Financieel Medewerker Nationaal Programma Groningen

Waarom zoeken wij jou?
Nationaal Programma Groningen werkt aan een goede toekomst voor elke Groninger, jong en oud. Het is een samenwerkingsverband van Rijk, provincie en gemeenten dat officieel gestart is in maart 2019. We brengen mensen en ideeën samen en bundelen de krachten van inwoners, organisaties, bedrijven en overheden. Samen voeren we plannen uit die Groningen écht vooruithelpen. Daar horen stevige financiën bij. Jij bent de rechterhand van onze financieel adviseur/controller. Vanuit ons kantoor in Ten Boer (en later Groningen) werk je mee aan een breed scala aan projecten. Een kans om impact te maken. Durf jij het aan?

Wat ga je doen?
Je ondersteunt het team bij financiële zaken. Je werkt daarbij samen met collega's binnen het programmabureau, de provincie, en met contactpersonen bij projecten, provincie en gemeenten. Je bent een belangrijke schakel tussen het programmabureau en de finance en control afdeling en zorgt ervoor dat alles soepel en correct verloopt.

Dit betekent dat:

• Je budgetten bewaakt.
• Je de financiële administratie bijhoudt.
• Je financiële rapportages opstelt.
• Je bijdraagt aan de planning en controlcyclus van ons programma.
• Je projecten binnen het programma adviseert, zoals Toukomst en de bewonerslokketten.
• Je (meerjaren)begrotingen opstelt.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het programmateam van Nationaal Programma Groningen. In eerste instantie werk je vanuit ons kantoor in Ten Boer, later verhuist dit naar Groningen.

Wat neem jij mee?
Je bent een energieke collega die het leuk vindt om anderen te ondersteunen in hun werkzaamheden. Je denkt constructief mee en houdt overzicht. Flexibiliteit en een pioniersmentaliteit kenmerken jou. Je past je makkelijk aan en ziet kansen om zaken slimmer of beter te regelen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Bovendien ben je analytisch sterk en werk je nauwkeurig.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in accountancy, finance of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een financiële functie bij de overheid.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een functie voor de duur van 2 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met 1 jaar. De plaatsing gebeurt op basis van detachering vanuit je huidige werkgever of met een arbeidsovereenkomst bij de provincie Groningen.
• Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3.338,90 - max €4.696,79 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 20 tot 24 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel of app dan met Gert-Jan Swaving, Teamleider Nationaal Programma Groningen via 06-15068181. Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR-adviseur, via 06-1506820.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 13 april 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 april 2025 in Ten Boer.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Deze vacature stellen we zowel intern bij alle partners van Nationaal Programma Groningen als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Financieel Medewerker Nationaal Programma Groningen

Waarom zoeken wij jou?
Nationaal Programma Groningen werkt aan een goede toekomst voor elke Groninger, jong en oud. Het is een samenwerkingsverband van Rijk, provincie en gemeenten dat officieel gestart is in maart 2019. We brengen mensen en ideeën samen en bundelen de krachten van inwoners, organisaties, bedrijven en overheden. Samen voeren we plannen uit die Groningen écht vooruithelpen. Daar horen stevige financiën bij. Jij bent de rechterhand van onze financieel adviseur/controller. Vanuit ons kantoor in Ten Boer (en later Groningen) werk je mee aan een breed scala aan projecten. Een kans om impact te maken. Durf jij het aan?

Wat ga je doen?
Je ondersteunt het team bij financiële zaken. Je werkt daarbij samen met collega's binnen het programmabureau, de provincie, en met contactpersonen bij projecten, provincie en gemeenten. Je bent een belangrijke schakel tussen het programmabureau en de finance en control afdeling en zorgt ervoor dat alles soepel en correct verloopt.

Dit betekent dat:

• Je budgetten bewaakt.
• Je de financiële administratie bijhoudt.
• Je financiële rapportages opstelt.
• Je bijdraagt aan de planning en controlcyclus van ons programma.
• Je projecten binnen het programma adviseert, zoals Toukomst en de bewonerslokketten.
• Je (meerjaren)begrotingen opstelt.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het programmateam van Nationaal Programma Groningen. In eerste instantie werk je vanuit ons kantoor in Ten Boer, later verhuist dit naar Groningen.

Wat neem jij mee?
Je bent een energieke collega die het leuk vindt om anderen te ondersteunen in hun werkzaamheden. Je denkt constructief mee en houdt overzicht. Flexibiliteit en een pioniersmentaliteit kenmerken jou. Je past je makkelijk aan en ziet kansen om zaken slimmer of beter te regelen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Bovendien ben je analytisch sterk en werk je nauwkeurig.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in accountancy, finance of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een financiële functie bij de overheid.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een functie voor de duur van 2 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met 1 jaar. De plaatsing gebeurt op basis van detachering vanuit je huidige werkgever of met een arbeidsovereenkomst bij de provincie Groningen.
• Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3.338,90 - max €4.696,79 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 20 tot 24 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel of app dan met Gert-Jan Swaving, Teamleider Nationaal Programma Groningen via 06-15068181. Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR-adviseur, via 06-1506820.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 13 april 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 april 2025 in Ten Boer.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Deze vacature stellen we zowel intern bij alle partners van Nationaal Programma Groningen als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Programmaleider Onderwijs en Arbeidsmarkt NPG

Waarom zoeken we jou?

Als gevolg van het vertrek van de vorige programmaleider ontstaat er een vacature voor de rol van programmaleider Onderwijs & Arbeidsmarkt binnen het provinciale programmateam van Nationaal Programma Groningen (NPG).

Het Nationaal Programma Groningen (NPG) is opgezet om perspectief te bieden aan de inwoners van Groningen. Het programma investeert in de toekomst door het versterken van de leefomgeving, economie, opleidingen, werkgelegenheid, natuur en klimaat. Het is een samenwerkingsverband tussen het Rijk, de provincie en gemeenten in het aardbevingsgebied, waarbij intensief wordt samengewerkt met inwoners, bedrijven en andere organisaties.

In 2020 is de provincie gestart met het provinciale programma van het NPG. Binnen dit programma wordt samen met regionale partners geïnvesteerd in bovenlokale thema’s zoals energie, landelijk gebied, gezondheid en onderwijs en arbeidsmarkt. Momenteel zijn er ongeveer 70 projecten in uitvoering en worden er nieuwe projecten ontwikkeld die uitgevoerd worden tot 2029.

Wat ga je doen?
Als programmaleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het uitvoeringsprogramma Onderwijs en Arbeidsmarkt, genaamd Werken aan Ontwikkeling. Je werkt binnen het programmateam NPG, samen met de programmaleiders Energie, Landelijk Gebied en Gezondheid. Het team wordt aangestuurd door de programmamanager Nationaal Programma Groningen van de Provincie. Daarnaast werk je nauw samen met een programma-adviseur en vier inhoudelijke coördinatoren.

Vanwege de diversiteit aan projecten heb je veel contact met collega’s binnen het team en met betrokkenen van partnerorganisaties in de regio. Jouw belangrijkste taak is ervoor zorgen dat het programma wordt uitgevoerd zoals door de gezamenlijke coalitie van partijen is afgesproken.

De verantwoordelijkheden:

• Projectaanvragen opstellen en begeleiden: begeleiden en coördineren van projecten tot volwaardige aanvragen.
• Ontwikkelen en optimaliseren van regelingen: opstellen en optimaliseren van regelingen die bijdragen aan de doelstellingen van het programma.
• Verbeteren van het uitvoeringsprogramma: signaleren en doorvoeren van verbeteringen door middel van actualisaties.
• Procesvoorstellen initiëren: aanreiken van voorstellen om het programma effectief en daadkrachtig te laten verlopen.
• Verbindingen leggen: creëren van synergie tussen andere programma’s met overlappende doelstellingen om gezamenlijke voordelen te realiseren.
• Netwerk opbouwen en versterken: zorgdragen voor een sterk en duurzaam netwerk dat bijdraagt aan de succesvolle uitvoering van het programma, ook na de looptijd van de programmaperiode.

Verder ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en uitwerking van projecten, inclusief het verwerken van wijzigingsverzoeken. Je coördineert de rapportages en bewaakt de financiële voortgang. Ook zorg je voor een goede afstemming met betrokken bestuursorganen en draag je, waar nodig, bij aan het basisteam Regionale Economie binnen het werkveld (Onderwijs en) Arbeidsmarkt.

Waar ga je werken?
Het programma Werken aan Ontwikkeling heeft een breed netwerk van gecommitteerde coalitiepartners, zoals onderwijsinstellingen, arbeidsmarktregio Groningen, sociale partners, SER Noord-Nederland, Provincie Groningen en SBB. Samen werken jullie aan de realisatie van de doelstellingen van het programma.

Binnen dit programma vervul je de coördinatie-/voorzittersrol van de schrijversgroep Werken aan Ontwikkeling, die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en vastlegging van programmadocumenten binnen het programma Werken aan Ontwikkeling. Daarnaast ben je secretaris van de stuurgroep Werken aan Ontwikkeling, het bestuurlijke orgaan waarin vertegenwoordigers van alle coalitiepartners zitting hebben.

Je werkt vanuit het provinciehuis in Groningen en maakt deel uit van een hecht programmateam dat zicht kenmerkt door korte lijnen en een sterke focus op samenwerking. Binnen de provincie Groningen val je onder het basisteam Regionale Economie. Inhoudelijk leg je verantwoording af aan de programmamanager NPG (team Gaswinning).

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren professional met een sterke achtergrond in project- en programmamanagement en hebt uitgebreide kennis met betrekking tot Onderwijs en Arbeidsmarkt. Je beschikt over een breed netwerk binnen het vakgebied en weet je makkelijk te bewegen in een politieke organisatie zoals de provincie Groningen.

Daarnaast:

• Minimaal een hbo- of wo-niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke context, bijvoorbeeld bij een gemeente of provincie.
• Omgevings- en politieke sensitiviteit, waarmee je diplomatiek kunt handelen en effectief communiceert met verschillende belanghebbenden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw talenten

• Resultaatgericht: je houdt altijd het einddoel voor ogen en weet dit op een efficiënte manier te bereiken.
• Communicatief sterk: je weet helder en overtuigend te communiceren met diverse partijen.
• Organisatievermogen: je behoudt overzicht en zorgt voor structuur in complexe situaties.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (eerst 2 jaar ook i.v.m. Economische en Sociale Agenda);
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4.799,63 - max €6.783,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de ProvincieAcademie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Herman Groenwold, Programmamanager Nationaal Programma Groningen, via 06-18244967 of H.G.Groenwold@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of A.Brinkman@provinciegroningen.nl.

Meer informatie over het programma is te vinden op: Nationaal Programma Groningen.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 1 april 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 8 april 2025.
• Naast de reguliere sollicitatieprocedure zal een 'klikgesprek' met verschillende samenwerkingspartners onderdeel zijn van de procedure.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Programmaleider Onderwijs en Arbeidsmarkt NPG

Waarom zoeken we jou?

Als gevolg van het vertrek van de vorige programmaleider ontstaat er een vacature voor de rol van programmaleider Onderwijs & Arbeidsmarkt binnen het provinciale programmateam van Nationaal Programma Groningen (NPG).

Het Nationaal Programma Groningen (NPG) is opgezet om perspectief te bieden aan de inwoners van Groningen. Het programma investeert in de toekomst door het versterken van de leefomgeving, economie, opleidingen, werkgelegenheid, natuur en klimaat. Het is een samenwerkingsverband tussen het Rijk, de provincie en gemeenten in het aardbevingsgebied, waarbij intensief wordt samengewerkt met inwoners, bedrijven en andere organisaties.

In 2020 is de provincie gestart met het provinciale programma van het NPG. Binnen dit programma wordt samen met regionale partners geïnvesteerd in bovenlokale thema’s zoals energie, landelijk gebied, gezondheid en onderwijs en arbeidsmarkt. Momenteel zijn er ongeveer 70 projecten in uitvoering en worden er nieuwe projecten ontwikkeld die uitgevoerd worden tot 2029.

Wat ga je doen?
Als programmaleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het uitvoeringsprogramma Onderwijs en Arbeidsmarkt, genaamd Werken aan Ontwikkeling. Je werkt binnen het programmateam NPG, samen met de programmaleiders Energie, Landelijk Gebied en Gezondheid. Het team wordt aangestuurd door de programmamanager Nationaal Programma Groningen van de Provincie. Daarnaast werk je nauw samen met een programma-adviseur en vier inhoudelijke coördinatoren.

Vanwege de diversiteit aan projecten heb je veel contact met collega’s binnen het team en met betrokkenen van partnerorganisaties in de regio. Jouw belangrijkste taak is ervoor zorgen dat het programma wordt uitgevoerd zoals door de gezamenlijke coalitie van partijen is afgesproken.

De verantwoordelijkheden:

• Projectaanvragen opstellen en begeleiden: begeleiden en coördineren van projecten tot volwaardige aanvragen.
• Ontwikkelen en optimaliseren van regelingen: opstellen en optimaliseren van regelingen die bijdragen aan de doelstellingen van het programma.
• Verbeteren van het uitvoeringsprogramma: signaleren en doorvoeren van verbeteringen door middel van actualisaties.
• Procesvoorstellen initiëren: aanreiken van voorstellen om het programma effectief en daadkrachtig te laten verlopen.
• Verbindingen leggen: creëren van synergie tussen andere programma’s met overlappende doelstellingen om gezamenlijke voordelen te realiseren.
• Netwerk opbouwen en versterken: zorgdragen voor een sterk en duurzaam netwerk dat bijdraagt aan de succesvolle uitvoering van het programma, ook na de looptijd van de programmaperiode.

Verder ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en uitwerking van projecten, inclusief het verwerken van wijzigingsverzoeken. Je coördineert de rapportages en bewaakt de financiële voortgang. Ook zorg je voor een goede afstemming met betrokken bestuursorganen en draag je, waar nodig, bij aan het basisteam Regionale Economie binnen het werkveld (Onderwijs en) Arbeidsmarkt.

Waar ga je werken?
Het programma Werken aan Ontwikkeling heeft een breed netwerk van gecommitteerde coalitiepartners, zoals onderwijsinstellingen, arbeidsmarktregio Groningen, sociale partners, SER Noord-Nederland, Provincie Groningen en SBB. Samen werken jullie aan de realisatie van de doelstellingen van het programma.

Binnen dit programma vervul je de coördinatie-/voorzittersrol van de schrijversgroep Werken aan Ontwikkeling, die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en vastlegging van programmadocumenten binnen het programma Werken aan Ontwikkeling. Daarnaast ben je secretaris van de stuurgroep Werken aan Ontwikkeling, het bestuurlijke orgaan waarin vertegenwoordigers van alle coalitiepartners zitting hebben.

Je werkt vanuit het provinciehuis in Groningen en maakt deel uit van een hecht programmateam dat zicht kenmerkt door korte lijnen en een sterke focus op samenwerking. Binnen de provincie Groningen val je onder het basisteam Regionale Economie. Inhoudelijk leg je verantwoording af aan de programmamanager NPG (team Gaswinning).

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren professional met een sterke achtergrond in project- en programmamanagement en hebt uitgebreide kennis met betrekking tot Onderwijs en Arbeidsmarkt. Je beschikt over een breed netwerk binnen het vakgebied en weet je makkelijk te bewegen in een politieke organisatie zoals de provincie Groningen.

Daarnaast:

• Minimaal een hbo- of wo-niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke context, bijvoorbeeld bij een gemeente of provincie.
• Omgevings- en politieke sensitiviteit, waarmee je diplomatiek kunt handelen en effectief communiceert met verschillende belanghebbenden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw talenten

• Resultaatgericht: je houdt altijd het einddoel voor ogen en weet dit op een efficiënte manier te bereiken.
• Communicatief sterk: je weet helder en overtuigend te communiceren met diverse partijen.
• Organisatievermogen: je behoudt overzicht en zorgt voor structuur in complexe situaties.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (eerst 2 jaar ook i.v.m. Economische en Sociale Agenda);
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4.799,63 - max €6.783,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de ProvincieAcademie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Herman Groenwold, Programmamanager Nationaal Programma Groningen, via 06-18244967 of H.G.Groenwold@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of A.Brinkman@provinciegroningen.nl.

Meer informatie over het programma is te vinden op: Nationaal Programma Groningen.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 1 april 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 8 april 2025.
• Naast de reguliere sollicitatieprocedure zal een 'klikgesprek' met verschillende samenwerkingspartners onderdeel zijn van de procedure.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Teamondersteuners en Managementassistenten

Waarom zoeken we jou?
Binnen veel verschillende teams zijn we op zoek naar extra ondersteuning. Door nieuwe projecten en interne doorstroming, is er ruimte ontstaan waardoor we nieuwe Teamondersteuners en Managementassistenten zoeken.

Wat ga je doen?
Binnen het team Secretariële Ondersteuning hebben we onderscheid gemaakt tussen Teamondersteuners en Managementassistenten. Veel werkzaamheden komen overeen, maar het grote verschil is dat je als Teamondersteuner het aanspreekpunt voor het team(s) bent samen met collega-ondersteuners. Als Managementassistent ben je vooral bezig met de ondersteuning van meerdere Teamleiders en/of Domeinleiders i.p.v. een team.

Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:

• Maken van afspraken (zowel in- als extern)
• Het voorbereiden van afspraken en overleggen
• Organiseren van (informele) bijeenkomsten en vergaderingen
• Bijhouden van mailboxen en agenda's
• Opstellen van opdrachtbrieven ondersteuning bieden tav het financiële proces
• Notuleren, en het uitwerken van actie- en besluitenlijsten
• Bewaken van voortgang en opvolging.

En natuurlijk alle andere voorkomende werkzaamheden die passen bij een professionele secretariële ondersteuner binnen onze organisatie!

Waar ga je werken?
Door toenemende behoefte aan ondersteuning hebben we op dit moment verschillende vacatures, waarbij de werkzaamheden in verschillende teams uitgevoerd worden. Iedereen maakt wel onderdeel uit van het basisteam "Managementondersteuning of Teamondersteuning", je thuisbasis voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling, een team van circa 15 collega's.

Wat vragen wij?
We zijn op zoek naar nieuwe collega's die een assertieve houding hebben, daarnaast ben je klantvriendelijk en kun je snel schakelen. Door jouw inzet, je oog voor structuur en nauwkeurigheid creëer je overzicht en rust. Je bent het visitekaartje van de organisatie. Je staat open voor feedback, vernieuwingen en je hebt de kennis en ervaring om verfrissende verbeteringen voor te stellen. Voordat er iets aan je gevraagd wordt heb je het gesignaleerd. Je vindt het een uitdaging om steeds een stap vooruit te denken en zo je collega's optimaal te ontzorgen. Ook ben je niet onder de indruk van chaos of complexe situaties, je bent hierin flexibel en probeert gewoon uit te zoeken hoe je het beste zaken voor elkaar krijgt. Collega's kunnen op jou bouwen! Dit betekent dat wanneer jij iets zegt, dan doe je het ook. Maar ook in je werk probeer je zo zorgvuldig mogelijk alles te regelen. Als collega's iets aan je vragen dan hebben zij alle vertrouwen in jou.

Daarnaast beschik je over:

• MBO werk en denkniveau;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal en ruim voldoende beheersing van de Engelse taal;
• Uitstekende vaardigheid met computersystemen, zoals MS-Office Word, Excel en Outlook. MS Teams, Ibabs (voorkeur) en nieuwe systemen zich snel eigen kunnen maken.

Verschillende vacatures
Teamondersteuning Algemeen | 24 uur
Je werkt als Teamondersteuner en kan voor verschillende teams ingezet worden, waaronder de teams Natuur en Water. Binnen deze functie moet je erg houden van afwisseling, aangezien je elke keer ergens anders binnen de provincie Groningen ingezet kan worden voor korte klussen, vervanging ziekte en verlof.

Teamondersteuning Economische Agenda | 32 uur per week
De Economische Agenda van Nij Begun richt zich op economische structuurversterking: wat is er nodig om Groningen en Noord-Drenthe aantrekkelijk te houden om te leven, wonen, ondernemen, leren en investeren? Dat moet, samen met de andere pijlers van Nij Begun, zorgen voor hogere brede welvaart.

Managementondersteuning Baanbreker Vrijetijdseconomie | 12 uur per week
Baanbreker Vrijetijdseconomie is een programma om recreatie en toerisme in de provincie Groningen te versterken.

Deze functie zou gecombineerd kunnen worden met de Managementondersteuning Economische Agenda, waardoor je op 32 uur per week uitkomt. Je werkt dan alleen wel voor hele verschillende leidinggevenden.

Managementondersteuning Economische Agenda | 20 uur per week
De Economische Agenda van Nij Begun richt zich op economische structuurversterking: wat is er nodig om Groningen en Noord-Drenthe aantrekkelijk te houden om te leven, wonen, ondernemen, leren en investeren? Dat moet, samen met de andere pijlers van Nij Begun, zorgen voor hogere brede welvaart. De kwartiermaker Jakob Klompien, heeft de taak om een breed gedragen en effectief plan te ontwikkelen dat de economische structuur en welvaart versterkt na de gevolgen van de gaswinning. Je zal Jakob Klompien versterken als managementondersteuner.

Deze functie zou gecombineerd kunnen worden met de Managementondersteuning Baanbreker Vrijetijdseconomie, waardoor je op 32 uur per week uitkomt. Je werkt dan alleen wel voor hele verschillende leidinggevenden.

Wat bieden wij?
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Per vacature zijn het aantal uren verschillend, wel overal de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen;
• Voor Teamondersteuning is het bruto maandsalaris tussen de € 2.496,00 en €3.371,89 (functieschaal 6) en als Managementassistent verdien je een bruto maandsalaris tussen de €2.642,80 en € 3.702,39 (functieschaal 7) bij een volledig dienstverband van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen

Kijk voor meer voorwaarden op: https://www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Word onze nieuwe collega

• Op 14 en 15 maart staan we ook in Martiniplaza op de Banenbeurs en zou je ook met (toekomstige) collega's kunnen spreken en vragen kunnen stellen.
• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 23 maart 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl. Maandagmiddag krijg je te horen of je wel of niet voor een sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd, denk erom dat de gesprekken nog in dezelfde week zijn. Geef in je brief ook aan voor welke functie(s) je graag in aanmerking zou willen komen.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 26 maart en vrijdagochtend 28 maart 2025.
• Het arbeidsvoorwaardelijk gesprek wordt gehouden op maandag 31 maart 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
Wil je meer weten over het werken binnen de provincie Groningen?
Neem dan een kijkje op onze website: https://www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/wat-doen-wij