Programmaondersteuner NOVEX

Waarom zoeken wij jou?
Als programmaondersteuner speel je een belangrijke rol in het NOVEX-programma. Hierin werken Rijk en regio samen aan de ontwikkeling van het gebied tussen de stad Groningen, Hoogezand, de Eemshaven en Delfzijl. Dit gebied staat voor grote uitdagingen, zoals de energietransitie, havenontwikkeling, versterkingsopgave en het behoud van de kwaliteit van het landschap. Het ontwikkelperspectief dat door de verschillende overheidslagen is opgesteld, vormt hierbij de leidraad.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt de programmamanager bij de coördinatie van het programma en houdt overzicht op acties. Je helpt het team het overzicht te bewaken over bijvoorbeeld de planning en financiën. Je bereidt ook samen met de programmamanager het team verschillende gesprekken en sessies voor.

Daarnaast:

• Organiseer je bijeenkomsten en pak je samen met het team de communicatie daarvoor op.
• Houd je informatie overzichtelijk bij, zodat het team goed kan werken met de beschikbare faciliteiten.
• Beheer je agenda’s en plan je afspraken tussen partijen, bijvoorbeeld met Rijksministeries, provincie, gemeenten en waterschappen.
• Ben je aanwezig bij overleggen, maak je verslagen en houd je actielijsten bij.

Waar ga je werken?
Als programmaondersteuner werk je vanuit het basisteam Programma-en projectondersteuning. In totaal werken ruim dertig collega's vanuit dit team aan programma's en projecten van de provincie Groningen. In deze rol heb je inhoudelijk te maken met het NOVEX-programma. In de toekomst kun je ook werken aan andere programma’s of projecten.

Wat breng je mee?
Je weet de verbinding te maken tussen inhoud en praktische acties, zet informatie om in heldere verslagen en concrete stappen, en denkt graag vooruit om je collega's te ontzorgen. Je werkt goed in complexe situaties en past je flexibel aan om zaken efficiënt voor elkaar te krijgen. Collega's kunnen op je bouwen: wat je zegt, doe je, en je werkt altijd zorgvuldig zodat anderen vertrouwen in je hebben. Daarnaast bouw je van nature graag goede relaties op, betrekt anderen bij je werk en brengt positiviteit en teamspirit mee.

Verder heb je:

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een rol als ondersteuner (pre).

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
• Een salaris conform functieschaal 8 van de cao (min €3044,75 - max €4274,72 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 24 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Brigitte Niemeijer, teamleider projectondersteuning via telefoonnummer 06-29354349. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wouter Coenders, personeelsadviseur via telefoonnummer 06-25762433.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag 24 oktober via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 29 oktober. We informeren je maandag 27 oktober of je wordt uitgenodigd.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Programmaondersteuner NOVEX

Waarom zoeken wij jou?
Als programmaondersteuner speel je een belangrijke rol in het NOVEX-programma. Hierin werken Rijk en regio samen aan de ontwikkeling van het gebied tussen de stad Groningen, Hoogezand, de Eemshaven en Delfzijl. Dit gebied staat voor grote uitdagingen, zoals de energietransitie, havenontwikkeling, versterkingsopgave en het behoud van de kwaliteit van het landschap. Het ontwikkelperspectief dat door de verschillende overheidslagen is opgesteld, vormt hierbij de leidraad.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt de programmamanager bij de coördinatie van het programma en houdt overzicht op acties. Je helpt het team het overzicht te bewaken over bijvoorbeeld de planning en financiën. Je bereidt ook samen met de programmamanager het team verschillende gesprekken en sessies voor.

Daarnaast:

• Organiseer je bijeenkomsten en pak je samen met het team de communicatie daarvoor op.
• Houd je informatie overzichtelijk bij, zodat het team goed kan werken met de beschikbare faciliteiten.
• Beheer je agenda’s en plan je afspraken tussen partijen, bijvoorbeeld met Rijksministeries, provincie, gemeenten en waterschappen.
• Ben je aanwezig bij overleggen, maak je verslagen en houd je actielijsten bij.

Waar ga je werken?
Als programmaondersteuner werk je vanuit het basisteam Programma-en projectondersteuning. In totaal werken ruim dertig collega's vanuit dit team aan programma's en projecten van de provincie Groningen. In deze rol heb je inhoudelijk te maken met het NOVEX-programma. In de toekomst kun je ook werken aan andere programma’s of projecten.

Wat breng je mee?
Je weet de verbinding te maken tussen inhoud en praktische acties, zet informatie om in heldere verslagen en concrete stappen, en denkt graag vooruit om je collega's te ontzorgen. Je werkt goed in complexe situaties en past je flexibel aan om zaken efficiënt voor elkaar te krijgen. Collega's kunnen op je bouwen: wat je zegt, doe je, en je werkt altijd zorgvuldig zodat anderen vertrouwen in je hebben. Daarnaast bouw je van nature graag goede relaties op, betrekt anderen bij je werk en brengt positiviteit en teamspirit mee.

Verder heb je:

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een rol als ondersteuner (pre).

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
• Een salaris conform functieschaal 8 van de cao (min €3044,75 - max €4274,72 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 24 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Brigitte Niemeijer, teamleider projectondersteuning via telefoonnummer 06-29354349. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wouter Coenders, personeelsadviseur via telefoonnummer 06-25762433.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag 24 oktober via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 29 oktober. We informeren je maandag 27 oktober of je wordt uitgenodigd.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Teamleider Nautisch operator

Waarom zoeken wij jou?
Omdat jij het verschil kunt maken voor ons team Nautisch Operations. Jij weet hoe je een team kunt motiveren en ontwikkelen, en begrijpt de dynamiek van een omgeving waarin veiligheid, samenwerking en continuïteit centraal staan. Met jouw gevoel voor het werk van de nautisch operators en de uitdagingen van ploegendiensten, toon je respect en waardering voor de mensen die het mogelijk maken dat de scheepvaart vlot en veilig verloopt.

We zoeken een leidinggevende die mensgericht is, maar ook zakelijk durft te zijn wanneer dat nodig is. Iemand die verbinding legt, talent ziet en benut, en tegelijk de blik op de gezamenlijke doelen houdt. Jij brengt energie, inspiratie en richting, zodat onze collega’s iedere dag hun beste werk kunnen doen voor de provincie Groningen.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de aansturing op HRM. Dit doe je door middel van talent- en teamontwikkeling, het voeren van het goede gesprek, verzuimbegeleiding, werving en selectie en het leveren van input voor de strategische personeelsplanning. Vanuit jouw rol ben je in staat om collega's de ruimte te geven om zich te (blijven) ontwikkelen; we vinden het belangrijk dat collega's doen waar ze goed in zijn en hun talenten inzetten voor de organisatie. Je hebt oog voor wat er speelt en weet op een inspirerende en enthousiasmerende manier de collega's aan te sturen en te coachen.

Verder:

• Kijk je samen met de nautisch adviseur naar de jaarplanning, roosterverstoringen en naar de verbetervoorstellen.
• Ben je verantwoordelijk voor de resourceplanning van de teams.
• Werk je aan procesoptimalisatie.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het domein Uitvoering in het team Nautisch Operations. Dit team bestaat uit zo'n 40 collega's. Als team Nautisch Operations zijn we verantwoordelijk voor het verlenen van een vlotte en veilige doorvaart aan beroeps- en recreatievaart. Bij het uitvoeren van deze werkzaamheden wordt er rekening gehouden met wegverkeer, passeren van hulpdiensten, treinen e.d.

Wat breng je mee?
Je bent in staat om collega’s vanuit jouw visie op het vakgebied te inspireren en te verbinden aan de doelen van de provincie Groningen. Je bent voor jouw contacten een sparringpartner en weet ook kritisch te zijn als het moet. Jij bent gericht op samenwerking, kunt actief luisteren en neemt weloverwogen zelfstandig besluiten. Je bent je bewust van het belang van voorbeeldgedrag en draagt dit actief uit. Zelf sta je open voor feedback, je kent je eigen krachten en hebt het lef om daar waar je talent niet ligt anderen naar voren te schuiven.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• Respect en waardering hebt voor de medewerkers en het werk van de nautisch operators, en gevoel toont voor het werken in ploegendiensten.
• Affiniteit hebt met het nautische werk en de dynamiek die dit met zich meebrengt.
• Een goede balans weet te houden tussen mensgerichtheid en zakelijkheid, zodat je oog hebt voor de collega’s én voor de organisatiedoelen.

Het is mooi als je al enige ervaring in een coördinerende/leidinggevende functie hebt. Uiteraard is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Het zou mooi zijn als je hier zelf ook al ideeën over hebt.

Daarnaast heb jij:

• Een coachende leiderschapsstijl, gericht op vertrouwen, mobiliseren van talent en sturen op optimale prestaties.
• Minimaal een MBO 4 werk- en denkniveau.
• Het vermogen om een hecht team te creëren en een positieve sfeer te stimuleren.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min € 4919,62 max €6953,11 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Pieter Wiekeraad, Domeinleider Uitvoering via 06 15 06 80 49. Vragen over de procedure? Stel ze aan Carmen Kral, Organisatieadviseur, via 06–25762444 of m.c.kral@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 26 oktober 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 30 oktober 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Teamleider Nautisch operator

Waarom zoeken wij jou?
Omdat jij het verschil kunt maken voor ons team Nautisch Operations. Jij weet hoe je een team kunt motiveren en ontwikkelen, en begrijpt de dynamiek van een omgeving waarin veiligheid, samenwerking en continuïteit centraal staan. Met jouw gevoel voor het werk van de nautisch operators en de uitdagingen van ploegendiensten, toon je respect en waardering voor de mensen die het mogelijk maken dat de scheepvaart vlot en veilig verloopt.

We zoeken een leidinggevende die mensgericht is, maar ook zakelijk durft te zijn wanneer dat nodig is. Iemand die verbinding legt, talent ziet en benut, en tegelijk de blik op de gezamenlijke doelen houdt. Jij brengt energie, inspiratie en richting, zodat onze collega’s iedere dag hun beste werk kunnen doen voor de provincie Groningen.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de aansturing op HRM. Dit doe je door middel van talent- en teamontwikkeling, het voeren van het goede gesprek, verzuimbegeleiding, werving en selectie en het leveren van input voor de strategische personeelsplanning. Vanuit jouw rol ben je in staat om collega's de ruimte te geven om zich te (blijven) ontwikkelen; we vinden het belangrijk dat collega's doen waar ze goed in zijn en hun talenten inzetten voor de organisatie. Je hebt oog voor wat er speelt en weet op een inspirerende en enthousiasmerende manier de collega's aan te sturen en te coachen.

Verder:

• Kijk je samen met de nautisch adviseur naar de jaarplanning, roosterverstoringen en naar de verbetervoorstellen.
• Ben je verantwoordelijk voor de resourceplanning van de teams.
• Werk je aan procesoptimalisatie.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het domein Uitvoering in het team Nautisch Operations. Dit team bestaat uit zo'n 40 collega's. Als team Nautisch Operations zijn we verantwoordelijk voor het verlenen van een vlotte en veilige doorvaart aan beroeps- en recreatievaart. Bij het uitvoeren van deze werkzaamheden wordt er rekening gehouden met wegverkeer, passeren van hulpdiensten, treinen e.d.

Wat breng je mee?
Je bent in staat om collega’s vanuit jouw visie op het vakgebied te inspireren en te verbinden aan de doelen van de provincie Groningen. Je bent voor jouw contacten een sparringpartner en weet ook kritisch te zijn als het moet. Jij bent gericht op samenwerking, kunt actief luisteren en neemt weloverwogen zelfstandig besluiten. Je bent je bewust van het belang van voorbeeldgedrag en draagt dit actief uit. Zelf sta je open voor feedback, je kent je eigen krachten en hebt het lef om daar waar je talent niet ligt anderen naar voren te schuiven.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• Respect en waardering hebt voor de medewerkers en het werk van de nautisch operators, en gevoel toont voor het werken in ploegendiensten.
• Affiniteit hebt met het nautische werk en de dynamiek die dit met zich meebrengt.
• Een goede balans weet te houden tussen mensgerichtheid en zakelijkheid, zodat je oog hebt voor de collega’s én voor de organisatiedoelen.

Het is mooi als je al enige ervaring in een coördinerende/leidinggevende functie hebt. Uiteraard is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Het zou mooi zijn als je hier zelf ook al ideeën over hebt.

Daarnaast heb jij:

• Een coachende leiderschapsstijl, gericht op vertrouwen, mobiliseren van talent en sturen op optimale prestaties.
• Minimaal een MBO 4 werk- en denkniveau.
• Het vermogen om een hecht team te creëren en een positieve sfeer te stimuleren.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min € 4919,62 max €6953,11 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Pieter Wiekeraad, Domeinleider Uitvoering via 06 15 06 80 49. Vragen over de procedure? Stel ze aan Carmen Kral, Organisatieadviseur, via 06–25762444 of m.c.kral@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 26 oktober 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 30 oktober 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Ondersteuner Commissie rechtsbescherming

Waarom zoeken wij jou?
De Commissie rechtsbescherming adviseert Gedeputeerde Staten, Provinciale Staten en de Commissaris van de Koning over bezwaren, administratieve beroepen en klachten. Door toenemende bezwaren en daarom ook een sterke toename van de bijbehorende ondersteunende werkzaamheden, zijn wij opzoek naar een nieuwe collega.

Wat ga je doen?
In de functie van Ondersteuner Commissie rechtsbescherming ben je werkzaam in het team Kwaliteit en Control dat deel uitmaakt van het Domein Bestuurszaken. Vanuit dit domein wordt gewerkt aan de ondersteuning en advisering van het bestuur en de directie van de Provincie. De Commissie rechtsbescherming is een onafhankelijke commissie die advies uitbrengt aan de bestuursorganen van de provincie Groningen over de te nemen beslissingen op bezwaren, administratieve beroepen en klachten van burgers, bedrijven en instellingen. De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretariaat.

In de functie van ondersteuner ben jij samen met andere collega's aanspreekpunt van en voor de commissie en medeverantwoordelijk voor de ondersteuning van de commissie en de secretarissen. De commissie heeft te maken met wettelijke voorgeschreven procedures en termijnen. Als ondersteuner verzorg jij de voortgang en behoud je het overzicht. Het gaat om brede uiteenlopende werkzaamheden zoals dossiervorming, communicatie met de betrokkenen, termijnbewaking en het faciliteren van de commissie bij haar adviestaken.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in team K&C. Het team bestaat uit 27 collega’s. Op het secretariaat van de Commissie rechtsbescherming werken op dit moment twee secretarissen en één ondersteuner.

Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar een Teamondersteuner die een assertieve houding heeft, daarnaast ben je klantvriendelijk en kun je snel schakelen. Voordat er iets aan je gevraagd wordt heb je het gesignaleerd. Je vindt het een uitdaging om steeds een stap vooruit te denken en zo je collega's optimaal te ontzorgen. Ook ben je niet onder de indruk van chaos of complexe situaties, je bent hierin flexibel en probeert gewoon uit te zoeken hoe je het beste zaken voor elkaar krijgt. Collega's kunnen op jou bouwen! Dit betekent dat wanneer jij iets zegt, dan doe je het ook. Maar ook in je werk probeer je zo zorgvuldig mogelijk alles te regelen. Als collega's iets aan je vragen dan hebben zij alle vertrouwen in jou.

Daarnaast beschik je over:

• MBO werk en denkniveau;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal en ruim voldoende beheersing van de Engelse taal; Uitstekende vaardigheid met computersystemen, zoals MS-Office Word, Excel en Outlook. MS Teams, en nieuwe systemen zich snel eigen kunnen maken.

Dit bieden wij!
Een inspirerende werkomgeving waar je wordt uitgedaagd, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar samenwerking centraal staat. Blijf je talenten inzetten voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 7 of 8 van de cao (min €2708,87- max €4274,72 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Dennis Schuldink, Teamleider kwaliteit en control via 06 21 69 91 83. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment, via 06 18 41 06 63.

Zet een nieuwe stap

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 26 oktober 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 3 november 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
Samen met zo'n 1000 collega's werken we aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die het verschil maken in het leven van onze inwoners.