Technisch beheerder Vastgoed

(32-36 uur | Team Vastgoed en Infrastructuur | Cluster Vastgoed)

De impact die je maakt
Je komt te werken in het team Vastgoed en Infrastructuur. In het cluster Vastgoed werken 7 collega’s samen aan belangrijke taken op het gebied van Vastgoed en Grondzaken. Binnen dit stabiele en leuk team beheren we een grote verscheidenheid in panden. Gemeente Coevorden beheert een veelzijdige vastgoedportefeuille: van monumentale panden tot moderne sporthallen, van dorpshuizen tot gemeentekantoren. Als Technisch Beheerder Vastgoed zorg jij ervoor dat deze gebouwen niet alleen goed functioneren, maar ook toekomstbestendig zijn. Bij het beheer van deze portefeuille kun je denken aan dagelijks en (duurzaam) meerjarig onderhoud, planningen, sloop, verkoop, aankoop en verhuur. Bij grondzaken betreft dit aan- en verkoop, huur, pacht, ingebruikgeving gronden en het maken van andere overeenkomsten. Kortom, jij bent de spil in het dagelijks en planmatig onderhoud, en speelt een sleutelrol in onze verduurzamingsopgave. Zo maak je directe impact op de leefomgeving van onze inwoners.

De uitdaging die je aangaat
Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer van onze gemeentelijke gebouwen en installaties. Je vertaalt onderhoudsplannen naar concrete acties, stuurt externe aannemers aan en bewaakt de kwaliteit van hun werk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en gebruikers, behandelt klachten en zorgt dat alles soepel verloopt. Daarnaast beheer je onderhoudscontracten en nutsvoorzieningen, en doe je verbetervoorstellen op basis van energieverbruik. Samen met je collega’s werk je aan een gezonde en duurzame exploitatie van ons kernbezit.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Regie voeren over dagelijks en planmatig onderhoud van gebouwen en installaties
• Opdrachtverstrekking en toezicht op externe aannemers
• Beheren van onderhoudscontracten en nutscontracten
• Adviseren aan de vastgoedcoördinator op basis van toezicht en analyses
• Behandelen van klachten en contact onderhouden met huurders en gebruikers
• Realiseren van (duurzaam) Meerjaren Onderhouds Plannen en bijdragen aan onze verduurzamingsopgave

Wat jij meebrengt
Als Technisch Beheerder Vastgoed is het van belang dat je nauwkeurig en kwaliteitsgericht te werk gaat. Hierbij ga je proactief van start en ben je gemotiveerd om zaken zelf op te pakken. Ook in teamverband kom jij goed uit de verf en in contact met externe partijen zoals aannemers komen jou goede communicatieve vaardigheden goed van pas.

Voor deze functie vinden we het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde MBO 4-opleiding in bouwkunde, installatietechniek, energietechniek of vergelijkbare kennis opgedaan door ervaring.
• Je hebt bij voorkeur minimaal vijf jaar ervaring in technisch gebouwbeheer.
• Je hebt bouwkundige en/of (bouw)technische ervaring met beheer, onderhoud en duurzaamheid.
• Kennis van CAD tekenen is een pré.

Je bent stressbestendig en beschikt over sterk organiserend vermogen. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team. Met jouw rustige, opgewekte houding en ondernemende instelling weet je projecten tot een goed einde te brengen.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 9, met een maximaal salaris van €4.908,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

• Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
• Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
• Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
• Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
• Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
• Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
• Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem contact op met Henri Lennips (vastgoedcoördinator) via 06-201 565 01 of Janneke Berends (HR-adviseur) via 06-317 438 19. We maken graag tijd voor een kort gesprek waarin jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 19 oktober, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaatsen op dinsdag 28 oktober.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld!

Allround monteur werkplaats

(36 uur | Team Openbare ruimte)

Wil jij met jouw technische kennis direct bijdragen aan een veilige en goed onderhouden leefomgeving in de gemeente Coevorden? Als allround monteur zorg jij dat machines, bruggen, fonteinen en installaties altijd in topconditie zijn. Daarmee maak jij het verschil voor collega’s én voor de inwoners van Coevorden.

Werken bij de Gemeente Coevorden
De gemeente Coevorden telt ruim 36.000 inwoners en bestaat uit een historische vestingstad met karakteristieke dorpen daaromheen. We staan voor een betrouwbare en efficiënte uitvoering van onze taken en bieden ruimte aan de kracht van onze medewerkers.

Spreken deze waarden jou aan en wil jij écht het verschil maken? Dan is dit dé kans om onderdeel te worden van ons team.

Het Team Openbare Ruimte
Het team openbare ruimte (TOR) bestaat uit 46 vaste medewerkers. Daarnaast werken we samen met tijdelijke medewerkers die praktijkervaring opdoen. Samen zorgen we voor het dagelijks onderhoud van het groen en grijs in de hele gemeente. We werken vanuit twee locaties: Coevorden en Zweeloo.

De sfeer binnen het team is collegiaal en dienstverlenend: iedereen werkt samen om de openbare ruimte schoon, veilig en aantrekkelijk te houden.

De uitdaging die je aangaat
Jij bent een belangrijk onderdeel van het team. Zonder jouw werk kan de rest van de ploeg niet vooruit. Je werkt in de meest dienstverlenende serviceploeg en draagt zorg voor alle machines en gereedschappen voor je collega’s in de uitvoering. Van tractoren tot klein gereedschap, van verkeersregelinstallaties tot fonteinen – jij zorgt dat alles gebruiksklaar is. Daarbij krijg je veel vrijheid om je werk zelf in te delen en te bepalen waar de prioriteiten liggen.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Repareren en (preventief) onderhouden van machines en gereedschappen.
• Constructiewerk en laswerkzaamheden
• Onderhoud en reparaties aan beweegbare bruggen, fonteinen en verkeersregelinstallaties.
• Prioriteren van onderhouds- en herstelwerkzaamheden en bestellen van materialen.
• Beheren van de werkplaatsvoorraad en administratie.
• Afhandelen van schades aan materieel en installaties.
• Meedraaien in storings- en beschikbaarheidsdiensten.

Wat jij meebrengt
Je hebt aantoonbare ervaring als monteur landbouwmechanisatie en/of tuin- en parkmachines, of je wilt je hierin verder ontwikkelen. Je bent praktisch ingesteld, denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid. Verder breng je mee:

• Minimaal een technische opleiding op MBO 3-niveau of gelijkwaardig.
• Kennis van elektronica, hydrauliek en verbrandingsmotoren.
• Rijbewijs B+E en T (C(1) is een pre).
• Flexibiliteit om soms ook buiten reguliere werktijden te werken. Je bent inzetbaar voor storings- en consignatiediensten.

Jij bent betrokken, betrouwbaar en hebt een klantgerichte houding. Samenwerken gaat je gemakkelijk af en naast hard werken, vind je plezier ook belangrijk.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 6, met een maximaal salaris van €3.661,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Zekerheid in zicht.
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Wim Fransen, teamleider openbare ruimte via 06-51202382. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 12 oktober. Gesprekken vinden plaats op 17 oktober.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Allround medewerker riolering

(36 uur | Team Openbare ruimte)

Hou jij ervan om je handen uit de mouwen te steken, vind je het belangrijk dat de omgeving schoon en leefbaar blijft en krijg je energie van afwisselend werk? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Bij de gemeente Coevorden zijn we op zoek naar een allround medewerker riolering die samen met zijn collega’s zorgt dat ons rioolstelsel en onze pompen en gemalen tiptop in orde zijn.

Jij maakt impact
Een goed functionerend rioolstelsel merk je pas als het niet werkt. Jij zorgt er als allround medewerker riolering voor dat onze inwoners schoon en zorgeloos kunnen leven. Met jouw inzet draag je direct bij aan de leefbaarheid en gezondheid van de gemeente Coevorden.

Het Team Openbare Ruimte
Het team openbare ruimte (TOR) bestaat uit 46 vaste medewerkers. Daarnaast werken we samen met tijdelijke medewerkers die praktijkervaring opdoen. Samen zorgen we voor het dagelijks onderhoud van het groen en grijs in de hele gemeente. We werken vanuit twee locaties: Coevorden en Zweeloo.

De sfeer binnen het team is collegiaal en dienstverlenend: iedereen werkt samen om de openbare ruimte schoon, veilig en aantrekkelijk te houden.

De uitdaging die je aangaat
Je werkt in een hecht team van vier collega’s binnen de serviceploeg van het Team Openbare Ruimte. Samen zorgen jullie voor onderhoud, reparatie en storingsafhandeling van het gemeentelijk rioolstelsel, inclusief pompen en gemalen. Geen dag is hetzelfde: van elektrotechnisch werk tot grondwerk, van preventief onderhoud tot het oplossen van acute storingen.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Onderhoud en reparaties uitvoeren aan (pers)rioleringen, straatkolken en civiel werk.
• (Elektro)technische werkzaamheden verrichten aan pompen, gemalen en installaties.
• Meldingen en storingen oppakken en terugkoppelen aan coördinatoren en inwoners.
• Toezicht houden op externe partijen die aan de riolering werken.
• Telemetrie en logboeken bijhouden, trends signaleren en verbeteringen voorstellen.

Wat jij meebrengt
Je pakt taken met beide handen aan en denkt in oplossingen. Betrokken, betrouwbaar en flexibel zijn eigenschappen waar jij jezelf in herkent. Je bent klantgericht en een echte teamplayer met de wil om samen met collega’s door te pakken. Verder heb jij:

• Minimaal een technische MBO-opleiding niveau 3 of aantoonbare ervaring.
• Ervaring in de GWW-sector en bij voorkeur met riolering, pompen en gemalen
• Behaalde cursus: storingsdiagnose en onderhoud (is een pré)
• Rijbewijs B (C1 en E is een pré).

Ook ben jij flexibel in jouw werktijden en inzetbaar voor storings- en consignatiediensten.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 5 of schaal 6, met een maximaal salaris van €3.661,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Zekerheid in zicht.
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Wim Fransen, teamleider openbare ruimte via 06-51202382. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 12 oktober, dus wacht niet te lang. Gesprekken vinden plaats op 17 oktober

Strategisch informatie adviseur Coördinator

(36 uur | Team Informatie & Processen | Cluster informatiemanagement)

Bouw mee aan de digitale en datagedreven gemeente van de toekomst
Ben jij een strategische denker én verbindende adviseur die beleid, processen en technologie samenbrengt? In deze nieuwe rol speel jij een cruciale rol in het vormgeven van onze digitale ambitie, geef je strategisch adviezen in complexe verandertrajecten en creëer je echte impact voor zowel onze organisatie als onze inwoners. Dit is jouw kans om als spin in het web te werken, koers te bepalen en zichtbaar verschil te maken.

De uitdaging die je aangaat
Als Strategisch Informatieadviseur sta jij aan het roer van de digitale toekomst van onze gemeente. Jij ontwikkelt en bewaakt de strategische visie op informatievoorziening en digitalisering en vertaalt die naar concrete stappen waar onze organisatie direct beter van wordt. Je adviseert directie, management en keyplayers over complexe informatievraagstukken en brengt beleid, processen en technologie samen tot één samenhangende koers.

Tegelijkertijd geef je richting aan het team van informatieadviseurs en functioneel beheerders. Je coördineert, stimuleert samenwerking en kennisdeling, en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk. Daarbij ben jij het aanspreekpunt voor de prioritering van werkzaamheden en zorg je dat de juiste keuzes op het juiste moment worden gemaakt.

De impact van jouw rol gaat verder dan de gemeentelijke organisatie. Je vertegenwoordigt ons actief in BOCE-verband én in regionale en landelijke netwerken, waarbij je schakelt tussen verschillende belangen en perspectieven. Met jouw empathie, verbindingskracht en politieke sensitiviteit weet je partners mee te krijgen en ambities gezamenlijk te realiseren.

En dat is nodig, want de inhoudelijke uitdagingen zijn groot. Denk aan verandertrajecten als Samen Digitaal en Zaakgericht Werken, waar jij richting geeft en draagvlak creëert. Met jouw ervaring in een regieorganisatie en jouw vermogen om overzicht te houden in een divers speelveld, maak jij het verschil.

Ben jij klaar om met visie, daadkracht en menselijk leiderschap te bouwen aan een toekomstbestendige, datagedreven en wendbare overheid? Dan kijken we uit naar jouw komst!

Wat jij meebrengt
Jij bent een strategisch denker met een scherp oog voor samenhang en impact. Met aantoonbare ervaring in een strategische adviesrol waarin je coördinerende of adviserende verantwoordelijkheden hebt gedragen, weet je hoe je complexe informatievraagstukken doorgrondt en vertaalt naar heldere keuzes en bruikbare inzichten voor bestuur en management.

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een richting als informatiemanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde, en combineert dit met een sterk analytisch vermogen. Jij herkent trends, ziet kansen en kunt data en ontwikkelingen feilloos vertalen naar richtinggevende adviezen. Daarbij beweeg je soepel tussen detail en hoofdlijn: strategisch in visie en praktisch in uitvoering.

Persoonlijk breng je overtuigingskracht, politieke sensitiviteit en standvastigheid mee, maar net zo goed empathie en luistervaardigheid. Jij weet dat samenwerking de sleutel is; je bent toegankelijk, betrokken en coachend en je creëert draagvlak doordat je mensen écht meeneemt. Tegelijkertijd schuw je het niet om stevig te staan wanneer dat nodig is.

Je bent nieuwsgierig, open voor nieuwe ideeën en conceptueel sterk, met een brede intellectuele interesse. Jij bent de verbindende professional die visie koppelt aan daadkracht en die energie krijgt van het bouwen aan een toekomstbestendige en wendbare digitale gemeente.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 11, met een maximaal salaris van €6.193,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

• Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
• Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
• Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
• Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
• Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
• Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
• Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Zekerheid vanaf dag één
We investeren graag in mensen die passen bij onze organisatie. Na een proeftijd van twee maanden bieden we – bij volledige geschiktheid voor de functie – direct een vast contract. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking.
Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Bert Folkers, Teammanager Informatie & Processen via 06 29634426. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 5 oktober, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 14 oktober.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Adviseur Sociaal Domein

(36 uur | Team Maatschappelijke ondersteuning | Cluster Beleid & Contractmanagement)

Maak jij het verschil in het sociaal domein?
Ben jij een gedreven professional die energie krijgt van complexe projecten, strategische samenwerkingen en zichtbare impact voor inwoners? In deze nieuwe rol binnen ons team krijg je de kans om als spin in het web regie te voeren op aanbestedingen, implementaties en beleidsontwikkeling. Jij verbindt beleid, uitvoering en inkoop, en zorgt dat goede plannen ook écht werken in de praktijk. Een uitdagende functie waarin jij jouw ervaring inzet om vernieuwing te brengen, processen te verbeteren en maatschappelijke waarde te creëren.

De uitdaging die je aangaat
In deze unieke functie stap je in een spilpositie binnen het sociaal domein. Jij voert de regie op (Europese) aanbestedingen en implementaties en zorgt ervoor dat wat op papier staat, ook echt in de praktijk werkt. Dat betekent dat je complexe trajecten begeleidt, aanbesteedde voorzieningen doorontwikkelt na gunning en scherp monitort of afspraken ook daadwerkelijk leiden tot betere dienstverlening voor inwoners. De inzichten die je daarbij ophaalt, vertaal je direct naar concrete beleidsverbeteringen: wat vandaag goed gaat, maak jij morgen nóg sterker.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en procescoördinatie op verschillende thema’s zoals Publiek Vervoer. Jij voert regie op de bijdrage van het sociaal domein voor kaderbrieven, jaarstukken en dergelijke en je schrijft aanbestedingsdocumenten. De documenten die jij oplevert zijn niet alleen helder en concreet, maar geven ook aan hoe wij samen met onze partners de toekomst vormgeven. Je opereert in regionaal verband, werkt intensief samen met diverse stakeholders en houdt altijd oog voor samenhang, efficiëntie en integraliteit.

Wat deze rol écht bijzonder maakt, is dat het een nieuwe functie is binnen ons team: jij krijgt dus alle ruimte om de rol mede vorm te geven en je eigen signatuur achter te laten. Met jouw deskundigheid en energie word je een onmisbare linking pin tussen beleid, uitvoering, contractmanagement en inkoop. Zo draag jij direct bij aan vernieuwende oplossingen, betere samenwerking en zichtbare impact voor onze inwoners.

Wat jij meebrengt
Jij bent een ervaren professional die zijn of haar sporen al heeft verdiend in een vergelijkbare rol en minimaal drie jaar ervaring meebrengt in het aansturen van complexe projecten of aanbestedingen. Met een hbo-werk- en denkniveau beschik je over het fundament om op strategisch én uitvoerend niveau te kunnen schakelen. Accuraat werken, doortastend optreden en scherp analyseren zijn voor jou vanzelfsprekend: jij ziet verbanden, legt snel de puzzelstukjes op hun plek en neemt besluiten met vertrouwen.

Qua persoonlijkheid breng je gedrevenheid en flexibiliteit mee. Je houdt van dynamiek, weet onder druk het overzicht te bewaren en laat je niet snel uit het veld slaan. Integendeel: jij ziet juist kansen in uitdagende situaties en durft te pionieren. Met je toegankelijke stijl verbind je moeiteloos verschillende stakeholders en creëer je draagvlak, zelfs als belangen uiteenlopen.

Omdat ervaring in een vergelijkbare functie een harde eis is, zoeken we iemand die direct impact kan maken en zich niet hoeft in te werken in de basis. Jij weet hoe je de regie pakt, hoe je processen strak organiseert en hoe je inhoudelijke complexiteit vertaalt naar praktische oplossingen. Kortom: een stevige, wendbare professional die klaar is om in deze nieuwe rol het verschil te maken.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.419,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

• Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
• Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
• Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
• Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
• Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
• Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
• Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Zekerheid vanaf dag één
We investeren graag in mensen die passen bij onze organisatie. Na een proeftijd van twee maanden bieden we – bij volledige geschiktheid voor de functie – direct een vast contract. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking.
Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Marloes Schoneveld, Teammanager Maatschappelijke Ondersteuning via 06 24516732. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 21 september, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 25 september.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.