Logo Driessen Groep

Vacatures geplaatst door Driessen Groep

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Driessen Groep.

Laatste vacatures

Accountmanager regio Zuid-West

Op zoek naar een uitdagende en verantwoordelijke rol waarin je jouw commerciële talenten volledig kunt benutten? Word dan accountmanager bij Driessen!

Als accountmanager ben je de schakel tussen de (prospectieve) klant en Driessen en zorg je ervoor dat zij optimaal bediend worden op het gebied van onze dienstverlening gericht op flexibele arbeid. Dit doe je voor mooie organisaties, voornamelijk binnen de publieke sector.

Naast het beheren en uitbouwen van de relatie bij bestaande (aanbestedings-)klanten, ben je in deze rol ook verantwoordelijk voor het optimaal benutten van (new) businessmogelijkheden.

Je hebt een dynamische en afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent sparringpartner voor onze opdrachtgevers en een echte relatiebeheerder die sterk is in het opbouwen en onderhouden van relaties. Je bent een echte verbinder en weet wat er speelt bij (potentiële) opdrachtgevers. Je anticipeert op kansen en signalen uit de markt en speelt hierop in met gerichte salesactiviteiten. Door jouw authentieke en verbindende stijl weet jij het vertrouwen van onze opdrachtgevers te winnen en zit jij aan tafel nog voordat anderen aan tafel komen!

Wat ga je doen?

  • Als accountmanager bij Driessen ben je commercieel verantwoordelijk voor jouw accounts en je vervult daarin op proactieve wijze een coördinerende en proactieve rol binnen het accountteam.
  • Je legt contact met en bezoekt prospects met als doel nieuwe klanten aan ons te binden. Natuurlijk weet je ze er daarin van te overtuigen waarom zij voor Driessen moeten kiezen.
  • Je bent als accountmanager op strategisch en tactisch niveau betrokken bij (prospectieve) opdrachtgevers. Je signaleert kansen en risico's en weet hier op de juiste manier op in te spelen.
  • Naast het genereren van new business voor zowel aanbestedingstrajecten als losse opdrachten, zorg je ook voor een buitengewoon goed relatiebeheer bij jouw bestaande klanten. Zo ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen. Je bewaakt de begroting, budgetten en commerciële resultaten van jouw accounts en zorgt ervoor dat de forecast op klantniveau wordt gerealiseerd.
  • Je vervult een regierol bij aanbestedingstrajecten en adviseert proactief over klantontwikkelingen.
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen van maatwerk offertes, waarbij je in het geval van aanbestedingen nauw samenwerkt met onze afdeling aanbestedingen. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en proactief verlengen en afsluiten van (nieuwe) samenwerkingsovereenkomsten met opdrachtgevers.
  • Je voert jaarlijkse onderhandelingen met opdrachtgevers m.b.t. tarieven en je bewaakt overeengekomen KPI- en contractafspraken.
  • Je bent een echte netwerker en weet een eigen netwerk van prospects op te bouwen en te onderhouden. Je signaleert en analyseert proactief ontwikkelingen binnen het vakgebied en jouw klantportefeuille.
  • Je volgt actuele wet- en regelgeving op de voet en bent in staat om hierop in te spelen en klanten inhoudelijk te adviseren.

Waarom kiezen voor Driessen?
Onderstaande arbeidsvoorwaarden op fulltime basis (uitgaande van een 40-urige werkweek).

  • In deze baan voor 32 tot 40 uur per week, weet jij het verschil te maken en krijg je ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • Je standplaats wordt onze locatie in Breda, maar je bent natuurlijk ook veel buiten de deur.
  • Op basis van een 40-urige werkweek ontvang je een salaris tussen de €3.000.- en €5.000,- bruto per maand (inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring) én daarnaast een 13e maand. Verder ontvang je nog een netto onkostenvergoeding van 70 euro per maand.
  • Een laptop, iPhone en auto van de zaak.
  • 28,75 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
  • Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
  • Een gaaf 3-daags onboarding programma, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  • We groeien bij Driessen en zijn daardoor op zoek naar nieuwe collega's. Draag jij vanuit jouw netwerk een nieuwe collega aan? Dan belonen we dat met een aantrekkelijke aandraagbonus.
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld als (senior) intercedent of account specialist.
  • Je hebt daarnaast minimaal 2 jaar commerciële werkervaring opgedaan op het gebied van accountmanagement, dit hoeft niet per se binnen de uitzendbranche te zijn.
  • Communicatief ben je sterk en ervaren in het voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus.
  • Je bent commercieel, resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend.

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers; waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Werken bij Driessen betekent werken in een unieke organisatie waarbij jouw werkgeluk centraal staat. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar en met de familie van bedrijven te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Interesse?
Is je interesse voor deze functie gewekt? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Britt Everstijn via 06 - 29 63 79 08.

0 sollicitaties
16 views
Bekijk vacature


28-02-2024 Driessen Groep
Accountmanager regio Zuid-West

Op zoek naar een uitdagende en verantwoordelijke rol waarin je jouw commerciële talenten volledig kunt benutten? Word dan accountmanager bij Driessen!

Als accountmanager ben je de schakel tussen de (prospectieve) klant en Driessen en zorg je ervoor dat zij optimaal bediend worden op het gebied van onze dienstverlening gericht op flexibele arbeid. Dit doe je voor mooie organisaties, voornamelijk binnen de publieke sector.

Naast het beheren en uitbouwen van de relatie bij bestaande (aanbestedings-)klanten, ben je in deze rol ook verantwoordelijk voor het optimaal benutten van (new) businessmogelijkheden.

Je hebt een dynamische en afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent sparringpartner voor onze opdrachtgevers en een echte relatiebeheerder die sterk is in het opbouwen en onderhouden van relaties. Je bent een echte verbinder en weet wat er speelt bij (potentiële) opdrachtgevers. Je anticipeert op kansen en signalen uit de markt en speelt hierop in met gerichte salesactiviteiten. Door jouw authentieke en verbindende stijl weet jij het vertrouwen van onze opdrachtgevers te winnen en zit jij aan tafel nog voordat anderen aan tafel komen!

Wat ga je doen?

  • Als accountmanager bij Driessen ben je commercieel verantwoordelijk voor jouw accounts en je vervult daarin op proactieve wijze een coördinerende en proactieve rol binnen het accountteam.
  • Je legt contact met en bezoekt prospects met als doel nieuwe klanten aan ons te binden. Natuurlijk weet je ze er daarin van te overtuigen waarom zij voor Driessen moeten kiezen.
  • Je bent als accountmanager op strategisch en tactisch niveau betrokken bij (prospectieve) opdrachtgevers. Je signaleert kansen en risico's en weet hier op de juiste manier op in te spelen.
  • Naast het genereren van new business voor zowel aanbestedingstrajecten als losse opdrachten, zorg je ook voor een buitengewoon goed relatiebeheer bij jouw bestaande klanten. Zo ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen. Je bewaakt de begroting, budgetten en commerciële resultaten van jouw accounts en zorgt ervoor dat de forecast op klantniveau wordt gerealiseerd.
  • Je vervult een regierol bij aanbestedingstrajecten en adviseert proactief over klantontwikkelingen.
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen van maatwerk offertes, waarbij je in het geval van aanbestedingen nauw samenwerkt met onze afdeling aanbestedingen. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en proactief verlengen en afsluiten van (nieuwe) samenwerkingsovereenkomsten met opdrachtgevers.
  • Je voert jaarlijkse onderhandelingen met opdrachtgevers m.b.t. tarieven en je bewaakt overeengekomen KPI- en contractafspraken.
  • Je bent een echte netwerker en weet een eigen netwerk van prospects op te bouwen en te onderhouden. Je signaleert en analyseert proactief ontwikkelingen binnen het vakgebied en jouw klantportefeuille.
  • Je volgt actuele wet- en regelgeving op de voet en bent in staat om hierop in te spelen en klanten inhoudelijk te adviseren.

Waarom kiezen voor Driessen?
Onderstaande arbeidsvoorwaarden op fulltime basis (uitgaande van een 40-urige werkweek).

  • In deze baan voor 32 tot 40 uur per week, weet jij het verschil te maken en krijg je ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • Je standplaats wordt onze locatie in Breda, maar je bent natuurlijk ook veel buiten de deur.
  • Op basis van een 40-urige werkweek ontvang je een salaris tussen de €3.000.- en €5.000,- bruto per maand (inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring) én daarnaast een 13e maand. Verder ontvang je nog een netto onkostenvergoeding van 70 euro per maand.
  • Een laptop, iPhone en auto van de zaak.
  • 28,75 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
  • Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
  • Een gaaf 3-daags onboarding programma, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  • We groeien bij Driessen en zijn daardoor op zoek naar nieuwe collega's. Draag jij vanuit jouw netwerk een nieuwe collega aan? Dan belonen we dat met een aantrekkelijke aandraagbonus.
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld als (senior) intercedent of account specialist.
  • Je hebt daarnaast minimaal 2 jaar commerciële werkervaring opgedaan op het gebied van accountmanagement, dit hoeft niet per se binnen de uitzendbranche te zijn.
  • Communicatief ben je sterk en ervaren in het voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus.
  • Je bent commercieel, resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend.

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers; waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Werken bij Driessen betekent werken in een unieke organisatie waarbij jouw werkgeluk centraal staat. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar en met de familie van bedrijven te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Interesse?
Is je interesse voor deze functie gewekt? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Britt Everstijn via 06 - 29 63 79 08.

1 sollicitatie
0 views


28-02-2024 Driessen Groep
Accountmanager regio Zuid-West

Op zoek naar een uitdagende en verantwoordelijke rol waarin je jouw commerciële talenten volledig kunt benutten? Word dan accountmanager bij Driessen!

Als accountmanager ben je de schakel tussen de (prospectieve) klant en Driessen en zorg je ervoor dat zij optimaal bediend worden op het gebied van onze dienstverlening gericht op flexibele arbeid. Dit doe je voor mooie organisaties, voornamelijk binnen de publieke sector.

Naast het beheren en uitbouwen van de relatie bij bestaande (aanbestedings-)klanten, ben je in deze rol ook verantwoordelijk voor het optimaal benutten van (new) businessmogelijkheden.

Je hebt een dynamische en afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent sparringpartner voor onze opdrachtgevers en een echte relatiebeheerder die sterk is in het opbouwen en onderhouden van relaties. Je bent een echte verbinder en weet wat er speelt bij (potentiële) opdrachtgevers. Je anticipeert op kansen en signalen uit de markt en speelt hierop in met gerichte salesactiviteiten. Door jouw authentieke en verbindende stijl weet jij het vertrouwen van onze opdrachtgevers te winnen en zit jij aan tafel nog voordat anderen aan tafel komen!

Wat ga je doen?

  • Als accountmanager bij Driessen ben je commercieel verantwoordelijk voor jouw accounts en je vervult daarin op proactieve wijze een coördinerende en proactieve rol binnen het accountteam.
  • Je legt contact met en bezoekt prospects met als doel nieuwe klanten aan ons te binden. Natuurlijk weet je ze er daarin van te overtuigen waarom zij voor Driessen moeten kiezen.
  • Je bent als accountmanager op strategisch en tactisch niveau betrokken bij (prospectieve) opdrachtgevers. Je signaleert kansen en risico's en weet hier op de juiste manier op in te spelen.
  • Naast het genereren van new business voor zowel aanbestedingstrajecten als losse opdrachten, zorg je ook voor een buitengewoon goed relatiebeheer bij jouw bestaande klanten. Zo ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen. Je bewaakt de begroting, budgetten en commerciële resultaten van jouw accounts en zorgt ervoor dat de forecast op klantniveau wordt gerealiseerd.
  • Je vervult een regierol bij aanbestedingstrajecten en adviseert proactief over klantontwikkelingen.
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen van maatwerk offertes, waarbij je in het geval van aanbestedingen nauw samenwerkt met onze afdeling aanbestedingen. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en proactief verlengen en afsluiten van (nieuwe) samenwerkingsovereenkomsten met opdrachtgevers.
  • Je voert jaarlijkse onderhandelingen met opdrachtgevers m.b.t. tarieven en je bewaakt overeengekomen KPI- en contractafspraken.
  • Je bent een echte netwerker en weet een eigen netwerk van prospects op te bouwen en te onderhouden. Je signaleert en analyseert proactief ontwikkelingen binnen het vakgebied en jouw klantportefeuille.
  • Je volgt actuele wet- en regelgeving op de voet en bent in staat om hierop in te spelen en klanten inhoudelijk te adviseren.

Waarom kiezen voor Driessen?
Onderstaande arbeidsvoorwaarden op fulltime basis (uitgaande van een 40-urige werkweek).

  • In deze baan voor 32 tot 40 uur per week, weet jij het verschil te maken en krijg je ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • Je standplaats wordt onze locatie in Breda, maar je bent natuurlijk ook veel buiten de deur.
  • Op basis van een 40-urige werkweek ontvang je een salaris tussen de €3.000.- en €5.000,- bruto per maand (inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring) én daarnaast een 13e maand. Verder ontvang je nog een netto onkostenvergoeding van 70 euro per maand.
  • Een laptop, iPhone en auto van de zaak.
  • 28,75 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
  • Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
  • Een gaaf 3-daags onboarding programma, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  • We groeien bij Driessen en zijn daardoor op zoek naar nieuwe collega's. Draag jij vanuit jouw netwerk een nieuwe collega aan? Dan belonen we dat met een aantrekkelijke aandraagbonus.
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld als (senior) intercedent of account specialist.
  • Je hebt daarnaast minimaal 2 jaar commerciële werkervaring opgedaan op het gebied van accountmanagement, dit hoeft niet per se binnen de uitzendbranche te zijn.
  • Communicatief ben je sterk en ervaren in het voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus.
  • Je bent commercieel, resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend.

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers; waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Werken bij Driessen betekent werken in een unieke organisatie waarbij jouw werkgeluk centraal staat. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar en met de familie van bedrijven te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Interesse?
Is je interesse voor deze functie gewekt? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Britt Everstijn via 06 - 29 63 79 08.

0 sollicitaties
0 views


28-02-2024 Driessen Groep
Arbeidsjurist

Ben jij ervaren in het juridisch adviseren op arbeidsrechtelijk vlak? En krijg jij energie van een dynamische baan waar jij als arbeidsjurist in de praktijk het verschil kunt maken? Dan hebben we bij Driessen een mooie uitdaging voor je!

In deze rol houd je je bezig met arbeidsjuridische vraagstukken, met name binnen de flexbranche en driehoeksverhouding (flexibele medewerker – opdrachtgever –Driessen). Geen dag is hetzelfde en je krijgt de ruimte om jezelf als specialist nog verder te ontwikkelen.

Waarom je als arbeidsjurist bij ons aan de slag wil? Daar vertellen wij je natuurlijk graag meer over! Om te beginnen werk je bij een toonaangevende HR-dienstverlener in de publieke sector. Onze betrokkenheid als familiebedrijf is niet te missen en daarbij staat werkgeluk bij ons hoog in het vaandel. We leren en groeien samen, net als het vieren van onze successen; dat doen we gezamenlijk. Bovendien kun je jezelf verder specialiseren op diverse juridische vlakken, gave projecten oppakken, verder bouwen aan ons team en je treedt, zowel intern als extern, op als kennis- en adviespartner.

Wat ga je doen?
Als arbeidsjurist ga je op allerlei vlakken aan de slag binnen onze organisatie. Met jouw specifieke kennis en expertise van arbeidsrecht en sociale zekerheid, draag je in grote mate bij aan een optimale dienstverlening, bedrijfsinrichting en de bekendheid van Driessen als goed werkgever.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ontwikkelen en onderhouden van en het uitvoering geven aan organisatiebeleid op arbeidsrechtelijk gebied, zoals het implementeren van nieuwe wet- & regelgeving en het begeleiden van/deelnemen aan gerelateerde projecten.
  • Proactief kansen en bedreigingen signaleren en directie/management adviseren over ontwikkelingen en trends op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid en de uitzendbranche.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van onze organisatie op het brede vlak van het arbeidsrecht, de driehoeksrelatie (flexibele medewerker – opdrachtgever – Driessen) en andere vormen van flexibele arbeid;
  • Als partner fungeren door het actief ondersteunen van de groei van onze business.
  • Zorgdragen voor het op peil houden van kennis en delen van relevante ontwikkelingen binnen de dienstverlening van Driessen, bijvoorbeeld door het geven van webinars en presentaties.
  • Het zelfstandig, adequaat en effectief afronden van inkomende casuïstiek.
  • (Proactief) contact onderhouden met klanten, flexibele medewerkers, collega’s en externe deskundigen.
  • Het vertegenwoordigen van Driessen in arbeidsrechtelijke geschillen en bestuursrechtelijke procedures betreffende Ziektewet- en WIA-uitkeringen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Om te beginnen: heel veel werkgeluk! In deze betekenisvolle baan voor 32 tot 40 uur per week, weet jij het verschil te maken en krijg je genoeg ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • Een inspirerende en innovatieve werkplek op ons hoofdkantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen!
  • Voldoende flexibiliteit. Denk daarbij aan de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (incl. thuiswerkvergoeding).
  • Een salaris tussen de €4.000.- en €5.000,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring). Tevens ontvang je een 13e maand uitkering.
  • We bouwen graag een toekomstgerichte band met elkaar op. Dit houdt in dat jouw jaarcontract bij goed functioneren wordt verlengd, met de intentie tot een vast dienstverband.
  • 28,75 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Elke werkdag op kantoor een uitgebreide (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  • We groeien bij Driessen en zijn daardoor op zoek naar nieuwe collega's. Draag jij vanuit jouw netwerk een nieuwe collega aan? Dan belonen we dat met een aantrekkelijke aandraagbonus.
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan in het juridisch adviseren op arbeidsrechtelijk vlak.
  • Een afgeronde opleiding Nederlands recht, met een specialisatie in arbeidsrecht. Kennis van sociale zekerheid is een pre.
  • Je bent in staat om de juridische kaders te bewaken binnen een dynamische en commerciële omgeving vanuit samenwerking met de business.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent toegankelijk voor diverse lagen zowel binnen als buiten onze organisatie.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en daarmee ook snel juridische uitdagingen te doorgronden. Vervolgens weet je deze uitdagingen met overtuigingskracht te vertalen naar klantgerichte oplossingen.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en het is een grote pre als je bekend bent met het implementeren van nieuwe wetgeving binnen een organisatie.

Over Driessen
Als sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de overheid, het onderwijs en de zorg. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke uitzendmedewerker uitspreken. Dit zijn beloftes die verder gaan dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding en ontwikkeling, werkgeluk, inclusie en diversiteit en fysieke en mentale gezondheid.

Driessen is een familiebedrijf met locaties door heel het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze prachtige klanten en bevlogen medewerkers bedienen we met 300 collega's.

Over het team
Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken van Driessen in het team arbeidsjuristen. Lusan Derksen wordt jouw directe collega en Sander de Coninck jouw manager. Een klein maar daardoor hecht en betrokken team. Onderling wordt veel kennis gedeeld, gespard en is er altijd ruimte voor verhalen. We houden van humor en doen regelmatig iets leuks met het team. We werken graag samen, maar zoeken ook de andere teams op.

Meer sfeer proeven bij Driessen? Neem dan eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram. We bieden ook de mogelijkheid voor een vrijblijvende kop koffie en een rondleiding over onze Brainport Human Campus.

Interesse of meer weten?
We zien jouw reactie graag vóór 25 maart tegemoet.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan staat Sander de Coninck, manager arbeidsrecht & sociale zaken, je graag te woord via 0492 - 50 66 66 of sander.deconinck@driessen.nl

Heb je vragen over de procedure of het werken bij Driessen? Neem dan contact op met Kelsy Hummel, corporate recruiter, via 06 - 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl

2 sollicitaties
6 views
Bekijk vacature


27-02-2024 Driessen Groep
Arbeidsjurist

Ben jij ervaren in het juridisch adviseren op arbeidsrechtelijk vlak? En krijg jij energie van een dynamische baan waar jij als arbeidsjurist in de praktijk het verschil kunt maken? Dan hebben we bij Driessen een mooie uitdaging voor je!

In deze rol houd je je bezig met arbeidsjuridische vraagstukken, met name binnen de flexbranche en driehoeksverhouding (flexibele medewerker – opdrachtgever –Driessen). Geen dag is hetzelfde en je krijgt de ruimte om jezelf als specialist nog verder te ontwikkelen.

Waarom je als arbeidsjurist bij ons aan de slag wil? Daar vertellen wij je natuurlijk graag meer over! Om te beginnen werk je bij een toonaangevende HR-dienstverlener in de publieke sector. Onze betrokkenheid als familiebedrijf is niet te missen en daarbij staat werkgeluk bij ons hoog in het vaandel. We leren en groeien samen, net als het vieren van onze successen; dat doen we gezamenlijk. Bovendien kun je jezelf verder specialiseren op diverse juridische vlakken, gave projecten oppakken, verder bouwen aan ons team en je treedt, zowel intern als extern, op als kennis- en adviespartner.

Wat ga je doen?
Als arbeidsjurist ga je op allerlei vlakken aan de slag binnen onze organisatie. Met jouw specifieke kennis en expertise van arbeidsrecht en sociale zekerheid, draag je in grote mate bij aan een optimale dienstverlening, bedrijfsinrichting en de bekendheid van Driessen als goed werkgever.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ontwikkelen en onderhouden van en het uitvoering geven aan organisatiebeleid op arbeidsrechtelijk gebied, zoals het implementeren van nieuwe wet- & regelgeving en het begeleiden van/deelnemen aan gerelateerde projecten.
  • Proactief kansen en bedreigingen signaleren en directie/management adviseren over ontwikkelingen en trends op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid en de uitzendbranche.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van onze organisatie op het brede vlak van het arbeidsrecht, de driehoeksrelatie (flexibele medewerker – opdrachtgever – Driessen) en andere vormen van flexibele arbeid;
  • Als partner fungeren door het actief ondersteunen van de groei van onze business.
  • Zorgdragen voor het op peil houden van kennis en delen van relevante ontwikkelingen binnen de dienstverlening van Driessen, bijvoorbeeld door het geven van webinars en presentaties.
  • Het zelfstandig, adequaat en effectief afronden van inkomende casuïstiek.
  • (Proactief) contact onderhouden met klanten, flexibele medewerkers, collega’s en externe deskundigen.
  • Het vertegenwoordigen van Driessen in arbeidsrechtelijke geschillen en bestuursrechtelijke procedures betreffende Ziektewet- en WIA-uitkeringen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Om te beginnen: heel veel werkgeluk! In deze betekenisvolle baan voor 32 tot 40 uur per week, weet jij het verschil te maken en krijg je genoeg ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • Een inspirerende en innovatieve werkplek op ons hoofdkantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen!
  • Voldoende flexibiliteit. Denk daarbij aan de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (incl. thuiswerkvergoeding).
  • Een salaris tussen de €4.000.- en €5.000,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring). Tevens ontvang je een 13e maand uitkering.
  • We bouwen graag een toekomstgerichte band met elkaar op. Dit houdt in dat jouw jaarcontract bij goed functioneren wordt verlengd, met de intentie tot een vast dienstverband.
  • 28,75 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Elke werkdag op kantoor een uitgebreide (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  • We groeien bij Driessen en zijn daardoor op zoek naar nieuwe collega's. Draag jij vanuit jouw netwerk een nieuwe collega aan? Dan belonen we dat met een aantrekkelijke aandraagbonus.
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan in het juridisch adviseren op arbeidsrechtelijk vlak.
  • Een afgeronde opleiding Nederlands recht, met een specialisatie in arbeidsrecht. Kennis van sociale zekerheid is een pre.
  • Je bent in staat om de juridische kaders te bewaken binnen een dynamische en commerciële omgeving vanuit samenwerking met de business.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent toegankelijk voor diverse lagen zowel binnen als buiten onze organisatie.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en daarmee ook snel juridische uitdagingen te doorgronden. Vervolgens weet je deze uitdagingen met overtuigingskracht te vertalen naar klantgerichte oplossingen.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en het is een grote pre als je bekend bent met het implementeren van nieuwe wetgeving binnen een organisatie.

Over Driessen
Als sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de overheid, het onderwijs en de zorg. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke uitzendmedewerker uitspreken. Dit zijn beloftes die verder gaan dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding en ontwikkeling, werkgeluk, inclusie en diversiteit en fysieke en mentale gezondheid.

Driessen is een familiebedrijf met locaties door heel het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze prachtige klanten en bevlogen medewerkers bedienen we met 300 collega's.

Over het team
Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken van Driessen in het team arbeidsjuristen. Lusan Derksen wordt jouw directe collega en Sander de Coninck jouw manager. Een klein maar daardoor hecht en betrokken team. Onderling wordt veel kennis gedeeld, gespard en is er altijd ruimte voor verhalen. We houden van humor en doen regelmatig iets leuks met het team. We werken graag samen, maar zoeken ook de andere teams op.

Meer sfeer proeven bij Driessen? Neem dan eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram. We bieden ook de mogelijkheid voor een vrijblijvende kop koffie en een rondleiding over onze Brainport Human Campus.

Interesse of meer weten?
We zien jouw reactie graag vóór 25 maart tegemoet.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan staat Sander de Coninck, manager arbeidsrecht & sociale zaken, je graag te woord via 0492 - 50 66 66 of sander.deconinck@driessen.nl

Heb je vragen over de procedure of het werken bij Driessen? Neem dan contact op met Kelsy Hummel, corporate recruiter, via 06 - 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl

1 sollicitatie
0 views


27-02-2024 Driessen Groep