Intercedent poolbeheer

Wat ga je doen?
Als intercedent poolbeheer in team Driessen Onderwijs ben je samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt voor onderwijsinstellingen (onze klanten) en surveillanten (onze flexibele medewerkers). Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille: je bouwt relaties op, kent de behoeften van jouw eigen klanten en zorgt dat iedere aanvraag goed en snel wordt ingevuld.

Jouw werkzaamheden:

• Je werft, selecteert en plant surveillanten in voor onderwijsinstellingen.
• Je onderhoudt contact met de surveillanten en fungeert voor hen als vraagbaak; je vindt het leuk om hen te ondersteunen bij vragen en mee te denken in oplossingen.
• Je onderhoudt goed contact met jouw contactpersonen bij de onderwijsinstellingen en bezoekt ze zo nu en dan ook op locatie.
• Je zorgt dat alle aanvragen volgens afspraak worden vervuld en dat de planning vlekkeloos verloopt. Bij spoedaanvragen of calamiteiten weet jij de rust te bewaren en schakel je direct door in de actiestand om snel tot een oplossing te komen.
• Je regelt de bijbehorende administratie, zoals arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.
• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het onderwijs en de uitzendbranche om jouw klanten en de surveillanten die je spreekt altijd goed te adviseren.

Wie ben jij?
Jij bent flexibel en schakelt moeiteloos wanneer planningen of aanvragen plotseling veranderen. Snel schakelen en direct handelen zit in je natuur. Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en vindt het belangrijk om goed contact te onderhouden met zowel de onderwijsinstellingen als de surveillanten. Met jouw hoog verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat beide partijen op jou kunnen rekenen.

Verder breng je mee:

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een soortgelijke functie en/of affiniteit met het onderwijs is mooi meegenomen.
• Een systematische manier van werken: jij weet je weg in verschillende systemen en houdt overzicht.
• Stressbestendigheid: je behoudt rust en prioriteiten, ook in drukke periodes.

Je standplaats is ons kantoor in Helmond, maar je bezoekt ook wel eens onderwijsinstellingen op locatie, bijvoorbeeld tijdens toets- en examenperiodes of voor evaluatiegesprekken.

Waar ga je werken?
Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. We werken met ruim 300 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Waaronder voor klanten in de sector onderwijs.

Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Wat bieden we jou?

• Een betekenisvolle functie in een hecht team voor 32 tot 40 uur per week (vanaf 28 uur per week is bespreekbaar).
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.670,- en €3.000,- bij een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en werkervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch én fruit.
• Een laptop en de mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken (inclusief thuiswerkvergoeding). We werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Een onboardingsdag op onze Brainport Human Campus, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.

Intercedent poolbeheer

Wat ga je doen?
Als intercedent poolbeheer in team Driessen Onderwijs ben je samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt voor onderwijsinstellingen (onze klanten) en surveillanten (onze flexibele medewerkers). Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille: je bouwt relaties op, kent de behoeften van jouw eigen klanten en zorgt dat iedere aanvraag goed en snel wordt ingevuld.

Jouw werkzaamheden:

• Je werft, selecteert en plant surveillanten in voor onderwijsinstellingen.
• Je onderhoudt contact met de surveillanten en fungeert voor hen als vraagbaak; je vindt het leuk om hen te ondersteunen bij vragen en mee te denken in oplossingen.
• Je onderhoudt goed contact met jouw contactpersonen bij de onderwijsinstellingen en bezoekt ze zo nu en dan ook op locatie.
• Je zorgt dat alle aanvragen volgens afspraak worden vervuld en dat de planning vlekkeloos verloopt. Bij spoedaanvragen of calamiteiten weet jij de rust te bewaren en schakel je direct door in de actiestand om snel tot een oplossing te komen.
• Je regelt de bijbehorende administratie, zoals arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.
• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het onderwijs en de uitzendbranche om jouw klanten en de surveillanten die je spreekt altijd goed te adviseren.

Wie ben jij?
Jij bent flexibel en schakelt moeiteloos wanneer planningen of aanvragen plotseling veranderen. Snel schakelen en direct handelen zit in je natuur. Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en vindt het belangrijk om goed contact te onderhouden met zowel de onderwijsinstellingen als de surveillanten. Met jouw hoog verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat beide partijen op jou kunnen rekenen.

Verder breng je mee:

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een soortgelijke functie en/of affiniteit met het onderwijs is mooi meegenomen.
• Een systematische manier van werken: jij weet je weg in verschillende systemen en houdt overzicht.
• Stressbestendigheid: je behoudt rust en prioriteiten, ook in drukke periodes.

Je standplaats is ons kantoor in Helmond, maar je bezoekt ook wel eens onderwijsinstellingen op locatie, bijvoorbeeld tijdens toets- en examenperiodes of voor evaluatiegesprekken.

Waar ga je werken?
Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. We werken met ruim 300 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Waaronder voor klanten in de sector onderwijs.

Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Wat bieden we jou?

• Een betekenisvolle functie in een hecht team voor 32 tot 40 uur per week (vanaf 28 uur per week is bespreekbaar).
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.670,- en €3.000,- bij een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en werkervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch én fruit.
• Een laptop en de mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken (inclusief thuiswerkvergoeding). We werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Een onboardingsdag op onze Brainport Human Campus, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.

Recruiter Driessen Onderwijs

Wat ga je doen?
Als recruiter bij Driessen Onderwijs, intern ook wel consulent mens & werk genoemd werk je voor onze klanten in het Onderwijs. Je bent in deze rol niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat, ook draag je zorg voor jouw eigen klantenbestand. Hierdoor ben je regelmatig bij de klant op locatie te vinden. Doordat je jouw eigen klanten zo goed mogelijk kent, weet jij als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Tevens ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van onze dienstverlening bij klanten. Kortom: je bent een echte relatiebeheerder en hebt daarnaast een goed gevoel voor commercie.

Een greep uit jouw taken:

• Je zorgt voor goed contact met je klanten en je flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
• Je hebt regelmatig overleg met je klanten over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en indien nodig acties onderneemt.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de klant en je denkt proactief mee.
• Je werkt voor zowel primair tot universitair onderwijs, hierdoor ben jij breed inzetbaar en is geen dag hetzelfde!

Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de klant.

Wie ben jij?
Jij weet als geen ander hoe je relaties met klanten opbouwt, onderhoudt en uitbreidt. Je bent een stevige gesprekspartner, hebt een winnaarsmentaliteit en bent proactief. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij nieuwe commerciële kansen en mogelijkheden te creëren.

Daarnaast:

• Heb je hbo- werk en denkniveau.
• Heb je werkervaring in recruitment.
• Krijg je energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat. Heb je nog geen specifieke recruitment ervaring maar herken je jezelf wel in dit profiel? Ook dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je regelmatig klanten bezoekt.

Waar ga je werken?
Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. De organisatie werkt met ruim 300 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Waaronder voor klanten in de sector onderwijs.

Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan voor 36 - 40 uur per week.
• Een salaris tussen de €2.670 en €3.400 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
• Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis verder kunt ontwikkelen en verbreden, zodat jij kunt uitblinken in je functie.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een maandelijkse telefoonvergoeding van €42,50 (netto), pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  
  Een assessment is onderdeel van de procedure.

Recruiter Driessen Onderwijs

Wat ga je doen?
Als recruiter bij Driessen Onderwijs, intern ook wel consulent mens & werk genoemd werk je voor onze klanten in het Onderwijs. Je bent in deze rol niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat, ook draag je zorg voor jouw eigen klantenbestand. Hierdoor ben je regelmatig bij de klant op locatie te vinden. Doordat je jouw eigen klanten zo goed mogelijk kent, weet jij als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Tevens ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van onze dienstverlening bij klanten. Kortom: je bent een echte relatiebeheerder en hebt daarnaast een goed gevoel voor commercie.

Een greep uit jouw taken:

• Je zorgt voor goed contact met je klanten en je flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
• Je hebt regelmatig overleg met je klanten over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en indien nodig acties onderneemt.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de klant en je denkt proactief mee.
• Je werkt voor zowel primair tot universitair onderwijs, hierdoor ben jij breed inzetbaar en is geen dag hetzelfde!

Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de klant.

Wie ben jij?
Jij weet als geen ander hoe je relaties met klanten opbouwt, onderhoudt en uitbreidt. Je bent een stevige gesprekspartner, hebt een winnaarsmentaliteit en bent proactief. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij nieuwe commerciële kansen en mogelijkheden te creëren.

Daarnaast:

• Heb je hbo- werk en denkniveau.
• Heb je werkervaring in recruitment.
• Krijg je energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat. Heb je nog geen specifieke recruitment ervaring maar herken je jezelf wel in dit profiel? Ook dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je regelmatig klanten bezoekt.

Waar ga je werken?
Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. De organisatie werkt met ruim 300 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Waaronder voor klanten in de sector onderwijs.

Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan voor 36 - 40 uur per week.
• Een salaris tussen de €2.670 en €3.400 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
• Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis verder kunt ontwikkelen en verbreden, zodat jij kunt uitblinken in je functie.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een maandelijkse telefoonvergoeding van €42,50 (netto), pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  
  Een assessment is onderdeel van de procedure.

Business Development Manager

Business Development Manager

Ben jij iemand die kansen ziet waar anderen ze niet zien? Als Business Development Manager bij TSF ben jij verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe commerciële kansen en het uitbreiden van ons klantenbestand met onze recruitmentsoftware. Je vertaalt kansen naar concrete strategieën, overtuigt organisaties van de waarde van onze oplossingen en verzorgt overtuigende demo’s. Vanuit eigen initiatief begeleid je de volledige salesfunnel, van het eerste contact tot het succesvol sluiten van de deal. Zo draag je direct bij aan de groei van TSF en help je klanten hun recruitmentprocessen te optimaliseren.

Wat ga je als Business Development Manager doen?
Je bent verantwoordelijk voor het ontdekken en benutten van nieuwe commerciële kansen, het opbouwen van relaties en het realiseren van resultaten met onze recruitmentsoftware en arbeidsmarktplatformen.

• Identificeren en ontwikkelen van nieuwe marktkansen en partnerschappen;
• Het verzorgen van overtuigende demo’s en presentaties voor klanten;
• Adviseren van organisaties over de beste oplossingen voor hun recruitmentprocessen;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten en stakeholders;
• Vertalen van klantvraagstukken naar concrete oplossingen samen met product- en implementatieteams;
• Onderhandelen, contracteren en zorgen voor succesvolle samenwerkingen;
• Samenwerken met marketing om gerichte leadgeneratiecampagnes op te zetten;

Je werkt in een energiek team van professionals dat snel schakelt, nieuwe ideeën aandraagt en elkaar stimuleert om het beste resultaat te behalen.

Wat breng je mee?
Je bent ondernemend, neemt verantwoordelijkheid en krijgt energie van het helpen van anderen. Je denkt in oplossingen, leert graag bij en werkt graag samen.

• Een enthousiaste, commercieel gedreven en proactieve persoonlijkheid;
• Je legt gemakkelijk contact, hebt doorzettingsvermogen en ziet kansen;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare rol of omgeving (bij voorkeur in SaaS, HR-tech);
• Minimaal HBO werk- en denk niveau;
• Netwerkvaardigheden en commerciële drive;
• Resultaatgericht, initiatiefrijk en volhardend
• In bezit van rijbewijs B

Wat jij van TSF mag verwachten
Bij TSF krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:

• Een salaris tot bruto €4.500 o.b.v. kennis en ervaring;
• Flexibel keuzebudget van 19,7% (inclusief 13e maand, vakantiegeld en extra budget);
• 20 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om via het keuzebudget je verlof uit te breiden met 26 extra dagen;
• Vergoedingen voor thuiswerken en telefoongebruik;
• Een auto van de zaak;
• Jaarcontract voor 32–40 uur per week met uitzicht op vast;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen.

Over TSF
Als Nederlandse softwareontwikkelaar brengen we al jarenlang technologie en menselijkheid samen. Niet als multinational met generieke oplossingen, maar als toegewijde partner die in je dagelijkse werk naast je staat. Die jouw taal spreekt, begrijpt wat je nodig hebt en je helpt om je recruitment- en inhuuruitdagingen te overwinnen.

Over IJK
TSF is onderdeel van IJK. Wij maken HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

Vragen over deze vacature?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Antonie Ketelaar (Manager Marketing & Sales) via antonie.ketelaar@solutionsfactory.nl
Voor vragen over de organisatie of sollicitatieprocedure: neem contact op met Roy Reutelingsperger (Corporate recruiter) via 06 - 19 40 35 36 of roy.reutelingsperger@ijk.nl