Accountmanager

Met onze ambitieuze groeidoelen en sterke positie in de publieke sector, zijn we op zoek naar een Accountmanager die nieuwe markten weet te veroveren en kansen omzet in concrete resultaten. Jij bent de drijvende kracht die deuren opent, waardevolle relaties opbouwt en onze diensten in Brokering, Bemiddeling en MSP stevig op de kaart zet. Terwijl ons commerciële team groeit, krijg jij de kans om jouw stempel te drukken op de toekomst van Haert. Ben jij klaar om het verschil te maken, grenzen te verleggen en samen met ons te bouwen aan een nog succesvoller Haert? Dit is jouw moment!

Wat ga je doen?
Om te beginnen leer je onze organisatie, de collega’s en onze opdrachtgevers goed kennen. Je verdiept je in onze dienstverlening en maakt je deze snel eigen. Je gaat samen met de Manager Inhuur aan de slag met het vernieuwen van onze sales strategie en met het opstellen van een plan voor 2025 en verder!

De Accountmanager is verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers, met de nadruk op de publieke sector in Nederland. Je werkt hiervoor nauw samen met onze inhuur- en aanbestedingsadviseurs. Je spreekt met organisaties over de trends en ontwikkelingen in hun markt en welke uitdagingen en ambities dit voor hen oplevert.

Daarnaast richt jij je ook op het aantrekken van klanten buiten de publieke sector, waarbij je het volledige salesproces voor je rekening neemt. Van het opstellen van leadlijsten tot het sluiten van nieuwe overeenkomsten, jij zorgt ervoor dat alles soepel en gestructureerd verloopt.

Je zit bij ons nooit als “verkoper” aan tafel, maar als adviseur. Je adviseert organisaties over passende inhuuroplossingen die aansluiten op hun behoeftes. Dit doe je vanuit het consultative selling principe waarbij je op een open en transparante manier relatie opbouwt met de potentiële opdrachtgever en probeert aan te sluiten bij hun dagelijkse praktijk.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Minimaal 4 jaar werkervaring als Accountmanager of vergelijkbare functies binnen de flexbranche bij een broker/MSP of uitzendorganisatie/detacheringsorganisatie.
• Affiniteit met het werken met klanten in de publieke sector;
• Snel kunnen schakelen en goed zijn in het borgen van zaken;
• Je bent commercieel, resultaatgericht, communicatief vaardig en hebt een proactieve houding;
• Nederlandse taal is vereist;
• Authenticiteit en de gunfactor.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, afwisselende baan met veel ruimte en verantwoordelijkheid en flexibiliteit om de functie naar eigen inzicht in te vullen;
• Een plek binnen ons team Inhuur, bestaande uit Manager Inhuur, Contractmanagement Consulenten en Inhuur/Recruitment Adviseurs;
• Een salaris van minimaal €3500 tot 4750;
• Auto, laptop en een telefoonvergoeding van €42,50 netto per maand;
• Een baan bij een spontane hard groeiende en succesvolle organisatie met korte lijnen. Je komt terecht in een heel hecht met gezellige collega’s;
• Alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, o.a. door onze Driessen College;
• Je beschikt daarnaast over een individueel keuzebudget. Het keuzebudget bestaat uit vakantiegeld, 13e maand en een extra budget waarmee je extra vakantiedagen kunt kopen. Kortom dit budget bedraagt in totaal 19,7% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je zelf keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie.
• Je ontvangt 28,75 vakantiedagen waarvan 20 wettelijk en 8,75 bovenwettelijk door middel van de keuze die jij maakt met je individueel keuzebudget.

Een ongekende positieve werksfeer, iedere werkdag een gratis verzorgde (gezonde) lunch en vers fruit. Ook de geweldige Haert uitjes en onvergetelijke feesten willen we niet onbenoemd laten;

Over Haert
Haert biedt toegang tot professionals via gespecialiseerde partners, eigen consultants en ons netwerk van zzp'ers. Daarnaast ontzorgt Haert organisaties met de administratieve, financiële en juridische zaken rond de inhuur van zelfstandige professionals.

Wij zijn onderdeel van de Driessen Groep, bekroond tot Beste Werkgever 2018-2019.
Binnen de Driessen familie is Haert een sterk groeiende organisatie met zo’n 25 medewerkers. Haert is de startup fase inmiddels ontgroeid en sinds 1 februari 2019 een volwaardig merk met een eigen signatuur. Je werkt binnen een gedreven team van experts die met passie en enthousiasme samenwerken aan één doel; de publieke sector toegang geven tot de beste professionals. Dit vanuit onze kernwaarden verbinding, aandacht en karakter. En daar staan we voor; zowel voor elkaar als naar onze publieke klanten.

Interesse?
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en ga jij graag de uitdaging met ons aan? Solliciteer dan via onderstaande button en vertel ons waarom deze baan jou op het lijf is geschreven. We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Justin Schouten, Leveranciersmanager, 06 – 52 71 34 64 via mail justin.schouten@haert.nl

Senior Inhuurconsultant

Wij zoeken een ervaren senior inhuurconsultant die de operationele inhuurprocessen beheerst en tegelijkertijd klaar is om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in MSP en broker dienstverlening ben jij de expert die het verschil gaat maken.

Als Senior Inhuurconsultant doe je meer dan het uitvoeren en doorlopen van de inhuurprocessen. Je bent een adviseur, een procesinnovator, een sparringpartner die de externe inhuurmarkt door en door kent. Je denkt na over de toekomst: hoe ziet de arbeidsmarkt er over drie jaar uit? Welke nieuwe competenties worden gevraagd? Hoe kunnen onze klanten zich daarop voorbereiden?

Door jouw unieke combinatie van operationele expertise en strategisch inzicht til je niet alleen de huidige inhuurprocessen naar een hoger niveau, maar lever je een fundamentele bijdrage aan het toekomstig succes van onze klanten.

Wat ga je doen?
Om te beginnen leer je onze organisatie, de collega's en onze opdrachtgevers goed kennen. Je verdiept je in onze dienstverlening en maakt je deze snel eigen. Je werkt nauw samen met de manager inhuur om het DNA van ons bedrijf en wat ons uniek maakt goed te leren kennen. Vervolgens ga je twee dagen per week aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Daar ben je het vaste aanspreekpunt voor alles wat met externe inhuur te maken heeft. Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend:

• Twee dagen per week op locatie bij de opdrachtgever in omgeving Rotterdam, waar je het volledige inhuurproces begeleidt;
• Aannemen en coördineren van inhuur-aanvragen via ons Vendor Management Systeem (Nétive);
• Selecteren en matchen van kandidaten voor verschillende opdrachten;
• Begeleiden van de volledige onboarding van externe professionals;
• Ondersteunen van managers bij het inhuurproces;
• Je beantwoord vragen rondom o.a. de urenregistratie en facturatie;
• Opstellen van operationele en management rapportages;

Naast deze operationele taken ga je geleidelijk werken aan procesverbetering:

• Signaleren van verbetermogelijkheden in het inhuurproces;
• Ontwikkelen van meer efficiënte werkwijzen;
• Verzamelen van data-inzichten voor strategisch advies richting de klant;
• Initiëren van gerichte verbetertrajecten;
• Delen van best practices met collega's.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren professional met een scherp oog voor zowel details als grote lijnen. Je combineert operationele excellentie met strategisch denken:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in MSP of broker dienstverlening;
• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante richting zoals Bedrijfskunde, HR of Commerciële Economie;
• Grondige kennis van Vendor Management Systemen, bij voorkeur Nétive;
• Aantoonbare ervaring met alle voorkomende stappen van het volledige inhuurproces;
• Een kei in stakeholder management, bij voorkeur binnen complexe publieke organisaties;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve houding met focus op continue verbetering;
• Analytisch vermogen om processen te optimaliseren;
• Flexibiliteit om te schakelen tussen operationele en strategische taken

Wat bieden wij jou?
Bij Haert kom je terecht in een familiebedrijf met hart voor mensen. We bieden een warme, professionele omgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en je ruimte krijgt voor persoonlijke groei. Daarnaast kun je rekenen op:

• De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied;
• Een salaris van maximaal €4.250,- bruto per maand, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Je beschikt daarnaast over een individueel keuzebudget. Het keuzebudget bestaat uit vakantiegeld, 13e maand en een extra budget waarmee je extra vakantiedagen kunt kopen. Kortom dit budget bedraagt in totaal 19,7% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je zelf keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie.
• Je ontvangt 28,75 vakantiedagen waarvan 20 wettelijk en 8,75 bovenwettelijk door middel van de keuze die jij maakt met je individueel keuzebudget.
• Een leaseauto;
• Een laptop en de mogelijkheid tot hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken;
• Een goede werk-privé balans vinden wij bij Haert belangrijk. Daarom ontvang je (op fulltime basis) ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen;
• Een inspirerende en innovatieve werkomgeving waardoor je al snel liever op kantoor werkt dan thuis . Haert is namelijk gevestigd op de Brainport Human Campus in Helmond; een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden mét een eigen (sociale) koffiebar. Ook voorzien we je iedere werkdag van een gratis verzorgde zeer uitgebreide lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie;
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling waarvan tweederde door de werkgever wordt betaald en korting op jouw sport- / fitness abonnement;
• Jaarlijks worden er de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!

Inhuurconsultant

Omdat wij flink aan het groeien zijn in zowel klanten als dienstverlening zijn wij op zoek naar meerdere inhuurconsultants die ons komen versterken. Wij zoeken collega’s voor meerdere klantlocaties in het zuiden van het land, variërend van klanten in Noord-Brabant, in Zeeland en in Zuid-Holland, een heel breed klantenpalet dus!

Als Inhuurconsultant ben je de onmisbare schakel tussen onze opdrachtgever en het netwerk van professionals en leveranciers. Je begeleidt het gehele inhuurproces van A tot Z en zorgt ervoor dat de juiste professional op het juiste moment op de juiste plek zit.

Wat ga je doen?
Om te beginnen leer je onze organisatie, de collega's en onze opdrachtgevers goed kennen. Je verdiept je in onze dienstverlening en maakt je deze snel eigen. Je werkt nauw samen met de manager inhuur om het DNA van ons bedrijf en wat ons uniek maakt goed te leren kennen. Vervolgens ga je twee dagen per week aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Daar ben je het vaste aanspreekpunt voor alles wat met externe inhuur te maken heeft. Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend:

• Je neemt inhuur aanvragen aan en begeleidt managers door het hele inhuurproces
• Afhankelijk van de klant die je bediend zet je aanvragen uit via ons ZZP- en leveranciersnetwerk in het Vendor Management Systeem (Nétive) of via ons eigen systeem
• Je beoordeelt en selecteert kandidaten en begeleidt de gesprekken tussen opdrachtgever en kandidaat
• Je verzorgt de onboarding van nieuwe professionals bij de klant
• Je ondersteunt bij vragen rondom de urenregistratie en facturatie
• Je stelt managementrapportages op en adviseert over verbeteringen in het inhuurproces
• Je signaleert kansen voor verdere optimalisatie en professionalisering

De overige dagen werk je vanuit ons kantoor in Helmond of vanuit huis, waarbij je nauw samenwerkt met collega's om jouw kennis en ervaringen te delen en de dienstverlening verder te verbeteren.

Wie ben jij?
Jij bent een echte verbinder die met gemak schakelt tussen verschillende niveaus en afdelingen. Je combineert een dienstverlenende instelling met analytisch denkvermogen en je weet complexe processen begrijpelijk te maken voor alle betrokkenen. Met jouw communicatieve vaardigheden bouw je snel een vertrouwensband op met zowel interne stakeholders als externe partners.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol of in recruitment/detachering;
• Kennis van inhuurprocessen en bij voorkeur ervaring met een Vendor Management Systeem zoals Nétive;
• Een proactieve, zelfstandige werkhouding met oog voor detail;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Een klantgerichte instelling met focus op resultaat en kwaliteit;
• De flexibiliteit om op verschillende locaties te werken;

Wat bieden wij jou?
Bij Haert kom je terecht in een familiebedrijf met hart voor mensen. We bieden een warme, professionele omgeving waar jij jezelf kunt ontwikkelen. Je krijgt de kans om ideeën in te brengen en een echte impact te maken. Daarnaast kun je rekenen op:

• De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied;
• Een salaris van maximaal €3.750,- bruto per maand, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Je beschikt daarnaast over een individueel keuzebudget. Het keuzebudget bestaat uit vakantiegeld, 13e maand en een extra budget waarmee je extra vakantiedagen kunt kopen. Kortom dit budget bedraagt in totaal 19,7% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je zelf keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie.
• Je ontvangt 28,75 vakantiedagen waarvan 20 wettelijk en 8,75 bovenwettelijk door middel van de keuze die jij maakt met je individueel keuzebudget.
• Een leaseauto;
• Een laptop en de mogelijkheid tot hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken;
• Een goede werk-privé balans vinden wij bij Haert belangrijk. Daarom ontvang je (op fulltime basis) ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen;
• Een inspirerende en innovatieve werkomgeving waardoor je al snel liever op kantoor werkt dan thuis . Haert is namelijk gevestigd op de Brainport Human Campus in Helmond; een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden mét een eigen (sociale) koffiebar. Ook voorzien we je iedere werkdag van een gratis verzorgde zeer uitgebreide lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie;
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling waarvan tweederde door de werkgever wordt betaald en korting op jouw sport- / fitness abonnement.
• Jaarlijks worden er de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!

Persoonlijk begeleider wonen en welzijn - Psychogeriatrie - Nacht

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle rol waarin je écht het verschil maakt in het leven van anderen? Als Persoonlijk Begeleider Wonen en Welzijn bij Vitalis Eindhoven ben jij de spil in het welzijn van onze cliënten. Jij zorgt ervoor dat onze cliënten zich gezien, gehoord en begrepen voelen. Jij bent degene die hun behoeften vertaalt naar een persoonlijk zorgleefplan en hen ondersteunt in hun dagelijks leven.

Dit ga jij doen Als Persoonlijk Begeleider Wonen en Welzijn ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van zorgleefplannen, waarbij je de nadruk legt op het welzijn en gedrag van de cliënt. Je werkt nauw samen met de cliënt en diens netwerk om hun zelfredzaamheid te bevorderen en hen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Je neemt een regisserende en coördinerende rol op je door samen met de cliënt een zorgleefplan te ontwikkelen en biedt intensieve ondersteuning. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij de interesses van de cliënt en zorgt voor een goede afstemming met mantelzorgers en familie, waarbij je hun betrokkenheid bevordert.

Je ondersteunt de cliënt bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) zoals aankleden, wassen en waar nodig het verstrekken van medicatie. Bij gedragsescalaties schat je het risico in en grijp je in met passende interventies om de rust te herstellen. Je bent binnen de locatie inzetbaar op meerdere afdelingen wat je werk erg afwisselend maakt. Daarnaast begeleid je nieuwe collega’s, leerlingen en stagiaires en geef je functionele aanwijzingen aan andere teamleden om samen een optimaal leefklimaat te creëren. Kortom, je speelt een cruciale rol in het welzijn van de cliënt en draagt actief bij aan een goed afgestemde zorgverlening.

Dit breng jij mee

• Je beschikt over een afgeronde opleiding in de richting van Maatschappelijke Zorg en Dienstverlening op MBO niveau 4.
• Je kunt ADL-zorg verlenen en/of medicatie verstrekken.
• Het is belangrijk dat je oog hebt voor gedrag. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende zorgvragen en biedt cliënten daardoor structuur en veiligheid.
• Je hebt een helicopterview, waardoor je situaties snel overziet.
• Je bent in staat om zelfstandig interventies toe te passen, maar zoekt ook de samenwerking op met alle betrokken disciplines en het netwerk rondom de bewoner.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.611,95 en max. € 3.590,14 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Solliciteer Wil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Verzorgende IG - Psychogeratrie - Nacht

Ben jij opmerkzaam, empathisch en besluitvaardig en heb je de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3) afgerond? Solliciteer dan op de functie van Verzorgende IG bij Vitalis in Eindhoven.

Dit ga jij doenAls Verzorgende IG zorg jij ervoor dat alle ouderen elke dag de best mogelijke zorg krijgen. Je weet als geen ander wat werken in de zorg inhoudt en wat er van je wordt verwacht. Je vervult je taken als Verzorgende IG met veel plezier. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de coördinatie van de totale zorgvraag.

Dit betekent dat je samen met de ouderen, hun familie en ons multidisciplinaire team een zorgplan opstelt en uitvoert. Daarbij houd je rekening met de wensen van de ouderen en de beperkingen die hun ziekte met zich meebrengt. Samen met je collega’s zoek je naar mogelijkheden om het leven van de ouderen zo prettig mogelijk te maken.

Je ziet erop toe dat de ouderen op tijd hun medicijnen innemen. Verder neem je deel aan overleggen van het multidisciplinaire team. De collega’s van dit team zijn geschoold in de behandeling en de zorg voor ouderen. Je kunt veel van ze leren. Bijvoorbeeld dat een bepaalde ziekte bij iedere oudere een andere uitwerking heeft. Daardoor blijft je werk interessant en uitdagend en groei je verder in je functie.

Dit breng jij meeJij bent een enthousiaste Verzorgende IG die van aanpakken weet. Uiteraard heb je een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3). Het is belangrijk dat je ouderen motiveert en stimuleert. Verder ben je:

• Opmerkzaam
• Empathisch
• Besluitvaardig

Dit bieden wij

• ZekerheidJe ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.474,49 – max. € 3.337,94 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• OntwikkelmogelijkhedenWe vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• InnovatieSuccesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• DuurzaamheidJe kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

SolliciteerWil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur