Cybersecurity SOC analist

Binnen de Kamer van Koophandel is er een product genaamd Cyber Security Operations. Het team draagt zorg voor de gehele bedrijfsvoering van de veiligheid over de deelgebieden bescherming, verdediging, weerbaarheid en governance. Dit doen we door verschillende clusters in het productteam onder te brengen met 1 gezamenlijk doel; de KVK een veiligere plek maken.

De ontwikkelingen rondom het onderwerp security gaan steeds sneller en is een belangrijk thema in de bedrijfsvoering. Het productteam wil daardoor de reeds gemaakte roadmap en de vernieuwde strategie verder gaan uitvoeren. Het productteam werkt in scrum teams aan ontwikkeling en beheer. De teams zijn breed en multidisciplinair samen gesteld. Voor het maken van de volgende stap voor het productteam is de KVK op zoek naar een “Cybersecurity SOC analist”.

Jouw kracht
De SOC analist maakt deel uit van het Security Operations Center (SOC). Als SOC analist monitor je de cybersecurity status van de organisatie, handel je incidenten als gevolg van cybersecurity aanvallen en draag je zorg voor de beschikbaarheid en continuïteit van de KVK dienst verlening.

Wat ga je doen?
De kandidaat werkt aan het pro- en reactief aan het bewaken en onderhouden van de cybersecurity weerbaarheid van de KvK. Hieraan valt te denken:

• Reguliere monitoring en analyse security-incidenten volgens afgesproken kaders;
• Stem af met de diverse oplosgroepen en neemt de regie bij het tijdig oplossen van security incidenten;
• Documenteren incident resultaten en uitgevoerde handelingen;
• Ontwikkelen, onderhouden en validateren van het Incident Response Plan;
• Bijdrage leveren aan het verbeteren en valideren van het incident afhandeling proces;
• Periodiek uitvoeren van een kwetsbaarheden onderzoek naar bedreigingen volgens afgesproken kaders en indien nodig n.a.v. penetratietesten;
• Bepaal je in samenspraak met ontwikkelteams de inhoud en diepgang van penetratietesten;
• Voer je periodieke rapportages uit over de operationele security resultaten en draagt zorg voor de verbeter activiteiten;
• Meten van effectiviteit detectie incidenten en response;
• Analyseren en beoordelen cybersecurity controls en mitigatie acties na een incident;
• Ontwikkelen en invoeren test methoden op het incident afhandeling;
• Analyseren en onderzoeken vraagstukken op het gebied van IT-security;
• Voer je periodieke beoordelingsanalyse uit op de geleverde producten en diensten;
• Stel risicoclassificaties op binnen verschillende IT-security gebieden;
• Geef gevraagd en ongevraagd adviezen over IT-security vraagstukken;
• Maken, onderhouden en valideren van use cases;
• Maken, onderhouden en valideren van play books;
• Samenwerken met het Cyber Security Incident Response Team (CSIRT).

Meewerkstage facilitair

Tijdens de stage ben je een belangrijk onderdeel van het team Facilitair op ons KVK kantoor in Amsterdam. Op deze locatie vindt er een verhuizing plaats, wat vraagt om een gestructureerde aanpak. Je draait fysiek op de locatie mee en ondersteunt het team bij de dagelijkse werkzaamheden. Zo help je mee om ervoor te zorgen dat KVK collega´s kunnen werken in een veilige, schone en goed georganiseerde werkomgeving. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Afhandelen van facilitaire aanvragen via onze systeem Topdesk;
• Klaarzetten en controleren van de verschillende vergaderzalen;
• Verwerken van leveringen en de post;
• Bijhouden en tijdig aanvullen van de voorraden;
• Ondersteuning bij de verbouwing op kantoor Amsterdam;
• Doen van verbetervoorstellen als je ziet dat dingen anders kunnen.

Solution Architect Integratie

Als Solution Architect Integratie werk je aan het ontwerpen en realiseren van een integratielandschap dat onze dienstverlening mogelijk maakt. Je richt je op de integratie van platformen, systemen en diensten, zodat informatie veilig, schaalbaar en efficiënt gedeeld kan worden met interne en externe afnemers.

Belangrijk aspect is de dataverstrekking, deze verloopt via verschillende kanalen zoals API’s, G2B-koppelingen, EU-integraties en digitale diensten. Jij zorgt ervoor dat deze integraties worden gestandaardiseerd en toekomstbestendig ingericht via een integratieplatform en uniforme architectuurprincipes.

Je werkt aan een integratie architectuur die zorgt dat solutioncomponenten voor verschillende business vraagstukken samen met de infrastructurele en applicatieve services gestandaardiseerd kunnen worden verbonden tot een logisch samenhangend en aanpasbaar geheel.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen van solution architecturen voor integratievraagstukken;
• Vormgeven van een integratie(platform)strategie met focus op API-first, event-driven en servicegeoriënteerde architectuur;
• Definiëren en stimuleren van standaard bouwblokken, patronen en herbruikbare integratieservices;
• Ondersteunen van DevOps-teams bij het toepassen van integratiestandaarden;
• Zorgdragen voor consistente en veilige gegevensuitwisseling tussen interne systemen en externe partijen;
• Samenwerken met andere architecten om te komen tot een coherent platform- en integratielandschap.

Zo lever je een directe bijdrage aan een robuust en schaalbaar digitaal fundament onder de dienstverlening van KVK en daarmee onder de Nederlandse economie.

Over het integratiedomein
Binnen het domein werken meerdere DevOps-teams aan diensten en platformen die gebruikmaken van data uit onze registers. De komende jaren ligt de focus op het transformeren naar een integratiegedreven architectuur, waarin:

• een centraal integratieplatform een sleutelrol speelt;
• koppelingen worden gestandaardiseerd via API’s en events;
• herbruikbaarheid en uniformiteit centraal staan;
• legacy-integraties geleidelijk worden vervangen door moderne oplossingen.

Jij bent één van de drijvende krachten achter deze transitie.

Agile Coach

Als toonaangevende uitvoeringsorganisatie in het publieke domein beheert KVK een aantal wettelijke registers, met als oudste en meest bekende het Handelsregister. Om haar klanten met nog meer aandacht te kunnen bedienen heeft KVK in 2022 een organisatieverandering ingezet naar agile werken in klantgerichte afdelingen, daarmee van “complexe” naar “simpele” besturing. Business en IT zijn gebundeld in afdelingen en werken samen gericht op één of meerdere klantgroepen. De business vertaalt de klantwensen in praktische IT oplossingen die makkelijk, toegankelijk en 24/7 beschikbaar moeten zijn. Binnen ons practice werken Agile Coaches die ingezet worden op uiteenlopende (verander)opdrachten die binnen de afdelingen en staven leven. Het begeleiden van KVK in deze ontwikkeling is waar jij je als Agile Coach voor inzet. Je brengt een brede blik mee: je overziet het geheel, herkent onderliggende systeemdynamieken en weet hoe beweging op één plek effect heeft op het grotere geheel. Je weet data te duiden waarmee richting gegeven wordt, keuzes te onderbouwen en afdelingen te helpen sturen op wat er écht toe doet. Je coacht leidinggevenden in het effectief toepassen van Agile als besturingsmodel en houdt daarbij steeds het bredere organisatieresultaat voor ogen. Vanuit de Obeya overzie je de voortgang en maak je de noodzakelijke vertaalslagen naar afdelingen en staven. Met lef en tact challenge jij directeuren, onder andere tijdens de tertiaal business reviews, en meng jij je proactief in de gesprekken tussen directie en teams. Je weet zowel leiders als teams te spiegelen, te prikkelen en waar nodig te confronteren om beweging te creëren. Je werkt samen met collega coaches aan de verdere volwassenheid van het team. Met jouw ervaring draag je actief bij aan het versterken en vormgeven van de KVK Agile community.

Teamleider Backoffice

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het versterken en toekomstbestendig maken van het backoffice team. Je stuurt actief op structuur, kwaliteit en resultaat en zorgt voor een solide operationele basis. Met een scherpe focus op operationeel management bewaak je processen, prestaties en continuïteit, en stuur je bij waar nodig.

Je toont zichtbaar leiderschap: je bent aanwezig, aanspreekbaar en geeft richting. Je creëert duidelijkheid in verwachtingen, spreekt collega’s aan op gedrag en resultaten en zorgt voor een professionele, resultaatgerichte werkomgeving. Tegelijkertijd stimuleer je eigenaarschap en samenwerking binnen het team en over afdelingen heen.

In een organisatie die volop in transformatie is, vertaal jij strategische ontwikkelingen – zoals digitalisering, kanaalverschuiving en skill-based werken – naar concrete, werkbare verbeteringen in de dagelijkse praktijk. Je zorgt dat het team meebeweegt en blijft ontwikkelen, met aandacht voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei.

Je fungeert als coach én manager: je bouwt aan een sterk, samenwerkend team met een duidelijke focus op kwaliteit en efficiëntie. Je draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren en voelt je, samen met collega teamleiders, verantwoordelijk voor het gezamenlijke (landelijke) resultaat.