Secretaris Regie Aanpak Landelijk Gebied

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
In deze uitdagende functie ben je de rechterhand van de teamleider en een spil binnen het team. Je zorgt voor structuur, stelt planningen en rapportages op op strategisch niveau (werkplan en rapportage Gedeputeerde Staten / Provinciale Staten), bewaakt de voortgang en zorgt voor de juiste besluitvorming in de stuurgroep ALG, Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten.

Je bent de verbindende schakel tussen het Regieteam ALG-GGA en alle bij de aanpak van het landelijk gebied betrokken programma’s, je geeft mede vorm aan de ingezette organisatieontwikkeling van ALG (samenwerking tussen programma’s) en bijbehorende sturingslijnen en zorgt dat processen soepel verlopen. Daarnaast pak je zelfstandig projecten of deelopdrachten op, waardoor je niet alleen ondersteunt, maar ook zelf resultaten bereikt. Verder pak je effectief je rol op richting externe partijen en bouw je daarmee aan goede samenwerkingen voor de Aanpak Landelijk Gebied en de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak.

Jouw concrete werkzaamheden bestaan op dit moment uit:

• Je bent secretaris van een aantal bestuurlijke overleggen, zoals het Bestuurlijk Overleg ALG (4x per jaar), de Klankbordgroep GGA (2x per jaar), de Regio-/Ontwikkel- en Omgevingsdagen (4 regio’s, elk 2 à 3x per jaar). Je bereidt deze overleggen inhoudelijk voor samen met de procesbegeleider ALG en stelt annotaties op.
• Je bent secretaris van het Ambtelijk Overleg ALG (overleg met gemeenten en waterschappen, 1x per 2 weken). Je bereidt deze overleggen voor samen met de procesbegeleider en stuurt de gezamenlijke actielijst.
• Je neemt deel aan het Coördinatie Overleg Gebiedsgerichte aanpak (COG) van het IPO (1x per 3 weken) voor afstemming tussen provincies en behartiging van de Brabantse belangen.
• Je bent samen met de senior financieel adviseur aanspreekpunt voor ALG/GGA brede opdrachten aan interne programma’s waaronder Werken, Wonen en Leefomgeving, Majeure Projecten & Ontwikkelbedrijf, Bedrijfsvoering, Beleid & Advisering, Infrastructurele en Gebiedsprojecten en GEO.
• Je bent voorzitter van het interne strategenoverleg landelijk gebied (1x per maand) en houd contact met de andere strategen van de programma’s (Natuur, Landbouw & Voedsel, Water & Bodem en Aanpak Stikstof). Zodoende houd je overzicht op beleidsontwikkelingen en adviseer je mee hoe deze in te passen in het gebiedsgericht werken van de ALG/GGA.
• Je bent als secretaris Regie ALG-GGA de spil tussen een aantal kernprocessen binnen de Aanpak Landelijk Gebied. Met een focus op samenhang tussen het brede spectrum van gebiedsprocessen, inhoud en instrumenten die ingezet kunnen worden in de doorontwikkeling de provinciale uitvoeringskracht van het landelijk gebied en de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak. Jij levert een proactieve bijdrage aan het verstevigen van de onderlinge inhoudelijke en procesmatige verbanden. Je zorgt voor de juiste besluitvorming intern en adviseert over de bestuurlijke besluitvorming extern (conform de routekaart GGA).
• Je bent proactief op zoek naar zaken die niet goed lopen en/of beter kunnen, uitzoekwerk, een heldere analyse maken en te komen met oplossingsrichtingen/-scenario’s en bovenal de kennis- en lerende dynamiek binnen de Aanpak Landelijk Gebied te organiseren en stimuleren. Dat gaat dus over inhoud en mensen!
• Je organiseert het regelmatig evalueren en leren (plan, do, check, act) van ons werk dat zijn basis vindt in het werkplan regieteam ALG/GGA. Doen we de dingen goed? En doen we nog de goede dingen?
• Je bent de sparringpartner voor de leden van het team en adviseert hen om ‘hun’ werkprocessen kwalitatief te optimaliseren.
• Je gaat aan de slag met nieuwe vragen die aan ons gesteld worden en bent ook kritisch aan wie de vraag gesteld wordt. Je zoekt zaken uit, je analyseert samen met de betrokken collega’s, je komt met voorstellen voor oplossingen en je zorgt voor implementatie en kwalitatieve borging.
• Je ondersteunt de teamleider bij allerhande voorkomende werkzaamheden.

Omdat we in een dynamische omgeving werken, kunnen de werkzaamheden in de loop der tijd veranderen. Uiteraard in samenspraak met jou.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Je bent proactief in het leggen van verbindingen.
• Je bent resultaatgericht en procesgericht.
• Je bent zorgvuldig en hebt een goede en snelle penvoering.
• Je bent een teamspeler en tegelijkertijd in staat om zelfstandig te werken in een complexe multidisciplinaire en politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent in staat goed te plannen en te organiseren.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke en strategische advisering en organisatie van bestuurlijke besluitvorming in complexe beleidsprocessen.
• Je bent sterk in het monitoren en opvolgen van acties en planning.

Met dit team ga je het doen
In deze functie werk je niet alleen. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak. Daarnaast werk je samen met collega’s van de programma’s Natuur, Water & Bodem, Landbouw & Voedsel, Aanpak Stikstof, Wonen Werken & Leefomgeving, Majeure Projecten, het Ontwikkelbedrijf en de Bedrijfsvoering programma’s. En met externe collega’s van uiteenlopende partijen; met name waterschappen, gemeenten, terrein-beherende organisaties en ZLTO.

Het team bestaat uit ca. 25 medewerkers en teamleden werken vanuit het provinciehuis en vanuit huis. We zijn in ieder geval twee dagen in de week op kantoor en gaan samen lunchen of wandelen in de lunchpauze.

In Brabant bundelen provincie, waterschappen, terrein beherende organisaties, landgoedeigenaren, gemeenten en agrariërs hun krachten. We werken gezamenlijk aan een provincie Noord-Brabant met een sterke natuur en een veerkrachtig systeem, waar bodem, water en lucht op orde zijn ten behoeve van onze natuur, landbouw, gezondheid en ons landschap. Met elkaar zoeken we hoe we de ingewikkelde puzzel in ons Brabantse land kunnen leggen. Met oog voor andere ruimtelijke ontwikkelingen zoals wonen, werken en de energietransitie.

We doorlopen een gestructureerde aanpak van gebiedsontwikkeling - van verkenning, via visievorming en planuitwerking naar een concreet uitvoeringsprogramma - in 12 gebieden. Dat doen we samen met de partners in dialoog met bewoners, agrarische ondernemers en andere partijen in de streek. Doel is versneld in te zetten op herstel van natuur en het watersysteem en perspectief te bieden voor de landbouw. Een samenhangende gebiedsaanpak voor de middellange en lange termijn transitie van het landelijk gebied.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Tim van het Hof.
• Petra Romer, H-manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Secretaris Regie Aanpak Landelijk Gebied? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Secretaris Regie Aanpak Landelijk Gebied

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
In deze uitdagende functie ben je de rechterhand van de teamleider en een spil binnen het team. Je zorgt voor structuur, stelt planningen en rapportages op op strategisch niveau (werkplan en rapportage Gedeputeerde Staten / Provinciale Staten), bewaakt de voortgang en zorgt voor de juiste besluitvorming in de stuurgroep ALG, Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten.

Je bent de verbindende schakel tussen het Regieteam ALG-GGA en alle bij de aanpak van het landelijk gebied betrokken programma’s, je geeft mede vorm aan de ingezette organisatieontwikkeling van ALG (samenwerking tussen programma’s) en bijbehorende sturingslijnen en zorgt dat processen soepel verlopen. Daarnaast pak je zelfstandig projecten of deelopdrachten op, waardoor je niet alleen ondersteunt, maar ook zelf resultaten bereikt. Verder pak je effectief je rol op richting externe partijen en bouw je daarmee aan goede samenwerkingen voor de Aanpak Landelijk Gebied en de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak.

Jouw concrete werkzaamheden bestaan op dit moment uit:

• Je bent secretaris van een aantal bestuurlijke overleggen, zoals het Bestuurlijk Overleg ALG (4x per jaar), de Klankbordgroep GGA (2x per jaar), de Regio-/Ontwikkel- en Omgevingsdagen (4 regio’s, elk 2 à 3x per jaar). Je bereidt deze overleggen inhoudelijk voor samen met de procesbegeleider ALG en stelt annotaties op.
• Je bent secretaris van het Ambtelijk Overleg ALG (overleg met gemeenten en waterschappen, 1x per 2 weken). Je bereidt deze overleggen voor samen met de procesbegeleider en stuurt de gezamenlijke actielijst.
• Je neemt deel aan het Coördinatie Overleg Gebiedsgerichte aanpak (COG) van het IPO (1x per 3 weken) voor afstemming tussen provincies en behartiging van de Brabantse belangen.
• Je bent samen met de senior financieel adviseur aanspreekpunt voor ALG/GGA brede opdrachten aan interne programma’s waaronder Werken, Wonen en Leefomgeving, Majeure Projecten & Ontwikkelbedrijf, Bedrijfsvoering, Beleid & Advisering, Infrastructurele en Gebiedsprojecten en GEO.
• Je bent voorzitter van het interne strategenoverleg landelijk gebied (1x per maand) en houd contact met de andere strategen van de programma’s (Natuur, Landbouw & Voedsel, Water & Bodem en Aanpak Stikstof). Zodoende houd je overzicht op beleidsontwikkelingen en adviseer je mee hoe deze in te passen in het gebiedsgericht werken van de ALG/GGA.
• Je bent als secretaris Regie ALG-GGA de spil tussen een aantal kernprocessen binnen de Aanpak Landelijk Gebied. Met een focus op samenhang tussen het brede spectrum van gebiedsprocessen, inhoud en instrumenten die ingezet kunnen worden in de doorontwikkeling de provinciale uitvoeringskracht van het landelijk gebied en de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak. Jij levert een proactieve bijdrage aan het verstevigen van de onderlinge inhoudelijke en procesmatige verbanden. Je zorgt voor de juiste besluitvorming intern en adviseert over de bestuurlijke besluitvorming extern (conform de routekaart GGA).
• Je bent proactief op zoek naar zaken die niet goed lopen en/of beter kunnen, uitzoekwerk, een heldere analyse maken en te komen met oplossingsrichtingen/-scenario’s en bovenal de kennis- en lerende dynamiek binnen de Aanpak Landelijk Gebied te organiseren en stimuleren. Dat gaat dus over inhoud en mensen!
• Je organiseert het regelmatig evalueren en leren (plan, do, check, act) van ons werk dat zijn basis vindt in het werkplan regieteam ALG/GGA. Doen we de dingen goed? En doen we nog de goede dingen?
• Je bent de sparringpartner voor de leden van het team en adviseert hen om ‘hun’ werkprocessen kwalitatief te optimaliseren.
• Je gaat aan de slag met nieuwe vragen die aan ons gesteld worden en bent ook kritisch aan wie de vraag gesteld wordt. Je zoekt zaken uit, je analyseert samen met de betrokken collega’s, je komt met voorstellen voor oplossingen en je zorgt voor implementatie en kwalitatieve borging.
• Je ondersteunt de teamleider bij allerhande voorkomende werkzaamheden.

Omdat we in een dynamische omgeving werken, kunnen de werkzaamheden in de loop der tijd veranderen. Uiteraard in samenspraak met jou.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Je bent proactief in het leggen van verbindingen.
• Je bent resultaatgericht en procesgericht.
• Je bent zorgvuldig en hebt een goede en snelle penvoering.
• Je bent een teamspeler en tegelijkertijd in staat om zelfstandig te werken in een complexe multidisciplinaire en politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent in staat goed te plannen en te organiseren.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke en strategische advisering en organisatie van bestuurlijke besluitvorming in complexe beleidsprocessen.
• Je bent sterk in het monitoren en opvolgen van acties en planning.

Met dit team ga je het doen
In deze functie werk je niet alleen. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak. Daarnaast werk je samen met collega’s van de programma’s Natuur, Water & Bodem, Landbouw & Voedsel, Aanpak Stikstof, Wonen Werken & Leefomgeving, Majeure Projecten, het Ontwikkelbedrijf en de Bedrijfsvoering programma’s. En met externe collega’s van uiteenlopende partijen; met name waterschappen, gemeenten, terrein-beherende organisaties en ZLTO.

Het team bestaat uit ca. 25 medewerkers en teamleden werken vanuit het provinciehuis en vanuit huis. We zijn in ieder geval twee dagen in de week op kantoor en gaan samen lunchen of wandelen in de lunchpauze.

In Brabant bundelen provincie, waterschappen, terrein beherende organisaties, landgoedeigenaren, gemeenten en agrariërs hun krachten. We werken gezamenlijk aan een provincie Noord-Brabant met een sterke natuur en een veerkrachtig systeem, waar bodem, water en lucht op orde zijn ten behoeve van onze natuur, landbouw, gezondheid en ons landschap. Met elkaar zoeken we hoe we de ingewikkelde puzzel in ons Brabantse land kunnen leggen. Met oog voor andere ruimtelijke ontwikkelingen zoals wonen, werken en de energietransitie.

We doorlopen een gestructureerde aanpak van gebiedsontwikkeling - van verkenning, via visievorming en planuitwerking naar een concreet uitvoeringsprogramma - in 12 gebieden. Dat doen we samen met de partners in dialoog met bewoners, agrarische ondernemers en andere partijen in de streek. Doel is versneld in te zetten op herstel van natuur en het watersysteem en perspectief te bieden voor de landbouw. Een samenhangende gebiedsaanpak voor de middellange en lange termijn transitie van het landelijk gebied.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Tim van het Hof.
• Petra Romer, H-manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Secretaris Regie Aanpak Landelijk Gebied? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Secretaris Regie Aanpak Landelijk Gebied

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
In deze uitdagende functie ben je de rechterhand van de teamleider en een spil binnen het team. Je zorgt voor structuur, stelt planningen en rapportages op op strategisch niveau (werkplan en rapportage Gedeputeerde Staten / Provinciale Staten), bewaakt de voortgang en zorgt voor de juiste besluitvorming in de stuurgroep ALG, Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten.

Je bent de verbindende schakel tussen het Regieteam ALG-GGA en alle bij de aanpak van het landelijk gebied betrokken programma’s, je geeft mede vorm aan de ingezette organisatieontwikkeling van ALG (samenwerking tussen programma’s) en bijbehorende sturingslijnen en zorgt dat processen soepel verlopen. Daarnaast pak je zelfstandig projecten of deelopdrachten op, waardoor je niet alleen ondersteunt, maar ook zelf resultaten bereikt. Verder pak je effectief je rol op richting externe partijen en bouw je daarmee aan goede samenwerkingen voor de Aanpak Landelijk Gebied en de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak.

Jouw concrete werkzaamheden bestaan op dit moment uit:

• Je bent secretaris van een aantal bestuurlijke overleggen, zoals het Bestuurlijk Overleg ALG (4x per jaar), de Klankbordgroep GGA (2x per jaar), de Regio-/Ontwikkel- en Omgevingsdagen (4 regio’s, elk 2 à 3x per jaar). Je bereidt deze overleggen inhoudelijk voor samen met de procesbegeleider ALG en stelt annotaties op.
• Je bent secretaris van het Ambtelijk Overleg ALG (overleg met gemeenten en waterschappen, 1x per 2 weken). Je bereidt deze overleggen voor samen met de procesbegeleider en stuurt de gezamenlijke actielijst.
• Je neemt deel aan het Coördinatie Overleg Gebiedsgerichte aanpak (COG) van het IPO (1x per 3 weken) voor afstemming tussen provincies en behartiging van de Brabantse belangen.
• Je bent samen met de senior financieel adviseur aanspreekpunt voor ALG/GGA brede opdrachten aan interne programma’s waaronder Werken, Wonen en Leefomgeving, Majeure Projecten & Ontwikkelbedrijf, Bedrijfsvoering, Beleid & Advisering, Infrastructurele en Gebiedsprojecten en GEO.
• Je bent voorzitter van het interne strategenoverleg landelijk gebied (1x per maand) en houd contact met de andere strategen van de programma’s (Natuur, Landbouw & Voedsel, Water & Bodem en Aanpak Stikstof). Zodoende houd je overzicht op beleidsontwikkelingen en adviseer je mee hoe deze in te passen in het gebiedsgericht werken van de ALG/GGA.
• Je bent als secretaris Regie ALG-GGA de spil tussen een aantal kernprocessen binnen de Aanpak Landelijk Gebied. Met een focus op samenhang tussen het brede spectrum van gebiedsprocessen, inhoud en instrumenten die ingezet kunnen worden in de doorontwikkeling de provinciale uitvoeringskracht van het landelijk gebied en de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak. Jij levert een proactieve bijdrage aan het verstevigen van de onderlinge inhoudelijke en procesmatige verbanden. Je zorgt voor de juiste besluitvorming intern en adviseert over de bestuurlijke besluitvorming extern (conform de routekaart GGA).
• Je bent proactief op zoek naar zaken die niet goed lopen en/of beter kunnen, uitzoekwerk, een heldere analyse maken en te komen met oplossingsrichtingen/-scenario’s en bovenal de kennis- en lerende dynamiek binnen de Aanpak Landelijk Gebied te organiseren en stimuleren. Dat gaat dus over inhoud en mensen!
• Je organiseert het regelmatig evalueren en leren (plan, do, check, act) van ons werk dat zijn basis vindt in het werkplan regieteam ALG/GGA. Doen we de dingen goed? En doen we nog de goede dingen?
• Je bent de sparringpartner voor de leden van het team en adviseert hen om ‘hun’ werkprocessen kwalitatief te optimaliseren.
• Je gaat aan de slag met nieuwe vragen die aan ons gesteld worden en bent ook kritisch aan wie de vraag gesteld wordt. Je zoekt zaken uit, je analyseert samen met de betrokken collega’s, je komt met voorstellen voor oplossingen en je zorgt voor implementatie en kwalitatieve borging.
• Je ondersteunt de teamleider bij allerhande voorkomende werkzaamheden.

Omdat we in een dynamische omgeving werken, kunnen de werkzaamheden in de loop der tijd veranderen. Uiteraard in samenspraak met jou.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Je bent proactief in het leggen van verbindingen.
• Je bent resultaatgericht en procesgericht.
• Je bent zorgvuldig en hebt een goede en snelle penvoering.
• Je bent een teamspeler en tegelijkertijd in staat om zelfstandig te werken in een complexe multidisciplinaire en politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent in staat goed te plannen en te organiseren.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke en strategische advisering en organisatie van bestuurlijke besluitvorming in complexe beleidsprocessen.
• Je bent sterk in het monitoren en opvolgen van acties en planning.

Met dit team ga je het doen
In deze functie werk je niet alleen. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak. Daarnaast werk je samen met collega’s van de programma’s Natuur, Water & Bodem, Landbouw & Voedsel, Aanpak Stikstof, Wonen Werken & Leefomgeving, Majeure Projecten, het Ontwikkelbedrijf en de Bedrijfsvoering programma’s. En met externe collega’s van uiteenlopende partijen; met name waterschappen, gemeenten, terrein-beherende organisaties en ZLTO.

Het team bestaat uit ca. 25 medewerkers en teamleden werken vanuit het provinciehuis en vanuit huis. We zijn in ieder geval twee dagen in de week op kantoor en gaan samen lunchen of wandelen in de lunchpauze.

In Brabant bundelen provincie, waterschappen, terrein beherende organisaties, landgoedeigenaren, gemeenten en agrariërs hun krachten. We werken gezamenlijk aan een provincie Noord-Brabant met een sterke natuur en een veerkrachtig systeem, waar bodem, water en lucht op orde zijn ten behoeve van onze natuur, landbouw, gezondheid en ons landschap. Met elkaar zoeken we hoe we de ingewikkelde puzzel in ons Brabantse land kunnen leggen. Met oog voor andere ruimtelijke ontwikkelingen zoals wonen, werken en de energietransitie.

We doorlopen een gestructureerde aanpak van gebiedsontwikkeling - van verkenning, via visievorming en planuitwerking naar een concreet uitvoeringsprogramma - in 12 gebieden. Dat doen we samen met de partners in dialoog met bewoners, agrarische ondernemers en andere partijen in de streek. Doel is versneld in te zetten op herstel van natuur en het watersysteem en perspectief te bieden voor de landbouw. Een samenhangende gebiedsaanpak voor de middellange en lange termijn transitie van het landelijk gebied.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Tim van het Hof.
• Petra Romer, H-manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Secretaris Regie Aanpak Landelijk Gebied? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Secretaris Regie Aanpak Landelijk Gebied

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
In deze uitdagende functie ben je de rechterhand van de teamleider en een spil binnen het team. Je zorgt voor structuur, stelt planningen en rapportages op op strategisch niveau (werkplan en rapportage Gedeputeerde Staten / Provinciale Staten), bewaakt de voortgang en zorgt voor de juiste besluitvorming in de stuurgroep ALG, Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten.

Je bent de verbindende schakel tussen het Regieteam ALG-GGA en alle bij de aanpak van het landelijk gebied betrokken programma’s, je geeft mede vorm aan de ingezette organisatieontwikkeling van ALG (samenwerking tussen programma’s) en bijbehorende sturingslijnen en zorgt dat processen soepel verlopen. Daarnaast pak je zelfstandig projecten of deelopdrachten op, waardoor je niet alleen ondersteunt, maar ook zelf resultaten bereikt. Verder pak je effectief je rol op richting externe partijen en bouw je daarmee aan goede samenwerkingen voor de Aanpak Landelijk Gebied en de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak.

Jouw concrete werkzaamheden bestaan op dit moment uit:

• Je bent secretaris van een aantal bestuurlijke overleggen, zoals het Bestuurlijk Overleg ALG (4x per jaar), de Klankbordgroep GGA (2x per jaar), de Regio-/Ontwikkel- en Omgevingsdagen (4 regio’s, elk 2 à 3x per jaar). Je bereidt deze overleggen inhoudelijk voor samen met de procesbegeleider ALG en stelt annotaties op.
• Je bent secretaris van het Ambtelijk Overleg ALG (overleg met gemeenten en waterschappen, 1x per 2 weken). Je bereidt deze overleggen voor samen met de procesbegeleider en stuurt de gezamenlijke actielijst.
• Je neemt deel aan het Coördinatie Overleg Gebiedsgerichte aanpak (COG) van het IPO (1x per 3 weken) voor afstemming tussen provincies en behartiging van de Brabantse belangen.
• Je bent samen met de senior financieel adviseur aanspreekpunt voor ALG/GGA brede opdrachten aan interne programma’s waaronder Werken, Wonen en Leefomgeving, Majeure Projecten & Ontwikkelbedrijf, Bedrijfsvoering, Beleid & Advisering, Infrastructurele en Gebiedsprojecten en GEO.
• Je bent voorzitter van het interne strategenoverleg landelijk gebied (1x per maand) en houd contact met de andere strategen van de programma’s (Natuur, Landbouw & Voedsel, Water & Bodem en Aanpak Stikstof). Zodoende houd je overzicht op beleidsontwikkelingen en adviseer je mee hoe deze in te passen in het gebiedsgericht werken van de ALG/GGA.
• Je bent als secretaris Regie ALG-GGA de spil tussen een aantal kernprocessen binnen de Aanpak Landelijk Gebied. Met een focus op samenhang tussen het brede spectrum van gebiedsprocessen, inhoud en instrumenten die ingezet kunnen worden in de doorontwikkeling de provinciale uitvoeringskracht van het landelijk gebied en de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak. Jij levert een proactieve bijdrage aan het verstevigen van de onderlinge inhoudelijke en procesmatige verbanden. Je zorgt voor de juiste besluitvorming intern en adviseert over de bestuurlijke besluitvorming extern (conform de routekaart GGA).
• Je bent proactief op zoek naar zaken die niet goed lopen en/of beter kunnen, uitzoekwerk, een heldere analyse maken en te komen met oplossingsrichtingen/-scenario’s en bovenal de kennis- en lerende dynamiek binnen de Aanpak Landelijk Gebied te organiseren en stimuleren. Dat gaat dus over inhoud en mensen!
• Je organiseert het regelmatig evalueren en leren (plan, do, check, act) van ons werk dat zijn basis vindt in het werkplan regieteam ALG/GGA. Doen we de dingen goed? En doen we nog de goede dingen?
• Je bent de sparringpartner voor de leden van het team en adviseert hen om ‘hun’ werkprocessen kwalitatief te optimaliseren.
• Je gaat aan de slag met nieuwe vragen die aan ons gesteld worden en bent ook kritisch aan wie de vraag gesteld wordt. Je zoekt zaken uit, je analyseert samen met de betrokken collega’s, je komt met voorstellen voor oplossingen en je zorgt voor implementatie en kwalitatieve borging.
• Je ondersteunt de teamleider bij allerhande voorkomende werkzaamheden.

Omdat we in een dynamische omgeving werken, kunnen de werkzaamheden in de loop der tijd veranderen. Uiteraard in samenspraak met jou.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Je bent proactief in het leggen van verbindingen.
• Je bent resultaatgericht en procesgericht.
• Je bent zorgvuldig en hebt een goede en snelle penvoering.
• Je bent een teamspeler en tegelijkertijd in staat om zelfstandig te werken in een complexe multidisciplinaire en politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent in staat goed te plannen en te organiseren.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke en strategische advisering en organisatie van bestuurlijke besluitvorming in complexe beleidsprocessen.
• Je bent sterk in het monitoren en opvolgen van acties en planning.

Met dit team ga je het doen
In deze functie werk je niet alleen. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Groenblauwe Gebiedsgerichte Aanpak. Daarnaast werk je samen met collega’s van de programma’s Natuur, Water & Bodem, Landbouw & Voedsel, Aanpak Stikstof, Wonen Werken & Leefomgeving, Majeure Projecten, het Ontwikkelbedrijf en de Bedrijfsvoering programma’s. En met externe collega’s van uiteenlopende partijen; met name waterschappen, gemeenten, terrein-beherende organisaties en ZLTO.

Het team bestaat uit ca. 25 medewerkers en teamleden werken vanuit het provinciehuis en vanuit huis. We zijn in ieder geval twee dagen in de week op kantoor en gaan samen lunchen of wandelen in de lunchpauze.

In Brabant bundelen provincie, waterschappen, terrein beherende organisaties, landgoedeigenaren, gemeenten en agrariërs hun krachten. We werken gezamenlijk aan een provincie Noord-Brabant met een sterke natuur en een veerkrachtig systeem, waar bodem, water en lucht op orde zijn ten behoeve van onze natuur, landbouw, gezondheid en ons landschap. Met elkaar zoeken we hoe we de ingewikkelde puzzel in ons Brabantse land kunnen leggen. Met oog voor andere ruimtelijke ontwikkelingen zoals wonen, werken en de energietransitie.

We doorlopen een gestructureerde aanpak van gebiedsontwikkeling - van verkenning, via visievorming en planuitwerking naar een concreet uitvoeringsprogramma - in 12 gebieden. Dat doen we samen met de partners in dialoog met bewoners, agrarische ondernemers en andere partijen in de streek. Doel is versneld in te zetten op herstel van natuur en het watersysteem en perspectief te bieden voor de landbouw. Een samenhangende gebiedsaanpak voor de middellange en lange termijn transitie van het landelijk gebied.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Tim van het Hof.
• Petra Romer, H-manager Natuur, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Secretaris Regie Aanpak Landelijk Gebied? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Technisch Manager

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Wil je jouw strategische blik inzetten in complexe projecten zoals de Randweg bij N285 Zevenbergen of Ruimte voor de Maas bij Oeffelt? Of overige projecten die ook een integraal ontwerp kunnen hebben op andere multidisciplinaire aspecten, zoals infra, elektro, utiliteitsbouw en kunstwerken?

Dan zoeken wij jou: een ervaren Technisch Manager die richting geeft, kwaliteit borgt en de techniek binnen onze grootste projecten op topniveau brengt.

Als Technisch Manager Infrastructurele en Gebiedsprojecten draag je de integrale technische eindverantwoordelijkheid binnen grote, complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige infrastructurele projecten. Je opereert als strategisch sparringpartner voor de projectmanager en het IPM‑team, en stuurt op technische scope, integraliteit, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en innovatie.

Je:

• stuurt het totaal aan technische disciplines aan (ontwerpteams, ingenieursbureaus, adviseurs, aannemers).
• borgt integraliteit tussen GWW, civiele techniek, waterveiligheid, ecologie, landschap, verkeer, en omgeving.
• bent eindverantwoordelijk voor technische kaders, ontwerpkeuzes, verificatie & validatie, en technische kwaliteitsborging.
• beoordeelt complexe technische risico’s en stuurt op beheersmaatregelen in alle projectfases.
• voert strategische gesprekken met interne en stakeholders, zoals Rijkswaterstaat, waterschappen, gemeenten, provinciale bestuurders en marktpartijen.
• bewaakt de contractuele en inhoudelijke samenhang tussen ontwerp, realisatie en beheer.
• neemt een leidende rol in aanbestedingen, contractvorming en contractwijzigingen (UAV‑GC/RAW).
• bent technisch voorzitter in reviews, audits en systeem-, proces- en producttoetsen.
• leidt inhoudelijke innovatie binnen het programma en zet lijnen uit voor professionalisering van het technisch vakgebied.

Een concreet project waaraan je gaat bijdragen is Ruimte voor de Maas bij Oeffelt, gericht op hoogwaterveiligheid, landschappelijke inpassing en duurzame uitvoering. Daarnaast kun je programmabreed worden ingezet op andere grote gebieds- en infrastructurele projecten.

Waar krijg je energie van?

• Het werken aan grote projecten met maatschappelijke impact en hoge technische complexiteit.
• Het maken van strategische technische keuzes met langjarige consequenties.
• Het aansturen van ontwerpconsortia en specialistenteams op senior niveau.
• Het verbeteren van technische processen, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
• Innovatie op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en (water)veiligheid.
• Het coachen van medior technisch managers en bijdragen aan de doorontwikkeling van het vak.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.402,95 tot € 6.213,95 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Senior vakmanschap & leiderschap

• Je geeft richting aan technische keuzes met strategische impact.
• Je stuurt zowel inhoudelijk als organisatorisch op integraliteit en kwaliteit.
• Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Je bent overtuigend in bestuurlijke en technische gremia.
• Je werkt effectief samen in de IPM-structuren en met externe partners.

Ervaring en opleiding

• Hbo-opleiding Civiele Techniek en wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in grote (water)bouwkundige of infrastructurele projecten.
• Aantoonbare senior ervaring met planstudies, ontwerp- en realisatiefases.
• Uitgebreide kennis van Systems Engineering en contractvormen zoals UAV-GC en RAW.
• Ervaring met samenwerking in complexe stakeholdervelden.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding met focus op kwaliteit en veiligheid.

Jouw competenties

• Strategisch inzicht en technisch leiderschap
• Overtuigingskracht en besluitvaardigheid
• Resultaatgericht, integraal denkend en kwaliteitsbewust
• Coachend leiderschap richting technische collega’s
• Innovatief en toekomstgericht

Met dit team ga je het doen
Je werkt in een multidisciplinair IPM-team met een projectmanager, omgevingsmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en projectondersteuner.
Daarnaast stuur je een brede groep experts aan: civiel ingenieurs, ecologen, hydrologen, kostendeskundigen, verkeerskundigen, ontwerpers en specialisten van ingenieursbureaus en aannemers.

Als senior-professional heb jij binnen het team een coachende en richtinggevende rol. Je bent de technische ruggengraat van onze grootste projecten.

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Maarten Penders.
• Raymundo Pereira, H-manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.

Word jij onze nieuwe Technisch Manager? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.