Functioneel Beheerder

Wil jij jouw kennis van onze processen, systemen en collega’s inzetten om het werk van onze collega’s slimmer, eenvoudiger en beter te maken? Dan is deze interne rol als Functioneel Beheerder misschien iets voor jou. Als Functioneel Beheerder zorg je ervoor dat ons softwarelandschap goed aansluit op de dagelijkse praktijk van onze afdelingen. Je beheert de inrichting, signaleert verbeterkansen en helpt collega’s om functionaliteiten optimaal te gebruiken.

Wat ga je doen?

• Waar developers het softwarelandschap ontwikkelen, zorg jij voor de juiste inrichting en het juiste gebruik ervan door collega’s in de business units en andere afdelingen. Je zet proactief verbeteracties uit om handmatig werk te verminderen en werkprocessen kwalitatief te verbeteren.
• Je haalt periodiek signalen, wensen en knelpunten op uit de business. Samen met de product owners prioriteer je de opvolging en werk je voorstellen uit voor structurele oplossingen van terugkerende vragen.
• Je werkt nauw samen met de product owners, UX/UI designer en architect om onze software continu te verbeteren. Omdat je betrokken bent bij het ontwikkelproces, weet je wat er wordt gebouwd en test de nieuwe functionaliteiten voordat ze breder worden gebruikt.
• Je bent tweedelijns aanspreekpunt voor complexere vragen en denkt samen met de development teams mee over passende oplossingen.
• Je ondersteunt bij de uitrol van nieuwe softwarefunctionaliteiten en begeleidt pilotprojecten.
• Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leveranciers bij bestaande koppelingen.

Kortom: een veelzijdige interne rol waarin je direct bijdraagt aan betere processen, minder handmatig werk en een prettige gebruikerservaring voor je collega’s.

Wie ben jij?
Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega’s en weet complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen. Daarbij werk je servicegericht, zoek je actief de samenwerking op en zorg je voor duidelijke uitleg en ondersteuning.

Dankzij je analytisch vermogen zie je snel verbanden tussen processen en systemen. Je kunt goed zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Ook ben je proactief en pragmatisch ingesteld: je signaleert kansen voor verbetering en vertaalt ideeën moeiteloos naar concrete acties en resultaten.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau.
• Leer je makkelijk nieuwe systemen aan.
• Ervaring als Functioneel Beheerder is een pre.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Onze klanten zijn net zo veelzijdig als wij: van ministeries tot gemeenten, van zorginstellingen tot scholen. Niet voor niets behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, samen met een enthousiast Software Development team. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken, professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Functioneel Beheerder

Wil jij jouw kennis van onze processen, systemen en collega’s inzetten om het werk van onze collega’s slimmer, eenvoudiger en beter te maken? Dan is deze interne rol als Functioneel Beheerder misschien iets voor jou. Als Functioneel Beheerder zorg je ervoor dat ons softwarelandschap goed aansluit op de dagelijkse praktijk van onze afdelingen. Je beheert de inrichting, signaleert verbeterkansen en helpt collega’s om functionaliteiten optimaal te gebruiken.

Wat ga je doen?

• Waar developers het softwarelandschap ontwikkelen, zorg jij voor de juiste inrichting en het juiste gebruik ervan door collega’s in de business units en andere afdelingen. Je zet proactief verbeteracties uit om handmatig werk te verminderen en werkprocessen kwalitatief te verbeteren.
• Je haalt periodiek signalen, wensen en knelpunten op uit de business. Samen met de product owners prioriteer je de opvolging en werk je voorstellen uit voor structurele oplossingen van terugkerende vragen.
• Je werkt nauw samen met de product owners, UX/UI designer en architect om onze software continu te verbeteren. Omdat je betrokken bent bij het ontwikkelproces, weet je wat er wordt gebouwd en test de nieuwe functionaliteiten voordat ze breder worden gebruikt.
• Je bent tweedelijns aanspreekpunt voor complexere vragen en denkt samen met de development teams mee over passende oplossingen.
• Je ondersteunt bij de uitrol van nieuwe softwarefunctionaliteiten en begeleidt pilotprojecten.
• Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leveranciers bij bestaande koppelingen.

Kortom: een veelzijdige interne rol waarin je direct bijdraagt aan betere processen, minder handmatig werk en een prettige gebruikerservaring voor je collega’s.

Wie ben jij?
Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega’s en weet complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen. Daarbij werk je servicegericht, zoek je actief de samenwerking op en zorg je voor duidelijke uitleg en ondersteuning.

Dankzij je analytisch vermogen zie je snel verbanden tussen processen en systemen. Je kunt goed zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Ook ben je proactief en pragmatisch ingesteld: je signaleert kansen voor verbetering en vertaalt ideeën moeiteloos naar concrete acties en resultaten.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau.
• Leer je makkelijk nieuwe systemen aan.
• Ervaring als Functioneel Beheerder is een pre.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Onze klanten zijn net zo veelzijdig als wij: van ministeries tot gemeenten, van zorginstellingen tot scholen. Niet voor niets behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, samen met een enthousiast Software Development team. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken, professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Functioneel Beheerder

Wil jij jouw kennis van onze processen, systemen en collega’s inzetten om het werk van onze collega’s slimmer, eenvoudiger en beter te maken? Dan is deze interne rol als Functioneel Beheerder misschien iets voor jou. Als Functioneel Beheerder zorg je ervoor dat ons softwarelandschap goed aansluit op de dagelijkse praktijk van onze afdelingen. Je beheert de inrichting, signaleert verbeterkansen en helpt collega’s om functionaliteiten optimaal te gebruiken.

Wat ga je doen?

• Waar developers het softwarelandschap ontwikkelen, zorg jij voor de juiste inrichting en het juiste gebruik ervan door collega’s in de business units en andere afdelingen. Je zet proactief verbeteracties uit om handmatig werk te verminderen en werkprocessen kwalitatief te verbeteren.
• Je haalt periodiek signalen, wensen en knelpunten op uit de business. Samen met de product owners prioriteer je de opvolging en werk je voorstellen uit voor structurele oplossingen van terugkerende vragen.
• Je werkt nauw samen met de product owners, UX/UI designer en architect om onze software continu te verbeteren. Omdat je betrokken bent bij het ontwikkelproces, weet je wat er wordt gebouwd en test de nieuwe functionaliteiten voordat ze breder worden gebruikt.
• Je bent tweedelijns aanspreekpunt voor complexere vragen en denkt samen met de development teams mee over passende oplossingen.
• Je ondersteunt bij de uitrol van nieuwe softwarefunctionaliteiten en begeleidt pilotprojecten.
• Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leveranciers bij bestaande koppelingen.

Kortom: een veelzijdige interne rol waarin je direct bijdraagt aan betere processen, minder handmatig werk en een prettige gebruikerservaring voor je collega’s.

Wie ben jij?
Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega’s en weet complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen. Daarbij werk je servicegericht, zoek je actief de samenwerking op en zorg je voor duidelijke uitleg en ondersteuning.

Dankzij je analytisch vermogen zie je snel verbanden tussen processen en systemen. Je kunt goed zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Ook ben je proactief en pragmatisch ingesteld: je signaleert kansen voor verbetering en vertaalt ideeën moeiteloos naar concrete acties en resultaten.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau.
• Leer je makkelijk nieuwe systemen aan.
• Ervaring als Functioneel Beheerder is een pre.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.

Waar ga je werken?
Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Onze klanten zijn net zo veelzijdig als wij: van ministeries tot gemeenten, van zorginstellingen tot scholen. Niet voor niets behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, samen met een enthousiast Software Development team. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken, professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

HR & Recruitment Stage

Wat ga je doen?
Bij ons, één van de grootste uitzendbureaus van Nederland, help je dagelijks mensen aan passend werk in de overheid, het onderwijs en andere maatschappelijk belangrijke sectoren. Met meer dan 1.200 klanten, waaronder de Belastingdienst, gemeenten en universiteiten, zorgen wij dat talent en werk elkaar vinden.

Tijdens je stage bij Driessen kom je terecht in een jong, energiek en gedreven team van recruiters. Hier leer je alles over recruitment, de uitzendbranche, HR-processen én het onderhouden van contact met kandidaten en klanten.

Dit ga je doen tijdens je stage:

• Vacatures beheren en online zetten.
• Actief kandidaten werven en benaderen via verschillende kanalen.
• Sollicitaties coördineren en kandidaten begeleiden in het proces.
• Gesprekken inplannen en kandidaten beoordelen.
• Meedenken over creatieve manieren om talent te bereiken en te binden.
• Assisteren bij klantafspraken en kennismakingsgesprekken.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste student die alles wil leren over HR en recruitment en graag in de praktijk aan de slag gaat. Je wacht niet af tot iemand je iets vraagt, maar neemt zelf initiatief en denkt actief mee. Je vindt het leuk om contact te hebben met mensen, bent leergierig en werkt graag samen in een energiek en gezellig team.

• Jij volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid, Commercieel Medewerker, Sales of iets soortgelijks.
• Ben je beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

Waar ga je werken?
Driessen, hét uitzendbureau voor de publieke sector. Wij verbinden mensen met betekenisvol werk in overheid, onderwijs en zorg. Jouw stageplek is bij Driessen, hier ervaar je de sfeer van een familiebedrijf: informeel, betrokken en gericht op persoonlijke groei. We geloven in samenwerken, leren van elkaar en plezier in je werk. Naast hard werken is er ruimte voor een gezellig praatje en leuke teammomenten.

Wat maakt stage lopen bij Driessen interessant?

• Je leert het recruitmentvak van A tot Z.
• Je werkt in een hecht, enthousiast team waar samenwerken centraal staat.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Er is kans op een bijbaan of zelfs een vaste baan na je stage!

Wat bieden we jou?

• Een leuk team om in te werken en van te leren.
• Een stagevergoeding van €300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Elke werkdag een gratis lunch en fruit op kantoor.
• Een onboarding programma om je goed in te werken.

HR & Recruitment Stage

Wat ga je doen?
Bij ons, één van de grootste uitzendbureaus van Nederland, help je dagelijks mensen aan passend werk in de overheid, het onderwijs en andere maatschappelijk belangrijke sectoren. Met meer dan 1.200 klanten, waaronder de Belastingdienst, gemeenten en universiteiten, zorgen wij dat talent en werk elkaar vinden.

Tijdens je stage bij Driessen kom je terecht in een jong, energiek en gedreven team van recruiters. Hier leer je alles over recruitment, de uitzendbranche, HR-processen én het onderhouden van contact met kandidaten en klanten.

Dit ga je doen tijdens je stage:

• Vacatures beheren en online zetten.
• Actief kandidaten werven en benaderen via verschillende kanalen.
• Sollicitaties coördineren en kandidaten begeleiden in het proces.
• Gesprekken inplannen en kandidaten beoordelen.
• Meedenken over creatieve manieren om talent te bereiken en te binden.
• Assisteren bij klantafspraken en kennismakingsgesprekken.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste student die alles wil leren over HR en recruitment en graag in de praktijk aan de slag gaat. Je wacht niet af tot iemand je iets vraagt, maar neemt zelf initiatief en denkt actief mee. Je vindt het leuk om contact te hebben met mensen, bent leergierig en werkt graag samen in een energiek en gezellig team.

• Jij volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid, Commercieel Medewerker, Sales of iets soortgelijks.
• Ben je beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

Waar ga je werken?
Driessen, hét uitzendbureau voor de publieke sector. Wij verbinden mensen met betekenisvol werk in overheid, onderwijs en zorg. Jouw stageplek is bij Driessen, hier ervaar je de sfeer van een familiebedrijf: informeel, betrokken en gericht op persoonlijke groei. We geloven in samenwerken, leren van elkaar en plezier in je werk. Naast hard werken is er ruimte voor een gezellig praatje en leuke teammomenten.

Wat maakt stage lopen bij Driessen interessant?

• Je leert het recruitmentvak van A tot Z.
• Je werkt in een hecht, enthousiast team waar samenwerken centraal staat.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Er is kans op een bijbaan of zelfs een vaste baan na je stage!

Wat bieden we jou?

• Een leuk team om in te werken en van te leren.
• Een stagevergoeding van €300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Elke werkdag een gratis lunch en fruit op kantoor.
• Een onboarding programma om je goed in te werken.