Junior projectleider civiel

Als junior projectleider civiel krijg je de kans om mee te werken aan echte projecten in Lelystad en tegelijk snel je eigen verantwoordelijkheden op te pakken. Je bent leergierig, pakt dingen vlot op en vindt het leuk om zelfstandig stappen te zetten, terwijl er altijd collega’s zijn die met je meedenken wanneer dat nodig is. Je werkt mee aan projecten die je straks met trots kunt aanwijzen: “Dat heb ík helpen maken!” Eén ding is zeker: je leert veel, je groeit hard en je ziet jouw werk terug in de stad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als junior projectleider civiel?
Binnen deze functie zorg je voor de ondersteuning en begeleiding van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan wegen, groenprojecten, verlichting, riolering of speelplekken, alles wat Lelystad mooier, veiliger en fijner maakt. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• voorbereiden van projectonderdelen, zoals tekeningen, planningen en werkdocumenten, je leert hierbij steeds meer zelf te doen;
• coördineren van werkzaamheden en zelfstandig oppakken van duidelijk taken binnen projecten;
• bewaken van voortgang, kwaliteit en budget, door informatie te verzamelen en zelfstandig onderdelen te monitoren.

Ook leer je hoe je projectinformatie verzamelt, signaleer je knelpunten en denk je mee over praktische oplossingen. Collega’s ondersteunen jou waar nodig, maar je krijgt vooral veel ruimte om zélf dingen uit te zoeken, te proberen en steeds zelfstandiger te werken.

“De grootste uitdaging in deze functie? Je groeit supersnel je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar altijd met collega’s naast je die je meenemen in het vak.”
Andries Nieuwenhuis, Teamleider Ingenieursbureau

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als junior projectleider civiel maak je deel uit van het Ingenieursbureau, een technisch team van in totaal 36 collega’s. Samen zijn we verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding en realisatie van civieltechnische projecten in de openbare ruimte.

“Wat ons team typeert? De mix van gezelligheid, vakmanschap en de drive om mooie dingen te maken voor Lelystad.”
Marten, collega senior projectleider civiel

Wat je meebrengt?
In jouw werk verbind je mensen en houd je overzicht. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van junior projectleider civiel over:

• mbo4/mbo+ werk- en denkniveau binnen civiele techniek of openbare ruimte;
• interesse in het werken aan buitenruimte en civieltechnische projecten;
• een leergierige houding en het vermogen om dingen snel op te pakken;
• zelfstandigheid en initiatief: jij durft te proberen, te vragen én zelf stappen te zetten;
• basiskennis van tekenprogramma’s en/of projectvoorbereiding (of de motivatie om dit te leren);

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.742,00 tot € 5.519,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding van € 3,25 netto per dag om thuis te werken;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 7 januari 2026.
• Vragen? Stel deze aan Andries Nieuwenhuis, Teamleider ingenieursbureau via ad.nieuwenhuis@lelystad.nl /0641801683 of collega Marten Visser Via mj.visser@lelystd.nl/0612022865.
• De eerste gesprekken staan gepland op 15 januari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kosten? Die betalen wij voor je.

Junior projectleider civiel

Als junior projectleider civiel krijg je de kans om mee te werken aan echte projecten in Lelystad en tegelijk snel je eigen verantwoordelijkheden op te pakken. Je bent leergierig, pakt dingen vlot op en vindt het leuk om zelfstandig stappen te zetten, terwijl er altijd collega’s zijn die met je meedenken wanneer dat nodig is. Je werkt mee aan projecten die je straks met trots kunt aanwijzen: “Dat heb ík helpen maken!” Eén ding is zeker: je leert veel, je groeit hard en je ziet jouw werk terug in de stad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als junior projectleider civiel?
Binnen deze functie zorg je voor de ondersteuning en begeleiding van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan wegen, groenprojecten, verlichting, riolering of speelplekken, alles wat Lelystad mooier, veiliger en fijner maakt. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• voorbereiden van projectonderdelen, zoals tekeningen, planningen en werkdocumenten, je leert hierbij steeds meer zelf te doen;
• coördineren van werkzaamheden en zelfstandig oppakken van duidelijk taken binnen projecten;
• bewaken van voortgang, kwaliteit en budget, door informatie te verzamelen en zelfstandig onderdelen te monitoren.

Ook leer je hoe je projectinformatie verzamelt, signaleer je knelpunten en denk je mee over praktische oplossingen. Collega’s ondersteunen jou waar nodig, maar je krijgt vooral veel ruimte om zélf dingen uit te zoeken, te proberen en steeds zelfstandiger te werken.

“De grootste uitdaging in deze functie? Je groeit supersnel je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar altijd met collega’s naast je die je meenemen in het vak.”
Andries Nieuwenhuis, Teamleider Ingenieursbureau

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als junior projectleider civiel maak je deel uit van het Ingenieursbureau, een technisch team van in totaal 36 collega’s. Samen zijn we verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding en realisatie van civieltechnische projecten in de openbare ruimte.

“Wat ons team typeert? De mix van gezelligheid, vakmanschap en de drive om mooie dingen te maken voor Lelystad.”
Marten, collega senior projectleider civiel

Wat je meebrengt?
In jouw werk verbind je mensen en houd je overzicht. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van junior projectleider civiel over:

• mbo4/mbo+ werk- en denkniveau binnen civiele techniek of openbare ruimte;
• interesse in het werken aan buitenruimte en civieltechnische projecten;
• een leergierige houding en het vermogen om dingen snel op te pakken;
• zelfstandigheid en initiatief: jij durft te proberen, te vragen én zelf stappen te zetten;
• basiskennis van tekenprogramma’s en/of projectvoorbereiding (of de motivatie om dit te leren);

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.742,00 tot € 5.519,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding van € 3,25 netto per dag om thuis te werken;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 7 januari 2026.
• Vragen? Stel deze aan Andries Nieuwenhuis, Teamleider ingenieursbureau via ad.nieuwenhuis@lelystad.nl /0641801683 of collega Marten Visser Via mj.visser@lelystd.nl/0612022865.
• De eerste gesprekken staan gepland op 15 januari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kosten? Die betalen wij voor je.

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Jouw expertise inzetten om de ruimtelijke ontwikkeling van Lelystad zichtbaar vorm te geven? Jij zorgt ervoor dat complexe projecten niet alleen goed worden uitgevoerd, maar ook écht bijdragen aan de groei en leefbaarheid van onze stad. Jij bent de schakel tussen visie en uitvoering, tussen bestuur, bewoners en partners. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als projectmanager gebiedsontwikkeling?
Het is jouw verantwoordelijkheid om projecten op het gebied van stadsontwikkeling en groot onderhoud te begeleiden, te sturen en tot resultaat te brengen. Denk aan ontwikkelingen als het stadshart, de woonwijk Zuiderhage of het kustgebied, Waterfront. Jij zorgt dat projecten binnen de gestelde kaders van tijd, kwaliteit, geld en risico worden gerealiseerd. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, verbindingskracht en besluitvaardigheid.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• leiden van complexe en integrale gebiedsontwikkelingsprojecten van planvorming tot uitvoering;
• coördineren van multidisciplinaire teams en externe partijen;
• bewaken van voortgang, budget en kwaliteit (GROTIK);
• onderhouden van contact en onderhandelen met betrokken partijen zoals overheden, inwoners en bedrijven;
• zorgen dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving, beleidskaders en vergunningsvereisten;
• signaleren van kansen, risico’s en verbeterpunten binnen jouw projecten.

Ook ben jij de verbindende schakel tussen wat er buiten gebeurt en de bestuurlijke belangen van de organisatie. Je beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet prioriteiten goed af te stemmen. Je hanteert het voor jou logische uitgangspunt; afspraak is afspraak.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als projectmanager gebiedsontwikkeling werk je binnen het team projectmanagement. Dit is een enthousiast team met veel expertise en betrokkenheid bij de ontwikkeling van onze stad. Samen met 20 andere projectmanagers geef je vorm aan fysieke projecten in de openbare ruimte. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor de planvorming, voorbereiding en realisatie van projecten waarin ruimtelijke, maatschappelijke en economische belangen samenkomen.

“Onze stad is enorm in ontwikkeling. En wij zijn degenen die dat zichtbaar maken.”
Marc Brouwer, Teamleider projectmanagement.

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen nodig die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van projectmanager gebiedsontwikkeling belangrijk dat je beschikt over:

• hbo + werk- en denkniveau;
• ervaring in een vergelijkbare rol, met complexe en / of grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten (ervaring bij een gemeente is hierbij een enorm pluspunt);
• kennis van participatieprocessen, aanbestedingstrajecten en planvorming;
• inzicht in grondbeleid, grondexploitaties en bestuurlijke besluitvorming;
• goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift (for this vacancy you have to speak and write the Dutch language).

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 5.268,00 tot € 7.128,00 bruto per maand. Dat is schaal 12;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale projectmanager gebiedsontwikkeling is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 4 januari 2026.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Meer informatie kun je opvragen bij Marc Brouwer, teamleider projectmanagement via m.brouwer@lelystad.nl of 06-55173036 en/of collega Guido Klaasen, bedrijfskundig adviseur via g.klaasen@lelystad.nl of 06-55818493. WhatsAppen is ook mogelijk.
• De eerste gesprekken staan gepland op 7 januari 2026 in de middag.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Jouw expertise inzetten om de ruimtelijke ontwikkeling van Lelystad zichtbaar vorm te geven? Jij zorgt ervoor dat complexe projecten niet alleen goed worden uitgevoerd, maar ook écht bijdragen aan de groei en leefbaarheid van onze stad. Jij bent de schakel tussen visie en uitvoering, tussen bestuur, bewoners en partners. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als projectmanager gebiedsontwikkeling?
Het is jouw verantwoordelijkheid om projecten op het gebied van stadsontwikkeling en groot onderhoud te begeleiden, te sturen en tot resultaat te brengen. Denk aan ontwikkelingen als het stadshart, de woonwijk Zuiderhage of het kustgebied, Waterfront. Jij zorgt dat projecten binnen de gestelde kaders van tijd, kwaliteit, geld en risico worden gerealiseerd. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, verbindingskracht en besluitvaardigheid.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• leiden van complexe en integrale gebiedsontwikkelingsprojecten van planvorming tot uitvoering;
• coördineren van multidisciplinaire teams en externe partijen;
• bewaken van voortgang, budget en kwaliteit (GROTIK);
• onderhouden van contact en onderhandelen met betrokken partijen zoals overheden, inwoners en bedrijven;
• zorgen dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving, beleidskaders en vergunningsvereisten;
• signaleren van kansen, risico’s en verbeterpunten binnen jouw projecten.

Ook ben jij de verbindende schakel tussen wat er buiten gebeurt en de bestuurlijke belangen van de organisatie. Je beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet prioriteiten goed af te stemmen. Je hanteert het voor jou logische uitgangspunt; afspraak is afspraak.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als projectmanager gebiedsontwikkeling werk je binnen het team projectmanagement. Dit is een enthousiast team met veel expertise en betrokkenheid bij de ontwikkeling van onze stad. Samen met 20 andere projectmanagers geef je vorm aan fysieke projecten in de openbare ruimte. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor de planvorming, voorbereiding en realisatie van projecten waarin ruimtelijke, maatschappelijke en economische belangen samenkomen.

“Onze stad is enorm in ontwikkeling. En wij zijn degenen die dat zichtbaar maken.”
Marc Brouwer, Teamleider projectmanagement.

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen nodig die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van projectmanager gebiedsontwikkeling belangrijk dat je beschikt over:

• hbo + werk- en denkniveau;
• ervaring in een vergelijkbare rol, met complexe en / of grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten (ervaring bij een gemeente is hierbij een enorm pluspunt);
• kennis van participatieprocessen, aanbestedingstrajecten en planvorming;
• inzicht in grondbeleid, grondexploitaties en bestuurlijke besluitvorming;
• goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift (for this vacancy you have to speak and write the Dutch language).

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 5.268,00 tot € 7.128,00 bruto per maand. Dat is schaal 12;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale projectmanager gebiedsontwikkeling is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 4 januari 2026.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Meer informatie kun je opvragen bij Marc Brouwer, teamleider projectmanagement via m.brouwer@lelystad.nl of 06-55173036 en/of collega Guido Klaasen, bedrijfskundig adviseur via g.klaasen@lelystad.nl of 06-55818493. WhatsAppen is ook mogelijk.
• De eerste gesprekken staan gepland op 7 januari 2026 in de middag.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Stagiair jeugdparticipatie & CFCI-analyse

Als stagiair binnen het CFCI-traject (Child Friendly Cities Initiative van UNICEF) werk je mee aan het analyseren hoe kindvriendelijk onze gemeente is en hoe jeugdparticipatie structureel versterkt kan worden. Je werkt op locatie: Stadhuis Lelystad, hybride en ook in de stad. Je richt je op het betrekken van jongeren bij beleidsvorming en werkt mee aan het opzetten van een jongerenpanel. Je ondersteunt de analysefase van CFCI, doet onderzoek naar bestaande en gewenste vormen van jeugdparticipatie en helpt bij de praktische uitwerking van het jongerenpanel.

Wat ga je doen?
Tijdens deze stage werk je mee aan het versterken van jeugdparticipatie door:

• veldonderzoek uit te voeren onder jongeren, professionals en beleidsmakers (interviews, enquêtes, groepsgesprekken);
• te analyseren hoe jongeren nu invloed hebben op gemeentelijk beleid en waar kansen liggen voor verbetering;
• mee te werken aan de CFCI-analysefase door data te verzamelen en te verwerken in de UNICEF-methodiek en mee te schrijven aan het actieplan;
• een voorstel te ontwikkelen voor de opzet van een jongerenpanel binnen de gemeente en dit waar mogelijk te testen;
• mee te schrijven aan een adviesrapport met acties en aanbevelingen voor duurzame jeugdparticipatie en het verbeteren van kinderrechten.

Wat je meebrengt?
Je bent een gemotiveerde en onderzoekende stagiair die affiniteit heeft met kinderen/jongeren, participatie en/of beleid. Verder vinden we het belangrijk dat je:

• een HBO-opleiding volgt (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Bestuurskunde, Communicatie) of een WO-opleiding (bijvoorbeeld Pedagogische Wetenschappen, Sociologie, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen);
• sterke communicatieve vaardigheden hebt (gesprekken voeren met jongeren én professionals);
• zelfstandig, onderzoekend en projectmatig ingesteld bent.

Wat bieden wij?
Een stage bij ons betekent:

• een leerzame stage met maatschappelijke impact;
• begeleiding door ervaren beleidsmedewerkers en verbinding met UNICEF en Democracy Reloading (Erasmus+/NJI);
• een stagevergoeding van € 500 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• ruimte om eigen onderzoeksvragen en creativiteit toe te passen;
• de mogelijkheid om je werk zichtbaar terug te zien in beleid en uitvoering;
• begeleiding vanuit de beleidsafdeling Onderwijs en Jeugd en UNICEF (methodische ondersteuning);
• een stageperiode van februari tot juli 2026, 4–6 maanden (20–36 uur per week).

Solliciteren?
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan vóór 26 januari 2026 via de sollicitatiebutton. Voeg je motivatie en cv toe.

• Vragen? Stel deze aan Lobke de Roon, beleidsadviseur sociaal domein via l.de.roon3@lelystad.nl en/of 0641174616.
• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra we de ideale stagiair hebben gevonden sluiten we de vacature.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.