Administratief Ondersteuner Participatiewet - 28-32 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Afdeling Participatiewet
Onze afdeling zet zich dagelijks in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben op het gebied van de Participatiewet. We behandelen aanvragen voor uitkeringen, bieden ondersteuning richting werk en participatie en zorgen voor een zorgvuldige, rechtmatige en klantgerichte uitvoering.

Je werkt samen met inkomensconsulenten en administratief medewerkers uitkeringsadministratie. Samen dragen we bij aan een soepele dienstverlening waarin inwoners centraal staan.

Maak het

Als Administratief Ondersteuner Participatiewet ben jij een onmisbare schakel in de uitvoering van de Participatiewet. Je zorgt ervoor dat de administratieve processen soepel, tijdig en nauwkeurig verlopen. Dankzij jouw ondersteuning kunnen consulenten zich richten op de inhoudelijke beoordeling en begeleiding van inwoners. Jij bewaakt de helderheid van dossiers, zorgt dat gegevens kloppen en draagt zo bij aan een professionele en transparante dienstverlening.
Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor administratieve vragen en verantwoordelijk voor een correcte verwerking van gegevens. Je werkt nauw samen met consulenten en andere collega’s. Dankzij jouw gestructureerde aanpak blijven dossiers op orde en worden aanvragen snel en zorgvuldig afgehandeld.

Doe het
Als Administratief Ondersteuner Participatiewet bestaan je taken o.a. uit:

• Verwerken, controleren en registreren van gegevens en documenten in Suite.
• Aanmaken en beheren van dossiers in Suite.
• Bewaken van termijnen en signaleren van afwijkingen of ontbrekende stuk
• Administratieve ondersteuning van consulenten Participatiewet.
• Meedenken over verbeteringen van administratieve werkproces.

Breng het
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en je hebt plezier in administratieve processen. Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en voelt je thuis in een omgeving waar wet- en regelgeving belangrijk is. Samenwerken gaat je makkelijk af en je communiceert helder en klantvriendelijk.

Daarnaast heb je:

• Mbo‑3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting.
• Recente ervaring met administratieve werkzaamheden; ervaring binnen het sociaal domein is een pré.
• Handigheid in digitale systemen en snel nieuwe applicaties eigen maken.
• Een proactieve houding en de drive om processen soepel te laten verlopen.

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal €4.015 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Administratief Ondersteuner Participatiewet op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.
Bij voldoende belangstelling kan worden besloten de vacature (extern) eerder te sluiten.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Daphne Best, teammanager, via 06-28251871. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jeffrey Mesker telefonisch of via Whatsapp op 06-83297417.

Projectleider Ruimtelijke Projecten

Jij brengt ruimtelijke projecten in Houten van visie naar werkelijkheid

Houten is een echte ontwikkelgemeente: projectontwikkelaars en woningcorporatie bouwen, wij zorgen voor de ruimtelijke en programmatische kaders. Wij zijn trots op onze Centrum-Molenzoom-Koppeling (CMK)visie en onze plannen voor Houten-Oost. Tot 2040 willen we 4.750 woningen toevoegen én investeren we in mobiliteit, voorzieningen, openbare ruimte en duurzaamheid – passend bij het Houtens DNA: groen, dorps en dichtbij. Als Projectleider Ruimtelijke Projecten zorg jij dat ruimtelijke projecten, met een sterke focus op woningbouwontwikkeling (waaronder CMK ), binnen onze kaders tot stand komen. Je brengt projecten van visie naar uitvoering en stuurt op kwaliteit, proces, financiële beheersing en samenwerking.

Wat ga je doen?
Als Projectleider Ruimtelijke Projecten geef je leiding aan integrale ruimtelijke projecten in Houten, met nadruk op woningbouwontwikkeling. Jij:

• Stuurt ruimtelijke projecten – waaronder woningbouwprojecten – aan van initiatief tot en met realisatie, binnen afgesproken kaders van tijd, geld, kwaliteit en scope;
• Vertaalt gebiedsvisies en ruimtelijke kaders naar concrete afspraken met ontwikkelaars, corporaties en andere partijen;
• Bereidt besluitvorming voor en stelt projectdocumenten op, zoals projectopdrachten, planningen, begrotingen en risicoanalyses;
• Zorgt voor een goede samenhang tussen woningbouw, mobiliteit, openbare ruimte, duurzaamheid en voorzieningen;
• Stuurt projectteams aan met interne specialisten (zoals juristen, planeconomen, stedenbouwkundigen, verkeerskundigen en collega-projectleiders);
• Voert gesprekken en onderhandelingen met externe partijen en legt afspraken vast in (intentie-/anterieure) overeenkomsten en andere contractvormen;
• Organiseert en begeleidt participatie- en overlegmomenten met bewoners, ondernemers en andere stakeholders;
• Volgt de voortgang van je projecten nauwgezet, signaleert risico’s en stuurt tijdig bij.
• Je opereert steeds vanuit de rol van faciliterende gemeente: ontwikkelaars bouwen, jij zorgt dat plannen passen binnen onze ruimtelijke en programmatische kaders en ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Waar je verantwoordelijk voor bent
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Een heldere projectstructuur en realistische planningen voor jouw ruimtelijke projecten;
• Het realiseren van ruimtelijke projecten – waaronder woningbouwontwikkeling – binnen de afgesproken ruimtelijke kaders, programma’s en kwaliteitsafspraken;
• Een goede voorbereiding en uitvoering van bestuurlijke besluitvorming (college, raad);
• Transparante communicatie richting bestuur, directie, partners en omgeving;
• Het borgen van financiële en juridische randvoorwaarden, samen met planeconomen en juristen;
• Het tijdig signaleren van kansen en risico’s, en het doen van concrete voorstellen om daarop te acteren.
• Je werk zie je terug in nieuwe woonbuurten, centrumontwikkelingen en andere ruimtelijke projecten in heel Houten – waaronder CMK. Maar ook in ruimtelijke projecten gerelateerd aan asielopvang en nieuwkomers.

Wie ben jij?
Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde, vastgoed of een vergelijkbare richting;
• Je hebt meerdere jaren ervaring als projectleider of projectmanager in gebiedsontwikkeling en/of woningbouw, bij voorkeur binnen of voor een gemeente;
• Je kent de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je hier zorgvuldig in opereert;
• Je bent sterk in projectmatig werken en houdt overzicht in een speelveld met veel belangen en deelprojecten;
• Je kunt goed onderhandelen, schakelt op een makkelijke manier tussen bestuur, professionals en externe partijen en weet mensen mee te nemen;
• Je denkt integraal: je overziet de samenhang tussen ruimte, mobiliteit, duurzaamheid, sociaal programma en financiën;
• Je bent resultaatgericht, maar ook realistisch, en je zoekt actief naar wat wél kan binnen de kaders van de gemeente.

In welk team kom je terecht?
Je komt te werken in team Ruimtelijke Projecten. Dit team bestaat uit ongeveer 25 gedreven professionals (projectleiders, programmamanager, assistent-projectleiders) die werken aan complexe gebiedsontwikkelingen en projecten in heel Houten.

Kenmerkend voor het team:

• Een samenwerkingsgerichte aanpak en sterke collegialiteit;
• Korte lijnen met bestuur, management en andere teams, zoals Ruimtelijke Ontwikkeling, Beheer en het sociaal domein;
• Een hoge betrokkenheid bij Houten als ontwikkelgemeente: we willen dat ruimtelijke ontwikkeling én de leefkwaliteit van Houten hand in hand gaan.
• Je werkt intensief samen met collega-projectleiders, beleidsadviseurs, juristen, stedenbouwkundigen en planeconomen, én met externe partners.

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), volgens de cao Gemeenten per januari 2026.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).

Enthousiast geworden?
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV.

Het is mogelijk te reageren tot en met 15-03-2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Laura Vicino Teammanager Ruimtelijke Projecten via 06-31137291. Bellen of Whatsapp.

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Wendy Werensteijn, Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment, via werkenbij@houten.nl

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt.

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!

Senior Juridisch Adviseur - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Binnen het domein Leefomgeving bouwen we dagelijks aan een duurzame, veilige en toekomstbestendige gemeente. En daar hebben we stevige juridische expertise bij nodig.

Wil jij juridische scherpte combineren met bestuurlijke invloed? Krijg jij energie van complexe handhavingsdossiers waar belangen botsen? En ben jij die senior juridisch adviseur die niet alleen adviseert, maar ook richting geeft? Dan zoeken wij jou.

Maak het

Als Senior Juridisch Adviseur is jouw impact:

• Trekker van complexe dossiers binnen Omgevingswet, APV, Wet kwaliteitsborging, Opiumwet en openbare orde;
• Opstellen van lasten onder dwangsom en bestuursdwang;
• Verweer voeren in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;
• Strategisch adviseren van management en bestuur over juridische risico’s;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie van nieuwe wetgeving;
• Bewaken van juridische kwaliteit binnen het team.

Daarnaast ben je sparringpartner, kwaliteitsbewaker en mentor. Je helpt junior juristen groeien in vakmanschap én zelfvertrouwen.

Doe het
In je rol als Senior Juridisch Adviseur ben jij:

• Juridisch inhoudelijk sterk én bestuurlijk sensitief;
• Een stevige persoonlijkheid die rust brengt in complexe situaties;
• Overtuigend in advies en scherp in analyse;
• Strategisch, resultaatgericht en oplossingsgericht;
• Een natuurlijke coach voor jonge collega’s.

Wat je bij ons vindt:

• Complexe dossiers met maatschappelijke impact;
• Directe lijnen met bestuur en management;
• Veel zelfstandigheid en vertrouwen;
• Een informele, professionele werksfeer;
• Ruimte om het team én jezelf verder te professionaliseren.

Hier krijg je geen standaardfunctie. Je krijgt invloed.

Breng het
Je beschikt over ruime ervaring binnen het omgevingsrecht en hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke handhaving en procesvoering. Daarnaast heb je wo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring.

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal € 6.343 op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder;

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Wil jij bouwen aan een sterke, juridisch robuuste leefomgeving én aan een team dat groeit? Dan maken wij graag kennis met jou. We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Meer weten? Dan kun je Haci Kartal, teammanager benaderen telefonisch of via Whatsapp op 06-22541232.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jeffrey Mesker telefonisch of via Whatsapp op 06-83297417.

Assetmanager Civiel Beheer - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Voor het team Civiel Beheer & Areaal zijn we op zoek naar een assetmanager civiel beheer:
Het team Civiel Beheer & Areaal richt zich onder meer op de ‘grijze’ eigendommen van de gemeente, de boven- en ondergrondse infrastructuur. Inclusief de civieltechnische kunstwerken en de elektrotechnische installaties. Het team is eigenaar van deze kapitaalgoederen en zorgt voor het dagelijks beheer en onderhoud. Het team is tevens opdrachtgever voor het groot onderhoud en de vervangingen.

Maak het
De buitenruimte doet ertoe! We gebruiken hem allemaal. Om ons te verplaatsen, elkaar te ontmoeten, te spelen, te sporten. Op wegen, pleinen, parken, speelplekken en zelfs een strand. De afdeling Ruimtelijk Beheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte in Westland. Wij doen buitengewoon goed werk. We doen dat met ruim 100 collega’s, verdeeld over drie teams.

Doe het
De assetmanager civiel beheer richt zich op infrastructuur, civiele kunstwerken, rioleringen, water en kabels en leidingen. Als assetmanager sta je aan de lat voor het borgen van de kwaliteit, het blijvend functioneren en de toekomstbestendigheid van je assets. Je werkt binnen de afdeling Ruimtelijk Beheer en hebt een belangrijke rol in het programmeren, integraal opdrachtgeverschap en sturen op kwaliteit en het beheer van de assets.

Je weet onze beheeropgaven te koppelen aan de ambities en lange termijn (beleids)doelen van de organisatie. Integraal programmeren en plannen met een horizon van 5 – tot 10 jaar of langer voelt voor jou niet als staren in een glazen bol, maar als een logische manier van denken.

Je werkt binnen de afdeling Ruimtelijk beheer nauw samen met de coördinatoren die verantwoordelijk zijn voor het dagelijks beheer en onderhoud van de assets. En met de regievoerders die zorgen voor de benodigde beleid- en beheerkaders en die verantwoordelijk zijn voor bestuurlijke zaken, het overall toezicht op de financiën en de resultaten die we als beheer moeten bereiken.

Als assetmanager civiel beheer neem je ook de vervangingen van een aantal assets op het Meerjaren Investeringen Plan (MIP) van team Gebiedsbeheer mee. Team Gebiedsbeheer richt zich o.a. op de assets en activiteiten groen, speelvoorzieningen, begraafplaatsen, sportvoorzieningen, strandonderhoud en huisvuilinzameling. Samen met de andere assetmanager verdeel je de vervangingsprojecten op het MIP.

Breng het
Je houdt van het vak civiele techniek! Samenwerken zit in je bloed. Met je collega’s van Civiel Beheer & Areaal, maar ook met de andere beheerteams. De buitenruimte is immers niet alleen grijs, maar gelukkig ook groen en blauw. Beheervraagstukken pakken we integraal op. En daar lever jij een bijdrage aan!

• Hbo-diploma/wo werk- en denkniveau;
• Analytisch denkvermogen en snel kunnen schakelen;
• Ervaring met asset management en verschillende taakvelden binnen de openbare ruimte (kapitaalgoederen zoals wegen, riool, groen, etc.);
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van (strategische) assetmanagementplannen;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Enige jaren werkervaring bij de overheid;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, innovatief denkvermogen en beïnvloedingsvermogen; zo weet je verschillende belangen te bundelen;
• Resultaatgerichtheid en de mogelijkheid om zelfstandig binnen je kaders beslissingen te nemen;
• Je bent flexibel en vindt het leuk om samen te bouwen aan het programmeringsproces.

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal € 7.163,- op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Assetmanager Civiel Beheer op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Leo van Asperen, via telefoonnummer 06-57050923, of stuur een bericht via Whatsapp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Junior Specialist/Toezichthouder Civiel Beheer - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Team Civiel Beheer & Areaal
Het team Civiel Beheer & Areaal richt zich onder meer op de ‘grijze’ eigendommen van de gemeente, de boven- en ondergrondse infrastructuur. Inclusief de civieltechnische kunstwerken en de elektrotechnische installaties. Het team is eigenaar van deze kapitaalgoederen en zorgt voor het dagelijks beheer en onderhoud. Daarbij besteden we veel werk uit aan aannemers. Het team is tevens binnen de gemeente opdrachtgever voor het groot onderhoud en de vervangingen. In onze digitale systemen houden wij (de staat van) ons areaal actueel.

Maak het

De buitenruimte doet ertoe! We gebruiken hem allemaal. Om ons te verplaatsen, elkaar te ontmoeten, te spelen, te sporten. Op wegen, pleinen, parken, speelplekken en zelfs een strand. De nieuwe afdeling Ruimtelijk Beheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte in Westland. Wij doen buitengewoon goed werk. We doen dat met ruim 100 collega’s, verdeeld over drie teams.

Voor het team Civiel Beheer & Areaal zijn we op zoek naar een Junior Specialist/Toezichthouder Civiel Beheer.

Doe het
Als Junior Specialist/Toezichthouder Civiel Beheer controleer je of aannemers werkzaamheden volgens de afspraken en de wet- en regelgeving uitvoeren. Je bent breed inzetbaar en houdt toezicht op onderhoud en beheer van civiele werken in de openbare ruimte. Je adviseert de directievoerder actief over noodzaak en kosten van meer- en minderwerk. Met al je kennis over hoe het er buiten bij ligt, weet je ook goede input te leveren voor onze onderhoudsplannen en het meerjarig investeringsplan. Daarmee ben je een bron van informatie en sparring partner voor je directievoerders, de coördinator infrastructuur en de assetmanager binnen het team.

Je beoordeelt verder meldingen die burgers doen over de infrastructuur, zet ze uit bij de aannemer of een collega en zorgt ervoor dat deze passend opgelost worden. Je bent in deze rol een belangrijk gezicht naar buiten en weet met je collega’s onze inwoners goed van dienst te zijn.

Breng het
Je houdt van het vak civiele techniek! Dienstverlening zit in je bloed en samenwerken ook. Met je collega’s van Civiel Beheer & Areaal, maar ook met de andere beheerteams. De buitenruimte is immers niet alleen grijs, maar gelukkig ook groen en blauw. Beheervraagstukken pakken we integraal op. En daar lever jij een bijdrage aan!

Daarnaast

• Heb je een relevant Mbo opleiding afgerond;
• Heb je kennis van de UAV en RAW, of ben je bereid die kennis op te doen;
• Heb je ervaring of sterke affiniteit met de civiele techniek, bij voorkeur met kennis van asfaltverhardingen;
• Kun je zelfstandig werken én samenwerken;
• Heb je een kritisch oog en werkt nauwgezet;
• Weet je om te gaan met aannemers, ze aan te spreken als dat nodig is en er samen voor te zorgen dat de buitenruimte van Westland volgens afspraak wordt beheerd en onderhouden;
• Ben je oplossingsgericht – we kijken voor Westland wat wél kan;
• Kun je goed communiceren met burgers: op locatie in gesprek, aan de telefoon en schriftelijk;
• Breng je energie in ons team!

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal € 4.499,- op basis van 36 uur (schaal 8);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Junior Specialist/Toezichthouder Civiel Beheer op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Leo van Asperen, via telefoonnummer 06 57050923, of stuur een bericht via Whatsapp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-5707162.