Projectondersteuner Eems-Dollard 2050

Waarom zoeken we jou?
Binnen het Programma Eems-Dollard 2050 (ED2050) werken overheden, natuur- en milieuorganisaties en bedrijven samen aan een toekomstbestendig Eems-Dollardgebied. De ambitie is om het ecosysteem te versterken en tegelijkertijd bij te dragen aan een sterke economie en leefbare regio.

De drie centrale doelen zijn:

• Minder troebel water
• Meer leefgebieden voor planten en dieren
• Beter omgaan met klimaatverandering

Om dit programma organisatorisch en bestuurlijk goed te laten verlopen, zoeken wij een Projectondersteuner die structuur aanbrengt, overzicht bewaakt en zorgt dat processen soepel verlopen. Jij bent de verbindende factor tussen inhoud, organisatie en bestuur en zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt.

Wat ga je doen?
Als projectondersteuner zorg je ervoor dat het programma organisatorisch en administratief soepel verloopt. Je brengt structuur in documenten, planning en processen en zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Daarbij ondersteun je bij overleggen en bestuurlijke besluitvorming, beheer je onder andere de mailbox, de verslaglegging en de stukkenstroom, en help je bij het organiseren van bijeenkomsten. Je houdt overzicht, denkt actief mee over verbeteringen en pakt zelfstandig zaken op waar nodig. In deze rol werk je grotendeels zelfstandig, met regelmatige afstemming binnen het team, waarbij je continu bijdraagt aan het bewaken van structuur, ondersteuning van team en bestuur en een goede voortgang van planning en processen.

Waar ga je werken?
Het team Programma- en projectondersteuning bestaat uit ruim 30 professionals die vanuit verschillende ondersteunende rollen bijdragen aan de uitvoering van projecten en programma’s binnen de provincie. Dit varieert van meerjarige beleidsprogramma’s tot concrete uitvoeringsprojecten, zoals groot onderhoud en vernieuwing van infrastructuur. Voor deze functie werk je binnen het Programma Eems-Dollard 2050, een samenwerkingsverband van overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties, waarin wordt gewerkt aan natuurherstel, economische ontwikkeling en klimaatbestendigheid.

Wat breng je mee?
Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en kunt goed omgaan met verschillende belangen in een bestuurlijke omgeving. Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk tussen taken en hebt ervaring in een ondersteunende project- of programmatische rol. Daarnaast heb je sterke organisatorische en administratieve vaardigheden, een proactieve houding, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en communiceer je helder en effectief.

Daarnaast heb je:

• MBO/HBO- werk- en denkniveau;
• Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring als projectondersteuner of vergelijkbaar
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectmanagementmethoden.
• Goede kennis van en vaardigheid met MS Office (met name Teams) en andere relevante software.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de kans op verlenging.
• Een bruto maandsalaris functieschaal 8 van de cao (min €3090,42– max €4338,84 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Kars Wierts, teamleider PPO, via 0615068249 of k.j.wierts@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR Adviseur, via 06–25762433 of w.w.coenders@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 28 juni 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de ochtend van 1 juli 2026.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 2 juli 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1100 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Projectondersteuner Eems-Dollard 2050

Waarom zoeken we jou?
Binnen het Programma Eems-Dollard 2050 (ED2050) werken overheden, natuur- en milieuorganisaties en bedrijven samen aan een toekomstbestendig Eems-Dollardgebied. De ambitie is om het ecosysteem te versterken en tegelijkertijd bij te dragen aan een sterke economie en leefbare regio.

De drie centrale doelen zijn:

• Minder troebel water
• Meer leefgebieden voor planten en dieren
• Beter omgaan met klimaatverandering

Om dit programma organisatorisch en bestuurlijk goed te laten verlopen, zoeken wij een Projectondersteuner die structuur aanbrengt, overzicht bewaakt en zorgt dat processen soepel verlopen. Jij bent de verbindende factor tussen inhoud, organisatie en bestuur en zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt.

Wat ga je doen?
Als projectondersteuner zorg je ervoor dat het programma organisatorisch en administratief soepel verloopt. Je brengt structuur in documenten, planning en processen en zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Daarbij ondersteun je bij overleggen en bestuurlijke besluitvorming, beheer je onder andere de mailbox, de verslaglegging en de stukkenstroom, en help je bij het organiseren van bijeenkomsten. Je houdt overzicht, denkt actief mee over verbeteringen en pakt zelfstandig zaken op waar nodig. In deze rol werk je grotendeels zelfstandig, met regelmatige afstemming binnen het team, waarbij je continu bijdraagt aan het bewaken van structuur, ondersteuning van team en bestuur en een goede voortgang van planning en processen.

Waar ga je werken?
Het team Programma- en projectondersteuning bestaat uit ruim 30 professionals die vanuit verschillende ondersteunende rollen bijdragen aan de uitvoering van projecten en programma’s binnen de provincie. Dit varieert van meerjarige beleidsprogramma’s tot concrete uitvoeringsprojecten, zoals groot onderhoud en vernieuwing van infrastructuur. Voor deze functie werk je binnen het Programma Eems-Dollard 2050, een samenwerkingsverband van overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties, waarin wordt gewerkt aan natuurherstel, economische ontwikkeling en klimaatbestendigheid.

Wat breng je mee?
Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en kunt goed omgaan met verschillende belangen in een bestuurlijke omgeving. Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk tussen taken en hebt ervaring in een ondersteunende project- of programmatische rol. Daarnaast heb je sterke organisatorische en administratieve vaardigheden, een proactieve houding, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en communiceer je helder en effectief.

Daarnaast heb je:

• MBO/HBO- werk- en denkniveau;
• Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring als projectondersteuner of vergelijkbaar
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectmanagementmethoden.
• Goede kennis van en vaardigheid met MS Office (met name Teams) en andere relevante software.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de kans op verlenging.
• Een bruto maandsalaris functieschaal 8 van de cao (min €3090,42– max €4338,84 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Kars Wierts, teamleider PPO, via 0615068249 of k.j.wierts@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR Adviseur, via 06–25762433 of w.w.coenders@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 28 juni 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de ochtend van 1 juli 2026.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 2 juli 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1100 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Senior Technisch Applicatiebeheerder / Product Owner

Waarom zoeken wij jou?
Wij zoeken jou omdat ons applicatie-, data- en integratielandschap steeds belangrijker wordt voor het werk van de provincie Groningen. We hebben iemand nodig die technische diepgang combineert met overzicht, eigenaarschap en richting. Iemand die complexe vraagstukken niet alleen oplost, maar ook structuur aanbrengt, keuzes helpt maken en collega’s meeneemt in wat nodig is om onze applicaties veilig, stabiel en toekomstbestendig te houden.

Wat ga je doen?
Als Senior Technisch Applicatiebeheerder/ Product Owner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het applicatie-, data- en integratielandschap. Je zorgt samen met collega’s en leveranciers voor stabiele, veilige en toekomstbestendige oplossingen.

Je brengt structuur en prioriteit aan in beheer en wijzigingen, coördineert de aanpak bij verstoringen en zorgt voor duurzame oplossingen. Daarnaast vertaal je beleid naar standaarden en bewaak je de toepassing daarvan.

Je werkt actief mee in de praktijk, ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken en stemt af met stakeholders over beheer en doorontwikkeling.

De kern van jouw rol:

• Beheer en optimalisatie van applicaties en platformen
• Regie op verstoringen en doorontwikkeling
• Verbinding tussen techniek, beleid en stakeholders

In je werk maak je gebruik van diverse technologieën zoals Power BI, Microsoft Fabric, SQL Server, ArcGIS, VMware en PowerShell.

Waar ga je werken?
Binnen de afdeling IT Operations ga je aan de slag in het team Technisch Applicatiebeheer, dat bestaat uit zes technisch applicatiebeheerders. Je werkt intensief samen aan innovatieve IT-oplossingen en bent elkaars sparringpartner. Daarnaast maak je deel uit van een afdeling van in totaal 35 collega’s binnen IT Operations, waarmee je samenwerkt en kennis deelt. De fysieke standplaats is Groningen.

Wat breng je mee?
Je bent conceptueel sterk, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je bent nieuwsgierig, deelt actief kennis en vertaalt jouw passie voor technologie naar concrete resultaten. Je werkt zelfstandig én in teamverband, stimuleert samenwerking en weet richting te geven in een complexe omgeving.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau in IT of techniek
• Ervaring als senior applicatiebeheerder
• Kennis van databases, Azure en moderne IT-omgevingen

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 - max €6213,95bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations via 06-18244906. Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR Adviseur via 06-15068207.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 2 augustus via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 augustus.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Senior Technisch Applicatiebeheerder / Product Owner

Waarom zoeken wij jou?
Wij zoeken jou omdat ons applicatie-, data- en integratielandschap steeds belangrijker wordt voor het werk van de provincie Groningen. We hebben iemand nodig die technische diepgang combineert met overzicht, eigenaarschap en richting. Iemand die complexe vraagstukken niet alleen oplost, maar ook structuur aanbrengt, keuzes helpt maken en collega’s meeneemt in wat nodig is om onze applicaties veilig, stabiel en toekomstbestendig te houden.

Wat ga je doen?
Als Senior Technisch Applicatiebeheerder/ Product Owner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het applicatie-, data- en integratielandschap. Je zorgt samen met collega’s en leveranciers voor stabiele, veilige en toekomstbestendige oplossingen.

Je brengt structuur en prioriteit aan in beheer en wijzigingen, coördineert de aanpak bij verstoringen en zorgt voor duurzame oplossingen. Daarnaast vertaal je beleid naar standaarden en bewaak je de toepassing daarvan.

Je werkt actief mee in de praktijk, ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken en stemt af met stakeholders over beheer en doorontwikkeling.

De kern van jouw rol:

• Beheer en optimalisatie van applicaties en platformen
• Regie op verstoringen en doorontwikkeling
• Verbinding tussen techniek, beleid en stakeholders

In je werk maak je gebruik van diverse technologieën zoals Power BI, Microsoft Fabric, SQL Server, ArcGIS, VMware en PowerShell.

Waar ga je werken?
Binnen de afdeling IT Operations ga je aan de slag in het team Technisch Applicatiebeheer, dat bestaat uit zes technisch applicatiebeheerders. Je werkt intensief samen aan innovatieve IT-oplossingen en bent elkaars sparringpartner. Daarnaast maak je deel uit van een afdeling van in totaal 35 collega’s binnen IT Operations, waarmee je samenwerkt en kennis deelt. De fysieke standplaats is Groningen.

Wat breng je mee?
Je bent conceptueel sterk, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je bent nieuwsgierig, deelt actief kennis en vertaalt jouw passie voor technologie naar concrete resultaten. Je werkt zelfstandig én in teamverband, stimuleert samenwerking en weet richting te geven in een complexe omgeving.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau in IT of techniek
• Ervaring als senior applicatiebeheerder
• Kennis van databases, Azure en moderne IT-omgevingen

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 - max €6213,95bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations via 06-18244906. Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR Adviseur via 06-15068207.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 2 augustus via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 augustus.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

MIRT Coördinator

Waarom zoeken we jou?
Het Rijk en de overheden in Noord-Nederland werken intensief samen aan grote opgaven op het gebied van infrastructuur, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling. Binnen het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT) maken Rijk en regio in het jaarlijkse Bestuurlijke Overleg MIRT (BO MIRT) afspraken over investeringen en ontwikkelingen, met een vooruitblik van circa 15 jaar. Voor de ruimtelijke ontwikkelingen werken Rijk en regio samen in zogenaamde NOVEX gebieden en maken we afspraken in het jaarlijkse Bestuurlijke Overleg Leefomgeving (BOL). Er zit een sterke inhoudelijke verwevenheid tussen het BO MIRT en het BOL en daarom werken we hier integraal aan in de MIRT structuur.

Deze samenwerking vindt plaats in een complex speelveld waarin verschillende belangen samenkomen en middelen schaars zijn. Om hierin als regio effectief te opereren en met één stem op te treden richting het Rijk, is sterke coördinatie essentieel.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als regionaal coördinator en secretaris voor landsdeel Noord-Nederland. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van het BOL/MIRT-proces en de bestuurlijke overleggen tussen Rijk en regio. Je werkt in opdracht van domeinleiders BOL/MIRT van de provincies Fryslân, Drenthe en Groningen.

De volgende activiteiten vallen hieronder:

• Organiseren en afstemmen van BOL/MIRT-inbreng: bereidt overleggen voor en zorgt voor eenduidige regionale inbreng richting het Rijk.
• Plannen en faciliteren van overleggen: organiseert bijeenkomsten, stelt stukken op en waarborgt tijdige informatievoorziening.
• Signaleren en adviseren over keuzes: brengt kansen en knelpunten in beeld en bewaakt de voortgang van afspraken.
• Onderhouden van het netwerk Rijk–regio: stemt af met ministeries en regio en zorgt voor wederzijdse terugkoppeling.
• Vertalen en bewaken van de koers: koppelt regionale prioriteiten aan het MIRT en houdt de samenhang per cyclus vast.
• Verbeteren van het MIRT-proces: werkt met partners aan verdere professionalisering van werkwijze en samenwerking.

Naast je rol als MIRT coördinator draag je, waar mogelijk, bij aan werkzaamheden binnen je basisteam Regionale economie.

Waar ga je werken?
Je werkt in een dynamisch interbestuurlijk netwerk waarin samenwerking tussen overheden centraal staat. Binnen Noord-Nederland werken provincies, gemeenten en waterschappen samen met het Rijk aan opgaven op het gebied van bereikbaarheid en leefomgeving.

Je hebt een centrale rol in dit netwerk en werkt nauw samen met de MIRT contactpersonen bij de provincie en gemeenten en de MIRT- liaisons bij het ministerie van I&W en VRO. Ook werk je samen met de regionale strategen en Public Affairs van SNN.

Je werkt op verschillende locaties binnen Noord-Nederland en hebt regelmatig overleg in Den Haag. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Tot 1 oktober 2027 val je onder het basisteam Regionale Economie van de provincie Groningen. Je standplaats rouleert mee met het bestuurlijke voorzitterschap. Tot 1 oktober 2027 is je standplaats provincie Groningen, daarna zal dat de provincie Drenthe zijn.

Wat breng je mee?
Bij de uitvoering van je werk houd je het gezamenlijke belang van Noord-Nederland centraal en ben je dienend aan dit gezamenlijke belang. Je beweegt je gemakkelijk in een divers ambtelijk en bestuurlijk speelveld en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en concrete acties.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een bestuurlijke en/of interbestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met infrastructuur, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden en organisatorisch sterk
• Strategische denker

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4993,42 - max € 7057,40 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid tot het opbouwen van ATV-uren.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Cecile Clappers, teamleider Mobiliteit via 06–50059812 of via c.clappers@provinciegroningen.nl of neem contact op met Ankie Fennema, teamleider Regionale economie via 0611602533 of via a.i.fennema@provinciegroningen.nl .Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of via A.Brinkman@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 28 juni via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 juli.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals bereikbaarheid, leefbaarheid, energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling. Samen met inwoners, medeoverheden en partners bouwen we aan de toekomst van onze regio.

We werken met circa 1000 collega’s aan een provincie waarin het goed wonen, werken en leven is. Door onze positie tussen Rijk en gemeenten hebben we een unieke rol in het verbinden van beleid en uitvoering.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Daarom moedigen we iedereen die zich herkent in dit profiel aan om te solliciteren.