Strategisch communicatieadviseur voor gedeputeerde

Wat ga je doen?
Als strategisch communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de communicatie over de portefeuille van één van de gedeputeerden van de provincie. Je bent een positief-kritische sparringpartner voor de bestuurder én de organisatie. Je geeft niet alleen advies, maar verbindt dit ook met praktisch doen. Samen met de bestuursadviseur en je directe collega's van het team Communicatie zorg jij ervoor dat duidelijk is wat de provincie Groningen doet en waarom de provincie Groningen daaraan werkt. Je zorgt voor een optimale "blik naar buiten", met de wetenschap dat we werken voor de bewoners, bedrijven en bezoekers van onze mooie provincie. Dat doen we niet afwachtend maar ondernemend en initiatiefrijk.

Dit betekent dat:

• Je strategisch communicatieadvies geeft over complexe dossiers en projecten in je portefeuille;
• je integraal werkt en overzicht weet te houden;
• je praktisch uitvoerbare communicatieplannen maakt en het effect monitort;
• je helder schrijft en ervaring hebt met woordvoering.

Waar ga je werken?
Team Communicatie bestaat uit 25 vaste medewerkers en 10 flexibele krachten.

Het team is georganiseerd in vier subteams:

• beleid/bestuur communicatie & externe communicatie;
• organisatie- & interne communicatie;
• strategische creatie;
• programma- en project communicatie.

Jij wordt onderdeel van subteam beleid en bestuur communicatie & externe communicatie. Het cluster dat integrale sturing geeft aan de communicatie.

Wat breng je mee?
Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en een netwerker pur-sang. Adviseren op strategische niveau is jouw tweede natuur, en je draait je hand niet om voor maatschappelijke- en politiek complexe situaties. Je bent daadkrachtig en resultaatgericht en houdt van verrassende, creatieve en motiverende communicatie. Voor jouw omgeving ben jij een kritische gesprekspartner en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Het werken met bestuurders en directieleden is jou vertrouwd.

Als strategisch communicatieadviseur ben je een ervaren generalist. Je hebt ruime ervaring in de communicatie, weet wat er leeft en hoe je communicatief beleid maakt of vertaalt naar een boodschap die geschikt is voor verschillende doelgroepen, kanalen en situaties. Je schakelt met gemak tussen langetermijnstrategie en de dagelijkse prioriteiten.

Daarnaast vragen we:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding, richting communicatie;
• Heb je minstens 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur bij de overheid in een soortgelijke functie;
• Aantoonbare ervaring met woordvoering;
• Ervaring met datagedreven werken is een pre.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologieën en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact.

En daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4.232 - max €5.972 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget, opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld, kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Roland Jurriëns, Teamleider Communicatie via 06-53867059. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of per mail: w.w.coenders@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 2 december 2024 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 9 december en/of dinsdag 10 december 2024.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.