Senior inkoopadviseur

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als senior inkoopadviseur? Omdat je hier niet alleen aanbestedingen begeleidt, maar ook het verschil maakt voor de organisatie en voor de inwoners van Lelystad. Jij bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe inkoop- en aanbestedingsvraagstukken, sparringpartner voor het management en de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van het inkoopbeleid. Dit alles in een hecht team van professionals die hard werken en goed samen kunnen lachen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior inkoopadviseur?
Binnen deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor het inkoop- en het (Europees) aanbestedingsbeleid van gemeente Lelystad. Je stelt samen met opdrachtverantwoordelijken, in multidisciplinaire teams, de inkoopbehoefte vast en waarborgt vanuit het inkoop- en aanbestedingsbeleid de juridische kwaliteit conform de geldende wet- en regelgeving. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• opstellen van een aanbestedingskalender samen met je collega senior;
• inzichtelijk maken van inkoopresultaten en hierop sturen samen met collega's;
• begeleiden van (Europese) aanbestedingstrajecten voor individuele opdrachtgevers en multidisciplinaire teams, waarbij je de kwaliteit en voortgang bewaakt;
• signaleren van verbeteringen op het gebied van inkoopprocessen, contracten en samenwerking met stakeholders en hier actief op handelen;
• bijdragen aan de verdere opzet en inrichting van contractbeheer binnen de gemeentelijke organisatie;
• uitvoeren van inkoopanalyses en vertalen naar inkoopactieplannen en -strategieën.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je contacten met leveranciers onderhoudt, marktontwikkelingen actief bijhoudt en deze gevraagd én ongevraagd inbrengt. Je adviseert over de te volgen inkoopstrategie en over thema's zoals duurzaamheid en circulariteit, en draagt bij aan het realiseren van de gemeentelijke doelstellingen.

“Team Inkoop is een leuk team met een fijne werksfeer met echte inkoopprofessionals. Ik heb een werkplek met veel uitdaging en voldoening waar ik energie uithaal.”
Petie Schellingerhout, Senior inkoopadviseur.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als senior inkoopadviseur? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Ons team combineert vakkennis met een positieve, collegiale sfeer. We staan klaar voor elkaar en zorgen samen dat inkoopprocessen soepel en professioneel verlopen.”
Najat Haouli, Teamleider Juridische zaken en Veiligheid.

Met jouw analytisch vermogen en overtuigingskracht ben je een absolute aanwinst voor het team inkoop. Dit team bestaat uit 6 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat de organisatie op het juiste moment kan inkopen en aanbestedingen professioneel worden uitgevoerd.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van senior inkoopadviseur beschikt over:

• minimaal een hbo+ werk- en denkniveau;
• je bent in het bezit van de Nevi 1 & 2 opleiding of een direct vergelijkbare opleiding;
• minimaal 5 jaar werkervaring als inkoopadviseur, bij voorkeur binnen een publiekrechtelijke organisatie;
• kennis van en ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe aanbestedingstrajecten in het sociale domein;
• kennis van en ervaring met de Aanbestedingswet 2012, Europese regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteding, de Gids Proportionaliteit en privaat- en bestuursrechtelijke aspecten van inkoop en aanbestedingen;
• ervaring in het politieke speelveld en als geen ander weet hoe een bestuurder of een collega te adviseren, rekening houdend met het speelveld.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.520,00 tot € 6.422,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• Een functie voor 32 tot 36 per week.

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale senior inkoopadviseur is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór maandag 3 augustus 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Najat Haouli, Teamleider Juridische zaken en Veiligheid via n.haouli@lelystad.nl/06-25722366 of collega Petie Schellingerhout, Senior inkoopadviseur via pg.schellingerhout@lelystad.nl/06-41698341. WhatsAppen is ook oké.

Senior inkoopadviseur

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als senior inkoopadviseur? Omdat je hier niet alleen aanbestedingen begeleidt, maar ook het verschil maakt voor de organisatie en voor de inwoners van Lelystad. Jij bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe inkoop- en aanbestedingsvraagstukken, sparringpartner voor het management en de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van het inkoopbeleid. Dit alles in een hecht team van professionals die hard werken en goed samen kunnen lachen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior inkoopadviseur?
Binnen deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor het inkoop- en het (Europees) aanbestedingsbeleid van gemeente Lelystad. Je stelt samen met opdrachtverantwoordelijken, in multidisciplinaire teams, de inkoopbehoefte vast en waarborgt vanuit het inkoop- en aanbestedingsbeleid de juridische kwaliteit conform de geldende wet- en regelgeving. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• opstellen van een aanbestedingskalender samen met je collega senior;
• inzichtelijk maken van inkoopresultaten en hierop sturen samen met collega's;
• begeleiden van (Europese) aanbestedingstrajecten voor individuele opdrachtgevers en multidisciplinaire teams, waarbij je de kwaliteit en voortgang bewaakt;
• signaleren van verbeteringen op het gebied van inkoopprocessen, contracten en samenwerking met stakeholders en hier actief op handelen;
• bijdragen aan de verdere opzet en inrichting van contractbeheer binnen de gemeentelijke organisatie;
• uitvoeren van inkoopanalyses en vertalen naar inkoopactieplannen en -strategieën.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je contacten met leveranciers onderhoudt, marktontwikkelingen actief bijhoudt en deze gevraagd én ongevraagd inbrengt. Je adviseert over de te volgen inkoopstrategie en over thema's zoals duurzaamheid en circulariteit, en draagt bij aan het realiseren van de gemeentelijke doelstellingen.

“Team Inkoop is een leuk team met een fijne werksfeer met echte inkoopprofessionals. Ik heb een werkplek met veel uitdaging en voldoening waar ik energie uithaal.”
Petie Schellingerhout, Senior inkoopadviseur.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als senior inkoopadviseur? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Ons team combineert vakkennis met een positieve, collegiale sfeer. We staan klaar voor elkaar en zorgen samen dat inkoopprocessen soepel en professioneel verlopen.”
Najat Haouli, Teamleider Juridische zaken en Veiligheid.

Met jouw analytisch vermogen en overtuigingskracht ben je een absolute aanwinst voor het team inkoop. Dit team bestaat uit 6 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat de organisatie op het juiste moment kan inkopen en aanbestedingen professioneel worden uitgevoerd.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van senior inkoopadviseur beschikt over:

• minimaal een hbo+ werk- en denkniveau;
• je bent in het bezit van de Nevi 1 & 2 opleiding of een direct vergelijkbare opleiding;
• minimaal 5 jaar werkervaring als inkoopadviseur, bij voorkeur binnen een publiekrechtelijke organisatie;
• kennis van en ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe aanbestedingstrajecten in het sociale domein;
• kennis van en ervaring met de Aanbestedingswet 2012, Europese regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteding, de Gids Proportionaliteit en privaat- en bestuursrechtelijke aspecten van inkoop en aanbestedingen;
• ervaring in het politieke speelveld en als geen ander weet hoe een bestuurder of een collega te adviseren, rekening houdend met het speelveld.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.520,00 tot € 6.422,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• Een functie voor 32 tot 36 per week.

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale senior inkoopadviseur is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór maandag 3 augustus 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Najat Haouli, Teamleider Juridische zaken en Veiligheid via n.haouli@lelystad.nl/06-25722366 of collega Petie Schellingerhout, Senior inkoopadviseur via pg.schellingerhout@lelystad.nl/06-41698341. WhatsAppen is ook oké.

Stagiair jeugdparticipatie & CFCI-uitvoering

Ieder kind verdient de kans om veilig, gezond en kansrijk op te groeien. Daarom is Lelystad kandidaat Kindvriendelijke stad binnen het programma Child Friendly Cities Initiative (CFCI) van UNICEF Nederland. Dit internationale programma ondersteunt gemeenten bij het vertalen van kinderrechten naar beleid en praktijk. Samen met kinderen, jongeren en maatschappelijke partners werken we aan een gemeente waarin de stem van jongeren wordt gehoord en waarin hun belangen centraal staan. Zo bouwen we aan een kindvriendelijke omgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Als stagiair binnen CFCI werk je mee aan de uitvoerende fase. In deze stage ligt de nadruk niet op onderzoek, maar op het organiseren, communiceren en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan jeugdparticipatie en kinderrechten in Lelystad. Samen met andere stagiairs lever je een bijdrage aan uiteenlopende projecten en activiteiten binnen het Sociaal Domein en doe je waardevolle praktijkervaring op. Het uitvoeren van een praktijkonderzoek is uiteraard ook bespreekbaar.

Wat ga je doen als stagiair jeugdparticipatie & Child Friendly Cities Initiative (CFCI)?
Tijdens je stage die maatschappelijke meerwaarde en impact maakt, ga je onder andere bezig met:

• Meehelpen bij de organisatie van een symposium eind oktober en het communicatietraject dat daarbij speelt;
• Ondersteunen bij de organisatie van de Week van de Opvoeding;
• Verzorgen van communicatie rondom activiteiten van en voor jeugd;
• Ontvangen en begeleiden van kinderen en jongeren en het organiseren van bijeenkomsten met raadsleden;
• Meewerken aan de uitbreiding van de jeugdparticipatietrajecten en mogelijke opstart van een dynamische jongerenraad;
• Kinderrechten onder de aandacht brengen bij interne en externe partners;
• Bijdragen aan werkateliers waarin het perspectief van jeugdigen centraal staat;
• Ondersteunen bij Speaking Minds trajecten o.l.v. Save the Children
• Diverse communicatieactiviteiten binnen het sociaal domein
• Uiteraard is er ook veel ruimte voor jouw stageopdracht, scriptie of proeve van bekwaamheid.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste stagiair met affiniteit voor kinderen en jongeren, participatie en communicatie. Daarnaast:

• volg je een studie HBO of WO in de richting van of gerelateerd aan Communicatie, Toegepaste Psychologie, Politicologie, Social Work of Bestuurskunde;
• beschik je over goede plannings-en organisatievaardigheden en kun je werkzaamheden goed afstemmen;
• ben je zichtbaar binnen het team en vind je het leuk om breder inzetbaar te zijn;
• beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigen en communiceer je gemakkelijk met jongeren, collega's, raadsleden en externe partners/stakeholders.

Wat bieden wij?
Een stage bij ons betekent:

• een plek in een gedreven en betrokken team, vol leuke mensen
• leerzame en praktische stage binnen het programma van UNICEF Child Friendly Cities Initiative, met maatschappelijke impact;
• afwisselende werkzaamheden op het gebied van jeugdparticipatie, communicatie, organisatie en uitvoering;
• de mogelijkheid om je werk terug te zien in activiteiten, communicatie en de uitvoering binnen het stadhuis en in de stad bij partners/stakeholders;
• samenwerking met andere stagiairs en collega’s binnen het sociaal domein;
• een stagevergoeding van € 500 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een stageperiode van september 2026 tot juli 2027, duur van de stageperiode is bespreekbaar, maar minimaal 3 maanden tot een jaar en voor 16 tot 36 uur per week.

Solliciteren
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan vóór 31 augustus a.s. via de sollicitatiebutton. Voeg je motivatie en cv toe.

• Vragen? Stel deze aan Lobke de Roon, regisseur transitie jeugd sociaal domein, via l.de.roon@lelystad.nl of 06 41 17 46 16.
• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra we de ideale stagiairs hebben gevonden, sluiten we de vacature.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk dan de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten betalen wij voor je.

Stagiair jeugdparticipatie & CFCI-uitvoering

Ieder kind verdient de kans om veilig, gezond en kansrijk op te groeien. Daarom is Lelystad kandidaat Kindvriendelijke stad binnen het programma Child Friendly Cities Initiative (CFCI) van UNICEF Nederland. Dit internationale programma ondersteunt gemeenten bij het vertalen van kinderrechten naar beleid en praktijk. Samen met kinderen, jongeren en maatschappelijke partners werken we aan een gemeente waarin de stem van jongeren wordt gehoord en waarin hun belangen centraal staan. Zo bouwen we aan een kindvriendelijke omgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Als stagiair binnen CFCI werk je mee aan de uitvoerende fase. In deze stage ligt de nadruk niet op onderzoek, maar op het organiseren, communiceren en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan jeugdparticipatie en kinderrechten in Lelystad. Samen met andere stagiairs lever je een bijdrage aan uiteenlopende projecten en activiteiten binnen het Sociaal Domein en doe je waardevolle praktijkervaring op. Het uitvoeren van een praktijkonderzoek is uiteraard ook bespreekbaar.

Wat ga je doen als stagiair jeugdparticipatie & Child Friendly Cities Initiative (CFCI)?
Tijdens je stage die maatschappelijke meerwaarde en impact maakt, ga je onder andere bezig met:

• Meehelpen bij de organisatie van een symposium eind oktober en het communicatietraject dat daarbij speelt;
• Ondersteunen bij de organisatie van de Week van de Opvoeding;
• Verzorgen van communicatie rondom activiteiten van en voor jeugd;
• Ontvangen en begeleiden van kinderen en jongeren en het organiseren van bijeenkomsten met raadsleden;
• Meewerken aan de uitbreiding van de jeugdparticipatietrajecten en mogelijke opstart van een dynamische jongerenraad;
• Kinderrechten onder de aandacht brengen bij interne en externe partners;
• Bijdragen aan werkateliers waarin het perspectief van jeugdigen centraal staat;
• Ondersteunen bij Speaking Minds trajecten o.l.v. Save the Children
• Diverse communicatieactiviteiten binnen het sociaal domein
• Uiteraard is er ook veel ruimte voor jouw stageopdracht, scriptie of proeve van bekwaamheid.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste stagiair met affiniteit voor kinderen en jongeren, participatie en communicatie. Daarnaast:

• volg je een studie HBO of WO in de richting van of gerelateerd aan Communicatie, Toegepaste Psychologie, Politicologie, Social Work of Bestuurskunde;
• beschik je over goede plannings-en organisatievaardigheden en kun je werkzaamheden goed afstemmen;
• ben je zichtbaar binnen het team en vind je het leuk om breder inzetbaar te zijn;
• beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigen en communiceer je gemakkelijk met jongeren, collega's, raadsleden en externe partners/stakeholders.

Wat bieden wij?
Een stage bij ons betekent:

• een plek in een gedreven en betrokken team, vol leuke mensen
• leerzame en praktische stage binnen het programma van UNICEF Child Friendly Cities Initiative, met maatschappelijke impact;
• afwisselende werkzaamheden op het gebied van jeugdparticipatie, communicatie, organisatie en uitvoering;
• de mogelijkheid om je werk terug te zien in activiteiten, communicatie en de uitvoering binnen het stadhuis en in de stad bij partners/stakeholders;
• samenwerking met andere stagiairs en collega’s binnen het sociaal domein;
• een stagevergoeding van € 500 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een stageperiode van september 2026 tot juli 2027, duur van de stageperiode is bespreekbaar, maar minimaal 3 maanden tot een jaar en voor 16 tot 36 uur per week.

Solliciteren
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan vóór 31 augustus a.s. via de sollicitatiebutton. Voeg je motivatie en cv toe.

• Vragen? Stel deze aan Lobke de Roon, regisseur transitie jeugd sociaal domein, via l.de.roon@lelystad.nl of 06 41 17 46 16.
• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra we de ideale stagiairs hebben gevonden, sluiten we de vacature.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk dan de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten betalen wij voor je.

Stagiair Digitale HR-innovatie

Wil jij tijdens je stage niet alleen onderzoek doen, maar ook echt iets neerzetten waar je collega's bij de gemeente Lelystad dagelijks profijt van hebben? Als stagiair bij team P&O ga je aan de slag met de Youforce Assistent: een hulpmiddel dat medewerkers helpt bij hun HR vragen. Jij onderzoekt hoe we deze assistent zo goed mogelijk kunnen inrichten en werkt actief mee aan de bouw, het testen en de verbetering ervan. Zo draag jij bij aan een toegankelijke en moderne HR dienstverlening voor de gemeente Lelystad.

Wat ga je doen?
Tijdens deze stage houd je je onder andere bezig met:

• het inventariseren van veelgestelde HR vragen en beschikbare informatiebronnen;
• het analyseren welke HR processen geschikt zijn voor ondersteuning door de Youforce Assistent;
• het opstellen van een inrichtingsvoorstel en het structureren van kennisartikelen;
• het inrichten, testen en optimaliseren van de Youforce Assistent, samen met de functioneel applicatiebeheerders van P&O;
• het verzamelen van testresultaten, het uitwerken van verbetervoorstellen en het adviseren over het beheer, onderhoud en de verdere doorontwikkeling van de Youforce Assistent.

Wat je meebrengt
Je combineert graag onderzoek met een praktische opdracht en bouwt mee aan een oplossing die binnen de gemeente Lelystad wordt gebruikt. Daarnaast:

• volg je een hbo-opleiding in de richting HRM, Bedrijfskunde & Management of een vergelijkbare opleiding;
• ben je analytisch en communicatief vaardig;
• heb je een proactieve werkhouding.

Wat bieden wij?
Een stage bij ons betekent:

• De mogelijkheid om ervaring op te doen met HR-processen en functioneel applicatiebeheer;
• goede begeleiding vanuit team P&O;
• een stagevergoeding van € 500 bruto per maand op basis van 36 uur, bij een stage van drie maanden of langer;
• een stageplek voor 24 tot 36 uur per week.

De stage start naar verwachting op 1 september 2026. De exacte startdatum en duur stemmen we graag in overleg met je af.

Solliciteren
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan uiterlijk 23 augustus 2026. Voeg je motivatie en cv toe.

• Vragen? Stel deze aan Gea Bussink-Veerbeek en Jeltje Bakker-Postma via P&O-applicatiebeheer@lelystad.nl.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Zie je niets? Controleer dan ook je spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan betalen wij.