HBO Verpleegkunde Duaal

Leerwerktraject Verpleegkunde Duaal HBO

Als leerling-Verpleegkundige speel jij een belangrijke rol bij het organiseren van samenzorg rondom een bewoner. Wil jij je hart volgen en van betekenis zijn voor de ouderenzorg? Heb jij je propedeuse HBO Verpleegkunde of ben je in bezit van een mbo Verpleegkunde diploma en wil je doorstromen? Wil je leren en werken combineren? Dan hebben wij de opleidingsplek voor jou! Als leerling-Verpleegkundige word je opgeleid om samen met bewoners, vrienden en familie, vrijwilligers en je collega's de best passende zorg te leveren die aansluit bij de behoeften van de bewoners.

Tijdens het leerwerktraject ontwikkel jij je als een ervaren HBO Verpleegkundige die de kwaliteit van zorg in onze zorgcentra weet te verbeteren. Daarbij maak je gebruik van de nieuwste zorgtechnologieën. Je maakt integraal onderdeel uit van de zorgteams en werkt deels mee in de directe zorgverlening. Je bewaakt het zorgproces, zodat een samenhangend en ononderbroken zorgaanbod wordt geboden dat aansluit op de behoeften van de bewoners en waarbij het alledaagse leven van de bewoners centraal staat. Je voert hoog complexe zorg uit, uiteraard op basis van coaching on the job door jouw werkbegeleider. Maar je gaat ook het gesprek aan met bewoner en naasten over wat zij zelf kunnen betekenen. Het werk is zinvol, uitdagend en je krijgt er veel waardering voor terug. Vanuit passie voor je vak, met persoonlijke aandacht voor ieders behoeften en samen met elkaar, gaan we de uitdaging in de ouderenzorg aan.

Wil jij weten hoe het is om als leerling bij ons aan de slag te gaan? Bekijk dan zeker deze video waarin onze leerlingen en hun praktijkbegeleiders hun ervaringen delen.

Werken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; veel regie en verantwoordelijkheid bij het (eigen) rooster.
• Uitgaan van wat een client zelf kan of kan leren, eventueel met behulp van technologie.
• Samenwerken met familie, vrienden, buren én collega’s.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Je hebt een diploma mbo Verpleegkundige of een propedeuse HBO-Verpleegkunde op zak.
• Ook is een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift noodzakelijk.
• Je vindt het niet erg om zowel dag, avond als weekenddiensten te werken.

De start en duur van de opleiding is afhankelijk van het soort traject en de opleider.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een leer-arbeidsovereenkomst van minimaal 24 uur (of meer) per week met uitzicht op een vaste baan bij onze organisatie. Een groot deel van de lessen die je volgt wordt vergoed als werktijd.
• Je ontvangt een startsalaris van € 3.212,50 bruto per maand exclusief ORT (o.b.v. 36 uur) volgens cao VVT.
• Vanzelfsprekend betaalt Oktober de opleidingskosten en je ontvangt vanaf dag één gewoon salaris.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!)

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de Leerwerktrajecten? Dan bespreken onze opleidingscoördinatoren, Janny van den Berg en Mirjam van den Boomen graag de mogelijkheden met jou. Zij maken voor jou een advies op maat. Je kunt ze bereiken via opleidingen@zorginoktober.nl of 088-2486112.
• Wil je meer informatie? Kijk dan eens op onze speciale Leren & Werken pagina www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/werken-leren/. Op deze pagina lees je alles over onze trajecten.
• Volg je nu al een traject bij een andere organisatie maar wil je liever je traject voortzetten bij Oktober? Of heb je het traject net afgerond? We gaan graag met je in gesprek over het overnemen van de studiekosten.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag hiervan.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.

Internal Auditor

Internal auditor

Als internal auditor heb je vanuit jouw deskundigheid een ondersteunende rol richting de teams, management en bestuur met betrekking tot het beheersen van risico’s in de bedrijfsvoering. Je maakt onderdeel uit van het team bedrijfsvoering en werkt samen met verschillende disciplines waaronder Planning & Control. Jouw aanspreekpunt op directieniveau is de directeur Bedrijfsvoering. Je rapporteert aan het directieteam, de Raad van Bestuur en de auditcommissie. Je brengt risico’s in kaart door het opstellen en onderhouden van de risicomatrix en stelt hiervoor een auditplan op en voert zelf de bijbehorende interne audits uit, welke een basis vormt voor de controle van de externe accountant van de organisatie. Op die manier zie je erop toe dat er wordt gehandeld overeenkomstig de geldende wet- en regelgeving en draag je bij aan de verantwoording over het gevoerde beleid. Je rapporteert over de stand van de interne beheersing (AO/IC), waarbij je helder inzicht biedt en verbetermogelijkheden aankaart.

Je bent sparringpartner en adviseur voor de organisatie: Als waardevolle sparringpartner ondersteun je collega’s door gevraagd en ongevraagd advies te geven om de bewustwording en het eigenaarschap rondom interne beheersing te vergroten.
In deze positie wordt gezocht naar een zelfstandige professional die niet alleen de gevraagde assurance levert, maar dit ook koppelt aan sterk ontwikkelde adviesvaardigheden om draagvlak te creëren en de organisatie mee te nemen in verbetertrajecten.

Oktober is volop in ontwikkeling, waarbij ook structuren en processen veranderen, denk bijvoorbeeld aan de implementatie van een nieuwe ECD. Jij ziet het juist als een uitdaging om te werken in een omgeving waar nog niet alles perfect is geregeld en te bouwen aan effectief en efficiënt risicomanagementbeleid. Je krijgt de ruimte om deze functie naar eigen inzicht verder vorm te geven en te optimaliseren, zodat je vanuit jouw expertise optimaal bijdraagt aan toekomstbestendige zorg. Je kunt complexe vraagstukken omzetten naar heldere, concrete adviezen en legt ingewikkelde onderwerpen op een toegankelijke manier uit. Met jouw ervaring weet je op alle niveaus het gesprek aan te gaan – of het nu gaat om zorgmedewerkers, de directie of de Raad van Bestuur.

Je werkt met oog voor oplossingen, en weet zelfstandig zaken op te pakken en af te ronden. Door jouw open houding, benaderbaarheid en bereidheid om anderen te helpen, straal je integriteit en toegankelijkheid uit. Jouw proactieve houding en doorzettingsvermogen zijn van groot belang om deze impact te maken en risicomanagement en interne beheersing binnen onze organisatie verder vorm te geven.

Werken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; veel regie en verantwoordelijkheid bij het (eigen) rooster.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Een HBO (Bachelor) opleiding in een bedrijfseconomische richting (bijvoorbeeld Accountancy) is vereist.
• Bij voorkeur aangevuld met een post- HBO opleiding Operational Auditor en enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van organisatieprocessen, onderzoeksmethodieken en systemen en kennis van relevante wet- en regelgeving en AO/IC-principe
• Je bent 28-32 uur beschikbaar.
• Uitstekende adviesvaardigheden en ervaring met het adviseren van management en directie.
• Organisatiesensitief, verbindend en in staat om afdelingen en belangen samen te brengen.
• Je hebt een grote mate van zelfstandig en bent in staat om een onafhankelijke positie ten opzichte van anderen in te nemen.
• Je, kunt op verschillende niveaus binnen de organisatie communiceren en weet draagvlak te creëren voor te nemen beheersmaatregelen.
• Je bent verantwoordelijk voor een gedragen en toereikend systeem van risicobeheersing, analyseert zelfstandig (abstracte) beheersrisico’s en stelt hiervoor een solide (controle)plan voor op (AO/IC).
• Om je kennis op peil te houden draag je zelf zorg voor permanente educatie binnen het vakgebied.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.016,62 en maximaal € 5.962,34 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week).
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze recruiters Sanne, Nancy en Tineke zijn bereikbaar voor het stellen van vragen via 088-2486133 of recruitment@zorginoktober.nl
• Je kunt solliciteren t/m 14 september, dus zorg dat je je reactie voor die tijd instuurt.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van selectieprocedure.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.

Medewerker Eten en Drinken

Medewerker eten en drinken locatie Merefelt Veldhoven

Als medewerker eten en drinken bij Merefelt verzorg jij dagelijks de maaltijden voor onze bewoners, bezoekers, medewerkers en vrijwilligers in ons sfeervolle restaurant Het Veldhof bij Merefelt. Een plek waar ontmoeten en verbinding met elkaar centraal staat. Jij werkt vanuit passie en plezier en zorgt ervoor dat onze gasten elke dag weer kunnen genieten van een heerlijke en gezonde maaltijd. Jouw werkzaamheden vinden plaats in het restaurant, waar je een praatje maakt met onze gasten en in de keuken, waar je je bezighoudt met het bereiden van afwisselende lunchgerechten en diners. Is het even wat drukker? Daar draai jij je hand niet voor om.

Je bent verantwoordelijk voor de bestelling van maaltijden en alles wat verder nodig is om de maaltijden te kunnen verzorgen. Natuurlijk zorg je hierbij altijd voor een schone en nette werkomgeving. Jij bent helemaal in je element als je een bijdrage mag leveren tijdens evenementen en thema-avonden. Denk bijvoorbeeld aan een aspergeavond wanneer het seizoen van het witte goud is begonnen. Of een welzijnsactiviteit voor onze bewoners. Jij zorgt met jouw passie voor eten en drinken elke keer weer voor een grote glimlach op ieders gezicht. Je hebt veel contact met onze collega's van de zorg en familie van onze bewoners, maar ook met onze andere bezoekers. Servicegericht werken met een flexibele en gastvrije houding naar iedereen om je heen. Zo werken wij samen. Samen zorgen jullie dat alles goed verloopt.

Werken in het team Eten & Drinken bij Merefelt betekent dat je elke dag bijdraagt aan de basis voor een zinvolle dag: lekker en gezond eten en drinken.

Werktijden: Werkdagen zijn wisselend van maandag t/m zondag. Je kunt ingepland worden van 8 uur 's ochtends tot 8 uur 's avonds. We gaan ervan uit dat je twee weekenden per maand werkt.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.
• Samenwerken bij Oktober is omgaan met collega’s alsof ze goede buren zijn.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Je bent gastvrij, vriendelijk en werkt met een lach op je gezicht.
• Je kunt goed verantwoordelijkheid dragen: het openen en sluiten van het restaurant vind jij geen probleem.
• Dat je zowel samen als zelfstandig kunt werken.
• Minimaal 5 jaar horecaervaring is een pre.
• Kennis over HACCP-regelgeving is gewenst (we kunnen voorzien in een cursus mocht dit nodig zijn).
• Bij Oktober kan je fulltime of parttime werken. Samen kijken we naar een goed werkrooster van 28 uur. De diensten zijn dagelijks tussen 08:00 – 20:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Samen met je collega's zorg jij ervoor dat de planning rondkomt.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €2.320,50 en maximaal €2.798,80 (o.b.v. 36 uur) in FWG 15 cao VVT. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag in de weekenden en op feestdagen.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Coördinator Facilitair, Eten en Drinken, Jordy van der Velden, is bereikbaar voor het stellen van vragen via jordy.vandervelden@zorginoktober.nl of via 06-47329945.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag hiervan.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.

Diëtist

Diëtist (tijdelijk)

Als diëtist bij Oktober speel jij een belangrijke rol in het leven van kwetsbare ouderen. Jij weet als geen ander hoe voeding bijdraagt aan herstel, gezondheid en welzijn. Je onderzoekt, behandelt en begeleidt cliënten en hun naasten bij voedingsproblemen en dieetvragen. Met jouw adviezen zorg je ervoor dat klachten verminderen of voorkomen worden. Ook geef je voorlichting en scholing aan collega’s en draag je bij aan beleid en kwaliteitsverbetering. Zo help jij cliënten grip te houden op hun leven en draag je elke dag bij aan een zinvolle dag.

Werken bij Oktober betekent:

• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.
• Uitgaan van wat een client zelf kan of kan leren, eventueel met behulp van technologie.
• Samenwerken met familie, vrienden, buren én collega’s.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Een Hbo-diploma Voeding en Diëtiek op zak.
• Registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici.
• Kennis van voedingsproblematiek en dieetstoornissen van onze doelgroep, en van HACCP.
• Zelfstandigheid en analytisch vermogen bij het stellen van diagnoses en opstellen van behandelplannen.
• Tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht om cliënten en collega’s te motiveren.
• Nauwkeurigheid, integriteit en systematisch kunnen werken.
• Bij Oktober werk je fulltime of parttime. Samen kijken we naar een passend rooster van 24 tot 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie tot 1 juli 2026

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.471,46 en maximaal € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur) in FWG 50 cao VVT.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze Diëtist Kelly Peeters is bereikbaar voor het stellen van vragen via 088-2486567 of k.peeters@zorginoktober.nl.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 september 2025 in de ochtend en op vrijdag 19 september in de middag.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.

Arbo- en Preventiemedewerker

Arbo- en preventiemedewerker

Als Arbo- en preventiemedewerker speel jij een cruciale rol in het creëren van een veilige werkomgeving voor alle medewerkers van Oktober. Jij bent dé deskundige op het gebied van arbeidsomstandigheden (zoals bedoeld in artikel 13 van de Arbowet) en weet precies hoe je signalen uit de organisatie vertaalt naar concreet beleid en praktische oplossingen. Of het nu gaat om het opstellen en bewaken van de RI&E, het coördineren van arbo-maatregelen, het adviseren van leidinggevenden of het stimuleren van preventieve gezondheidszorg: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Je werkt samen met collega’s, de bedrijfsarts, de ondernemingsraad en externe partijen, en zorgt ervoor dat iedereen jou weet te vinden voor advies of een luisterend oor. Mede dankzij jouw inzet blijven medewerkers vitaal, wordt beleid actueel gehouden en werken we samen aan een cultuur van leren en verbeteren. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde werkplek – vandaag én in de toekomst.

Werken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Een hbo-diploma (bijvoorbeeld Veiligheidskunde) én ervaring op het gebied van arbo.
• Uitgebreide kennis van arbeidsomstandigheden, wet- en regelgeving en preventie.
• Een proactieve houding en de vaardigheid om zelfstandig processen te coördineren.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt verbinden, overtuigen en helder adviseren.
• Analytisch vermogen om signalen en risico’s te vertalen naar beleid en verbeteringen.
• Integriteit, betrouwbaarheid en een representatief voorkomen.
• Bij Oktober werk je fulltime of parttime. Samen kijken we naar een passend rooster voor minimaal 32 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.644,59 en maximaal € 5.230,32 (o.b.v. 36 uur) in FWG 55 cao VVT.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze recruiters Mieke, Nancy, Sanne en Tineke zijn bereikbaar voor het stellen van vragen via 088-2486133 of recruitment@zorginoktober.nl
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.