Medewerker beheer openbare ruimte

Als medewerker beheer openbare ruimte, houd je je hoofdzakelijk bezig met het leggen van bestrating of het aanbrengen van koud asfalt. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat onze wegen er goed bij liggen. Iedereen die in Lelystad komt, krijgt bewust of onbewust een bepaalde indruk van de openbare ruimte. Het is aan ons om te zorgen dat dit een onvergetelijke indruk is. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker beheer openbare ruimte?
Binnen deze functie zorg je voor het afhandelen van klachten en meldingen die je van de toezichthouder civiel krijgt. Deze meldingen ontvang je in een overleg of via het meldingssysteem Fixi. De werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• uitvoeren van kleinschalig onderhoud aan bestrating en asfalt in de openbare ruimte;
• herstel van gevaarlijke situaties in de bestrating door o.a. wortelopdruk en molsporen;
• reparaties en plaatsen van o.a. bankjes en prullenbakken.

Ook ga je meedraaien in de avond- en weekenddiensten. Tijdens deze diensten ben je 24/7 bereikbaar en na een oproep binnen 30 minuten aanwezig in Lelystad. Je draait ongeveer één keer in de zeven weken zo’n dienst.

“De grootste uitdaging als medewerker beheer openbare ruimte is om samen met je collega’s de stad veilig en mooi te houden.’’

Johan Braad, toezichthouder civiel beheer

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen. Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medewerker beheer maak je deel uit van het team Beheer Openbare Ruimte, waar je samen met een divers team van 35 professionals verantwoordelijk bent voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.

‘’Kenmerkend voor de werksfeer is dat we gezamenlijk hetzelfde doel proberen te bereiken en elkaar hierin steunen.’’

Melvin Holtslag, medewerker beheer

Wat je meebrengt?
In jouw werk communiceer je soepel en ben je gewend om zelfstandig te werken. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker beheer openbare ruimte over:

• minimaal vier jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• aantoonbaar mbo werk- en denkniveau richting grond-, weg- en waterbouw;
• in bezit van rijbewijs B(E);
• certificaat/diploma ‘Veilig werken langs de weg’ of de bereidheid om deze te halen.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2.441,00 tot € 3.534,00 bruto per maand. Dat is schaal 5.
• Een functie voor 36 uur per week;
• 28 verlofdagen per jaar;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Vragen? Stel deze aan Gaspar Brizic via gjs.brizic@lelystad.nl;
• Solliciteer voor 28 april 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming Stratenmaker zijn.
• De eerste gesprekken staan gepland op 30 april 2026. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Medewerker beheer openbare ruimte

Als medewerker beheer openbare ruimte, houd je je hoofdzakelijk bezig met het leggen van bestrating of het aanbrengen van koud asfalt. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat onze wegen er goed bij liggen. Iedereen die in Lelystad komt, krijgt bewust of onbewust een bepaalde indruk van de openbare ruimte. Het is aan ons om te zorgen dat dit een onvergetelijke indruk is. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker beheer openbare ruimte?
Binnen deze functie zorg je voor het afhandelen van klachten en meldingen die je van de toezichthouder civiel krijgt. Deze meldingen ontvang je in een overleg of via het meldingssysteem Fixi. De werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• uitvoeren van kleinschalig onderhoud aan bestrating en asfalt in de openbare ruimte;
• herstel van gevaarlijke situaties in de bestrating door o.a. wortelopdruk en molsporen;
• reparaties en plaatsen van o.a. bankjes en prullenbakken.

Ook ga je meedraaien in de avond- en weekenddiensten. Tijdens deze diensten ben je 24/7 bereikbaar en na een oproep binnen 30 minuten aanwezig in Lelystad. Je draait ongeveer één keer in de zeven weken zo’n dienst.

“De grootste uitdaging als medewerker beheer openbare ruimte is om samen met je collega’s de stad veilig en mooi te houden.’’

Johan Braad, toezichthouder civiel beheer

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen. Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medewerker beheer maak je deel uit van het team Beheer Openbare Ruimte, waar je samen met een divers team van 35 professionals verantwoordelijk bent voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.

‘’Kenmerkend voor de werksfeer is dat we gezamenlijk hetzelfde doel proberen te bereiken en elkaar hierin steunen.’’

Melvin Holtslag, medewerker beheer

Wat je meebrengt?
In jouw werk communiceer je soepel en ben je gewend om zelfstandig te werken. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker beheer openbare ruimte over:

• minimaal vier jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• aantoonbaar mbo werk- en denkniveau richting grond-, weg- en waterbouw;
• in bezit van rijbewijs B(E);
• certificaat/diploma ‘Veilig werken langs de weg’ of de bereidheid om deze te halen.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2.441,00 tot € 3.534,00 bruto per maand. Dat is schaal 5.
• Een functie voor 36 uur per week;
• 28 verlofdagen per jaar;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Vragen? Stel deze aan Gaspar Brizic via gjs.brizic@lelystad.nl;
• Solliciteer voor 28 april 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming Stratenmaker zijn.
• De eerste gesprekken staan gepland op 30 april 2026. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Praktijkondersteuner bij de huisartsen jeugd (POH)

Als praktijkondersteuner huisartsen jeugd werk je mee om eerder, beter en dichtbij de juiste hulp te verlenen en om huisartsen te ondersteunen bij hun probleemanalyse en verwijsrecht naar jeugdhulp. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als praktijkondersteuner huisartsen Jeugd (POH)?
Binnen deze functie zorg je voor laagdrempelig advies aan kinderen en/of hun opvoeders en het adviseren van de huisarts ingeval van doorverwijzing vanuit de huisartsenpraktijk. Werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• vraagverheldering bij aanmelding;
• de huisarts ondersteunen met informatie en advies;
• uitvoeren van kortdurende begeleiding en/of behandeling aan jeugdigen en/of hun gezinsleden zoals inzet van opvoedondersteuning, psycho-educatie en therapeutische interventies;
• doorverwijzen in samenspraak met de huisarts naar voorliggende of algemene voorzieningen of specialistische jeugdhulp.

Ook onderhoud je contacten met schoolse voorzieningen, het gemeentelijk toegangsteam Jeugd Lelystad (JEL), of andere verwijzers. Je staat dus in contact met verschillende instanties en ketenpartners.

“De diversiteit aan casuïstiek in de praktijk en het onderhouden van een netwerk met externe ketenpartners zorgt voor een dynamische afwisseling in het werk.”
Edmar Voeten, Manager Jeugd

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen. Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als POH Jeugd maak je deel uit van team Jeugd, maar kom je te werken in een huisartsenpraktijk.

“Op het moment dat we elkaar na vier weken weer zien is het fijn om de verschillende casuïstiek met elkaar te bespreken. Het is leerzaam om te horen wat mijn collega’s mee maken.”
collega Susanne, POH Jeugd

Wat je meebrengt?
In jouw werk blijf je onder alle omstandigheden rustig en kan je je goed verplaatsen in andermans situatie. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van POH Jeugd over:

• een hbo of wo opleiding in de richting van gedragswetenschapper, orthopedagoog, psycholoog of vergelijkbaar;
• minimaal 2 jaar ervaring in de specialistische jeugdhulp, in het bijzonder met diagnostiek en behandeling;
• geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) dit is een harde eis;
• ervaring in het bieden van kortdurende therapeutische interventies;
• kennis van het lokale jeugdstelsel en de sociale kaart of bent deze in staat deze snel eigen te maken.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.524,00 tot € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9 (De inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring);
• het betreft een functie voor 28 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale praktijkondersteuner bij de huisarts (POH)/ Jeugdprofessional bij de huisarts (JPH) is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór woensdag 1 april 2026.
• De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 8 april. Zet je dit alvast met potlood in je agenda?
• Vragen? Stel deze aan Edmar Voeten, manager jeugd via ejh.voeten@lelystad.nl en/of 0624208938.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• binnen de gemeente zal je functiebenaming Jeugdprofessional bij de huisarts (JPH) zijn.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Praktijkondersteuner bij de huisartsen jeugd (POH)

Als praktijkondersteuner huisartsen jeugd werk je mee om eerder, beter en dichtbij de juiste hulp te verlenen en om huisartsen te ondersteunen bij hun probleemanalyse en verwijsrecht naar jeugdhulp. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als praktijkondersteuner huisartsen Jeugd (POH)?
Binnen deze functie zorg je voor laagdrempelig advies aan kinderen en/of hun opvoeders en het adviseren van de huisarts ingeval van doorverwijzing vanuit de huisartsenpraktijk. Werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• vraagverheldering bij aanmelding;
• de huisarts ondersteunen met informatie en advies;
• uitvoeren van kortdurende begeleiding en/of behandeling aan jeugdigen en/of hun gezinsleden zoals inzet van opvoedondersteuning, psycho-educatie en therapeutische interventies;
• doorverwijzen in samenspraak met de huisarts naar voorliggende of algemene voorzieningen of specialistische jeugdhulp.

Ook onderhoud je contacten met schoolse voorzieningen, het gemeentelijk toegangsteam Jeugd Lelystad (JEL), of andere verwijzers. Je staat dus in contact met verschillende instanties en ketenpartners.

“De diversiteit aan casuïstiek in de praktijk en het onderhouden van een netwerk met externe ketenpartners zorgt voor een dynamische afwisseling in het werk.”
Edmar Voeten, Manager Jeugd

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen. Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als POH Jeugd maak je deel uit van team Jeugd, maar kom je te werken in een huisartsenpraktijk.

“Op het moment dat we elkaar na vier weken weer zien is het fijn om de verschillende casuïstiek met elkaar te bespreken. Het is leerzaam om te horen wat mijn collega’s mee maken.”
collega Susanne, POH Jeugd

Wat je meebrengt?
In jouw werk blijf je onder alle omstandigheden rustig en kan je je goed verplaatsen in andermans situatie. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van POH Jeugd over:

• een hbo of wo opleiding in de richting van gedragswetenschapper, orthopedagoog, psycholoog of vergelijkbaar;
• minimaal 2 jaar ervaring in de specialistische jeugdhulp, in het bijzonder met diagnostiek en behandeling;
• geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) dit is een harde eis;
• ervaring in het bieden van kortdurende therapeutische interventies;
• kennis van het lokale jeugdstelsel en de sociale kaart of bent deze in staat deze snel eigen te maken.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.524,00 tot € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9 (De inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring);
• het betreft een functie voor 28 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale praktijkondersteuner bij de huisarts (POH)/ Jeugdprofessional bij de huisarts (JPH) is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór woensdag 1 april 2026.
• De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 8 april. Zet je dit alvast met potlood in je agenda?
• Vragen? Stel deze aan Edmar Voeten, manager jeugd via ejh.voeten@lelystad.nl en/of 0624208938.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• binnen de gemeente zal je functiebenaming Jeugdprofessional bij de huisarts (JPH) zijn.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Coördinator ICT-Servicedesk

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als coördinator ICT servicedesk ? Omdat jij in deze rol niet alleen processen bewaakt, maar een sleutelpositie inneemt binnen de interne dienstverlening. Jij bent de schakel tussen collega’s, griffie, leveranciers en techniek en zorgt dat incidenten, aanvragen en bestellingen soepel en gestructureerd verlopen. Je brengt overzicht, stuurt inhoudelijk bij waar nodig en maakt de ICT servicedesk zichtbaar en toekomstbestendig. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als coördinator ICT servicedesk?
Binnen deze functie ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke en operationele coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden van de ICT Servicedesk. Je zorgt ervoor dat meldingen, aanvragen en storingen klantgericht en efficiënt worden afgehandeld. Je bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de juiste kennis van het team op het juiste moment wordt ingezet. Je geeft hierbij inhoudelijke sturing aan het team, de hiërarchische en personele verantwoordelijkheid ligt bij de teamleider. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• coördineren van werkzaamheden en prioriteren van incidenten en verzoeken;
• inhoudelijk aansturen en coachen van medewerkers binnen de ICT Servicedesk;
• Bewaken en verbeteren van processen binnen TOPdesk en ITIL-structuur.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat optreedt als (1e) Incident Manager en centrale coördinator bij Prio 1-incidenten, rapportages genereert voor inzicht en sturing, leverancierscontact onderhoudt (zoals telefoon- en laptopleveranciers), verbeterkansen signaleert en initieert, en gevraagd en ongevraagd adviseert over kwaliteit, planning en dienstverlening. Ook neem je deel aan projecten zoals werkplekconcepten, verhuizingen en herinrichtingen.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen team IMA, en dan binnen dat team onderdeel ICT servicedesk. Dit team bestaat uit 5 collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor stabiele, klantgerichte en goed georganiseerde ICT-ondersteuning voor de gehele gemeentelijke organisatie, van raadsleden tot interne collega’s.

“Wat ons kenmerkt? We staan midden in de organisatie. Je ziet direct wat jouw werk betekent voor collega’s. Dat maakt het dynamisch en waardevol.”
Jacob Warris, Teamleider IMA/IMA sociaal domein

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je gestructureerd, klantgericht en daadkrachtig bent. Ook beschik je voor deze vacature van coördinator ICT servicedesk over:

• mbo4 of hbo werk- en denkniveau in een bij voorkeur ICT-richting;
• ervaring met ITIL-processen en incidentmanagement;
• ervaring met TOPdesk of vergelijkbare servicemanagementsystemen;
• ervaring in het coördineren of aansturen van een servicedesk of operationeel team.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.524,00 tot € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• Een functie voor 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale coördinator ICT servicedesk is gevonden.
• Solliciteer vóór maandag 30 maart 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Jacob Warris, teamleider IMA/IMA sociaal domein via 0610678153 en/of j.warris@lelystad.nl of collega Leonique Hänggi, coördinator ICT servicedesk via 0610395539 en/of ln.hanggi@lelystad.nl.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.