Stagiair(e) stadsmarketing

Vind jij het leuk om bezig te zijn met content, communicatie én vooral (stads-)marketing? En wil je bijdragen aan hoe Lelystad zich aan inwoners, bezoekers en ondernemers laat zien?
Dan is deze stage bij team Marketing, Communicatie & Bestuursondersteuning (MCB) echt iets voor jou. Tijdens je stage werk je mee aan stadsmarketing én aan de marketing van de vrijetijdseconomie (toerisme, activiteiten en evenementen in de stad).

Wat ga je doen?
Je ondersteunt de adviseurs stadsmarketing en vrijetijdseconomie. Jouw werkzaamheden dragen bij aan:

1. Stadsmarketing (merkverhaal Lelystad zichtbaar maken)

• meewerken aan campagnes en projecten die Lelystad op de kaart zetten;
• content maken voor onze stadsmarketingkanalen (website, socials, nieuwsbrieven);
• verhalen, foto’s en voorbeelden ophalen uit de stad.

2. Marketing vrijetijdseconomie (Beleven)

• content en campagnes ontwikkelen voor activiteiten en evenementen in de stad;
• samenwerken met partners uit de stad zoals Bataviastad, musea, ondernemers en leisurepartners;
• meewerken aan campagnes gericht op bezoekers en dagjesmensen.

3. Content & communicatie (team MCB)

• schrijven van korte, begrijpelijke teksten voor social media en web;
• ondersteunen bij communicatieprojecten van de gemeente;
• beeldmateriaal selecteren en verzamelen;
• trends en ontwikkelingen in de stad volgen en signaleren.

Je ziet hoe wij als team MCB werken aan gerichte communicatie, focus op doelgroepen, herkenbare stadscommunicatie en stevige samenwerking met collega’s en partners.

Wie ben jij?
Je bent creatief, nieuwsgierig en vindt het leuk om mee te bouwen aan het verhaal van Lelystad. Verder:

• volg je een mbo 4- of hbo-opleiding richting communicatie, marketing, media of creative business;
• kun je goed schrijven en denk je graag mee;
• ben je leergierig en durf je vragen te stellen;
• werk je graag samen, maar kunt ook zelfstandig taken oppakken.

Wat bieden wij?
Een stage bij Gemeente Lelystad betekent:

• een afwisselende en leerzame meewerkstage;
• begeleiding en een prettige werksfeer;
• ruimte om je creativiteit en ideeën in te brengen;
• een stagevergoeding van € 500 bruto per maand (op basis van 36 uur);
• je kunt 24 tot 36 uur per week stage lopen;
• een stageperiode van 4 tot 6 maanden.

Solliciteren?
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan vóór 26 januari via de sollicitatiebutton. Voeg je motivatie en cv toe.

• Vragen? Stel deze aan Cheryl Kuik-Unawekla via cr.kuik-unawekla@lelystad.nl en/of 0618719738. WhatsAppen mag ook.
• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra we de ideale stagiair hebben gevonden sluiten we de vacature.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Stagiair(e) stadsmarketing

Vind jij het leuk om bezig te zijn met content, communicatie én vooral (stads-)marketing? En wil je bijdragen aan hoe Lelystad zich aan inwoners, bezoekers en ondernemers laat zien?
Dan is deze stage bij team Marketing, Communicatie & Bestuursondersteuning (MCB) echt iets voor jou. Tijdens je stage werk je mee aan stadsmarketing én aan de marketing van de vrijetijdseconomie (toerisme, activiteiten en evenementen in de stad).

Wat ga je doen?
Je ondersteunt de adviseurs stadsmarketing en vrijetijdseconomie. Jouw werkzaamheden dragen bij aan:

1. Stadsmarketing (merkverhaal Lelystad zichtbaar maken)

• meewerken aan campagnes en projecten die Lelystad op de kaart zetten;
• content maken voor onze stadsmarketingkanalen (website, socials, nieuwsbrieven);
• verhalen, foto’s en voorbeelden ophalen uit de stad.

2. Marketing vrijetijdseconomie (Beleven)

• content en campagnes ontwikkelen voor activiteiten en evenementen in de stad;
• samenwerken met partners uit de stad zoals Bataviastad, musea, ondernemers en leisurepartners;
• meewerken aan campagnes gericht op bezoekers en dagjesmensen.

3. Content & communicatie (team MCB)

• schrijven van korte, begrijpelijke teksten voor social media en web;
• ondersteunen bij communicatieprojecten van de gemeente;
• beeldmateriaal selecteren en verzamelen;
• trends en ontwikkelingen in de stad volgen en signaleren.

Je ziet hoe wij als team MCB werken aan gerichte communicatie, focus op doelgroepen, herkenbare stadscommunicatie en stevige samenwerking met collega’s en partners.

Wie ben jij?
Je bent creatief, nieuwsgierig en vindt het leuk om mee te bouwen aan het verhaal van Lelystad. Verder:

• volg je een mbo 4- of hbo-opleiding richting communicatie, marketing, media of creative business;
• kun je goed schrijven en denk je graag mee;
• ben je leergierig en durf je vragen te stellen;
• werk je graag samen, maar kunt ook zelfstandig taken oppakken.

Wat bieden wij?
Een stage bij Gemeente Lelystad betekent:

• een afwisselende en leerzame meewerkstage;
• begeleiding en een prettige werksfeer;
• ruimte om je creativiteit en ideeën in te brengen;
• een stagevergoeding van € 500 bruto per maand (op basis van 36 uur);
• je kunt 24 tot 36 uur per week stage lopen;
• een stageperiode van 4 tot 6 maanden.

Solliciteren?
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan vóór 26 januari via de sollicitatiebutton. Voeg je motivatie en cv toe.

• Vragen? Stel deze aan Cheryl Kuik-Unawekla via cr.kuik-unawekla@lelystad.nl en/of 0618719738. WhatsAppen mag ook.
• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra we de ideale stagiair hebben gevonden sluiten we de vacature.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Teamleider financieel beheer en subsidiebureau

Jouw expertise inzetten om richting te geven aan het financiële hart van de gemeente Lelystad? Dan is dit jouw kans. In deze functie stuur je twee teams aan die samen zorgen voor overzicht, inzicht en vooruitgang. Jij verbindt beleid met uitvoering, cijfers met mensen en strategie met resultaat. Met jouw leiderschap geef je vorm aan een stabiele én toekomstgerichte bedrijfsvoering. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als teamleider financieel beheer en subsidiebureau?
Het is jouw verantwoordelijkheid om richting te geven aan twee teams die samen het financiële hart van de organisatie vormen. Jij weet mensen in beweging te brengen, zorgt dat processen soepel lopen en dat cijfers, beleid en mensen op elkaar aansluiten. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, resultaatgerichtheid en communicatieve kracht.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• leidinggeven aan en coachen van de teams financieel beheer en subsidiebureau, met aandacht voor resultaten en persoonlijke ontwikkeling;
• zorgen voor een betrouwbare financiële administratie, heldere rapportages en tijdige verantwoording, inclusief procesverbetering rondom begroting en jaarrekening;
• regie voeren op kwaliteit, rechtmatigheid en voortgang van subsidieprocessen en deze verbinden met gemeentelijk beleid;
• stimuleren van verdere digitalisering en professionalisering van financiële administratie en subsidieverlening;
• gemeentebreed samenwerken en verbindingen leggen tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering waarbij je overzicht en richting behoudt.

Ook speel je een actieve rol in de doorontwikkeling van de bedrijfsvoering. Jij inspireert, faciliteert en stuurt waar nodig bij om de kwaliteit van het werk te borgen en de ontwikkeling van je teams verder te brengen. Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en doorontwikkeling van het nieuwe subsidiebeheersysteem en zorgt dat jouw teams goed kunnen inspelen op nieuwe werkwijzen en verwachtingen.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als teamleider financieel beheer en subsidiebureau (teamleider FBS) geef je leiding aan twee betrokken teams met financiële- en subsidiespecialisten die samen de financiële basis van onze organisatie vormen. Jij creëert duidelijkheid in doelen en processen, geeft mensen ruimte om te groeien en zorgt dat samenwerking leidt tot zichtbaar resultaat. Met jouw oog voor kwaliteit en verbinding breng je structuur, energie en vooruitgang. Met elkaar zorgen jullie voor een stabiele financiële basis, een goed functionerend subsidiebureau en een adviesfunctie die ertoe doet. Jullie zijn de betrouwbare schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur en dragen zo direct bij aan de ontwikkeling van Lelystad.

“We zijn een team dat inhoud combineert met plezier, samen maken we cijfers én subsidies betekenisvol.”
Jaap Stapper, Senior accounthouder subsidies

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, leiderschap en organisatiesensitiviteit kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van teamleider FBS belangrijk dat je beschikt over:

• hbo/hbo+ werk- en denkniveau;
• voor deze functie is minimaal 5 tot 10 jaar leidinggevende ervaring een pré, bij voorkeur binnen de (semi)overheid;
• kennis van subsidieprocessen en de relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met financiën en bedrijfsvoering;
• kennis van boekhoudkundige processen en procesmatig werken;
• ervaring met Unit4/Financials is een pré;
• je weet met sterke, mensgerichte communicatie jouw team te inspireren en mee te nemen in veranderingen en doelen.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 5.850,00 tot € 7.705,00 bruto per maand. Dat is schaal 13;
• een functie voor 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale teamleider FBS is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 4 december 2025.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Meer informatie kun je opvragen bij Danielle de Blieck-Visser, directeur bedrijfsvoering & ontwikkeling via danielle.de.blieck@lelystad.nl of collega Erna Dijkhof, teamleider concernadvies via jc.dijkhof@lelystad.nl/ 0641594403. WhatsAppen is ook mogelijk.
• De eerste gesprekken staan gepland op 9 december 2025.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.
• Een assessment kan een onderdeel uitmaken van de procedure.

Teamleider financieel beheer en subsidiebureau

Jouw expertise inzetten om richting te geven aan het financiële hart van de gemeente Lelystad? Dan is dit jouw kans. In deze functie stuur je twee teams aan die samen zorgen voor overzicht, inzicht en vooruitgang. Jij verbindt beleid met uitvoering, cijfers met mensen en strategie met resultaat. Met jouw leiderschap geef je vorm aan een stabiele én toekomstgerichte bedrijfsvoering. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als teamleider financieel beheer en subsidiebureau?
Het is jouw verantwoordelijkheid om richting te geven aan twee teams die samen het financiële hart van de organisatie vormen. Jij weet mensen in beweging te brengen, zorgt dat processen soepel lopen en dat cijfers, beleid en mensen op elkaar aansluiten. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, resultaatgerichtheid en communicatieve kracht.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• leidinggeven aan en coachen van de teams financieel beheer en subsidiebureau, met aandacht voor resultaten en persoonlijke ontwikkeling;
• zorgen voor een betrouwbare financiële administratie, heldere rapportages en tijdige verantwoording, inclusief procesverbetering rondom begroting en jaarrekening;
• regie voeren op kwaliteit, rechtmatigheid en voortgang van subsidieprocessen en deze verbinden met gemeentelijk beleid;
• stimuleren van verdere digitalisering en professionalisering van financiële administratie en subsidieverlening;
• gemeentebreed samenwerken en verbindingen leggen tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering waarbij je overzicht en richting behoudt.

Ook speel je een actieve rol in de doorontwikkeling van de bedrijfsvoering. Jij inspireert, faciliteert en stuurt waar nodig bij om de kwaliteit van het werk te borgen en de ontwikkeling van je teams verder te brengen. Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en doorontwikkeling van het nieuwe subsidiebeheersysteem en zorgt dat jouw teams goed kunnen inspelen op nieuwe werkwijzen en verwachtingen.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als teamleider financieel beheer en subsidiebureau (teamleider FBS) geef je leiding aan twee betrokken teams met financiële- en subsidiespecialisten die samen de financiële basis van onze organisatie vormen. Jij creëert duidelijkheid in doelen en processen, geeft mensen ruimte om te groeien en zorgt dat samenwerking leidt tot zichtbaar resultaat. Met jouw oog voor kwaliteit en verbinding breng je structuur, energie en vooruitgang. Met elkaar zorgen jullie voor een stabiele financiële basis, een goed functionerend subsidiebureau en een adviesfunctie die ertoe doet. Jullie zijn de betrouwbare schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur en dragen zo direct bij aan de ontwikkeling van Lelystad.

“We zijn een team dat inhoud combineert met plezier, samen maken we cijfers én subsidies betekenisvol.”
Jaap Stapper, Senior accounthouder subsidies

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, leiderschap en organisatiesensitiviteit kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van teamleider FBS belangrijk dat je beschikt over:

• hbo/hbo+ werk- en denkniveau;
• voor deze functie is minimaal 5 tot 10 jaar leidinggevende ervaring een pré, bij voorkeur binnen de (semi)overheid;
• kennis van subsidieprocessen en de relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met financiën en bedrijfsvoering;
• kennis van boekhoudkundige processen en procesmatig werken;
• ervaring met Unit4/Financials is een pré;
• je weet met sterke, mensgerichte communicatie jouw team te inspireren en mee te nemen in veranderingen en doelen.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 5.850,00 tot € 7.705,00 bruto per maand. Dat is schaal 13;
• een functie voor 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale teamleider FBS is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 4 december 2025.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Meer informatie kun je opvragen bij Danielle de Blieck-Visser, directeur bedrijfsvoering & ontwikkeling via danielle.de.blieck@lelystad.nl of collega Erna Dijkhof, teamleider concernadvies via jc.dijkhof@lelystad.nl/ 0641594403. WhatsAppen is ook mogelijk.
• De eerste gesprekken staan gepland op 9 december 2025.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.
• Een assessment kan een onderdeel uitmaken van de procedure.

Junior adviseur mobiliteit

Stel je eens voor dat jij je bezig mag houden met mobiliteit in de breedste zin van het woord door het uitwerken van verkeersveilige schoolomgevingen, mee te werken aan gebiedsontwikkelingen of door een goed advies te geven bij een vergunningsaanvraag. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als junior adviseur mobiliteit?

• sturing geven aan innovatieve verkeerseducatie projecten voor alle verkeersdeelnemers van 2 tot 100 jaar;
• locaties bezoeken van plekken waar door inwoners of ondernemers vragen over worden gesteld;
• adviseren over parkeervraagstukken van collega’s en inwoners.

Zo regel je dat Lelystad een veilige, leefbare, bereikbare en duurzame stad is en blijft. Je draagt bij aan gedegen en daar waar nodig vernieuwende adviezen die passen bij een dynamische tijd. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als junior adviseur mobiliteit denk je mee in het ontwikkelen en vormgeven van mobiliteitsbeleid in de breedste zin en weet deze te verbinden aan het ruimtelijk beleid en plannen. Dit doe je samen met collega's en externe partijen. Je signaleert tijdig ontwikkelingen, trends en innovaties en adviseert hierover. Daarnaast houdt je de regie bij verkeersveiligheidsprojecten. Je begeleidt verkeers- en parkeeronderzoeken en je stelt adviezen en beleidsvoorstellen op voor het bestuur.

Je signaleert zelfstandig kansen om jouw eigen werk en dat van ons cluster beter of slimmer te maken en draagt zo met een frisse blik bij aan vernieuwende voorstellen.
Kevin de Jong, Adviseur Mobiliteit

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als junior adviseur Mobiliteit? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“In dit team werk je samen met mensen met een mix van verschillende niveaus en expertises. We leren hierdoor veel van elkaar.”
Arjen Kromkamp, Adviseur Mobiliteit

Met jouw enthousiasme en leergierigheid ben je een absolute aanwinst voor team Ruimtelijke ordening en Beleid. Het cluster Mobiliteit bestaat uit acht collega’s. Met elkaar regelen jullie dat Lelystad verkeersveilig, leefbaar en bereikbaar blijft.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van junior adviseur mobiliteit beschikt over:

• hbo werk- en denkniveau met een opleiding in de richting verkeerskunde, mobiliteit of ruimtelijke ordening en planologie. Ook als je nog bezig bent met de afronding van jouw opleiding, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren;
• enige werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening is een pré;
• bestuurlijke sensitiviteit en van nature gericht op samenwerken, initiatief nemen en oplossingsgericht denken.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3489,00 tot €4998,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• een functie voor 32 tot/of 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale junior adviseur mobiliteit is gevonden, sluiten we de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op 18 en 24 november 2025. Zet deze data alvast met potlood in je agenda?
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming adviseur mobiliteit zijn.
• Vragen? Stel deze aan Dennis Emmelkamp (teamleider) via d.emmelkamp@lelystad.nl of via 06524555350. WhatsAppen is ook oké.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.