Medewerker Belasting Heffen

Ben jij nauwkeurig, analytisch en sterk met cijfers? Word Medewerker Belasting Heffen bij de gemeente Midden-Groningen en zorg voor duidelijke en juiste gemeentelijke heffingen.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als collega’s. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek.

Binnen het team Belastingen & Basisregistratie zoeken we een nieuwe collega die zich richt op het heffen van gemeentelijke belastingen. Jij zorgt dat aanslagen kloppen, dat inwoners goed worden geholpen en dat onze administratie betrouwbaar blijft. Jouw werk maakt directe impact op onze dienstverlening.

Wat ga je doen
Als medewerker belasting heffen zorg je voor juiste en tijdig opgelegde aanslagbiljetten voor de gemeentelijke belastingen. Je boekt bezwaren in en behandelt bezwaarschriften (exclusief WOZ) zorgvuldig af. Je beheert en verwerkt gegevens uit de Basisregistratie Personen (BRP), het Handelsregister en het Kadaster in onze belastingapplicatie, zodat de administratie actueel en betrouwbaar blijft. Daarnaast beantwoord je telefonisch en schriftelijk inhoudelijke vragen van inwoners, bedrijven en collega’s. Je legt complexe informatie begrijpelijk uit en helpt hen verder. Ook voer je alle overige werkzaamheden uit op het gebied van heffen en lever je zo een waardevolle bijdrage aan de uitvoering van de gemeentelijke belastingen.

Met wie werk je samen
Je komt te werken in het team Belastingen & Basisregistratie (18 FTE), waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Het team is verdeeld in clusters. Het taakveld Belastingen verricht werkzaamheden op het gebied van de OZB (onroerendezaakbelasting), rioolheffing, afvalstoffenheffing, toeristenbelasting, forensenbelasting, leges, marktgelden, lijkbezorgingsrechten en liggelden. Daarnaast voert het team de wettelijke taken uit voor de Wet WOZ (waardering onroerende zaken).
Jaarlijks verzorgen de clusters heffen en innen samen (6 FTE) de verzending van circa 40.000 biljetten. Je schakelt uiteraard veel met je naaste collega's, die deskundig en betrokken zijn. Daarnaast zul je soms ook samenwerken met collega's van andere clusters of teams. Uiteraard heb je ook veel contact met inwoners, bedrijven en overige externe partijen.

Wat breng jij mee

• Je werkt nauwkeurig, klantgericht en weet snel tot de kern te komen. Je herkent de vraag achter de vraag, kunt goed omgaan met mondige inwoners en communiceert helder en rustig.
• Je werkt graag zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken wanneer de situatie erom vraagt. Je bewaakt de planning en voortgang. Je voelt je verantwoordelijk voor goede dienstverlening en hebt hart voor de publieke zaak.
• Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht, accuraat, flexibel en iemand die energie krijgt van helder en zorgvuldig werken.

Verder vragen we

• Je beschikt over minimaal een afgerond mbo-diploma niveau 4.
• Bij voorkeur ben je in het bezit van een HALO-diploma (Heffingsambtenaar Lokale Overheden) of een andere specifieke opleiding op het gebied van heffen en innen van lokale belastingen of bereid deze te halen.
• Je hebt affiniteit met financiële, juridische of fiscale (administratieve) werkzaamheden.
• Ervaring met bezwaarafhandeling (excl. WOZ) is een pre.
• Bij voorkeur heb je ervaring met belastingapplicaties zoals VRiS .
• Je kunt goed overweg met MS365, vooral Excel.

Herken jij jezelf niet volledig in de gevraagde kennis en ervaring? We vinden een passie voor het vak het allerbelangrijkst. Graag spreken we jou en kijken we naar onze interne opleidingsmogelijkheden. Vragen? Of een keer meekijken? Neem gerust contact op met Helga Boerakker (Teamleider Belastingen & Basisregistratie) of René Brandes (Heffings- & invorderingsambtenaar) tel. 0598-373737;

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Jij bewaakt de kwaliteit van onze heffingen.

Je wilt impact maken
Jouw werk raakt inwoners direct.

Je wilt afwisseling
Geen dag is hetzelfde in dit brede werkveld.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 8 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de reacties nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we voor een goede start.

Vanwege de feestdagen zijn wij van 24 december tot en met 2 januari even niet bereikbaar. Je kunt in deze periode wél een terugbelverzoek achterlaten of jouw inhoudelijke vragen mailen naar het e-mailadres van onze contactpersonen. Zodra we terug zijn, reageren we zo snel mogelijk.

Coördinator Financieel Beheer

Wil jij bouwen aan een sterke financiële basis voor onze gemeente? Als Coördinator Financieel Beheer zorg jij ervoor dat onze organisatie verder kan groeien en verbeteren. Jij houdt het overzicht, ondersteunt collega’s en maakt samen impact voor de ruim 61.500 inwoners van Midden-Groningen.

Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café. Een prachtige ontmoetingsplek voor inwoners en collega’s. Tegelijk zijn er uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Om onze inwoners goed te kunnen ondersteunen, moeten de processen op orde zijn. Het team Financiën speelt daarin een belangrijke rol. Zij zorgen ervoor dat collega’s hun werk kunnen doen, dat financiële processen soepel verlopen en dat projecten goed worden ondersteund. Omdat we blijven investeren in kwaliteit en dienstverlening, zoeken we een Coördinator Financieel Beheer die richting geeft, overzicht houdt en onze administratie nog sterker maakt.

Wat ga jij doen?
Als Coördinator Financieel Beheer ben jij hét aanspreekpunt voor de financiële administratie. Jij zorgt dat de dagelijkse processen goed lopen, begeleidt collega’s en houdt overzicht op de kwaliteit van onze administratie. Je stuurt de werkverdeling aan, bewaakt de voortgang en bent de vraagbaak binnen het team. Ook werk je mee aan onze Planning & Control-documenten, begeleid je collega’s bij vakinhoudelijke vraagstukken en voer je samen met hen 1e-lijns controles en beheersmatige taken uit. Je kijkt scherp naar cijfers, ziet verbanden en kunt op basis daarvan betrouwbare voorspellingen doen voor de toekomst.

Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met je teamleider en collega's van het team Financiën. Daarnaast heb je veel contact met concern control en budgethouders. Je bent zichtbaar in de hele organisatie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de administratie. Zo verbind je mensen, processen en doelen.

Wat breng jij mee?
Je bent open, ondernemend en proactief. Je houdt van structuur, weet prioriteiten te stellen en krijgt energie van het begeleiden en coachen van collega's. Je hebt een helicopterview, ziet patronen en schakelt makkelijk tussen verschillende belangen. Je coördineert financiële processen soepel en bewaakt de kwaliteit. Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel nooit uit het oog.

Verder vragen we:

• Een hbo werk- en denkniveau op financieel gebied.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen gemeentefinanciën (zoals BBV).
• Ervaring Key2Financiën en ruime ervaring met Excel.
• Ervaring in een coördinerende rol en kennis van gemeentefinanciën is een pré.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt de ruimte om het werk op jouw manier vorm te geven.

Je wilt uitdaging
Je werkt in een dynamische gemeente met uiteenlopende ontwikkelingen.

Je wilt groeien
Je leert veel in een organisatie die jouw talenten waardeert.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. We bieden je een marktconform salaris. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten. Je krijgt een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via trainingen, workshops en ons studieplatform. Natuurlijk ontvang je goede thuiswerkvoorzieningen, een telefoon en laptop, én er zijn voldoende gratis parkeergelegenheden rondom onze locaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Je werkt aan projecten die ertoe doen — in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen we meer uit elkaar én uit Midden-Groningen. We vertrouwen op elkaar, voelen ons verantwoordelijk en waarderen vrijheid in het werk.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Laat deze vacature gerust even inwerken, maar wacht niet te lang… We maken graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een gesprek. Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we voor een goede start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.

Wil je eerst meer weten? Laat het gerust weten - we vertellen je graag meer.

Receptionist/Telefonist

Gastvrij, behulpzaam en servicegericht? Word receptionist/telefonist bij BWRI en help inwoners met een warm welkom, elke dag weer. Jij bent het eerste gezicht én de eerste stem van BWRI. Maak het verschil voor onze inwoners.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk.

We zijn een ruimtelijke gemeente met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur – én een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van Groningen. Ons Huis van Cultuur en Bestuur heeft een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een fijne ontmoetingsplek voor inwoners én collega’s.

Midden-Groningen heeft een groot sociaal hart. En dat is nodig. Armoede, laaggeletterdheid en gezinnen met meervoudige problematiek vragen om een betrokken en daadkrachtige aanpak. Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt hierin een belangrijke rol.

Om mensen nog beter te ondersteunen en toekomstbestendig te blijven werken, groeit BWRI volop door. In 2026 verhuizen we naar een nieuw gebouw dat samenwerking versterkt en korte lijnen bevordert – én gaan we verder onder de naam Midwerk.

Door deze groei en de verhuizing naar ons nieuwe pand aan de Molenraai 1 in Sappemeer, ontstaat extra ruimte voor een receptionist/telefonist die onze inwoners warm ontvangt en bijdraagt aan een gastvrije, toegankelijke organisatie.

Wat ga je doen
Als receptionist/telefonist ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners. Je neemt telefoontjes aan, helpt bellers direct verder en verbindt hen snel en correct door. Aan de balie ontvang je bezoekers en laat je collega’s weten dat hun afspraak is gearriveerd. Je helpt inwoners verder door hun vragen te beantwoorden of door ervoor te zorgen dat zij direct de juiste medewerker spreken. Daarnaast verricht je lichte administratieve werkzaamheden en schakel je moeiteloos mee in een omgeving waar elke dag anders is. Met jouw warme ontvangst en duidelijke communicatie laat je iedereen zich gehoord, gezien en welkom voelen.

Met wie werk je samen
Je werkt in een hecht team van collega’s bij de receptie en telefonie. Daarnaast heb je veel contact met medewerkers van alle teams binnen BWRI/Midwerk. Ook spreek je regelmatig collega’s van het KCC en andere afdelingen van de gemeente.

Wat breng jij mee
Je bent representatief, vriendelijk en hebt een prettige telefoonstem. Je vindt het leuk om inwoners en collega’s te woord te staan en schakelt moeiteloos tussen verschillende vragen en situaties. Je vindt het leuk om in een functie te werken waarin elke dag anders is en waarin jouw servicegerichtheid echt het verschil maakt.

Verder vragen we:

• hebt een mbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• bent flexibel en kunt goed ad-hoc bijspringen wanneer dat nodig is;
• hebt incasseringsvermogen en blijft rustig in drukke situaties;
• hebt bij voorkeur ervaring met klantcontact of ervaring in een maatschappelijke omgeving (pré, geen eis).

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt afwisseling
Geen dag is hetzelfde; je spreekt, helpt en ontvangt voortdurend verschillende mensen.

Je wilt groeien
Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten verder te versterken.

Je wilt impact maken
Met jouw ontvangst en service maak je elke dag het verschil voor inwoners.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week voor eerst een jaar tijdelijk met mogelijkheid tot verlenging of vast en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 5 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Daarnaast zorgen wij voor goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kunt uitvoeren. Rondom onze locaties kun je gratis parkeren.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek.

Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met ons.

Teamleider Inkomen en Voorzieningen

Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw ideeën, enthousiasme en leidinggevende kwaliteiten meer dan welkom zijn?
Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken.
Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke gemeente met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur – én een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van Groningen.

Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een prachtige ontmoetingsplek voor inwoners én collega’s.

Midden-Groningen heeft een groot sociaal hart. En dat is nodig. Armoede, laaggeletterdheid en gezinnen met meervoudige problematiek vragen om een betrokken en daadkrachtige aanpak. Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt daarin een sleutelrol.

Om mensen nog beter te kunnen ondersteunen en toekomstbestendig te blijven werken, groeit BWRI volop door. Medio 2026 verhuizen we naar een nieuw gebouw dat samenwerking versterkt en korte lijnen bevordert – én worden we Midwerk.

We zoeken een Teamleider Inkomen en Voorzieningen die richting geeft aan ontwikkeling en verandering.

Wat ga je doen
Je bent een strategisch teamleider die richting geeft, verbindt en inspireert. Je zorgt dat het team integraal werkt en bijdraagt aan de ontwikkelingen van BWRI en de koers gemeente Midden-Groningen.

Het team Inkomen en Voorzieningen bestaat uit circa 45 collega’s. Je bent budgetverantwoordelijk en eindverantwoordelijk voor het team en geeft zelf direct leiding aan medewerkers van de uitkeringsadministratie en de teams debiteuren en handhaving, én aan de operationeel teamleider C die leidinggeeft aan de casemanagers aanvraag, beheer, minima en BBZ.

Je voert ontwikkelgesprekken met medewerkers, stemt af met collega-teamleiders en bespreekt voortgang met projectleiders. Je zorgt voor verbinding, richting en ruimte voor groei en ontwikkeling.

Met wie werk je samen
Je werkt nauw samen met collega’s van Inkomen en Voorzieningen, teamleiders van BWRI en adviseurs binnen het sociaal domein. Je rapporteert aan de directeur Sociaal Domein van de gemeente.

Wat breng jij mee
Je bent een ervaren, verbindende leidinggevende die richting geeft zonder te sturen op de vierkante meter. Mensgericht, besluitvaardig en communicatief sterk, met het vermogen om belangen te verbinden.
Je schakelt soepel tussen uitvoering, beleid, management en bestuur en weet draagvlak te creëren.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding en werk- en denkniveau op academisch niveau
• Ruime ervaring als leidinggevende
• Kennis van of affiniteit met de Participatiewet en inkomensvoorzieningen binnen een gemeentelijke organisatie
• Affiniteit met financiën en cijfers

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte en vertrouwen om jouw team op jouw manier te leiden.

Je wilt impact maken
Jij bouwt mee aan een gemeente waarin iedereen kan meedoen.

Je wilt afwisseling
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om te groeien.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk – daar staat ook iets tegenover. We bieden je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 12 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk zorgen we voor goede thuiswerkvoorzieningen, een laptop en telefoon. En er is voldoende gratis parkeergelegenheid rondom onze locaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen – in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen we meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen we meer uit jouw talent. We werken in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en onze vrijheid waarderen.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start! Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder - we vertellen je graag meer.

Beleidsmedewerker Participatie

Bouw mee aan een inclusieve samenleving. Word beleidsmedewerker Participatiebeleid bij Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en inkomen. Wil jij beleid maken dat écht verschil maakt voor inwoners? In deze functie vertaal je maatschappelijke vraagstukken naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je werkt aan kansen voor mensen die (weer) willen meedoen.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken.
Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke gemeente met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur – én een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van Groningen.

Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een prachtige ontmoetingsplek voor inwoners én collega’s.

Midden-Groningen heeft een groot sociaal hart. En dat is nodig. Armoede, laaggeletterdheid en gezinnen met meervoudige problematiek vragen om een betrokken en daadkrachtige aanpak. Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt daarin een sleutelrol.

Om mensen nog beter te kunnen ondersteunen en toekomstbestendig te blijven werken, groeit BWRI volop door. Medio 2026 verhuizen we naar een nieuw gebouw dat samenwerking versterkt en korte lijnen bevordert – én worden we Midwerk.

Als beleidsmedewerker Participatie geef jij richting aan die ontwikkeling. Je vertaalt signalen van collega’s, inwoners en politiek naar concreet beleid, versterkt de samenhang tussen teams en werkt aan verbeteringen die direct effect hebben op onze dienstverlening. Zo draag je bij aan een organisatie die doet wat ze zegt: mensen helpen vooruit.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op het gebied van participatie, inburgering en volwasseneneducatie. Je werkt aan programma’s en projecten die inwoners kansen bieden om actief deel te nemen aan de samenleving. Je schrijft beleidsvoorstellen voor college en raad, adviseert het management en monitort de uitvoering. Ook beheer je budgetten en subsidies, bewaak je de planning en control en zorg je voor een goede aansluiting tussen beleid en praktijk.

Met wie werk jij samen?
Je werkt vanuit het Stafbureau, dat een sleutelrol speelt in de ontwikkeling van het sociaal ontwikkelbedrijf. Het Stafbureau ondersteunt de uitvoerende teams op het gebied van beleid, financiën, interne controle en bezwaarafhandeling. Samen vormen jullie de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Je zoekt actief de samenwerking met de uitvoerende teams, zodat beleid niet op papier blijft maar leeft in de praktijk. Intern schakel je met het management, de wethouder en collega’s binnen de organisatie. Extern werk je samen met gemeentelijke partners, maatschappelijke organisaties en belangenvertegenwoordigers.

Wat breng jij mee?
Je bent een analytisch sterk en enthousiaste collega die graag resultaat boekt en integraal werkt. Je schrijft heldere beleidsvoorstellen, waaronder college- en raadsvoorstellen - en zorgt dat beleid niet in plannen blijft hangen, maar zichtbaar wordt in de praktijk. Je bent een echte verbinder met gevoel voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen, en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Verder vragen we:

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO- of WO- opleiding bijvoorbeeld SJD, bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen de overheid of het sociaal domein, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet en aanverwante regelingen
• Een resultaatgerichte en lerende houding: je neemt verantwoordelijkheid, leert van ervaringen en draagt bij aan de ontwikkeling van team en organisatie

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt impact maken
Jouw beleid biedt inwoners perspectief.

Je wilt groeien
Er is volop ruimte om te leren, samen te werken en nieuwe ideeën te realiseren in een organisatie in beweging.

Wat bieden we jou?
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijk dienstverband, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast dienstverband bij goed functioneren. De functie van beleidsmedewerker participatie B is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.