Juridisch beleidsadviseur ruimtelijke ordening

Wat ga je doen?
Als juridisch beleidsadviseur ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het adviseren over ruimtelijke projecten, de inzet van juridische instrumenten en opstellen van beleid en regelgeving.

Je werkt mee aan omgevingsplanwijzigingen, in het bijzonder in relatie tot maatschappelijke ontwikkelingen en beleidswijzigingen. Specifiek ben je verantwoordelijk voor het opstellen van planregels en je bewaakt de juridische integriteit van het totale omgevingsplan. Ook stel je reacties op zienswijzen op en vertegenwoordig je de gemeente bij de Raad van State in beroepsprocedures. Verder adviseer je over nadeelcompensatie en voorkeursrecht. Je signaleert ontwikkelingen in de rechtspraak en vertaalt die naar de Barendrechtse situatie.

Daarnaast werk je mee aan de RO-advisering. Je analyseert en beoordeelt plannen, brengt adviezen vanuit verschillende disciplines bij elkaar, weegt de verschillende belangen en je brengt daarover integraal advies uit aan collega’s en het bestuur. Ook begeleid je initiatieven als casemanager: je fungeert als aanspreekpunt voor initiatiefnemers en je zorgt voor een efficiënte afhandeling van procedures en acties die nodig zijn voor ruimtelijke ontwikkelingen. Je neemt daarvoor deel aan de intake-, selectie- en omgevingstafel.

Je maakt deel uit van het team Beleid Leefomgeving, dat bestaat uit drie subteams: Ruimtelijke Ordening, Verkeer en Mobiliteit en Algemeen Beleid. Binnen het subteam Ruimtelijke Ordening werk je samen met een senior beleidsadviseur/programmamanager Omgevingswet, drie beleidsadviseurs Ruimtelijke Ordening (met taakaccenten op allround advisering en het Digitaal Stelsel Omgevingswet) en een RO-adviseur voor het project De Stationstuinen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4465,- en € 6343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is afhankelijk van jouw ervaring ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO gemeenten;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantietoeslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 761,- en € 1081,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.

Wat vragen wij van je?
Onze ideale kandidaat heeft de volgende eigenschappen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding rechten. Of je hebt een opleiding in de richting ruimtelijke ordening of planologie met een aantoonbare stevige juridische component of juridische werkervaring.
• Je hebt tenminste drie jaar werkervaring bij of met de (gemeentelijke) overheid.
• Je hebt kennis van de Omgevingswet(kerninstrumenten) en de Algemene wet bestuursrecht.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden: je legt makkelijk contact, je kunt vakinhoud eenvoudig uitleggen aan anderen en je bent een stevige adviseur aan collega’s en bestuurders.
• Je bent in staat verschillende belangen te herkennen en adviezen vanuit verschillende disciplines bij elkaar te brengen tot een helder en overtuigend advies.

Voldoe je niet helemaal aan dit profiel maar denk je dat je toch een aanvulling op ons team bent? Ook dan maken we graag kennis met je.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jelle Vervorst via j.vervorst@barendrecht.nl of via 06-25267693 .

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Allround beleidsadviseur ruimtelijke ordening

Wat ga je doen?
Als allround beleidsadviseur ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het adviseren over ruimtelijke projecten en het begeleiden van initiatieven als casemanager. Je analyseert en beoordeelt plannen, waarbij je een zorgvuldige afweging van verschillende belangen maakt en hierover collega’s en het bestuur adviseert. In de rol van casemanager fungeer je als aanspreekpunt voor initiatiefnemers en zorg je voor een efficiënte afhandeling van procedures en acties die nodig zijn voor ruimtelijke ontwikkelingen. Je neemt daarvoor deel aan de intake-, selectie- en omgevingstafel.

Je bent verantwoordelijk voor het bij elkaar brengen van adviezen vanuit diverse disciplines en zorgt voor een integraal ruimtelijk advies. Bij interne projecten zorg je voor de totstandkoming van een omgevingsplanwijziging of de onderbouwing van een BOPA.

Naast de advisering over concrete ruimtelijke ontwikkelingen, werk je mee aan de vertaling van maatschappelijke ontwikkelingen en landelijke en regionale beleidswijzigingen in ons eigen beleid.

Verder werk je mee aan ons beleidshuis en het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Je voert wijzigingen in het omgevingsplan in de plansoftware door en werkt samen met een collega aan het digitaal beheer van de ruimtelijke instrumenten en toepasbare regels. Ook adviseer je collega’s over juist gebruik van de diverse beleidsinstrumenten.

Je komt te werken in het team Beleid Leefomgeving, dat bestaat uit drie subteams: Ruimtelijke Ordening, Verkeer en Mobiliteit en Algemeen Beleid. Binnen het subteam Ruimtelijke Ordening maak je deel uit van een team dat bestaat uit een senior beleidsadviseur/programmamanager Omgevingswet, drie beleidsadviseurs Ruimtelijke Ordening (met taakaccenten op allround, juridisch en het Digitaal Stelsel Omgevingswet) en een RO-adviseur voor het project De Stationstuinen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4465,- en € 6343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is afhankelijk van jouw ervaring ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO gemeenten;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantietoeslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 761,- en € 1081,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.

Wat vragen wij van je?
Onze ideale kandidaat heeft de volgende eigenschappen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, sociale geografie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt tenminste drie jaar werkervaring bij of met de (gemeentelijke) overheid.
• Je hebt kennis van de Omgevingswet(kerninstrumenten).
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden: je legt makkelijk contact, je kunt vakinhoud eenvoudig uitleggen aan anderen en je bent een stevige adviseur aan collega’s en bestuurders.
• Je bent in staat verschillende belangen te herkennen en adviezen vanuit verschillende disciplines bij elkaar te brengen tot een helder en overtuigend advies.
• Je hebt affiniteit met ICT. Ervaring met Rx-Base en STTR-Builder is een pre.

Voldoe je niet helemaal aan dit profiel maar denk je dat je toch een aanvulling op ons team bent? Ook dan maken we graag kennis met je.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jelle Vervorst via j.vervorst@barendrecht.nl of via 06-25267693 .

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Indicatiesteller jeugd

Wat ga je doen?
Als Indicatiesteller Jeugd vind je het leuk om iedere dag uitgedaagd te worden, geen aanvraag is namelijk hetzelfde. Onze gemeente is gericht op onze inwoners en ook de kwetsbare jeugdigen en gezinnen in Barendrecht verdienen het om écht gezien en gehoord te worden. Met jouw kennis en kunde ondersteun en onderzoek je een jeugdhulpaanvraag en kom je, samen met de aanvrager, tot een gemotiveerd besluit.

Je hoofdtaak is goede en tijdige ondersteuning organiseren voor jeugdigen en gezinnen die dit nodig hebben. Je hebt daarin een adviserende- en indicerende rol en staat daarbij vanzelfsprekend in nauw contact met inwoners, collega’s en netwerkpartners.

Om echt te weten wat er speelt werk je niet alleen van achter je bureau, maar zit je aan tafel (en bij zorg overleggen) met familie(systemen) en kom je bij onze inwoners thuis. Je gaat met ouders en/of jeugdigen in gesprek om samen tot een analyse te komen van de situatie. Hierbij maak je naast de zorgen óók de krachten van het gezin en het netwerk zichtbaar. Je maakt gebruik van de eigen kracht van het gezin en/of het lokale preventieve (groeps)aanbod en komt tot een gemotiveerd besluit. Indien nodig indiceer je ‘lokale en/of ‘specialistische’ hulp in de vorm van Zorg in natura en/of een persoonsgebonden budget.

Het betreft een relatief nieuwe functie. Samen met jou willen we de functie verder bouwen en organiseren. We zoeken collega’s die niet bang zijn om een uitdaging aan te gaan en energie krijgen van vernieuwen en implementeren. Je bent een professional met een lerende en onderzoekende houding. Je werkt zelfstandig en weet op tijd hulp te vragen, want je hoeft het niet alleen te doen.

Je werkt in het Wijkteam van Barendrecht en bent op die manier onderdeel van een groot integraal team. Het wijkteam bevat specialisten op het gebied van opvoeding, jeugd en volwassen psychiatrie, LVB, (school) maatschappelijk werk, schuldhulpverlening, leerplicht en het lokaal zorgnetwerk. Dit zijn enthousiaste collega’s die klaarstaan om met je samen te werken. Daar waar de inzet vanuit de jeugdhulp ook geboden kan worden door je collega’s van het wijkteam, schakel je met hen en zorg je voor een warme overdracht.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een dag per week vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen de €600 en €858,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.

Wat vragen wij van je?

• Je beschikt over een hbo-diploma SPH/social work;
• Je bent SKJ geregistreerd of komt in aanmerking voor een SKJ-registratie;
• Je bent deskundig op het gebied van de Jeugdwet en de toepassing hiervan. Ook ben je bekend met het lokale veld en weet hier gebruik van te maken;
• Je bent in staat om je aan te passen aan mensen waarbij je de kracht van de inwoner en zijn netwerk vooropstelt. Uiteraard gebruik je hierbij je uitstekende communicatievaardigheden;
• Je kunt goed luisteren en doorvragen, zodat je de vraag achter de vraag begrijpt, en durft moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken;
• Je bent analytisch ingesteld en bekend met het doen van onderzoek. Dit gebruik je om weloverwogen besluiten te nemen waarin je de verschillende belangen af weegt. Zodat je komt tot de best passende oplossing voor de situatie en zorgbehoefte van de inwoner;
• In je werk ben je navolgbaar en transparant, waardoor de inwoner weet wat hij/zij kan verwachten. Je werkt zelfstandig, maar weet ook tijdig advies te vragen.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark Smeding via m.smeding@barendrecht.nl of 06-38089898.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Teammanager Beleid en Beheer Buitenruimte

Wat ga je doen?
In deze functie geef je richting aan de ontwikkeling, inrichting en het beheer van de openbare ruimte en begraafplaatsen. Ook ben je verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van huishoudelijke afvalinzameling.

Als teammanager stuur je een team van circa twintig professionals aan en werk je samen met andere teammanagers aan een schone, veilige en toekomstbestendige leefomgeving.

De komende jaren liggen er mooie en uitdagende opgaven. Zo werk je aan de verdere ontwikkeling van assetmanagement, waarbij de focus verschuift van technisch beheer naar waardegestuurd werken, maatschappelijke impact en slimme programmering van opgaven. Tegelijkertijd maak je scherpe afwegingen tussen ambities, beschikbare middelen en uitvoeringscapaciteit.

Ook speel je een belangrijke rol in het versterken van samenwerking in buurten en wijken en in het vergroten van de zichtbaarheid, professionaliteit en vakbekwaamheid van het team.

Je bent een stevige en toegankelijke teammanager die mensgericht leiderschap combineert met inhoudelijke betrokkenheid. Je bent benaderbaar, biedt coaching en stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Binnen het cluster Buitenruimte geef je leiding aan een team van circa twintig professionals met uiteenlopende disciplines op het gebied van beleid, programmering en planning. Het team werkt vanuit diverse vakgebieden, waaronder openbaar groen, wegen, riolering, civiele kunstwerken, openbare verlichting en speelvoorzieningen.
• Je geeft integraal leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor zowel HR- als financiële taken. Daarbij heb je een sterke betrokkenheid bij de buitenruimte, zonder zelf inhoudelijk specialist te zijn.
• Je coacht en begeleidt jonge, minder ervaren medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling.
• Je ontwikkelt assetmanagement verder richting waardegestuurd werken, het programmeren van opgaven en het ontwikkelen en borgen van kennis. Daarbij verbind je technisch beheer met maatschappelijke waarden, bestuurlijke prioriteiten en eigenaarschap binnen het team.
• Je stuurt op teamresultaten, samenwerking en integraliteit, zowel binnen het team als over teamgrenzen heen.
• Je brengt ambities, capaciteit en beschikbare middelen met elkaar in balans. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van dienstverlening en bestuurlijke advisering en fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor de portefeuillehouder.

Je komt te werken in team Beleid en Beheer Buitenruimte. Samen zorgen jullie voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte in Barendrecht. Het team bestaat uit betrokken professionals met verschillende expertises die elkaar versterken en samen bouwen aan een leefbare en toekomstbestendige gemeente.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is, afhankelijk van jouw ervaring, ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO gemeenten;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantietoeslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 761,- en € 1081,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling;
• Toegang tot diverse kosteloze opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt ervaring met assetmanagement;
• Kennis van en ervaring binnen het domein van de openbare ruimte is een pré;
• Je bent bestuurlijk sensitief, besluitvaardig en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen;
• Je communiceert helder en weet besluiten en afwegingen goed toe te lichten;
• Je bent stressbestendig, toegankelijk en zichtbaar voor je team;
• Je hebt oog voor groepsdynamiek, werkdruk en de ontwikkeling van medewerkers;
• Je weet mensen te verbinden, te motiveren en samen resultaten te behalen.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ruud de Prez, Concernmanager Buitenruimte / Hoofd Bedrijfsvoering, via r.d.prez@barendrecht.nl of 06-20353589.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Accounthouder Regionale jeugdhulp en Beleidsmedewerker Veilig Thuis

Wat ga je doen?
Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale afstemming. Je combineert de rol van accounthouder Regionale jeugdhulp (ongeveer 70%) met beleidswerk op het gebied van Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen (ongeveer 30%).

Accounthouder Regionale jeugdhulp (70%)
Als accounthouder ben jij de verbindende schakel tussen Barendrecht en de regionale jeugdhulp (GRJR). Je zorgt dat regionale afspraken aansluiten bij lokale behoeften en levert lokaal opgehaalde input terug aan de GRJR.

Je bent iemand die energie krijgt van samenwerken, netwerken en overleggen, vaak in de regio. Je hebt oog voor lange termijnontwikkelingen, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en schrijft vlot. Je bouwt actief mee aan de verdere ontwikkeling van de regionale jeugdhulp, terwijl je het belang van Barendrecht scherp houdt.

Jouw werkzaamheden

• Vertegenwoordigt Barendrecht in regionale overleggen en netwerken;
• Werkt lokaal samen met het wijkteam, de beleidsmedewerker jeugd, de financieel adviseur en collega-accounthouders van Albrandswaard en Ridderkerk (BAR);
• Haalt signalen op uit de organisatie en vertaalt deze naar de regio – en andersom;
• Draagt bij aan de doorontwikkeling van de regionale jeugdhulp;
• Adviseert de clustermanager en wethouder over ontwikkelingen, keuzes en beleidsvragen;
• Schrijft annotaties, memo’s en raadsbrieven;
• Houdt zicht op gemeentelijke middelen binnen de GRJR en volgt financiële ontwikkelingen;
• Signaleert knelpunten en kansen en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen.

De inzet van middelen binnen de GRJR en het feit dat jeugdhulp over kwetsbare kinderen gaat, brengt regelmatig politieke aandacht met zich mee. Jij weet hier goed mee om te gaan en combineert een analytische blik met gevoel voor samenwerking en resultaat.

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Je start met afstemming met collega’s van het wijkteam en beleid over signalen uit de praktijk, neemt deel aan een regionaal overleg in Rotterdam en werkt daarna een advies uit voor de clustermanager of wethouder.

Beleidsmedewerker Veilig Thuis & Gecertificeerde Instellingen (30%)
Naast je rol als accounthouder draag je bij aan een veilige leefomgeving voor inwoners.

Jouw werkzaamheden

• Aanspreekpunt voor Veilig Thuis en gecertificeerde instellingen;
• Voert kwartaalgesprekken over VT en GI’s (contractmanagement) en haalt hier lokaal input voor op;
• Signaleert knelpunten in de keten en draagt bij aan verbeteringen;
• Adviseert bestuur en collega’s over beleids- en uitvoeringsvraagstukken.
• Werkt integraal op verschillende beleidsterreinen

Team
Je komt te werken in een betrokken en gezellig team binnen het sociaal domein. We werken nauw samen, zowel lokaal als regionaal, en hebben korte lijnen met bestuur en management. Team Beleid en Ondersteuning is vanaf 2026 gestart met een traject van teamontwikkeling. We zoeken een collega die graag een positieve en actieve bijdrage levert aan het team en initiatief toont.

Wat bieden wij?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- (schaal 10–11, CAO gemeenten) bij een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;
• Flexibele werktijden en hybride werken;
• Individueel keuzebudget van 17,05% van je brutojaarsalaris;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Ouderschapsverlofregeling;
• Goede begeleiding via coaching on the job, sparringspartner of cursussen voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever
Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen we de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje beter.

Wat vragen wij van je?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde of sociale wetenschappen;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdhulp;
• Ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Affiniteit met regionale samenwerking;
• Financieel inzicht en interesse in de relatie tussen beleid en middelen;
• Analytisch, verbindend en resultaatgericht;
• In staat om te schakelen tussen beleid en praktijk.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lisette van der Zanden via l.v.d.zanden@barendrecht.nl of via 06-42223052.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Deze vacature is intern gepubliceerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.