverzuim terug te dringen en werkloosheid te voorkomen. Bekijk hier onze corporate video.

Jij komt te werken op onze afdeling Kennis & Innovatie, waar beleidsadviseurs, communicatiespecialisten, projectmanagers, bestuursadviseurs en data-analisten nauw met elkaar samenwerken om onze dienstverlening door te ontwikkelen.

De sfeer binnen VfPf? Open, ontspannen en laagdrempelig. Er zijn korte lijnen en de manier van communiceren is direct. Je krijgt volop de ruimte om jouw unieke bijdrage te leveren.

Dit bieden wij jou
Een rol met veel autonomie bij een maatschappelijk relevante organisatie die investeert in jouw talent.

Een salaris van maximaal € 5.296,12 bruto per maand (schaal 8 cao APG, o.b.v. 36 uur).

En een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a.:

• vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
• uitgebreide pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsdekking
• aantrekkelijk ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
• arboproof (thuis)-werkplek met laptop en telefoon van de zaak.

Dit breng jij mee

• een afgeronde hbo‑opleiding
• interesse in beleid, onderwijs, HR en maatschappelijke vraagstukken
• basiservaring met analyseren, schrijven en organiseren (bijvoorbeeld uit stage of eerste baan)
• bereidheid om te leren en nieuwe onderwerpen snel eigen te maken.

In je werk laat je zien dat je:

• zorgvuldig werkt en informatie goed controleert
• duidelijk communiceert, mondeling en schriftelijk
• samenwerkt en actief afstemt met collega’s
• vragen stelt en om hulp vraagt wanneer dat nodig is
• meedenkt over verbeteringen en nieuwe ideeën aandraagt
• rekening houdt met verschillende belangen in de organisatie
• initiatieven neemt om je werk en kennis te ontwikkelen.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast geworden en kom je graag bij ons werken? Stuur ons dan voor 27 april je motivatiebrief en cv en vertel ons waarom jij past bij ons!

Vragen?
Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Marieke Baran, manager Kennis en Innovatie via T. 06 - 15 95 31 53

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annelisa Jorritsma, senior HR-adviseur, via T. 06 – 43 49 69 30 of E. recruitment @vfpf.nl

En verder
Heb jij een uitdaging op de arbeidsmarkt en/ of sta je geregistreerd in het doelgroepenregister? Dan nodigen wij ook jou van harte uit om te solliciteren. Heb je specifieke aanpassingen of voorzieningen nodig? Wij ontdekken graag samen met jou wat de mogelijkheden zijn.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Tevens is de afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor meer informatie over het Vervangingsfonds/Participatiefonds verwijzen wij je graag naar onze website www.vfpf.nl.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Housekeeping Supervisor - CitizenM Schiphol Amsterdam

Wij bieden

• Gross hourly salary starting from €16.70, depending on work experience*
• Salary paid every 4 weeks (13 payments per year)
• Travel allowance from 20 km per day of €0.14 per kilometer
• 8% holiday allowance, paid in May
• 10% vacation hours accrual and 5% year-end bonus
• 26 vacation days for a full-time contract and an extra day off on your birthday
• 8-month employment contract with a 1-month probation period and the prospect of a permanent contract
• Training and development opportunities to continue growing

*Gross hourly wage applies from age 20

Jouw baan
As Housekeeping Supervisor, you help coordinate the daily housekeeping operations during the morning shift. You support the team, check the quality of the work and make sure rooms and public areas meet the hotel standards.

This is a working supervisor role, which means you also help the team with operational tasks when needed.

Your tasks include:

• Supporting and guiding the housekeeping team
• Checking cleaned rooms and public areas
• Helping the team with operational cleaning tasks when needed
• Ensuring quality standards are maintained
• Communicating with the hotel team about daily operations

Working hours

• From 9am till aprox. 16.30pm
• You can work extra hours doing openings (from 7am till 15pm)
• Available to work on different days of the week, including at least 1 day of the weekend

EW Facility Services
For more than 30 years, we have been providing cleaning and maintenance services for offices, hotels and hospitals. With more than 3,000 employees across the Netherlands, we help create a clean and welcoming environment for employees, guests and visitors every day.

Jij bent

• Available to work from Monday to Sunday (at least one day in the weekend)
• Experienced cleaner with some supervisory and administrative experience
• English speaking
• Able to work independently and with attention to detail
• Living in the Schiphol area or nearby

Solliciteren
Apply now and become part of our team at CitizenM Schiphol Amsterdam. We look forward to meeting you!

Leerkracht Groep 3

jobdescription
Voor basisschool Willem van Oranje in Rotterdam zijn wij op zoek naar een leerkracht die op donderdag en vrijdag aan de slag kan gaan in groep 3 ter ziektevervanging. De klas bestaat uit 17 leerlingen en samen met jouw duo-collega verzorg jij de hele week fijne lessen die aansluiten op de behoeftes en leerdoelen van de kinderen. Jij brengt zelfstandigheid, expertise en pedagogische vaardigheden met je mee die goed passen bij deze school. Er wordt gewerkt vanuit duidelijke afspraken, routines en een doordacht lesmodel waar jij zo mee aan de slag kan. De leerkracht staat centraal en jij wordt ondersteund waar nodig.

Voor nu is de vacature tot aan de zomervakantie, maar er is veel kans op verlenging, mogelijk wel het hele nieuwe schooljaar! Dat is afhankelijk van inzet, evaluatie en de collega die je vervangt. Is dat nou niet het geval? Wij gaan voor je op zoek naar een nieuwe opdracht die voldoet aan jouw wensen!

aboutyou
Denk je nu? Dat wil ik? Dan is het belangrijk dat je ook voldoet aan onderstaande eisen:

• Je beschikt over een PABO diploma
• Je kan zelfstandig voor de klas staan en brengt veel pedagogische vaardigheden met je mee
• Je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag, de opdracht loopt tot aan de zomervakantie maar de kans is groot dat je volgend schooljaar mag blijven

whatweoffer
Bij Het Onderwijshuis krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken:

• Salariëring conform CAO PO
• Reiskostenvergoeding conform CAO PO
• Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen over je contract!

wherewillyouwork
Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Dit is Wijs, onderdeel van Het Onderwijshuis, maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas.

Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken.

Leerkracht Middenbouw Jenaplanschool

jobdescription
Voor Jenaplan basisschool de Blijberg in Rotterdam zijn wij op zoek naar een leerkracht die drie dagen in de week beschikbaar is en aan de slag wilt met een leuke middenbouw klas! Je geeft les aan een stamgroep (groep 3/4/5) van 26 leerlingen en daagt hen uit om het beste uit zichzelf te halen.

Ervaring met Jenaplan onderwijs is een pré maar zeker geen eis! De school verwacht vooral iemand met pedagogische vaardigheden, sterke zelfstandigheid en ervaring met de leeftijdsgroep.

De opdracht is ter ziektevervanging, in ieder geval tot aan de zomervakantie met de mogelijkheid van verlenging. De lesdagen zijn op maandag, dinsdag en vrijdag.

aboutyou
Denk je nu? Dat wil ik? Dan is het belangrijk dat je ook voldoet aan onderstaande eisen:

• Je beschikt over een PABO diploma
• Je hebt ervaring met diverse niveaus in de middenbouw en bent goed in differentiëren op niveau
• Je bent 3 dagen beschikbaar, op maandag en dinsdag en vrijdag

whatweoffer
Bij Het Onderwijshuis krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken:

• Salariëring conform CAO PO
• Reiskostenvergoeding conform CAO PO
• Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen over je contract!

wherewillyouwork
Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Dit is Wijs, onderdeel van Het Onderwijshuis, maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas.

Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken.