Businesscontroller

Waarom zoeken wij jou?
Door doorstroming binnen onze organisatie is er ruimte voor een nieuwe businesscontroller die volop meedenkt, een sparringpartner is voor management en bestuurlijke besluitvormers en gevraagd maar ook zeker ongevraagd advies durft te geven.

Samen met je collega Businesscontrollers leveren jullie een belangrijke bijdrage aan de financiële beheersing én strategische sturing binnen de organisatie. Jullie zijn het financiële geweten van onze organisatie maar bezien ook met een optimistische kijk hoe alle digitale ontwikkelingen kunnen bijdragen aan de (financiële) informatievoorziening.

Door het analyseren en interpreteren van sturingsinformatie ten aanzien van complexe programma's en projecten verkrijg je inzicht en hou je het overzicht. Hierover rapporteren en adviseren aan het management, programma-en projectleiders is een belangrijk onderdeel van je taak zodat tijdig bijgestuurd kan worden. Er wordt bij het uitoefenen van de functie geacteerd vanuit kennis en kunde en het verschil wordt gemaakt door verbinding te maken met de externe en interne stakeholders en door het tonen van initiatief.

Dit ga je doen:

• Je toetst met een kritische blik de bestuurlijke voorstellen op risico’s, beheersmaatregelen, rechtmatigheid en op de financiële juistheid. Dit alles gericht op het realiseren van onze maatschappelijke opgaven.
• Je werkt samen met het team en andere collega’s aan het opstellen en het verder ontwikkelen van de verschillende P&C producten en processen, zoals de jaarrekening, begroting, voor- en najaarsmonitor.
• Je bent één van de financiële aanspreekpunten voor management en bestuur. Niet van achter je bureau maar proactief zodat je tijdig betrokken bent bij urgente en ingewikkelde dossiers.
• Je neemt deel aan projecten en programma´s en zorgt dat complexe dossiers voorzien zijn van begrijpelijke integrale adviezen.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in een team met collega Businesscontrollers. Momenteel onderdeel van het team Kwaliteit & Control binnen het Domein Bestuurszaken. De collega’s van de administratie en financieel advies maken onderdeel uit van het Domein Ondersteuning (het team Financiën). Het is nog niet zeker of dit alles zo blijft. Dit vraagt van jou een flexibele houding ten aanzien van je directe werkomgeving.

Je standplaats is het provinciehuis in hartje Stad. Hybride werken is mogelijk maar gezien je rol in onze organisatie verwachten wij dat je minimaal 3 dagen in de week op kantoor bent. Dit natuurlijk in afstemming met je directe collega’s.

Wat breng je mee?
Je brengt beleid, bedrijfsvoering en financiën bij elkaar door het houden van overzicht, het bieden van inzicht en een verbindende stijl van werken. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en mensen. Daarbij zet je je sterke adviesvaardigheden op complexe financiële vraagstukken in om richting te geven en besluiten te ondersteunen.

Je brengt in ieder geval mee:

• Een HBO- of WO-diploma bedrijfseconomie of accountancy.
• Ten minste drie jaar aantoonbare ervaring als (business)controller, bij voorkeur bij de overheid.
• Goede oordeelsvorming en organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit; je overziet belangen, risico’s en de impact.
• Kennis en ervaring van het BBV en managementinformatiesystemen is een pré.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de kans op een vast contract
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 - max €6213,95 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Paul Vinkenvleugel, Controller via 06-42982572. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR Adviseur, via 06–25762433 of w.w.coenders@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk op 1 maart 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 maart 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Businesscontroller

Waarom zoeken wij jou?
Door doorstroming binnen onze organisatie is er ruimte voor een nieuwe businesscontroller die volop meedenkt, een sparringpartner is voor management en bestuurlijke besluitvormers en gevraagd maar ook zeker ongevraagd advies durft te geven.

Samen met je collega Businesscontrollers leveren jullie een belangrijke bijdrage aan de financiële beheersing én strategische sturing binnen de organisatie. Jullie zijn het financiële geweten van onze organisatie maar bezien ook met een optimistische kijk hoe alle digitale ontwikkelingen kunnen bijdragen aan de (financiële) informatievoorziening.

Door het analyseren en interpreteren van sturingsinformatie ten aanzien van complexe programma's en projecten verkrijg je inzicht en hou je het overzicht. Hierover rapporteren en adviseren aan het management, programma-en projectleiders is een belangrijk onderdeel van je taak zodat tijdig bijgestuurd kan worden. Er wordt bij het uitoefenen van de functie geacteerd vanuit kennis en kunde en het verschil wordt gemaakt door verbinding te maken met de externe en interne stakeholders en door het tonen van initiatief.

Dit ga je doen:

• Je toetst met een kritische blik de bestuurlijke voorstellen op risico’s, beheersmaatregelen, rechtmatigheid en op de financiële juistheid. Dit alles gericht op het realiseren van onze maatschappelijke opgaven.
• Je werkt samen met het team en andere collega’s aan het opstellen en het verder ontwikkelen van de verschillende P&C producten en processen, zoals de jaarrekening, begroting, voor- en najaarsmonitor.
• Je bent één van de financiële aanspreekpunten voor management en bestuur. Niet van achter je bureau maar proactief zodat je tijdig betrokken bent bij urgente en ingewikkelde dossiers.
• Je neemt deel aan projecten en programma´s en zorgt dat complexe dossiers voorzien zijn van begrijpelijke integrale adviezen.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in een team met collega Businesscontrollers. Momenteel onderdeel van het team Kwaliteit & Control binnen het Domein Bestuurszaken. De collega’s van de administratie en financieel advies maken onderdeel uit van het Domein Ondersteuning (het team Financiën). Het is nog niet zeker of dit alles zo blijft. Dit vraagt van jou een flexibele houding ten aanzien van je directe werkomgeving.

Je standplaats is het provinciehuis in hartje Stad. Hybride werken is mogelijk maar gezien je rol in onze organisatie verwachten wij dat je minimaal 3 dagen in de week op kantoor bent. Dit natuurlijk in afstemming met je directe collega’s.

Wat breng je mee?
Je brengt beleid, bedrijfsvoering en financiën bij elkaar door het houden van overzicht, het bieden van inzicht en een verbindende stijl van werken. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en mensen. Daarbij zet je je sterke adviesvaardigheden op complexe financiële vraagstukken in om richting te geven en besluiten te ondersteunen.

Je brengt in ieder geval mee:

• Een HBO- of WO-diploma bedrijfseconomie of accountancy.
• Ten minste drie jaar aantoonbare ervaring als (business)controller, bij voorkeur bij de overheid.
• Goede oordeelsvorming en organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit; je overziet belangen, risico’s en de impact.
• Kennis en ervaring van het BBV en managementinformatiesystemen is een pré.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de kans op een vast contract
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 - max €6213,95 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Paul Vinkenvleugel, Controller via 06-42982572. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR Adviseur, via 06–25762433 of w.w.coenders@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk op 1 maart 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 maart 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Regioverbinder Noord-Oost Nederland

Grensoverstijgende Samenwerking
Kansen verzilveren en belemmeringen wegnemen. Dat is waar het bij de grensoverstijgende samenwerking tussen Nederland en de omliggende grensregio’s met Nedersaksen om draait. Deze samenwerking stimuleert de sociaaleconomische groei en innovatiekracht in de grensregio’s en heeft tot doel de sociale en fysieke leefbaarheid te vergroten. Het kabinet maakt zich, samen met de provincies, gemeenten, bedrijven en (kennis)instellingen in de grensregio’s, sterk voor deze samenwerking met onze buurlanden.

De provincies Groningen, Drenthe, Fryslân, Overijssel en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zijn op zoek naar een Regioverbinder die opereert in de noordoostelijke grensregio op de samenwerking met de aangrenzende deelstaat Nedersaksen.

Waar kom je terecht
Je komt in dienst bij de provincie Groningen, maar bent actief voor de vier provincies en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Daarom ben je voornamelijk in de noordoostelijke grensregio en soms in Den Haag te vinden. Je bent dus niet in zijn geheel gebonden aan de standplaats Groningen.

Over het werk en wie jij bent?
Het effectief werken aan grensoverstijgende opgaven vraagt binnen Nederland om een effectieve verbinding tussen overheden en maatschappelijke organisaties op nationaal, regionaal en lokaal niveau. Je bent een initiatiefrijke ‘verbinder’, die ervaring heeft met grensoverstijgende samenwerking. Je draagt vanuit Nederlandse zijde bij aan het tot uitvoering brengen van de thema's zoals benoemd in de Samenwerkingsagenda Nederland–Nedersaksen, signaleert ontwikkelingen in de noordoostelijke grensregio en verbindt deze aan het ministerie van BZK in Den Haag. Je coördineert een bestuurlijk en ambtelijk dekkend netwerk vanuit de regio Noordoost-Nederland met een goede verbinding naar Den Haag. Je volgt actuele ontwikkelingen en monitort de voortgang op gemaakte afspraken. Je bent daarvoor actief in (grensoverstijgende) overlegstructuren en coördineert de relevante overleggen aan Nederlandse zijde. Je assisteert bij de voorbereiding van werkbezoeken en het uitvoeren van initiatieven. Je verzorgt tenslotte de voorbereiding van (bestuurlijke) overleggen van de commissaris van de Koning van Groningen in zijn rol als Rijksheer voor de grensoverstijgende samenwerking.

Het eerste jaar word je ingewerkt door de huidige Regioverbinder. Deze samenwerking stelt jou in staat om het netwerk en de inhoudelijke vraagstukken eigen te maken.

Verder vragen wij:

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Ervaring met werken in een programma/project
• Ervaring met interbestuurlijk samenwerken
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands
• Vaardige beheersing van de Duitse taal (minimaal niveau C1)
• Bereid om veelvuldig te reizen

De functie vraagt om iemand die beschikt over kennis en ervaring met (inter)bestuurlijke processen en die vertrouwd is met het werken in een internationale context, waarbij grensoverschrijdende samenwerking centraal staat. Ervaring met de praktijk van ‘Den Haag’ en het binnenlands bestuur is belangrijk en kennis van het politieke systeem en de bestuurlijke structuren in Nedersaksen en Berlijn geldt als een duidelijke pré. Daarnaast is een goed ontwikkeld netwerk binnen de triple helix in Noordoost-Nederland en Den Haag gewenst, zodat relevante verbindingen snel kunnen worden gelegd en benut.

In deze rol combineer je jouw inhoudelijke kennis en ervaring met een aantal belangrijke kwaliteiten. Je zet jouw strategisch inzicht om in doel- en resultaatgericht handelen en weet hierbij effectief te sturen. Je verbindt mensen, werkt samen en communiceert helder, dit alles met gevoel voor organisaties en politiek-bestuurlijke verhoudingen. Met een initiatiefrijke, creatieve en oplossingsgerichte houding pak je uitdagingen aan, terwijl je goed kunt plannen en organiseren om het werk gestructureerd en efficiënt uit te voeren.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3791,58 – max €5340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week) voor kandidaten die niet aan alle functie-eisen voldoen, met de mogelijkheid om door te stromen naar functieschaal 11 (min €4402,95 – max €6213,95 bij een dienstverband van 36 uur per week). Kandidaten die wel volledig aan de functie-eisen voldoen, kunnen starten in functieschaal 11.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Dan kun je contact opnemen met de huidige Regioverbinder Esther Menninga via 06-29655221. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wouter Coenders, HRM adviseur via telefoonnummer 06-25762433

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 1 maart 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 maart 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Regioverbinder Noord-Oost Nederland

Grensoverstijgende Samenwerking
Kansen verzilveren en belemmeringen wegnemen. Dat is waar het bij de grensoverstijgende samenwerking tussen Nederland en de omliggende grensregio’s met Nedersaksen om draait. Deze samenwerking stimuleert de sociaaleconomische groei en innovatiekracht in de grensregio’s en heeft tot doel de sociale en fysieke leefbaarheid te vergroten. Het kabinet maakt zich, samen met de provincies, gemeenten, bedrijven en (kennis)instellingen in de grensregio’s, sterk voor deze samenwerking met onze buurlanden.

De provincies Groningen, Drenthe, Fryslân, Overijssel en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zijn op zoek naar een Regioverbinder die opereert in de noordoostelijke grensregio op de samenwerking met de aangrenzende deelstaat Nedersaksen.

Waar kom je terecht
Je komt in dienst bij de provincie Groningen, maar bent actief voor de vier provincies en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Daarom ben je voornamelijk in de noordoostelijke grensregio en soms in Den Haag te vinden. Je bent dus niet in zijn geheel gebonden aan de standplaats Groningen.

Over het werk en wie jij bent?
Het effectief werken aan grensoverstijgende opgaven vraagt binnen Nederland om een effectieve verbinding tussen overheden en maatschappelijke organisaties op nationaal, regionaal en lokaal niveau. Je bent een initiatiefrijke ‘verbinder’, die ervaring heeft met grensoverstijgende samenwerking. Je draagt vanuit Nederlandse zijde bij aan het tot uitvoering brengen van de thema's zoals benoemd in de Samenwerkingsagenda Nederland–Nedersaksen, signaleert ontwikkelingen in de noordoostelijke grensregio en verbindt deze aan het ministerie van BZK in Den Haag. Je coördineert een bestuurlijk en ambtelijk dekkend netwerk vanuit de regio Noordoost-Nederland met een goede verbinding naar Den Haag. Je volgt actuele ontwikkelingen en monitort de voortgang op gemaakte afspraken. Je bent daarvoor actief in (grensoverstijgende) overlegstructuren en coördineert de relevante overleggen aan Nederlandse zijde. Je assisteert bij de voorbereiding van werkbezoeken en het uitvoeren van initiatieven. Je verzorgt tenslotte de voorbereiding van (bestuurlijke) overleggen van de commissaris van de Koning van Groningen in zijn rol als Rijksheer voor de grensoverstijgende samenwerking.

Het eerste jaar word je ingewerkt door de huidige Regioverbinder. Deze samenwerking stelt jou in staat om het netwerk en de inhoudelijke vraagstukken eigen te maken.

Verder vragen wij:

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Ervaring met werken in een programma/project
• Ervaring met interbestuurlijk samenwerken
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands
• Vaardige beheersing van de Duitse taal (minimaal niveau C1)
• Bereid om veelvuldig te reizen

De functie vraagt om iemand die beschikt over kennis en ervaring met (inter)bestuurlijke processen en die vertrouwd is met het werken in een internationale context, waarbij grensoverschrijdende samenwerking centraal staat. Ervaring met de praktijk van ‘Den Haag’ en het binnenlands bestuur is belangrijk en kennis van het politieke systeem en de bestuurlijke structuren in Nedersaksen en Berlijn geldt als een duidelijke pré. Daarnaast is een goed ontwikkeld netwerk binnen de triple helix in Noordoost-Nederland en Den Haag gewenst, zodat relevante verbindingen snel kunnen worden gelegd en benut.

In deze rol combineer je jouw inhoudelijke kennis en ervaring met een aantal belangrijke kwaliteiten. Je zet jouw strategisch inzicht om in doel- en resultaatgericht handelen en weet hierbij effectief te sturen. Je verbindt mensen, werkt samen en communiceert helder, dit alles met gevoel voor organisaties en politiek-bestuurlijke verhoudingen. Met een initiatiefrijke, creatieve en oplossingsgerichte houding pak je uitdagingen aan, terwijl je goed kunt plannen en organiseren om het werk gestructureerd en efficiënt uit te voeren.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3791,58 – max €5340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week) voor kandidaten die niet aan alle functie-eisen voldoen, met de mogelijkheid om door te stromen naar functieschaal 11 (min €4402,95 – max €6213,95 bij een dienstverband van 36 uur per week). Kandidaten die wel volledig aan de functie-eisen voldoen, kunnen starten in functieschaal 11.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Dan kun je contact opnemen met de huidige Regioverbinder Esther Menninga via 06-29655221. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wouter Coenders, HRM adviseur via telefoonnummer 06-25762433

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 1 maart 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 maart 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Programma Adviseur Nationaal Programma Groningen

Waarom zoeken wij jou?
Nationaal Programma Groningen werkt aan een sterke toekomst voor alle Groningers door mensen, ideeën en organisaties te verbinden. Vanuit het programmabureau in Ten Boer (op termijn Groningen) worden projecten uitgevoerd die de leefomgeving, economie, natuur, opleidingen en banen versterken. Binnen het programmabureau is de functie Programma Adviseur beschikbaar gekomen.

Wat ga je doen?
De Programma Adviseur adviseert op een breed palet van zaken die Nationaal Programma Groningen raken. Primair ligt de focus op advisering over programmaplannen en projecten. De adviseur organiseert samen met een collega de beoordeling van projecten en programma's door de onafhankelijke beoordelingscommissie, en daarmee de advisering van het bestuur over het toekennen van middelen aan ingediende programma's en projecten. Ook is de adviseur samen met de teamleider verantwoordelijk voor het Omgevingskwaliteitsteam (OKT). Daarnaast is de programma adviseur primair verantwoordelijk voor de monitoring en evaluatie, het lerend evalueren en derhalve ook voor het jaarverslag van Nationaal Programma Groningen.

Dit betekent dat:

• Je samen met een collega het aanspreekpunt bent voor de beoordeling van projecten en programma’s.
• Je wijzigingen, vervolgaanvragen en de afronding van projecten begeleidt.
• Je advisering over projecten door het OKT mede organiseert
• Je de opdrachtgeversrol vervult richting de partijen die de monitoring van Nationaal Programma Groningen doen
• Je zorgt (ism een trainee) voor het gereedkomen van het jaarverslag
• Je vanuit het programmabureau aanspreekpunt bent voor het leren evalueren.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het programmabureau Nationaal Programma Groningen in (nu nog) Ten Boer. Het programmabureau werkt in opdracht van het bestuur van Nationaal Programma Groningen, en is organisatorisch ondergebracht bij de provincie Groningen.

Wat breng je mee?
Je kunt projecten, inclusief de bijbehorende begrotingen, goed doorgronden en hebt talent voor het schrijven van stukken, waarbij je de kern duidelijk weet samen te vatten. Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, bent flexibel en hebt een pioniersmentaliteit. Dankzij je brede interesse kun je bijdragen aan en adviseren over een grote diversiteit aan projecten, variërend van leefbaarheid, erfgoed, natuur, energie en klimaat tot economie en arbeidsmarkt. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler met toegankelijkheid, humor en betrokkenheid.

Verder heb je:

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met projecten en bestuurlijke verhoudingen.
• Affiniteit met programmatisch/projectmatig werken.
• Ervaring met monitoring is een pre.

Dit bieden wij!
Bij Nationaal Programma Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1,5 jaar (0,8-1,0 fte) met de mogelijkheid tot verlenging met 1,5 jaar (mogelijk in iets geringere omvang). De plaatsing gebeurt op basis van een aanstelling bij de provincie Groningen of een detachering vanuit je huidige werkgever.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4993,42 - max €7057,40 bij een dienstverband van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 40 uur, inclusief vier ATV uren. Een vierdaagse werkweek is bespreekbaar.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Nienke Baars, directeur Nationaal Programma Groningen, via 06-52524026. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06-50040630.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 16 februari 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 23 februari tussen 12 en 17 uur in Ten Boer.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Meer info over Nationaal Programma Groningen: www.nationaalprogrammagroningen.nl/

Deze vacature stellen we zowel intern bij alle partners van Nationaal Programma Groningen als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.