Civieltechnisch Projectleider Kunstwerken

Civieltechnisch Projectleider Kunstwerken
HBO/WO │ max. € 6.343,- (excl. IKB) │ Schaal 11 │ 36 uur │ (tijdelijk met uitzicht op vast)

Werk aan bruggen die verbinden – letterlijk én figuurlijk
Wil jij werken aan civieltechnische projecten die er écht toe doen? Projecten die zichtbaar zijn in de openbare ruimte en bijdragen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige gemeente? Dan is dit jouw kans. Het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer zoekt een ervaren en verbindende civieltechnisch projectleider kunstwerken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van vervangingen en groot onderhoud aan onze kunstwerken: van beweegbare bruggen tot innovatieve fietsbruggen.

Werken als civieltechnisch projectleider bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• Eindverantwoordelijk zijn voor civieltechnische projecten met grote zichtbaarheid en maatschappelijke impact.
• Leidinggeven aan integrale projectteams en samenwerken met externe ingenieursbureaus.
• Sturen op kwaliteit, planning, budget en risico’s — van ontwerp tot en met oplevering.
• Ruimte krijgen voor ondernemerschap, innovatie en professionele groei.
• Werken in een organisatie waar werkplezier, vakmanschap en samenwerking hand in hand gaan.

De kern van jouw functie
Binnen Haarlemmermeer beheren we circa 800 vaste kunstwerken, 12 beweegbare bruggen en 3 iconische Calatravabruggen. Jij bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van projecten op het gebied van vervanging en groot onderhoud.

Voorbeelden van projecten:

• Groot onderhoud aan de Bennebroekerbrug en Sloterbrug
• De aanleg van een circulaire fietsbrug over de Hoofdvaart in Abbenes
• Het vervangen van meerdere voet- en fietsbruggen in Hoofddorp en Lijnden

Afhankelijk van jouw expertise en interesse kun je ook andere civieltechnische infraprojecten begeleiden.

Je:

• Stuurt multidisciplinaire projectteams functioneel en inhoudelijk aan
• Coördineert de afstemming met ontwerpers, werkvoorbereiders, toezichthouders, adviseurs en stakeholders
• Bewaakt voortgang, kwaliteit, financiën en risico’s (GROTIK-aspecten)
• Laat ontwerpen, bestekken en contractstukken toetsen op juistheid en uitvoerbaarheid
• Stelt PvE’s, plannen van aanpak, ramingen en risicoanalyses op
• Rapporteert helder aan opdrachtgevers over voortgang en afwijkingen
• Zorgt voor een goede overdracht van projecten naar Beheer & Onderhoud

Je leidt meerdere projecten tegelijk en weet wanneer je inhoudelijk moet verdiepen en wanneer je procesmatig moet sturen.

Waar ga je werken?
Het Ingenieursbureau realiseert civiel- en bouwtechnische projecten in de hele gemeente en draagt zo dagelijks bij aan een leefbare buitenruimte. Denk aan bruggen, wegen, fietspaden, parken, scholen en pleinen — projecten die iedereen gebruikt. Het team bestaat uit circa 65 collega’s, aangevuld met een flexibele schil. We werken met veel passie, technische kennis én humor. Bij gemeente Haarlemmermeer werk je voor ruim 165.000 inwoners — straks meer dan 200.000. Je werkt in een omgeving met stedelijke dynamiek én dorps karakter, waar jouw kennis en daadkracht direct zichtbaar zijn in de buitenruimte.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn we meer.
Dit zoeken we in jou
Je bent een doelgerichte, verbindende projectleider met overzicht en overtuigingskracht. Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en omgeving en weet mensen mee te krijgen.

Je:

• Hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding civiele techniek (of aantoonbaar HBO/WO-werk- en denkniveau).
• Hebt minimaal 6 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider.
• Beschikt over aantoonbare ervaring met kunstwerken.
• beheerst de Nederlandse taal uistekend in woord en geschrift.
• Hebt goede kennis van UAV, UAV-GC en RAW-systematiek.
• Hebt ervaring met projectmatig werken en het aansturen van integrale projectteams.
• Bent sterk in risicomanagement en contractbeheersing.
• Bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Hecht waarde aan duurzaamheid, innovatie en kennisdeling.
• Je handelt vanuit onze kernwaarden: professioneel, waarderend en samen.
• Een warm welkom en goede begeleiding.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 4.465,- tot € 6.343,- bruto per maand (excl. IKB, schaal 11).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (max. maandsalaris € 7.424,- incl. IKB).
• Mogelijkheid tot een vast contract na een eerste jaar.
• Een goed secundair pakket, waaronder ABP-pensioen.
• Flexibel werken (kantoor, thuis of projectlocatie), met laptop en telefoon.
• Ruimte voor ontwikkeling via Bouw aan Jezelf, coaching en Het Goede Gesprek.
• Aandacht voor vitaliteit via MEERVitaal en diverse activiteiten.
• Toegang tot het netwerk Jonge Ambtenaren.

Herken jij je hierin?
Dan gaan we graag met je in gesprek om jouw mogelijkheden te bespreken. Klik op ‘koffieafspraak’ of upload direct je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. De vacature blijft open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Meer weten?
📌 Over de functie
Sten Camps, Teammanager Ingenieursbureau
📞 06 48331148
📩 sten.camps@haarlemmermeer.nl

📌 Over de procedure
Rolf van de Haar, Corporate Recruiter
📞 023-5676273
📩 rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl

Civieltechnisch Projectleider Kunstwerken

Civieltechnisch Projectleider Kunstwerken
HBO/WO │ max. € 6.343,- (excl. IKB) │ Schaal 11 │ 36 uur │ (tijdelijk met uitzicht op vast)

Werk aan bruggen die verbinden – letterlijk én figuurlijk
Wil jij werken aan civieltechnische projecten die er écht toe doen? Projecten die zichtbaar zijn in de openbare ruimte en bijdragen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige gemeente? Dan is dit jouw kans. Het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer zoekt een ervaren en verbindende civieltechnisch projectleider kunstwerken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van vervangingen en groot onderhoud aan onze kunstwerken: van beweegbare bruggen tot innovatieve fietsbruggen.

Werken als civieltechnisch projectleider bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• Eindverantwoordelijk zijn voor civieltechnische projecten met grote zichtbaarheid en maatschappelijke impact.
• Leidinggeven aan integrale projectteams en samenwerken met externe ingenieursbureaus.
• Sturen op kwaliteit, planning, budget en risico’s — van ontwerp tot en met oplevering.
• Ruimte krijgen voor ondernemerschap, innovatie en professionele groei.
• Werken in een organisatie waar werkplezier, vakmanschap en samenwerking hand in hand gaan.

De kern van jouw functie
Binnen Haarlemmermeer beheren we circa 800 vaste kunstwerken, 12 beweegbare bruggen en 3 iconische Calatravabruggen. Jij bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van projecten op het gebied van vervanging en groot onderhoud.

Voorbeelden van projecten:

• Groot onderhoud aan de Bennebroekerbrug en Sloterbrug
• De aanleg van een circulaire fietsbrug over de Hoofdvaart in Abbenes
• Het vervangen van meerdere voet- en fietsbruggen in Hoofddorp en Lijnden

Afhankelijk van jouw expertise en interesse kun je ook andere civieltechnische infraprojecten begeleiden.

Je:

• Stuurt multidisciplinaire projectteams functioneel en inhoudelijk aan
• Coördineert de afstemming met ontwerpers, werkvoorbereiders, toezichthouders, adviseurs en stakeholders
• Bewaakt voortgang, kwaliteit, financiën en risico’s (GROTIK-aspecten)
• Laat ontwerpen, bestekken en contractstukken toetsen op juistheid en uitvoerbaarheid
• Stelt PvE’s, plannen van aanpak, ramingen en risicoanalyses op
• Rapporteert helder aan opdrachtgevers over voortgang en afwijkingen
• Zorgt voor een goede overdracht van projecten naar Beheer & Onderhoud

Je leidt meerdere projecten tegelijk en weet wanneer je inhoudelijk moet verdiepen en wanneer je procesmatig moet sturen.

Waar ga je werken?
Het Ingenieursbureau realiseert civiel- en bouwtechnische projecten in de hele gemeente en draagt zo dagelijks bij aan een leefbare buitenruimte. Denk aan bruggen, wegen, fietspaden, parken, scholen en pleinen — projecten die iedereen gebruikt. Het team bestaat uit circa 65 collega’s, aangevuld met een flexibele schil. We werken met veel passie, technische kennis én humor. Bij gemeente Haarlemmermeer werk je voor ruim 165.000 inwoners — straks meer dan 200.000. Je werkt in een omgeving met stedelijke dynamiek én dorps karakter, waar jouw kennis en daadkracht direct zichtbaar zijn in de buitenruimte.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn we meer.
Dit zoeken we in jou
Je bent een doelgerichte, verbindende projectleider met overzicht en overtuigingskracht. Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en omgeving en weet mensen mee te krijgen.

Je:

• Hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding civiele techniek (of aantoonbaar HBO/WO-werk- en denkniveau).
• Hebt minimaal 6 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider.
• Beschikt over aantoonbare ervaring met kunstwerken.
• beheerst de Nederlandse taal uistekend in woord en geschrift.
• Hebt goede kennis van UAV, UAV-GC en RAW-systematiek.
• Hebt ervaring met projectmatig werken en het aansturen van integrale projectteams.
• Bent sterk in risicomanagement en contractbeheersing.
• Bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Hecht waarde aan duurzaamheid, innovatie en kennisdeling.
• Je handelt vanuit onze kernwaarden: professioneel, waarderend en samen.
• Een warm welkom en goede begeleiding.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 4.465,- tot € 6.343,- bruto per maand (excl. IKB, schaal 11).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (max. maandsalaris € 7.424,- incl. IKB).
• Mogelijkheid tot een vast contract na een eerste jaar.
• Een goed secundair pakket, waaronder ABP-pensioen.
• Flexibel werken (kantoor, thuis of projectlocatie), met laptop en telefoon.
• Ruimte voor ontwikkeling via Bouw aan Jezelf, coaching en Het Goede Gesprek.
• Aandacht voor vitaliteit via MEERVitaal en diverse activiteiten.
• Toegang tot het netwerk Jonge Ambtenaren.

Herken jij je hierin?
Dan gaan we graag met je in gesprek om jouw mogelijkheden te bespreken. Klik op ‘koffieafspraak’ of upload direct je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. De vacature blijft open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Meer weten?
📌 Over de functie
Sten Camps, Teammanager Ingenieursbureau
📞 06 48331148
📩 sten.camps@haarlemmermeer.nl

📌 Over de procedure
Rolf van de Haar, Corporate Recruiter
📞 023-5676273
📩 rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl

Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol

Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol/ Sterke Luchthaven
Hbo-wo | 32-36 uur | Schaal 9

Over de aanpak van ondermijning op Schiphol/ Sterke Luchthaven
De luchthaven Schiphol kent een efficiënte, logistieke afhandelingsketen rond vliegverkeer, reizigers- en vrachtvervoer, bagagestroom en bevoorrading. Hiermee is Schiphol als belangrijkste internationale luchthaven van ons land helaas ook een aantrekkelijk doelwit voor (internationaal) georganiseerde criminaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de smokkel van verdovende middelen, maar ook van geld en goederen naar en uit Nederland. Deze criminele activiteiten kunnen leiden tot verstoring van de bedrijfsvoering en legale (infra)structuren, reputatieschade en risico’s voor de veiligheid en integriteit van medewerkers en bedrijven. Publieke en private partijen werken met elkaar samen om misstanden op te sporen, toezicht te verbeteren, barrières op te werpen en medewerkers weerbaar te maken tegen criminaliteit. Dit doen zij vanuit Sterke Luchthaven; een samenwerkingsverband van Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeente Haarlemmermeer, Koninklijke Marechaussee, Openbaar Ministerie, Politie, RIEC-NH, KLM en Schiphol Group.

Jouw rol als Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol
Als programmamedewerker ben je de steunpilaar van het programmateam en draag je bij aan de uitvoering van het Plan van Aanpak Ondermijning Schiphol. Je vervult een ondersteunende rol, maar wel op een niveau, waarbij je zeer zelfstandig kunt werken en overzicht bewaakt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen het team, onderhoudt contacten in een publiek-privaat netwerk en zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen. Je denkt mee, signaleert wat nodig is en ondersteunt onder andere de Programmamanager en Strategisch communicatieadviseur, vooral op het gebied van communicatie en publiek-private samenwerking.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het uitvoeren van coördinerende, initiërende en ondersteunende taken in het programmateam in samenspraak met de programmasecretaris en ondersteuners waar accenten liggen op communicatie en publiek private informatiedeling;
• Het helpen realiseren van de activiteiten uit het plan van aanpak en toezicht houden op de planning;
• Het verbinden en (gevraagd en ongevraagd) adviseren van de collega’s uit het programmateam en binnen het publiek-private netwerk;
• Het (helpen) organiseren van bijeenkomsten en overleggen;
• Het fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor de publiek-private deelnemers uit het netwerk;
• Het plannen, organiseren, ondersteunen en notuleren – in samenspraak met de ondersteuners- van complexe overleggen en het agenderen van onderwerpen op diverse podia;

Je beschikt over

• Relevante opleiding of aantoonbaar HBO/WO denk- en werkniveau aangevuld met bij voorkeur de studierichting criminologie of veiligheidskunde;
• Het vermogen om complexe informatie snel te analyseren en te vertalen naar praktische ondersteuning;
• Kennis van de aanpak van ondermijning (kennis van Schiphol is een pré);
• Betrouwbaar en nauwkeurig in afspraken en in omgang met vertrouwelijke informatie;
• Proactieve houding en het vermogen om te zien wat nodig is en dit op te pakken;
• Communicatief sterk en toegankelijk;
• Enthousiaste verbinder die initiatief neemt en creatief denkt vanuit mogelijkheden en oplossingen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit in een complex krachtenveld van publieke en private partners.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige baan binnen voor 32-36 uur per week binnen een interessant werkveld dat continu in ontwikkeling is met een stevige ambitie en belangrijke uitdaging;
• Een energiek en enthousiast programmateam;
• Een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en gedreven collega’s van verschillende organisaties;
• Flexibel werken (bij de partnerorganisaties, de gemeente Haarlemmermeer of vanuit huis);
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €5033,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).
• De rol van programmamedewerker kan per direct worden ingevuld.

Interesse?
Ben jij de enthousiaste en kundige programmamedewerker die vorm en inhoud kan geven aan de aanpak van ondermijning op de luchthaven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je maakt onderdeel uit van een klein programmateam en diverse grotere werkgroepen. Meer informatie de aanpak is te vinden op www.sterkeluchthaven.nl.

Solliciteren op bovenstaande vacature kan tot en met 8 januari 2026 via onze site Alle vacatures van Werken bij Haarlemmermeer

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de volgende mensen uit het programmateam:

• Strategisch communicatieadviseur Heleen van Loenen h.loenen@haarlem.nl of via +31 646215094
• Programmamanager Clemy Engeringh c.j.a.engeringh@om.nl of via +31 612273536
• projectondersteuner Rosanne Bombeld rosanne.bombeld@haarlemmermeer.nl of via +31639786793).

De eerste selectiegesprekken vinden in de week van 19 januari 2026 plaats. Wij vragen kandidaten hier vast rekening mee te houden.

NB. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol

Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol/ Sterke Luchthaven
Hbo-wo | 32-36 uur | Schaal 9

Over de aanpak van ondermijning op Schiphol/ Sterke Luchthaven
De luchthaven Schiphol kent een efficiënte, logistieke afhandelingsketen rond vliegverkeer, reizigers- en vrachtvervoer, bagagestroom en bevoorrading. Hiermee is Schiphol als belangrijkste internationale luchthaven van ons land helaas ook een aantrekkelijk doelwit voor (internationaal) georganiseerde criminaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de smokkel van verdovende middelen, maar ook van geld en goederen naar en uit Nederland. Deze criminele activiteiten kunnen leiden tot verstoring van de bedrijfsvoering en legale (infra)structuren, reputatieschade en risico’s voor de veiligheid en integriteit van medewerkers en bedrijven. Publieke en private partijen werken met elkaar samen om misstanden op te sporen, toezicht te verbeteren, barrières op te werpen en medewerkers weerbaar te maken tegen criminaliteit. Dit doen zij vanuit Sterke Luchthaven; een samenwerkingsverband van Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeente Haarlemmermeer, Koninklijke Marechaussee, Openbaar Ministerie, Politie, RIEC-NH, KLM en Schiphol Group.

Jouw rol als Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol
Als programmamedewerker ben je de steunpilaar van het programmateam en draag je bij aan de uitvoering van het Plan van Aanpak Ondermijning Schiphol. Je vervult een ondersteunende rol, maar wel op een niveau, waarbij je zeer zelfstandig kunt werken en overzicht bewaakt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen het team, onderhoudt contacten in een publiek-privaat netwerk en zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen. Je denkt mee, signaleert wat nodig is en ondersteunt onder andere de Programmamanager en Strategisch communicatieadviseur, vooral op het gebied van communicatie en publiek-private samenwerking.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het uitvoeren van coördinerende, initiërende en ondersteunende taken in het programmateam in samenspraak met de programmasecretaris en ondersteuners waar accenten liggen op communicatie en publiek private informatiedeling;
• Het helpen realiseren van de activiteiten uit het plan van aanpak en toezicht houden op de planning;
• Het verbinden en (gevraagd en ongevraagd) adviseren van de collega’s uit het programmateam en binnen het publiek-private netwerk;
• Het (helpen) organiseren van bijeenkomsten en overleggen;
• Het fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor de publiek-private deelnemers uit het netwerk;
• Het plannen, organiseren, ondersteunen en notuleren – in samenspraak met de ondersteuners- van complexe overleggen en het agenderen van onderwerpen op diverse podia;

Je beschikt over

• Relevante opleiding of aantoonbaar HBO/WO denk- en werkniveau aangevuld met bij voorkeur de studierichting criminologie of veiligheidskunde;
• Het vermogen om complexe informatie snel te analyseren en te vertalen naar praktische ondersteuning;
• Kennis van de aanpak van ondermijning (kennis van Schiphol is een pré);
• Betrouwbaar en nauwkeurig in afspraken en in omgang met vertrouwelijke informatie;
• Proactieve houding en het vermogen om te zien wat nodig is en dit op te pakken;
• Communicatief sterk en toegankelijk;
• Enthousiaste verbinder die initiatief neemt en creatief denkt vanuit mogelijkheden en oplossingen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit in een complex krachtenveld van publieke en private partners.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige baan binnen voor 32-36 uur per week binnen een interessant werkveld dat continu in ontwikkeling is met een stevige ambitie en belangrijke uitdaging;
• Een energiek en enthousiast programmateam;
• Een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en gedreven collega’s van verschillende organisaties;
• Flexibel werken (bij de partnerorganisaties, de gemeente Haarlemmermeer of vanuit huis);
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €5033,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).
• De rol van programmamedewerker kan per direct worden ingevuld.

Interesse?
Ben jij de enthousiaste en kundige programmamedewerker die vorm en inhoud kan geven aan de aanpak van ondermijning op de luchthaven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je maakt onderdeel uit van een klein programmateam en diverse grotere werkgroepen. Meer informatie de aanpak is te vinden op www.sterkeluchthaven.nl.

Solliciteren op bovenstaande vacature kan tot en met 8 januari 2026 via onze site Alle vacatures van Werken bij Haarlemmermeer

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de volgende mensen uit het programmateam:

• Strategisch communicatieadviseur Heleen van Loenen h.loenen@haarlem.nl of via +31 646215094
• Programmamanager Clemy Engeringh c.j.a.engeringh@om.nl of via +31 612273536
• projectondersteuner Rosanne Bombeld rosanne.bombeld@haarlemmermeer.nl of via +31639786793).

De eerste selectiegesprekken vinden in de week van 19 januari 2026 plaats. Wij vragen kandidaten hier vast rekening mee te houden.

NB. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol

Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol/ Sterke Luchthaven
Hbo-wo | 32-36 uur | Schaal 9

Over de aanpak van ondermijning op Schiphol/ Sterke Luchthaven
De luchthaven Schiphol kent een efficiënte, logistieke afhandelingsketen rond vliegverkeer, reizigers- en vrachtvervoer, bagagestroom en bevoorrading. Hiermee is Schiphol als belangrijkste internationale luchthaven van ons land helaas ook een aantrekkelijk doelwit voor (internationaal) georganiseerde criminaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de smokkel van verdovende middelen, maar ook van geld en goederen naar en uit Nederland. Deze criminele activiteiten kunnen leiden tot verstoring van de bedrijfsvoering en legale (infra)structuren, reputatieschade en risico’s voor de veiligheid en integriteit van medewerkers en bedrijven. Publieke en private partijen werken met elkaar samen om misstanden op te sporen, toezicht te verbeteren, barrières op te werpen en medewerkers weerbaar te maken tegen criminaliteit. Dit doen zij vanuit Sterke Luchthaven; een samenwerkingsverband van Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeente Haarlemmermeer, Koninklijke Marechaussee, Openbaar Ministerie, Politie, RIEC-NH, KLM en Schiphol Group.

Jouw rol als Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol
Als programmamedewerker ben je de steunpilaar van het programmateam en draag je bij aan de uitvoering van het Plan van Aanpak Ondermijning Schiphol. Je vervult een ondersteunende rol, maar wel op een niveau, waarbij je zeer zelfstandig kunt werken en overzicht bewaakt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen het team, onderhoudt contacten in een publiek-privaat netwerk en zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen. Je denkt mee, signaleert wat nodig is en ondersteunt onder andere de Programmamanager en Strategisch communicatieadviseur, vooral op het gebied van communicatie en publiek-private samenwerking.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het uitvoeren van coördinerende, initiërende en ondersteunende taken in het programmateam in samenspraak met de programmasecretaris en ondersteuners waar accenten liggen op communicatie en publiek private informatiedeling;
• Het helpen realiseren van de activiteiten uit het plan van aanpak en toezicht houden op de planning;
• Het verbinden en (gevraagd en ongevraagd) adviseren van de collega’s uit het programmateam en binnen het publiek-private netwerk;
• Het (helpen) organiseren van bijeenkomsten en overleggen;
• Het fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor de publiek-private deelnemers uit het netwerk;
• Het plannen, organiseren, ondersteunen en notuleren – in samenspraak met de ondersteuners- van complexe overleggen en het agenderen van onderwerpen op diverse podia;

Je beschikt over

• Relevante opleiding of aantoonbaar HBO/WO denk- en werkniveau aangevuld met bij voorkeur de studierichting criminologie of veiligheidskunde;
• Het vermogen om complexe informatie snel te analyseren en te vertalen naar praktische ondersteuning;
• Kennis van de aanpak van ondermijning (kennis van Schiphol is een pré);
• Betrouwbaar en nauwkeurig in afspraken en in omgang met vertrouwelijke informatie;
• Proactieve houding en het vermogen om te zien wat nodig is en dit op te pakken;
• Communicatief sterk en toegankelijk;
• Enthousiaste verbinder die initiatief neemt en creatief denkt vanuit mogelijkheden en oplossingen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit in een complex krachtenveld van publieke en private partners.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige baan binnen voor 32-36 uur per week binnen een interessant werkveld dat continu in ontwikkeling is met een stevige ambitie en belangrijke uitdaging;
• Een energiek en enthousiast programmateam;
• Een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en gedreven collega’s van verschillende organisaties;
• Flexibel werken (bij de partnerorganisaties, de gemeente Haarlemmermeer of vanuit huis);
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €5033,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).
• De rol van programmamedewerker kan per direct worden ingevuld.

Interesse?
Ben jij de enthousiaste en kundige programmamedewerker die vorm en inhoud kan geven aan de aanpak van ondermijning op de luchthaven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je maakt onderdeel uit van een klein programmateam en diverse grotere werkgroepen. Meer informatie de aanpak is te vinden op www.sterkeluchthaven.nl.

Solliciteren op bovenstaande vacature kan tot en met 8 januari 2026 via onze site Alle vacatures van Werken bij Haarlemmermeer

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de volgende mensen uit het programmateam:

• Strategisch communicatieadviseur Heleen van Loenen h.loenen@haarlem.nl of via +31 646215094
• Programmamanager Clemy Engeringh c.j.a.engeringh@om.nl of via +31 612273536
• projectondersteuner Rosanne Bombeld rosanne.bombeld@haarlemmermeer.nl of via +31639786793).

De eerste selectiegesprekken vinden in de week van 19 januari 2026 plaats. Wij vragen kandidaten hier vast rekening mee te houden.

NB. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.