Programmamanager Sociaal en Gezondheid

Waarom zoeken wij jou?

Er zijn vanuit de kabinetsreactie Nij Begun budgetten voor een lange tijd beschikbaar gekomen voor de inspanningen die nodig zijn voor het herstel van de Groningers in het aardbevingsgebied. Dit wordt het programma Sociaal en Gezondheid genoemd.

Het Rijk, de provincie Groningen, de vijf "aardbevingsgemeenten" (Eemsdelta, Midden-Groningen, Het Hogeland, Oldambt en Groningen) en maatschappelijke organisaties werken samen aan een veilig Groningen waar inwoners net zo veilig wonen als de rest van Nederland en waar ze perspectief hebben op een leefbare werk- en woonomgeving.

Elke aardbevingsgemeente heeft een eigen lokaal programma waarin zij de inzet voor de sociaal-emotionele ondersteuning voor de bewoners invulling geven. Wat dit aan inzichten oplevert en hoe we hiervan kunnen leren wordt bovenlokaal gefaciliteerd en gemonitord. Ook wordt het verder professionaliseren van de regionale samenwerking en het opbouwen en uitwisselen van kennis als belangrijk bestempeld. Dit bovenlokale deel waarin we de krachten bundelen als regio is door de gemeenten bij het Ondersteunend Bureau Gaswinning neergelegd.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag voor het Ondersteunend Bureau Gaswinning (OBG) als programmamanager Sociaal en Gezondheid. Hierin geef je uitvoering aan de doelstellingen van het bovenlokale programma Sociaal en Gezondheid. Je gaat daarbij onder andere de volgende taken uitvoeren:

• Je zorgt voor een goede voorbereiding en ondersteuning van de bestuurlijke en ambtelijke tafel op regionaal niveau;
• Je signaleert wat bovenlokale inzet behoeft en coördineert daaruit volgende projecten, acties en inspanningen;
• Je faciliteert een gestroomlijnde opbouw en uitwisseling van informatie;
• Je bent een vertrouwd aanspreekpunt en verbindende factor die samenwerkt met professionals uit de regio;
• Je stelt adviezen op en schrijft actief mee aan beleidsstukken;
• Je werkt aan het verstevigen van de positie van de tafel Sociaal en Gezondheid binnen het aardbevingsdossier. Hierin leg je bijvoorbeeld ook de link met de Herstelagenda en de sociale agenda;
• Je onderhoudt relaties met maatschappelijke organisaties en kennisplatforms.

Waar ga je werken?
Om een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen te waarborgen, werd het Ondersteunend Bureau Gaswinning (OBG) opgericht. Sinds de oprichting in 2020 heeft dit onafhankelijke bureau zich ontwikkeld tot een essentiële speler in zowel regionale ambtelijke als bestuurlijke processen. Vanuit ons team zijn we met alle partijen onder meer aan het werken aan de Herstelagenda, waarmee we het herstel van Groningen en de Groningers via een één overheidsaanpak milder, menselijker en makkelijker willen maken.

Dit herstel heeft niet alleen maar betrekking op de schade die is ontstaan aan huizen en andere panden door aardbevingen als gevolg van de gaswinning. Naast deze fysieke schade, staat ook de mentale gezondheid van inwoners in de provincie onder druk. Onderzoeken, rapporten en monitoren zijn duidelijk: de aardbevingen en bijkomende (gevolg)schade en versterking laten diepe sporen na in bijvoorbeeld de vorm van stress, angst of een gebroken jeugd.

Het Ondersteunend Bureau Gaswinning is een klein, hecht team, waarin ieder lid zijn eigen expertise inbrengt. We werken actief samen en waarderen een goede dosis humor. In jouw rol richt je je op vraagstukken binnen het programma Sociaal en Gezondheid, waarbij je altijd kunt rekenen op de steun en samenwerking van je collega's.

Onze huidige werkplek bevindt zich in het provinciehuis in de stad Groningen, waar we vaak fysiek samenwerken. Daarnaast is er zeker ruimte om vanuit huis te werken. Regelmatig vinden onze overleggen plaats in het aardbevingsgebied, waardoor we ook daar vaak aanwezig zijn.

Wat breng je mee?
Je bent een sociaal en proactief persoon met leidinggevende kwaliteiten. Je onderhoudt graag een goed netwerk, weet de verbinding te zoeken en stelt je dienstbaar op naar de behoeften van onze opdrachtgevers. Daarnaast ben jij in staat veel en complexe materie te verwerken en op basis daarvan vervolgstappen te zetten waar nodig. Ten slotte zien we graag dat je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en doorzettingsvermogen.

Verder zoeken met:

• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een leidinggevende functie in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Affiniteit met het aardbevingsdossier en/of het sociaal domein.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4799,63 - max €6783,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de ProvincieAcademie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nanda Pellenbarg, directeur Ondersteunend Bureau Gaswinning, op tel. 06-52553951.
• Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Bos, HR-adviseur via 06-50040630 of i.h.bos@provinciegroningen.nl

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 9 maart 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 18 maart 2025 in de ochtend.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Programmamanager Sociaal en Gezondheid

Waarom zoeken wij jou?

Er zijn vanuit de kabinetsreactie Nij Begun budgetten voor een lange tijd beschikbaar gekomen voor de inspanningen die nodig zijn voor het herstel van de Groningers in het aardbevingsgebied. Dit wordt het programma Sociaal en Gezondheid genoemd.

Het Rijk, de provincie Groningen, de vijf "aardbevingsgemeenten" (Eemsdelta, Midden-Groningen, Het Hogeland, Oldambt en Groningen) en maatschappelijke organisaties werken samen aan een veilig Groningen waar inwoners net zo veilig wonen als de rest van Nederland en waar ze perspectief hebben op een leefbare werk- en woonomgeving.

Elke aardbevingsgemeente heeft een eigen lokaal programma waarin zij de inzet voor de sociaal-emotionele ondersteuning voor de bewoners invulling geven. Wat dit aan inzichten oplevert en hoe we hiervan kunnen leren wordt bovenlokaal gefaciliteerd en gemonitord. Ook wordt het verder professionaliseren van de regionale samenwerking en het opbouwen en uitwisselen van kennis als belangrijk bestempeld. Dit bovenlokale deel waarin we de krachten bundelen als regio is door de gemeenten bij het Ondersteunend Bureau Gaswinning neergelegd.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag voor het Ondersteunend Bureau Gaswinning (OBG) als programmamanager Sociaal en Gezondheid. Hierin geef je uitvoering aan de doelstellingen van het bovenlokale programma Sociaal en Gezondheid. Je gaat daarbij onder andere de volgende taken uitvoeren:

• Je zorgt voor een goede voorbereiding en ondersteuning van de bestuurlijke en ambtelijke tafel op regionaal niveau;
• Je signaleert wat bovenlokale inzet behoeft en coördineert daaruit volgende projecten, acties en inspanningen;
• Je faciliteert een gestroomlijnde opbouw en uitwisseling van informatie;
• Je bent een vertrouwd aanspreekpunt en verbindende factor die samenwerkt met professionals uit de regio;
• Je stelt adviezen op en schrijft actief mee aan beleidsstukken;
• Je werkt aan het verstevigen van de positie van de tafel Sociaal en Gezondheid binnen het aardbevingsdossier. Hierin leg je bijvoorbeeld ook de link met de Herstelagenda en de sociale agenda;
• Je onderhoudt relaties met maatschappelijke organisaties en kennisplatforms.

Waar ga je werken?
Om een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen te waarborgen, werd het Ondersteunend Bureau Gaswinning (OBG) opgericht. Sinds de oprichting in 2020 heeft dit onafhankelijke bureau zich ontwikkeld tot een essentiële speler in zowel regionale ambtelijke als bestuurlijke processen. Vanuit ons team zijn we met alle partijen onder meer aan het werken aan de Herstelagenda, waarmee we het herstel van Groningen en de Groningers via een één overheidsaanpak milder, menselijker en makkelijker willen maken.

Dit herstel heeft niet alleen maar betrekking op de schade die is ontstaan aan huizen en andere panden door aardbevingen als gevolg van de gaswinning. Naast deze fysieke schade, staat ook de mentale gezondheid van inwoners in de provincie onder druk. Onderzoeken, rapporten en monitoren zijn duidelijk: de aardbevingen en bijkomende (gevolg)schade en versterking laten diepe sporen na in bijvoorbeeld de vorm van stress, angst of een gebroken jeugd.

Het Ondersteunend Bureau Gaswinning is een klein, hecht team, waarin ieder lid zijn eigen expertise inbrengt. We werken actief samen en waarderen een goede dosis humor. In jouw rol richt je je op vraagstukken binnen het programma Sociaal en Gezondheid, waarbij je altijd kunt rekenen op de steun en samenwerking van je collega's.

Onze huidige werkplek bevindt zich in het provinciehuis in de stad Groningen, waar we vaak fysiek samenwerken. Daarnaast is er zeker ruimte om vanuit huis te werken. Regelmatig vinden onze overleggen plaats in het aardbevingsgebied, waardoor we ook daar vaak aanwezig zijn.

Wat breng je mee?
Je bent een sociaal en proactief persoon met leidinggevende kwaliteiten. Je onderhoudt graag een goed netwerk, weet de verbinding te zoeken en stelt je dienstbaar op naar de behoeften van onze opdrachtgevers. Daarnaast ben jij in staat veel en complexe materie te verwerken en op basis daarvan vervolgstappen te zetten waar nodig. Ten slotte zien we graag dat je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en doorzettingsvermogen.

Verder zoeken met:

• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een leidinggevende functie in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Affiniteit met het aardbevingsdossier en/of het sociaal domein.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4799,63 - max €6783,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de ProvincieAcademie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nanda Pellenbarg, directeur Ondersteunend Bureau Gaswinning, op tel. 06-52553951.
• Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Bos, HR-adviseur via 06-50040630 of i.h.bos@provinciegroningen.nl

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 9 maart 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 18 maart 2025 in de ochtend.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Bestuurssecretaresse

Waarom zoeken wij jou?
Momenteel worden coalitiegesprekken gevoerd die moeten leiden tot een nieuw college van Gedeputeerde Staten. Om het team bestuurs- en directiesecretariaat te complementeren zijn wij op zoek naar een Bestuurssecretaresse voor één van de (nieuwe) gedeputeerden. Zodra het nieuwe college is gevormd zal duidelijk worden voor welke gedeputeerde je gaat werken.

Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gedeputeerde en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt in de dagelijkse werkzaamheden.

Dit betekent dat:

• Je het secretariaat van een lid van het college van Gedeputeerde Staten zelfstandig voert.
• Je het overzicht houdt over de werkzaamheden en de juiste prioriteiten stelt. Het beheren en bewaken van de complexe agenda, het organiseren van in- en externe overleggen, en het vastleggen en bewaken van afspraken ligt in jouw handen.
• Je binnengekomen correspondentie beoordeelt en deze waar nodig bespreekt met de bestuurder en/of het team.
• Je zorgt voor de tijdige aanlevering van stukken en aanvullende informatie indien nodig.
• Je bijdraagt aan het organiseren van dienstreizen, ontvangsten en excursies en op een representatieve manier bezoekers en delegaties ontvangt en begeleidt.

Waar ga je werken?
Je werkt in het basisteam Bestuurs- en directieondersteuning, een team van 10 ondersteuners. Hier werk je nauw samen met het bestuur, bestuursadviseurs en collega-bestuurssecretaresses. Je bevindt je in het hart van de politiek-bestuurlijke dynamiek en hebt regelmatig contact met externe partijen zoals de Rijksoverheid en lokale overheden.

Wat breng je mee?
Met jouw organisatorisch talent en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen weet jij hoe je structuur aanbrengt in een dynamische omgeving. Je bent integer, representatief en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Daarnaast beschik je over een goed inlevingsvermogen en heb je een initiatiefvolle en positieve werkhouding.

Verder vragen we:

• Minimaal mbo+ of hbo+ werk- en denkniveau met een afgeronde secretariële opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als bestuurssecretaresse of managementassistent.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Oog voor detail en het vermogen om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 8 van de cao (min €2.970 - max €4.170 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 2 maart 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 5 maart 2025. Op 3 maart in de middag kunnen we pas aangeven of je wel of niet op gesprek kan komen, houd er rekening mee dat deze data dicht op elkaar zitten.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Bestuurssecretaresse

Waarom zoeken wij jou?
Momenteel worden coalitiegesprekken gevoerd die moeten leiden tot een nieuw college van Gedeputeerde Staten. Om het team bestuurs- en directiesecretariaat te complementeren zijn wij op zoek naar een Bestuurssecretaresse voor één van de (nieuwe) gedeputeerden. Zodra het nieuwe college is gevormd zal duidelijk worden voor welke gedeputeerde je gaat werken.

Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gedeputeerde en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt in de dagelijkse werkzaamheden.

Dit betekent dat:

• Je het secretariaat van een lid van het college van Gedeputeerde Staten zelfstandig voert.
• Je het overzicht houdt over de werkzaamheden en de juiste prioriteiten stelt. Het beheren en bewaken van de complexe agenda, het organiseren van in- en externe overleggen, en het vastleggen en bewaken van afspraken ligt in jouw handen.
• Je binnengekomen correspondentie beoordeelt en deze waar nodig bespreekt met de bestuurder en/of het team.
• Je zorgt voor de tijdige aanlevering van stukken en aanvullende informatie indien nodig.
• Je bijdraagt aan het organiseren van dienstreizen, ontvangsten en excursies en op een representatieve manier bezoekers en delegaties ontvangt en begeleidt.

Waar ga je werken?
Je werkt in het basisteam Bestuurs- en directieondersteuning, een team van 10 ondersteuners. Hier werk je nauw samen met het bestuur, bestuursadviseurs en collega-bestuurssecretaresses. Je bevindt je in het hart van de politiek-bestuurlijke dynamiek en hebt regelmatig contact met externe partijen zoals de Rijksoverheid en lokale overheden.

Wat breng je mee?
Met jouw organisatorisch talent en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen weet jij hoe je structuur aanbrengt in een dynamische omgeving. Je bent integer, representatief en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Daarnaast beschik je over een goed inlevingsvermogen en heb je een initiatiefvolle en positieve werkhouding.

Verder vragen we:

• Minimaal mbo+ of hbo+ werk- en denkniveau met een afgeronde secretariële opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als bestuurssecretaresse of managementassistent.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Oog voor detail en het vermogen om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 8 van de cao (min €2.970 - max €4.170 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 2 maart 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 5 maart 2025. Op 3 maart in de middag kunnen we pas aangeven of je wel of niet op gesprek kan komen, houd er rekening mee dat deze data dicht op elkaar zitten.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Bestuurssecretaresse

Waarom zoeken wij jou?
Momenteel worden coalitiegesprekken gevoerd die moeten leiden tot een nieuw college van Gedeputeerde Staten. Om het team bestuurs- en directiesecretariaat te complementeren zijn wij op zoek naar een Bestuurssecretaresse voor één van de (nieuwe) gedeputeerden. Zodra het nieuwe college is gevormd zal duidelijk worden voor welke gedeputeerde je gaat werken.

Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gedeputeerde en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt in de dagelijkse werkzaamheden.

Dit betekent dat:

• Je het secretariaat van een lid van het college van Gedeputeerde Staten zelfstandig voert.
• Je het overzicht houdt over de werkzaamheden en de juiste prioriteiten stelt. Het beheren en bewaken van de complexe agenda, het organiseren van in- en externe overleggen, en het vastleggen en bewaken van afspraken ligt in jouw handen.
• Je binnengekomen correspondentie beoordeelt en deze waar nodig bespreekt met de bestuurder en/of het team.
• Je zorgt voor de tijdige aanlevering van stukken en aanvullende informatie indien nodig.
• Je bijdraagt aan het organiseren van dienstreizen, ontvangsten en excursies en op een representatieve manier bezoekers en delegaties ontvangt en begeleidt.

Waar ga je werken?
Je werkt in het basisteam Bestuurs- en directieondersteuning, een team van 10 ondersteuners. Hier werk je nauw samen met het bestuur, bestuursadviseurs en collega-bestuurssecretaresses. Je bevindt je in het hart van de politiek-bestuurlijke dynamiek en hebt regelmatig contact met externe partijen zoals de Rijksoverheid en lokale overheden.

Wat breng je mee?
Met jouw organisatorisch talent en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen weet jij hoe je structuur aanbrengt in een dynamische omgeving. Je bent integer, representatief en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Daarnaast beschik je over een goed inlevingsvermogen en heb je een initiatiefvolle en positieve werkhouding.

Verder vragen we:

• Minimaal mbo+ of hbo+ werk- en denkniveau met een afgeronde secretariële opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als bestuurssecretaresse of managementassistent.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Oog voor detail en het vermogen om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 8 van de cao (min €2.970 - max €4.170 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 2 maart 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 5 maart 2025. Op 3 maart in de middag kunnen we pas aangeven of je wel of niet op gesprek kan komen, houd er rekening mee dat deze data dicht op elkaar zitten.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.