Coördinator Beheer Openbare Ruimte

Hier werk je aan mee
Als Coördinator beheer speel je een cruciale rol in het leveren van advies en oplossingen op het gebied van het beheer van de openbare ruimte. Je bent de vooruitgeschoven post van Stadsbeheer bij projecten in de openbare ruimte. Je komt op voor de belangen van de beheerafdeling bij het tot stand komen van nieuwe projecten in de openbare ruimte.

Met jouw brede kennis van beheer en onderhoud kun jij proactief in projecten adviseren over de verschillende technische disciplines (wegen, groen/bomen, openbare verlichting etc.). Jij geeft aan welke mogelijkheden er zijn, maar ook welke knelpunten aanwezig zijn. Jij bent de gesprekspartner voor verschillende interne en externe partijen en voert overleg met andere beheerders.

Hier ga jij je mee bezig houden

Beoordelen van ontwerpen en bestekken op beheerbaarheid en duurzaamheid
Na realisatie van een werk in de openbare ruimte is Stadsbeheer verantwoordelijk voor alle vormen van onderhoud. Dat willen we op een solide en efficiënte manier kunnen uitvoeren. Jij als coördinator beheer bent de schakel in de beoordeling en maakt gebruik van de expertise van de technisch specialisten binnen Stadsbeheer.

Materiaalkeuzes en inrichtingseisen zijn bepalend voor de levensduur van assets, zoals voor bruggen, lichtmasten, bomen, straatmeubilair etc. Voor een goede afweging maak je gebruik van kennis en ervaringen die zijn opgedaan binnen het huidige areaal aan assets.

Overdracht van gerealiseerde werken
Je draagt als coördinator beheer zorg voor een goede overdracht van projecten naar Stadsbeheer met behulp van het beheerdossier. De overdracht bestaat uit het beoordelen van revisiegegevens en een fysieke beoordeling in het veld. Nadat deze administratieve en fysieke beoordeling door jou akkoord zijn bevonden zet jij namens Stadsbeheer je handtekening voor overdracht.

Toezien dat maatschappelijke opgaven voldoende worden meegenomen in projecten
Voor het onderhoud van assets in de openbare ruimte wordt gebruik gemaakt van de CROW-systematiek. Echter om in te spelen op de huidige uitdagingen zoals klimaatverschijnselen (piekbuien en hittestress) en terugloop van biodiversiteit is meer nodig. Dit doen wij door waarden gestuurd beheer toe te passen in het beheer. Jij ziet er op toe of deze waarden zo goed mogelijk worden meegenomen in de ontwerp- en besteksfase.

Hier kom je te werken
Samen met zo’n 25 collega’s val je onder de afdeling Stadsprogramma. Deze afdeling bestaat uit Beleidsmedewerkers, Coördinatoren Beheer en Stadsdeelbeheerders. De afdeling valt onder de directie Stadsbeheer.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• hbo werk- en denkniveau; je bent thuis in beheer en onderhoud. Mogelijke studierichtingen: Civiele techniek, Weg- en Waterbouw of Tuin & Landschapsinrichting;
• een resultaatgerichte houding. Je bent iemand die met enthousiasme en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van beheer kan behartigen;
• goede advies- en communicatieve vaardigheden;
• jij bent een sparringpartner voor collega’s en bent gericht op samenwerking en integraliteit in de organisatie. Je bent vooral een generalist.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.313,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 tot 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leontien Spoelstra, Teamleider BOR via telefoonnummer 0611723762.

Reageren kan tot en met 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juli 2025.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1

Coördinator Beheer Openbare Ruimte

Hier werk je aan mee
Als Coördinator beheer speel je een cruciale rol in het leveren van advies en oplossingen op het gebied van het beheer van de openbare ruimte. Je bent de vooruitgeschoven post van Stadsbeheer bij projecten in de openbare ruimte. Je komt op voor de belangen van de beheerafdeling bij het tot stand komen van nieuwe projecten in de openbare ruimte.

Met jouw brede kennis van beheer en onderhoud kun jij proactief in projecten adviseren over de verschillende technische disciplines (wegen, groen/bomen, openbare verlichting etc.). Jij geeft aan welke mogelijkheden er zijn, maar ook welke knelpunten aanwezig zijn. Jij bent de gesprekspartner voor verschillende interne en externe partijen en voert overleg met andere beheerders.

Hier ga jij je mee bezig houden

Beoordelen van ontwerpen en bestekken op beheerbaarheid en duurzaamheid
Na realisatie van een werk in de openbare ruimte is Stadsbeheer verantwoordelijk voor alle vormen van onderhoud. Dat willen we op een solide en efficiënte manier kunnen uitvoeren. Jij als coördinator beheer bent de schakel in de beoordeling en maakt gebruik van de expertise van de technisch specialisten binnen Stadsbeheer.

Materiaalkeuzes en inrichtingseisen zijn bepalend voor de levensduur van assets, zoals voor bruggen, lichtmasten, bomen, straatmeubilair etc. Voor een goede afweging maak je gebruik van kennis en ervaringen die zijn opgedaan binnen het huidige areaal aan assets.

Overdracht van gerealiseerde werken
Je draagt als coördinator beheer zorg voor een goede overdracht van projecten naar Stadsbeheer met behulp van het beheerdossier. De overdracht bestaat uit het beoordelen van revisiegegevens en een fysieke beoordeling in het veld. Nadat deze administratieve en fysieke beoordeling door jou akkoord zijn bevonden zet jij namens Stadsbeheer je handtekening voor overdracht.

Toezien dat maatschappelijke opgaven voldoende worden meegenomen in projecten
Voor het onderhoud van assets in de openbare ruimte wordt gebruik gemaakt van de CROW-systematiek. Echter om in te spelen op de huidige uitdagingen zoals klimaatverschijnselen (piekbuien en hittestress) en terugloop van biodiversiteit is meer nodig. Dit doen wij door waarden gestuurd beheer toe te passen in het beheer. Jij ziet er op toe of deze waarden zo goed mogelijk worden meegenomen in de ontwerp- en besteksfase.

Hier kom je te werken
Samen met zo’n 25 collega’s val je onder de afdeling Stadsprogramma. Deze afdeling bestaat uit Beleidsmedewerkers, Coördinatoren Beheer en Stadsdeelbeheerders. De afdeling valt onder de directie Stadsbeheer.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• hbo werk- en denkniveau; je bent thuis in beheer en onderhoud. Mogelijke studierichtingen: Civiele techniek, Weg- en Waterbouw of Tuin & Landschapsinrichting;
• een resultaatgerichte houding. Je bent iemand die met enthousiasme en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van beheer kan behartigen;
• goede advies- en communicatieve vaardigheden;
• jij bent een sparringpartner voor collega’s en bent gericht op samenwerking en integraliteit in de organisatie. Je bent vooral een generalist.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.313,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 tot 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leontien Spoelstra, Teamleider BOR via telefoonnummer 0611723762.

Reageren kan tot en met 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juli 2025.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1

Coördinator Beheer Openbare Ruimte

Hier werk je aan mee
Als Coördinator beheer speel je een cruciale rol in het leveren van advies en oplossingen op het gebied van het beheer van de openbare ruimte. Je bent de vooruitgeschoven post van Stadsbeheer bij projecten in de openbare ruimte. Je komt op voor de belangen van de beheerafdeling bij het tot stand komen van nieuwe projecten in de openbare ruimte.

Met jouw brede kennis van beheer en onderhoud kun jij proactief in projecten adviseren over de verschillende technische disciplines (wegen, groen/bomen, openbare verlichting etc.). Jij geeft aan welke mogelijkheden er zijn, maar ook welke knelpunten aanwezig zijn. Jij bent de gesprekspartner voor verschillende interne en externe partijen en voert overleg met andere beheerders.

Hier ga jij je mee bezig houden

Beoordelen van ontwerpen en bestekken op beheerbaarheid en duurzaamheid
Na realisatie van een werk in de openbare ruimte is Stadsbeheer verantwoordelijk voor alle vormen van onderhoud. Dat willen we op een solide en efficiënte manier kunnen uitvoeren. Jij als coördinator beheer bent de schakel in de beoordeling en maakt gebruik van de expertise van de technisch specialisten binnen Stadsbeheer.

Materiaalkeuzes en inrichtingseisen zijn bepalend voor de levensduur van assets, zoals voor bruggen, lichtmasten, bomen, straatmeubilair etc. Voor een goede afweging maak je gebruik van kennis en ervaringen die zijn opgedaan binnen het huidige areaal aan assets.

Overdracht van gerealiseerde werken
Je draagt als coördinator beheer zorg voor een goede overdracht van projecten naar Stadsbeheer met behulp van het beheerdossier. De overdracht bestaat uit het beoordelen van revisiegegevens en een fysieke beoordeling in het veld. Nadat deze administratieve en fysieke beoordeling door jou akkoord zijn bevonden zet jij namens Stadsbeheer je handtekening voor overdracht.

Toezien dat maatschappelijke opgaven voldoende worden meegenomen in projecten
Voor het onderhoud van assets in de openbare ruimte wordt gebruik gemaakt van de CROW-systematiek. Echter om in te spelen op de huidige uitdagingen zoals klimaatverschijnselen (piekbuien en hittestress) en terugloop van biodiversiteit is meer nodig. Dit doen wij door waarden gestuurd beheer toe te passen in het beheer. Jij ziet er op toe of deze waarden zo goed mogelijk worden meegenomen in de ontwerp- en besteksfase.

Hier kom je te werken
Samen met zo’n 25 collega’s val je onder de afdeling Stadsprogramma. Deze afdeling bestaat uit Beleidsmedewerkers, Coördinatoren Beheer en Stadsdeelbeheerders. De afdeling valt onder de directie Stadsbeheer.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• hbo werk- en denkniveau; je bent thuis in beheer en onderhoud. Mogelijke studierichtingen: Civiele techniek, Weg- en Waterbouw of Tuin & Landschapsinrichting;
• een resultaatgerichte houding. Je bent iemand die met enthousiasme en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van beheer kan behartigen;
• goede advies- en communicatieve vaardigheden;
• jij bent een sparringpartner voor collega’s en bent gericht op samenwerking en integraliteit in de organisatie. Je bent vooral een generalist.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.313,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 tot 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leontien Spoelstra, Teamleider BOR via telefoonnummer 0611723762.

Reageren kan tot en met 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juli 2025.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1

Coördinator Beheer Openbare Ruimte

Hier werk je aan mee
Als Coördinator beheer speel je een cruciale rol in het leveren van advies en oplossingen op het gebied van het beheer van de openbare ruimte. Je bent de vooruitgeschoven post van Stadsbeheer bij projecten in de openbare ruimte. Je komt op voor de belangen van de beheerafdeling bij het tot stand komen van nieuwe projecten in de openbare ruimte.

Met jouw brede kennis van beheer en onderhoud kun jij proactief in projecten adviseren over de verschillende technische disciplines (wegen, groen/bomen, openbare verlichting etc.). Jij geeft aan welke mogelijkheden er zijn, maar ook welke knelpunten aanwezig zijn. Jij bent de gesprekspartner voor verschillende interne en externe partijen en voert overleg met andere beheerders.

Hier ga jij je mee bezig houden

Beoordelen van ontwerpen en bestekken op beheerbaarheid en duurzaamheid
Na realisatie van een werk in de openbare ruimte is Stadsbeheer verantwoordelijk voor alle vormen van onderhoud. Dat willen we op een solide en efficiënte manier kunnen uitvoeren. Jij als coördinator beheer bent de schakel in de beoordeling en maakt gebruik van de expertise van de technisch specialisten binnen Stadsbeheer.

Materiaalkeuzes en inrichtingseisen zijn bepalend voor de levensduur van assets, zoals voor bruggen, lichtmasten, bomen, straatmeubilair etc. Voor een goede afweging maak je gebruik van kennis en ervaringen die zijn opgedaan binnen het huidige areaal aan assets.

Overdracht van gerealiseerde werken
Je draagt als coördinator beheer zorg voor een goede overdracht van projecten naar Stadsbeheer met behulp van het beheerdossier. De overdracht bestaat uit het beoordelen van revisiegegevens en een fysieke beoordeling in het veld. Nadat deze administratieve en fysieke beoordeling door jou akkoord zijn bevonden zet jij namens Stadsbeheer je handtekening voor overdracht.

Toezien dat maatschappelijke opgaven voldoende worden meegenomen in projecten
Voor het onderhoud van assets in de openbare ruimte wordt gebruik gemaakt van de CROW-systematiek. Echter om in te spelen op de huidige uitdagingen zoals klimaatverschijnselen (piekbuien en hittestress) en terugloop van biodiversiteit is meer nodig. Dit doen wij door waarden gestuurd beheer toe te passen in het beheer. Jij ziet er op toe of deze waarden zo goed mogelijk worden meegenomen in de ontwerp- en besteksfase.

Hier kom je te werken
Samen met zo’n 25 collega’s val je onder de afdeling Stadsprogramma. Deze afdeling bestaat uit Beleidsmedewerkers, Coördinatoren Beheer en Stadsdeelbeheerders. De afdeling valt onder de directie Stadsbeheer.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• hbo werk- en denkniveau; je bent thuis in beheer en onderhoud. Mogelijke studierichtingen: Civiele techniek, Weg- en Waterbouw of Tuin & Landschapsinrichting;
• een resultaatgerichte houding. Je bent iemand die met enthousiasme en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van beheer kan behartigen;
• goede advies- en communicatieve vaardigheden;
• jij bent een sparringpartner voor collega’s en bent gericht op samenwerking en integraliteit in de organisatie. Je bent vooral een generalist.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.313,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 tot 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leontien Spoelstra, Teamleider BOR via telefoonnummer 0611723762.

Reageren kan tot en met 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juli 2025.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1

Accountmanagement zakelijk commercieel & cultureel

Hier werk je aan mee

Het zakelijk bureau binnen SPOT is verantwoordelijk voor het organiseren van zowel zakelijke/commerciële evenementen als zakelijk/culturele evenementen in de zalen van De Oosterpoort en de Stadsschouwburg. De programmering hiervan gebeurt in nauwe afstemming met de programmeurs van SPOT. Je kunt hierbij denken aan zakelijke bijeenkomsten zoals bedrijfsfeesten, medewerkersbijeenkomsten, congressen en symposia, maar ook aan culturele activiteiten als toneelgezelschappen, balletscholen, amateurkoren & schoolvoorstellingen. Hiermee combineer je het zakelijke en commerciële met de kracht van echte cultuur.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als officemedewerker accountmanagement ben je verantwoordelijk voor het volledige traject rondom zakelijke aanvragen. Je beoordeelt binnenkomende verzoeken, inventariseert de klantwensen, controleert de beschikbaarheid en zet opties uit in ons reserveringssysteem. Of het nu gaat om zakelijke/commerciële activiteiten of zakelijke/culturele activiteiten: jij stelt de juiste prioriteiten.

Naast het beoordelen van binnenkomende verzoeken heb je ook een ondernemende houding in het proactief aantrekken van nieuwe aanvragen en ben je actief bezig met relatiebeheer. Je onderhoudt contact met vaste klanten en weet hoe belangrijk een persoonlijke benadering is. Daarnaast denk je mee over het verbeteren van arrangementen en het ontwikkelen van nieuwe, innovatieve ideeën. Je bent hét aanspreekpunt voor contract- en relatiebeheer en werkt nauw samen met ons huisgezelschap, het Noord Nederlands Orkest (NNO). Je beweegt je soepel tussen programmeurs en weet daarbij steeds het zakelijke belang op de juiste manier te positioneren.

Je voert gesprekken met potentiële klanten, geeft rondleidingen en vertaalt hun wensen naar een concreet voorstel. Je stelt offertes op en bewaakt de gemaakte financiële afspraken, zodat jouw collega’s in de productie het evenement tot in de puntjes kunnen uitvoeren.

Na goedkeuring van de offerte draag je de productie over aan de productieleider, maar je blijft eindverantwoordelijk voor het gehele proces. Je houdt toezicht op de voortgang, verzorgt de facturatie en neemt ook de aftersales op je. Daarbij werk je proactief, signaleer je verbeterkansen en zie je volop kansen om de zakelijke commerciële en culturele mogelijkheden te optimaliseren.

Hier kom je te werken
Als officemedewerker werk je in het team Office, onderdeel van de afdeling Horeca, Hospitality & Zakelijk (HHZ). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de uitvoering van alle horeca- en hospitalityactiviteiten, evenals voor de verwerking van zakelijke diensten van SPOT Groningen in zowel de Stadsschouwburg als De Oosterpoort.

Het team Office binnen HHZ bestaat uit zeven collega’s. Het is een hecht en collegiaal team, met veel ruimte voor humor en zelfstandigheid. De onderlinge sfeer is respectvol en behulpzaam en er worden regelmatig borrels georganiseerd.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• hbo-werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van zakelijke evenementen, inclusief alle bijbehorende werkzaamheden (met voorkeur binnen de sector podiumkunsten en cultuur);
• organisatiesensitiviteit: je hebt oog voor de verschillende belangen binnen de organisatie, ook wanneer deze tegenstrijdig zijn. Je weet hier op een zorgvuldige en tactvolle manier mee om te gaan;
• je hebt commercieel inzicht; je signaleert kansen, denkt in mogelijkheden en weet met een ondernemende houding nieuwe aanvragen aan te trekken.
• Je het een sterk netwerk in het noorden van het land waarmee je zakelijke klanten en relaties weet aan te trekken.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.297,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR21 normfunctie: medewerker beleidsuitvoering III, functietitel: officemedewerker;
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 uur met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen als de dagindeling dit toelaat en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon, iPad of een laptop.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je op maandag, dinsdag en vrijdag contact opnemen met Ronald Wijkstra, RonaldWijkstra@spotgroningen.nl of op 06 2963 8623.

Reageren kan tot en met donderdag 12 juni via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1