Business controller Bedrijfsvoering

• Je signaleert en adviseert pro-actief over beleidsverandering in brede scope aan management en directie.
• Je draagt bij aan beleidsvorming, monitoring en evaluatie door het leveren van strategische analyses en scenario’s.
• Je beoordeelt kwaliteit van overige informatievoorziening (stuur- en verantwoordingsinformatie, niet zijnde reguliere P&C-producten).
• Je beïnvloedt gedrag om organisatiedoelen te realiseren, zowel retrospectief als prospectief.
• Je bent kritische gesprekspartner van het management van de afdeling.
• Je adviseert objectief en toetst onafhankelijk over realisatie van doelen binnen de gestelde beleids- en bedrijfsvoeringkaders (koppelen inhoud met financiën) in P&C-producten.
• Je richt je op majeure projecten en programma’s, en levert een bijdrage aan risicomanagement en project control, in samenwerking met Financial Control. Je beoordeelt en adviseert over de inrichting (opzet) van het beheersingsraamwerk (control framework) in de eerste lijn in de verdere doorontwikkeling naar de interne beheersing (in control statement).
• Je draagt zorg voor beoordeling werking control framework (in 1e lijn).
• Je analyseert en adviseert over procesoptimalisatie binnen de afdeling, gericht op betere sturing en verantwoording.
• Je zorgt voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van KPI’ s / KRI’ s inclusief het opstellen van doelen en het inrichten van monitoring.

Administratief medewerker Wmo

• Je doet de administratieve verwerking, van de door interne- en externe partijen, aangeleverde gegevens i.h.k.v. Wmo. Dit doe je aan de hand van de geldende wet/regelgeving, instructies en protocollen. Denk hier bijvoorbeeld aan het administratief afhandelen van aanvragen van scootmobielen, trapliften, vervoer op maat, algemene voorziening begeleiding etc.
• Je verwerkt fysieke en digitale poststukken van inwoners, i.r.t. Wmo en indien van toepassing stuur je ze intern/extern door ter verdere afhandeling
• Je voert administratief ondersteunende werkzaamheden uit, zoals het verwerken van mutaties, verwerken van BRP meldingen (gemeentelijke basis administratie), uitvoeren van correctie- of herstel werkzaamheden, deelname aan overleggen

Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling Portefeuille Geweld...

In Nederland zijn jaarlijks 119.000 kinderen en 200.000 volwassenen slachtoffer van kindermishandeling of huiselijk geweld. De aanpak van geweld in afhankelijkheid is een complexe opgave waarin veel partijen een rol hebben. Een nauwe en effectieve samenwerking is dus essentieel. Gemeenten hebben hierin een regierol. De gemeente Maastricht is voor de regio Maastricht Heuvelland en de Westelijke Mijnstreek centrumgemeente voor de aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Met de Regiovisie Zuid-Limburg 2024-2031 “Samen sterk, iedereen veilig” Aanpak geweld in afhankelijkheidsrelaties geven we invulling aan de ambitie om de cirkel van geweld te doorbreken. Dit doen we door veiligheid te creëren, vroegtijdig te signaleren en geweld blijvend te stoppen. Daarbij waarborgen we duurzaam herstel en pakken we onderliggende problemen aan.

Als beleidsmedewerker MO ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en stuur je op de beleidsuitvoering. In 2024 zijn de Regiovisie en het bijbehorende uitvoeringsplan door de 16 gemeenteraden en colleges van Zuid-Limburg vastgesteld. Deze worden nu tot uitvoering gebracht. Daarvoor ga je voor de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek een trekkersrol vervullen ten aanzien van de activiteiten die in het uitvoeringsplan zijn opgenomen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de projectleider voor de regio Parkstad. Wat ga jij onder andere doen?

• Je vormt een bestuurlijk en inhoudelijk netwerk waarin de randvoorwaarden gecreëerd worden voor een effectieve aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Waar dergelijke samenwerkingsverbanden al functioneren, vul je deze waar nodig aan of breid je deze uit.
• Je begeleidt deze netwerken en komt tot afspraken die aansluiten op de praktijk. Waar nodig identificeer je knelpunten en doorbraken.
• Je vertaalt de inhoudelijke ambities uit het uitvoeringsplan (en de regiovisie) naar de regio in een programmatische aanpak en jaagt deze aan.
• Je monitort de voortgang van de aanpak in de regio en intervenieert wanneer onvoldoende voortgang wordt geboekt.
• Je borgt duurzaam de initiatieven die vanuit de programmatische aanpak worden ontplooid.
• Je informeert betrokken partijen, de bestuurlijke commissie Zorg en Veiligheid en de portefeuillehouder over de voortgang en (mogelijke) knelpunten.

Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling Portefeuille Geweld in Afhankelijkheidsrelaties

In Nederland zijn jaarlijks 119.000 kinderen en 200.000 volwassenen slachtoffer van kindermishandeling of huiselijk geweld. De aanpak van geweld in afhankelijkheid is een complexe opgave waarin veel partijen een rol hebben. Een nauwe en effectieve samenwerking is dus essentieel. Gemeenten hebben hierin een regierol. De gemeente Maastricht is voor de regio Maastricht Heuvelland en de Westelijke Mijnstreek centrumgemeente voor de aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Met de Regiovisie Zuid-Limburg 2024-2031 “Samen sterk, iedereen veilig” Aanpak geweld in afhankelijkheidsrelaties geven we invulling aan de ambitie om de cirkel van geweld te doorbreken. Dit doen we door veiligheid te creëren, vroegtijdig te signaleren en geweld blijvend te stoppen. Daarbij waarborgen we duurzaam herstel en pakken we onderliggende problemen aan.

Als beleidsmedewerker MO ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en stuur je op de beleidsuitvoering. In 2024 zijn de Regiovisie en het bijbehorende uitvoeringsplan door de 16 gemeenteraden en colleges van Zuid-Limburg vastgesteld. Deze worden nu tot uitvoering gebracht. Daarvoor ga je voor de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek een trekkersrol vervullen ten aanzien van de activiteiten die in het uitvoeringsplan zijn opgenomen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de projectleider voor de regio Parkstad. Wat ga jij onder andere doen?

• Je vormt een bestuurlijk en inhoudelijk netwerk waarin de randvoorwaarden gecreëerd worden voor een effectieve aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Waar dergelijke samenwerkingsverbanden al functioneren, vul je deze waar nodig aan of breid je deze uit.
• Je begeleidt deze netwerken en komt tot afspraken die aansluiten op de praktijk. Waar nodig identificeer je knelpunten en doorbraken.
• Je vertaalt de inhoudelijke ambities uit het uitvoeringsplan (en de regiovisie) naar de regio in een programmatische aanpak en jaagt deze aan.
• Je monitort de voortgang van de aanpak in de regio en intervenieert wanneer onvoldoende voortgang wordt geboekt.
• Je borgt duurzaam de initiatieven die vanuit de programmatische aanpak worden ontplooid.
• Je informeert betrokken partijen, de bestuurlijke commissie Zorg en Veiligheid en de portefeuillehouder over de voortgang en (mogelijke) knelpunten.