Corporate recruiter

Ben jij een creatieve verbinder met een passie voor talent? Als corporate recruiter bij Driessen speel jij een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega’s én het verbeteren van onze recruitmentprocessen. Je werkt zelfstandig aan het volledige werving- en selectieproces en bent een overtuigende sparringpartner voor het lijnmanagement.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, implementatie en uitvoering van onze recruitmentstrategie. Je:

• Coördineert het gehele recruitmentproces: van vacature-intake tot invulling.
• Voert screenings en voorselecties uit en adviseert vacaturehouders gedurende het proces.
• Werft proactief via diverse (online) kanalen en weet waar jouw doelgroep zich bevindt.
• Zorgt in samenwerking met onze marketing afdeling voor sterke arbeidsmarktcommunicatie en een optimale candidate experience.
• Signaleert trends in de arbeidsmarkt en speelt hier creatief op in.
• Onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders (zoals scholen, UWV, andere recruiters).

Wie ben jij?
Je hebt een proactieve houding en weet met jouw creatieve blik talenten te vinden én te binden. Stressbestendig, communicatief sterk en goed in plannen en organiseren: jij houdt het overzicht en hebt oog voor kwaliteit. Met jouw enthousiasme draag je de Driessen-cultuur overtuigend uit naar kandidaten. Je hebt affiniteit met HR-projecten en bouwt moeiteloos duurzame relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarnaast neem je minimaal 3 jaar ervaring als (corporate) recruiter mee.

Waar ga je werken?
Driessen is een van de grootste en meest betrokken uitzendorganisaties van Nederland. Vanuit zeven locaties door het land verbinden we mensen met werk dat ertoe doet, in sectoren als overheid, onderwijs en zorg. Met ruim 250 collega’s zetten we ons dagelijks in voor het werkgeluk van meer dan 15.000 flexkrachten bij 1.000+ opdrachtgevers. Bij Driessen krijg je de ruimte om te groeien, te ondernemen en écht verschil te maken.

Je komt te werken binnen het HRM intern team van Driessen, bestaande uit vier trainers, een corporate recruiter, een HRM-adviseur en HRM-manager.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week.
• In deze baan weet jij het verschil te maken en krijg je genoeg ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
• Een salaris tussen de €3.200,- en €4.200,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek (inschaling o.b.v. relevante kennis en ervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een telefoonvergoeding van €42,50 netto per maand, laptop en de mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). We werken minimaal 3 dagen in de week op kantoor in Helmond.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Een inspirerende en innovatieve werkplek op ons hoofdkantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus.
• Elke werkdag op kantoor een uitgebreide (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.

Interesse?
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 25 november. De eerste gesprekken staan gepland op 26 november.

Corporate recruiter

Ben jij een creatieve verbinder met een passie voor talent? Als corporate recruiter bij Driessen speel jij een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega’s én het verbeteren van onze recruitmentprocessen. Je werkt zelfstandig aan het volledige werving- en selectieproces en bent een overtuigende sparringpartner voor het lijnmanagement.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, implementatie en uitvoering van onze recruitmentstrategie. Je:

• Coördineert het gehele recruitmentproces: van vacature-intake tot invulling.
• Voert screenings en voorselecties uit en adviseert vacaturehouders gedurende het proces.
• Werft proactief via diverse (online) kanalen en weet waar jouw doelgroep zich bevindt.
• Zorgt in samenwerking met onze marketing afdeling voor sterke arbeidsmarktcommunicatie en een optimale candidate experience.
• Signaleert trends in de arbeidsmarkt en speelt hier creatief op in.
• Onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders (zoals scholen, UWV, andere recruiters).

Wie ben jij?
Je hebt een proactieve houding en weet met jouw creatieve blik talenten te vinden én te binden. Stressbestendig, communicatief sterk en goed in plannen en organiseren: jij houdt het overzicht en hebt oog voor kwaliteit. Met jouw enthousiasme draag je de Driessen-cultuur overtuigend uit naar kandidaten. Je hebt affiniteit met HR-projecten en bouwt moeiteloos duurzame relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarnaast neem je minimaal 3 jaar ervaring als (corporate) recruiter mee.

Waar ga je werken?
Driessen is een van de grootste en meest betrokken uitzendorganisaties van Nederland. Vanuit zeven locaties door het land verbinden we mensen met werk dat ertoe doet, in sectoren als overheid, onderwijs en zorg. Met ruim 250 collega’s zetten we ons dagelijks in voor het werkgeluk van meer dan 15.000 flexkrachten bij 1.000+ opdrachtgevers. Bij Driessen krijg je de ruimte om te groeien, te ondernemen en écht verschil te maken.

Je komt te werken binnen het HRM intern team van Driessen, bestaande uit vier trainers, een corporate recruiter, een HRM-adviseur en HRM-manager.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week.
• In deze baan weet jij het verschil te maken en krijg je genoeg ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
• Een salaris tussen de €3.200,- en €4.200,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek (inschaling o.b.v. relevante kennis en ervaring).
• Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een telefoonvergoeding van €42,50 netto per maand, laptop en de mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). We werken minimaal 3 dagen in de week op kantoor in Helmond.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Een inspirerende en innovatieve werkplek op ons hoofdkantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus.
• Elke werkdag op kantoor een uitgebreide (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.

Interesse?
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 25 november. De eerste gesprekken staan gepland op 26 november.

Bijbaan Driessen Onderwijs

Op zoek naar een bijbaan die niet alleen leerzaam, maar ook superleuk is? Sta je graag in contact met mensen en ben je ook 's avonds beschikbaar? Dan is dit dé kans voor jou! Lees snel verder en ontdek waarom jij bij Driessen Onderwijs wilt horen.

Wat ga je doen?
We zoeken bij Driessen Onderwijs een enthousiaste collega die ervaring wil opdoen in (administratieve) HR-werkzaamheden. Ben jij communicatief sterk en goed in plannen? Dan pas jij perfect in het team! Wij beheren de ‘Vervangerspool’ voor leerkrachten in het basisonderwijs en jij speelt een belangrijke rol in het matchen van vraag en aanbod.

Jouw taken:

• Je ondersteunt de intercedenten en zorgt dat alles administratief goed verloopt.
• Je beantwoordt telefoontjes en mails en verwerkt vervangingsaanvragen.
• Je draait mee in onze diensten en werkt minimaal één doordeweekse avond tot 19.30 uur.
• Tijdens jouw avonddienst zorg je ervoor dat alle nieuwe vervangingsaanvragen worden opgepakt, zodat er de volgende dag een leerkracht voor de klas staat!

Wie ben jij?
Jij houdt van afwisseling en weet altijd het overzicht te bewaren. Je bent flexibel, werkt gestructureerd en stelt de juiste prioriteiten. Communiceren gaat je makkelijk af en je schakelt snel tussen verschillende taken. Of het nu gaat om een telefoontje, een mail of een last-minute vervangingsaanvraag, jij regelt het met gemak!

Verder:

• Ben je bij voorkeur meerdere dag(delen) per week beschikbaar en in ieder geval minimaal één doordeweekse avond (tot 19.30 uur) vanuit huis.
• Is het mooi meegenomen als je ervaring in een administratieve functie hebt, maar enthousiasme en leergierigheid vinden we nóg belangrijker.

Waar ga je werken?
Driessen is een familiebedrijf en een van de grootste uitzendbureaus van Nederland, met 8 locaties verspreid over het land. Wij verbinden mensen aan betekenisvolle banen in de publieke sector, zorg en onderwijs. Bij Driessen werken ruim 300 collega's, die samen zorgen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Je komt terecht op de inspirerende Brainport Human Campus in Helmond, het hoofdkantoor van Driessen, waar het altijd bruist van de energie.

Over Driessen Onderwijs
Onderwijs draait om mensen. Bij Driessen Onderwijs verbinden we dagelijks onderwijsprofessionals met de juiste werkplekken, van basisscholen tot universiteiten. We zetten ons in voor werkgeluk in het onderwijs en bieden zowel onderwijsgevende als onderwijsondersteunende functies.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen de €12 en €16 bruto per uur (afhankelijk van inschaling en inclusief toeslagen).
• Een leuke en leerzame bijbaan (oproepovereenkomst) met de verwachting voor 24 – 32 uur per week.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (met een leenlaptop).
• Een werkplek op ons mooie hoofdkantoor in Helmond, gelegen op de Brainport Human Campus. Benieuwd? Neem hier alvast een digitaal kijkje!
• Op kantoor geniet je van een gratis en uitgebreid lunchbuffet in onze brasserie.
• Een informele en gezellige werksfeer waarin je je snel thuis zult voelen.
• Je maakt deel uit van een enthousiast en betrokken team bij Driessen Onderwijs, waar hard werken, werkgeluk en het vieren van successen centraal staan!

Bijbaan Driessen Onderwijs

Op zoek naar een bijbaan die niet alleen leerzaam, maar ook superleuk is? Sta je graag in contact met mensen en ben je ook 's avonds beschikbaar? Dan is dit dé kans voor jou! Lees snel verder en ontdek waarom jij bij Driessen Onderwijs wilt horen.

Wat ga je doen?
We zoeken bij Driessen Onderwijs een enthousiaste collega die ervaring wil opdoen in (administratieve) HR-werkzaamheden. Ben jij communicatief sterk en goed in plannen? Dan pas jij perfect in het team! Wij beheren de ‘Vervangerspool’ voor leerkrachten in het basisonderwijs en jij speelt een belangrijke rol in het matchen van vraag en aanbod.

Jouw taken:

• Je ondersteunt de intercedenten en zorgt dat alles administratief goed verloopt.
• Je beantwoordt telefoontjes en mails en verwerkt vervangingsaanvragen.
• Je draait mee in onze diensten en werkt minimaal één doordeweekse avond tot 19.30 uur.
• Tijdens jouw avonddienst zorg je ervoor dat alle nieuwe vervangingsaanvragen worden opgepakt, zodat er de volgende dag een leerkracht voor de klas staat!

Wie ben jij?
Jij houdt van afwisseling en weet altijd het overzicht te bewaren. Je bent flexibel, werkt gestructureerd en stelt de juiste prioriteiten. Communiceren gaat je makkelijk af en je schakelt snel tussen verschillende taken. Of het nu gaat om een telefoontje, een mail of een last-minute vervangingsaanvraag, jij regelt het met gemak!

Verder:

• Ben je bij voorkeur meerdere dag(delen) per week beschikbaar en in ieder geval minimaal één doordeweekse avond (tot 19.30 uur) vanuit huis.
• Is het mooi meegenomen als je ervaring in een administratieve functie hebt, maar enthousiasme en leergierigheid vinden we nóg belangrijker.

Waar ga je werken?
Driessen is een familiebedrijf en een van de grootste uitzendbureaus van Nederland, met 8 locaties verspreid over het land. Wij verbinden mensen aan betekenisvolle banen in de publieke sector, zorg en onderwijs. Bij Driessen werken ruim 300 collega's, die samen zorgen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Je komt terecht op de inspirerende Brainport Human Campus in Helmond, het hoofdkantoor van Driessen, waar het altijd bruist van de energie.

Over Driessen Onderwijs
Onderwijs draait om mensen. Bij Driessen Onderwijs verbinden we dagelijks onderwijsprofessionals met de juiste werkplekken, van basisscholen tot universiteiten. We zetten ons in voor werkgeluk in het onderwijs en bieden zowel onderwijsgevende als onderwijsondersteunende functies.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen de €12 en €16 bruto per uur (afhankelijk van inschaling en inclusief toeslagen).
• Een leuke en leerzame bijbaan (oproepovereenkomst) met de verwachting voor 24 – 32 uur per week.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (met een leenlaptop).
• Een werkplek op ons mooie hoofdkantoor in Helmond, gelegen op de Brainport Human Campus. Benieuwd? Neem hier alvast een digitaal kijkje!
• Op kantoor geniet je van een gratis en uitgebreid lunchbuffet in onze brasserie.
• Een informele en gezellige werksfeer waarin je je snel thuis zult voelen.
• Je maakt deel uit van een enthousiast en betrokken team bij Driessen Onderwijs, waar hard werken, werkgeluk en het vieren van successen centraal staan!

Commercieel recruiter

Wat ga je doen?
Als commercieel recruiter combineer je recruitment, relatiebeheer en klantontwikkeling. Je werkt in regio zuid, hier werk je met klanten als: PSV, Avans Hogeschool en gemeente 's-Hertogenbosch. Jij bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten én kandidaten. Je weet precies wat er speelt bij jouw opdrachtgevers en zorgt voor de perfecte match. Je denkt mee met je klant, adviseert over personeelsvraagstukken en weet met jouw commerciële blik nieuwe mogelijkheden te creëren. Of het nu gaat om uitbreiding van de dienstverlening, het invullen van moeilijk te vervullen vacatures of het proactief voorstellen van talent, jij bent altijd een stap voor.

Jouw taken:

• Je onderhoudt nauw contact met klanten en flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
• Je voert gesprekken over voortgang en functioneren, en onderneemt actie waar nodig.
• Je werft en selecteert de juiste kandidaten voor uiteenlopende functies.
• Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden, klanten én medewerkers.
• Je denkt mee over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren en uitbreiden.

Je werkt hierin samen met collega’s van HRM, verzuim en klantenteams. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten en werkgelukkige medewerkers. Je werkt 36 - 40 uur per week.

Wie ben jij?
Als commercieel recruiter ben je een echte aanpakker met een commerciële blik en een hart voor mensen. Je houdt van afwisseling, schakelt snel en denkt in oplossingen. Je bent sociaal, overtuigend en weet hoe je relaties opbouwt én versterkt.

Wat neem je mee:

• Minimaal hbo- werk en denkniveau.
• Ervaring in een commerciële of dienstverlenende rol. (Ook zonder recruitmentervaring ben je van harte welkom om te solliciteren als je jezelf herkent in dit profiel.)
• Een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je wekelijks klanten bezoekt.

Twijfel je?
We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!

Waar ga je werken?
Driessen, een van de grootste en meest betrokken uitzendorganisaties van Nederland. Wij verbinden mensen met betekenisvol werk. Je werkt vanuit de bruisende Brainport Human Campus in Helmond, ons inspirerende hoofdkantoor waar innovatie en mensgericht werken samenkomen. Daarnaast ben je regelmatig te vinden op onze locatie in Breda. Met ruim 300 bevlogen collega’s zetten we ons dagelijks in voor het werkgeluk van meer dan 15.000 flexibele medewerkers. Onze 1.000+ klanten zijn net zo divers als de samenleving zelf: van ministeries en gemeenten tot zorginstellingen en onderwijsorganisaties.

Bij Driessen krijg je de ruimte om te groeien, te ondernemen en écht verschil te maken. Samen bouwen we aan een toekomst waarin werkgeluk centraal staat.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan voor 36 - 40 uur per week.
• Een salaris tussen de €2.670 en €3.400 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
• Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis verder kunt ontwikkelen en verbreden, zodat jij kunt uitblinken in je functie.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een maandelijkse telefoonvergoeding van €42,50 (netto), pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.

Een assessment is onderdeel van de procedure.