Assistent Haven

Hier werk je aan mee
Het Havenwezen levert een zichtbare bijdrage aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde wateromgeving in de gemeente Groningen. Met jouw inzet als assistent Haven ondersteun jij het verantwoord gebruik van het gemeentelijk vaarwater en draag jij bij aan het evenwicht tussen veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid op en rond het water. Jouw werk heeft direct effect op inwoners, ondernemers en bezoekers en helpt mee aan een openbare ruimte waarin mensen zich veilig en welkom voelen.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als Assistent Haven ben jij verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op en rond het openbaar vaarwater. Jij int en verwerkt liggelden van beroeps- en recreatievaart. Verder registreer en verwerk jij de opbrengsten van watertappunten en nutskasten. Jij verzorgt de communicatie met (vaar)weggebruikers en bewoners. Daarnaast informeer jij de diverse ketenpartners bij veranderingen en/of verstoringen.

Hoe kan een dag eruitzien? De dag start, natuurlijk onder het genot van een kopje koffie, met een briefing. In de gemeente Groningen houd jij toezicht en ben jij verantwoordelijk voor het handhaven van de wet- en regelgeving op en rondom het water. Voor de assistent Havenmeester is geen dag hetzelfde. Vanuit jouw verantwoordelijkheidsgevoel ga jij geen enkele uitdaging uit de weg en indien nodig en bevoegd treed jij daadkrachtig op. Jij weet dat zichtbaarheid en benaderbaarheid voor de burger van essentieel belang is in jouw rol als handhaver.

Jij staat dagelijks in contact met ketenpartners, waaronder de boa’s, politie, provincie, Rijkswaterstaat maar ook de collega’s van Stadsbeheer. Tijdens jouw dagelijkse ronde in de haven in jij de liggelden van de beroeps- en recreatievaart en constateer en rapporteer jij onrechtmatigheden op- en aan het water. Vanuit het Havenkantoor werk jij de administratie bij en maak jij de opzet voor handhavingstrajecten. Door roosters bij te werken en collega’s te ondersteunen in hun werk, draag jij ook bij aan een veilige brugbediening.

Hier kom je te werken
Het Havenwezen is een team van Brugoperators en Havenassistenten onder directe aansturing van de Coördinerend Adviseur Havenwezen. Het Havenkantoor maakt deel uit van de afdeling Haven & Markt van de directie Veiligheid.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Jij bent alert en communicatief vaardig en kunt goed omgaan met administratieve werkzaamheden. Jij werkt graag samen, hebt oog voor wat er gebeurt op het water en in de omgeving en signaleert mogelijke knelpunten snel.

Daarnaast heb jij:

• een mbo diploma;
• rijbewijs B;

Ervaring met toezicht, het bezit van vaarbewijs I, marifooncertificaat en beheersing van de Duitse en/of Franse taal is een pré;

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.015,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Handhaving III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon en iPad of een laptop.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Arjen Melchert, Teamleider Havenwezen, op het telefoonnummer 050 – 367 64 07.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 11 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1

Begeleiders Productie

Hier werk je aan mee
Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en/of ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet alsook aan het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt Iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen.

Aan iedereen die wil en kan werken worden voorzieningen geboden om de stap naar loonvormende arbeid te kunnen maken, binnen of buiten Iederz, bijvoorbeeld ontwikkeltrajecten voor burgers en statushouders en zogenaamde beschutte werkplekken en begeleiding voor geïndiceerde inwoners.

Hier ga jij je mee bezig houden
Je begeleidt medewerkers met onder andere een afstand tot de arbeidsmarkt of indicatie voor beschut werk op de werkvloer en bent hun eerste aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor de praktische aansturing en je houdt je bezig met de organisatie, planning en coördinatie van een productielijn. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de voortgang van de productie, de inzet en de bijdrage van de individuele medewerker en je zorgt voor de afgesproken kwantiteit en kwaliteit. Je verzorgt de controle op de productie en verricht lichte administratieve taken.

Daarnaast ken je je medewerkers en ben je in staat om adequaat te reageren in geval van wrijvingen onderling of bij andere zaken zoals productie storingen en gebrek aan materiaal. Je werkt samen met de collega-begeleider en valt onder directe aansturing van een werkleider, welke aangestuurd wordt door een afdelingshoofd. Naast deze werkzaamheden werk je zelf actief mee op de werkvloer.

Hier kom je te werken
Als begeleider werk je op een productieafdeling aan de Silkeborgweg te Groningen, waar de medewerkers in- of ompakwerk verrichten. Binnen het sociaal ontwikkelbedrijf werken, naast het management en ondersteunende diensten, circa 1000 medewerkers uit verschillende doelgroepen (grotendeels met een wsw-dienstverband), waarvan ruim 500 medewerkers gedetacheerd worden naar allerlei andere onderdelen van de Gemeente Groningen of naar andere bedrijven en organisaties.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• minimaal mbo-3 denk- en werkniveau;
• ervaring op het gebied van inpakken en ompakken van producten;
• ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• een positief coachende houding en oplossingsgericht denken;
• oog voor detail hebben in een controlerende rol;
• goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Hier kun je op rekenen

• inschaling SW: loonschaal E conform cao SW;
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
• de hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon, iPad of een laptop.

Hier beginnen
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Koen Bos telefoonnummer: 0621500691. Reageren kan tot en met zondag 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1

Assistent Haven

Hier werk je aan mee
Het Havenwezen levert een zichtbare bijdrage aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde wateromgeving in de gemeente Groningen. Met jouw inzet als assistent Haven ondersteun jij het verantwoord gebruik van het gemeentelijk vaarwater en draag jij bij aan het evenwicht tussen veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid op en rond het water. Jouw werk heeft direct effect op inwoners, ondernemers en bezoekers en helpt mee aan een openbare ruimte waarin mensen zich veilig en welkom voelen.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als Assistent Haven ben jij verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op en rond het openbaar vaarwater. Jij int en verwerkt liggelden van beroeps- en recreatievaart. Verder registreer en verwerk jij de opbrengsten van watertappunten en nutskasten. Jij verzorgt de communicatie met (vaar)weggebruikers en bewoners. Daarnaast informeer jij de diverse ketenpartners bij veranderingen en/of verstoringen.

Hoe kan een dag eruitzien? De dag start, natuurlijk onder het genot van een kopje koffie, met een briefing. In de gemeente Groningen houd jij toezicht en ben jij verantwoordelijk voor het handhaven van de wet- en regelgeving op en rondom het water. Voor de assistent Havenmeester is geen dag hetzelfde. Vanuit jouw verantwoordelijkheidsgevoel ga jij geen enkele uitdaging uit de weg en indien nodig en bevoegd treed jij daadkrachtig op. Jij weet dat zichtbaarheid en benaderbaarheid voor de burger van essentieel belang is in jouw rol als handhaver.

Jij staat dagelijks in contact met ketenpartners, waaronder de boa’s, politie, provincie, Rijkswaterstaat maar ook de collega’s van Stadsbeheer. Tijdens jouw dagelijkse ronde in de haven in jij de liggelden van de beroeps- en recreatievaart en constateer en rapporteer jij onrechtmatigheden op- en aan het water. Vanuit het Havenkantoor werk jij de administratie bij en maak jij de opzet voor handhavingstrajecten. Door roosters bij te werken en collega’s te ondersteunen in hun werk, draag jij ook bij aan een veilige brugbediening.

Hier kom je te werken
Het Havenwezen is een team van Brugoperators en Havenassistenten onder directe aansturing van de Coördinerend Adviseur Havenwezen. Het Havenkantoor maakt deel uit van de afdeling Haven & Markt van de directie Veiligheid.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Jij bent alert en communicatief vaardig en kunt goed omgaan met administratieve werkzaamheden. Jij werkt graag samen, hebt oog voor wat er gebeurt op het water en in de omgeving en signaleert mogelijke knelpunten snel.

Daarnaast heb jij:

• een mbo diploma;
• rijbewijs B;

Ervaring met toezicht, het bezit van vaarbewijs I, marifooncertificaat en beheersing van de Duitse en/of Franse taal is een pré;

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.015,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Handhaving III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon en iPad of een laptop.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Arjen Melchert, Teamleider Havenwezen, op het telefoonnummer 050 – 367 64 07.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 11 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1

Begeleiders Productie

Hier werk je aan mee
Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en/of ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet alsook aan het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt Iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen.

Aan iedereen die wil en kan werken worden voorzieningen geboden om de stap naar loonvormende arbeid te kunnen maken, binnen of buiten Iederz, bijvoorbeeld ontwikkeltrajecten voor burgers en statushouders en zogenaamde beschutte werkplekken en begeleiding voor geïndiceerde inwoners.

Hier ga jij je mee bezig houden
Je begeleidt medewerkers met onder andere een afstand tot de arbeidsmarkt of indicatie voor beschut werk op de werkvloer en bent hun eerste aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor de praktische aansturing en je houdt je bezig met de organisatie, planning en coördinatie van een productielijn. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de voortgang van de productie, de inzet en de bijdrage van de individuele medewerker en je zorgt voor de afgesproken kwantiteit en kwaliteit. Je verzorgt de controle op de productie en verricht lichte administratieve taken.

Daarnaast ken je je medewerkers en ben je in staat om adequaat te reageren in geval van wrijvingen onderling of bij andere zaken zoals productie storingen en gebrek aan materiaal. Je werkt samen met de collega-begeleider en valt onder directe aansturing van een werkleider, welke aangestuurd wordt door een afdelingshoofd. Naast deze werkzaamheden werk je zelf actief mee op de werkvloer.

Hier kom je te werken
Als begeleider werk je op een productieafdeling aan de Silkeborgweg te Groningen, waar de medewerkers in- of ompakwerk verrichten. Binnen het sociaal ontwikkelbedrijf werken, naast het management en ondersteunende diensten, circa 1000 medewerkers uit verschillende doelgroepen (grotendeels met een wsw-dienstverband), waarvan ruim 500 medewerkers gedetacheerd worden naar allerlei andere onderdelen van de Gemeente Groningen of naar andere bedrijven en organisaties.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• minimaal mbo-3 denk- en werkniveau;
• ervaring op het gebied van inpakken en ompakken van producten;
• ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• een positief coachende houding en oplossingsgericht denken;
• oog voor detail hebben in een controlerende rol;
• goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Hier kun je op rekenen

• inschaling SW: loonschaal E conform cao SW;
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
• de hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon, iPad of een laptop.

Hier beginnen
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Koen Bos telefoonnummer: 0621500691. Reageren kan tot en met zondag 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1

Assistent Haven

Hier werk je aan mee
Het Havenwezen levert een zichtbare bijdrage aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde wateromgeving in de gemeente Groningen. Met jouw inzet als assistent Haven ondersteun jij het verantwoord gebruik van het gemeentelijk vaarwater en draag jij bij aan het evenwicht tussen veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid op en rond het water. Jouw werk heeft direct effect op inwoners, ondernemers en bezoekers en helpt mee aan een openbare ruimte waarin mensen zich veilig en welkom voelen.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als Assistent Haven ben jij verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op en rond het openbaar vaarwater. Jij int en verwerkt liggelden van beroeps- en recreatievaart. Verder registreer en verwerk jij de opbrengsten van watertappunten en nutskasten. Jij verzorgt de communicatie met (vaar)weggebruikers en bewoners. Daarnaast informeer jij de diverse ketenpartners bij veranderingen en/of verstoringen.

Hoe kan een dag eruitzien? De dag start, natuurlijk onder het genot van een kopje koffie, met een briefing. In de gemeente Groningen houd jij toezicht en ben jij verantwoordelijk voor het handhaven van de wet- en regelgeving op en rondom het water. Voor de assistent Havenmeester is geen dag hetzelfde. Vanuit jouw verantwoordelijkheidsgevoel ga jij geen enkele uitdaging uit de weg en indien nodig en bevoegd treed jij daadkrachtig op. Jij weet dat zichtbaarheid en benaderbaarheid voor de burger van essentieel belang is in jouw rol als handhaver.

Jij staat dagelijks in contact met ketenpartners, waaronder de boa’s, politie, provincie, Rijkswaterstaat maar ook de collega’s van Stadsbeheer. Tijdens jouw dagelijkse ronde in de haven in jij de liggelden van de beroeps- en recreatievaart en constateer en rapporteer jij onrechtmatigheden op- en aan het water. Vanuit het Havenkantoor werk jij de administratie bij en maak jij de opzet voor handhavingstrajecten. Door roosters bij te werken en collega’s te ondersteunen in hun werk, draag jij ook bij aan een veilige brugbediening.

Hier kom je te werken
Het Havenwezen is een team van Brugoperators en Havenassistenten onder directe aansturing van de Coördinerend Adviseur Havenwezen. Het Havenkantoor maakt deel uit van de afdeling Haven & Markt van de directie Veiligheid.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Jij bent alert en communicatief vaardig en kunt goed omgaan met administratieve werkzaamheden. Jij werkt graag samen, hebt oog voor wat er gebeurt op het water en in de omgeving en signaleert mogelijke knelpunten snel.

Daarnaast heb jij:

• een mbo diploma;
• rijbewijs B;

Ervaring met toezicht, het bezit van vaarbewijs I, marifooncertificaat en beheersing van de Duitse en/of Franse taal is een pré;

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.015,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Handhaving III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon en iPad of een laptop.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Arjen Melchert, Teamleider Havenwezen, op het telefoonnummer 050 – 367 64 07.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 11 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1