Functioneel Beheerder

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de optimale werking van een aantal applicaties binnen Daelzicht. Je vertaalt wensen van gebruikers naar concrete verbeteringen, maakt functionele ontwerpen en coördineert wijzigingen en testen. Je signaleert problemen of verstoringen en lost deze snel en deskundig op, samen met collega-functioneel beheerders of leveranciers wanneer dat nodig is. Met jouw kennis en ervaring draag je actief bij aan de doorontwikkeling van onze applicaties. Je werkt met applicaties zoals AFAS, ONS, Medimo, Inplanning, Arqive, Topdesk en HelloID. De komende jaren spelen data, AI, zorgtechnologie en innovatie een steeds grotere rol, en ook daarin kun jij als functioneel beheerder een waardevolle bijdrage leveren. Door de groei van werkzaamheden én uitbreiding van taken zoeken we een extra collega. Het specifieke takenpakket stemmen we samen af tijdens het wervingsproces, zodat het goed aansluit bij jouw kennis, ervaring en interesses én bij die van het huidige team. Naast het beheer en de doorontwikkeling van jouw eigen applicaties neem je waar voor collega’s bij afwezigheid, zodat de continuïteit van onze dienstverlening altijd geborgd blijft. Je werkt procesmatig, gebruikt een servicemanagementtool voor incidenten en wijzigingen en onderhoudt contact met applicatiecommissies, key users, stakeholders en leveranciers. Ook draag je bij aan compliance taken, beheerhandboeken, overlegstructuren en de verdere ontwikkeling van het team Functioneel Beheer.

Medewerker C&R

Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg sta jij klaar. Wil jij je talenten inzetten om echt iets te betekenen voor de maatschappij?
Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen.
We zijn een dynamische netwerkorganisatie waar samenwerking centraal staat, maar waar ook ruimte is voor jouw eigen aanpak en innovatieve ideeën.

Zo sta jij klaar.
Het succes van onze crisisorganisatie en de voorbereiding op een crisis zit vaak in de kleine details en de praktische zaken. Als Medewerker Crisisbeheersing en rampenbestrijding/ Informatiemanagement help jij. Hierin heb jij een belangrijke rol. Je zorgt er onder meer voor dat de basisvoorzieningen voor onze crisisfunctionarissen en crisisteams altijd op orde zijn – 24/7.
Denk hierbij aan het functioneel beheer van de belangrijkste crisisapplicaties, instructies verzorgen over deze applicaties, het regelen van materialen voor crisisfunctionarissen, controleren van crisisruimtes, testen van (nood)verbindingen en alarmeringen etc. Ook draag je mede zorg voor het organiseren van de benodigde oefenmiddelen bij grotere oefeningen/trainingen en ondersteun je deze op het moment zelf. Jij houdt overzicht, hebt oog voor detail en weet wat je collega’s in een crisissituatie nodig hebben. Je gaat in gesprek, geeft uitleg en zorgt dat alles klaarstaat als het nodig is.

Jij:

• Bent een echte doener en verbinder.
• Ziet waar dingen beter kunnen en pakt dit actief op – zelfstandig of samen met je team of crisisfunctionarissen.
• Werkt graag samen, maar staat ook stevig op eigen benen. Daarbij krijg je veel vrijheid, binnen de kaders van onze organisatie
• Hebt een stevig oog voor detail en je kunt je vastbijten in uitdagingen die voor onze crisisteams en -functionarissen belangrijk zijn.

Werken binnen een veiligheidsregio vraagt ook flexibiliteit, dit kan soms in werktijden zitten maar zeker ook in snel veranderde werkzaamheden.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Ervaring met crisisbeheersing of werken met crisisfunctionarissen is een pre.
• Je bent bereid om een bijdrage te leveren in een piketfunctie binnen de crisisorganisatie.

Wij:
Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een organisatie met ruim 400 beroepsmatige collega’s en daarnaast ruim 500 vrijwillige collega’s. Je gaat aan de slag binnen programma Crisisbeheersing & Rampenbestrijding in team MOTO/MOV/Bz. Het programma C&R vormt samen met het programma Brandweerzorg en de ondersteunende teams de basis van onze organisatie. C&R heeft als belangrijkste taak het zorgdragen voor een goede multidisciplinaire voorbereiding op de bestrijding van rampen en crises. Om dit te kunnen doen inventariseren we onder andere welke risico’s er zijn binnen onze veiligheidsregio én dragen we er zorg voor dat de multidisciplinaire functionarissen tijdens een incident zijn voorbereid op hun taak. De standplaats voor deze functie is Maastricht in ons Meld- en Coördinatiecentrum (MCC).

Wat krijg je van ons?

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een maximumsalaris tot € 4302,00 bruto bij een fulltime dienstverband ([aanloopschaal 7] met uitzicht op [functieschaal 8], CAR-UWO-Veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• 187 verlofuren, 201 ADV-uren (bij een fulltime dienstverband).
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?

Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen?
Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: [www.vrzl.nl/werkenbij].

Reageren kan t/m 1 april 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 9 april in de ochtend

Vragen? Neem contact op met Kenny Kicken (Teamleider MOTO/MOV/Bz) via 06 50203399 of Charles Willemsen (Teamleider IM/OIV) via 06 28580040

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.

Managementassistent team Jeugd, Leren en Jongeren, Wmo (20 - 24 uur)

Managementassistent team Jeugd, Leren en Jongeren, Wmo (20 - 24 uur)

Vind jij het een uitdaging om de spin in het web te zijn binnen een dynamische omgeving en te zorgen dat alles op rolletjes loopt?

Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Er werken ca. 70 medewerkers binnen team Zorg. Het team bestaat uit o.a. administratieve ondersteuning, Toezichthouders rechtmatigheid en kwaliteit, Wmo consulenten, Contractmanagers, Leverancier manager, Kwaliteitsmedewerkers, Casusregisseurs 18+, Voorzitter gebiedsteam en Beleidsmedewerker, Coördinator woonwagenzaken en een Projectleider innovatie. We werken nauw samen met het Jongerenpunt, VIDAR, team Jeugd, OOV en ketenpartners. Daarnaast ben je ook werkzaam voor de teams Leren en Jongeren en Jeugd.

Wat ga je doen?
Als Managementassistent lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning van de Teammanagers Jeugd, Leren en jongeren en Wmo.

Je beheert de agenda van de Teammanagers en hebt afstemming hierover. Ook organiseer je interne en externe vergaderingen en bijeenkomsten, waarbij hospitality hoog in het vaandel staat. Je notuleert bij de stafvergadering van de Wmo.

Je zorgt er verder voor dat alles soepel verloopt in het team, v.w.b. agendabeheer, e-mail en postafhandeling. Je organiseert alle voorkomende secretariële werkzaamheden binnen de afdeling zelfstandig, onder andere, postafhandeling volgens specifieke procedure, het regelen van attenties, notuleren etc.

Wat zijn jouw talenten?
Om invulling te geven aan deze dynamische baan zoeken wij iemand die:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau heeft;
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden heeft (zowel mondeling als schriftelijk);
• Je kunt goed zelfstandig en in teamverband schakelen;
• Je bent een doortastende collega met een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen;
• Je bent zeer organisatiesensitief;
• Communicatief vaardig zijn en pro-activiteit behoren tot je kerncompetenties;
• Je hebt een flexibele, servicegerichte instelling en uiteraard beheers je het MS office pakket uitstekend. Ook heb je affiniteit met het opzetten van digitale vergaderingen en met het werken met een zaaksysteem;
• Evenwicht, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van max. € 4.015,- bruto per maand (salarisschaal 7 van de cao Gemeente) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal. Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór vrijdag 3 april 2026. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Wilting, Teammanager Zorg via 046 - 4777551 of yvonne.wilting@sittard-geleen.nl.

Facilitair medewerker schoonmaak - Heereveld

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega facilitaire dienstverlening schoonmaak. Klinkt dit als de perfecte baan voor jou? Ontdek snel wat wij jou nog meer te bieden hebben.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als facilitair medewerker schoonmaak krijg jij energie van mensen helpen, weet je van aanpakken en ben je trots op een goed verzorgende omgeving. Je bent iemand die begrijpt dat een schoon en gezellig huis niet alleen comfort geeft, maar ook rust en welbevinden. Werk jij graag in een omgeving waar je een directe bijdrage levert aan het welzijn van mensen met dementie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jij gaat werken in een warme, sociale omgeving met veel contact met bewoners met dementie. Jij haalt energie uit het zorgen voor een schone, prettige leefomgeving en het opbouwen van contact met onze bewoners.

Zijn wij een match?
Of we écht bij elkaar passen, ontdekken we pas als we elkaar ontmoeten. Die klik vinden we belangrijk, want als jij op je plek zit, straalt dat uit naar je collega’s, bewoners en hun naasten.

Jij herkent jezelf in het volgende:

• Ervaring met schoonmaakwerkzaamheden.
• Van maandag t/m vrijdag en af en toe in het weekend beschikbaar.
• Je hebt een hart voor ouderen.
• Je vindt het leuk om bewoners, families en collega’s te spreken.
• Je kunt zelfstandig werken, maar houdt graag rekening met wat de bewoners en collega’s van je verwachten.
• Je ziet werk liggen, bent een aanpakker en hebt geen moeite met fysiek werk.
• Benieuwd naar meer informatie over de locatie? Bekijk https://youtu.be/_hDlTA5bfGQ">hier een filmpje!

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

De gesprekken voor deze vacature zullen plaats vinden op 27 maart en 31 maart tussen 13.00-15.00 uur.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!?

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:?

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 15 (min. €2.320,50 en max. €2.798,80 bruto per maand bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je meteen een contract voor de duur van 1 jaar.
• Een contract voor 15 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.

Docent Wiskunde (nr. 15.071)

Weet jij onze leerlingen niet alleen wiskunde bij te brengen, maar leer jij ze ook logisch na te denken, verbanden te leggen en getallen te begrijpen? Leg jij leerlingen zonder moeite uit hoe je moet ontbinden in factoren? Waarderen leerlingen jou om jouw kennis én om je persoonlijke manier van lesgeven?

Wiskunde is voor veel leerlingen geen gemakkelijk vak, maar jij weet als geen ander hoe je ervoor kunt zorgen dat elke leerling wiskunde begrijpt en vol zelfvertrouwen in de klas zit. Wij zoeken een gepassioneerde 2e graads docent Wiskunde die de aandacht van leerlingen vast kan houden door de materie levendig en concreet te maken. Met jouw kennis en kunde als basis leren jouw leerlingen hoe ze zelfs de moeilijkste sommen kunnen oplossen en ontwikkelen ze een goed analytisch denkvermogen. Je bent verantwoordelijk voor diverse lessen en weet onze leerlingen te prikkelen om het beste uit zichzelf te halen. Je geeft eigentijdse lessen, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen. Je bent flexibel, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.

De functie is ter vervanging, waarbij de te vervangen klassen al bekend zijn.