(interim) Huisarts Gehandicaptenzorg, uren in overleg, Echt

Wij zijn op zoek naar een huisarts die met deskundigheid en toewijding medische zorg biedt aan onze cliënten met een verstandelijke beperking. In deze rol werk je nauw samen met andere professionals om de beste zorg te leveren en draag je bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze cliënten

Wat ga je doen?
Als huisarts binnen onze organisatie ben je verantwoordelijk voor:

• Het verlenen van medische zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking, gericht op stabilisatie, genezing en preventie van gezondheidsproblemen.
• Het stellen van diagnoses en opstellen van behandelplannen in samenwerking met een multidisciplinair team.
• Het bieden van acute zorg in levensbedreigende situaties en het coördineren van vervolgzorg.
• Het bijdragen aan beleidsmatige processen en het verbeteren van zorgprocessen binnen de organisatie.

Waar ga je werken?
Je gaat te werk vanaf onze locatie aan de Pepinusbrug in Echt.

Wat bieden we jou?

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg FWG 65; (€4.269 - €6.368 op basis van 36 uur);
• Of wanneer je als freelancer aan de slag gaat een goed marktconform tarief;
• Een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• Lees hier meer over de CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl);
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
• Intentie tot vast dienstverband;
• Echt is goed te bereiken vanuit Roermond, Geleen, Sittard, Heerlen, Maastricht, Maasmechelen, Maaseik en Kinrooi.

Casemanager dementie

Jij hebt zin in een nieuwe uitdaging en wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Casemanager Dementie ben je hét aanspreekpunt binnen de zorgketen rondom een klant. Je bent gekoppeld aan meerdere huisartsenpraktijken, waarbij de huisarts de medische regie over zijn patiënt behoudt. Als casemanager werk je samen met alle betrokken zorgverleners, waarbij je complementair taken uitvoert. Je hebt de regie in de klantsituatie voor het coördineren van zorg- en dienstverlening.

Je stelt het ketenproces centraal en neemt voor de inhoudelijke taken een onafhankelijke positie in ten opzichte van de participerende zorgorganisaties. Je bent verantwoordelijk voor het actief volgen en begeleiden van de klant en zijn naaste omgeving. Je organiseert en coördineert de noodzakelijke ondersteuning voor de klant en zijn/haar mantelzorger(s) en je spreekt zorgverleners aan op hun verantwoordelijkheden binnen het traject.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Jij herkent je in elk geval in onderstaande punten:

• Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde of Social Work;
• Jij hebt kennis van dementie en de daarbij optredende knelpunten;
• Jij hebt kennis van/ervaring met de sociale kaart van dementiezorg in Parkstad;
• Jij hebt ervaring met het coördineren van werkzaamheden;
• Jij hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een netwerkorganisatie;
• Jij hebt een hoge mate van zelfstandigheid;
• Jij hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Jij hebt het vermogen om tegengestelde belangen te kunnen overbruggen en door te zetten;
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Als verpleegkundige ben je uiteraard in het bezit van een BIG-registratie. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, Verpleegkundige FWG 50 (minimaal

€3.088,94 en maximaal € 4.480,21 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.

• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon).
• Vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van 1 jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.
• Een contract voor 28 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Ketenzorg Dementie
Vanaf 2009 is binnen het ketenzorgprogramma Hulp bij Dementie Parkstad door organisaties geïnvesteerd om de zorg rondom mensen met dementie te verbeteren. Inmiddels werken alle huisartsen in deze regio samen met een van de 50 Casemanagers Dementie. Je verricht werkzaamheden onder verantwoordelijkheid van een van de deelnemende partijen (in dit geval MeanderGroep, die als technisch werkgever zal optreden) van de keten Hulp bij Dementie en legt verantwoording af aan de manager Thuiszorg en de ketenregisseur.
Aan de keten Hulp bij Dementie Parkstad nemen deel: MeanderGroep Zuid-Limburg, Cicero Zorggroep, Sevagram, Mondriaan GGZ, Huisartsen OZL, Welzijnsgroep Parkstad Limburg, de 8 Parkstad-gemeenten, Steunpunt Mantelzorg, Zuyderland, Verpleeghuis Bergweide, Parc Imstenrade, Lionarons GGZ en Alzheimer Nederland afdeling Parkstad.

Facilitair medewerker (schoonmaak) - Kapelhof

Jij hebt zin in een nieuwe uitdaging en wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!

Voor onze locatie Kapelhof zijn wij op zoek naar een gemotiveerde facilitair medewerker voor 17uur per week!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als facilitair medewerker heb jij een belangrijke taak; ervoor zorgen dat onze bewoners in een fijne en schone omgeving kunnen wonen. Dit motiveert jou en je wilt je daar graag voor inzetten!

• Je gaat schoonmaakwerkzaamheden verrichten binnen onze locatie Kapelhof.
• Het is een actieve én sociale baan.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het in ieder geval fijn als jij:

• Ervaring hebt met schoonmaakwerkzaamheden.
• Een hart hebt voor ouderen en hier goed mee kunt omgaan. Je vindt het eigenlijk alleen maar leuk om bewoners, families en collega’s te spreken.
• Zelfstandig kunt werken, maar graag rekening houdt met wat de bewoners en collega’s van je verwachten.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 15 (max € 2.691,15 bruto bij 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar, met daarna bij goed functioneren kans op een vast contract.
• Een contract voor 17 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

1. Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.
2. De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
3. Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.
4. Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.
5. Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
6. Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.

Docent Zorg en Welzijn (vac. nr. 14.456)

Ben jij niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Ben jij die motiverende en talentvolle docent die onze leerlingen moeiteloos meeneemt in de waarde van het vak zorg en welzijn? Kun jij de theorie koppelen aan boeiende praktijklessen koken, uiterlijke verzorging en verpleegtechnieken?

Wij zoeken een 2e graads docent Zorg en Welzijn die onze leerlingen wegwijs maakt in de beroepsvaardigheden in deze veelzijdige sector. Of een instructeur die ervaring heeft in het geven van praktijklessen. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Zorg en Welzijn. Je weet de theorie moeiteloos om te zetten in praktijklessen die aansluiten op de behoefte van zowel de leerling als de huidige maatschappij. Door jouw manier van lesgeven weet je jouw leerlingen te prikkelen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Ook geef je ze voldoende om te ontdekken en zelf te leren. Je bent een coach voor je leerlingen en tegelijkertijd een prettige energieke collega voor je team. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Zorg & Welzijn.

Medewerkers van Het Kwadrant ontvangen in een tijdelijke arbeidsmarkttoelage bovenop het salaris. De hoogte van de toelage ligt tussen de 4% en 7%.

Begeleider Gehandicaptenzorg, LVB, 28 uur, Bronstraat

Let op: Het gaat om een tijdelijke opdracht van circa 6 maanden

Als begeleider van de doelgroep licht verstandelijk gehandicapten ben jij de sleutel tot het ontgrendelen van hun volledige potentieel. Jouw rol gaat verder dan ondersteuning; het draait om het begrijpen van de individuele behoeften, het aanmoedigen van zelfstandigheid en het creëren van een veilige haven waarin ze kunnen gedijen. Bij Pergamijn zien we de schoonheid in diversiteit en begrijpen we dat elk individu een uniek verhaal te vertellen heeft. Jouw empathie, geduld en inzet zullen niet alleen levens verrijken, maar ook de weg vrijmaken voor groei en zelfontplooiing.
Als jij gelooft in de kracht van menselijk contact en wilt bijdragen aan een inclusieve samenleving, dan nodigen we je uit om deel uit te maken van onze organisatie. Solliciteer nu en ervaar de vervulling van een carrière waarin je niet alleen werkt, maar waar je levens verandert.

Waar ga je werken?
Voor onze locatie Bronstraat zijn we op zoek naar een cliëntbegeleider, die het team komt versterken. Het betreft een huisvesting voor 36 cliënten. De Bronstraat ligt in een fijne en levendige wijk in het kerkdorp Born. De woning bestaat uit twee verdiepingen en biedt een thuis voor vier woongroepen van ieder negen personen. Elke cliënt krijgt een eigen studio, met toilet en douche. Bij de woongroep hebben ze ook een gezamenlijke woonkamer en keuken. Daarnaast is er voor elke woongroep in de grote tuin nog een terras. Deze woongroepen hebben elk hun eigen doelgroep:

• Jong volwassenen ontwikkelingsgericht LVB;
• MVB, ouder wordende cliënten;
• LVB/ MVB, licht gedragsproblematiek;
• Autisme, LVB/ MVB.

Kenmerkend voor de cliënten van de Bronstraat is, dat zij willen werken aan hun zelfstandigheid zowel jong en oud. Dat vraagt echter wel om vertrouwen en veiligheid. De cliënten krijgen dan ook alle ruimte en ondersteuning om hun zelfstandigheid te ontwikkelen en om de volgende stap te kunnen zetten. Daarbij moeten ze altijd terug kunnen vallen op zorgprofessionals, die hen hierbij ondersteunen. Deze elementen zijn ook terug te zien in de woning. Cliënten beschikken over een eigen studio en gaan overdag naar hun werk, maar ze kunnen daarnaast ook gebruik maken van de gezamenlijke ruimtes.

Wat bieden we jou?

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 40; (min. €2.727,- max. €3.678,- o.b.v. 36 uur) en een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
• Lees hier meer over de CAO Gehandicaptenzorg: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl).
• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Vakantiegeld (8 %), eindejaarsuitkering (8,33 %), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
• Intentie tot vast dienstverband
• Sittard is goed te bereiken vanuit Roermond, Geleen, Beek, Heerlen, Maastricht, Maasmechelen, Maaseik en Kinrooi.

En verder vinden we het belangrijk:

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.