Praktijkondersteuner bij de huisartsen jeugd (POH)

Als praktijkondersteuner huisartsen jeugd werk je mee om eerder, beter en dichtbij de juiste hulp te verlenen en om huisartsen te ondersteunen bij hun probleemanalyse en verwijsrecht naar jeugdhulp. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als praktijkondersteuner huisartsen Jeugd (POH)?
Binnen deze functie zorg je voor laagdrempelig advies aan kinderen en/of hun opvoeders en het adviseren van de huisarts ingeval van doorverwijzing vanuit de huisartsenpraktijk. Werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• Vraagverheldering bij aanmelding;
• De huisarts ondersteunen met informatie en advies;
• Uitvoeren van kortdurende begeleiding en/of behandeling aan jeugdigen en/of hun gezinsleden zoals inzet van opvoedondersteuning, psycho-educatie en therapeutische interventies;
• Doorverwijzen in samenspraak met de huisarts naar voorliggende of algemene voorzieningen of specialistische jeugdhulp.

Ook onderhoud je contacten met schoolse voorzieningen, het gemeentelijk toegangsteam Jeugd Lelystad (JEL), of andere verwijzers. Je staat dus in contact met verschillende instanties en ketenpartners.

“De diversiteit aan casuïstiek in de praktijk en het onderhouden van een netwerk met externe ketenpartners zorgt voor een dynamische afwisseling in het werk.”

Edmar Voeten, Manager Jeugd

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen. Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als POH Jeugd maak je deel uit van team Jeugd, maar kom je te werken in een huisartsenpraktijk.

“Op het moment dat we elkaar na vier weken weer zien is het fijn om de verschillende casuïstiek met elkaar te bespreken. Het is leerzaam om te horen wat mijn collega’s mee maken.”

collega Susanne, POH Jeugd

Wat je meebrengt?
In jouw werk blijf je onder alle omstandigheden rustig en kan je je goed verplaatsen in andermans situatie. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van POH Jeugd over:

• een hbo of wo opleiding in de richting van gedragswetenschapper, orthopedagoog, psycholoog of vergelijkbaar;
• minimaal 2 jaar ervaring in de specialistische jeugdhulp, in het bijzonder met diagnostiek en behandeling;
• geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) dit is een harde eis;
• ervaring in het bieden van kortdurende therapeutische interventies;
• kennis van het lokale jeugdstelsel en de sociale kaart of bent deze in staat deze snel eigen te maken.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.524,00 tot € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9 (De inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring);
• het betreft een functie voor 28 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale praktijkondersteuner bij de huisarts (POH)/ Jeugdprofessional bij de huisarts (JPH) is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór woensdag 1 april 2026.
• De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 6 april. Zet je dit alvast met potlood in je agenda?
• Vragen? Stel deze aan Edmar Voeten, manager jeugd via ejh.voeten@lelystad.nl en/of 0624208938.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• binnen de gemeente zal je functiebenaming Jeugdprofessional bij de huisarts (JPH) zijn.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Praktijkondersteuner bij de huisartsen jeugd (POH)

Als praktijkondersteuner huisartsen jeugd werk je mee om eerder, beter en dichtbij de juiste hulp te verlenen en om huisartsen te ondersteunen bij hun probleemanalyse en verwijsrecht naar jeugdhulp. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als praktijkondersteuner huisartsen Jeugd (POH)?
Binnen deze functie zorg je voor laagdrempelig advies aan kinderen en/of hun opvoeders en het adviseren van de huisarts ingeval van doorverwijzing vanuit de huisartsenpraktijk. Werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• Vraagverheldering bij aanmelding;
• De huisarts ondersteunen met informatie en advies;
• Uitvoeren van kortdurende begeleiding en/of behandeling aan jeugdigen en/of hun gezinsleden zoals inzet van opvoedondersteuning, psycho-educatie en therapeutische interventies;
• Doorverwijzen in samenspraak met de huisarts naar voorliggende of algemene voorzieningen of specialistische jeugdhulp.

Ook onderhoud je contacten met schoolse voorzieningen, het gemeentelijk toegangsteam Jeugd Lelystad (JEL), of andere verwijzers. Je staat dus in contact met verschillende instanties en ketenpartners.

“De diversiteit aan casuïstiek in de praktijk en het onderhouden van een netwerk met externe ketenpartners zorgt voor een dynamische afwisseling in het werk.”

Edmar Voeten, Manager Jeugd

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen. Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als POH Jeugd maak je deel uit van team Jeugd, maar kom je te werken in een huisartsenpraktijk.

“Op het moment dat we elkaar na vier weken weer zien is het fijn om de verschillende casuïstiek met elkaar te bespreken. Het is leerzaam om te horen wat mijn collega’s mee maken.”

collega Susanne, POH Jeugd

Wat je meebrengt?
In jouw werk blijf je onder alle omstandigheden rustig en kan je je goed verplaatsen in andermans situatie. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van POH Jeugd over:

• een hbo of wo opleiding in de richting van gedragswetenschapper, orthopedagoog, psycholoog of vergelijkbaar;
• minimaal 2 jaar ervaring in de specialistische jeugdhulp, in het bijzonder met diagnostiek en behandeling;
• geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) dit is een harde eis;
• ervaring in het bieden van kortdurende therapeutische interventies;
• kennis van het lokale jeugdstelsel en de sociale kaart of bent deze in staat deze snel eigen te maken.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.524,00 tot € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9 (De inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring);
• het betreft een functie voor 28 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale praktijkondersteuner bij de huisarts (POH)/ Jeugdprofessional bij de huisarts (JPH) is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór woensdag 1 april 2026.
• De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 6 april. Zet je dit alvast met potlood in je agenda?
• Vragen? Stel deze aan Edmar Voeten, manager jeugd via ejh.voeten@lelystad.nl en/of 0624208938.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• binnen de gemeente zal je functiebenaming Jeugdprofessional bij de huisarts (JPH) zijn.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Coördinator ICT-Servicedesk

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als coördinator ICT servicedesk ? Omdat jij in deze rol niet alleen processen bewaakt, maar een sleutelpositie inneemt binnen de interne dienstverlening. Jij bent de schakel tussen collega’s, griffie, leveranciers en techniek en zorgt dat incidenten, aanvragen en bestellingen soepel en gestructureerd verlopen. Je brengt overzicht, stuurt inhoudelijk bij waar nodig en maakt de ICT servicedesk zichtbaar en toekomstbestendig. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als coördinator ICT servicedesk?
Binnen deze functie ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke en operationele coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden van de ICT Servicedesk. Je zorgt ervoor dat meldingen, aanvragen en storingen klantgericht en efficiënt worden afgehandeld. Je bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de juiste kennis van het team op het juiste moment wordt ingezet. Je geeft hierbij inhoudelijke sturing aan het team, de hiërarchische en personele verantwoordelijkheid ligt bij de teamleider. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• coördineren van werkzaamheden en prioriteren van incidenten en verzoeken;
• inhoudelijk aansturen en coachen van medewerkers binnen de ICT Servicedesk;
• Bewaken en verbeteren van processen binnen TOPdesk en ITIL-structuur.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat optreedt als (1e) Incident Manager en centrale coördinator bij Prio 1-incidenten, rapportages genereert voor inzicht en sturing, leverancierscontact onderhoudt (zoals telefoon- en laptopleveranciers), verbeterkansen signaleert en initieert, en gevraagd en ongevraagd adviseert over kwaliteit, planning en dienstverlening. Ook neem je deel aan projecten zoals werkplekconcepten, verhuizingen en herinrichtingen.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen team IMA, en dan binnen dat team onderdeel ICT servicedesk. Dit team bestaat uit 5 collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor stabiele, klantgerichte en goed georganiseerde ICT-ondersteuning voor de gehele gemeentelijke organisatie, van raadsleden tot interne collega’s.

“Wat ons kenmerkt? We staan midden in de organisatie. Je ziet direct wat jouw werk betekent voor collega’s. Dat maakt het dynamisch en waardevol.”
Jacob Warris, Teamleider IMA/IMA sociaal domein

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je gestructureerd, klantgericht en daadkrachtig bent. Ook beschik je voor deze vacature van coördinator ICT servicedesk over:

• mbo4 of hbo werk- en denkniveau in een bij voorkeur ICT-richting;
• ervaring met ITIL-processen en incidentmanagement;
• ervaring met TOPdesk of vergelijkbare servicemanagementsystemen;
• ervaring in het coördineren of aansturen van een servicedesk of operationeel team.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.524,00 tot € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• Een functie voor 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale coördinator ICT servicedesk is gevonden.
• Solliciteer vóór maandag 30 maart 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Jacob Warris, teamleider IMA/IMA sociaal domein via 0610678153 en/of j.warris@lelystad.nl of collega Leonique Hänggi, coördinator ICT servicedesk via 0610395539 en/of ln.hanggi@lelystad.nl.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Coördinator ICT-Servicedesk

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als coördinator ICT servicedesk ? Omdat jij in deze rol niet alleen processen bewaakt, maar een sleutelpositie inneemt binnen de interne dienstverlening. Jij bent de schakel tussen collega’s, griffie, leveranciers en techniek en zorgt dat incidenten, aanvragen en bestellingen soepel en gestructureerd verlopen. Je brengt overzicht, stuurt inhoudelijk bij waar nodig en maakt de ICT servicedesk zichtbaar en toekomstbestendig. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als coördinator ICT servicedesk?
Binnen deze functie ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke en operationele coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden van de ICT Servicedesk. Je zorgt ervoor dat meldingen, aanvragen en storingen klantgericht en efficiënt worden afgehandeld. Je bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de juiste kennis van het team op het juiste moment wordt ingezet. Je geeft hierbij inhoudelijke sturing aan het team, de hiërarchische en personele verantwoordelijkheid ligt bij de teamleider. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• coördineren van werkzaamheden en prioriteren van incidenten en verzoeken;
• inhoudelijk aansturen en coachen van medewerkers binnen de ICT Servicedesk;
• Bewaken en verbeteren van processen binnen TOPdesk en ITIL-structuur.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat optreedt als (1e) Incident Manager en centrale coördinator bij Prio 1-incidenten, rapportages genereert voor inzicht en sturing, leverancierscontact onderhoudt (zoals telefoon- en laptopleveranciers), verbeterkansen signaleert en initieert, en gevraagd en ongevraagd adviseert over kwaliteit, planning en dienstverlening. Ook neem je deel aan projecten zoals werkplekconcepten, verhuizingen en herinrichtingen.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen team IMA, en dan binnen dat team onderdeel ICT servicedesk. Dit team bestaat uit 5 collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor stabiele, klantgerichte en goed georganiseerde ICT-ondersteuning voor de gehele gemeentelijke organisatie, van raadsleden tot interne collega’s.

“Wat ons kenmerkt? We staan midden in de organisatie. Je ziet direct wat jouw werk betekent voor collega’s. Dat maakt het dynamisch en waardevol.”
Jacob Warris, Teamleider IMA/IMA sociaal domein

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je gestructureerd, klantgericht en daadkrachtig bent. Ook beschik je voor deze vacature van coördinator ICT servicedesk over:

• mbo4 of hbo werk- en denkniveau in een bij voorkeur ICT-richting;
• ervaring met ITIL-processen en incidentmanagement;
• ervaring met TOPdesk of vergelijkbare servicemanagementsystemen;
• ervaring in het coördineren of aansturen van een servicedesk of operationeel team.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.524,00 tot € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• Een functie voor 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale coördinator ICT servicedesk is gevonden.
• Solliciteer vóór maandag 30 maart 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Jacob Warris, teamleider IMA/IMA sociaal domein via 0610678153 en/of j.warris@lelystad.nl of collega Leonique Hänggi, coördinator ICT servicedesk via 0610395539 en/of ln.hanggi@lelystad.nl.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Beleidsadviseur sociaal domein

Jouw expertise inzetten om richting te geven aan toekomstbestendig Wmo-beleid binnen een gemeente waar Wmo en welzijn onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. In Lelystad krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid om beleid niet alleen te schrijven, maar ook daadwerkelijk te realiseren binnen een dynamisch sociaal domein en een intensieve regionale samenwerking rondom Beschermd Wonen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als Beleidsadviseur sociaal domein?
Het is jouw verantwoordelijkheid om het Wmo-beleid van gemeente Lelystad te ontwikkelen, actualiseren en vertalen naar concrete uitvoeringskaders en bestuurlijke besluitvorming. Daarbij leg je nadrukkelijk de verbinding met welzijn, preventie en zelfredzaamheid van inwoners. Jij zorgt dat beleid juridisch klopt, financieel houdbaar is en uitvoerbaar in de praktijk. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• ontwikkelen en actualiseren van Wmo-beleid en verordeningen;
• adviseren van bestuur en management over beleidskeuzes en wetgeving;
• monitoren en analyseren van resultaten, uitgaven en maatschappelijke trends;
• regisseren van regionale samenwerking rondom Beschermd Wonen;
• opstellen van raadsvoorstellen, collegeadviezen en financiële onderbouwingen;
• verbinden van Wmo-voorzieningen met welzijn en preventieve ondersteuning.

Ook speel je een actieve rol in de integrale samenwerking met Jeugd, Participatie, Wonen en Veiligheid. Je werkt aan het jaarplan 2026 met opgaven op korte, middellange en lange termijn en levert een inhoudelijke bijdrage aan het regionale uitvoeringsprogramma Zorglandschap.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als beleidsadviseur sociaal domein maak je deel uit van het team beleid MOG, Sport en Cultuur, een team van circa 15 collega’s binnen het sociaal domein. Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs en schakelt intensief met andere afdelingen en regionale partners zoals Almere, Dronten, Noordoostpolder en Urk. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor samenhangend beleid waarin Wmo en welzijn elkaar versterken en inwoners passende ondersteuning krijgen.

“Wat ons team kenmerkt is de combinatie van inhoudelijke scherpte en onderlinge betrokkenheid. We werken aan stevige opgaven, maar doen dat echt samen.”
Maarten van Klaveren, Manager Wmo

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, overtuigingskracht en samenwerkingsgerichtheid kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van beleidsadviseur sociaal domein belangrijk dat je beschikt over:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijv. Bestuurskunde, Politicologie, Sociologie of Sociale Wetenschappen);
• minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;
• aantoonbare kennis van de Wmo 2015 en relevante jurisprudentie;
• ervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvorming;
• ervaring met regionale samenwerking is een sterke pré.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 4.465,00 tot € 6.343,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week, bij voorkeur 36 uur;
• een jaarcontract met de intentie met vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale beleidsadviseur sociaal domein is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór donderdag 26 maart 2026, de gesprekken vinden plaats op dinsdag 31 maart 2026 in de middag.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming Beleidsadviseur Wmo & Welzijn zijn.
• Meer informatie kun je opvragen bij Maarten van Klaveren, manager Wmo via jm.van.klaveren@lelystad.nl/ 06-12789263. WhatsAppen is ook mogelijk.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.