Junior Specialist Sportparken en Openbare kunstwerken - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Heb jij een scherp oog voor de beleving van de buitenruimte? Kom werken bij team Gebiedsbeheer van de gemeente Westland!

Maak het
Als junior specialist begeleidt jij werkzaamheden van team Gebiedsbeheer in de Openbare Ruimte. Dat kan betekenen dat jij buiten een inspectie uitvoert, dat je meldingen vanuit het Meldpunt Openbare Ruimte beoordeelt en uitzet bij collega’s die de melding gaan oplossen en handel je de meldingen af op een correcte wijze. Afhankelijk van het type melding kies je ervoor om deze schriftelijk af te handelen, maar soms is even bellen veel handiger. Omdat je vaak ook contact hebt met sportverenigingen of andere belanghebbenden, schakel jij gemakkelijk als gesprekspartner en ben jij een echte verbinder. Je stuurt, op basis van het soort melding, de toezichthouder buiten aan, maar ook zelf ben jij met regelmaat buiten te vinden.

Doe het
In je rol als junior specialist signaleer en adviseer jij richting de directievoerder en coördinator. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit het zelf aanvragen van offertes, het leiden van kleinere projecten/werken en het leveren van input voor en bijwonen van de directievergaderingen. Uiteraard controleer jij al het uitgevraagde en geleverde werk samen met de toezichthouder.

Alhoewel je in de hele breedte van het team moet kunnen worden ingezet, zijn wij nu met name op zoek naar iemand die ervaring of affiniteit heeft met sportparken en/of openbare kunstwerken. De nadruk ligt qua benodigde inzet vooral op de sportparken, maar je moet ook je collega die ingezet is op het beheer van o.a. het strand, de gladheidbestrijding en evenementenondersteuning kunnen vervangen.

Breng het
Als junior specialist ben je integer en kun je je inleven in een ander, zoals in de burger, ondernemers, verenigingen en collega’s en je weet dus gepast te reageren. Verder ben je zorgvuldig, zelfstandig, zakelijk, doel- en resultaatgericht en je kunt in teamverband werken.

Jij pakt zelf de verantwoordelijkheid! Je bezit goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en beschik je over een MBO werk- en denkniveau en hebt het liefst een relevante (groen) opleiding gevolgd.

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal € 4.499 op basis van 36 uur (per 1-1-2026).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als junior speicialist sportparken en openbare kunstwerken op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Meer weten? Neem dan telefonisch contact op met Han Kruithof, Teammanager Gebiedsbeheer via 06-14517891 of met Sabrina van den Burg, Coördinator Gebiedsbeheer via 06-12052684 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Adviseur gemeentesecretaris -36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
Als adviseur en rechterhand van de gemeentesecretaris ben jij de strategische sparringpartner en onmisbare schakel voor hem.
Je hebt een zuiver zicht op de politieke en organisatorische dynamiek en kijkt vooruit op wat er komt nog voordat anderen het zien. Jij ontzorgt, verbindt én houdt koers.
Je bent een verlengstuk van de gemeentesecretaris - iemand die zaken kan overnemen, vooruit kan denken en in staat is te handelen vanuit het perspectief van de gemeentesecretaris wanneer die er zelf niet is.

Doe het
In de rol van adviseur gemeentesecretaris verbind je strategische inzicht met organisatorische scherpte. Je denkt actief mee over complexe bestuurlijke, organisatorische en beleidsmatige vraagstukken en signaleert tijdig de trends, kansen en risico’s die van invloed zijn op de organisatie. Je weet deze te vertalen naar heldere adviezen en gespreksvoorbereidingen voor de gemeentesecretaris.
Daarnaast zorg je voor de nodige voorbereiding van overleggen en bijeenkomsten, kijk je vooruit naar relevante agendaonderwerpen en verzamel je de informatie die nodig is om besluitvorming soepel te laten verlopen. Je zorgt voor een goed afgestemde agenda en ondersteunt de gemeentesecretaris in alle organisatorische en praktische facetten van het bestuurlijke werk.
Als vertrouwenspersoon fungeer je als klankbord en sparringpartner, waarbij je zorgvuldig en discreet omgaat met gevoelige informatie. Je vervult een natuurlijke brugfunctie tussen de gemeentesecretaris, directie, organisatie en externe partijen, en weet hierin op het juiste moment te verbinden of te begrenzen.

Tot slot handel je zelfstandig, signaleer je wat nodig is en pak je zaken proactief op zonder expliciete aansturing. Je behoudt het overzicht, denkt vooruit en zorgt voor een tijdige opvolging van acties. Ook in ad-hoc situaties blijf je flexibel en effectief, waardoor je de gemeentesecretaris volledig ontzorgt en altijd een paar stappen vooruit bent.

Breng het
We zoeken voor deze functie iemand met academisch werk- en denkniveau. Daarbij is het van belang dat je in staat bent om je interne netwerk te doorgronden en in te zetten.
Daarnaast blink jij uit in:

• Onafhankelijkheid en scherp oordeelsvermogen – je biedt loyale tegenspraak wanneer nodig.
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit – je begrijpt de dynamiek tussen bestuur en organisatie.
• Zelfstandigheid en proactiviteit – jij ziet wat nodig is en handelt daarnaar.
• Sterk organisatievermogen – je plant vooruit, bewaakt voortgang en houdt overzicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden – helder, tactisch en to the point.
• Discretie en betrouwbaarheid – je gaat uiterst zorgvuldig om met informatie.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal € 7.163 op basis van 36 uur, schaal 12 (per 1-1-2026).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als de adviseur van de gemeentesecretaris op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Leden en Voorzitters voor de Commissie Bezwaarschriften

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
De commissie bezwaarschriften adviseert de gemeenteraad, het college van Burgemeester en Wethouders en de Burgemeester. Hierbij doet zij zowel onderzoek naar de rechtmatigheid als de doelmatigheid van het gemeentelijk handelen.

Doe het
De commissie bestaat uit twee kamers met elk een eigen werkgebied.

Kamer I : ruimte, bouwen en milieu en overige zaken
Kamer II : sociale zekerheid

Beide kamers zijn in clusters onderverdeeld. Een cluster bestaat uit één voorzitter en twee commissieleden.

Er worden wekelijks hoorzittingen, verdeeld over de verschillende kamers/clusters, gehouden.

De zittingen vinden plaats in de avonduren vanaf 19:00 uur. Kamer I heeft als vaste zittingsavonden de maandag en de woensdag. Kamer II heeft als vaste zittingsavonden de dinsdag en de donderdag.

Breng het

• Heb je een afgeronde wo-opleiding in een juridische richting en/of relevante werkervaring;
• Heb je gedegen kennis van en ervaring in het bestuursrecht in het algemeen en de Algemene wet bestuursrecht in het bijzonder;
• Heb je gedegen kennis op het gebied van ruimte, bouwen en milieu (Kamer I) en/of sociale zekerheid (Kamer II);
• Heb je gevoel voor het functioneren van de Adviescommissie bezwaarschriften in een politiek-bestuurlijke context;
• Wij vragen een grote inzet voor, tijdens en na de hoorzitting om een goed advies tot stand te brengen.

U heeft geen binding met of directe betrokkenheid bij het gemeentebestuur en de gemeenteraad van Westland.

Merk het
Vergoeding
De vergoeding bestaat uit vacatiegelden (per zitting incl. voorbereiding en advisering) en een tegemoetkoming in de gemaakte reiskosten. De hoogte van de vacatiegelden is voor leden op dit moment vastgesteld op €324,48. Voor de voorzitter bedraagt dit € 405,60.

Sollicitatieprocedure en benoeming
De sollicitatiegesprekken plannen we in de tweede helft van januari 2026. De gesprekken duren ongeveer een half uur. Bij de sollicitatie dient u aan te geven voor welke kamer u solliciteert.

De benoeming vindt plaats voor een periode van vier jaar, met een eenmalige mogelijkheid van herbenoeming.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als lid of als voorzitter voor de commissie bezwaarschriften op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Nienke Pearson, secretaris commissie bezwaarschriften, tel: 06-51591521 of de heer Ruben Olivieira, teammanager Juridische Zaken en Inkoop, tel: 06-82151361.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Strategisch adviseur Verbonden Partijen - 32 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
Als strategisch adviseur verbonden partijen werk je binnen het team Financieel Beleid en Advies (FBA), dat onderdeel is van de afdeling Financiën en Juridische zaken. De afdeling is bezig met een ontwikkeltraject en streeft ernaar zich te ontwikkelen als strategisch adviseur van college en directie, kadersteller en bewaker van spelregels en randvoorwaarden en informatie-architect voor goede stuurinformatie. Dit doen we projectmatig. Als nieuwe collega zal ook jij een aandeel krijgen in deze verbeterprojecten.

Het team FBA heeft een centrale rol in het financieel toezicht op en de beleidsmatige verbinding met verbonden partijen. Je zorgt er met het team voor dat verbonden partijen een integraal onderdeel zijn van het financieel kompas van Westland door:

• Zicht op risico’s, financiële positie en prestaties van verbonden partijen, vanuit het perspectief van gemeentelijke doelstellingen.
• Integratie in P&C, waarbij verbonden partijen een vast onderdeel vormen van de begroting, jaarrekening en risicoprofielen.
• Proactieve advisering aan bestuur over keuzes in regionale samenwerking, financiële exposure en governance.
• Advisering aan bestuurders over de invloed die zij zelf kunnen uitoefenen op verbonden partijen, zoals via aandeelhouderschap, bestuurlijke vertegenwoordiging of wijziging van samenwerkingsovereenkomsten.
• Regionale coördinatie, waarbij FBA namens Westland deelneemt aan financiële overleggen en stuurgroepen van GR’en en andere samenwerkingsverbanden.

Gemeente Westland heeft diverse verbonden partijen voor het realiseren van beleidsdoelen van de gemeente, waarbij de uitvoering op afstand is gezet van directe politieke sturing. We zoeken een ervaren strategisch adviseur met affiniteit met financiën en governance, die op proactieve en verbindende wijze de regie voert op het samenwerken met deze verbonden partijen.

Doe het
Als strategisch adviseur verbonden partijen regisseer en adviseer je over governance vraagstukken en processen. Je hebt twee rollen, de rol van systeem-verantwoordelijke en de eigenaarsrol. In de rol van systeemverantwoordelijke zorg je ervoor dat het beleid ten aanzien van verbonden partijen actueel blijft en wordt geïmplementeerd. Je ziet erop toe dat de interne accounthouders van de verschillende verbonden partijen hun taak binnen de contouren van dat beleid uitvoeren. Hierin ben je proactief en dienstverlenend. Je zorgt dat de benodigde kennis in de organisatie en het college is gewaarborgd door aanbod van (interne) cursussen en begeleiding. Daarnaast coördineer je de inbreng op verbonden partijen in de p&c-documenten.

In de eigenaarsrol adviseer je de wethouder Financiën als bestuurlijk eigenaar van de verbonden partijen over de continuïteit van deze partijen. Je werkt integraal samen binnen de gehele organisatie, weet je te verbinden en heb je oog voor de belangen van de diverse stakeholders, zonder daarbij het eigenaarsbelang uit het oog te verliezen. Voorbeelden van onderwerpen zijn de voorbereiding van de Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA), het nemen van een groter belang in de PPS-constructie, of het adviseren over de juridische constructie van een overheidsbv. Soms neem je deel aan interne en, waar nodig, externe overlegstructuren om inhoudelijke en procesmatige afspraken te maken over governance, juridische en financiële thema's. Als specialist sta je waar nodig in contact met de verbonden partijen tezamen of in overleg met de accounthouder.

Je werkt nauw samen met je collega strategisch adviseur verbonden partijen, de accounthouders, het team planning & control, financieel en juridisch adviseurs. Je fungeert als sparingpartner van de wethouder Financiën en de directie.

Breng het
Daarnaast:

Ben je een ervaren strategisch adviseur en heb je affiniteit met financiën en governance. Je bent te omschrijven als een coördinator, regisseur en een verbinder. Je bent in staat vanuit een constructieve en professionele samenwerking je doel te bereiken.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, of ondernemings-/financieel recht.
• Je hebt ervaring of affiniteit met vraagstukken rond governance en toezicht op verbonden partijen.
• Je hebt recente en ruime (minimaal 3 jaar) gemeentelijke werkervaring in het (strategisch) adviseren van bestuur, directie en management.
• Je beschikt over een hoge mate van organisatie- en politiek bewustzijn.
• Je hebt een proactieve en verbindende houding.

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal €7.163 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Strategisch adviseur Verbonden Partijen op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.

Medior Beleidsmedewerker Gezondheid - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
Het thema gezondheid staat volop in de schijnwerpers, nationaal maar ook zeker binnen onze gemeente. Integrale zorgakkoorden zoals IZA en GALA maken dat de thema’s zorg en gezondheid niet alleen veel meer vanuit een integraal perspectief ingericht moeten worden, het vraagt ook om meer samenwerking, zowel lokaal als regionaal.

Inhoudelijk zien we een verschuiving naar de preventieve kant van gezondheidsbeleid en we zien dat we ook op andere terreinen actief worden, zoals op het gebied van het verbeteren van de fysieke leefomgeving. Tel daarbij op de uitdaging van omgaan met diverse regionale samenwerkingen en je hebt een dynamische baan te pakken waarbij je met tal van partners de gezondheidssituatie van Westlanders bevordert. Spreekt je dat aan? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Doe het
Als Medior Beleidsmedewerker Gezondheid:

• Maak je onderdeel uit van de afdeling Samenleving, team “Samenkracht en Cultuur”. Binnen het team ben jij samen met je teamleden verantwoordelijk voor het signaleren en initiëren van ontwikkelingen in de maatschappij. De maatschappelijke opgave wordt op basis van het bestuurlijk programma vertaald naar doelstellingen en te bereiken resultaten.
• Participeer je in de overleggen van het preventiecollectief jeugd/jongeren en bereid je deze mede voor.
• Ben je verantwoordelijk voor een deel van de onderwerpen uit het gezondheidsbeleid van de gemeente en ben je het gemeentelijk aanspreekpunt voor de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Westland is bestuurlijk en ambtelijk het 1e aanspreekpunt van de JGZ en organiseert de regionale overleggen en daarin ben je de rechterhand van de wethouder.
• Zorg je ervoor dat Westland goed vertegenwoordigd is in de regio en aangehaakt blijft bij landelijke ontwikkelingen. Verder ben je de verbindende schakel tussen beleidsterreinen die aan gezondheid raken, zoals sport, onderwijs, alcohol- en drugsgebruik, zorg en leefomgeving.
• Heb je een belangrijke rol in het adviseren van de wethouder, het College en de Raad.
• Ben je verantwoordelijk voor de Ketenaanpak Valpreventie.
• Werk je mee aan het opstellen van het hitteplan.
• Geef je het AED-beleid vorm.
• Stem je af met de collega’s van leefomgeving over gezondheid binnen ruimtelijke ontwikkelingen.
• Hou je je niet alleen bezig met inwonersparticipatie rondom je eigen thema’s, maar denk je ook mee met collega’s over inwonersparticipatie binnen hun thema’s.

Een voorbeeld van een werkdag in jouw functie:

• Je zit het Preventiecollectief voor.
• Je beoordeelt een subsidieaanvraag van de Jeugdgezondheidszorg.
• Je hebt overleg met de wethouder over een portefeuillehoudersoverleg van JGZ.
• Je doet mee aan een bijeenkomst over de Gezonde School.
• Je spreekt een collega van Ruimte over de gezondheidsaspecten bij de inrichting van een nieuw park.

Breng het
Daarnaast:

Ben je politiek sensitief, sta je stevig in je schoenen en schakel je makkelijk tussen verschillende groepen en thema’s. Je vindt het uitdagend om ontwikkelingen in de regio, waar je veel actief bent, te vertalen naar de lokale omgeving ook samen met inwoners.
Verder niet onbelangrijk: je hebt zin om te werken in Westland en de uitdagingen rondom gezondheid in de breedste zin van het woord wekken een natuurlijke interesse bij je op. Uit je cv blijkt dat je een academisch werk- en denkniveau hebt, ervaring als beleidsmedewerker en affiniteit met thema’s als gezondheid en zorgen regionaal werken.

Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal €6.343 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Medior Beleidsmedewerker Gezondheid op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.