Beleidsadviseur Participatiewet

(32/36 uur per week)

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Jouw impact als Beleidsadviseur Participatiewet
Wil jij écht het verschil maken voor inwoners van Coevorden? Als Beleidsadviseur Participatiewet speel je een sleutelrol in het vertalen van het bestuursprogramma naar concreet en effectief beleid. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op diverse thema’s binnen het Sociaal Domein en werkt nauw samen met collega’s, externe partners en regionale samenwerkingsverbanden.

Jouw uitdagingen
Afhankelijk van je portefeuille ga je aan de slag met de volgende thema’s:

• Basisvaardigheden – Je pakt de regie in de aanpak van laaggeletterdheid en het bevorderen van digitale vaardigheden. Lokaal zorg je voor een sluitende ketenaanpak met interne en externe partners en beheer je subsidies. Regionaal (AMRD) vertegenwoordig je Coevorden en werk je samen aan de verdeling van Rijksmiddelen.
• Kansrijk Opgroeien – Je draagt als programmalid bij aan gelijke kansen voor jongeren. Je werkt aan beleidsplannen en initiatieven zoals ‘Jongerencoaching LevelUp’ om jongeren optimaal te ondersteunen.
• Jongeren in de bijstand – Je onderzoekt de gevolgen van het wetsvoorstel ‘Van school naar duurzaam werk’ voor Coevorden en bereidt de organisatie hierop voor. Je brengt stakeholders samen en zorgt voor een soepele overgang van school naar werk.
• Arbeidsmarktregio Drenthe – Als belangenbehartiger van Coevorden werk je mee aan de transitie van de arbeidsmarktinfrastructuur. Je zorgt voor toegankelijke dienstverlening en een toekomstbestendig Werkcentrum. Dynamiek en verandering geven jou energie, en je weet collega’s en bestuurders hierin mee te nemen.
• Inclusieve arbeidsmarkt – Je ontwikkelt beleid om inwoners met verminderd arbeidsvermogen en psychische kwetsbaarheid meer kansen te geven op de arbeidsmarkt.

Jouw meerwaarde
Jouw werk draagt direct bij aan een sterker en inclusiever Coevorden. Je zorgt voor verbinding binnen het team en het Sociaal Domein, bewaakt de samenhang tussen lokaal en regionaal beleid en weet doelgericht resultaten te boeken.
Klaar om impact te maken? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een gemeente waar iedereen kan meedoen!

Wie zoeken we?
We zoeken een gedreven en betrokken beleidsadviseur die zich thuis voelt in een dynamische omgeving waar politiek en maatschappelijke impact samenkomen. Je hebt een HBO- of WO-werk- en denkniveau en ervaring in een adviserende rol waarin politieke sensitiviteit een must is. Ervaring binnen een gemeente of met onze thema’s is een mooie plus.

Jij weet hoe je sterke relaties opbouwt en onderhoudt. Je inspireert en verbindt mensen om samen resultaten te boeken. Met jouw politieke antenne herken je belangen, signaleer je kansen en schat je risico’s scherp in. Je stelt kritische vragen, analyseert de kern van vraagstukken en baseert je adviezen op gedegen kennis en inzicht.

Je neemt initiatief, werkt resultaatgericht en weet draagvlak te creëren. Beleid en praktijk stem je zorgvuldig op elkaar af door nauw samen te werken met de uitvoering. Bovendien ben je een fijne collega: betrokken, samenwerkingsgericht en met een gezonde dosis humor.

Klinkt dit als jouw volgende stap? We maken graag kennis met je!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 32 tot 36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 10 (tot maximaal €5.313 ,- bruto bij een volledig dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld in de zomer van 2025.

Stabiliteit en Zekerheid
Ons doel is een langdurige samenwerking. Daarom starten we met een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. Maar pas jij perfect binnen ons team en laat je in de eerste maanden al zien dat jij de juiste match bent? Dan bieden we je na twee maanden al een vast contract. Zo krijg jij snel de stabiliteit en zekerheid die je verdient!

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met André Kolk, (plaatsvervangend) Teamleider Actief voor Werk (06-52490362), of met Gea Mepschen Beleidsmedewerker Werk & Inkomen (06-18228834). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 19 maart 2025 reageren. De gesprekken vinden plaats op 24 of 26 maart 2025.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Strategisch beleidsadviseur sociaal domein

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Strategisch beleidsadviseur sociaal domein
(Voor de periode van 1 jaar, met de intentie tot een vast dienstverband )

Heb jij een passie voor maatschappelijke vraagstukken en wil je écht impact maken? Bij ons Sociaal Domein werk je samen met ruim 100 gedreven collega’s aan thema’s die ertoe doen: van participatie en vluchtelingenopvang tot jeugdzorg, armoedebestrijding en de Wet maatschappelijke ondersteuning. Als strategisch beleidsadviseur krijg je de kans om het verschil te maken, niet alleen binnen het team Maatschappelijke Ondersteuning, maar in het hele brede integrale speelveld van het sociaal domein. Samen met andere strategen binnen de organisatie werk je aan slimme oplossingen en beleid dat mensen verder helpt. Zet jij jouw talent in voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen?

Wat ga je doen?
Als strategisch beleidsadviseur vervul je een veelzijdige en uitdagende rol met impact op organisatiebreed én domeinspecifiek niveau. Jij bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en samenwerking, zowel intern als extern. In deze rol:

Breng je koers en visie aan: Je analyseert in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze samen met beleidsadviseurs naar beleid dat aansluit op de praktijk en de uitvoering.

Adviseer je op strategisch niveau: Je ondersteunt teamleiders en bestuurders met advies over ontwikkelingen en hun impact op samenwerking, zowel binnen het sociaal domein als met externe partners.

Werk je projectmatig en multidisciplinair: Je neemt deel aan organisatiebrede projecten en zet je in als vertegenwoordiger van het sociaal domein. Daarnaast leid je sociaal domeinbrede thema’s of projecten en zorg je voor samenhang en voortgang.

Stuur je op overzicht en planning: Je coördineert belangrijke processen zoals de planning- en controlcyclus en organiseert themabijeenkomsten, bijvoorbeeld voor de gemeenteraad.

Bouw je netwerken en werk je samen: Je neemt deel aan landelijke en regionale samenwerkingsverbanden, signaleert relevante trends en zet deze om in acties die bijdragen aan de ontwikkeling van het sociaal domein.

Zet je inwoners centraal: Je hebt altijd oog voor de samenwerking met inwoners en stimuleert participatie. Door anderen te inspireren en adviseren, versterk je de betrokkenheid van inwoners in zowel beleid als uitvoering.

Kortom: Jij bent de strategische kracht die het sociaal domein toekomstbestendig maakt, de integrale aanpak stimuleert en samenwerking naar een hoger niveau tilt.

Wie zoeken we?
We zoeken een strategisch denker met een brede blik en een proactieve houding. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet deze om te zetten in concrete beleidsopdrachten. Als echte verbinder zoek je raakvlakken en creëer je samenwerking, waarbij je jouw brede kennis inzet om bij te dragen aan de ontwikkeling en integraliteit binnen het sociaal domein. Daarnaast fungeer je als een waardevolle sparringspartner voor beleidsadviseurs binnen het domein.

Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke organisatie en beweegt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Je vertaalt de ambities van het gemeentebestuur naar toepasbaar beleid en houdt daarbij oog voor zowel de maatschappelijke ontwikkelingen als de kaders die daarvoor zijn gesteld.

Wat breng je mee?

• Kennis en ervaring: Je beschikt over minimaal HBO- of WO-werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met het sociaal domein: Je hebt kennis van en ervaring met vraagstukken binnen het sociaal domein en begrijpt de uitdagingen en kansen die hierin spelen.
• Politieke sensitiviteit: Je bent politiek en bestuurlijk scherp en weet anderen hierin te adviseren.
• Samenwerken en verbinden: Jij excelleert in samenwerking en weet mensen en belangen op een natuurlijke manier te verbinden.
• Inspiratie en visie: Met jouw energie, visie en overtuigingskracht neem je anderen mee in jouw ideeën en plannen.

Kortom, we zoeken een daadkrachtige en strategische verbinder die het sociaal domein naar een hoger niveau tilt en inspireert om samen maatschappelijke impact te maken.

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 11 (tot maximaal € 6.072,- bruto bij een volledig dienstverband De definitieve waardering vindt plaats op basis van het nieuwe functieboek, dat in 2024 wordt opgesteld. De uitvoering hiervan wordt verwacht in de zomer van 2025;

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marloes Schoneveld, (teamleider MO) via telefoonnummer 06-24516732 Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 20 maart reageren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 27 maart.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Jeugdconsulent

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Jeugdconsulent
(32-36 uur )

Werk jij graag samen in een betrokken en dynamisch team, waar je écht het verschil kunt maken voor de jeugd? In ons team Jeugd, onderdeel van het sociaal domein, krijg je de kans om dagelijks bij te dragen aan de toegang tot jeugdhulp. Samen met 22 enthousiaste collega’s, waaronder jeugdconsulenten, gedragswetenschappers, en beleidsmedewerkers, zet jij je in voor de beste zorg en ondersteuning. Onze samenwerking met partners zoals maatschappelijk werk en onderwijs maakt ons werk extra waardevol en afwisselend.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan zoeken we jou om ons team te versterken!

Wat ga je doen?
Als consulent Jeugd ligt jouw focus op het bevorderen van de ontwikkeling en veiligheid van kinderen, binnen de omgeving waarin zij opgroeien. Jij speelt een cruciale rol door de regie te voeren over zowel veiligheid als zorg en jeugdhulpaanvragen te behandelen. Hierbij staan de vragen en behoeften van het kind en het gezin altijd centraal.

Je coördineert de zorg door doelen en interventies af te stemmen op de leefgebieden van alle gezinsleden, en houdt daarbij voortdurend de voortgang in de gaten. Onze brede visie op veiligheid gaat verder dan de korte termijn; we richten ons op de ontwikkelingskansen van het kind op de lange termijn. In jouw werk maak je gebruik van de effectieve methodiek 'Signs of Safety', waarbij je in samenwerking met ouders, kinderen en partners bouwt aan een veilige toekomst voor het kind.

Samen met het gezin onderzoek je welke ondersteuning nodig is, waarbij je altijd uitgaat van de eigen kracht en het netwerk van het gezin. Waar nodig zet je zorg in vanuit gecontracteerde of voorliggende voorzieningen, of een combinatie daarvan. In crisissituaties ben je in staat snel en doeltreffend te handelen, waarbij je zorgvuldig een inschatting maakt en adequaat ingrijpt.

Wat breng je mee?
Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid draagt en direct bijdraagt aan de veiligheid en ontwikkeling van jeugd? Als consulent Jeugd ben jij primair verantwoordelijk voor de toegang tot en toeleiding van jeugdhulp binnen je eigen caseload. Jij analyseert zorgvuldig de hulpvragen en beoordeelt of er sprake is van een onveilige situatie. Wanneer nodig, schakel je op naar het gedwongen kader of schaal je af naar het voorliggende veld.

Naast jouw dagelijkse werkzaamheden is er volop ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van het team en bij te dragen aan duurzame veranderingen in het sociaal domein. We bieden je de kans om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en intervisie met collega’s, zodat jouw kennis en vaardigheden altijd up-to-date blijven.

Wat we van jou vragen:

• HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding;
• SKJ-registratie;
• Brede kennis van het sociaal domein, jeugdhulp en crisismanagement;
• Ervaring met het voeren van regie op veiligheid is een pré, evenals kennis van ‘Signs of Safety’;
• Flexibiliteit in werktijden: de donderdag is een vaste kantoordag, maar inzet op maandag, woensdag en vrijdag is ook gewenst.

Wij zoeken een nauwkeurige, proactieve en resultaatgerichte collega met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig én in teamverband werken en schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines binnen het sociaal domein. Ook weet je om te gaan met weerstand en kun je bemiddelen bij tegengestelde belangen en conflicten.

Ben jij de ervaren en SKJ-geregistreerde professional die we zoeken? Sluit je dan aan bij ons team en werk mee aan een veilige toekomst voor onze jeugd!

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 10 met een max. bruto salaris van € 5.313,- (excl. IKB), bij een fulltime dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld in de zomer van 2025.

Stabiliteit en Zekerheid
Het gaat om een contract van één jaar. Binnen dat jaar onderzoeken we de mogelijkheden om jou een vast contract kunnen bieden. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van €990 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Christa Slim, Teamleider, tel.nr. 06-27830106. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 11 maart reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op 19 maart.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Ambtelijk secretaris onderzoeker rekenkamer & raadsadviseur

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een collega die 0,67 fte invult als:

Ambtelijk secretaris/onderzoeker rekenkamer & raadsadviseur
(Voor de periode van 1 jaar, met intentie tot een vast dienstverband )

Hou jij van een uitdaging? Kan je goed rollen, taken en verantwoordelijkheden gescheiden houden en wil jij zowel de rekenkamer als de gemeenteraad van Coevorden naar een hoger niveau tillen? Solliciteer dan bij ons!

Waar kom je te werken?
De rekenkamer

De rekenkamer doet onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het gemeentelijk beleid. De drie leden van de rekenkamer zijn samen verantwoordelijk voor de keuze van onderzoeksonderwerpen, het opstellen van het onderzoeksplan en het uitvoeren en uitbesteden van onderzoeken. Als ambtelijk secretaris help en ondersteun je de rekenkamer hierbij.

De griffie

Je komt bij de griffie te werken. Vanuit de griffie ondersteunen we de raad zowel op proces als inhoud, zodat de raadsleden hun werk goed kunnen doen. Wij zijn een divers, hecht en flexibel team van 4 collega's bij wie plezier maken en hard werken hand in hand gaan. Ons team is continu in ontwikkeling om te zorgen dat de raad zijn werk goed kan doen. Dit doen wij door hen goed te informeren en adviseren.

De raad

De raad vergadert volgens het BOB vergadermodel. Een driedeling waarbij eerst Beeldvormend informatie wordt opgehaald. Vervolgens debatteren de fracties in de Oordeelsvorming in de raadscommissie. Tenslotte neemt de raad in de maandelijkse raadsvergadering besluiten. Onze raad bestaat uit 25 raadsleden (momenteel 6 fracties).

De gemeente

Coevorden is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.

Wat ga je doen?
Als secretaris / onderzoeker van de rekenkamer én raadsadviseur voer je een unieke dubbelfunctie uit. Je werkt 14 uur in de week voor de rekenkamer en 10 uur voor de griffie.

Secretaris / onderzoeker rekenkamer

De ambtelijk secretaris/onderzoeker is de schakel tussen de leden van de rekenkamer, de gemeenteraad, de gemeentelijke organisatie en inwoners. Je verricht vooronderzoek bij de onderwerpselectie. Je hebt een ondersteunende rol in de uitvoering van rekenkameronderzoeken en in de coördinatie van die onderzoeken en de gegevensverzameling voor die onderzoeken. Je ondersteunt eventuele externe onderzoekers en de leden van de rekenkamer en zorgt voor heldere onderzoeksrapportages. Daarnaast speel je een rol in de coördinatie en planning van de onderzoeken, het ambtelijk en bestuurlijk wederhoor, de voorbereiding van de vergaderingen en het onderhouden van een relatienetwerk met andere rekenkamers.

Raadsadviseur

Als raadsadviseur werk je grotendeels zelfstandig als adviseur van de raad. En je ondersteunt verschillende werkgroepen van de raad waaronder de werkgroep Grip op samenwerking. Hierdoor breng je de raad in positie om bijvoorbeeld de werkzaamheden uitgevoerd door de GGD of de Omgevingsdienst te controleren. Daarnaast ben je een sparringpartner van de griffier en help je het democratisch proces in de gemeente te verbeteren en versterken. Onder meer door de raad te adviseren op het gebied van financiën.

Wat neem je mee?
Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving zowel het functioneren van de gemeenteraad en griffie als de rekenkamer zoveel mogelijk te verbeteren. Je bent een initiatiefrijke, flexibele en stressbestendige teamspeler die sociaal vaardig is en graag in een team werkt. Jij denkt procesmatig, kunt snel schakelen en behoudt overzicht. Je bent een uitstekende netwerker en verbinder met goed ontwikkelde sociale- en communicatieve vaardigheden en hebt gedegen politiek-/ bestuurlijk-/ onderzoeksmethodisch inzicht.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante afgeronde HBO/WO-opleiding;
• een goede bekendheid met het openbaar bestuur, bekendheid met de rekenkamer en de gemeenteraad is een pré;
• de bereidheid om in de avonduren te werken (meestal de maandag en de dinsdag).

En ben je: resultaatgericht, dienstbaar, betrouwbaar en betrokken.

Wat bieden we jou?
Een veelzijdige baan van 24 uur per week. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

Groei en ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 11 met een max. bruto salaris van €6.072,- exclusief IKB bij een fulltime dienstverband.

Stabiliteit en zekerheid
Hoewel het een structurele functie betreft, werken we met eerst een tijdelijk contract om elkaar te leren kennen. Bij goed functioneren wordt dit contract aansluitend omgezet in een vast contract. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk aanvullend pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling.

Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een kopje koffie komen drinken of een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Milan Lucassen, raadsgriffier, tel. nr. 06-11124026. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag.

Let op: deze vacature blijft open totdat we de juiste collega’s hebben gevonden. Zodra dat het geval is, sluiten we de vacature.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Medewerker AO - IC

‘De gemeente Coevorden is een organisatie die betrokken is bij de omgeving en waar met elkaar gelachen én hard gewerkt wordt. Waar mensen werken in een mooie mix van jong en oud en diverse achtergronden. Waar je kunt leren, groeien en ontwikkelen. En waar je veel verantwoordelijkheid krijgt vanaf dag één.’

Pak jij je kans in Coevorden? Je bent van harte welkom!

Wij zoeken een:

Medewerker AO – IC
(Administratieve Organisatie-Interne Controle)
(Voor de duur van 1 jaar, 36 uur per week )

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan de verbetering van financiële processen en interne controles? Als Medewerker Administratieve Organisatie - Interne Controle werk je samen met een enthousiast team aan het versterken van de controlfunctie binnen gemeente Coevorden.

Heb jij een scherp financieel inzicht en wil je impact maken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als tijdelijke versterking van ons team speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van onze controlfunctie. Je werkt nauw samen met onze (nieuwe) concerncontroller en ondersteunt actief de VIC-medewerker bij diverse audits en financiële controles. Jouw taken zijn veelzijdig en uitdagend:

• Je ondersteunt bij de jaarlijkse ENSIA- en Wpg-audits en voert spendanalyses uit.
• Je verricht reviews op de werkzaamheden van de VIC-medewerker en draagt bij aan kwaliteitsborging.
• Je helpt bij het opstellen van evaluatierapportages over VIC-bevindingen.
• Je levert een bijdrage aan het accountsdossier voor zowel de interim- als de jaarrekeningcontrole.
• Je speelt een actieve rol bij het opstellen en ontwikkelen van werkprogramma’s voor interne audits.

Het cluster Auditing & Control bevindt zich in een belangrijke ontwikkelingsfase. Hoewel de functie niet nieuw is, ligt er een mooie kans om samen met ons het cluster verder vorm te geven en de controlfunctie te versterken. De functie van concerncontroller is onlangs ingevuld en de VIC-medewerker is momenteel met bevallingsverlof. Dankzij jouw inzet kunnen we de continuïteit waarborgen en onze doelen realiseren binnen de beschikbare financiële middelen.

Wat maakt deze functie uniek?

• Impact op de organisatie: Je draagt direct bij aan de professionalisering en doorontwikkeling van de controlfunctie.
• Samenwerking op hoog niveau: Je werkt samen met de concerncontroller en VIC-medewerker, waardoor je veel invloed hebt op strategische verbeteringen.
• Veelzijdigheid en uitdaging: Geen dag is hetzelfde! Je krijgt een breed takenpakket en werkt aan uiteenlopende financiële en auditvraagstukken.
• Tijdelijke, maar waardevolle bijdrage: Jouw werk heeft een blijvend effect op de organisatie en helpt ons de controlfunctie duurzaam te versterken.

Klaar om tijdelijk een essentiële rol te vervullen binnen ons team? We kijken uit naar jouw bijdrage!

Wie zoeken we?
Wij zoeken een enthousiaste professional met HBO-werk- en denkniveau en een sterke financiële achtergrond. Heb jij ervaring binnen audit en control, bij voorkeur in een publieke organisatie of accountancy, en ben je in staat om complexe vraagstukken te analyseren en om te zetten in praktische oplossingen? Dan ben jij degene die we zoeken! Je werkt gestructureerd en hebt een proactieve, flexibele houding, waardoor je makkelijk kunt schakelen en snel inspeelt op veranderingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je je bevindingen helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Je legt gemakkelijk contact, werkt graag samen in een team, maar kunt ook prima zelfstandig aan de slag. Dankzij jouw expertise en kritische blik draag je direct bij aan de verdere professionalisering van onze controlfunctie. Kom jij ons team versterken?

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 36 uren per week. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring, Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 9 (tot maximaal €4.811 ,- bruto bij een volledig dienstverband. De definitieve waardering van deze functie wordt vastgesteld in de zomer van 2025.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jan Bouwmeester, Teamleider Advies & Financiën (06-18691969). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 25 februari reageren. De gesprekken vinden plaats op 3 maart.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.