Stage Automatiseren Finance Processen

Hoe maak je financiële processen slimmer en efficiënter met technologie zoals AI? Tijdens deze stage bij Driessen onderzoek én verbeter jij de toekomst van finance bij Driessen!

Wat ga je doen?
Bij Driessen zoeken we vanaf circa februari 2026 een (afstudeer)stagiair voor onze afdeling Finance & Business Control. Jij gaat aan de slag met het verbeteren én automatiseren van financiële processen. Hiervoor staat het onderzoeken (en waar mogelijk implementeren) van automatiseringslagen binnen onze facturatie, met name reverse billing, centraal. Bij reverse billing stelt de afnemer – in plaats van de leverancier – de factuur op. Dit maakt het facturatieproces sneller en verlaagt de administratieve last.
Daarnaast krijg je de ruimte om, indien gewenst, een aantal financiële taken binnen de afdeling op te pakken.

Je draait mee in een ervaren team en krijgt de ruimte om zelfstandig aan dit onderzoek/project te werken.

Waarom is dit een interessante stage?

• Je combineert finance, data en technologie in de praktijk.
• Je werkt aan echte verbeterprojecten met impact.
• Je krijgt de kans om zelf een implementatievoorstel uit te werken.
• Je wordt begeleid door Ruud, een ervaren finance professional.

Wat krijg je van ons?

• Een stagevergoeding van €300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een inspirerende en innovatieve stageplek op ons kantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden met een eigen (sociale) koffiebar. Nieuwsgierig geworden? Neem hier alvast een digitaal kijkje bij ons binnen.
• Elke dag op kantoor een uitgebreid gratis lunchbuffet en vers fruit.
• Een fijne stageplek binnen een mensgerichte organisatie.
• Ruimte om je stageopdracht in te richten op jouw interesses binnen het vakgebied.

Wat verwachten we van jou?

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding richting Finance (zoals Bedrijfseconomie of Accountancy), Business Analytics, Business IT, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Deze stage is meer gericht op procesoptimalisatie dan de inhoudelijke finance kant.
• Je bent analytisch en hebt interesse in procesoptimalisatie en/of automatisering.
• Je beschikt over kennis/ervaring met de toepassing van AI.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je werkt zelfstandig en durft initiatief te nemen.

Over Driessen
Als uitzendbureau zetten wij ons al meer dan 30 jaar in voor werkgeluk in de publieke sector. We helpen ruim 15.000 professionals aan werk bij onder andere gemeenten, scholen en de Rijksoverheid. Zo zorgen wij samen voor een positieve impact op de samenleving.

Neem voor meer informatie ook een kijkje op onze werken-bij Driessen website of Instagram (@werkenbijdriessen).

Stage Automatiseren Finance Processen

Hoe maak je financiële processen slimmer en efficiënter met technologie zoals AI? Tijdens deze stage bij Driessen onderzoek én verbeter jij de toekomst van finance bij Driessen!

Wat ga je doen?
Bij Driessen zoeken we vanaf circa februari 2026 een (afstudeer)stagiair voor onze afdeling Finance & Business Control. Jij gaat aan de slag met het verbeteren én automatiseren van financiële processen. Hiervoor staat het onderzoeken (en waar mogelijk implementeren) van automatiseringslagen binnen onze facturatie, met name reverse billing, centraal. Bij reverse billing stelt de afnemer – in plaats van de leverancier – de factuur op. Dit maakt het facturatieproces sneller en verlaagt de administratieve last.
Daarnaast krijg je de ruimte om, indien gewenst, een aantal financiële taken binnen de afdeling op te pakken.

Je draait mee in een ervaren team en krijgt de ruimte om zelfstandig aan dit onderzoek/project te werken.

Waarom is dit een interessante stage?

• Je combineert finance, data en technologie in de praktijk.
• Je werkt aan echte verbeterprojecten met impact.
• Je krijgt de kans om zelf een implementatievoorstel uit te werken.
• Je wordt begeleid door Ruud, een ervaren finance professional.

Wat krijg je van ons?

• Een stagevergoeding van €300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een inspirerende en innovatieve stageplek op ons kantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden met een eigen (sociale) koffiebar. Nieuwsgierig geworden? Neem hier alvast een digitaal kijkje bij ons binnen.
• Elke dag op kantoor een uitgebreid gratis lunchbuffet en vers fruit.
• Een fijne stageplek binnen een mensgerichte organisatie.
• Ruimte om je stageopdracht in te richten op jouw interesses binnen het vakgebied.

Wat verwachten we van jou?

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding richting Finance (zoals Bedrijfseconomie of Accountancy), Business Analytics, Business IT, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Deze stage is meer gericht op procesoptimalisatie dan de inhoudelijke finance kant.
• Je bent analytisch en hebt interesse in procesoptimalisatie en/of automatisering.
• Je beschikt over kennis/ervaring met de toepassing van AI.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je werkt zelfstandig en durft initiatief te nemen.

Over Driessen
Als uitzendbureau zetten wij ons al meer dan 30 jaar in voor werkgeluk in de publieke sector. We helpen ruim 15.000 professionals aan werk bij onder andere gemeenten, scholen en de Rijksoverheid. Zo zorgen wij samen voor een positieve impact op de samenleving.

Neem voor meer informatie ook een kijkje op onze werken-bij Driessen website of Instagram (@werkenbijdriessen).

Ondersteunend medewerker verzuim

Als ondersteunend medewerker verzuim bij Driessen ben jij de spil in het verzuimproces voor onze flexibele medewerkers. Jij zorgt er namelijk voor dat zij op het juiste moment de begeleiding en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Geen dag is hetzelfde, want jij houdt alles draaiende: van ziekmeldingen tot declaraties, van daglonen tot contact met collega’s en externe partijen.

Wat ga je bij ons doen?
Bij Driessen zorgen we ervoor dat onze 15.000 flexibele medewerkers op het juiste moment de ondersteuning en begeleiding krijgen die ze nodig hebben. Als ondersteunend medewerker verzuim speel jij hierin een cruciale rol. Jij bent de eerste (telefonische) schakel voor onze flexibele medewerkers en zorgt dat alles rondom verzuim en uitkeringen vloeiend, correct en mensgericht verloopt.

Je ondersteunt onze collega's van team verzuim en het team subsidies & uitkeringen (17 collega’s in totaal) met een breed scala aan administratieve en communicatieve taken. Jij bent het aanspreekpunt, houdt overzicht en zorgt ervoor dat niets over het hoofd wordt gezien.

Waar kun je dan aan denken? Een greep uit jouw taken:

• Het eerste telefonische aanspreekpunt zijn voor flexibele medewerkers en collega’s.
• Ziek- en herstelmeldingen verwerken via het systeem en onze mailbox.
• Post (digitaal en op papier) verwerken en overzicht houden in de gezamenlijke mailbox.
• Controlelijsten wekelijks uitdraaien en opvolgen.
• Daglonen aanvragen en verwerken.
• Declaraties en inkoopfacturen controleren en verwerken.
• Binnengekomen stukken via het UWV Werkgeversportaal administratief afhandelen.
• Korting Ziektewet verwerken bij gedeeltelijke werkhervatting.

Wie ben jij?
Als ondersteunend medewerker verzuim werk je accuraat en gestructureerd, en laat je zaken niet liggen – ook niet in drukke periodes. Tegelijkertijd ben je een echte aanpakker: je ziet wat er moet gebeuren en handelt dit zelfstandig af. Je kunt je eigen werk organiseren, prioriteiten stellen en overzicht houden over alle lopende taken. Daarnaast werk je efficiënt en effectief, ook in een afwisselende omgeving waar het vaak om meerdere taken tegelijk gaat. Zo verwerk je ziek- en herstelmeldingen, controleer je declaraties en daglonen, beantwoord je vragen van medewerkers en houd je de mailbox bij, allemaal met oog voor detail en kwaliteit.

Wat breng je daarvoor mee:

• Minimaal mbo-4 werk- & denkniveau.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden en telefonie.
• Enige relevante werkervaring en affiniteit op het gebied van verzuim is een pre.
• Je bent voor 36 - 40 uur per week beschikbaar.

Waar ga je werken?
Driessen is een uitzendbureau dat zich richt op de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Als familiebedrijf met 7 locaties door heel Nederland werken ruim 300 bevlogen collega’s samen om het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers te waarborgen. Wij zetten onze flexibele medewerkers écht centraal, en laten dat zien met vijf werkbeloftes. Deze gaan verder dan een contract en hebben focus op: betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit, én fysieke & mentale gezondheid.

Bij Driessen varen we onze eigen koers en kijken we altijd naar de lange termijn. Met 15.000 flexibele medewerkers per jaar behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers: van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes, en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels.

Jouw standplaats wordt onze locatie in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem alvast een kijkje hier bij ons binnen. Wil je meer sfeer proeven of zien hoe het is om bij ons te werken? Neem een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €2.850,- bij een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en werkervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling (tot 26 dagen extra) op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch én fruit.
• Een laptop en de mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken (inclusief thuiswerkvergoeding). We werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Een onboardingsdag op onze Brainport Human Campus, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.

Ondersteunend medewerker verzuim

Als ondersteunend medewerker verzuim bij Driessen ben jij de spil in het verzuimproces voor onze flexibele medewerkers. Jij zorgt er namelijk voor dat zij op het juiste moment de begeleiding en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Geen dag is hetzelfde, want jij houdt alles draaiende: van ziekmeldingen tot declaraties, van daglonen tot contact met collega’s en externe partijen.

Wat ga je bij ons doen?
Bij Driessen zorgen we ervoor dat onze 15.000 flexibele medewerkers op het juiste moment de ondersteuning en begeleiding krijgen die ze nodig hebben. Als ondersteunend medewerker verzuim speel jij hierin een cruciale rol. Jij bent de eerste (telefonische) schakel voor onze flexibele medewerkers en zorgt dat alles rondom verzuim en uitkeringen vloeiend, correct en mensgericht verloopt.

Je ondersteunt onze collega's van team verzuim en het team subsidies & uitkeringen (17 collega’s in totaal) met een breed scala aan administratieve en communicatieve taken. Jij bent het aanspreekpunt, houdt overzicht en zorgt ervoor dat niets over het hoofd wordt gezien.

Waar kun je dan aan denken? Een greep uit jouw taken:

• Het eerste telefonische aanspreekpunt zijn voor flexibele medewerkers en collega’s.
• Ziek- en herstelmeldingen verwerken via het systeem en onze mailbox.
• Post (digitaal en op papier) verwerken en overzicht houden in de gezamenlijke mailbox.
• Controlelijsten wekelijks uitdraaien en opvolgen.
• Daglonen aanvragen en verwerken.
• Declaraties en inkoopfacturen controleren en verwerken.
• Binnengekomen stukken via het UWV Werkgeversportaal administratief afhandelen.
• Korting Ziektewet verwerken bij gedeeltelijke werkhervatting.

Wie ben jij?
Als ondersteunend medewerker verzuim werk je accuraat en gestructureerd, en laat je zaken niet liggen – ook niet in drukke periodes. Tegelijkertijd ben je een echte aanpakker: je ziet wat er moet gebeuren en handelt dit zelfstandig af. Je kunt je eigen werk organiseren, prioriteiten stellen en overzicht houden over alle lopende taken. Daarnaast werk je efficiënt en effectief, ook in een afwisselende omgeving waar het vaak om meerdere taken tegelijk gaat. Zo verwerk je ziek- en herstelmeldingen, controleer je declaraties en daglonen, beantwoord je vragen van medewerkers en houd je de mailbox bij, allemaal met oog voor detail en kwaliteit.

Wat breng je daarvoor mee:

• Minimaal mbo-4 werk- & denkniveau.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden en telefonie.
• Enige relevante werkervaring en affiniteit op het gebied van verzuim is een pre.
• Je bent voor 36 - 40 uur per week beschikbaar.

Waar ga je werken?
Driessen is een uitzendbureau dat zich richt op de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Als familiebedrijf met 7 locaties door heel Nederland werken ruim 300 bevlogen collega’s samen om het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers te waarborgen. Wij zetten onze flexibele medewerkers écht centraal, en laten dat zien met vijf werkbeloftes. Deze gaan verder dan een contract en hebben focus op: betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit, én fysieke & mentale gezondheid.

Bij Driessen varen we onze eigen koers en kijken we altijd naar de lange termijn. Met 15.000 flexibele medewerkers per jaar behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers: van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes, en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels.

Jouw standplaats wordt onze locatie in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem alvast een kijkje hier bij ons binnen. Wil je meer sfeer proeven of zien hoe het is om bij ons te werken? Neem een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €2.850,- bij een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en werkervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling (tot 26 dagen extra) op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch én fruit.
• Een laptop en de mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken (inclusief thuiswerkvergoeding). We werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Een onboardingsdag op onze Brainport Human Campus, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.

Manager software development

Door jouw inspanningen groeit een team, ontstaat eigenaarschap en komen innovatieve ideeën tot leven. Je inspireert en stimuleert collega’s om boven zichzelf uit te stijgen en samen resultaten te behalen waar iedereen trots op is. Je voelt je thuis in een omgeving die ondernemerschap en resultaatgericht werken combineert met persoonlijke aandacht. Daarnaast haal je voldoening uit het inspireren van klanten met de nieuwste trends en ontwikkelingen.

Wat ga je als manager software development doen?
Je geeft richting aan je team en werkt samen met hen om onze missie ‘IJK levert tijd’ te verwezenlijken. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en ontwikkelen van nieuwe kwalitatief hoge software- en AI oplossingen. Hiermee besparen klanten in de publieke sector en onze interne collega’s veel waardevolle tijd. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Strategisch leiderschap voor IT-architectuur en AI/automatisering, inclusief prioriteren van projecten en het nemen van beslissingen over fundamentele principes en de technologische roadmap die aansluit bij de groei van IJK.
• Stimuleren van innovatie op het gebied van AI en automatisering door kansen te identificeren en oplossingen te implementeren.
• Een cultuur van technische uitmuntendheid en klantgerichtheid bevorderen, zodat het softwareteam zowel wordt gewaardeerd om zijn expertise als om zijn toegankelijkheid.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven en het managen van interne en externe stakeholders.

Het team bestaat op dit moment uit 16 collega’s (10 ontwikkelaars, 1 UI/UX designer, 1 softwaretester, 2 BI developers, 1 cloud engineer, 1 solution architect). Er wordt gewerkt in drie volledig zelfsturende scrumteams, waarbij de productowners vanuit de business opereren. Naast het werk is er ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid. Zo organiseert het softwareteam jaarlijks het Mario Kart-toernooi waar door veel collega’s heel fanatiek aan meegedaan wordt. De finale wordt met publiek gespeeld in ons mooie theater.

Wat breng je mee?
Je bent een echte leider, verbinder en visionair. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, buiten de geIJKte paden durft te gaan, je denkt in oplossingen en werkt graag samen. Verder:

• Beschik je over WO-werk- en denkniveau en heb je een relevante opleiding afgerond;
• Heb je minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol binnen een softwareteam;
• Heb je ervaring als sparringpartner voor senior management en directie binnen een middelgrote tot grote organisatie.
• Inspireer je graag grotere groepen met presentaties;
• Beschik je over het vermogen om teamleden te begeleiden.
• Signaleer je voortdurend nieuwe technologieën (en heb je een bewezen trackrecord in het implementeren hiervan), zodat je voorop blijft lopen in IT en AI/automatisering;
• Beschik je over probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om automatiseringskansen te zien die anderen mogelijk missen;
• You speak and write the Dutch language fluently;

Wat jij van IJK mag verwachten
Bij IJK krijg je de ruimte om te groeien, maak je impact én word je goed ondersteund. Je kunt onder andere rekenen op:

• Een salaris tot € 7.500,- bruto o.b.v. kennis en ervaring;
• Een flexibel keuzebudget van 19,7% (incl. 13e maand en vakantiegeld en een extra budget);
• Wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime) én mogelijkheid voor extra verlof via het keuzebudget;
• Een auto van de zaak, vergoedingen voor een telefoon en onkosten;
• Een jaarcontract voor 32-40 uur met uitzicht op vast;
• Een inspirerende werkomgeving op de Brainport Human Campus;
• Iedere dag gratis lunch en vers fruit;
• Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen;

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Over IJK
Wij maken HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening.

De tijd van je leven
Met bijna 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en maken tijd voor verbinding. Zo heb je niet alleen een baan, maar de tijd van je leven, professioneel én persoonlijk.

Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram of neem een kijkje in het pand.

Gesprekken
Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op Roy Reutelingsperger, corporate recruiter, via roy.reutelingsperger@ijk.nl of 06 19 40 35 36.
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 24 oktober in de middag en op maandag 3 november in de ochtend.