Medior Salesforce Engineer

In deze rol ligt de focus binnen het team op het ontwerpen en het bouwen van oplossingen middels (complexe) flows en integraties, in lijn met de productvisie en roadmap. In samenwerking met de Business Analisten vertaal je functionele eisen naar technische oplossingen. Je evalueert samen met de Product Owner de gekozen oplossingsrichting om de waarde maximaal te benutten. Daarbij stem je de technische details af met de KVK-architecten om conformiteit met standaarden, architectuurvisie en richtlijnen te waarborgen.

Daarnaast stem je voortdurend af met verschillende teams en stakeholders, waarbij je de integrale oplossing en visie bewaakt en complexe oplossingen in begrijpelijke taal weet te verwoorden. Samen met de Software Architect beoordeel je normen, methoden en nieuwe mogelijkheden. Het opstellen van benodigde documentatie behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden. Jouw hands-on mentaliteit blijkt uit je betrokkenheid bij verschillende stappen van productrealisatie, waarbij je continu actief bijdraagt.

Aanbestedingsjurist

Als Aanbestedingsjurist ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het inkoop- en aanbestedingsproces en het verstrekken van juridisch advies aan diverse projectteams en de afdeling Inkoop. Je werkt aan complexe en uitdagende aanbestedingen en zorg je ervoor dat deze voldoet aan de wet- en regelgeving. Je ondersteunt bij het opstellen van aanbestedingsdocumenten, brengt juridische risico’s in kaart en werkt nauw samen met onze interne inkoopspecialisten. Als juridisch adviseur maak je deel uit van de CoE JZ binnen de afdeling Strategie & Juridische Zaken. Binnen dit team van juristen ben je vraagbaak op het gebied van inkoop- en aanbestedingsrecht en werk je samen op onderwerpen die raakvlakken hebben met je expertise zoals verbintenissenrecht en privacy. Je houdt je bezig met:

• het voorbereiden en ondersteunen van (Europese) aanbestedingen en inkoopprocessen;
• het opstellen en beoordelen van juridische documenten binnen inkoop- en aanbestedingsprocedures;
• het analyseren van juridische risico's en adviseren over inkoopstrategieën en inkoopbeleid;
• het onderzoeken van wet- en regelgeving en het volgen van relevante ontwikkelingen in het aanbestedingsrecht;
• de werkzaamheden verricht je zowel zelfstandig als in samenwerking met collega's binnen verschillende disciplines en in communicatie met stakeholders.

Medewerker Handelsregister 3 (Leeuwarden)

Als Medewerker Handelsregister niveau 3 ben jij dé expert op het gebied van complexe opgaven en vraagstukken. Je werkt nauw samen met je team om te zorgen voor een accuraat Handelsregister en goed geïnformeerde ondernemers en intermediairs. Je analyseert en beantwoordt complexe klantvragen, beoordeelt opgaven, verwerkt mutaties en fiatteert deze. Daarnaast begeleid je collega’s en deel je actief jouw kennis.

Hiernaast kan je je vinden in deze standaardwaardes voor deze functie:

• Je werkt in de uitvoeringsorganisatie van het Handelsregister, een dynamische omgeving waarin de structuur, werkafspraken en processen continu in verandering zijn. Je deinst hier niet voor terug, maar krijgt hier juist energie van.
• Samen met je HR3 collega’s zorg je ervoor dat het Handelsregister up-to-date en correct blijft. Je regelt alles tot in de puntjes en helpt de ondernemers en interne gebruikers die bij ons aankloppen goed en servicegericht. Je bent je ervan bewust dat jouw acties directe invloed hebben op het Handelsregister en dus de ondernemer.
• Je fungeert als vraagbaak voor de collega’s in de uitvoeringsorganisatie.
• Door je analytische vermogen ben je in staat de (interne)klantvraag te doorgronden en weet je wat er moet gebeuren voor het kwalitatief goed verwerken van een wijziging, correctie of herstel in het Handelsregister.
• Je bent iemand die zichzelf steeds verder wil verbeteren en nieuwe dingen wil leren. Je bent nieuwsgierig, proactief, flexibel en spant je in om iets tot een succes te maken.
• Je contacten met klanten, zoals bijvoorbeeld notarissen kenmerken zich als probleemoplossend van aard en er is soms sprake van verschillende belangen en benaderingswijzen. Je durft indien nodig ook “nee” te verkopen.

Lead Agile & Organisatieontwikkeling

Je geeft leiding aan de Agile practice, waarin Agile Coaches en Scrum Masters hun krachten bundelen. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor de directeuren. Je zorgt ervoor dat agile werken niet alleen binnen teams succesvol wordt toegepast, maar duurzaam wordt verankerd in leiderschap, besturing, cultuur en organisatieontwikkeling.

Je maakt complexe vraagstukken bespreekbaar, geeft richting en helpt anderen om de verandering in de praktijk te brengen. Als Lead Agile & Organisatieontwikkeling geef je nadere invulling aan de agile way of working binnen KVK. Je kijkt verder dan de werkwijze van afzonderlijke teams: je werkt aan een organisatie waarin leiderschap, besluitvorming, cultuur en samenwerking elkaar versterken. Zo help je KVK om beter in te spelen op veranderingen en de dienstverlening aan ondernemers te verbeteren. Je helpt de organisatie om agile te werken, waarde toe te voegen en voorspelbaar te zijn.

Je ontwikkelt samen met betrokken collega’s een heldere visie en strategie voor de agile werkwijze. Deze sluit aan bij de maatschappelijke opdracht en strategische doelen van KVK. Jouw team voegt waarde toe, versnelt, faciliteert en is altijd op een positieve manier kritisch.

Daarbij:

• Zorg je voor samenhang tussen strategie, portfolio, waardestromen, afdelingen en teams, zodat keuzes en prioriteiten elkaar versterken;
• Ontwikkel je de inrichting van agile werken bij KVK verder, inclusief de processen voor planning, prioritering en besluitvorming;
• Maak je de voortgang en resultaten zichtbaar met heldere doelen, voorspelbare en meetbare indicatoren. Je bespreekt de uitkomsten met betrokkenen en stuurt bij waar nodig;
• Onderzoek je welke patronen en belemmeringen de organisatie vertragen en pak je de achterliggende oorzaken aan.

Je gebruikt agile werkwijzen waar ze bijdragen aan betere resultaten. De vraag wat ondernemers en de organisatie nodig hebben, bepaalt je aanpak.

Je bouwt aan een sterk Agile practice
Je bent verantwoordelijk voor de koers, positionering en verdere ontwikkeling van de Agile practice. Je geeft hiërarchisch leiding aan de Agile Coaches en Scrum Masters en zorgt dat zij hun expertise kunnen inzetten waar die het meeste bijdraagt.

Daarbij:

• Ontwikkel je samen met het team de visie op agile werken en help je die te vertalen naar herkenbaar gedrag en bruikbare, uniforme werkwijzen;
• Zorg je voor passende capaciteitsplanning en inzet van Agile Coaches en Scrum Masters;
• Voer je ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en maak je duidelijke afspraken over bijdragen, resultaten en groei;
• Versterk je het vakmanschap door groeipaden, kennisdeling en ruimte om te vernieuwen.

Je geeft richting én ruimte. Je stimuleert je team om van elkaar te leren, elkaar uit te dagen en verantwoordelijkheid te nemen.

Je brengt leiders en teams in beweging
Als sparring partner van directie en management verbind je strategische ambities met wat er dagelijks in de organisatie gebeurt.

Daarbij:

• Maak je verschillen in belangen en perspectieven bespreekbaar en help je betrokkenen om gezamenlijk keuzes te maken.
• Daag je bestaande patronen en aannames uit wanneer die de organisatiedoelen in de weg staan.
• Verbind je de bestuurlijke en maatschappelijke context van KVK met de openheid, transparantie en ruimte om te leren die agile werken vraagt.

Je begrijpt dat verandering niet voor iedereen hetzelfde betekent. Je luistert, vraagt door en houdt tegelijk de gezamenlijke koers vast.

Cybersecurity Engineer (Team CSDS)

De ontwikkelingen om het onderwerp security gaat steeds sneller en is een belangrijk thema in de bedrijfsvoering. Het productteam wil daardoor de reeds gemaakte roadmap en de vernieuwde strategie verder gaan uitvoeren. Het productteam werkt in scrum teams aan ontwikkeling en beheer. De team zijn breed en multidisciplinair samen gesteld. Voor het maken van de volgende stap voor het productteam is de KVK op zoek naar een “Cybersecurity Engineer”.

Jouw kracht
De kandidaat ontwikkeld, implementeert en onderhoud cybersecurity oplossingen (systems, assets, software, controls en services) voor de KVK infrastructuur en diensten. Hierbij werkt de kandidaat samen met de Security Architecten, Cybersecurity Solution Engineers en product teams om oplossingen te realiseren en operationeel te houden.

Wat ga je doen?
De kandidaat werkt aan het pro- en reactief implementeren, beheren en onderhouden van cybersecurity oplossingen van de KvK. Hieraan valt te denken:

• Beheer en onderhoud van SIEM en integraties;
• Integratie cybersecurity oplossingen en voorwaarden creëren voor storingsvrije werking van de oplossing;
• Beheer en onderhoud Log Management Systemen;
• Beheer en onderhoud Crypto oplossingen zoals HSM’s, Digitale onderteken services, Verificatie services, TimeStamp services en PKI services;
• Beheer en onderhoud application secrets oplossingen;
• Beheer en onderhoud vulnerabilty systemen;
• Beheer en onderhoud IDS systemen;
• Beheer en onderhoud security tools in de Cloud.

De kandidaat werkt samen met de product owner, informatie analist, security architecten, cybersecurity engineers en het product team. Hierbij is de kandidaat gewend om te werken binnen de kaders en richtlijnen van een bestaande security architectuur en informatie beveiliging normen, standaarden en frameworks. (bv ISO, NIST, Mitre et cetera.)

Vanuit de werkzaamheden opereert de kandidaat zelfstandig en communiceert, rapporteert en presenteert zijn/haar werkzaamheden met als doel de oplossing te laten voldoen aan de eisen van de relevante stakeholders. In het geval niet aan de eisen kan worden voldaan is de kandidaat in staat alternatieven aan te dragen en overtuigend over te brengen.