Vacature Planeconoom

’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: met jouw tactische adviezen speel je een centrale rol in de ruimtelijke ontwikkeling van Maashorst.
• Teamspirit: samen met je collega’s ga je voor het beste resultaat én een fijne werksfeer.
• Avontuur: je pioniert in een ongekende ambitieuze gemeente en bouwt mee aan nieuwe leefomgevingen. Wij zoeken een traditionele planeconoom met moderne inslag.

Dit ga je doen
In de gemeente Maashorst werken we aan ambitieuze projecten: van kleinere inbreidingslocaties tot grotere gebiedsontwikkelingen met circa 460 woningen. Het Kompas Maashorst 2050 vraagt om slimme keuzes, creativiteit en financieel-economisch inzicht. Als senior planeconoom speel jij hierin een cruciale rol.

Je adviseert projectleiders en collega’s over de financiële haalbaarheid van projecten, stelt grondexploitaties en het Meerjarenperspectief op en levert financiële input voor kostenverhaalovereenkomsten. Op basis van gedegen analyses maak jij de cijfers concreet en praktisch inzetbaar. Daarnaast zit jij aan tafel bij onderhandelingen met vastgoedontwikkelaars, bestuurders en collega’s, en vertaal je financiële en economische randvoorwaarden naar haalbare én succesvolle projecten. Je ziet kansen voor nieuwe samenwerkingsvormen en instrumenten, en krijgt volop ruimte om jouw ideeën en visie in te brengen.

Met jouw kennis, ervaring en enthousiasme ben je een sparringpartner voor het team en onmisbaar in de ontwikkeling van Maashorst. Complexe grondexploitaties, uitdagende onderhandelingen en impactvolle projecten: dit is jouw speelveld.

Kortom: een veelzijdige, dynamische functie met directe invloed op de toekomst van onze gemeente

Je doet het samen met …
Je werkt nauw samen met projectleiders, projectteamleden, planjuristen en accountmanagers. Natuurlijk ook met je collega-planeconomen in team Economie & Gebiedsontwikkeling. We vullen elkaar aan, ondersteunen elkaar en delen zowel vakinhoudelijke als persoonlijke betrokkenheid. Het teamgevoel is sterk aanwezig en als nieuwe collega kun je rekenen op een warm welkom. Je krijgt de ruimte om je eigen inhoud en invulling aan de functie te geven, uiteraard in afstemming met je collega’s. Een proactieve houding wordt hierbij zeer gewaardeerd.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een gemeente met zes diverse maar bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Het biedt ook ontzettend veel kansen. Dus wil je ècht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze organisatie èn in onze prachtige gemeente, waar natuurliefhebbers en levensgenieters ondergedompeld worden in ‘goei leven’. Om een van onze ambities te noemen: Maashorst als toeristische streek op de kaart zetten. Letterlijk. We willen dat heel Nederland in 2040 weet waar Maashorst ligt. Ja, echt! Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan ontmoeten we je graag.

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Een hbo- of wo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld planeconomie of vastgoedrekenen.
• Meerdere jaren ervaring als planeconoom is een pre.
• Kennis van de Omgevingswet, kostenverhaal en het Besluit begroting en verantwoording.
• Sterk in samenwerken en een resultaatgerichte instelling: je beweegt in een omgeving met gevarieerde belangen, het is aan jou om die bij elkaar te brengen.
• Goede advies- en communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort na de sluitingsdatum van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Talent of Specialist (richting Automatisering, AI, Robotisering, M365)

Pak de ruimte en bouw mee aan de ‘Werkplek van de Toekomst’ in Maashorst
Uden | Start: in afstemming | 20–36 uur p/w | hybride mogelijk

Wat ga je doen
Binnen de gemeente Maashorst werken we aan het programma Werkplek van de Toekomst (WPvdT). Met dit programma ontwikkelen we stap voor stap een moderne, slimme en mensgerichte digitale werkomgeving.

Het doel is een werkplek die collega’s ondersteunt én inspireert. Een omgeving waarin digitale middelen logisch samenwerken en waarin technologie helpt om het werk makkelijker, slimmer en leuker te maken. Denk aan: Microsoft 365, AI, automatisering, slimme koppelingen en een frisse kijk op hoe we samenwerken. Het programma bestaat uit meerdere projecten, pilots en experimenten. Sommige ideeën zijn al uitgewerkt, andere moeten nog worden ontdekt en getest.

In deze fase zijn we opzoek naar nieuw talent en specialisten die energie krijgen van digitale vernieuwing. We zoeken mensen in (of richting) rollen als:

• Product Owner / Scrum Master – structuur aanbrengen, doelen scherp houden.
• Adoptie- & verandercoach – mensen meenemen in digitaal werken en leren.
• Trainer / coach M365 / Copilot / AI – kennis delen op een leuke, praktische manier.
• AI- & robotiseringsspecialist – kansen zien in Copilot, Power Automate, RPA, etc.
• Ontwikkelaar / maker van custom apps – bouwen in Power Platform of M365.
• Data- en integratiespecialist (API’s / koppelingen) – systemen verbinden.
• Projectmedewerker / ondersteuner – regelaar met gevoel voor IT en samenwerking.
• Procesverbeteraar / Lean IT-denker – versimpelen, verbeteren, slimmer maken.

Kortom: mensen met energie, lef en nieuwsgierigheid. Of je nu junior of ervaren bent - als je wilt ontdekken, bouwen en leren, ben je welkom.

Wat je bijdraagt

• Samen met collega’s werk je aan pilots, prototypes en verbeteringen.
• Je onderzoekt wat binnen Microsoft 365 en aanverwante tools haalbaar is.
• Je brengt ideeën tot leven – van schets tot test.
• Je inspireert collega’s met voorbeelden, visuals of demo’s.

Wat we bieden

• Een plek in een enthousiast team dat vernieuwt in de praktijk.
• Ruimte om te leren, te experimenteren en zichtbaar impact te maken.
• Hybride werkvorm: deels in Uden, deels online.
• Inzet en vergoeding in overleg, afhankelijk van rol en ervaring.

Reageren
Klinkt dit als iets voor jou? Stuur vóór 25 februari 2026 een korte beschrijving van jezelf (of portfolio) en je beschikbaarheid.

Eerst wat meer lezen over waar je aan gaat meewerken? Bekijk hier de achtergrond van de Werkplek van de Toekomst.

Je start in een tijdelijke rol binnen het programma Werkplek van de Toekomst. We bouwen echter aan structurele borging van deze werkzaamheden binnen onze organisatie. Daarom verwachten we dat er op termijn ook vaste posities ontstaan. Bij wederzijdse tevredenheid kijken we graag naar mogelijkheden om je aan ons te blijven verbinden.

Jeugdconsulent

Pak de ruimte in Maashorst als Jeugdconsulent

Uden | 32-36 uur | Schaal 9

’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: je helpt kinderen om gezond en veilig op te groeien tot jongvolwassenen en ondersteunt daarbij ook ouders.
• Groeikansen: je werkt in een integraal uitvoeringsteam waardoor je kennis opdoet van het gehele sociale domein. Een mooie basis om je verder te ontwikkelen.
• Avontuur: je pioniert in een gloednieuwe gemeente.

Dit ga je doen
De ontwikkeling van een kind: een ontzettend belangrijke fase die niet altijd even vlekkeloos verloopt. Denk aan onveilige thuissituaties door (v)echtscheidingen of een kind dat vastloopt op school. Gelukkig ben jij er om zowel ouders als kinderen in dit soort situaties te ondersteunen. Je hebt daarbij een onderzoekende en adviserende rol. Nadat je de hulpvraag ontvangt, ga je met gezinnen in gesprek. Meestal via een huisbezoek, waarbij je de leefomgeving in kaart brengt. Samen maken jullie een plan van aanpak. Omdat elke situatie uniek is, staat maatwerk daarin centraal. Dit zorgt voor lekker afwisselende werkdagen!

Op basis van jouw indicatie schakel je de juiste hulpverleners in. Je bekijkt daarbij ook of het sociale systeem – met daarin onder anderen familieleden, vrienden en buren – ondersteuning kan bieden. En is er binnen een gezin sprake van meervoudige en complexe problematiek? Dan neem jij de lead en schakel je met alle betrokken partijen, waaronder scholen en zorgaanbieders. Daarnaast werk je veel samen met de collega’s in jouw integrale uitvoeringsteam. Enerzijds om kennis te delen. Anderzijds om te zorgen dat kinderen óók als jongvolwassenen op hulp kunnen rekenen.

Je doet het samen met …
Wmo-, inkomens- en jeugdconsulenten, consulenten werk en re-integratie én schuldhulpverleners. We vormen met zo’n zestig collega’s drie uitvoeringsteams. Erg leerzaam, omdat we elkaars invalshoeken en kennis benutten. De korte lijnen met andere disciplines zorgen voor snellere en betere oplossingen voor inwoners van de gemeente. En daar doen we het voor. Ons hechte team kent een gemoedelijke sfeer. Werkgeluk staat voorop en we helpen elkaar graag om te groeien. Zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk gebied.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Een hbo-diploma in een relevante richting, zoals social work.
• Bij voorkeur ervaring als jeugdconsulent en het liefst kennis van het sociale domein.
• Een SKJ-registratie.
• De vaardigheid om te werken met digitale applicaties en systemen, zoals Suite.
• Een klantgerichte, collegiale en flexibele instelling. Loopt jouw werkdag anders dan gepland? Dan weet je prioriteiten te stellen.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload t/m 14 februari 2026 je motivatie en cv via de button rechtsboven. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd. Houd er rekening mee dat de gesprekken plaatsvinden op 19 februari.

Strategisch Financieel Beleidsadviseur

Pak de ruimte in Maashorst als Strategisch Financieel Beleidsadviseur
Uden | 32 uur | Schaal 11
’n Goeie baan barstensvol:

• Uitdaging: Complexe financiële vraagstukken vertalen naar scherpe, toekomstbestendige keuzes en adviezen.
• Samenwerking: Samen met bestuur en collega’s bouwen aan een sterk financieel fundament en doorontwikkeling van de (financiële) sturing en beheersing.

Wat ga je doen?
Als Strategisch Financieel Beleidsadviseur geef jij richting aan de strategische en financiële advisering binnen het team en binnen de teams die je ondersteunt. Je richt je daarbij specifiek op het ruimtelijk domein, incl. de grondexploitatie. Collega’s kloppen bij jou aan als adviseur voor complexe vraagstukken. Bijvoorbeeld wanneer een organisatiebreed dossier financiële risico’s kent, wanneer een voorstel bestuurlijk en financieel gevoelig ligt of wanneer meerdere belangen met elkaar botsen. Jij helpt om het vraagstuk scherp te krijgen: wat betekent dit financieel, welke keuzes zijn er en wat zijn de gevolgen? Je bewaakt hierin de kaders van het financieel beleid en helpt collega’s om te komen tot heldere, goed onderbouwde adviezen.

Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen de planning- & controlcyclus, specifiek voor het ruimtelijk domein. Samen met je collega’s binnen het team Financiën werk je aan belangrijke documenten zoals de begroting, rapportages en jaarstukken. Je zorgt voor samenhang, kwaliteit en een duidelijke financiële lijn in deze producten.

Met jouw analyses adviseer je de teammanagers en concerndirectie gevraagd én ongevraagd. Je zit hierbij dicht op het bestuurlijk en strategisch speelveld. Zie je risico’s, kansen of bewegingen in het financiële landschap? Dan kom jij in actie. Jij volgt ontwikkelingen binnen de gemeentelijke financiën en maakt steeds de vertaalslag: wat betekent dit vandaag en morgen voor Maashorst

Je doet het samen met …
Jouw 25 gedreven collega’s van het team Financiën, onder wie andere strategisch financieel beleidsadviseurs, financieel specialisten, adviseurs planning & control en financieel-administratief medewerkers. We ondersteunen en adviseren op financieel en bedrijfseconomisch gebied. Met als doel? Maashorst vooruitbrengen op alle terreinen: van beleid tot uitvoering tot bedrijfsvoering. In ons team staat verbinding voorop. We vertrouwen elkaar en bouwen samen verder aan het team. Daarvoor hebben we veel expertise in huis en helpen we nieuwe collega’s graag op weg.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Dat geldt voor de gemeente en dat geldt voor het team Financiën. Voor de gemeente is onlangs de Visie Maashorst 2050 opgesteld. Voor het team Financiën richten we ons momenteel op de ontwikkeling voor de komende 3 tot 5 jaar. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis, dat van alle moderne gemakken is voorzien in het levendige hart van Uden. Tot snel!

En dit helpt jou om ruimte te pakken. Naast de CAO bieden wij:

• Flexibiliteit in de aanwending van je individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal € 500 per jaar
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot € 20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, met name door de mogelijkheid tot hybride werken.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging)

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en van het team en je ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en professionaliteit, energie en zelfstandigheid toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Minimaal hbo-opleiding in een financieel-economische richting en aantoonbare ervaring met Planning & Control (P&C) en financiële advisering binnen de publieke sector (pré) of het bedrijfsleven.
• Kennis van het BBV of de bereidheid om dit snel eigen te maken.
• Senioriteit in je rol: je durft richting te geven, kunt belangen wegen en geeft bestuur en management helder, realistisch advies.
• Affiniteit t.a.v. het ruimtelijk domein is een pré
• Je houdt overzicht en doorziet in vraagstukken de onderliggende behoefte of het echte probleem.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 15 februari 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier.

Beleidsadviseur Duurzaamheid (Klimaat & Energie)

Pak de ruimte in Maashorst als Beleidsadviseur Duurzaamheid (Klimaat & Energie)
Uden | HBO/WO | 32-36 | Schaal 11

’n Goeje baan Barstensvol impact:

• Samenwerking: Jij beweegt soepel tussen inwoners, collega’s, bestuur en partners en weet precies welke stappen nodig zijn om samen vooruit te komen.
• Impact: Je verbindt mensen en ideeën, luistert scherp, schakelt slim én zet klimaat en energie stevig op de kaart in Maashorst. Zo bouw je mee aan een leefomgeving waar iedereen beter van wordt.

Dit ga je doenAls adviseur duurzaamheid werk je aan thema’s die er echt toe doen. Jij kent de opgaven voor klimaat en energie. Je hebt in beeld welke stappen er nodig zijn om aan die opgaven bij te dragen en dat plannen concreet worden. Dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, inwoners en regionale partners.

Je bent sparringpartner voor je collega’s bij het opstellen en implementeren van beleid op belangrijke thema’s binnen het werkveld van Klimaat en Energie, zoals energietransitie en klimaatadaptatie. Je gebruikt jouw kennis om richting te geven aan keuzes die passen bij een toekomstbestendig Maashorst. Daarbij verbind je deze thema’s met andere opgaven die binnen onze gemeente spelen, zoals woningbouw, mobiliteit en gezondheid, in lijn met de duurzame doelen agenda’s van Maashorst. Je helpt ons om, samen met collega’s, de juiste prioriteiten te stellen.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor collega’s, directie, bestuur en samenwerkingspartners. Je denkt mee, adviseert, en bewaakt de voortgang van onze duurzame doelen. Ook ben je een sparringpartner voor onze strategen. Jij zorgt ervoor dat samen met anderen, ideeën echt uitgevoerd worden en bijdragen aan een leefbare en duurzame gemeente.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je visie, doelen en beleid opstelt voor de lange termijn (klimaat, energie, circulair, etc.);
• Bij het verwezenlijken van de gestelde duurzame doelen de lange lijnen bewaakt;
• Het bestuur en de directie adviseert over duurzaamheidsvraagstukken;
• Afstemt en coördineert binnen de organisatie en extern samenwerkt en participeert in de regio;
• Ontwikkelingen en kansen signaleert en vertaalt naar de organisatie;
• De belangen en de urgentie van de SDG’s helpt uit te dragen binnen en buiten de organisatie
• Verantwoordelijk bent voor de Duurzame Doelen Agenda’s van Maashorst.

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Niveau: Hbo- of wo-niveau
• Ervaring: Minimaal 2-3 jaar ervaring op het gebied van Duurzaamheid, Klimaat & Energie en ervaring met tactische afwegingen en beleidsontwikkeling
• Pionier in hart en nieren: Transities en onontgonnen terrein geven je energie. Je bent niet bang om onbekende uitdagingen aan te gaan en hebt een nieuwsgierige, lerende houding
• Samenwerking en teamspirit: Je kunt goed samenwerken, spreekt de taal van collega’s, bestuur en partners en werkt graag aan een goede teamsfeer
• Comfortabel met ongemak: Je bent niet bang om lastige gesprekken te voeren, weerstand te ondervinden of nieuwe, complexe vraagstukken aan te pakken
• Communicatief en open: Je kunt helder schrijven en spreken over ingewikkelde onderwerpen
• Procesgericht en flexibel: Je hebt een idee bij hoe we de doelen gaan verwezenlijken en welke stappen daarvoor nodig zijn

Je doet het samen met…
Je werkt samen met jouw directe collega’s van het team Klimaat & Energie: Een enthousiast en betrokken club mensen met veel kennis en een flinke dosis energie om Maashorst groener, gezonder en toekomstbestendig te maken. Wat ons verbindt? De wil om écht iets bij te dragen. We verdelen het werk, denken met elkaar mee en zorgen ervoor dat jij doet waar je goed in bent. Ons team biedt een veilige basis en blijft met elkaar leren, zowel op inhoud, processen en eigenaarschap.

Tegelijkertijd sta je met één been buiten het team. Je werkt teamoverstijgend aan opgaven die de hele organisatie raken. Of je nu schakelt met het bestuur, directie, collega’s van andere teams en domeinen: jij verbindt, stemt af en houdt de koers. Want deze transitie doen we niet alleen als team, maar samen als gemeente Maashorst.

En dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en heeft een mooi kompas voor de toekomst! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

En dit helpt jou om ruimte te pakken:

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied
• Je kunt en wilt een bijdrage leveren aan onze voortdurende teamontwikkeling

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort na de sluitingsdatum op 11 februari 2026 zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.