Directie ondersteuner

(28-32 uur | Team Organisatie & Verbinding | Cluster Bestuurszaken)

De uitdaging die je aangaat
Ben jij een energieke, flexibele en organisatorisch sterke professional die impact wil maken in de ondersteuning van twee concernmanagers? In deze functie staat het optimaal ondersteunen van de concernmanagers in hun dagelijkse werkzaamheden centraal. Jij bent de spil die niet alleen het werk organiseert, maar ook vooruitdenkt en anticipeert op de noodzakelijke acties. Deze dynamische rol vereist het schakelen tussen verschillende taken, waarbij jij een belangrijke schakel bent binnen de organisatie.

Jouw Verantwoordelijkheden:

Agendabeheer:Jij hebt de regie over de agendering van de concernmanagers. Door jouw nauwkeurige planning en samenwerking met interne en externe stakeholders, zoals bestuurders, zorg je ervoor dat hun agenda's efficiënt en zonder vertragingen verlopen.
Voorbereiding van vergaderstukken: Jij verzamelt en bewerkt de benodigde documenten voor diverse overleggen, zodat alles volledig voorbereid is. Je zorgt voor de correspondentie en handelt telefoongesprekken af, of je zorgt ervoor dat deze bij de juiste personen terechtkomen.
Beheer van documenten: In samenwerking met de bestuurlijk administratief medewerker, beheer jij de stukkenstroom binnen het zaaksysteem van het college. Je bewaakt de voortgang van documenten en zorgt voor een vlotte afhandeling.
Naadloze samenwerking:Als back-up voor je collega's zorg je voor een vlotte samenwerking en ben je altijd beschikbaar voor administratieve taken, het coördineren van werkzaamheden of het voorbereiden van stukken.

Wat jij meebrengt
Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Met een MBO+ diploma en minimaal 3 jaar ervaring in een secretariële functie, heb jij bewezen dat je complexe agenda’s moeiteloos beheert, zelfs in drukke en dynamische omgevingen.

Jij hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet altijd welke taken prioriteit hebben. Je handelt proactief, maakt snel de juiste keuzes en blijft altijd in controle. Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je beheerst de Nederlandse taal tot in de puntjes. Jij hebt ervaring met Office, PowerPoint, iBabs en zaaksystemen, en past je snel aan nieuwe processen en programma’s aan.

Je werkt accuraat, met een proactieve mindset en een oplossingsgerichte benadering. Stress? Geen probleem! Jij blijft kalm en doeltreffend, zelfs onder druk. Daarnaast ben je representatief en weet je zowel jezelf als de organisatie perfect neer te zetten.

Klinkt dit als jouw ideale functie? Solliciteer nu en kom het verschil maken binnen ons team!

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 7, met een maximaal salaris van €3.831,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De definitieve waardering volgt in de zomer van 2025.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling— Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding— €3,- netto per dag

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Niels Jeuring, Teamleider Organisatie & Verbinding via 06 21 33 15 53. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is zondag 25 mei, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 juni.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Teammanager Omgevingsontwikkeling

De gemeente Coevorden groeit en ontwikkelt zich volop. Dat vraagt om flexibel en toekomstgericht leiderschap. Als teammanager speel jij hierin een sleutelrol. Je begeleidt, inspireert en verbindt—binnen je team én daarbuiten. Met strategisch inzicht en mensgericht leiderschap bouw je mee aan een sterke, wendbare organisatie.

Ben jij de coachende leider die mensen en ideeën samenbrengt?

Sluit je aan bij de gemeente Coevorden en maak impact!

Wat ga je doen?
Als teammanager Omgevingsontwikkeling geef jij richting aan de groei en ontwikkeling van je team én draag je bij aan de strategische koers van de gemeente Coevorden. Je creëert de randvoorwaarden waarmee medewerkers optimaal kunnen presteren en werkt nauw samen met het Concern Management Team (CMT) om de organisatie flexibeler en wendbaarder te maken.

Met jouw kennis van het ruimtelijk domein en inzicht in de dynamiek van dit speelveld weet je strategische ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk. Je bent de verbindende schakel tussen het college, het CMT en je team en zorgt ervoor dat beleidsdoelen effectief worden gerealiseerd. Je hebt oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke belangen die spelen en weet deze op een zorgvuldige manier te wegen en te verbinden.

Je stuurt een team van specialisten aan en begeleidt hen in bestuurlijke advisering en samenwerking met inwoners, ondernemers en regionale partners. Daarbij stimuleer je een integrale aanpak en bewaak je de kwaliteit van dienstverlening en processen.

In een organisatie die volop in ontwikkeling is, breng jij structuur en kaders aan. Je optimaliseert werkprocessen, zorgt voor een heldere taakverdeling en houdt de voortgang scherp in de gaten. Transparantie en feedback zijn voor jou vanzelfsprekend: je communiceert helder over doelstellingen en neemt collega’s hierin mee.

Door jouw inspirerende en resultaatgerichte leiderschap help je niet alleen je team verder, maar draag je ook bij aan een toekomstbestendige en veerkrachtige gemeente Coevorden.

Het DNA van Team Omgevingsontwikkeling
Heldere kaders, samenwerken op verschillende niveaus en een toekomstbestendige leefomgeving: dát is waar Team Omgevingsontwikkeling voor staat. Met zo’n 55 professionals werken we dagelijks aan ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de gemeente Coevorden en in de regio. Een vestingstad met bedrijvige industrie en karakteristieke dorpen. We bewaken de ruimtelijke kwaliteit, zorgen voor een zorgvuldige afweging van initiatieven en dragen bij aan duurzame ontwikkeling. Ook de medewerkers die bijdragen aan de programma’s duurzaamheid en vitale vakantieparken maken deel uit van ons team.

Met deze veelzijdige en complexe opgaven zoeken we een teammanager die verbinding stimuleert, medewerkers motiveert en het team verder ontwikkelt. Er is veel nieuw talent en een sterke drive om samen te werken, maar ook behoefte aan professionalisering, structuur en een stevig fundament. Jij zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en expertise hand in hand gaan.

Wie zoeken we?
Een inspirerende en verbindende teammanager die kansen ziet en bijdraagt aan betekenisvol werk binnen een toekomstbestendige organisatie.

Als Teammanager Omgevingsontwikkeling sta je midden in de actuele en complexe ruimtelijke opgaven van de gemeente Coevorden. Je geeft richting aan de groei en ontwikkeling van je team en zorgt ervoor dat strategische ambities worden omgezet in concrete resultaten. Je hebt affiniteit met het ruimtelijk domein en begrijpt de dynamiek van planontwikkeling en ruimtelijke ordening. Dit stelt je in staat om je team optimaal te ondersteunen en in te zetten op de juiste thema’s, zonder dat je zelf de inhoudelijke expert hoeft te zijn.

Wij geloven in dienend leiderschap. Dit betekent dat jij niet stuurt vanuit hiërarchie, maar vanuit vertrouwen, betrokkenheid en ondersteuning. Je creëert de juiste randvoorwaarden zodat je team kan excelleren en helpt medewerkers hun talenten te ontwikkelen. Je hebt oog voor zowel het individu als het collectief en weet een werkomgeving te bouwen waarin mensen zich gehoord, gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Tegelijkertijd houd je de koers vast en zorg je voor heldere verwachtingen en kaders, zodat gezamenlijke doelen worden behaald.

Jouw leiderschap combineert visie met heldere kaders. Je bouwt aan een sterke en professionele werkomgeving waarin samenwerking, werkplezier en ontwikkeling centraal staan.

Met jouw strategisch inzicht en verbindende aanpak weet je complexe vraagstukken om te zetten in haalbare acties. Je denkt niet alleen in mogelijkheden, maar brengt ze ook in beweging – met energie, overtuigingskracht en een scherp oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke context.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 12 met een maximaal salaris van €6.862,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De definitieve waardering volgt in de zomer van 2025.

Voor senior professionals met bewezen expertise bieden wij een aantrekkelijke arbeidsmarkttoelage.

Zekerheid, vanaf dag één
Waarom wachten als het goed voelt? Na een proeftijd van twee maanden ontvang je direct een vast contract. Wij geloven dat zekerheid de basis is voor jouw groei en succes.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

• Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
• Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
• Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
• Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
• Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
• Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
• Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met of met Lumel Brouwer, Concern manager via 06 23 43 77 95, of met Jochem van Woerden, Strategisch adviseur Mens & Organisatie via 06 11 22 82 29. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo’n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is zondag 13 april, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op woensdag 16 april in de middag.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe onze collega’s hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Tijdelijke Assistent bestuurs- en directiesecretaris

Wil jij impact maken in een dynamische bestuurlijke omgeving?

Ben jij iemand die scherp analyseert, slim schakelt en mensen verbindt? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan complexe vraagstukken en het verschil te maken. Lees snel verder!

Jouw impact
Als assistent werk je nauw samen met de bestuurs- en directiesecretaris en speel je een sleutelrol binnen onze organisatie! Je ondersteunt het management bij het realiseren van strategisch beleid en organisatiedoelstellingen.

Je denkt niet alleen mee, maar vooruit. Je houdt je bezig met het voorbereiden van besluiten, herkent complexe vraagstukken en politiek gevoelige thema’s, en speelt een actieve rol in de coördinatie en advisering. Daarnaast werk je aan de ontwikkeling van beleidsdocumenten en optimaliseer je (besluitvormings)processen.

Je ondersteunt operationeel het concernmanagementteam (CMT) en coördineert de vergaderagenda’s voor zowel het CMT als de leidinggevenden (LO). Samen met de bestuurs- en directiesecretaris werk je aan de Lange Termijn Agenda (LTA) en lever je input voor college- en managementvoorstellen.

Verder zorg je ervoor dat taken, deadlines en processen soepel verlopen. Je bewaakt de voortgang en grijpt in waar nodig om alles op koers te houden.

Tijdens de afwezigheid van de bestuurs- en directiesecretaris neem jij diens verantwoordelijkheden over. Zo zorg je ervoor dat het management kan blijven functioneren en de organisatie haar koers vasthoudt.

Wie zoeken we?
Wij zoeken een gedreven en proactieve collega die de dynamiek van het bestuurlijke speelveld begrijpt en met een scherp oog voor de omgeving werkt. Jij bent een sterke communicator — intern én extern — die moeiteloos schakelt tussen belangen en deze op een constructieve manier weet te verbinden.

Je bent niet bang om initiatief te nemen, denkt innovatief en weet anderen met jouw ideeën te inspireren. Jouw analytisch vermogen, praktische oplossingen en overtuigingskracht maken dat je complexe vraagstukken effectief aanpakt.

Als betrouwbare sparringpartner voor management en bestuur voel jij feilloos aan wat wel of niet vertrouwelijk is.

Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en minstens een jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als bestuurskundige in een politieke of bestuurlijke omgeving. Dit kan bij een provincie, gemeente of waterschap zijn. Ervaring met procesmatig werken is mooi meegenomen.

Wat jou echt onderscheidt, is je brede maatschappelijke interesse. Je weet wat er speelt, vertaalt inzichten naar concrete acties en brengt mensen samen. Zo zorg je voor optimale advisering en ondersteuning binnen zowel de politieke als ambtelijke kaders.

Klaar om met ambitie en lef impact te maken? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden we?

Uitdagende Functie
Deze functie staat open voor 28-32 uur per week voor de periode van één jaar. Mogelijk is er sprake van een structurele invulling van deze functie. We stemmen jouw salaris af op je kennis en ervaring. Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je een salaris conform schaal 11 (tot maximaal € 6.072,- bruto bij een volledig dienstverband). Beschikbaarheid op de maandag, donderdag en vrijdag is een pré.

Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Kim Brinks – De Vries, 06-55486295. Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken. Voor vragen over de procedure kan je mailen naar solliciteren@coevorden.nl.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met 13 april reageren. De gesprekken vinden plaats op 22 april.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.

Werkvoorbereider & Toezichthouder Groen

Stap binnen als werkvoorbereider & toezichthouder Groen in het team Vastgoed en Infrastructuur van de gemeente Coevorden. Dit team draagt de zorg voor de openbare ruimte van de gemeente Coevorden. Binnen dit team wordt je toezichthouder in het cluster Groen.

Het cluster Groen is een gelijkwaardige vertegenwoordigde discipline binnen het team en werkt nauw samen met de grijze teamgenoten. Gezamenlijk staan we voor de uitdaging om een duurzame leefomgeving te realiseren en in stand te houden. Thema’s als een gezond leefklimaat, klimaatbestendigheid en het versterken van de biodiversiteit zijn speerpunten bij het beheren van de groene leefomgeving.

Als landelijke gemeente kent Coevorden een grote verscheidenheid aan groen met uiteenlopende uitdagingen. Van oud cultuurlandschap tot modern stedelijk gebied is er voor het echte groene hart veel afwisseling.

Je hebt als teamspeler een belangrijke rol en je levert een belangrijke bijdrage aan het in stand houden en versterken van het gemeentelijke groen. Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het beheren en in stand houden van het groene kapitaal van de gemeente Coevorden. Sluit je dan aan bij ons team en help mee om onze openbare ruimte te laten groeien en bloeien.

Wat ga je doen?
Ben jij de veelzijdige professional die zowel toezicht kan houden als werk kan voorbereiden? In deze unieke combifunctie als Toezichthouder én Werkvoorbereider Groen binnen de gemeente Coevorden vervul je een dubbele rol. Je bent verantwoordelijk voor zowel het plannen en voorbereiden van groenprojecten als het toezicht houden op de uitvoering ervan. Met jouw integrale aanpak draag je bij aan het behoud, de versterking en de vernieuwing van het groen in onze gemeente. In deze combifunctie krijg je écht afwisseling en verantwoordelijkheid.

Jouw Rol als Toezichthouder Groen
Als Toezichthouder Groen zorg je ervoor dat groene projecten — van het herinrichten van plantsoenen tot de aanleg van nieuwe parken — soepel en volgens planning verlopen. Je houdt de kwaliteit scherp in de gaten en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Jij bent de ogen en oren op de werkplek: je schakelt snel en effectief met de projectleider of directievoerder. Met jouw communicatieve vaardigheden behandel je klachten en meldingen van inwoners op een professionele manier.

Jouw Rol als Werkvoorbereider
Daarnaast stap je in de rol van Werkvoorbereider Groen, waar je het fundament legt voor succesvolle projecten. Je zet onderhouds- en inrichtingsplannen op, berekent kosten en verzamelt alle benodigde gegevens — of dat nu via locatiebezoeken is of ons beheersysteem. Deze informatie vertaal je naar heldere, uitvoerbare opdrachten voor ondernemers.

Bij nieuwe projecten denk je proactief mee over de uit te voeren werkzaamheden en belangrijke voorwaarden. Dit verwerk je in een offerteaanvraag en je begeleidt het proces van aanbesteding tot factuurverwerking in ons financiële programma.

Wie zoeken we?
Voor deze uitdagende combifunctie als Toezichthouder/Werkvoorbereider Groen breng jij de nodige kwalificaties en eigenschappen mee om succesvol te zijn.

Je hebt minimaal een Mbo-opleiding op niveau 4. Met jouw ruime ervaring in Office 365 ben je goed uitgerust om de technische aspecten van de functie aan te pakken. Je hebt ervaring met beheerprogramma’s, bij voorkeur Obsurv.

Je bent bekend met RAW-contracten, zowel op basis van frequentie als beeldkwaliteit, wat je in staat stelt om projecten nauwkeurig en efficiënt te begeleiden. Jouw proactieve houding en gezonde werklust zorgen ervoor dat je altijd vooruitdenkt en kansen ziet om processen te verbeteren. Daarnaast beschik je over een sterk probleemoplossend vermogen en analytisch inzicht, waardoor je uitdagingen in projecten effectief weet aan te pakken.

Je bent leergierig en bereid om cursussen en trainingen te volgen om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en optimaal aan te sluiten bij de eisen van de functie. Samenwerking met opdrachtgevers en collega’s beschouw je als essentieel voor het succesvol realiseren van groenprojecten.

Met jouw expertise en toewijding ben je klaar om bij te dragen aan het groene gezicht van onze gemeente.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 8 met een maximaal salaris van €4297,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De definitieve waardering volgt in de zomer van 2025.

Zekerheid, vanaf dag één
Waarom wachten als het goed voelt? Na een proeftijd van twee maanden ontvang je direct een vast contract. Wij geloven dat zekerheid de basis is voor jouw groei en succes.

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

• Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
• Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
• Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris.
• Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
• Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
• Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
• Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? Jij bepaalt! We bieden 50% flexibiliteit om thuis te werken of op kantoor, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Erwin Kuiper, Teamleider via 06-29634400, of met Janneke Berends, HR adviseur via 06-31743819. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo’n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 13 april dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 22 april.

Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe onze collega’s hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Beleidsadviseur Wmo

Stap in de wereld van Team Maatschappelijke Ondersteuning.

Wij maken het verschil in het leven van inwoners die zorg en ondersteuning nodig hebben. Of het nu gaat om schuldhulpverlening, een minimum inkomen of Wmo-voorzieningen, wij staan klaar. Ons werkgebied is breed: van mantelzorg en ouderenzorg tot maatschappelijke opvang en subsidies.

Wanneer inwoners bij ons aankloppen, kijken we samen naar wat zij zelf kunnen en hoe hun omgeving kan bijdragen. Samenwerking is daarbij essentieel. We werken nauw samen met organisaties zoals Maatschappelijk Welzijn Coevorden en zorgaanbieders. Onze contractmanagers zorgen ervoor dat alles naadloos op elkaar aansluit.

Wil jij bijdragen aan het welzijn van onze inwoners? Word onderdeel van Team Maatschappelijke Ondersteuning en bouw mee aan een sterkere gemeenschap.

Wil jij het verschil maken in het leven van inwoners die ondersteuning nodig hebben? Als beleidsadviseur Wmo speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en uitvoering van beleid dat écht bijdraagt aan de zelfredzaamheid van onze inwoners. Samen met collega’s en partners werk je aan een sterke sociale basis, zodat maatwerkondersteuning beschikbaar en betaalbaar blijft, vooral voor inwoners met complexe problematiek.

In Coevorden zetten we ons in voor passende hulp en een inclusieve samenleving. Jij bent hierin onmisbaar. Door samenwerking, het maken van duidelijke afspraken en het versterken van netwerken zorg je ervoor dat inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben, zoals begeleiding, dagbesteding, huishoudelijke hulp, beschermd wonen, mantelzorgondersteuning en doelgroepenvervoer.

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur Wmo werk je in een dynamische omgeving waarin je écht impact maakt. Je werkt nauw samen met verschillende gemeentelijke teams, zoals Jeugd en Wonen, en zorgt ervoor dat beleidsmaatregelen niet alleen op papier staan, maar daadwerkelijk in de praktijk het verschil maken.

Je hebt een veelzijdige rol waarin je continu kunt groeien. Je adviseert over Wmo-beleid en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete plannen. Daarnaast actualiseer je gemeentelijke verordeningen, beleidsplannen en regels en draagt bij aan de doorontwikkeling van verschillende thema’s.

In je functie neem je deel aan interne en externe overleggen en breng je jouw expertise in. Je legt verbindingen, zowel binnen de organisatie als met externe partners, en onderhoudt deze relaties. Ook monitor je de resultaten en stel je rapportages op die bijdragen aan de P&C-cyclus binnen jouw beleidsterreinen.

Wat maakt deze functie uniek?
Je werkt in een omgeving waar jouw inspanningen direct zichtbaar zijn. De korte lijnen binnen de organisatie en de nauwe samenwerking met een gedreven team zorgen ervoor dat je niet alleen staat. Samen boeken we resultaten waar onze inwoners écht iets aan hebben. Dit is precies wat jou motiveert: impact maken en samen bijdragen aan een beter Coevorden.

Herken jij jezelf in deze uitdagende en betekenisvolle rol? Dan kijken wij uit naar jouw bijdrage!

Wie zoeken we?
De komende jaren staat Nederland voor de uitdaging om een goed functionerend zorglandschap in te richten. Dit geldt niet alleen voor de formele zorg, maar ook voor de informele zorg. Als beleidsadviseur Wmo ben jij op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en weet je deze te vertalen naar beleid dat aansluit bij de behoeften van onze gemeente en haar inwoners. Samen met je collega’s van team MO leg je verbindingen met relevante partijen en ga je het gesprek aan om de zorg en ondersteuning te versterken.

Wil jij bijdragen aan een beter sociaal domein en écht impact maken? Of je nu een starter bent of al ervaring hebt, wij bieden je een uitdagende rol waarin je je talenten kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen.

Als beleidsadviseur Wmo werk je aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Je zet je in voor het verbeteren van onze dienstverlening en vertaalt ontwikkelingen in de samenleving naar concreet en praktisch beleid. In deze rol werk je samen met een betrokken team en externe partners, waarbij jouw inbreng direct zichtbaar is.

Wij zoeken een nieuwsgierige en proactieve professional met een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Je weet deze te vertalen naar werkbaar beleid en begrijpt dat samenwerking essentieel is. Je legt makkelijk verbinding met collega’s en externe partners, denkt in oplossingen, communiceert helder en houdt rekening met verschillende belangen.

Waarom jij?
Omdat jij ambitieus, betrokken en klaar bent om jouw talent in te zetten om impact te maken voor onze inwoners. Je wilt groeien in je vak én bijdragen aan een gemeente waar ondersteuning en zelfredzaamheid centraal staan

Wat bieden we?

Groei en ontwikkeling
Sta je aan het begin van je carrière? Dan zorgen we ervoor dat je goed begeleid wordt door ervaren collega’s die jou onder hun vleugels nemen. Zo leer je snel de kneepjes van het vak en kun je stap voor stap groeien in je rol. Heb je al ervaring? Dan bieden we je de ruimte om zelfstandig te werken aan uitdagende casussen en meer complexe beleidsvraagstukken op te pakken, waarbij jouw expertise echt het verschil maakt.

Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Met toegang tot onze eigen academie en externe opleidingsmogelijkheden kun je jouw kennis en vaardigheden verder uitbreiden. We waarderen jouw ideeën en geven je de ruimte om deze in te brengen en te realiseren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.

Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende Functie
Deze functie biedt kansen voor zowel starters als ervaren professionals. Starters beginnen in aanloopschaal 9, met een maximaal salaris van € 4.811,- bruto per maand (bij 36 uur), en groeien door naarmate ze ervaring opdoen. Ervaren professionals starten direct in schaal 10 met een maximaal salaris van € 5.313,- bruto per maand (bij 36 uur).

De definitieve waardering van de functie wordt vastgelegd in het nieuwe functieboek, dat in de zomer van 2025 wordt geïmplementeerd.

Stabiliteit en Zekerheid
Na een jaarcontract is een vast dienstverband onze intentie. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris.
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 990 per jaar bij een fulltime dienstverband

Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!

Pak jij deze kans?
Ben jij klaar om jouw kennis en passie in te zetten voor een sterker sociaal domein? Dan horen we graag van je!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marloes Schoneveld, Teamleider MO (06-24516732) of met Susanna Blokzijl, Coordinator (06-15136677). Een telefoongesprek van een minuut of tien kan voor jou en ons het verschil maken.

Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kunt tot en met zondag 6 april reageren. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 april.

Wil je meer weten over werken bij de gemeente Coevorden en hoe onze collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.