Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)

Wat ga je doen als Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)
Als docent binnen de opleiding Docent Muziek verzorg je onderwijs in methodiek en didactiek aan studenten in jaar 3 en 4. Je begeleidt hen in het verbinden van pedagogische, didactische en muzikale inzichten met de onderwijspraktijk. Zo help je studenten zich te ontwikkelen tot muziekdocenten die bewust en betrokken lesgeven.

In jouw onderwijs staat het ontwikkelen van vakmanschap centraal, evenals het stimuleren van een onderzoekende en reflectieve houding. Je begeleidt studenten tijdens stages en afstuderen, waarbij je oog hebt voor wie zij zijn als mens én als professional. Je werkt nauw samen met collega’s en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs.
Jouw werkzaamheden:

• Verzorgen van onderwijs in methodiek en didactiek (jaar 3 en 4);
• Begeleiden van studenten bij het toepassen van pedagogische, didactische en muzikale inzichten in de praktijk;
• Coachen van studenten tijdens stages en afstuderen, met aandacht voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Stimuleren van een onderzoekende en reflectieve houding bij studenten;
• (Bij voorkeur) begeleiden van praktijkgericht onderzoek;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum;
• Samenwerken met collega’s en bijdragen aan de kwaliteit van de opleiding.

Afhankelijk van jouw kwaliteiten en ambities kijken we samen naar mogelijkheden om je rol binnen de opleiding verder vorm te geven en eventueel uit te breiden.

Jouw werkplek
Je gaat aan de slag bij de opleiding Docent Muziek van Hogeschool Leiden, onderdeel van de Faculteit Educatie. Binnen de opleiding leiden we studenten op tot docent muziek in diverse onderwijs- en educatieve contexten, geïnspireerd door antroposofische waarden. Daarbij staat de ontwikkeling van de hele mens centraal, met aandacht voor pedagogisch-didactisch vakmanschap, kunstzinnigheid en persoonlijke groei.

Je komt terecht in een kleinschalige en betrokken opleiding met een team van circa 15 collega’s, waarvan een deel samen het kernteam vormt. In dit team werk je nauw samen aan het verzorgen van onderwijs, het begeleiden van studenten en de verdere ontwikkeling van de opleiding. De samenwerking is open en collegiaal: we delen kennis, zoeken elkaar actief op en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het onderwijs. Je werkt in een inspirerende omgeving waarin muziek, didactiek en pedagogiek op natuurlijke wijze samenkomen.

Wat we jou bieden als Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een jaarcontract voor 16 uur per week, met de intentie tot verlenging;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)
Je bent een bevlogen onderwijsprofessional met een passie voor muziek en voor de ontwikkeling van toekomstige leraren. Je weet studenten te inspireren, uit te dagen en te begeleiden in hun groei. Daarbij heb je oog voor de samenhang tussen vakinhoud, didactiek en pedagogiek. Je beschikt over een reflectieve en onderzoekende houding en weet deze ook bij studenten te stimuleren.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde bacheloropleiding Docent Muziek, aangevuld met een master;
• Ervaring met het verzorgen van muziekonderwijs in het primair, voortgezet of hoger onderwijs;
• Ervaring met het begeleiden en beoordelen van studenten, bijvoorbeeld tijdens stages of als studieloopbaanbegeleider;
• Affiniteit met het vrijeschoolonderwijs en de bijbehorende pedagogische visie;
• Kennis van toetsing en examinering;
• Een Basiskwalificatie Examinering (BKE) of de bereidheid deze te behalen.
• Ervaring met vakken als CKV en/of KUA;
• Bij voorkeur ervaring met het begeleiden van praktijkgericht onderzoek.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 12 april 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Karen Moll van Charante, teamleider Opleiding Docent Muziek, via moll.van.charante.k@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• bij voorkeur kan de nieuwe collega per 1 augustus medio 2026 starten;
• de eerste gespreksronde vindt plaats op 22 april;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Muziektheorie

Wat ga je doen als Docent Muziektheorie
Als docent muziektheorie binnen de opleiding Docent Muziek geef je onderwijs (dat moet er wel in) in auditieve en schriftelijke vaardigheden. Je ondersteunt studenten bij het verdiepen van hun muzikale kennis en helpt hen deze te verbinden met hun ontwikkeling tot docent muziek.

Je verzorgt onderwijs aan studenten in jaar 1 en 2, waarin onder andere algemene muziekleer, solfège, harmonieleer, analyse en muziekgeschiedenis aan bod komen. In jouw lessen leg je een stevige theoretische basis en stimuleer je studenten om deze kennis actief toe te passen in hun muzikale en didactische ontwikkeling.Jouw werkzaamheden:

• verzorgen van onderwijs in muziektheorie aan studenten in jaar 1 en 2;
• begeleiden van studenten bij het ontwikkelen van auditieve en schriftelijke muzikale vaardigheden;
• ontwikkelen, toetsen en beoordelen van opdrachten en tentamens;
• bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum;
• deelnemen aan teamoverleggen en studiedagen met collega's;
• betrokken zijn bij toelatingsexamens van nieuwe studenten.

Afhankelijk van jouw kwaliteiten en ambities kijken we samen naar mogelijkheden om je rol binnen de opleiding verder vorm te geven en eventueel uit te breiden.

Jouw werkplek
Je gaat werken bij de Opleiding Docent Muziek van Hogeschool Leiden, onderdeel van de Faculteit Educatie. Vanuit een antroposofische visie leiden we studenten op tot docent muziek in verschillende onderwijs- en educatieve omgevingen. Je werkt in een betrokken team van 15 collega’s, waarvan 6 een kernteam vormen. Samen verzorgen jullie het onderwijs, begeleiden jullie studenten en werken jullie aan de verdere ontwikkeling van de opleiding. De samenwerking is open en collegiaal: we delen kennis, zoeken elkaar op en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het onderwijs.

Wat we jou bieden als Docent Muziektheorie
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een jaarcontract voor circa 11 uur per week, met de intentie tot verlenging;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Muziektheorie
Je bent een vakinhoudelijk sterke muziektheoreticus die plezier heeft in het overdragen van kennis en het begeleiden van studenten. Je weet complexe muzikale concepten helder en toegankelijk te maken en helpt studenten om theorie te verbinden met hun muzikale en didactische ontwikkeling. Daarnaast breng je het volgende mee:

• een afgeronde opleiding muziektheorie aan het conservatorium, of een gelijkwaardig niveau op basis van kennis en ervaring;
• ervaring met het geven van muziektheorie, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs of het hoger onderwijs;
• een visie op de rol van muziektheorie binnen de opleiding tot docent muziek;
• het vermogen om theorieonderwijs te verbinden aan de bredere muzikale en didactische ontwikkeling van studenten;
• bekendheid met verschillende didactische benaderingen (bijvoorbeeld Kodály);
• ervaring met of interesse in curriculumontwikkeling;
• een Basiskwalificatie Examinering (BKE) of de bereidheid deze te behalen.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 12 april 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Karen Moll van Charante, teamleider Opleiding Docent Muziek, via moll.van.charante.k@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• bij voorkeur kan de nieuwe collega per 1 augustus medio 2026 starten;
• de eerste gespreksronde vindt plaats op 23 april;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)

Wat ga je doen als Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)
Als docent binnen de opleiding Docent Muziek verzorg je onderwijs in methodiek en didactiek aan studenten in jaar 3 en 4. Je begeleidt hen in het verbinden van pedagogische, didactische en muzikale inzichten met de onderwijspraktijk. Zo help je studenten zich te ontwikkelen tot muziekdocenten die bewust en betrokken lesgeven.

In jouw onderwijs staat het ontwikkelen van vakmanschap centraal, evenals het stimuleren van een onderzoekende en reflectieve houding. Je begeleidt studenten tijdens stages en afstuderen, waarbij je oog hebt voor wie zij zijn als mens én als professional. Je werkt nauw samen met collega’s en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs.
Jouw werkzaamheden:

• Verzorgen van onderwijs in methodiek en didactiek (jaar 3 en 4);
• Begeleiden van studenten bij het toepassen van pedagogische, didactische en muzikale inzichten in de praktijk;
• Coachen van studenten tijdens stages en afstuderen, met aandacht voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Stimuleren van een onderzoekende en reflectieve houding bij studenten;
• (Bij voorkeur) begeleiden van praktijkgericht onderzoek;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum;
• Samenwerken met collega’s en bijdragen aan de kwaliteit van de opleiding.

Afhankelijk van jouw kwaliteiten en ambities kijken we samen naar mogelijkheden om je rol binnen de opleiding verder vorm te geven en eventueel uit te breiden.

Jouw werkplek
Je gaat aan de slag bij de opleiding Docent Muziek van Hogeschool Leiden, onderdeel van de Faculteit Educatie. Binnen de opleiding leiden we studenten op tot docent muziek in diverse onderwijs- en educatieve contexten, geïnspireerd door antroposofische waarden. Daarbij staat de ontwikkeling van de hele mens centraal, met aandacht voor pedagogisch-didactisch vakmanschap, kunstzinnigheid en persoonlijke groei.

Je komt terecht in een kleinschalige en betrokken opleiding met een team van circa 15 collega’s, waarvan een deel samen het kernteam vormt. In dit team werk je nauw samen aan het verzorgen van onderwijs, het begeleiden van studenten en de verdere ontwikkeling van de opleiding. De samenwerking is open en collegiaal: we delen kennis, zoeken elkaar actief op en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het onderwijs. Je werkt in een inspirerende omgeving waarin muziek, didactiek en pedagogiek op natuurlijke wijze samenkomen.

Wat we jou bieden als Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een jaarcontract voor 16 uur per week, met de intentie tot verlenging;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)
Je bent een bevlogen onderwijsprofessional met een passie voor muziek en voor de ontwikkeling van toekomstige leraren. Je weet studenten te inspireren, uit te dagen en te begeleiden in hun groei. Daarbij heb je oog voor de samenhang tussen vakinhoud, didactiek en pedagogiek. Je beschikt over een reflectieve en onderzoekende houding en weet deze ook bij studenten te stimuleren.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde bacheloropleiding Docent Muziek, aangevuld met een master;
• Ervaring met het verzorgen van muziekonderwijs in het primair, voortgezet of hoger onderwijs;
• Ervaring met het begeleiden en beoordelen van studenten, bijvoorbeeld tijdens stages of als studieloopbaanbegeleider;
• Affiniteit met het vrijeschoolonderwijs en de bijbehorende pedagogische visie;
• Kennis van toetsing en examinering;
• Een Basiskwalificatie Examinering (BKE) of de bereidheid deze te behalen.
• Ervaring met vakken als CKV en/of KUA;
• Bij voorkeur ervaring met het begeleiden van praktijkgericht onderzoek.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 12 april 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Karen Moll van Charante, teamleider Opleiding Docent Muziek, via moll.van.charante.k@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• bij voorkeur kan de nieuwe collega per 1 augustus medio 2026 starten;
• de eerste gespreksronde vindt plaats op 22 april;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)

Wat ga je doen als Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)
Als docent binnen de opleiding Docent Muziek verzorg je onderwijs in methodiek en didactiek aan studenten in jaar 3 en 4. Je begeleidt hen in het verbinden van pedagogische, didactische en muzikale inzichten met de onderwijspraktijk. Zo help je studenten zich te ontwikkelen tot muziekdocenten die bewust en betrokken lesgeven.

In jouw onderwijs staat het ontwikkelen van vakmanschap centraal, evenals het stimuleren van een onderzoekende en reflectieve houding. Je begeleidt studenten tijdens stages en afstuderen, waarbij je oog hebt voor wie zij zijn als mens én als professional. Je werkt nauw samen met collega’s en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs.
Jouw werkzaamheden:

• Verzorgen van onderwijs in methodiek en didactiek (jaar 3 en 4);
• Begeleiden van studenten bij het toepassen van pedagogische, didactische en muzikale inzichten in de praktijk;
• Coachen van studenten tijdens stages en afstuderen, met aandacht voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Stimuleren van een onderzoekende en reflectieve houding bij studenten;
• (Bij voorkeur) begeleiden van praktijkgericht onderzoek;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum;
• Samenwerken met collega’s en bijdragen aan de kwaliteit van de opleiding.

Afhankelijk van jouw kwaliteiten en ambities kijken we samen naar mogelijkheden om je rol binnen de opleiding verder vorm te geven en eventueel uit te breiden.

Jouw werkplek
Je gaat aan de slag bij de opleiding Docent Muziek van Hogeschool Leiden, onderdeel van de Faculteit Educatie. Binnen de opleiding leiden we studenten op tot docent muziek in diverse onderwijs- en educatieve contexten, geïnspireerd door antroposofische waarden. Daarbij staat de ontwikkeling van de hele mens centraal, met aandacht voor pedagogisch-didactisch vakmanschap, kunstzinnigheid en persoonlijke groei.

Je komt terecht in een kleinschalige en betrokken opleiding met een team van circa 15 collega’s, waarvan een deel samen het kernteam vormt. In dit team werk je nauw samen aan het verzorgen van onderwijs, het begeleiden van studenten en de verdere ontwikkeling van de opleiding. De samenwerking is open en collegiaal: we delen kennis, zoeken elkaar actief op en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het onderwijs. Je werkt in een inspirerende omgeving waarin muziek, didactiek en pedagogiek op natuurlijke wijze samenkomen.

Wat we jou bieden als Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een jaarcontract voor 16 uur per week, met de intentie tot verlenging;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Muziek (Methodiek & Didactiek)
Je bent een bevlogen onderwijsprofessional met een passie voor muziek en voor de ontwikkeling van toekomstige leraren. Je weet studenten te inspireren, uit te dagen en te begeleiden in hun groei. Daarbij heb je oog voor de samenhang tussen vakinhoud, didactiek en pedagogiek. Je beschikt over een reflectieve en onderzoekende houding en weet deze ook bij studenten te stimuleren.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde bacheloropleiding Docent Muziek, aangevuld met een master;
• Ervaring met het verzorgen van muziekonderwijs in het primair, voortgezet of hoger onderwijs;
• Ervaring met het begeleiden en beoordelen van studenten, bijvoorbeeld tijdens stages of als studieloopbaanbegeleider;
• Affiniteit met het vrijeschoolonderwijs en de bijbehorende pedagogische visie;
• Kennis van toetsing en examinering;
• Een Basiskwalificatie Examinering (BKE) of de bereidheid deze te behalen.
• Ervaring met vakken als CKV en/of KUA;
• Bij voorkeur ervaring met het begeleiden van praktijkgericht onderzoek.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 12 april 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Karen Moll van Charante, teamleider Opleiding Docent Muziek, via moll.van.charante.k@hsleiden.nl.

Goed om te weten:

• bij voorkeur kan de nieuwe collega per 1 augustus medio 2026 starten;
• de eerste gespreksronde vindt plaats op 22 april;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Docent Zang

Wat ga je doen als Docent Zang
Binnen de opleiding speelt zang een belangrijke rol. Studenten leren hun stem niet alleen artistiek te gebruiken, maar ook bewust en gezond in te zetten in het onderwijs. Als toekomstige muziekdocenten zullen zij hun stem dagelijks gebruiken in de klas. Het is daarom essentieel dat zij hun eigen instrument goed leren kennen en ontwikkelen, zodat zij verantwoord en vrij voor de klas kunnen staan.

Je verzorgt individuele zanglessen en begeleidt studenten in hun vocale en muzikale ontwikkeling. Je helpt hen een gezond, vrij en expressief stemgebruik te ontwikkelen en ondersteunt hen bij het opbouwen van een passend en veelzijdig repertoire. Daarnaast stimuleer je studenten om hun stem als pedagogisch instrument te begrijpen en bewust toe te passen in hun toekomstige onderwijspraktijk.

Afhankelijk van jouw kwaliteiten en wensen kan het mogelijk zijn om jouw aanstellingsomvang uit te breiden met andere taken in de opleiding.

Jouw werkplek
Je komt te werken bij de Opleiding Docent Muziek van Hogeschool Leiden, onderdeel van de Faculteit Educatie. Binnen de opleiding leiden we, vanuit antroposofische waarden, studenten op tot docent muziek in allerlei vormen van onderwijs en educatie. Je werkt in een betrokken team van 15 collega’s, waarvan 6 een kernteam vormen. Samen verzorgen jullie het onderwijs, begeleiden jullie studenten en werken jullie aan de verdere ontwikkeling van de opleiding. De samenwerking is open en collegiaal: we delen kennis, zoeken elkaar op en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het onderwijs.

Wat we jou bieden als Docent Zang
Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een jaarcontract voor 8 uur per week, met de intentie tot verlenging;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? Lees via deze link meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over Hogeschool Leiden
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.

Wat je meebrengt als Docent Zang
Je bent een vakbekwame en betrokken zangdocent met een basis in de klassieke zangtraditie. Je begeleidt studenten in het ontwikkelen van een gezonde, vrije en expressieve stem en hebt oog voor hun persoonlijke én professionele groei als toekomstig docent muziek.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Klassieke scholing als zanger en/of zangpedagoog;
• Gedegen kennis van en ervaring met klassieke zang, aangevuld met affiniteit met andere stijlen;
• Sterk in repertoirekeuze en het geven van repertoireadvies;
• Goede beheersing van relevante zangtalen;
• Ervaring met lesgeven en affiniteit met het opleiden en begeleiden van (aankomende) docenten;
• Ervaring met koorzang en professionele podiumervaring als zanger;
• Vaardigheid om studenten tijdens lessen op piano te begeleiden;
• Ervaring met of affiniteit voor een waarnemings- en klankgeoriënteerde benadering van zang, bijvoorbeeld volgens de Lichtenberger methode.

Is je interesse gewekt?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 12 april 2026. Vragen over de vacature? Laat het weten aan Karen Moll van Charante, teamleider Opleiding Docent Muziek, via moll.van.charante.k@hsleiden.nl

Goed om te weten:

• bij voorkeur kan de nieuwe collega per 1 augustus medio 2026 starten;
• de eerste gespreksronde vindt plaats op 22 april;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.