Verpleegkundig Specialist Physician Assistant

Verpleegkundig Specialist (VS) / Physician Assistant (PA) medisch team gehandicaptenzorg | 24 - 36 uur per week | standplaats Olst

• Een nieuwe functie in ons medische team - dé kans om jouw nieuwe baan mede vorm te geven.
• Werken volgens het Stepped-Care model – ontwikkel en bouw mee aan de toekomst van onze medische dienst.
• Meer dan een baan – maak deel uit van een hechte woon- en werkgemeenschap die je leven verrijkt!

Voor de locaties Overkempe, De Groote Modderkolk en Helios zijn wij op zoek naar een ruimdenkende en communicatieve Verpleegkundig Specialist

Toekomstbestendige medische zorg bij DeSeizoenen
DeSeizoenen ontwikkelt de medische zorg volgens het Stepped-Care model, waarbij triage en taakverdeling centraal staan. Dit model zorgt ervoor dat elke bewoner de juiste behandeling krijgt, afgestemd op zijn of haar diagnose. Door iedere trede binnen de getrapte zorg stevig neer te zetten wordt er van onderaf getrieerd en de zorgvragen komen daar terecht waar de expertise ligt. Zo creëren we een goed gestructureerde, doelgerichte en toekomstbestendige zorg voor al onze bewoners.

Jij maakt deel uit van ons medisch team. Als we volledig op sterkte zijn dan bestaat ons team uit twee doktersassistenten, drie (praktijk)verpleegkundigen, een verpleegkundig specialist, twee huisartsen en een arts verstandelijk gehandicapten. De antroposofische mensvisie ligt ten grondslag aan ons werk. Samen zorgen wij voor een optimale medische zorg voor 200 bewoners.

Jouw standplaats is Olst. Afhankelijk van de zorgvragen, bezoek je regelmatig de locaties Helios in Zutphen en de Groote Modderkolk in Loenen.

Wil jij als verpleegkundig specialist bijdragen aan de ontwikkeling van Stepped-Care en samen met ons de schouders zetten onder een toekomstbestendige medische zorg?

Lees dan verder en kom kennismaken!

Jouw werk als verpleegkundig specialist
Als verpleegkundig specialist neem je een breed scala aan medische en verpleegkundige taken op je. Je onderzoekt, behandelt en begeleidt bewoners waarbij sprake is van (psycho)somatische klachten. Je geeft voorlichting en duidelijke aanwijzingen aan begeleiders en/of verwanten. In deze functie werk je onder supervisie van de arts verstandelijk gehandicapten (AVG). Je draagt bij aan de chronische en acute zorg binnen onze organisatie.

De functie van verpleegkundig specialist is nieuw in ons team. Jij geeft deze functie mede vorm en draagt bij aan de ontwikkeling van de medische dienst binnen de context van Stepped-Care, jouw team en vakgebied.

Pak jij deze nieuwe rol?

Wij bieden jou

• Direct een vast dienstverband als we meteen een goede match hebben tijdens jouw sollicitatiegesprek.
• Een arbeidsovereenkomst van 24 - 36 uur per week. Het aantal uren bepalen we in overleg.
• Het salaris voor deze functie bedraagt conform cao Gehandicaptenzorg FWG 60 tussen € 3.843,- en € 5.587,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een vaste eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%), een prima pensioenvoorziening (PZFW), fietsplan en bedrijfsfitness. Reiskosten woon-werkverkeer worden vergoedt tot 50 km.
• Volop mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.
• Een verrijking van je leven door alle ontmoetingen in deze mooie woon- en werkgemeenschappen.
• Bewoners en team zijn blij met jouw komst!

Wij vragen van jou
Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent creatief in het zoeken naar contact en afstemming met onze bewoners. Je bent doortastend en besluitvaardig, ook in acute en complexe situaties. Je maakt de juiste inschatting, neemt verantwoordelijkheid en kent de omvang van jouw vakgebied. Verder vragen wij:

• Kennis van de doelgroep of vergelijkbare doelgroep is een grote pré.
• Bereidheid tot het uitvoeren van een bereikbaarheidsdienst.
• Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist (VS) of Physician Assistant (PA).
• Enthousiasme voor multidisciplinair samenwerken en zorginnovatie.
• Je staat open voor het antroposofisch gedachtengoed en wilt jezelf hierin verder verdiepen.

Over DeSeizoenen
Wij zijn DeSeizoenen. In onze zes woon- en werkgemeenschappen begeleiden we zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking. We werken vanuit de antroposofische mensvisie die talenten en wensen ziet in plaats van beperkingen.

We kennen een rijk cultureel leven dat zichtbaar wordt in onze (jaar)feesten, concerten, voorstellingen en exposities. Je voelt de saamhorigheid. Iedereen draagt zijn steentje bij aan de gemeenschap en levert een waardevolle bijdrage. Of je er nu woont of werkt: je doet ertoe, je bent van waarde en we geven de dag zin.

Meer weten? Solliciteren.
Heb je vragen of wil je eerst komen voor een informele kennismaking en een kop koffie? Bel, app of mail naar clustermanager Cornée Schipper 06 51042662 / cschipper@deseizoenen.org

Wil je meer weten over de woon- en werkgemeenschap Overkempe en onze manier van werken? Bekijk dan de prachtige documentaire van Ivo Niehe Overkempe AVROTROS https://www.avrotros.nl/program/overkempe-5-jaar-later

Ben je al overtuigd? Klik dan op ‘solliciteren’ en stuur ons een motivatiebrief en jouw Curriculum Vitae. Tot snel!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Begeleider in opleiding - Rayon Zorg (Zij-instroom)

Waar ga je werken?
Als begeleider in opleiding ga je aan de slag in de regio Apeldoorn. We bieden hier begeleiding aan ruim 1100 cliënten, zowel op ons woonzorgpark als op locaties in Apeldoorn. Je wordt onderdeel van een team dat zich inzet voor mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Dit betekent dat je direct in de praktijkervaring opdoet en al meedraait in de zorg.

We werken volgens een uniek instroomproces: na een eerste gesprek plannen we zo snel mogelijk een meedraaidienst in. Vervolgens start je voor minimaal twee maanden boven formatie. In deze periode word je intern opgeleid en getraind. Daarna volgt een opleiding die past bij jouw profiel. De instroommomenten voor opleidingen zijn september, november, februari en april.

Wie ga je helpen?
Je gaat werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Zij hebben een zeer ernstige verstandelijke beperking en motorische beperkingen, waardoor zij volledig afhankelijk zijn van anderen. Communicatie gebeurt veelal via mimiek, lichaamstaal en spierspanning. Door goed te observeren en signalen op te vangen, maak jij een waardevol verschil in hun leven.

Meer informatie over deze doelgroep vind je hier: Ernstig Meervoudig Beperkt (EMB)

Hoe ga je helpen?
Je leert het vak in de praktijk, ondersteund door ervaren collega’s. De startdatum van je opleiding hangt af van jouw instroommoment en de periode boven formatie. Tijdens het sollicitatieproces bekijken we samen welke opleiding het beste bij jou past.

Dit bieden wij

• Een aspirantencontract van 7 maanden. Start je binnen deze periode met een opleiding, dan wordt dit omgezet naar een begeleider in opleiding-contract van 1 jaar.
• Een zorgopleiding die aansluit bij jouw talent en ervaring.
• Wij betalen je volledige lesgeld en leermiddelen.
• Een fijne leeromgeving met begeleiding en ondersteuning tijdens je traject.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% in december en 8% vakantietoeslag in mei.
• Een financiële vergoeding voor het werken in avonden, weekenden en op feestdagen (conform CAO Gehandicaptenzorg).
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1933,- en maximaal €2891,- (FWG 30/35) bij een fulltime dienstverband.

Dit ben jij

• Je hebt werkervaring in een ander vakgebied en wilt je laten omscholen naar de zorg.
• Een diploma is niet vereist; we kijken vooral naar jouw levenservaring en motivatie.
• Je bent zelfstandig, flexibel en staat stevig in je schoenen.
• Je bent sociaal sterk, kunt goed samenwerken en bent flexibel inzetbaar (ook in avonden, weekenden en op feestdagen).
• Je handelt vanuit de wensen en behoeften van de cliënt en zijn omgeving.

Wij leren jou graag kennen!
Wil jij bij ons aan de slag? Stuur dan je cv en een korte motivatie waarin je vertelt wie je bent, waarom je kiest voor een leer-werktraject in de gehandicaptenzorg en welke kwaliteiten jij meebrengt.

Heb je vragen? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer:+31651725220 of e-mailadres: bram.spanjersberg@sheerenloo.nl

Ben jij klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!

#LI-BS1

Verzorgende IG

Je begint je dienst en loopt naar het appartement van meneer Molenaar voor de ochtendverzorging. Zodra hij je ziet, verschijnt er een brede glimlach op zijn gezicht. Vandaag gaat hij naar de dagbesteding, iets waar hij altijd naar uitkijkt. Daarna bezoek je mevrouw Thijssen. Je merkt dat ze ergens mee zit; sinds haar beroerte kan ze haar ochtendritueel niet meer zelfstandig uitvoeren, en dat valt haar zwaar. Je biedt niet alleen zorg, maar ook een luisterend oor, precies wat ze op dat moment nodig heeft.

Als Verzorgende IG bij InteraktContour bied je zorg én begeleiding aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Dit letsel kan ontstaan door een beroerte, ongeval, tumor of infectie en heeft vaak ingrijpende gevolgen voor de fysieke, cognitieve en emotionele gezondheid. Kortom: een breuk in de levenslijn; een ingrijpende gebeurtenis die iemands levensloop (drastisch) verandert heeft.

Jouw werk gaat verder dan alleen het verlenen van zorg. Je ondersteunt bij dagelijkse activiteiten (ADL) en voert verpleegtechnische handelingen uit. Tegelijkertijd stimuleer je zoveel mogelijk zelfstandigheid. Samen met de bewoner zoek je naar oplossingen die passen bij de mogelijkheden, want de focus ligt altijd op wat wél kan.

Daarnaast houd je veranderingen in de gezondheid goed in de gaten en stem je af met zorgregisseurs om zorgplannen waar nodig aan te passen. Ook maak je gebruik van zorgtechnologie om het dagelijks leven te vergemakkelijken en de zelfstandigheid van bewoners te vergroten. Met aandacht voor welzijn ben je alert op signalen en stel je altijd de behoeften van de bewoners centraal.

Geen dag is hetzelfde, maar elke dag maak jij het verschil voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel!

Directiesecretaresse

Het secretariaat binnen InteraktContour breidt uit en is op zoek naar twee nieuwe collega's! Als directiesecretaresse Zorg en Wonen kom je samen met een andere nieuwe collega in een team met meerdere secretaresses. Jullie vormen een vast duo en ondersteunen gezamenlijk de directeuren Minet Derksen en Maikel Huijsmans, die verantwoordelijk zijn voor alle woonlocaties binnen het werkgebied van InteraktContour (Midden- en Oost-Nederland).

Jullie werken nauw samen, stemmen taken goed op elkaar af en spelen een essentiële rol in het soepel laten verlopen van administratieve en organisatorische processen. Dit betekent dat je je bezighoudt met complex agendabeheer en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Daarnaast vervangen jullie elkaar bij vakantie, ziekte of parttime dagen, waardoor het werk altijd doorloopt.

Het takenpakket is divers, de werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• beheren van de agenda’s en afspraken van Minet en Maikel;
• opstellen van correspondentie en rapporten op hoog niveau;
• coördineren en ondersteunen van vergaderingen, projecten en evenementen;
• afhandelen van vertrouwelijke informatie met de hoogste mate van integriteit;
• onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.

Jij en jouw directe collega zijn proactief, denken mee en vooruit, en zorgen ervoor dat Minet en Maikel zich volledig kunnen richten op hun werkzaamheden.

Vakantiekracht regio Zwolle en/of Veluwe

Dit is de perfecte kans om meer te leren over het werken in de zorg en geld te verdienen! Maar ook, als je gewoon graag iets wilt betekenen voor een ander. Je ondersteunt cliënten en collega’s op een van de woonlocaties.

Onze locaties organiseren allerlei leuke activiteiten, zoals koken, houtbewerking, mozaïeken en buitenactiviteiten. Of je nu helpt in de huishouding, ondersteunt bij activiteiten of maaltijden klaarzet, jouw bijdrage helpt ons, en de cliënten, enorm!

Heb jij al een zorgdiploma of volg je een zorgopleiding? Dan kijken we samen naar een rol die goed past bij jouw ervaring en opleiding. Zo bouw je alvast aan werkervaring in de zorg, en kun je veel leren van je collega's.

ADL-zorg (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) wordt uitgevoerd door woonbegeleiders en gespecialiseerde ADL-assistenten, maar afhankelijk van je ervaring kun jij hierbij ook ondersteunen.