Consulent mens en werk

Ben jij een commercieel talent met passie voor recruitment en relatiebeheer? Dan is de functie van consulent mens en werk bij Driessen iets voor jou!

In deze dynamische rol combineer jij recruitment en relatiebeheer voor onze klanten in de sector onderwijs. Door jouw commerciële voelsprieten weet jij precies wat er speelt bij de klant en weet je dit te vertalen naar concrete oplossingen. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij zelfs nieuwe kansen en mogelijkheden te creëren!
Daarnaast ben jij ook verantwoordelijk voor de werving en daarmee inzet van tijdelijke inhuur bij de klant. Jij weet als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en opdrachtgever.

Als consulent mens en werk ga jij altijd voor de kwalitatief beste oplossing en voor een duurzame relatie met zowel onze klanten als flexibele medewerkers. Goed werkgeverschap staat bij Driessen tenslotte voorop! Dit doen wij op een professionele en betrokken manier.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen bij de opdrachtgever. Hiervoor bezoek je de klanten dus met enige regelmaat. Daarbij weet jij jouw commerciële voelsprieten goed in te zetten. Je ziet kansen en weet deze te pakken. Met jouw resultaatgerichte instelling krijg je hier energie van.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en je denkt proactief mee met de opdrachtgever wat betreft de inzet van (tijdelijk) personeel.
• Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden (bij bijvoorbeeld vragen over de vacature), voor de klant (voor de inzet van tijdelijk personeel) en voor de flexibele medewerker (die via ons bij de klant werkt).
• Je voert periodieke overleggen met je opdrachtgevers over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt.
• Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling op het hoofdkantoor als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever.
• Je bouwt samen met jouw collega’s aan de bekendheid van Driessen en onze dienstverlening in de regio.

Wat neem je mee?

• Je bent een echte relatiebeheerder met een sterk gevoel voor commercie. Hierdoor ben jij een talent in het opbouwen, onderhouden én uitbreiden van relaties bij klanten.
• Je hebt relevante ervaring opgedaan (bij voorkeur binnen de arbeidsbemiddeling) waarin je gewend bent om zeer dienstverlenend en commercieel bezig te zijn.
  Is jouw ervaring nog beperkt omdat je bijvoorbeeld onlangs bent afgestudeerd, maar herken jij jezelf wel in dit profiel? Ook dan nodigen we je uit om jouw interesse bij ons kenbaar te maken.
• Je bent van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, snel schakelt en oplossingsgericht is ingesteld.
• Je bent communicatief sterk en representatief: we kunnen jou met een gerust hart op pad sturen naar de klant en erop vertrouwen dat alles goed geregeld wordt.
• Gezien je wekelijks klanten bezoekt, ben je flexibel ingesteld en in het bezit van een rijbewijs (hiervoor kun je een poolauto gebruiken).

Waarom kiezen voor Driessen? Wij bieden:

• Een passend (start)salaris tussen de €2.670 en €3.400 bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring) én daarbovenop nog een 13e maand.
• 28,75 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week.
• Een inspirerende en innovatieve werkplek op ons kantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden met een eigen (sociale) koffiebar. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen. Tevens bezoek je zo nu en dan de klant op locatie; een fijne afwisseling!
• Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van workshops en trainingen. De ontwikkelingsmogelijkheden zijn daarvoor afgestemd op jouw functie en persoonlijke ontwikkelbehoefte.
• Een laptop en mobiele telefoonvergoeding (van €42,50 per maand) en de mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioensregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit.
• Een gaaf 2-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen. Bovendien mag je van ons een gedegen inwerktraject verwachten.
• Op onze Brainport Human Campus in Helmond biedt Korein dagopvang aan, speciaal voor kinderen (0-4 jaar) van medewerkers van Driessen Groep. Lekker dichtbij je werkplek, afgestemd op jouw werktijden, flexibel in uur afname én met korting.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen Onderwijs
Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Werken bij Driessen betekent werken in een unieke organisatie waarbij jouw werkgeluk centraal staat. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar en met de familie van bedrijven te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram (@werkenbijdriessen).

Interesse? We kijken er naar uit om je te leren kennen!
Heb je nog vragen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel, recruiter Driessen, via 06 - 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl

Consulent mens en werk

Ben jij een commercieel talent met passie voor recruitment en relatiebeheer? Dan is de functie van consulent mens en werk bij Driessen iets voor jou!

In deze dynamische rol combineer jij recruitment en relatiebeheer voor onze klanten in de sector onderwijs. Door jouw commerciële voelsprieten weet jij precies wat er speelt bij de klant en weet je dit te vertalen naar concrete oplossingen. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij zelfs nieuwe kansen en mogelijkheden te creëren!
Daarnaast ben jij ook verantwoordelijk voor de werving en daarmee inzet van tijdelijke inhuur bij de klant. Jij weet als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en opdrachtgever.

Als consulent mens en werk ga jij altijd voor de kwalitatief beste oplossing en voor een duurzame relatie met zowel onze klanten als flexibele medewerkers. Goed werkgeverschap staat bij Driessen tenslotte voorop! Dit doen wij op een professionele en betrokken manier.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen bij de opdrachtgever. Hiervoor bezoek je de klanten dus met enige regelmaat. Daarbij weet jij jouw commerciële voelsprieten goed in te zetten. Je ziet kansen en weet deze te pakken. Met jouw resultaatgerichte instelling krijg je hier energie van.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en je denkt proactief mee met de opdrachtgever wat betreft de inzet van (tijdelijk) personeel.
• Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden (bij bijvoorbeeld vragen over de vacature), voor de klant (voor de inzet van tijdelijk personeel) en voor de flexibele medewerker (die via ons bij de klant werkt).
• Je voert periodieke overleggen met je opdrachtgevers over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt.
• Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling op het hoofdkantoor als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever.
• Je bouwt samen met jouw collega’s aan de bekendheid van Driessen en onze dienstverlening in de regio.

Wat neem je mee?

• Je bent een echte relatiebeheerder met een sterk gevoel voor commercie. Hierdoor ben jij een talent in het opbouwen, onderhouden én uitbreiden van relaties bij klanten.
• Je hebt relevante ervaring opgedaan (bij voorkeur binnen de arbeidsbemiddeling) waarin je gewend bent om zeer dienstverlenend en commercieel bezig te zijn.
  Is jouw ervaring nog beperkt omdat je bijvoorbeeld onlangs bent afgestudeerd, maar herken jij jezelf wel in dit profiel? Ook dan nodigen we je uit om jouw interesse bij ons kenbaar te maken.
• Je bent van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, snel schakelt en oplossingsgericht is ingesteld.
• Je bent communicatief sterk en representatief: we kunnen jou met een gerust hart op pad sturen naar de klant en erop vertrouwen dat alles goed geregeld wordt.
• Gezien je wekelijks klanten bezoekt, ben je flexibel ingesteld en in het bezit van een rijbewijs (hiervoor kun je een poolauto gebruiken).

Waarom kiezen voor Driessen? Wij bieden:

• Een passend (start)salaris tussen de €2.670 en €3.400 bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring) én daarbovenop nog een 13e maand.
• 28,75 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week.
• Een inspirerende en innovatieve werkplek op ons kantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden met een eigen (sociale) koffiebar. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen. Tevens bezoek je zo nu en dan de klant op locatie; een fijne afwisseling!
• Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van workshops en trainingen. De ontwikkelingsmogelijkheden zijn daarvoor afgestemd op jouw functie en persoonlijke ontwikkelbehoefte.
• Een laptop en mobiele telefoonvergoeding (van €42,50 per maand) en de mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioensregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit.
• Een gaaf 2-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen. Bovendien mag je van ons een gedegen inwerktraject verwachten.
• Op onze Brainport Human Campus in Helmond biedt Korein dagopvang aan, speciaal voor kinderen (0-4 jaar) van medewerkers van Driessen Groep. Lekker dichtbij je werkplek, afgestemd op jouw werktijden, flexibel in uur afname én met korting.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen Onderwijs
Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Werken bij Driessen betekent werken in een unieke organisatie waarbij jouw werkgeluk centraal staat. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar en met de familie van bedrijven te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram (@werkenbijdriessen).

Interesse? We kijken er naar uit om je te leren kennen!
Heb je nog vragen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel, recruiter Driessen, via 06 - 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl

Medewerker ICT helpdesk

Ben jij sterk in ICT en sta jij graag voor je collega’s klaar om ze te helpen met uiteenlopende problemen? Kom dan ons team versterken als helpdeskmedewerker ICT.

Als helpdeskmedewerker ondersteun je de continuïteit van de ICT-infrastructuur binnen onze organisatie. Je draagt zorg voor een effectieve en servicegerichte ondersteuning bij storingen en problemen op ICT-gebied. Je vindt het leuk om je bijdrage te leveren aan een excellente digitale werkplek voor ruim 700 collega’s binnen het bedrijf.

Herken jij jezelf in bovenstaande en ben jij communicatief sterk, geduldig en hulpvaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat is je rol als helpdeskmedewerker ICT?
Je bent samen met je twee collega’s het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen en problemen. Jij staat klaar voor onze collega’s om meldingen die binnenkomen via de telefoon of ons ticket systeem, zelf op te pakken of eventueel door te zetten naar de juiste collega. Je haalt energie uit het oplossen van deze problemen, ook als het soms wat lastiger is dan het op het eerste gezicht lijkt.

Naast het bemannen van de helpdesk word je regelmatig ingezet om de collega’s van het operationeel beheer team te ondersteunen in hun werkzaamheden. Denk daarbij aan het oplossen van complexere problemen en het uitrollen van nieuwe features.

Samengevat worden dit jouw verantwoordelijkheden:

• Registreren en opvolgen van vragen, verzoeken en incidenten rondom werkplekken, telefonie, printers en andere randapparatuur;
• Oplossen van complexere vragen en storingen;
• Uitgifte, registratie en configuratie van hardware zoals laptops en mobiele telefoons;
• Beheer van audio/visuele middelen zoals videoconferencing en presentatiesystemen;
• On- en offboarding van gebruikers;
• Opstellen en bijhouden van documentatie en handleidingen.

Wij vragen

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van ICT beheer;
• Je hebt minimaal een jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar en bereid om op flexibele tijden te werken (tussen 7:00 en 17:30 uur op weekdagen);
• Gemiddeld 1x per 4 weken ben je bereid storingsdiensten te draaien;
• Uitgebreide kennis van Windows 10 en Office365 zijn een belangrijke voorwaarde;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en het onderhouden van je vakkennis;
• Je bent creatief, communicatief vaardig en servicegericht en kunt je activiteiten goed plannen en afstemmen op de wensen van de klant.

Wij bieden

• Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur in de week in een succesvolle en groeiende organisatie;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.390 en €4.125 op basis van 40 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• We bieden een jaarcontract, wanneer dit van beide kanten goed bevalt dan wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
• Een vaste 13e maand en een onkostenvergoeding voor internetgebruik thuis;
• Goede arbeidsvoorwaarden met o.a. een laptop en mobiele telefoon, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling die voor tweederde door de werkgever wordt betaald;
• Voor een goede werk-/privébalans heb je ruim 28 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) om te ontspannen;
• Iedere dag een zeer uitgebreide keuze tijdens de gratis lunch in onze sfeervolle brasserie. Ook de geweldige personeelsfeesten willen we niet onbenoemd laten;
• Ruimte voor zowel persoonlijke als professionele vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Betrokken en betrouwbare collega’s die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen;
• Een authentieke bedrijfscultuur die met geen pen te beschrijven valt!

Interesse?
Ben jij de helpdeskmedewerker die zich in bovenstaand profiel herkent? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Reageer direct via de button. We kijken uit naar je reactie!

Heb je vragen over de vacature, organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met directeur ICT Frans Coppus, te bereiken op 0492 - 50 66 66 of vacatures@driessengroep.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker ICT helpdesk

Ben jij sterk in ICT en sta jij graag voor je collega’s klaar om ze te helpen met uiteenlopende problemen? Kom dan ons team versterken als helpdeskmedewerker ICT.

Als helpdeskmedewerker ondersteun je de continuïteit van de ICT-infrastructuur binnen onze organisatie. Je draagt zorg voor een effectieve en servicegerichte ondersteuning bij storingen en problemen op ICT-gebied. Je vindt het leuk om je bijdrage te leveren aan een excellente digitale werkplek voor ruim 700 collega’s binnen het bedrijf.

Herken jij jezelf in bovenstaande en ben jij communicatief sterk, geduldig en hulpvaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat is je rol als helpdeskmedewerker ICT?
Je bent samen met je twee collega’s het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen en problemen. Jij staat klaar voor onze collega’s om meldingen die binnenkomen via de telefoon of ons ticket systeem, zelf op te pakken of eventueel door te zetten naar de juiste collega. Je haalt energie uit het oplossen van deze problemen, ook als het soms wat lastiger is dan het op het eerste gezicht lijkt.

Naast het bemannen van de helpdesk word je regelmatig ingezet om de collega’s van het operationeel beheer team te ondersteunen in hun werkzaamheden. Denk daarbij aan het oplossen van complexere problemen en het uitrollen van nieuwe features.

Samengevat worden dit jouw verantwoordelijkheden:

• Registreren en opvolgen van vragen, verzoeken en incidenten rondom werkplekken, telefonie, printers en andere randapparatuur;
• Oplossen van complexere vragen en storingen;
• Uitgifte, registratie en configuratie van hardware zoals laptops en mobiele telefoons;
• Beheer van audio/visuele middelen zoals videoconferencing en presentatiesystemen;
• On- en offboarding van gebruikers;
• Opstellen en bijhouden van documentatie en handleidingen.

Wij vragen

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van ICT beheer;
• Je hebt minimaal een jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar en bereid om op flexibele tijden te werken (tussen 7:00 en 17:30 uur op weekdagen);
• Gemiddeld 1x per 4 weken ben je bereid storingsdiensten te draaien;
• Uitgebreide kennis van Windows 10 en Office365 zijn een belangrijke voorwaarde;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en het onderhouden van je vakkennis;
• Je bent creatief, communicatief vaardig en servicegericht en kunt je activiteiten goed plannen en afstemmen op de wensen van de klant.

Wij bieden

• Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur in de week in een succesvolle en groeiende organisatie;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.390 en €4.125 op basis van 40 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• We bieden een jaarcontract, wanneer dit van beide kanten goed bevalt dan wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
• Een vaste 13e maand en een onkostenvergoeding voor internetgebruik thuis;
• Goede arbeidsvoorwaarden met o.a. een laptop en mobiele telefoon, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling die voor tweederde door de werkgever wordt betaald;
• Voor een goede werk-/privébalans heb je ruim 28 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) om te ontspannen;
• Iedere dag een zeer uitgebreide keuze tijdens de gratis lunch in onze sfeervolle brasserie. Ook de geweldige personeelsfeesten willen we niet onbenoemd laten;
• Ruimte voor zowel persoonlijke als professionele vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Betrokken en betrouwbare collega’s die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen;
• Een authentieke bedrijfscultuur die met geen pen te beschrijven valt!

Interesse?
Ben jij de helpdeskmedewerker die zich in bovenstaand profiel herkent? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Reageer direct via de button. We kijken uit naar je reactie!

Heb je vragen over de vacature, organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met directeur ICT Frans Coppus, te bereiken op 0492 - 50 66 66 of vacatures@driessengroep.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Accountmanager

Heb jij commercieel bloed door je aderen stromen? Heb je al enige sales ervaring en heb je affiniteit of ervaring met software sales? Dan heeft IJK een geweldige vacature waarbij jij kunt blijven groeien en ontwikkelen. Word accountmanager bij IJK en ga samen met jouw team voor resultaat!

Als onderdeel van het accountmanagement team leg jij contact met nieuwe klanten in de publieke sector. Wij hebben gezonde ambities, maar IJK is geen harde salesorganisatie. Het draait juist om jouw persoonlijke aanpak. Jij signaleert ontwikkelingen bij klanten en speelt hier proactief op in met onze oplossingen.

Wat ga je als accountmanager doen?

• Je herkent kansen bij klanten die je weet om te zetten naar waardevolle adviezen en oplossingen.
• Je schrijft goede offertes en brengt deze zelfstandig uit.
• Je gaat presentaties geven voor klanten en collega’s.
• Wij zorgen ervoor dat jij de juiste tools in handen krijgt om commercieel succesvol te zijn.
• Samen zorgen wij voor zoveel mogelijk plezier en uitdaging in je werkdagen die je beleeft in ons leuke team.

Kortom een commerciële en adviserende functie waarbij je met de juiste oplossing de klant laat kiezen voor IJK!

Maak kennis met Jorg, accountmanager bij IJK: 'We werken veel samen maar ook individueel, we staan in ieder geval altijd klaar voor elkaar. Een onmisbaar ingrediënt; een gezonde dosis humor. Er wordt hard gewerkt, maar ook zeker gelachen!'

Wat vragen wij?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je weet wat hard werken is en kan goed doorpakken.
• Doordat je communicatief vaardig bent weet je anderen mee te nemen in jouw enthousiasme. Dit weet je ook over te brengen op papier.
• Je bent niet bang om initiatief te nemen en beschikt over groot doorzettingsvermogen.
• Daarnaast ben je een gezellige collega en een toevoeging voor het team.

Waarom werken bij IJK?
Omdat wij jou blijven uitdagen. Jij gaat zelfstandig aan de slag met commerciële trajecten en kan terugvallen op ervaren collega’s die je helpen in je ontwikkeling. Hierbij krijg je alle vrijheid. Je rol als accountmanager biedt tal van groeimogelijkheden binnen onze organisatie. Een organisatie die zich kenmerkt door een fijne werkcultuur met veel humor. Jij gaat deel uitmaken van een jong en gezellig team waarin je volop ruimte krijgt voor eigen initiatief. Daarnaast bieden wij:

• Een uitdagende en afwisselende baan waarin je alle vrijheid krijgt om jezelf in teamverband verder te ontwikkelen;
• Een goed salaris incl. een 13e maand, laptop, uitstekende telefoonregeling, auto van de zaak en twee keer per jaar een feest waar lang over nagepraat wordt.
• Een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald.
• Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden van 07.00 tot 19.30 uur en om in overleg met regelmaat thuis te werken.
• De mogelijkheid om te werken in een zeer inspirerende omgeving op de Brainport Human Campus in Helmond of op de Innovatiecampus van AFAS in Leusden.
• Om lekker te ontspannen heb je 28,75 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde en gratis lunch in onze brasserie in Helmond en Leusden.
• Veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.

Ontdek alle details van onze arbeidsvoorwaarden op onze speciale pagina: arbeidsvoorwaarden IJK. Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden, waaronder informatie over werktijden, pensioenregeling, thuiswerkmogelijkheden en meer.

Het team
Tobias Voesenek, teammanager accountmanagement: ‘In het salesteam kennen we twee disciplines, namelijk accountmanagement en aanbestedingen. Jij wordt onderdeel van het accountmanagement team. In totaal zijn we met 14 collega’s met een mooie mix tussen ervaring en jong talent. Ook kent ons team een bonte verzameling aan persoonlijkheden. Introvert, extravert of prettig gestoord; we hebben het allemaal. Wat ons bindt is onze drive om trajecten winnend af te sluiten. Dat doen we individueel maar vooral ook met elkaar. Teamleden staan voor elkaar klaar en humor speelt een belangrijke rol in onze dagelijkse contacten. Af en toe een grapje incasseren, maar op zijn tijd ook zeker uitdelen!’

Over IJK
De kracht van IJK zit in de combinatie van specialistische dienstverlening én de inzet van slimme software. Inmiddels is IJK uitgegroeid tot toonaangevend expert op het gebied van outsourcing en consultancy van (HR) bedrijfsprocessen. De innovatieve softwareoplossingen helpen klanten om nog meer werkgeluk te creëren in de overheid, het onderwijs en de zorg.

Meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram.

Interesse?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct!

Heb je vakinhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Tobias Voesenek, teammanager accountmanagement, via 06 - 21 17 46 39 of tobias.voesenek@ijk.nl.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Maartje Smits, corporate recruiter. Zij is bereikbaar via 06 – 29 24 78 54 of vacatures@ijk.nl.