Teammanager

Weet jij als inspirator en verbinder jouw team gezamenlijk naar een hoger niveau te tillen en ga jij altijd voor een optimale klant- en kandidaat ervaring? Ben je resultaatgericht, commercieel ingesteld en altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden om onze dienstverlening verder uit te breiden en te verbeteren? Dan hebben wij bij Driessen een hele mooie uitdaging voor je!

Voor onze Business Unit West in Bussum zijn we op zoek naar een teammanager die leidinggeeft aan een betrokken team van consulenten mens & werk. Business Unit West bestaat uit een regionaal klantteam en twee landelijke klantteams. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van onze uitzenddienstverlening bij twee grote landelijke overheidsklanten. Naast het aansturen en coachen van jouw eigen team in Unit West, heb je een landelijk coördinerende rol om de algehele dienstverlening bij deze twee landelijke klanten te optimaliseren. Dat betekent dat je nauw samenwerkt met de strategisch accountmanager van deze klant en landelijk de leiding hebt op verbeterprojecten zoals: een efficiënter recruitmentproces, binden en boeien van flexkrachten en het reduceren van verzuim.

Met jouw commerciële drive weet je jouw team niet alleen te inspireren en te motiveren, maar ook uit te dagen. Je staat altijd klaar voor de mensen in je team. Tegelijkertijd weet je ook te sturen op onze organisatie doelstellingen en ben je in staat deze te vertalen naar concrete acties.

Kortom jouw gedrevenheid en enthousiasme zorgen ervoor dat jij tot mooie resultaten komt!

Wat ga je verder doen?

• Je gaat leidinggeven aan een jong en energiek team (bestaande uit 8 tot 12 FTE). Jouw standplaats is onze locatie in Bussum.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële activiteiten die gericht zijn op omzetgroei en stuurt op resultaat.
• Je geeft leiding aan landelijke projecten gericht op het verbeteren van onze dienstverlening bij de twee landelijke klanten en hebt hierin een coördinerende rol richting de overige twee units: Noord en Zuid.
• Je rapporteert aan de Business Unit Manager en werkt nauw samen met de strategisch accountmanagers van jouw klanten en collega teammanagers in Unit West en uit regio Noord en Zuid.
• Je onderhoudt sterke relaties met de verschillende stafafdelingen zoals HR, verzuim, de backoffice en marketing.
• Je bent voortdurend op de hoogte van relevante interne en externe ontwikkelingen in de markt van flexibele arbeid. Je bent in staat om adequaat te anticiperen op deze ontwikkelingen en ze door te vertalen naar commerciële kansen.
• Je draagt zorg voor optimalisering, professionalisering en doorontwikkeling van onze recruitment dienstverlening (uitzenden, detacheren, payroll en W&S).
• Je draagt zorg voor een optimale personele bezetting binnen het team, zowel kwalitatief als kwantitatief. Daarbij kun je denken aan coaching, (preventieve) verzuimbegeleiding, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het monitoren van de inhoudelijke voortgang van resultaten.

Wat neem jij mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke managementfunctie, bijvoorbeeld als (locatie)manager in de commerciële arbeidsbemiddeling.
• Je bent commercieel ingesteld en doortastend. Met jouw positieve mindset ben je iemand die denkt in (commerciële) kansen en oplossingen.
• Je beschikt over zelfreflectie, waardoor je vanuit zelfkennis in staat bent je collega's effectief te leiden. Tevens weet jij collega’s te inspireren, motiveren en uit te dagen. Dit is hoe wij dagelijks met elkaar werken aan onze persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Niet geheel onbelangrijk: een gezonde dosis humor. We houden van lachen!
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je standplaats is onze huidige Driessen locatie in Bussum, maar je bent flexibel ingesteld en bezoekt regelmatig klanten in regio west of ons hoofdkantoor in Helmond.

Waarom kiezen voor Driessen? Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week in een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
• Een salaris tussen de € 4.000 en € 5.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. relevante kennis en ervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een leaseauto, laptop en de mogelijkheid tot hybride werken, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding).
• Je ontvangt een maandelijkse vergoeding van € 42,50 netto voor je mobiele telefoon. Je mag dus zelf kiezen welk type toestel en abonnement je wilt afsluiten.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling (twee-derde wordt door Driessen betaald), collectiviteitskorting op je zorgverzekering en korting op jouw sport- / fitness abonnement.
• Elke werkdag op kantoor een (gratis) verzorgde lunch en vers fruit.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen
Als sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de publieke sector met klanten in de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke flexibele medewerker uitspreken. Deze beloftes gaan verder dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit en fysieke & mentale gezondheid.

Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 flexibele medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze klanten en flexibele medewerkers bedienen we met 300 bevlogen Driessen collega's.

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram (@werkenbijdriessen).

Interesse?
Denk jij na het lezen van deze vacature alleen nog maar: 'wanneer kan ik beginnen?' Dan zien we jouw sollicitatie graag uiterlijk vrijdag 13 januari tegemoet.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Fleur van Maurik (business unit manager) via 06 – 46 72 04 20 / fleur.vanmaurik@driessen.nl

Heb je vragen over de procedure of het werken bij Driessen? Neem dan contact op met Kelsy Hummel (corporate recruiter) via 06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl

Teammanager

Weet jij als inspirator en verbinder jouw team gezamenlijk naar een hoger niveau te tillen en ga jij altijd voor een optimale klant- en kandidaat ervaring? Ben je resultaatgericht, commercieel ingesteld en altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden om onze dienstverlening verder uit te breiden en te verbeteren? Dan hebben wij bij Driessen een hele mooie uitdaging voor je!

Voor onze Business Unit West in Bussum zijn we op zoek naar een teammanager die leidinggeeft aan een betrokken team van consulenten mens & werk. Business Unit West bestaat uit een regionaal klantteam en twee landelijke klantteams. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van onze uitzenddienstverlening bij twee grote landelijke overheidsklanten. Naast het aansturen en coachen van jouw eigen team in Unit West, heb je een landelijk coördinerende rol om de algehele dienstverlening bij deze twee landelijke klanten te optimaliseren. Dat betekent dat je nauw samenwerkt met de strategisch accountmanager van deze klant en landelijk de leiding hebt op verbeterprojecten zoals: een efficiënter recruitmentproces, binden en boeien van flexkrachten en het reduceren van verzuim.

Met jouw commerciële drive weet je jouw team niet alleen te inspireren en te motiveren, maar ook uit te dagen. Je staat altijd klaar voor de mensen in je team. Tegelijkertijd weet je ook te sturen op onze organisatie doelstellingen en ben je in staat deze te vertalen naar concrete acties.

Kortom jouw gedrevenheid en enthousiasme zorgen ervoor dat jij tot mooie resultaten komt!

Wat ga je verder doen?

• Je gaat leidinggeven aan een jong en energiek team (bestaande uit 8 tot 12 FTE). Jouw standplaats is onze locatie in Bussum.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële activiteiten die gericht zijn op omzetgroei en stuurt op resultaat.
• Je geeft leiding aan landelijke projecten gericht op het verbeteren van onze dienstverlening bij de twee landelijke klanten en hebt hierin een coördinerende rol richting de overige twee units: Noord en Zuid.
• Je rapporteert aan de Business Unit Manager en werkt nauw samen met de strategisch accountmanagers van jouw klanten en collega teammanagers in Unit West en uit regio Noord en Zuid.
• Je onderhoudt sterke relaties met de verschillende stafafdelingen zoals HR, verzuim, de backoffice en marketing.
• Je bent voortdurend op de hoogte van relevante interne en externe ontwikkelingen in de markt van flexibele arbeid. Je bent in staat om adequaat te anticiperen op deze ontwikkelingen en ze door te vertalen naar commerciële kansen.
• Je draagt zorg voor optimalisering, professionalisering en doorontwikkeling van onze recruitment dienstverlening (uitzenden, detacheren, payroll en W&S).
• Je draagt zorg voor een optimale personele bezetting binnen het team, zowel kwalitatief als kwantitatief. Daarbij kun je denken aan coaching, (preventieve) verzuimbegeleiding, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het monitoren van de inhoudelijke voortgang van resultaten.

Wat neem jij mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke managementfunctie, bijvoorbeeld als (locatie)manager in de commerciële arbeidsbemiddeling.
• Je bent commercieel ingesteld en doortastend. Met jouw positieve mindset ben je iemand die denkt in (commerciële) kansen en oplossingen.
• Je beschikt over zelfreflectie, waardoor je vanuit zelfkennis in staat bent je collega's effectief te leiden. Tevens weet jij collega’s te inspireren, motiveren en uit te dagen. Dit is hoe wij dagelijks met elkaar werken aan onze persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Niet geheel onbelangrijk: een gezonde dosis humor. We houden van lachen!
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je standplaats is onze huidige Driessen locatie in Bussum, maar je bent flexibel ingesteld en bezoekt regelmatig klanten in regio west of ons hoofdkantoor in Helmond.

Waarom kiezen voor Driessen? Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week in een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
• Een salaris tussen de € 4.000 en € 5.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. relevante kennis en ervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een leaseauto, laptop en de mogelijkheid tot hybride werken, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding).
• Je ontvangt een maandelijkse vergoeding van € 42,50 netto voor je mobiele telefoon. Je mag dus zelf kiezen welk type toestel en abonnement je wilt afsluiten.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling (twee-derde wordt door Driessen betaald), collectiviteitskorting op je zorgverzekering en korting op jouw sport- / fitness abonnement.
• Elke werkdag op kantoor een (gratis) verzorgde lunch en vers fruit.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen
Als sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de publieke sector met klanten in de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke flexibele medewerker uitspreken. Deze beloftes gaan verder dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit en fysieke & mentale gezondheid.

Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 flexibele medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze klanten en flexibele medewerkers bedienen we met 300 bevlogen Driessen collega's.

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram (@werkenbijdriessen).

Interesse?
Denk jij na het lezen van deze vacature alleen nog maar: 'wanneer kan ik beginnen?' Dan zien we jouw sollicitatie graag uiterlijk vrijdag 13 januari tegemoet.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Fleur van Maurik (business unit manager) via 06 – 46 72 04 20 / fleur.vanmaurik@driessen.nl

Heb je vragen over de procedure of het werken bij Driessen? Neem dan contact op met Kelsy Hummel (corporate recruiter) via 06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl

Consulent mens en werk

Is relatiebeheer echt jouw ding en sta je stevig in je schoenen? Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je recruitment en relatiebeheer kan combineren? Dan hebben we bij Driessen een hele gave uitdaging voor je!

Wij zijn namelijk op zoek naar een consulent mens & werk die het wel ziet zitten om met ons mee te gaan bouwen en Driessen verder op de kaart te zetten in de regio Zwolle. Klinkt goed hè, maar wat ga je dan eigenlijk doen?

Als consulent mens & werk ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten én de flexibele medewerkers die via ons bij de klant werken. Dit zijn o.a. diverse gemeenten in regio Overijssel.
Je hebt een super afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent recruiter, HR-adviseur, steun en toeverlaat van de flexibele medewerkers en relatiebeheerder. Door jouw sterke commerciële ‘voelsprieten’ weet jij precies wat er speelt bij de klant en weet je dit te vertalen naar concrete oplossingen.

Je komt te werken in een klein maar fijn team op onze locatie in Zwolle. Naast de directe collega's uit jouw team, maak je onderdeel uit van onze business unit Noord met locaties in Groningen, Leeuwarden en Hengelo. Hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen staan hier centraal. Samen met de andere consulenten mens & werk, HR-medewerkers en accountmanagers zijn jullie het visitekaartje voor onze klanten in de regio. Jullie zorgen ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is!

Wat ga je precies doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en je werkt nauw samen met jouw team als het gaat om HR-administratie, casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en lijnmanagers bij onze opdrachtgevers.
• Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer.
• Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en uitbouwen van je eigen klantenportefeuille.
• Je zit om de tafel met teamleiders om ze te adviseren over onze dienstverlening en geeft advies bij personeels- en HR-vraagstukken.
• Je gaat regelmatig op bezoek bij je opdrachtgevers en flexibele medewerkers en bent daarmee een bekend gezicht op locatie.
• Je voert periodieke overleggen met je opdrachtgevers over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt.
• Je bouwt samen met je collega’s van de locatie aan de bekendheid van Driessen en onze dienstverlening in de regio.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt relevante ervaring opgedaan waarin je gewend bent om zeer dienstverlenend en commercieel bezig te zijn.
• Je bent een echte relatiebeheerder met gevoel voor commercie. Hierdoor ben jij een talent in het opbouwen, onderhouden én uitbreiden van relaties bij klanten.
• Je bent van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, proactief is en oplossingsgericht is ingesteld.
• Jij krijgt energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat.
• Je bent communicatief sterk en staat stevig in jouw schoenen: uitdagingen ga jij niet uit de weg en je zorgt ervoor dat alles goed geregeld wordt bij jouw klanten.
• Gezien je met regelmaat klanten bezoekt, ben je flexibel ingesteld en in het bezit van een rijbewijs B.

Waarom kiezen voor Driessen?
Omdat wij een uitdagende en afwisselende baan bieden waarin je jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder kunt ontwikkelen. Daarbij werk je met een enthousiaste en betrokken club collega's in een informele organisatie waar jouw werkgeluk centraal staat!

Daarnaast bieden wij:

• Een passend salaris tussen de €2.670 en € 3.400 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. relevante kennis en ervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een baan voor 32 tot 40 uur per week, in een organisatie waar veel ruimte is voor jouw eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
• Je standplaats wordt onze werkplek in de prachtige IJsseltoren in Zwolle, maar je zal ook regelmatig bij de opdrachtgever te vinden zijn.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op jouw sport-/fitness abonnement.
• Een laptop en mobiele telefoonvergoeding (van €42,50 per maand) en de mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch.
• Een gaaf 2-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen.
• Bovendien worden er jaarlijks de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Kirstie Broeders, consulent mens & werk: "In mijn rol haal ik energie uit het contact met mensen. Ik ben daarin echt op zoek naar de verbinding. Driessen biedt mij onder andere genoeg vrijheid in mijn functie als consulent mens & werk. Dat betekent werkgeluk voor mij!"

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram (@werkenbijdriessen).

Interesse?
Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen! Solliciteer uiterlijk 13 januari. De eerste selectie vindt plaats vanaf 6 januari.

Heb je nog vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel, recruiter Driessen, 06 – 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl

Consulent mens en werk

Is relatiebeheer echt jouw ding en sta je stevig in je schoenen? Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je recruitment en relatiebeheer kan combineren? Dan hebben we bij Driessen een hele gave uitdaging voor je!

Wij zijn namelijk op zoek naar een consulent mens & werk die het wel ziet zitten om met ons mee te gaan bouwen en Driessen verder op de kaart te zetten in de regio Zwolle. Klinkt goed hè, maar wat ga je dan eigenlijk doen?

Als consulent mens & werk ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten én de flexibele medewerkers die via ons bij de klant werken. Dit zijn o.a. diverse gemeenten in regio Overijssel.
Je hebt een super afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent recruiter, HR-adviseur, steun en toeverlaat van de flexibele medewerkers en relatiebeheerder. Door jouw sterke commerciële ‘voelsprieten’ weet jij precies wat er speelt bij de klant en weet je dit te vertalen naar concrete oplossingen.

Je komt te werken in een klein maar fijn team op onze locatie in Zwolle. Naast de directe collega's uit jouw team, maak je onderdeel uit van onze business unit Noord met locaties in Groningen, Leeuwarden en Hengelo. Hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen staan hier centraal. Samen met de andere consulenten mens & werk, HR-medewerkers en accountmanagers zijn jullie het visitekaartje voor onze klanten in de regio. Jullie zorgen ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is!

Wat ga je precies doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en je werkt nauw samen met jouw team als het gaat om HR-administratie, casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en lijnmanagers bij onze opdrachtgevers.
• Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer.
• Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en uitbouwen van je eigen klantenportefeuille.
• Je zit om de tafel met teamleiders om ze te adviseren over onze dienstverlening en geeft advies bij personeels- en HR-vraagstukken.
• Je gaat regelmatig op bezoek bij je opdrachtgevers en flexibele medewerkers en bent daarmee een bekend gezicht op locatie.
• Je voert periodieke overleggen met je opdrachtgevers over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt.
• Je bouwt samen met je collega’s van de locatie aan de bekendheid van Driessen en onze dienstverlening in de regio.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt relevante ervaring opgedaan waarin je gewend bent om zeer dienstverlenend en commercieel bezig te zijn.
• Je bent een echte relatiebeheerder met gevoel voor commercie. Hierdoor ben jij een talent in het opbouwen, onderhouden én uitbreiden van relaties bij klanten.
• Je bent van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, proactief is en oplossingsgericht is ingesteld.
• Jij krijgt energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat.
• Je bent communicatief sterk en staat stevig in jouw schoenen: uitdagingen ga jij niet uit de weg en je zorgt ervoor dat alles goed geregeld wordt bij jouw klanten.
• Gezien je met regelmaat klanten bezoekt, ben je flexibel ingesteld en in het bezit van een rijbewijs B.

Waarom kiezen voor Driessen?
Omdat wij een uitdagende en afwisselende baan bieden waarin je jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder kunt ontwikkelen. Daarbij werk je met een enthousiaste en betrokken club collega's in een informele organisatie waar jouw werkgeluk centraal staat!

Daarnaast bieden wij:

• Een passend salaris tussen de €2.670 en € 3.400 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. relevante kennis en ervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een baan voor 32 tot 40 uur per week, in een organisatie waar veel ruimte is voor jouw eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
• Je standplaats wordt onze werkplek in de prachtige IJsseltoren in Zwolle, maar je zal ook regelmatig bij de opdrachtgever te vinden zijn.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op jouw sport-/fitness abonnement.
• Een laptop en mobiele telefoonvergoeding (van €42,50 per maand) en de mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch.
• Een gaaf 2-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen.
• Bovendien worden er jaarlijks de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Kirstie Broeders, consulent mens & werk: "In mijn rol haal ik energie uit het contact met mensen. Ik ben daarin echt op zoek naar de verbinding. Driessen biedt mij onder andere genoeg vrijheid in mijn functie als consulent mens & werk. Dat betekent werkgeluk voor mij!"

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram (@werkenbijdriessen).

Interesse?
Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen! Solliciteer uiterlijk 13 januari. De eerste selectie vindt plaats vanaf 6 januari.

Heb je nog vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel, recruiter Driessen, 06 – 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl

Commercieel intercedent

Word commercieel intercedent bij Driessen in Helmond. Match talent met kansen in de sector onderwijs. Bouw relaties, vind talent en creëer nieuwe kansen. Durf jij deze uitdaging aan?

Wat ga je doen?
Als commercieel intercedent (consulent mens & werk) bij Driessen in Helmond combineer je recruitment en relatiebeheer voor onze klanten in het onderwijs. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat, ook draag je zorg voor jouw eigen klantenbestand. Hierdoor ben je regelmatig bij de klant op locatie te vinden. Doordat je jouw eigen klanten zo goed mogelijk kent, weet jij als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Kortom: je bent een echte relatiebeheerder met gevoel voor commercie.

Een greep uit jouw taken:

• Je zorgt voor goed contact met je klanten en je flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de klant en je denkt proactief mee.
• Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden, voor de klant en voor de flexibele medewerker.
• Je hebt regelmatig overleg met je klanten over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en indien nodig acties onderneemt.
• Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling op het hoofdkantoor als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de klant.

Wie ben jij?
Jij weet als geen ander hoe je relaties met klanten opbouwt, onderhoudt en uitbreidt. Je hebt een winnaarsmentaliteit en bent proactief. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij nieuwe kansen en mogelijkheden te creëren.

Daarnaast:

• Heb je hbo- werk en denkniveau.
• Heb je relevante werkervaring in een functie waarin je gewend bent om dienstverlenend en commercieel bezig te zijn.
• Ben je van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, snel schakelt en oplossingsgericht is ingesteld.
• Krijg je energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat.
• Ben je communicatief sterk en representatief: we kunnen jou met een gerust hart op pad sturen naar de klant en erop vertrouwen dat alles goed geregeld wordt.
• Ben je flexibel ingesteld en in het bezit van een rijbewijs B, gezien je met regelmaat klanten op locatie bezoekt (hiervoor kun je een poolauto gebruiken).

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop.

Over Driessen Onderwijs
Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Jouw standplaats is onze locatie in Helmond op onze Brainport Human Campus. Krijg in deze video een indruk van deze gave werkplek. Samen met je team zorgen jullie ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is.

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram (@werkenbijdriessen).

Wat bieden wij?

• Een toffe baan voor 32 tot 40 uur per week.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
• Een salaris van €2.670 – €3.400 bruto per maand bij een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en werkervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en korting op jouw sport- / fitness abonnement.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit.
• Een werklaptop, mobiele telefoonvergoeding (van €42,50 per maand) en de mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van World-class Workplace.

Interesse?
Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen! We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 13 januari tegemoet (eerste selectie vindt plaats vanaf 6 januari).

Heb je nog vragen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel (recruiter Driessen) via 06 – 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl