Manager behandeling – Continu Acuut

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Voor het zorgonderdeel Continue Acuut zoeken wij een manager behandeling.
Continu Acuut bestaat uit de teams van de HIC, IHT, Crisisdienst, Dubbele Diagnose in Tilburg en uit de teams van IHT, Crisisdienst, Dubbele Diagnose in Breda.

Wat ga je doen?

• Je geeft als manager behandeling op tactisch niveau leiding aan de multidisciplinaire teams.
• Je werkt bij voorkeur 32-36 uur per week, waarvan 16-18 uur als manager behandeling. In overleg geef je de overige uren invulling aan je vakinhoudelijke rol.
• Je vertaalt het strategisch beleid op tactisch niveau voor jouw zorgonderdeel en je maakt samen met de teamleiders concrete doelen gekoppeld aan het jaarplan.
• Je geeft sturing aan de teams vanuit het fundament 'samen regie', met een managementstijl gericht op het faciliteren en stimuleren van alle aanwezige kennis en kunde in de teams om samen tot optimaal resultaat te komen.
• Je bent samen met de andere manager behandeling en de manager bedrijfsvoering integraal verantwoordelijk voor jouw zorgonderdeel. Het accent in deze functie ligt op de zorginhoud.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke doorontwikkeling van het zorgaanbod, het aansluiten op de strategische koers en het inhoudelijk vorm geven van bedrijfsmatige kaders.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We hebben veel aandacht voor onze medewerkers. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Het managementteam bestaat uit twee managers behandeling en een manager bedrijfsvoering. Het zorgonderdeel omvat zo'n 270 medewerkers (+/- 205 fte). Je werkt vanuit diverse locaties waar de teams zich bevinden. Het indelen van werktijd en locatie is in overleg.

Manager behandeling – Continu Acuut

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Voor het zorgonderdeel Continue Acuut zoeken wij een manager behandeling.
Continu Acuut bestaat uit de teams van de HIC, IHT, Crisisdienst, Dubbele Diagnose in Tilburg en uit de teams van IHT, Crisisdienst, Dubbele Diagnose in Breda.

Wat ga je doen?

• Je geeft als manager behandeling op tactisch niveau leiding aan de multidisciplinaire teams.
• Je werkt bij voorkeur 32-36 uur per week, waarvan 16-18 uur als manager behandeling. In overleg geef je de overige uren invulling aan je vakinhoudelijke rol.
• Je vertaalt het strategisch beleid op tactisch niveau voor jouw zorgonderdeel en je maakt samen met de teamleiders concrete doelen gekoppeld aan het jaarplan.
• Je geeft sturing aan de teams vanuit het fundament 'samen regie', met een managementstijl gericht op het faciliteren en stimuleren van alle aanwezige kennis en kunde in de teams om samen tot optimaal resultaat te komen.
• Je bent samen met de andere manager behandeling en de manager bedrijfsvoering integraal verantwoordelijk voor jouw zorgonderdeel. Het accent in deze functie ligt op de zorginhoud.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke doorontwikkeling van het zorgaanbod, het aansluiten op de strategische koers en het inhoudelijk vorm geven van bedrijfsmatige kaders.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We hebben veel aandacht voor onze medewerkers. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Het managementteam bestaat uit twee managers behandeling en een manager bedrijfsvoering. Het zorgonderdeel omvat zo'n 270 medewerkers (+/- 205 fte). Je werkt vanuit diverse locaties waar de teams zich bevinden. Het indelen van werktijd en locatie is in overleg.

Manager behandeling – Continu Acuut

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Voor het zorgonderdeel Continue Acuut zoeken wij een manager behandeling.
Continu Acuut bestaat uit de teams van de HIC, IHT, Crisisdienst, Dubbele Diagnose in Tilburg en uit de teams van IHT, Crisisdienst, Dubbele Diagnose in Breda.

Wat ga je doen?

• Je geeft als manager behandeling op tactisch niveau leiding aan de multidisciplinaire teams.
• Je werkt bij voorkeur 32-36 uur per week, waarvan 16-18 uur als manager behandeling. In overleg geef je de overige uren invulling aan je vakinhoudelijke rol.
• Je vertaalt het strategisch beleid op tactisch niveau voor jouw zorgonderdeel en je maakt samen met de teamleiders concrete doelen gekoppeld aan het jaarplan.
• Je geeft sturing aan de teams vanuit het fundament 'samen regie', met een managementstijl gericht op het faciliteren en stimuleren van alle aanwezige kennis en kunde in de teams om samen tot optimaal resultaat te komen.
• Je bent samen met de andere manager behandeling en de manager bedrijfsvoering integraal verantwoordelijk voor jouw zorgonderdeel. Het accent in deze functie ligt op de zorginhoud.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke doorontwikkeling van het zorgaanbod, het aansluiten op de strategische koers en het inhoudelijk vorm geven van bedrijfsmatige kaders.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We hebben veel aandacht voor onze medewerkers. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Het managementteam bestaat uit twee managers behandeling en een manager bedrijfsvoering. Het zorgonderdeel omvat zo'n 270 medewerkers (+/- 205 fte). Je werkt vanuit diverse locaties waar de teams zich bevinden. Het indelen van werktijd en locatie is in overleg.

Teamleider Planning en Flexbureau

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wij zijn op zoek naar een energieke en gedreven teamleider voor het Planning en Flexbureau met een passie voor het optimaliseren en professionaliseren van onze planprocessen en onze flexpool.

Wat ga je doen?

• Als teamleider geef je coachend leiding aan het team en bent sturend indien nodig.
• Samen met het team ben je dan ook (integraal) verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten van het team.
• Beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen neem je met elkaar.
• Je werkt als teamleider samen met teamleiders uit de zorg en de manager bedrijfsvoering waarmee je regelmatig overleg hebt. Verder werk je mee aan het meerjarenbeleidsplan en vertaal je de impact naar (inhoudelijk) beleid.
• Je werkt zoveel mogelijk op locatie om dichtbij en betrokken te zijn
• Je geeft leiding aan planners, intercedenten en de medewerkers van de flexpool en bent verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting en adviseert de organisatie op tactisch niveau over capaciteitsplanning.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Daarnaast hebben we een cluster Services waar alle ondersteunende diensten onder vallen. Het Plan- en flexbureau valt onder cluster services en is onderdeel van HR. Het plan- en flexbureau verzorgt alle werkzaamheden rondom planning, interne flexpool en externe inzet. De flexpool helpt de continuïteit van onze zorg- en dienstverlening te waarborgen. De komende tijd staan er uitdagende projecten te wachten om onze flexibele inzet zo efficiënt en effectief mogelijk af te stemmen op de behoeften van de organisatie. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de zorgteams en de planners.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Teamleider Planning en Flexbureau

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wij zijn op zoek naar een energieke en gedreven teamleider voor het Planning en Flexbureau met een passie voor het optimaliseren en professionaliseren van onze planprocessen en onze flexpool.

Wat ga je doen?

• Als teamleider geef je coachend leiding aan het team en bent sturend indien nodig.
• Samen met het team ben je dan ook (integraal) verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten van het team.
• Beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen neem je met elkaar.
• Je werkt als teamleider samen met teamleiders uit de zorg en de manager bedrijfsvoering waarmee je regelmatig overleg hebt. Verder werk je mee aan het meerjarenbeleidsplan en vertaal je de impact naar (inhoudelijk) beleid.
• Je werkt zoveel mogelijk op locatie om dichtbij en betrokken te zijn
• Je geeft leiding aan planners, intercedenten en de medewerkers van de flexpool en bent verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting en adviseert de organisatie op tactisch niveau over capaciteitsplanning.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Daarnaast hebben we een cluster Services waar alle ondersteunende diensten onder vallen. Het Plan- en flexbureau valt onder cluster services en is onderdeel van HR. Het plan- en flexbureau verzorgt alle werkzaamheden rondom planning, interne flexpool en externe inzet. De flexpool helpt de continuïteit van onze zorg- en dienstverlening te waarborgen. De komende tijd staan er uitdagende projecten te wachten om onze flexibele inzet zo efficiënt en effectief mogelijk af te stemmen op de behoeften van de organisatie. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de zorgteams en de planners.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.