Juridisch Adviseur Wet open overheid

Hier werk je aan mee
Als Juridisch Adviseur Wet open overheid speel je een belangrijke rol in het bevorderen van openheid en toegankelijkheid van overheidsinformatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat de Wet open overheid (Woo) correct wordt toegepast en nageleefd. Jouw werk is actueel, staat midden in de politieke belangstelling en kan gaan over een verscheidenheid aan onderwerpen. Dit maakt je werk divers en uitdagend.

Hier ga jij je mee bezig houden
Jij adviseert collega’s bij het afhandelen van Woo-verzoeken. Dit houdt in dat jij onder andere verantwoordelijk bent voor de juridische toetsing van documenten die de gemeente openbaar maakt, het opstellen van primaire besluiten, het adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving en het voeren van verweer in bezwaar- en beroepszaken over Woo-gerelateerde zaken. Bij politiek en bestuurlijk gevoelige Woo-verzoeken ben jij degene die zorgt voor afstemming met het bestuur.

De komende jaren treedt de actieve openbaarmakingsplicht in werking. Als Juridisch Adviseur Woo bied jij de projectgroep juridische ondersteuning bij de implementatie van deze plicht. Denk hierbij aan het uitwerken van de informatiecategorieën en het opleiden van medewerkers binnen de hele gemeentelijke organisatie.

Daarnaast ben jij als Juridisch Adviseur, zowel intern als extern, het eerste aanspreekpunt voor mensen die vragen hebben over de Wet open overheid en de beschikbaarheid van overheidsinformatie. Naast je werkzaamheden voor de Woo, behandel je ook verzoeken met betrekking tot de rechten van betrokken op grond van de AVG. Het gaat hier bijvoorbeeld om verzoeken van burgers om inzage in de verwerking van hun persoonsgegevens op grond van de AVG.

Hier kom je te werkenJe komt te werken op de afdeling Juridische Zaken. Het Woo team van Juridische Zaken is volop in ontwikkeling. Als Juridisch Adviseur werk je nauw samen met de Woo-coördinatoren en andere collega's van de verschillende directies bij de gemeente Groningen. Samen met hen zorg jij ervoor dat de Woo-verzoeken van begin tot eind tijdig en juridisch correct worden afgehandeld. In een korte tijd zul je een groot netwerk opbouwen binnen de gemeente Groningen omdat je met veel verschillende directies in aanraking komt.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Als Juridisch Adviseur Wet open overheid ben je proactief en heb je oog voor het efficiënt inrichten van werkprocessen voor het afhandelen van Woo-verzoeken. Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving. Ook plan en organiseer je werkzaamheden waarbij je rekening houdt met de beslis- en doorlooptijden. Je stelt je flexibel op en houdt rekening met zowel het organisatiebelang als het standpunt van de burger. Daarnaast ben je bereid je verder te ontwikkelen en ben je bestand tegen veranderingen in je werk (zowel inhoudelijk als organisatorisch) en accepteert hierbij coaching van anderen.

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding rechtsgeleerdheid (bij voorkeur met kennis van staats- en bestuursrecht);
• bij voorkeur werkervaring als Juridisch Adviseur in een soortgelijke organisatie;
• sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• stevige adviesvaardigheden waardoor je om kunt gaan met tegenspraak;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• beschikbaar op de vrijdag.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.519,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• de mogelijkheid tot het doen van opleidingen;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Reina Geertsema, op telefoonnummer 050-367 5525.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-25534432 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met zondag 23 november 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 november 2025 aan de Trompsingel 29.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES1

Senior Adviseur Jeugdhulp

Hier werk je aan mee
Als RIGG kopen we jeugdhulp in namens de tien Groninger gemeenten. We adviseren gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertalen deze naar organisatie en inkoop, voeren contractmanagement uit en zijn verantwoordelijk voor regionale monitoring. Dat doen we steeds meer vanuit een strategische netwerksamenwerking gericht op kwalitatief hoogstaande en betaalbare jeugdhulp.

Door vertrek van een collega en nieuwe opdrachten zoeken we twee nieuwe collega’s! We weten nog niet hoe we de taken die voor ons liggen, gaan verdelen over de twee collega’s. Dat hangt af van de reacties op deze vacature en welke kennis en ervaring de kandidaten met zich meebrengen.

Er is werk aan de winkel. De jeugdhulpsector is veel in het nieuws, lang niet altijd op een positieve manier. Het is onze opdracht bij te dragen aan het vormgeven van betaalbare en duurzame jeugdhulp. Dat is een hele complexe opdracht. We zoeken collega’s die een weg weten te vinden in deze complexiteit en dit weten te vertalen naar concreet advies en handelingsperspectief.

Voel je uitgenodigd om je bijdrage te leveren aan deze stevige thema’s die om strategische veranderkracht vragen.

Hier ga jij je mee bezig houden
Samen met de andere senior adviseurs, de contractmanagers en het managementteam bepaal je wat nodig is. Je wordt betrokken bij regionale en landelijke ontwikkelingen en je adviseert hierover.

De kans is groot dat je je met onderstaande zaken gaat bezighouden:

De gemeenten van de jeugdregio Groningen zijn de afgelopen jaren hard aan het werk geweest om het ‘langjarig perspectief transformatie jeugdhulp Jeugdregio Groningen’ vorm te geven, waarin we stap voor stap de jeugdhulp opnieuw gaan organiseren. We willen lokaal per gemeente basishulp gaan vormgeven en regionaal aanvullende hulp op een nieuwe manier organiseren. Beide onderwerpen worden in het programma langjarig perspectief uitgewerkt. In het programmateam heb jij de rol van adviseur, maar je denkt en werkt ook inhoudelijke onderdelen van het programma uit en schrijft hiervoor voorstellen of notities. Over het programma valt veel te vertellen en dat doen we graag als je bij ons op gesprek bent.

Daarnaast help je contractmanagers, zodat zij onze aanbieders kunnen ondersteunen om voor maximale kwaliteit van ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen te gaan. Denk hierbij onder andere aan de juiste toepassing van de producten uit ons productenboek. Het helpt als je kunt terugvallen op kennis van hoe de jeugdhulp werkt.

Ook ontwikkel en leid je zelfstandig projecten, waarbij je vaak met veel partijen moet samenwerken, zoals gemeenten, aanbieders, scholen, huisartsen en andere partners. Deze projecten kunnen gaan over onze voorzieningen op het gebied van ondersteuning voor jeugdigen met een licht verstandelijke beperking, maar ook over de overgang van jeugdigen van 18- naar 18+ en wat er dan met hun hulpvraag gebeurt.

We zijn regelmatig afhankelijk van landelijke ontwikkelingen. Deze volgen we nauwgezet, bijvoorbeeld in het kader van de afbouw van gesloten jeugdhulp, het behoud van cruciale jeugdhulpfuncties voor Drenthe, Friesland en Groningen (3 Noord), het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de Hervormingsagenda Jeugd. Als het nodig is, help je bij het vormgeven van de implementatie van deze landelijke kaders en het creëren van draagvlak bij gemeenten, aanbieders, onderwijs en andere partners. Ook dragen we bij aan het delen van kennis en goede voorbeelden rondom jeugd en jeugdhulp voor het Jeugd en Expertisenetwerk Noord Nederland (JENN) en de regionale kenniscentra.

Hier kom je te werkenWij bieden een energieke, veranderlijke, soms hectische, maar altijd vooruitstrevende en uiterst waardevolle werkomgeving. De RIGG is een compacte organisatie, maar werkt samen met een enorm netwerk van partners zoals gemeenten, aanbieders, scholen, rijksoverheid, inkooporganisaties van andere regio’s, etc. Je zult dus vaak in verschillende samenstellingen moeten werken en de medewerkers van deze organisaties zijn eigenlijk ook je collega’s.

Je past goed bij ons als je, net als wij, wordt gedreven om maatschappelijk bij te dragen. Je werkt zelfstandig, bent nieuwsgierig en past je makkelijk aan. Je zoekt proactief naar antwoorden op vragen en onduidelijkheden en je durft buiten vaste kaders te denken. Je hebt immers een sterke wil om het verschil te maken en weet dat je daarvoor soms buiten je comfortzone moet gaan. Die moed heb je in je en daar doe je graag een beroep op. Spreekt dit je aan? Dan zit je bij de RIGG op de juiste plek!

Je landt in een betrokken team van zo’n 25 mensen met elk haar of zijn eigen talent en specialisme. We versterken elkaar en er is fijn collegiaal contact. We waarderen elkaar om wie we zijn en vieren graag successen. Dat zit in onze cultuur en we nemen dan ook regelmatig de tijd om elkaar te ontmoeten.

Hier herken jij je in

• wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met afstudeerrichting orthopedagogiek, psychologie, met een beleidsmatige achtergrond in de GGZ, maar we kunnen ons ook voorstellen dat een businesscontroller met ervaring in de jeugdhulp ons kan versterken;
• ruime kennis en ervaring in verschillende domeinen van de jeugdhulp, liefst in (Jeugd)GGZ en/of ruime ervaring in het sociaal domein bij een gemeente bij voorkeur op jeugdhulp;
• de kracht om goed in te kunnen spelen op lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen met betrekking tot jeugdhulp;
• relativeringsvermogen en de wil om door te zetten: onze opdrachten zijn nooit simpel en er is altijd wel iemand die een beer op de weg ziet, maar dan nog gaan we voor het resultaat;
• sterke adviesvaardigheden;
• je bent verbindend en in staat om draagvlak te creëren in complexe situaties op alle niveaus (van professionals tot bestuurders);
• zowel mondeling als schriftelijk overtuig je;
• we werken in het publieke domein dus politiek bestuurlijke sensitiviteit is noodzakelijk.

Hier kun je op rekenenAls je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.128,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12 HR21 normfunctie: Adviseur II);
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een collegiale en uitdagende werkomgeving met een hoog kennisniveau waar samenwerken vanzelfsprekend is en we openstaan voor elkaars standpunt;
• de mogelijkheid om impact te maken in het jeugdhulplandschap van Groningen.

Hier beginnen?Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tim Heeringa, directeur, via telefoonnummer 0636285494. Bellen kan, maar appen werkt ook goed. Tim neemt dan contact met je op.

Reageren kan tot en met dinsdag 18 november via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 24 november. Een eventueel tweede gesprek staat gepland voor donderdag 27 november en het arbeidsvoorwaardengesprek voor vrijdag 28 november. Wij vragen je, indien mogelijk, rekening te houden met deze data.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt in - en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de tien Groninger gemeenten voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1

Senior Adviseur Jeugdhulp

Hier werk je aan mee
Als RIGG kopen we jeugdhulp in namens de tien Groninger gemeenten. We adviseren gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertalen deze naar organisatie en inkoop, voeren contractmanagement uit en zijn verantwoordelijk voor regionale monitoring. Dat doen we steeds meer vanuit een strategische netwerksamenwerking gericht op kwalitatief hoogstaande en betaalbare jeugdhulp.

Door vertrek van een collega en nieuwe opdrachten zoeken we twee nieuwe collega’s! We weten nog niet hoe we de taken die voor ons liggen, gaan verdelen over de twee collega’s. Dat hangt af van de reacties op deze vacature en welke kennis en ervaring de kandidaten met zich meebrengen.

Er is werk aan de winkel. De jeugdhulpsector is veel in het nieuws, lang niet altijd op een positieve manier. Het is onze opdracht bij te dragen aan het vormgeven van betaalbare en duurzame jeugdhulp. Dat is een hele complexe opdracht. We zoeken collega’s die een weg weten te vinden in deze complexiteit en dit weten te vertalen naar concreet advies en handelingsperspectief.

Voel je uitgenodigd om je bijdrage te leveren aan deze stevige thema’s die om strategische veranderkracht vragen.

Hier ga jij je mee bezig houden
Samen met de andere senior adviseurs, de contractmanagers en het managementteam bepaal je wat nodig is. Je wordt betrokken bij regionale en landelijke ontwikkelingen en je adviseert hierover.

De kans is groot dat je je met onderstaande zaken gaat bezighouden:

De gemeenten van de jeugdregio Groningen zijn de afgelopen jaren hard aan het werk geweest om het ‘langjarig perspectief transformatie jeugdhulp Jeugdregio Groningen’ vorm te geven, waarin we stap voor stap de jeugdhulp opnieuw gaan organiseren. We willen lokaal per gemeente basishulp gaan vormgeven en regionaal aanvullende hulp op een nieuwe manier organiseren. Beide onderwerpen worden in het programma langjarig perspectief uitgewerkt. In het programmateam heb jij de rol van adviseur, maar je denkt en werkt ook inhoudelijke onderdelen van het programma uit en schrijft hiervoor voorstellen of notities. Over het programma valt veel te vertellen en dat doen we graag als je bij ons op gesprek bent.

Daarnaast help je contractmanagers, zodat zij onze aanbieders kunnen ondersteunen om voor maximale kwaliteit van ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen te gaan. Denk hierbij onder andere aan de juiste toepassing van de producten uit ons productenboek. Het helpt als je kunt terugvallen op kennis van hoe de jeugdhulp werkt.

Ook ontwikkel en leid je zelfstandig projecten, waarbij je vaak met veel partijen moet samenwerken, zoals gemeenten, aanbieders, scholen, huisartsen en andere partners. Deze projecten kunnen gaan over onze voorzieningen op het gebied van ondersteuning voor jeugdigen met een licht verstandelijke beperking, maar ook over de overgang van jeugdigen van 18- naar 18+ en wat er dan met hun hulpvraag gebeurt.

We zijn regelmatig afhankelijk van landelijke ontwikkelingen. Deze volgen we nauwgezet, bijvoorbeeld in het kader van de afbouw van gesloten jeugdhulp, het behoud van cruciale jeugdhulpfuncties voor Drenthe, Friesland en Groningen (3 Noord), het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de Hervormingsagenda Jeugd. Als het nodig is, help je bij het vormgeven van de implementatie van deze landelijke kaders en het creëren van draagvlak bij gemeenten, aanbieders, onderwijs en andere partners. Ook dragen we bij aan het delen van kennis en goede voorbeelden rondom jeugd en jeugdhulp voor het Jeugd en Expertisenetwerk Noord Nederland (JENN) en de regionale kenniscentra.

Hier kom je te werkenWij bieden een energieke, veranderlijke, soms hectische, maar altijd vooruitstrevende en uiterst waardevolle werkomgeving. De RIGG is een compacte organisatie, maar werkt samen met een enorm netwerk van partners zoals gemeenten, aanbieders, scholen, rijksoverheid, inkooporganisaties van andere regio’s, etc. Je zult dus vaak in verschillende samenstellingen moeten werken en de medewerkers van deze organisaties zijn eigenlijk ook je collega’s.

Je past goed bij ons als je, net als wij, wordt gedreven om maatschappelijk bij te dragen. Je werkt zelfstandig, bent nieuwsgierig en past je makkelijk aan. Je zoekt proactief naar antwoorden op vragen en onduidelijkheden en je durft buiten vaste kaders te denken. Je hebt immers een sterke wil om het verschil te maken en weet dat je daarvoor soms buiten je comfortzone moet gaan. Die moed heb je in je en daar doe je graag een beroep op. Spreekt dit je aan? Dan zit je bij de RIGG op de juiste plek!

Je landt in een betrokken team van zo’n 25 mensen met elk haar of zijn eigen talent en specialisme. We versterken elkaar en er is fijn collegiaal contact. We waarderen elkaar om wie we zijn en vieren graag successen. Dat zit in onze cultuur en we nemen dan ook regelmatig de tijd om elkaar te ontmoeten.

Hier herken jij je in

• wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met afstudeerrichting orthopedagogiek, psychologie, met een beleidsmatige achtergrond in de GGZ, maar we kunnen ons ook voorstellen dat een businesscontroller met ervaring in de jeugdhulp ons kan versterken;
• ruime kennis en ervaring in verschillende domeinen van de jeugdhulp, liefst in (Jeugd)GGZ en/of ruime ervaring in het sociaal domein bij een gemeente bij voorkeur op jeugdhulp;
• de kracht om goed in te kunnen spelen op lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen met betrekking tot jeugdhulp;
• relativeringsvermogen en de wil om door te zetten: onze opdrachten zijn nooit simpel en er is altijd wel iemand die een beer op de weg ziet, maar dan nog gaan we voor het resultaat;
• sterke adviesvaardigheden;
• je bent verbindend en in staat om draagvlak te creëren in complexe situaties op alle niveaus (van professionals tot bestuurders);
• zowel mondeling als schriftelijk overtuig je;
• we werken in het publieke domein dus politiek bestuurlijke sensitiviteit is noodzakelijk.

Hier kun je op rekenenAls je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.128,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12 HR21 normfunctie: Adviseur II);
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een collegiale en uitdagende werkomgeving met een hoog kennisniveau waar samenwerken vanzelfsprekend is en we openstaan voor elkaars standpunt;
• de mogelijkheid om impact te maken in het jeugdhulplandschap van Groningen.

Hier beginnen?Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tim Heeringa, directeur, via telefoonnummer 0636285494. Bellen kan, maar appen werkt ook goed. Tim neemt dan contact met je op.

Reageren kan tot en met dinsdag 18 november via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 24 november. Een eventueel tweede gesprek staat gepland voor donderdag 27 november en het arbeidsvoorwaardengesprek voor vrijdag 28 november. Wij vragen je, indien mogelijk, rekening te houden met deze data.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt in - en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de tien Groninger gemeenten voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1

Juridisch Adviseur Wet open overheid

Hier werk je aan mee
Als Juridisch Adviseur Wet open overheid speel je een belangrijke rol in het bevorderen van openheid en toegankelijkheid van overheidsinformatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat de Wet open overheid (Woo) correct wordt toegepast en nageleefd. Jouw werk is actueel, staat midden in de politieke belangstelling en kan gaan over een verscheidenheid aan onderwerpen. Dit maakt je werk divers en uitdagend.

Hier ga jij je mee bezig houden
Jij adviseert collega’s bij het afhandelen van Woo-verzoeken. Dit houdt in dat jij onder andere verantwoordelijk bent voor de juridische toetsing van documenten die de gemeente openbaar maakt, het opstellen van primaire besluiten, het adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving en het voeren van verweer in bezwaar- en beroepszaken over Woo-gerelateerde zaken. Bij politiek en bestuurlijk gevoelige Woo-verzoeken ben jij degene die zorgt voor afstemming met het bestuur.

De komende jaren treedt de actieve openbaarmakingsplicht in werking. Als Juridisch Adviseur Woo bied jij de projectgroep juridische ondersteuning bij de implementatie van deze plicht. Denk hierbij aan het uitwerken van de informatiecategorieën en het opleiden van medewerkers binnen de hele gemeentelijke organisatie.

Daarnaast ben jij als Juridisch Adviseur, zowel intern als extern, het eerste aanspreekpunt voor mensen die vragen hebben over de Wet open overheid en de beschikbaarheid van overheidsinformatie. Naast je werkzaamheden voor de Woo, behandel je ook verzoeken met betrekking tot de rechten van betrokken op grond van de AVG. Het gaat hier bijvoorbeeld om verzoeken van burgers om inzage in de verwerking van hun persoonsgegevens op grond van de AVG.

Hier kom je te werkenJe komt te werken op de afdeling Juridische Zaken. Het Woo team van Juridische Zaken is volop in ontwikkeling. Als Juridisch Adviseur werk je nauw samen met de Woo-coördinatoren en andere collega's van de verschillende directies bij de gemeente Groningen. Samen met hen zorg jij ervoor dat de Woo-verzoeken van begin tot eind tijdig en juridisch correct worden afgehandeld. In een korte tijd zul je een groot netwerk opbouwen binnen de gemeente Groningen omdat je met veel verschillende directies in aanraking komt.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Als Juridisch Adviseur Wet open overheid ben je proactief en heb je oog voor het efficiënt inrichten van werkprocessen voor het afhandelen van Woo-verzoeken. Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving. Ook plan en organiseer je werkzaamheden waarbij je rekening houdt met de beslis- en doorlooptijden. Je stelt je flexibel op en houdt rekening met zowel het organisatiebelang als het standpunt van de burger. Daarnaast ben je bereid je verder te ontwikkelen en ben je bestand tegen veranderingen in je werk (zowel inhoudelijk als organisatorisch) en accepteert hierbij coaching van anderen.

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding rechtsgeleerdheid (bij voorkeur met kennis van staats- en bestuursrecht);
• bij voorkeur werkervaring als Juridisch Adviseur in een soortgelijke organisatie;
• sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• stevige adviesvaardigheden waardoor je om kunt gaan met tegenspraak;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• beschikbaar op de vrijdag.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.519,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• de mogelijkheid tot het doen van opleidingen;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Reina Geertsema, op telefoonnummer 050-367 5525.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-25534432 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met zondag 23 november 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 november 2025 aan de Trompsingel 29.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES1

Juridisch Adviseur Wet open overheid

Hier werk je aan mee
Als Juridisch Adviseur Wet open overheid speel je een belangrijke rol in het bevorderen van openheid en toegankelijkheid van overheidsinformatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat de Wet open overheid (Woo) correct wordt toegepast en nageleefd. Jouw werk is actueel, staat midden in de politieke belangstelling en kan gaan over een verscheidenheid aan onderwerpen. Dit maakt je werk divers en uitdagend.

Hier ga jij je mee bezig houden
Jij adviseert collega’s bij het afhandelen van Woo-verzoeken. Dit houdt in dat jij onder andere verantwoordelijk bent voor de juridische toetsing van documenten die de gemeente openbaar maakt, het opstellen van primaire besluiten, het adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving en het voeren van verweer in bezwaar- en beroepszaken over Woo-gerelateerde zaken. Bij politiek en bestuurlijk gevoelige Woo-verzoeken ben jij degene die zorgt voor afstemming met het bestuur.

De komende jaren treedt de actieve openbaarmakingsplicht in werking. Als Juridisch Adviseur Woo bied jij de projectgroep juridische ondersteuning bij de implementatie van deze plicht. Denk hierbij aan het uitwerken van de informatiecategorieën en het opleiden van medewerkers binnen de hele gemeentelijke organisatie.

Daarnaast ben jij als Juridisch Adviseur, zowel intern als extern, het eerste aanspreekpunt voor mensen die vragen hebben over de Wet open overheid en de beschikbaarheid van overheidsinformatie. Naast je werkzaamheden voor de Woo, behandel je ook verzoeken met betrekking tot de rechten van betrokken op grond van de AVG. Het gaat hier bijvoorbeeld om verzoeken van burgers om inzage in de verwerking van hun persoonsgegevens op grond van de AVG.

Hier kom je te werkenJe komt te werken op de afdeling Juridische Zaken. Het Woo team van Juridische Zaken is volop in ontwikkeling. Als Juridisch Adviseur werk je nauw samen met de Woo-coördinatoren en andere collega's van de verschillende directies bij de gemeente Groningen. Samen met hen zorg jij ervoor dat de Woo-verzoeken van begin tot eind tijdig en juridisch correct worden afgehandeld. In een korte tijd zul je een groot netwerk opbouwen binnen de gemeente Groningen omdat je met veel verschillende directies in aanraking komt.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Als Juridisch Adviseur Wet open overheid ben je proactief en heb je oog voor het efficiënt inrichten van werkprocessen voor het afhandelen van Woo-verzoeken. Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving. Ook plan en organiseer je werkzaamheden waarbij je rekening houdt met de beslis- en doorlooptijden. Je stelt je flexibel op en houdt rekening met zowel het organisatiebelang als het standpunt van de burger. Daarnaast ben je bereid je verder te ontwikkelen en ben je bestand tegen veranderingen in je werk (zowel inhoudelijk als organisatorisch) en accepteert hierbij coaching van anderen.

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding rechtsgeleerdheid (bij voorkeur met kennis van staats- en bestuursrecht);
• bij voorkeur werkervaring als Juridisch Adviseur in een soortgelijke organisatie;
• sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• stevige adviesvaardigheden waardoor je om kunt gaan met tegenspraak;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• beschikbaar op de vrijdag.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.519,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• de mogelijkheid tot het doen van opleidingen;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Reina Geertsema, op telefoonnummer 050-367 5525.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-25534432 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met zondag 23 november 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 november 2025 aan de Trompsingel 29.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES1