Stagiair(e) Recruitment HRM

Waardevolle stage voor een mooier Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Met ruim 1500 collega's zijn we een grote organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor gedreven stagiairs op mbo-, hbo- of wo-werk en denkniveau. Met zijn allen zorgen we ervoor dat Brabant elke dag een stukje mooier wordt.

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Wat jij bij ons gaat doen, doet er toe. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met:

• Op termijn zelfstandig vacatureteksten schrijven en deze publiceren. Hierin kun je je creativiteit en schrijfstijl kwijt!
• Je bezighouden met onze sociale media; het nadenken over hoe we onze vacatures naar buiten communiceren door middel van platformen zoals LinkedIn, X en Instagram. Ook hier kun je je eigen stempel op drukken.
• Het gesprek aangaan met onze managers en teamleiders over welke behoeften er spelen op gebied van recruitment. Aanvoelen welke functies of wensen ze willen vervullen, en daarop inspelen.
• Meehelpen met het ontwikkelen, organiseren en geven van LinkedIn-trainingen aan collega’s. Bij de provincie werken rond de 1500 mensen, waarvan nog niet iedereen wegwijs is op gebied van LinkedIn. Daar kun jij een bijdrage aan leveren.
• Ondersteuning bieden aan de Campus Recruiter, die naar scholen gaat om daar presentaties te geven en verhalen te vertellen over wie de provincie is, en waarom junioren en starters bij ons op de juiste plek zijn. Hierbij mag je ook meehelpen!
• Met de Campus Recruiter mee naar career events, stagemarkten of bedrijvendagen bij onderwijsinstellingen. Jij mag het visitekaartje zijn!
• Meewerken aan wervingsevents, van voorbereiding tot evaluatie.
• Meedenken over recruitmentprocessen! Heb je ideeën of verbeteringen op gebied van recruitment, geef dit vooral aan! We waarderen jouw inbreng en perspectief.
• Meedenken over het stageproces. Wat kunnen we nog beter doen?
• Meewerken aan interessante relevante recruitment projecten.
• Je stage opdracht voltooien, want dit vinden wij erg belangrijk!

Dit bieden wij jou

Een stagevergoeding van €728,26 bruto per maand
bij een stage vanaf 32 uur per week

Een leerzame stageplek met maatschappelijke impact
en waar genoeg ruimte voor eigen initiatief

Een informeel, klein team
met de ervaring om jou te begeleiden

Dit neem je mee
Voor deze stagevacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Enthousiast
• Proactief
• Zelfredzaam
• Sociaal
• Open
• Toegankelijk

Daarnaast worden we enthousiast als je het volgende meeneemt:

• Je bent een HRM student die op zoek is naar een meewerk- of afstudeerstage op HBO Associate Degree of Bachelor niveau.
• Je bent enthousiast om een recruitmentstage te lopen bij de grootste Brabantse overheid.
• Je wil graag een maatschappelijke bijdrage leveren.

We zoeken een stagiair(e) vanaf februari 2026!

Met dit team ga je het doen
Je sluit je aan bij een bestaand, klein maar zeer productief team. Het team bestaat uit vier Corporate Recruiters en een Campus Recruiter. We werken geregeld samen in het provinciehuis en gaan informeel met elkaar om. Recruitment is één van de teams binnen P&O, wat dan weer valt onder een grotere afdeling genaamd Menselijk Kapitaal.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met David Wilders, Corporate Recruiter.
• David Wilders, Corporate Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• Reageren is mogelijk tot en met 16 november, maar bij voldoende geschikte kandidaten wordt de vacature eerder gesloten. Wees er dus snel bij en solliciteer nu!

Word jij onze nieuwe Stagiair(e) Recruitment HRM? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Natuurbeheerplan

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Onze ambities voor de natuur in Brabant staan onder andere beschreven in het natuurbeheerplan. Het plan bevat 2 kaarten: de ambitiekaart en beheertypenkaart. De beheertypenkaart laat zien hoe natuur en landschap in Noord-Brabant er nu voorstaan. En de ambitiekaart geeft aan wat we vanuit biodiversiteit wensen. Een ambitie die de regisseur natuurbeheerplan nastreeft en bewaakt.

Het natuurbeheerplan vormt tevens de basis voor subsidies die gaan over functiewijziging, inrichting en beheer van het Natuurnetwerk. De ambitiekaart bepaalt voor de nog niet gerealiseerde 3.000 hectare van het natuurnetwerk waar het Groen Ontwikkelfonds Brabant (GOB) subsidie mag verlenen voor functiewijziging en inrichting. En de beheertypenkaart bepaalt waar de provincie beheervergoeding mag verlenen. Het gaat om uiteindelijk zo'n 90.000 hectare wat aan beheersubsidie wordt verleend op basis van deze kaarten. Daarom is het van groot belang dat kaartwijzigingen zowel inhoudelijk als procedureel zorgvuldig worden behandeld.

De rol van de regisseur natuurbeheerplan is divers; voor alles rondom het natuurbeheerplan ben jij dé persoon. Denk bijvoorbeeld aan:

• Wijzigingsverzoeken beoordelen en advies geven. Als regisseur Natuurbeheerplan adviseer je collega’s en externen op basis van jouw ecologische en hydrologische kennis over de kans van slagen van inrichtings- en wijzigingsvoorstellen in relatie tot onze ambities.
• Je bent het aanspreekpunt voor onder andere terrein beherende organisaties (TBO’s), waterschappen, agrariërs, provinciale ecologen en projectleiders, en GOB (Groen Ontwikkelfonds Brabant).
• Je werkt nauw samen met collega's van GEO en de omgevingsverordening.
• Je borgt de kwaliteit van het natuurnetwerk. Kennis van de natuurgebieden in Brabant is daarbij een voordeel.
• Je zorgt ervoor dat het natuurbeheerplan en de kaarten met behulp van GIS up-to-date blijven en dat je op de hoogte bent en blijft van wijzigingen die kunnen voortkomen uit natuur- en ander beleid en GS-dossiers over thema’s als de stimulering van het landschapsbeleid, Natura 2000 en de bossenstrategie.
• Jij draagt in beleidsdiscussies, gevraagd en ongevraagd, de eco-hydrologische belangen uit van het natuurnetwerk.
• Voor het organiseren en maken van meerdere GS-dossiers per jaar, draai jij je hand niet om.
• Je vindt het leuk jouw kennis over het natuurbeleid, de Brabantse gebieden en de geldende procedures in te zetten om de gedeputeerde goed te adviseren over eventuele (beleids)gevoelige aspecten.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van €4.337,- tot €6.122,- (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt goede ecologische en bij voorkeur ook hydrologische kennis.
• Je bent handig in GIS.
• Je investeert graag in je netwerk en je bent een goede gesprekspartner, zowel voor collega's als partners.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke processen en verhoudingen.
• Je bent oplossingsgericht, analytisch sterk, doortastend, creatief en weet snel tot de kern te komen.
• Je komt tot afgewogen standpunten in een samenspel met andere actoren.
• Je bent rolvast en hebt oog voor het provinciale belang en draagt dit ook uit. Je wil het gezicht zijn van het Natuurbeheerplan.

Met dit team ga je het doen
Het team Natuurnetwerk Brabant valt onder het programma Natuur. Ons team werkt aan het maken van een robuust natuurnetwerk met daartussen goede ecologische verbindingen. We sluiten samenwerkingsovereenkomsten met terrein beherende organisaties (TBO’s) en faciliteren de TBO's en waterschappen via het GOB met subsidie en grond om nieuwe natuur te realiseren. Ook wordt vanuit het team voor de bestaande natuur subsidie voor natuurbeheer verstrekt (SNL). Daarnaast geven we advies aan gemeenten in Brabant over natuurcompensatie als er door gebiedsontwikkelingen veranderingen in de natuur optrede. En we zetten indien nodig handhaving in gang bij aantasting van de natuurgebieden.

Team Natuurnetwerk Brabant bestaat uit 4 clusters: realisatie, kwaliteit, instrumenten en natuurbescherming. Het team bestaat uit 17 collega’s met diverse leeftijden en achtergronden. Teamleden werken vanuit het provinciehuis, vanuit huis en zijn ook te vinden op locaties van onze partners. We zijn in ieder geval twee dagen in de week op kantoor en op dinsdag een vast lunchafspraak met elkaar. Zo hebben we ondanks de drukke agenda’s toch een vast moment in de week om goed met elkaar in contact te blijven. Ook gaan we 2-3 keer per jaar als team naar natuurprojecten waar collega’s van het team aan hebben bijgedragen.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Yvonne Heeres-Jansman, Teamleider Nieuwe Natuur & Gebiedsontwikkeling.
• Petra Romer, H-manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• Reageren op deze uitdagende vacature is mogelijk tot en met 16 oktober.

Word jij onze nieuwe regisseur natuurbeheerplan? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Natuurbeheerplan

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Onze ambities voor de natuur in Brabant staan onder andere beschreven in het natuurbeheerplan. Het plan bevat 2 kaarten: de ambitiekaart en beheertypenkaart. De beheertypenkaart laat zien hoe natuur en landschap in Noord-Brabant er nu voorstaan. En de ambitiekaart geeft aan wat we vanuit biodiversiteit wensen. Een ambitie die de regisseur natuurbeheerplan nastreeft en bewaakt.

Het natuurbeheerplan vormt tevens de basis voor subsidies die gaan over functiewijziging, inrichting en beheer van het Natuurnetwerk. De ambitiekaart bepaalt voor de nog niet gerealiseerde 3.000 hectare van het natuurnetwerk waar het Groen Ontwikkelfonds Brabant (GOB) subsidie mag verlenen voor functiewijziging en inrichting. En de beheertypenkaart bepaalt waar de provincie beheervergoeding mag verlenen. Het gaat om uiteindelijk zo'n 90.000 hectare wat aan beheersubsidie wordt verleend op basis van deze kaarten. Daarom is het van groot belang dat kaartwijzigingen zowel inhoudelijk als procedureel zorgvuldig worden behandeld.

De rol van de regisseur natuurbeheerplan is divers; voor alles rondom het natuurbeheerplan ben jij dé persoon. Denk bijvoorbeeld aan:

• Wijzigingsverzoeken beoordelen en advies geven. Als regisseur Natuurbeheerplan adviseer je collega’s en externen op basis van jouw ecologische en hydrologische kennis over de kans van slagen van inrichtings- en wijzigingsvoorstellen in relatie tot onze ambities.
• Je bent het aanspreekpunt voor onder andere terrein beherende organisaties (TBO’s), waterschappen, agrariërs, provinciale ecologen en projectleiders, en GOB (Groen Ontwikkelfonds Brabant).
• Je werkt nauw samen met collega's van GEO en de omgevingsverordening.
• Je borgt de kwaliteit van het natuurnetwerk. Kennis van de natuurgebieden in Brabant is daarbij een voordeel.
• Je zorgt ervoor dat het natuurbeheerplan en de kaarten met behulp van GIS up-to-date blijven en dat je op de hoogte bent en blijft van wijzigingen die kunnen voortkomen uit natuur- en ander beleid en GS-dossiers over thema’s als de stimulering van het landschapsbeleid, Natura 2000 en de bossenstrategie.
• Jij draagt in beleidsdiscussies, gevraagd en ongevraagd, de eco-hydrologische belangen uit van het natuurnetwerk.
• Voor het organiseren en maken van meerdere GS-dossiers per jaar, draai jij je hand niet om.
• Je vindt het leuk jouw kennis over het natuurbeleid, de Brabantse gebieden en de geldende procedures in te zetten om de gedeputeerde goed te adviseren over eventuele (beleids)gevoelige aspecten.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van €4.337,- tot €6.122,- (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt goede ecologische en bij voorkeur ook hydrologische kennis.
• Je bent handig in GIS.
• Je investeert graag in je netwerk en je bent een goede gesprekspartner, zowel voor collega's als partners.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke processen en verhoudingen.
• Je bent oplossingsgericht, analytisch sterk, doortastend, creatief en weet snel tot de kern te komen.
• Je komt tot afgewogen standpunten in een samenspel met andere actoren.
• Je bent rolvast en hebt oog voor het provinciale belang en draagt dit ook uit. Je wil het gezicht zijn van het Natuurbeheerplan.

Met dit team ga je het doen
Het team Natuurnetwerk Brabant valt onder het programma Natuur. Ons team werkt aan het maken van een robuust natuurnetwerk met daartussen goede ecologische verbindingen. We sluiten samenwerkingsovereenkomsten met terrein beherende organisaties (TBO’s) en faciliteren de TBO's en waterschappen via het GOB met subsidie en grond om nieuwe natuur te realiseren. Ook wordt vanuit het team voor de bestaande natuur subsidie voor natuurbeheer verstrekt (SNL). Daarnaast geven we advies aan gemeenten in Brabant over natuurcompensatie als er door gebiedsontwikkelingen veranderingen in de natuur optrede. En we zetten indien nodig handhaving in gang bij aantasting van de natuurgebieden.

Team Natuurnetwerk Brabant bestaat uit 4 clusters: realisatie, kwaliteit, instrumenten en natuurbescherming. Het team bestaat uit 17 collega’s met diverse leeftijden en achtergronden. Teamleden werken vanuit het provinciehuis, vanuit huis en zijn ook te vinden op locaties van onze partners. We zijn in ieder geval twee dagen in de week op kantoor en op dinsdag een vast lunchafspraak met elkaar. Zo hebben we ondanks de drukke agenda’s toch een vast moment in de week om goed met elkaar in contact te blijven. Ook gaan we 2-3 keer per jaar als team naar natuurprojecten waar collega’s van het team aan hebben bijgedragen.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Yvonne Heeres-Jansman, Teamleider Nieuwe Natuur & Gebiedsontwikkeling.
• Petra Romer, H-manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• Reageren op deze uitdagende vacature is mogelijk tot en met 16 oktober.

Word jij onze nieuwe regisseur natuurbeheerplan? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Natuurbeheerplan

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Onze ambities voor de natuur in Brabant staan onder andere beschreven in het natuurbeheerplan. Het plan bevat 2 kaarten: de ambitiekaart en beheertypenkaart. De beheertypenkaart laat zien hoe natuur en landschap in Noord-Brabant er nu voorstaan. En de ambitiekaart geeft aan wat we vanuit biodiversiteit wensen. Een ambitie die de regisseur natuurbeheerplan nastreeft en bewaakt.

Het natuurbeheerplan vormt tevens de basis voor subsidies die gaan over functiewijziging, inrichting en beheer van het Natuurnetwerk. De ambitiekaart bepaalt voor de nog niet gerealiseerde 3.000 hectare van het natuurnetwerk waar het Groen Ontwikkelfonds Brabant (GOB) subsidie mag verlenen voor functiewijziging en inrichting. En de beheertypenkaart bepaalt waar de provincie beheervergoeding mag verlenen. Het gaat om uiteindelijk zo'n 90.000 hectare wat aan beheersubsidie wordt verleend op basis van deze kaarten. Daarom is het van groot belang dat kaartwijzigingen zowel inhoudelijk als procedureel zorgvuldig worden behandeld.

De rol van de regisseur natuurbeheerplan is divers; voor alles rondom het natuurbeheerplan ben jij dé persoon. Denk bijvoorbeeld aan:

• Wijzigingsverzoeken beoordelen en advies geven. Als regisseur Natuurbeheerplan adviseer je collega’s en externen op basis van jouw ecologische en hydrologische kennis over de kans van slagen van inrichtings- en wijzigingsvoorstellen in relatie tot onze ambities.
• Je bent het aanspreekpunt voor onder andere terrein beherende organisaties (TBO’s), waterschappen, agrariërs, provinciale ecologen en projectleiders, en GOB (Groen Ontwikkelfonds Brabant).
• Je werkt nauw samen met collega's van GEO en de omgevingsverordening.
• Je borgt de kwaliteit van het natuurnetwerk. Kennis van de natuurgebieden in Brabant is daarbij een voordeel.
• Je zorgt ervoor dat het natuurbeheerplan en de kaarten met behulp van GIS up-to-date blijven en dat je op de hoogte bent en blijft van wijzigingen die kunnen voortkomen uit natuur- en ander beleid en GS-dossiers over thema’s als de stimulering van het landschapsbeleid, Natura 2000 en de bossenstrategie.
• Jij draagt in beleidsdiscussies, gevraagd en ongevraagd, de eco-hydrologische belangen uit van het natuurnetwerk.
• Voor het organiseren en maken van meerdere GS-dossiers per jaar, draai jij je hand niet om.
• Je vindt het leuk jouw kennis over het natuurbeleid, de Brabantse gebieden en de geldende procedures in te zetten om de gedeputeerde goed te adviseren over eventuele (beleids)gevoelige aspecten.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van €4.337,- tot €6.122,- (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt goede ecologische en bij voorkeur ook hydrologische kennis.
• Je bent handig in GIS.
• Je investeert graag in je netwerk en je bent een goede gesprekspartner, zowel voor collega's als partners.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke processen en verhoudingen.
• Je bent oplossingsgericht, analytisch sterk, doortastend, creatief en weet snel tot de kern te komen.
• Je komt tot afgewogen standpunten in een samenspel met andere actoren.
• Je bent rolvast en hebt oog voor het provinciale belang en draagt dit ook uit. Je wil het gezicht zijn van het Natuurbeheerplan.

Met dit team ga je het doen
Het team Natuurnetwerk Brabant valt onder het programma Natuur. Ons team werkt aan het maken van een robuust natuurnetwerk met daartussen goede ecologische verbindingen. We sluiten samenwerkingsovereenkomsten met terrein beherende organisaties (TBO’s) en faciliteren de TBO's en waterschappen via het GOB met subsidie en grond om nieuwe natuur te realiseren. Ook wordt vanuit het team voor de bestaande natuur subsidie voor natuurbeheer verstrekt (SNL). Daarnaast geven we advies aan gemeenten in Brabant over natuurcompensatie als er door gebiedsontwikkelingen veranderingen in de natuur optrede. En we zetten indien nodig handhaving in gang bij aantasting van de natuurgebieden.

Team Natuurnetwerk Brabant bestaat uit 4 clusters: realisatie, kwaliteit, instrumenten en natuurbescherming. Het team bestaat uit 17 collega’s met diverse leeftijden en achtergronden. Teamleden werken vanuit het provinciehuis, vanuit huis en zijn ook te vinden op locaties van onze partners. We zijn in ieder geval twee dagen in de week op kantoor en op dinsdag een vast lunchafspraak met elkaar. Zo hebben we ondanks de drukke agenda’s toch een vast moment in de week om goed met elkaar in contact te blijven. Ook gaan we 2-3 keer per jaar als team naar natuurprojecten waar collega’s van het team aan hebben bijgedragen.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Yvonne Heeres-Jansman, Teamleider Nieuwe Natuur & Gebiedsontwikkeling.
• Petra Romer, H-manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• Reageren op deze uitdagende vacature is mogelijk tot en met 16 oktober.

Word jij onze nieuwe regisseur natuurbeheerplan? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Natuurbeheerplan

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Onze ambities voor de natuur in Brabant staan onder andere beschreven in het natuurbeheerplan. Het plan bevat 2 kaarten: de ambitiekaart en beheertypenkaart. De beheertypenkaart laat zien hoe natuur en landschap in Noord-Brabant er nu voorstaan. En de ambitiekaart geeft aan wat we vanuit biodiversiteit wensen. Een ambitie die de regisseur natuurbeheerplan nastreeft en bewaakt.

Het natuurbeheerplan vormt tevens de basis voor subsidies die gaan over functiewijziging, inrichting en beheer van het Natuurnetwerk. De ambitiekaart bepaalt voor de nog niet gerealiseerde 3.000 hectare van het natuurnetwerk waar het Groen Ontwikkelfonds Brabant (GOB) subsidie mag verlenen voor functiewijziging en inrichting. En de beheertypenkaart bepaalt waar de provincie beheervergoeding mag verlenen. Het gaat om uiteindelijk zo'n 90.000 hectare wat aan beheersubsidie wordt verleend op basis van deze kaarten. Daarom is het van groot belang dat kaartwijzigingen zowel inhoudelijk als procedureel zorgvuldig worden behandeld.

De rol van de regisseur natuurbeheerplan is divers; voor alles rondom het natuurbeheerplan ben jij dé persoon. Denk bijvoorbeeld aan:

• Wijzigingsverzoeken beoordelen en advies geven. Als regisseur Natuurbeheerplan adviseer je collega’s en externen op basis van jouw ecologische en hydrologische kennis over de kans van slagen van inrichtings- en wijzigingsvoorstellen in relatie tot onze ambities.
• Je bent het aanspreekpunt voor onder andere terrein beherende organisaties (TBO’s), waterschappen, agrariërs, provinciale ecologen en projectleiders, en GOB (Groen Ontwikkelfonds Brabant).
• Je werkt nauw samen met collega's van GEO en de omgevingsverordening.
• Je borgt de kwaliteit van het natuurnetwerk. Kennis van de natuurgebieden in Brabant is daarbij een voordeel.
• Je zorgt ervoor dat het natuurbeheerplan en de kaarten met behulp van GIS up-to-date blijven en dat je op de hoogte bent en blijft van wijzigingen die kunnen voortkomen uit natuur- en ander beleid en GS-dossiers over thema’s als de stimulering van het landschapsbeleid, Natura 2000 en de bossenstrategie.
• Jij draagt in beleidsdiscussies, gevraagd en ongevraagd, de eco-hydrologische belangen uit van het natuurnetwerk.
• Voor het organiseren en maken van meerdere GS-dossiers per jaar, draai jij je hand niet om.
• Je vindt het leuk jouw kennis over het natuurbeleid, de Brabantse gebieden en de geldende procedures in te zetten om de gedeputeerde goed te adviseren over eventuele (beleids)gevoelige aspecten.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van €4.337,- tot €6.122,- (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt goede ecologische en bij voorkeur ook hydrologische kennis.
• Je bent handig in GIS.
• Je investeert graag in je netwerk en je bent een goede gesprekspartner, zowel voor collega's als partners.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke processen en verhoudingen.
• Je bent oplossingsgericht, analytisch sterk, doortastend, creatief en weet snel tot de kern te komen.
• Je komt tot afgewogen standpunten in een samenspel met andere actoren.
• Je bent rolvast en hebt oog voor het provinciale belang en draagt dit ook uit. Je wil het gezicht zijn van het Natuurbeheerplan.

Met dit team ga je het doen
Het team Natuurnetwerk Brabant valt onder het programma Natuur. Ons team werkt aan het maken van een robuust natuurnetwerk met daartussen goede ecologische verbindingen. We sluiten samenwerkingsovereenkomsten met terrein beherende organisaties (TBO’s) en faciliteren de TBO's en waterschappen via het GOB met subsidie en grond om nieuwe natuur te realiseren. Ook wordt vanuit het team voor de bestaande natuur subsidie voor natuurbeheer verstrekt (SNL). Daarnaast geven we advies aan gemeenten in Brabant over natuurcompensatie als er door gebiedsontwikkelingen veranderingen in de natuur optrede. En we zetten indien nodig handhaving in gang bij aantasting van de natuurgebieden.

Team Natuurnetwerk Brabant bestaat uit 4 clusters: realisatie, kwaliteit, instrumenten en natuurbescherming. Het team bestaat uit 17 collega’s met diverse leeftijden en achtergronden. Teamleden werken vanuit het provinciehuis, vanuit huis en zijn ook te vinden op locaties van onze partners. We zijn in ieder geval twee dagen in de week op kantoor en op dinsdag een vast lunchafspraak met elkaar. Zo hebben we ondanks de drukke agenda’s toch een vast moment in de week om goed met elkaar in contact te blijven. Ook gaan we 2-3 keer per jaar als team naar natuurprojecten waar collega’s van het team aan hebben bijgedragen.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Yvonne Heeres-Jansman, Teamleider Nieuwe Natuur & Gebiedsontwikkeling.
• Petra Romer, H-manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• Reageren op deze uitdagende vacature is mogelijk tot en met 16 oktober.

Word jij onze nieuwe regisseur natuurbeheerplan? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.