Consulent Bbz

Consulent Bbz
Hbo/wo | € 3.359 - € 4.811 | Schaal 9 | vast contract na eerste tijdelijke aanstelling voor een jaar | 32 - 36 uur

Werken als consulent Bbz bij gemeente Haarlemmermeer in het Sociaal Domein betekent…

• Dat jij zelfstandig ondernemers en MKB'ers helpt bij het terugvinden van financiële stabiliteit.
• Dat je aanvragen voor financiële ondersteuning en bedrijfskredieten beoordeelt op grond van het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) en IOAZ.
• Dat jij samenwerkt met ondernemers, schuldhulpverlening, adviesbureaus en collega’s om de juiste ondersteuning te bieden.

De kern van jouw functie
Als consulent Bbz beheer je zelfstandig een caseload van ondernemers binnen gemeente Haarlemmermeer. Je bent verantwoordelijk voor het algehele aanvraagproces: van het screenen, inplannen van de intake, het voeren van het intakegesprek, de beoordeling, rapporteren, verwerking in het systeem tot aan de uitbetaling. Je voert gesprekken met ondernemers over de levensvatbaarheid van hun bedrijf en de realiteit van een ondernemers- of doorstartplan. Aan de hand van jaarrekeningen en belastingaangiften stel je het inkomen vast en reken je het uitkeringsbedrag uit waar recht op is. Indien nodig verwijs je door naar andere organisaties die ondersteuning kunnen bieden, zoals schuldhulpverlening. Daarnaast voer je het debiteurenbeheer, waaronder betalingsregelingen treffen en actief terugvorderen, waarbij je nauw samenwerkt met team Terugvordering.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Haarlemmermeer biedt een unieke combinatie van stedelijke dynamiek en dorps karakter, met uitdagende vraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen. We groeien sterk en hebben jouw kennis en visie hard nodig. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

We doen het samen!
“Alle inwoners worden passend ondersteund bij kwaliteit van hun leven.” Met deze visie richten wij ons vanuit het cluster Sociale Dienstverlening op activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht komen. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij het o zo belangrijke vangnet. Wij zijn een vindplaats voor die mensen die een zorg gerelateerde voorzieningsvraag hebben, recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk.

Eén van de teams van cluster Sociale Dienstverlening is team Schulden. Dat bestaat vervolgens uit meerdere subteams, namelijk Schuldhulpverlening (vanaf januari 2026) Terugvordering en Bbz. We groeien naar zo’n 20 medewerkers bij team Schulden en ieder subteam heeft z’n eigen werkgebied. Allemaal een eigen tak van sport, kun je stellen. We hebben met elkaar gemeen dat we open zijn naar elkaar, kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan en we zijn trots op het werk dat we leveren.

We vinden het belangrijk dat je regelmatig op kantoor bent. Op kantoor werken we samen, leren we van elkaar en zijn we in verbinding. De rest van de tijd vul je zelf in. Dat doen we onderling in goed overleg.

Ontmoet meer collega’s

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Je bent hebt goed inzicht in cijfers, bent analytisch sterk en nauwkeurig in jouw werk. Wetgeving en beleid vertalen naar praktische en begrijpelijke adviezen vind jij een leuke uitdaging. Je bent helder en duidelijk in jouw communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Met jouw proactieve houding en flexibiliteit speel je makkelijk in op veranderende situaties. Daarnaast werk je enerzijds veel zelfstandig, maar anderzijds ook graag samen met collega’s en externe partners.

Verder heb je:

• Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare richting.
• Kennis van de Participatiewet, het Bbz 2004 en de IOAZ.
• Minimaal 8 jaar ervaring als adviseur Bbz/IOAZ.
• Kennis van de sociale kaart van Haarlemmermeer is een pré.
• Kennis van het systeem CiVision Samenlevingszaken (SAM) en Djuma of een zeer soepele omgang met ICT-systemen is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatiebrief en cv via het sollicitatieformulier. Laat ons weten waarom jij deze functie wilt invullen en waarom het zo goed bij jou past, liefst met concrete voorbeelden gebaseerd op jouw werkervaring.

Meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met Monica Kennis (teammanager) op 023-5676453. Indien nodig, spreek een duidelijk verstaanbaar voicemailbericht in.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers (corporate recruiter) via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Je hebt tot en met woensdag 9 april de kans om je interesse kenbaar te maken. Daarna maken we een selectie van de sollicitaties. De eerste kennismakingsgesprekken plannen we op woensdag 16 april. Houd hier alsjeblieft rekening mee.

Consulent Bbz - Gemeente Haarlemmermeer

Consulent Bbz
Hbo/wo | € 3.359 - € 4.811 | Schaal 9 | vast contract na eerste tijdelijke aanstelling voor een jaar | 32 - 36 uur

Werken als consulent Bbz bij gemeente Haarlemmermeer in het Sociaal Domein betekent…

• Dat jij zelfstandig ondernemers en MKB'ers helpt bij het terugvinden van financiële stabiliteit.
• Dat je aanvragen voor financiële ondersteuning en bedrijfskredieten beoordeelt op grond van het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) en IOAZ.
• Dat jij samenwerkt met ondernemers, schuldhulpverlening, adviesbureaus en collega’s om de juiste ondersteuning te bieden.

De kern van jouw functie
Als consulent Bbz beheer je zelfstandig een caseload van ondernemers binnen gemeente Haarlemmermeer. Je bent verantwoordelijk voor het algehele aanvraagproces: van het screenen, inplannen van de intake, het voeren van het intakegesprek, de beoordeling, rapporteren, verwerking in het systeem tot aan de uitbetaling. Je voert gesprekken met ondernemers over de levensvatbaarheid van hun bedrijf en de realiteit van een ondernemers- of doorstartplan. Aan de hand van jaarrekeningen en belastingaangiften stel je het inkomen vast en reken je het uitkeringsbedrag uit waar recht op is. Indien nodig verwijs je door naar andere organisaties die ondersteuning kunnen bieden, zoals schuldhulpverlening. Daarnaast voer je het debiteurenbeheer, waaronder betalingsregelingen treffen en actief terugvorderen, waarbij je nauw samenwerkt met team Terugvordering.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Haarlemmermeer biedt een unieke combinatie van stedelijke dynamiek en dorps karakter, met uitdagende vraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen. We groeien sterk en hebben jouw kennis en visie hard nodig. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

We doen het samen!
“Alle inwoners worden passend ondersteund bij kwaliteit van hun leven.” Met deze visie richten wij ons vanuit het cluster Sociale Dienstverlening op activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht komen. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij het o zo belangrijke vangnet. Wij zijn een vindplaats voor die mensen die een zorg gerelateerde voorzieningsvraag hebben, recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk.

Eén van de teams van cluster Sociale Dienstverlening is team Schulden. Dat bestaat vervolgens uit meerdere subteams, namelijk Schuldhulpverlening (vanaf januari 2026) Terugvordering en Bbz. We groeien naar zo’n 20 medewerkers bij team Schulden en ieder subteam heeft z’n eigen werkgebied. Allemaal een eigen tak van sport, kun je stellen. We hebben met elkaar gemeen dat we open zijn naar elkaar, kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan en we zijn trots op het werk dat we leveren.

We vinden het belangrijk dat je regelmatig op kantoor bent. Op kantoor werken we samen, leren we van elkaar en zijn we in verbinding. De rest van de tijd vul je zelf in. Dat doen we onderling in goed overleg.

Ontmoet meer collega’s

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Je bent hebt goed inzicht in cijfers, bent analytisch sterk en nauwkeurig in jouw werk. Wetgeving en beleid vertalen naar praktische en begrijpelijke adviezen vind jij een leuke uitdaging. Je bent helder en duidelijk in jouw communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Met jouw proactieve houding en flexibiliteit speel je makkelijk in op veranderende situaties. Daarnaast werk je enerzijds veel zelfstandig, maar anderzijds ook graag samen met collega’s en externe partners.

Verder heb je:

• Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare richting.
• Kennis van de Participatiewet, het Bbz 2004 en de IOAZ.
• Minimaal 8 jaar ervaring als adviseur Bbz/IOAZ.
• Kennis van de sociale kaart van Haarlemmermeer is een pré.
• Kennis van het systeem CiVision Samenlevingszaken (SAM) en Djuma of een zeer soepele omgang met ICT-systemen is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatiebrief en cv via het sollicitatieformulier. Laat ons weten waarom jij deze functie wilt invullen en waarom het zo goed bij jou past, liefst met concrete voorbeelden gebaseerd op jouw werkervaring.

Meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met Monica Kennis (teammanager) op 023-5676453. Indien nodig, spreek een duidelijk verstaanbaar voicemailbericht in.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers (corporate recruiter) via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Je hebt tot en met woensdag 9 april de kans om je interesse kenbaar te maken. Daarna maken we een selectie van de sollicitaties. De eerste kennismakingsgesprekken plannen we op woensdag 16 april. Houd hier alsjeblieft rekening mee.

Consulent Bbz

Consulent Bbz
Hbo/wo | € 3.359 - € 4.811 | Schaal 9 | vast contract na eerste tijdelijke aanstelling voor een jaar | 32 - 36 uur

Werken als consulent Bbz bij gemeente Haarlemmermeer in het Sociaal Domein betekent…

• Dat jij zelfstandig ondernemers en MKB'ers helpt bij het terugvinden van financiële stabiliteit.
• Dat je aanvragen voor financiële ondersteuning en bedrijfskredieten beoordeelt op grond van het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) en IOAZ.
• Dat jij samenwerkt met ondernemers, schuldhulpverlening, adviesbureaus en collega’s om de juiste ondersteuning te bieden.

De kern van jouw functie
Als consulent Bbz beheer je zelfstandig een caseload van ondernemers binnen gemeente Haarlemmermeer. Je bent verantwoordelijk voor het algehele aanvraagproces: van het screenen, inplannen van de intake, het voeren van het intakegesprek, de beoordeling, rapporteren, verwerking in het systeem tot aan de uitbetaling. Je voert gesprekken met ondernemers over de levensvatbaarheid van hun bedrijf en de realiteit van een ondernemers- of doorstartplan. Aan de hand van jaarrekeningen en belastingaangiften stel je het inkomen vast en reken je het uitkeringsbedrag uit waar recht op is. Indien nodig verwijs je door naar andere organisaties die ondersteuning kunnen bieden, zoals schuldhulpverlening. Daarnaast voer je het debiteurenbeheer, waaronder betalingsregelingen treffen en actief terugvorderen, waarbij je nauw samenwerkt met team Terugvordering.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Haarlemmermeer biedt een unieke combinatie van stedelijke dynamiek en dorps karakter, met uitdagende vraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen. We groeien sterk en hebben jouw kennis en visie hard nodig. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

We doen het samen!
“Alle inwoners worden passend ondersteund bij kwaliteit van hun leven.” Met deze visie richten wij ons vanuit het cluster Sociale Dienstverlening op activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht komen. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij het o zo belangrijke vangnet. Wij zijn een vindplaats voor die mensen die een zorg gerelateerde voorzieningsvraag hebben, recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk.

Eén van de teams van cluster Sociale Dienstverlening is team Schulden. Dat bestaat vervolgens uit meerdere subteams, namelijk Schuldhulpverlening (vanaf januari 2026) Terugvordering en Bbz. We groeien naar zo’n 20 medewerkers bij team Schulden en ieder subteam heeft z’n eigen werkgebied. Allemaal een eigen tak van sport, kun je stellen. We hebben met elkaar gemeen dat we open zijn naar elkaar, kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan en we zijn trots op het werk dat we leveren.

We vinden het belangrijk dat je regelmatig op kantoor bent. Op kantoor werken we samen, leren we van elkaar en zijn we in verbinding. De rest van de tijd vul je zelf in. Dat doen we onderling in goed overleg.

Ontmoet meer collega’s

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Je bent hebt goed inzicht in cijfers, bent analytisch sterk en nauwkeurig in jouw werk. Wetgeving en beleid vertalen naar praktische en begrijpelijke adviezen vind jij een leuke uitdaging. Je bent helder en duidelijk in jouw communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Met jouw proactieve houding en flexibiliteit speel je makkelijk in op veranderende situaties. Daarnaast werk je enerzijds veel zelfstandig, maar anderzijds ook graag samen met collega’s en externe partners.

Verder heb je:

• Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare richting.
• Kennis van de Participatiewet, het Bbz 2004 en de IOAZ.
• Minimaal 8 jaar ervaring als adviseur Bbz/IOAZ.
• Kennis van de sociale kaart van Haarlemmermeer is een pré.
• Kennis van het systeem CiVision Samenlevingszaken (SAM) en Djuma of een zeer soepele omgang met ICT-systemen is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatiebrief en cv via het sollicitatieformulier. Laat ons weten waarom jij deze functie wilt invullen en waarom het zo goed bij jou past, liefst met concrete voorbeelden gebaseerd op jouw werkervaring.

Meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met Monica Kennis (teammanager) op 023-5676453. Indien nodig, spreek een duidelijk verstaanbaar voicemailbericht in.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers (corporate recruiter) via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Je hebt tot en met woensdag 9 april de kans om je interesse kenbaar te maken. Daarna maken we een selectie van de sollicitaties. De eerste kennismakingsgesprekken plannen we op woensdag 16 april. Houd hier alsjeblieft rekening mee.

Online redacteur met focus op CMS-beheer en/of klantreizen

Online Redacteur met specialisatie in Functioneel CMS-beheer en/of Klantreizen
Mbo/Hbo| € 3.359 - € 4.811 | Schaal 9 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | 32-36 uur | tijdelijk voor 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Werken als online redacteur bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Steeds verbinding zoeken. Met je collega’s, maar ook met onze klanten: de inwoners en ondernemers in Haarlemmermeer.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer. Wij vinden werkplezier, scherpte en een open blik belangrijk. We houden elkaar scherp op een constructieve manier.
• Integer zijn en je altijd bewust zijn van je taken en verantwoordelijkheden. In je functie kan jij het verschil maken voor de klanten van onze gemeente.

De kern van jouw functie
De online redacteur is gespecialiseerd in het maken, bewerken, plaatsen, analyseren en optimaliseren van content op de gemeentelijke websites en eventueel andere nieuwe (digitale) media/platformen, zodat de informatie juist, actueel en aantrekkelijk gepresenteerd wordt. De online redacteur rapporteert aan de (online) eindredacteur.

Hier houd je je mee bezig in de basis:

• Het optimaliseren van webpagina’s op de gemeentelijke websites aan de hand van een beheerdocument en SiteImprove.
• Het uitvoeren van zoekwoordenonderzoek en het implementeren van de resultaten in de webteksten om de vindbaarheid van de website te verbeteren (SEO).
• Het toepassen en bewaken van de contentstrategie, schrijfwijzer en de landelijke webrichtlijnen op de gemeentelijke websites en andere online/digitale kanalen.
• Het ondersteunen bij beantwoorden van vragen over internet- en webtoepassingen die binnenkomen in de mailbox van het Team Online Dienstverlening.
• Het maken, bewerken en plaatsen van simpele digitale formulieren, zoals stemformulieren en keuzeformulieren.
• Je maakt onderdeel uit van het lokaal communicatiecrisis team.

We zijn op zoek naar de “T-shaped” professional, niks leukers om je redactiewerk te combineren met één van de volgende specialismes:

• Ben jij een technisch handig? Weet jij ons cms te doorgronden en kun je schakelen tussen gebruiker en leverancier? Help ons met het doorontwikkelen van de website.
• Ben jij een klantreistijger? Heb jij ervaring met of kennis van klantreizen en kun je hierin groepen faciliteren? Naast je redactiewerk ben je hier ongeveer 16 uur per week mee bezig.

We doen het samen!
Het team bestaat uit 13 professionals die zich dagelijks inzetten voor de online dienstverlening van de gemeente: van online advies tot data-analyse en van digitale toegankelijkheid tot beheer en doorontwikkeling van online formulieren. Deze groep collega’s heeft 1 doel voor ogen: zo hoog mogelijke kwaliteit van online dienstverlening voor inwoners van Haarlemmermeer. Deze gedeelde missie verbindt de collega’s en maakt het tot een hecht team. We zijn er voor elkaar en staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je beschikt over goede redactionele vaardigheden
• Je hebt kennis van het toptaken-principe, webrichtlijnen en digitale toegankelijkheid (WCAG) en weet dat toe te passen
• Je hebt kennis van SEO, het uitvoeren van zoekwoordenanalyse en het implementeren van de resultaten in webteksten
• Je hebt kennis op het gebied van voorlichting en communicatie
• Je hebt ervaring met een of meerdere CMS-systemen, bijvoorbeeld Drupal of Wordpress/Bloomreach/Hippo
• Je hebt inzicht in de samenhang tussen de websites en de doelstellingen van de gemeentelijke organisatie.
• Je hebt ervaring met één van de volgende specialisme: klantreizen en/of functioneel CMS beheer.

En je beschikt over de volgende competenties:

• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Doorzettingsvermogen
• Flexibiliteit
• Teamspirit
• Kritisch vermogen

Verder heb je:

• MBO of HBO werk- en denkniveau.
• 1 of 2 jaar ervaring als (online) redacteur in een complexe organisatie.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 9 april 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Miranda van Onselen, teammanager, via m.van.onselen@haarlemmermeer.nl of 023-5676317.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• Na je sollicitatie krijg je zo snel mogelijk een reactie, wij gaan met geschikte kandidaten zo snel mogelijk in gesprek. Is er een match, dan word je uitgenodigd voor een (online) speeddate in de eerste ronde. Bij de vervolgronde als je door bent vindt live plaats op het gemeentekantoor. Een schrijfopdracht maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling

Online redacteur met focus op CMS-beheer en/of klantreizen - Gemeente Haarlemmermeer

Online Redacteur met specialisatie in Functioneel CMS-beheer en/of Klantreizen
Mbo/Hbo| € 3.359 - € 4.811 | Schaal 9 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | 32-36 uur | tijdelijk voor 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Werken als online redacteur bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Steeds verbinding zoeken. Met je collega’s, maar ook met onze klanten: de inwoners en ondernemers in Haarlemmermeer.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer. Wij vinden werkplezier, scherpte en een open blik belangrijk. We houden elkaar scherp op een constructieve manier.
• Integer zijn en je altijd bewust zijn van je taken en verantwoordelijkheden. In je functie kan jij het verschil maken voor de klanten van onze gemeente.

De kern van jouw functie
De online redacteur is gespecialiseerd in het maken, bewerken, plaatsen, analyseren en optimaliseren van content op de gemeentelijke websites en eventueel andere nieuwe (digitale) media/platformen, zodat de informatie juist, actueel en aantrekkelijk gepresenteerd wordt. De online redacteur rapporteert aan de (online) eindredacteur.

Hier houd je je mee bezig in de basis:

• Het optimaliseren van webpagina’s op de gemeentelijke websites aan de hand van een beheerdocument en SiteImprove.
• Het uitvoeren van zoekwoordenonderzoek en het implementeren van de resultaten in de webteksten om de vindbaarheid van de website te verbeteren (SEO).
• Het toepassen en bewaken van de contentstrategie, schrijfwijzer en de landelijke webrichtlijnen op de gemeentelijke websites en andere online/digitale kanalen.
• Het ondersteunen bij beantwoorden van vragen over internet- en webtoepassingen die binnenkomen in de mailbox van het Team Online Dienstverlening.
• Het maken, bewerken en plaatsen van simpele digitale formulieren, zoals stemformulieren en keuzeformulieren.
• Je maakt onderdeel uit van het lokaal communicatiecrisis team.

We zijn op zoek naar de “T-shaped” professional, niks leukers om je redactiewerk te combineren met één van de volgende specialismes:

• Ben jij een technisch handig? Weet jij ons cms te doorgronden en kun je schakelen tussen gebruiker en leverancier? Help ons met het doorontwikkelen van de website.
• Ben jij een klantreistijger? Heb jij ervaring met of kennis van klantreizen en kun je hierin groepen faciliteren? Naast je redactiewerk ben je hier ongeveer 16 uur per week mee bezig.

We doen het samen!
Het team bestaat uit 13 professionals die zich dagelijks inzetten voor de online dienstverlening van de gemeente: van online advies tot data-analyse en van digitale toegankelijkheid tot beheer en doorontwikkeling van online formulieren. Deze groep collega’s heeft 1 doel voor ogen: zo hoog mogelijke kwaliteit van online dienstverlening voor inwoners van Haarlemmermeer. Deze gedeelde missie verbindt de collega’s en maakt het tot een hecht team. We zijn er voor elkaar en staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je beschikt over goede redactionele vaardigheden
• Je hebt kennis van het toptaken-principe, webrichtlijnen en digitale toegankelijkheid (WCAG) en weet dat toe te passen
• Je hebt kennis van SEO, het uitvoeren van zoekwoordenanalyse en het implementeren van de resultaten in webteksten
• Je hebt kennis op het gebied van voorlichting en communicatie
• Je hebt ervaring met een of meerdere CMS-systemen, bijvoorbeeld Drupal of Wordpress/Bloomreach/Hippo
• Je hebt inzicht in de samenhang tussen de websites en de doelstellingen van de gemeentelijke organisatie.
• Je hebt ervaring met één van de volgende specialisme: klantreizen en/of functioneel CMS beheer.

En je beschikt over de volgende competenties:

• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Doorzettingsvermogen
• Flexibiliteit
• Teamspirit
• Kritisch vermogen

Verder heb je:

• MBO of HBO werk- en denkniveau.
• 1 of 2 jaar ervaring als (online) redacteur in een complexe organisatie.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 9 april 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Miranda van Onselen, teammanager, via m.van.onselen@haarlemmermeer.nl of 023-5676317.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• Na je sollicitatie krijg je zo snel mogelijk een reactie, wij gaan met geschikte kandidaten zo snel mogelijk in gesprek. Is er een match, dan word je uitgenodigd voor een (online) speeddate in de eerste ronde. Bij de vervolgronde als je door bent vindt live plaats op het gemeentekantoor. Een schrijfopdracht maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling