Financieel beleidsadviseur

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Financieel beleidsadviseur (36 uur)

Team
Het team Advies & Financiën binnen de gemeente Coevorden vormt de ruggengraat van de organisatie, met een gezamenlijke focus op financieel beheer, strategisch of juridisch advies, risicobeheer en inkoop. Het team bestaat uit vijf dynamische clusters die elkaar versterken en samen zorgen voor een efficiënte en toekomstgerichte werking van de gemeente.

Het cluster Belastingen is verantwoordelijk voor de WOZ-registratie en het versturen van belastingaanslagen, terwijl het cluster Financiën de financiële administratie beheert, de liquiditeit bewaakt en de projectcontrole verzorgt. Het Juridisch cluster biedt juridisch advies, coördineert klachtbehandeling en behandelt bezwaarschriften. Verzekeringen zorgt voor risicobeheersing en het beheer van de verzekeringsportefeuilles, en Inkoop regisseert het inkoopbeleid en stelt strategische inkoopdoelen op.

Door onze gezamenlijke expertise kunnen we niet alleen bijdragen aan de dagelijkse werking van de gemeente, maar ook zorgen voor een solide en flexibele basis die meegroeit met de veranderende behoeften van de organisatie.

Wat ga je doen?
Als strategisch beleidsadviseur Financiën speel je een sleutelrol in onze organisatie.

Je bent een energieke professional met een scherpe analytische blik, een praktische aanpak en een flinke dosis lef en creativiteit. Met jouw humor en enthousiasme weet je collega’s mee te nemen en te inspireren. In jouw rol ben je dé financiële sparringpartner van het concernmanagementteam, het college, teamleiders en collega-adviseurs. Je weet precies wat er speelt binnen onze ambtelijke organisatie, hebt zicht op de plannen van raad en college, en volgt landelijke en regionale trends en ontwikkelingen op de voet. Of het nu gaat om wijzigingen in wet- en regelgeving, alternatieve financieringsmogelijkheden of interne uitdagingen zoals solvabiliteit en financiële haalbaarheid – jij weet proactief te handelen en helder te adviseren.

Jij coördineert en geeft richting aan de sturings- en verantwoordingscyclus, waaronder de kadernota, begroting, halfjaarrapportage en jaarrekening. Je bent verantwoordelijk voor de aanpak, uitvoering en evaluatie van deze processen, waarbij je zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment bijdragen leveren. Daarbij streef je continu naar optimalisatie en geef je in 2025 een belangrijke impuls aan deze cyclus.

Met jouw analytische blik en strategische visie denk je mee over slimme financiële oplossingen. Je zorgt ervoor dat college- en raadsvoorstellen aansluiten op de financiële kaders en wetgeving, en je bent dé persoon die het verhaal achter de cijfers kent. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van het financieel beleid en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de organisatie.

Jouw taken op een rij:

• Je analyseert financiële gegevens, signaleert afwijkingen en trends, en vertaalt deze naar actiepunten.
• Je bent een sparringpartner en aanspreekpunt voor collega's binnen en buiten het cluster Financiën.
• Je signaleert risico’s, knelpunten en verbeterpunten en zorgt dat deze bespreekbaar worden en tot actie leiden.
• Je denkt en werkt actief mee aan verbeterprojecten binnen financiën en control.
• Je neemt deel aan samenwerkingsverbanden en brengt jouw financiële expertise in.
• Je verdiept je in de BBV (Besluit begroting en verantwoording) en bent hierin de vraagbaak voor collega’s.
• Je denkt strategisch mee, benut kansen en weet anderen te enthousiasmeren.

Kortom: een veelzijdige en uitdagende functie waarin je jouw financiële expertise combineert met strategisch advies en organisatieontwikkeling. Samen met ons bouw je aan een sterke toekomst voor onze gemeente!

Wie zoeken we?
We zoeken een enthousiaste professional met een HBO+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een financieel vakgebied. Gemeentelijke ervaring en kennis van de P&C-cyclus (Planning & Control) zijn een pré, maar belangrijker vinden we jouw talenten en hoe je past binnen ons team.

Je beschikt over sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om te verbinden, zowel intern als extern. Je hebt bestuurlijke affiniteit en sensitiviteit, denkt procesmatig en bent resultaatgericht. Met jouw heldere en krachtige schriftelijke communicatie breng je complexe informatie terug tot de essentie. Daarnaast kun je op strategisch niveau adviseren en conceptueel denken.

Je brede blik op zowel de interne organisatie als de omgeving van Coevorden helpt je om uitdagingen te overzien en kansen te benutten. Bovenal ben jij iemand die een positieve bijdrage levert aan ons team en onze doelen. Tijdens het selectieproces onderzoeken we waar jouw kracht ligt en welke competenties jou onderscheiden.

Kortom: we zoeken niet alleen een expert, maar ook de juiste persoon die samen met ons verder bouwt aan een sterk en toekomstbestendig Coevorden!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 11 (tot maximaal €6.072 ,- bruto bij een volledig dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld en naar verwachting in de zomer van 2025 wordt uitgevoerd;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Lumel Brouwer, Concernmanager, tel. nr. 06-23437795. of met John Schepers, Financieel adviseur, tel. Nr. 06-46064845. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met zondag 12 januari reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 16 januari.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Junior Beleidsadviseur armoede & schulden

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Junior Beleidsadviseur armoede & schulden (32-36 uur per week )
Stap in de wereld van Team Maatschappelijke Ondersteuning, waar we het verschil maken in het leven van onze inwoners die behoefte hebben aan zorg en ondersteuning. Of het nu gaat om schuldhulpverlening, ondersteuning voor mensen met een minimum inkomen of Wmo-voorzieningen, wij zijn er om te helpen. Onze ondersteuning strekt zich uit tot diverse gebieden, van mantelzorg en ouderenzorg tot subsidies en maatschappelijke opvang. Wanneer inwoners zich met hun ondersteuningsvraag tot de gemeente wenden, staan onze collega's klaar om met hen in gesprek te gaan en de mogelijkheden te verkennen. We kijken altijd eerst naar wat de inwoner zelf kan doen en hoe de omgeving kan helpen. Samenwerking staat centraal in ons team. We werken nauw samen met externe organisaties binnen het sociale domein van de gemeente Coevorden, zoals Maatschappelijk Welzijn Coevorden en diverse zorgaanbieders. De contractmanagers binnen ons team zorgen voor de contracten met deze zorgaanbieders en dragen zo bij aan een naadloze ondersteuning van onze inwoners. Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor de veerkracht en het welzijn van onze gemeenschap? Sluit je dan aan bij ons team Maatschappelijke Ondersteuning en draag bij aan een betere toekomst voor iedereen!

Wat ga je doen?
Als junior beleidsadviseur Armoede en Schulden krijg je de kans om een verschil te maken in het leven van onze inwoners. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom armoede en schulden. Je werkt actief mee aan het actualiseren van gemeentelijke verordeningen en beleidsregels en ondersteunt de uitvoering van het beleidsplan Armoede en Schulden: "Patronen doorbreken voor een schuldenvrije toekomst 2024+".

Je draagt bij aan de doorontwikkeling van innovatieve projecten zoals de Voorzieningen Wijzer en de Doe-mee-webwinkel, en bent ook betrokken bij waardevolle initiatieven zoals Kansrijk Opgroeien. In deze rol onderhoud je contact met interne en externe partners, en ondersteun je het monitoren van beleid en het opstellen van effectrapportages. Samen met je enthousiaste collega's zet je je in voor de zelfredzaamheid van de inwoners van Coevorden en help je hen op weg naar een schuldenvrije toekomst.

Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste starter met een passie voor het sociaal domein, en specifiek voor armoede- en schuldenproblematiek. Als junior beleidsadviseur ben je leergierig, werk je graag samen en kun je snel schakelen tussen verschillende taken en onderwerpen. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een dynamische en maatschappelijk relevante functie.

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Maatschappelijk Werk, Bestuurskunde of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Affiniteit met het sociaal domein en de drive om je verder te ontwikkelen als beleidsadviseur.
• Een proactieve houding en de bereidheid om nauw samen te werken met collega’s en externe partners.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
• Het vermogen om snel te leren en zelfstandig je taken op te pakken, met de begeleiding van ervaren collega's.

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Bij ons krijg je de kans om onder persoonlijke begeleiding van een ervaren professional de fijne kneepjes van het vak te leren. Je komt terecht in een organisatie met een mooie mix van ervaren en startende collega’s. We brengen mensen actief samen door middel van gezamenlijke activiteiten en trainingen.

Jouw groei staat bij ons voorop. Met toegang tot onze eigen academie én externe opleidingsinstituten krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Heb je goede ideeën? Die waarderen we enorm en we helpen je om ze tot leven te brengen.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 32-36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 9 (tot maximaal €4811,- bruto bij een volledig dienstverband De definitieve waardering vindt plaats op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld. De uitvoering hiervan wordt verwacht in de zomer van 2025;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marloes Schoneveld, Teamleider MO (06-24516732). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 5 januari reageren.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Adviseur openbare orde & veiligheid

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een: Adviseur openbare orde en veiligheid (32-36 uur per week)

Team
Stap binnen in het energieke team van Economie en Leefbaarheid, waar passie en vooruitgang hand in hand gaan! Met een team van zo'n 35 gedreven professionals verdelen we onze krachten over drie clusters: economie, leefbaarheid en veiligheid. Samen vormen we de motor achter vernieuwend beleid en baanbrekende projecten die onze gemeenschap verrijken en versterken. Of het nu gaat om het stimuleren van lokale bedrijvigheid, het verbeteren van de leefbaarheid in onze wijken, of het waarborgen van de veiligheid van onze inwoners, wij zijn er klaar voor om de uitdaging aan te gaan! Ben jij op zoek naar een dynamische omgeving waar jouw ideeën tot leven kunnen komen en waar je de kans krijgt om een echte impact te maken? Sluit je dan aan bij ons team van pioniers en laat samen met ons de toekomst van onze gemeente stralen!

Benieuwd of deze functie bij jou past? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als adviseur openbare orde ben je een onmisbare schakel in het versterken van de veiligheid in de regio. Je krijgt de kans om aan diverse, impactvolle thema’s te werken en zowel ambtelijk als bestuurlijk advies te geven over veiligheid. In samenwerking met je collega-adviseurs verdeel je de werkzaamheden en richt je je voornamelijk op de thema’s ondermijning en complexe woonoverlast, met als doel om concrete veranderingen te realiseren. Denk aan het verder ontwikkelen van het Uitvoeringsplan Ondermijning en de Beleidsregels Wet Aanpak Woonoverlast, en het nemen van regie in deze belangrijke projecten.

Je speelt een actieve rol in het monitoren van de voortgang, het opstellen van rapportages en het analyseren van risico’s. Daarnaast analyseer je meldingen van ondermijning, zowel via interne meldpunten als Meld Misdaad Anoniem, en stuur je de aanpak bij op basis van de inzichten die je opdoet. Je draagt bovendien bij aan de lokale aanpak van mensenhandel en behandelt specifieke casussen die een directe impact hebben op de veiligheid in de regio.

In jouw rol ben je ook betrokken bij het project "Vitale Vakantieparken", waar je samen met andere teams werkt aan het verbeteren van het woon- en leefklimaat. Je volgt de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van veiligheid, vertaalt deze naar beleidsadviezen en vertaalt deze naar concrete acties. Als verbinder tussen praktijk en beleid werk je nauw samen met zowel interne teams als externe partners, zodat jouw werk altijd aansluit bij de realiteit van de regio.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de planning- en controlcyclus van de thema’s binnen jouw pakket. Bij calamiteiten of crisissituaties draai je mee in de interne crisisorganisatie en ben je beschikbaar voor de regionale piketdienst (Zuidoost-Drenthe) als Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz). Jij maakt dus het verschil en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid in de regio!

Wie zoeken we?
We zoeken een proactieve en analytische adviseur die strategisch kan denken en daadkrachtig handelt. Je hebt een scherp analyserend vermogen en weet snel tot de kern van complexe vraagstukken door te dringen. Je hebt een heldere visie en bent in staat om strategisch advies te geven, waarbij je altijd rekening houdt met de politiek-bestuurlijke gevoeligheden.

Je bent flexibel inzetbaar en hebt ervaring met beleidswerk, waarbij je beleidsvoornemens succesvol vertaalt naar concrete uitvoeringsplannen. Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, waarmee je duidelijk en overtuigend kunt adviseren en anderen weet te verbinden.

Daarnaast heb een relevante hbo-opleiding afgerond en ben je klaar om je kennis en ervaring in te zetten voor de veiligheid en leefbaarheid van de regio.

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 32-36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 10 (tot maximaal €5313,- bruto bij een volledig dienstverband De definitieve waardering vindt plaats op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld. De uitvoering hiervan wordt verwacht in de zomer van 2025;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sanne Stuurman, coördinator Veiligheid (06-31664232) en Janneke Berends, HR adviseur (06-31743819). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met zondag 5 januari reageren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari in de ochtend.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Facilitair adviseur

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een: Facilitair adviseur

28 - 32 uur
(voor de periode van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband)

Welkom bij team Dienstverlening!
Team Dienstverlening is onmisbaar voor de eerstelijns ondersteuning van onze inwoners en collega’s. Dit veelzijdige team bestaat uit burgerzaken, het KCC, het online team en het cluster Facilitair.

Binnen het cluster Facilitair werken acht gedreven collega’s aan een prettige, veilige en duurzame werkomgeving. Zij ondersteunen de hele organisatie met advies en diensten op het gebied van werkplekinrichting, hybride werken, beveiliging, schoonmaak, catering en meer. Alles is erop gericht om een fijne werkplek te creëren waar iedereen optimaal kan functioneren.

Word jij enthousiast van een omgeving waar samenwerking en professionaliteit centraal staan? Sluit je dan aan bij ons team en maak het verschil!

Wat ga je doen?
Als Facilitair Adviseur speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van het facilitaire cluster. Samen met je collega’s zorg je voor een optimaal ingerichte werkomgeving waarin klantgerichtheid en resultaat centraal staan. Je denkt strategisch, werkt planmatig en vertaalt ideeën naar concrete resultaten.

Je adviseert de organisatie proactief over alle facetten van facilitaire dienstverlening, stelt beleid op en zorgt voor een vlekkeloze implementatie. Complexe vraagstukken pak je met enthousiasme aan en werk je uit tot heldere oplossingen. Daarbij onderhoud je nauwe contacten met leveranciers en partners en houd je scherp toezicht op contractafspraken en prestaties.

In jouw rol stuur je projecten zoals aanbestedingen en verbetertrajecten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het facilitaire vakgebied. Je voelt feilloos aan wat er binnen de organisatie speelt, brengt behoeften in kaart en zorgt ervoor dat iedereen tevreden is over de dienstverlening.

Kortom: een veelzijdige functie waarin jij jouw expertise kunt inzetten om onze organisatie elke dag een beetje beter te maken.

Dit ben jij:
Je combineert resultaatgerichtheid met een scherpe focus op de klant. Met een open en toegankelijke houding maak je gemakkelijk contact en weet je jouw communicatie naadloos af te stemmen op elke situatie en gesprekspartner.

Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, praktische oplossingen. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en doorgrondt de vraag achter de vraag. Daarbij werk je doelgericht: je schetst een duidelijk eindresultaat en bepaalt welke middelen nodig zijn om dit te bereiken.

Met jouw overtuigingskracht en gevoel voor samenwerking creëer je draagvlak en neem je anderen mee in jouw ideeën, altijd met oog voor de politiek-bestuurlijke context. Duurzaamheid zit in jouw DNA, en je weet dit op een natuurlijke manier te integreren in je werk.

Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, zoals Facility Management, Hogere Hotelschool of een vergelijkbare richting, en brengt enkele jaren relevante werkervaring mee. Met jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden weet je beleid helder te verwoorden en overtuigend te presenteren.

Als sleutelhouder bij alarmmeldingen en calamiteiten speel je een belangrijke rol in de veiligheid van onze organisatie. Daarom is het een pré als je in de gemeente Coevorden of de directe omgeving woont en beschikt over een rijbewijs B.

Zie jij jezelf als de drijvende kracht achter een duurzame, veilige en inspirerende werkomgeving? Dan ontmoeten we je graag voor een kennismaking.

Wat bieden wij?
Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Aantrekkelijk salaris
Deze functie staat open voor 28-32 uren per week. Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 10 met een max. bruto salaris van € 5.313,- (excl. IKB), bij een fulltime dienstverband. De definitieve waardering vindt plaats op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld. De uitvoering hiervan wordt verwacht in de zomer van 2025.

Stabiliteit en Zekerheid
Het gaat om een contract van één jaar. Binnen dat jaar onderzoeken we de mogelijkheden om jou een vast contract kunnen bieden. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van €930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Marleen Nijland-Lip, coördinator facilitair, 06-22480415. Of met Diny van Krimpen, HR adviseur, 0627357985. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via de sollicitatie-button. Je kunt solliciteren tot en met zondag 5 januari 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 16 januari 2025.

We verzoeken je om in je brief aan te geven welke urenomvang je voorkeur heeft.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Privacy Officer

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een: Privacy Officer (PO)

(32 uur per week voor de periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband )

Team
Wil jij een belangrijke rol spelen in het beschermen van privacy en gegevens binnen onze organisatie? Bij het team Advies & Financiën zijn we op zoek naar een gedreven Privacy Officer. In deze zelfstandige functie werk je nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO) en de Functionaris Gegevensbescherming (FG), waarbij je direct rapporteert aan de teamleider. Samen vormen jullie het privacy team en hebben jullie een grote impact op hoe we binnen onze organisatie omgaan met privacy en gegevensbescherming.

Met jouw expertise zorg je voor de ontwikkeling, implementatie en naleving van privacy beleid en procedures. Bovendien speel je een sleutelrol in het vergroten van het privacy bewustzijn en het kennisniveau van onze medewerkers. Kortom: een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een team waar jouw bijdrage écht verschil maakt!

Benieuwd of deze functie bij jou past? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als Privacy Officer ben jij hét aanspreekpunt voor alle privacy gerelateerde onderwerpen binnen onze organisatie. Je bent zichtbaar en benaderbaar, zowel voor collega’s als voor het bestuur, en weet zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven over privacyvraagstukken op tactisch en operationeel niveau.

In jouw rol ondersteun je collega’s bij uiteenlopende privacyvraagstukken. Je coördineert de afhandeling van datalekken, toetst verwerkersovereenkomsten, en begeleidt verzoeken van inwoners rondom privacy. Daarnaast werk je aan het integreren van privacy in nieuwe en bestaande werkprocessen en ondersteun je bij het uitvoeren van privacy risicoanalyses (DPIA’s).

Jouw verantwoordelijkheden gaan verder dan alleen ondersteuning. Je signaleert ontwikkelingen, actualiseert en verbetert het privacy beleid, en zorgt voor heldere procedures en werkinstructies. Ook beheer je het register van verwerkingen en het datalek- en incidentenregister. Je speelt een actieve rol in het vergroten van privacy bewustzijn binnen de organisatie en zet je in om risico’s te identificeren en verbeteringen door te voeren.

Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan rapportages, audits en de ontwikkeling en uitvoering van het jaarplan voor privacy en informatieveiligheid. Proactief en oplossingsgericht werken staat bij jou centraal, waardoor je een grote impact hebt op het privacy beleid van onze organisatie.

Wie zoeken we?
Wij zoeken een nieuwsgierige en proactieve Privacy Officer met een frisse blik en een energieke houding. Je hebt een sterk gevoel voor interne en externe verhoudingen en bent communicatief vaardig. Betrouwbaarheid en onafhankelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Met jouw enthousiasme geniet je van de veelzijdigheid van je werkzaamheden en pak je uitdagingen met beide handen aan.

Je combineert een pragmatische aanpak met initiatief en komt altijd je afspraken na. Jouw positieve instelling werkt aanstekelijk, en je bent in staat om complexe wet- en regelgeving op een heldere en praktische manier uit te leggen aan collega’s. Je weet de theorie moeiteloos te vertalen naar de praktijk, waardoor je collega’s kunt ondersteunen met concrete oplossingen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met en kennis van gemeentelijke organisaties.
• Grondige kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Wet politiegegevens (Wpg), en andere relevante nationale en Europese wet- en regelgeving rondom privacy en gegevensbescherming.

Ben jij de verbindende factor die complexe privacyvraagstukken simpel maakt en onze organisatie verder helpt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 32 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 10 (tot maximaal €5313,- bruto bij een volledig dienstverband De definitieve waardering vindt plaats op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld. De uitvoering hiervan wordt verwacht in de zomer van 2025;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Cindy Kroeze, Functionaris Gegevensbescherming (06- 11525324) en Marieke Heeremans, Juridisch Adviseur/Privacy Officer (06-52533418). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 2 januari reageren. De gesprekken vinden plaats op 16 januari.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.