Beleidsmedewerker Infrastructuur

Wat ga je doen?
Binnen het programmateam Regie & Infra werken we aan de programmatische aanpak infrastructuur, waarbij de ontwikkeling en programmering van provinciale infrastructurele opgaven centraal staat. Deze opgaven betreffen het volledige provinciale areaal zoals onder andere provinciale wegen, fietspaden, vaarwegen en bruggen. Het realiseren van deze opgaven maakt deel uit van onze bredere mobiliteitsopgave. We werken hierin nauw samen met collega’s van andere teams en overheden. Ons gezamenlijke doel is het verbeteren van bereikbaarheid en veiligheid, met als resultaat een bijdrage aan brede welvaart. Dit alles is opgenomen in het Programma Mobiliteit. Meer informatie vind je hier.

Jouw taken omvatten:

• Je voert de regie op de programmering van infrastructurele projecten. In je rol als opdrachtgever stel je diverse projectopdrachten op. Je zal met name werken aan grote(re) opgaven en multidisciplinaire en vaak complexe vraagstukken rondom nieuwe infrastructuur en bereikbaarheidsopgaven;
• Je zorgt voor afstemming met collega’s binnen en buiten je eigen team om projectopdrachten helder en uitvoerbaar te maken. Hierbij moet je om kunnen gaan met diverse en soms constaterende belangen en niet te terughoudend zijn om ondanks (soms) verschillende meningen een besluit nemen dat recht doet aan de projectopdracht;
• Verkeerskundige vraagstukken analyseren voor zowel nieuwe als bestaande infrastructuur, en deze inhoudelijk onderbouwen;
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van Assetmanagement en de uitvoering van de Nota Infrastructurele Kapitaalgoederen, je bent hierin koersvast en doelgericht;
• Als opdrachtgever deelnemen aan overleggen over de voortgang van infrastructurele projecten;
• Je bent goed in staat om verschillende onderdelen van het infrastructurele netwerk (met name wegen) integraal af te wegen, met oog voor nieuwe ontwikkelingen en toekomstige vraagstukken;
• Bijdragen aan de provinciale Planning & Control cyclus, dit betekent onder meer dat je Provinciale Staten op hoofdlijnen informeert over de (financiële) voortgang van projecten en activiteiten en de gedeputeerde Mobiliteit kan adviseren over relevante ontwikkelingen ten aanzien van de vraagstukken waar je aan werkt;
• Incidenteel de Programmaleider Regie & Infra vervangen.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van het team Mobiliteit-Beleid dat bestaat uit ongeveer 45 mensen. De collega's binnen dit team houden zich allemaal bezig met mobiliteit, uitgesplitst in 4 programmateams. Je werkt in het programmateam Regie & Infra. Dit programmateam richt zich primair op infrastructuur, goederenvervoer en logistiek en regisserende taken zoals gebiedsregie.

Wat breng je mee?
Je bent actiegericht, besluitvaardig en kunt snel schakelen tussen verschillende ontwikkelingen. Je hebt sterke vaardigheden in processen en projecten en je kunt goed zelfstandig werken. Tegelijkertijd ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je partijen effectief te verbinden om gezamenlijk doelen te behalen. Bovendien ben je een doorzetter die zich niet uit het veld laat slaan door tegenwind of obstakels in het proces, maar juist gemotiveerd raakt om verbeteringen te initiëren. Hierin ben je geduldig, standvastig en ook coöperatief.

Verder neem jij deze werkervaring en talenten mee:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een verkeerskundige omgeving of in het werkgebied van mobiliteit. Kandidaten met aanverwante of soortgelijke ervaring worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
• Je hebt brede ervaring als beleidsmedewerker (of een soortgelijke functie) en bij voorkeur op het gebied van mobiliteit en/of infrastructuur. Jouw vakkennis heb je opgedaan tijdens je vorige functie(s) binnen een andere politiek-bestuurlijke organisatie, adviesbureau of soortgelijke organisaties.
• Uit jouw werkervaring blijkt dat je uitgebreide werkervaring hebt met multidisciplinaire opgaven.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4.919,63 - max €6.953,11 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met , Cecile Clappers, via 06 50 05 98 12 of c.clappers@provinciegroningen.nl. Stel Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR-adviseur, via 06 53 10 34 09.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 5 december 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 december 2025
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Beleidsmedewerker Infrastructuur

Wat ga je doen?
Binnen het programmateam Regie & Infra werken we aan de programmatische aanpak infrastructuur, waarbij de ontwikkeling en programmering van provinciale infrastructurele opgaven centraal staat. Deze opgaven betreffen het volledige provinciale areaal zoals onder andere provinciale wegen, fietspaden, vaarwegen en bruggen. Het realiseren van deze opgaven maakt deel uit van onze bredere mobiliteitsopgave. We werken hierin nauw samen met collega’s van andere teams en overheden. Ons gezamenlijke doel is het verbeteren van bereikbaarheid en veiligheid, met als resultaat een bijdrage aan brede welvaart. Dit alles is opgenomen in het Programma Mobiliteit. Meer informatie vind je hier.

Jouw taken omvatten:

• Je voert de regie op de programmering van infrastructurele projecten. In je rol als opdrachtgever stel je diverse projectopdrachten op. Je zal met name werken aan grote(re) opgaven en multidisciplinaire en vaak complexe vraagstukken rondom nieuwe infrastructuur en bereikbaarheidsopgaven;
• Je zorgt voor afstemming met collega’s binnen en buiten je eigen team om projectopdrachten helder en uitvoerbaar te maken. Hierbij moet je om kunnen gaan met diverse en soms constaterende belangen en niet te terughoudend zijn om ondanks (soms) verschillende meningen een besluit nemen dat recht doet aan de projectopdracht;
• Verkeerskundige vraagstukken analyseren voor zowel nieuwe als bestaande infrastructuur, en deze inhoudelijk onderbouwen;
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van Assetmanagement en de uitvoering van de Nota Infrastructurele Kapitaalgoederen, je bent hierin koersvast en doelgericht;
• Als opdrachtgever deelnemen aan overleggen over de voortgang van infrastructurele projecten;
• Je bent goed in staat om verschillende onderdelen van het infrastructurele netwerk (met name wegen) integraal af te wegen, met oog voor nieuwe ontwikkelingen en toekomstige vraagstukken;
• Bijdragen aan de provinciale Planning & Control cyclus, dit betekent onder meer dat je Provinciale Staten op hoofdlijnen informeert over de (financiële) voortgang van projecten en activiteiten en de gedeputeerde Mobiliteit kan adviseren over relevante ontwikkelingen ten aanzien van de vraagstukken waar je aan werkt;
• Incidenteel de Programmaleider Regie & Infra vervangen.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van het team Mobiliteit-Beleid dat bestaat uit ongeveer 45 mensen. De collega's binnen dit team houden zich allemaal bezig met mobiliteit, uitgesplitst in 4 programmateams. Je werkt in het programmateam Regie & Infra. Dit programmateam richt zich primair op infrastructuur, goederenvervoer en logistiek en regisserende taken zoals gebiedsregie.

Wat breng je mee?
Je bent actiegericht, besluitvaardig en kunt snel schakelen tussen verschillende ontwikkelingen. Je hebt sterke vaardigheden in processen en projecten en je kunt goed zelfstandig werken. Tegelijkertijd ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je partijen effectief te verbinden om gezamenlijk doelen te behalen. Bovendien ben je een doorzetter die zich niet uit het veld laat slaan door tegenwind of obstakels in het proces, maar juist gemotiveerd raakt om verbeteringen te initiëren. Hierin ben je geduldig, standvastig en ook coöperatief.

Verder neem jij deze werkervaring en talenten mee:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een verkeerskundige omgeving of in het werkgebied van mobiliteit. Kandidaten met aanverwante of soortgelijke ervaring worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
• Je hebt brede ervaring als beleidsmedewerker (of een soortgelijke functie) en bij voorkeur op het gebied van mobiliteit en/of infrastructuur. Jouw vakkennis heb je opgedaan tijdens je vorige functie(s) binnen een andere politiek-bestuurlijke organisatie, adviesbureau of soortgelijke organisaties.
• Uit jouw werkervaring blijkt dat je uitgebreide werkervaring hebt met multidisciplinaire opgaven.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4.919,63 - max €6.953,11 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met , Cecile Clappers, via 06 50 05 98 12 of c.clappers@provinciegroningen.nl. Stel Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR-adviseur, via 06 53 10 34 09.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 5 december 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 december 2025
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Senior Beleidsadviseur Industrie

Waarom zoeken wij jou?
De provincie Groningen is een regio met een krachtig industrieel profiel en internationale ambities. Met sterke clusters in de Eemsdelta en rond Delfzijl, waaronder een van de grootste chemische industriegebieden van Nederland, vormt Groningen het hart van de industriële transitie in Noord-Nederland. Vanuit onze Economische visie zetten wij vol in op het versterken van het verdienvermogen, het stimuleren van circulaire productieprocessen en het verbeteren van het vestigingsklimaat.

Binnen deze context speelt Chemport Europe een sleutelrol als ecosysteem voor groene chemie. Het verbindt partijen die samen werken aan oplossingen voor mondiale uitdagingen zoals klimaatverandering, grondstoffenschaarste en energietransitie. Vanuit de Economische visie ondersteunt de provincie Groningen deze beweging via strategisch industriebeleid en ecosysteemontwikkeling, gericht op het versterken van het verdienvermogen, het verbeteren van het vestigingsklimaat en het stimuleren van brede welvaart.

Wil jij bijdragen aan deze transitie? Dan is deze functie iets voor jou. De vacature is ontstaan vanwege het vertrek van een collega.

Wat ga je doen?
Bij de Provincie Groningen houd jij je als senior beleidsadviseur Industrie samen met collega's bezig met het creëren van optimaal vestigings- investerings- en innovatieklimaat voor de Groninger industrie.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch industriebeleid.
• In samenwerking met partijen als het SNN werken aan beleidsbeïnvloeding op nationaal en Europees niveau.
• Het onderhouden en uitbouwen van contacten met bedrijven, NOM, Groningen Seaports, NGO's, Chemport Europe en investeerders.
• Het ontwikkelen van innovatie en investeringsprojecten en deze voorbereiden voor subsidieaanvragen of in verbinding brengen met investeerders en fondsen in samenwerking met stakeholders.

In het verlengde van voornoemde werkzaamheden ben je een deel van je tijd uitgeleend aan Chemport Europe en ben je daar in de rol als Programmamanager Ecosysteem verantwoordelijk voor het versterken en coördineren van het regionale ecosysteem rond de groene en circulaire chemie in Noord-Nederland.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Coördineren van de samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden en het stimuleren van ketenontwikkeling rond groene en circulaire chemie.
• Bewaken en versterken van het Chemport ecosysteem door te identificeren welke elementen ontbreken of onvoldoend functioneren om de gewenste doelen te bereiken.
• Het bevorderen van kennis- en netwerkinfrastructuur, inclusief campussen, incubators en gezamenlijke faciliteiten.
• Samenwerking met de public affairs verantwoordelijke ten aanzien van beleids- en lobbyactiviteiten richting Den Haag, Brussel en andere relevante fora.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het team Regionale Economie. Dit team werkt aan het versterken van de brede welvaart in Groningen en houdt zich bezig met thema’s als vergroening van de (chemie) industrie, landbouw, visserij, arbeidsmarkt en circulaire economie. Vanuit de provincie word je voor een deel van je tijd beschikbaar gesteld aan Chemport Europe in de rol van programmamanager Ecosysteem. Er is heel veel overlap qua werkzaamheden, alleen doe je de werkzaamheden deels namens de Provincie en deels namens Chemport Europe. Bij benadering is de verdeling van deze rollen 50/50.

Wat breng je mee?

• Een wo-opleiding in bijvoorbeeld economie, chemie, duurzaamheid of innovatie.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in beleidsontwikkeling en programmamanagement.
• Kennis van industriële transitie, ecosysteemontwikkeling en circulaire economie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4919,62 max €6953,11 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met, Gerwin Wiersma, senior beleidsadviseur Industrie, via 06 50 74 34 96 of g.wiersma@provinciegroningen.nl, of met Ankie Fennema, teamleider Regionale economie, via 06 11 60 25 33 of a.i.fennema@provinciegroningen.nl. Stel Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, 06-50040653.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 25 november 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 3 en 4 december 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Over Chemport Europe
Chemport Europe is het samenwerkingsverband van overheden, kennisinstellingen en bedrijven. Sinds de oprichting in 2016 werkt Chemport Europe aan het versnellen van de koolstoftransitie in Noord-Nederland door innovatie, samenwerking en internationale profilering.

De focus ligt op vier pijlers:

1. Biomassa – het ontwikkelen van processen om biomassa om te zetten in duurzame chemische bouwstenen.
2. CO₂ als grondstof – het benutten van CO₂ voor de productie van chemische verbindingen.
3. Circulaire plastics – het realiseren van gesloten waardeketens voor de productie en recycling van (bio)plastics.
4. Ecosysteem –het versterken, verbinden en coördineren van het regionale ecosysteem rond de groene en circulaire chemie in Noord-Nederland. Dit omvat het ontwikkelen van een hechte samenwerking tussen industrie, MKB, kennisinstellingen en overheden om innovatie te versnellen en valorisatie te bevorderen. Binnen deze pijler richt Chemport Europe zich onder andere op:
   
   1. Ondersteunen van campusontwikkeling: samen met de kennisinstellingen verder uitbouwen van kennis- en innovatiecampussen, zoals de Zernike Campus (Groningen) en de Chemie Campussen in Delfzijl en Emmen, tot broedplaatsen waar onderzoek, onderwijs en ondernemerschap samenkomen.
   2. Human capital: bevorderen van het aantrekken, opleiden en behouden van technisch en wetenschappelijk talent door nauwe samenwerking met onderwijsinstellingen en bedrijven.
   3. Innovatie-infrastructuur: het ondersteunen van proeffabrieken, pilotfaciliteiten en testlocaties die de overgang van lab naar industriële schaal mogelijk maken.
   4. Ketenvorming en samenwerking: het bevorderen van cross-sectorale samenwerking tussen agrifood, energie, chemie en logistiek, om nieuwe waardeketens te creëren binnen de biobased en circulaire economie.
   5. Internationale positionering: het versterken van de internationale zichtbaarheid van Noord-Nederland als toonaangevende regio voor duurzame chemie en circulaire technologieën.

Chemport Europe fungeert als kraamkamer voor baanbrekende innovaties en biedt een unieke combinatie van kennis, infrastructuur, industrie en agrarische grondstoffen. Daarmee is het een toonaangevende locatie voor bedrijven en kennisinstellingen die willen bijdragen aan een duurzame, toekomstbestendige chemiesector.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle

Senior Beleidsadviseur Industrie

Waarom zoeken wij jou?
De provincie Groningen is een regio met een krachtig industrieel profiel en internationale ambities. Met sterke clusters in de Eemsdelta en rond Delfzijl, waaronder een van de grootste chemische industriegebieden van Nederland, vormt Groningen het hart van de industriële transitie in Noord-Nederland. Vanuit onze Economische visie zetten wij vol in op het versterken van het verdienvermogen, het stimuleren van circulaire productieprocessen en het verbeteren van het vestigingsklimaat.

Binnen deze context speelt Chemport Europe een sleutelrol als ecosysteem voor groene chemie. Het verbindt partijen die samen werken aan oplossingen voor mondiale uitdagingen zoals klimaatverandering, grondstoffenschaarste en energietransitie. Vanuit de Economische visie ondersteunt de provincie Groningen deze beweging via strategisch industriebeleid en ecosysteemontwikkeling, gericht op het versterken van het verdienvermogen, het verbeteren van het vestigingsklimaat en het stimuleren van brede welvaart.

Wil jij bijdragen aan deze transitie? Dan is deze functie iets voor jou. De vacature is ontstaan vanwege het vertrek van een collega.

Wat ga je doen?
Bij de Provincie Groningen houd jij je als senior beleidsadviseur Industrie samen met collega's bezig met het creëren van optimaal vestigings- investerings- en innovatieklimaat voor de Groninger industrie.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch industriebeleid.
• In samenwerking met partijen als het SNN werken aan beleidsbeïnvloeding op nationaal en Europees niveau.
• Het onderhouden en uitbouwen van contacten met bedrijven, NOM, Groningen Seaports, NGO's, Chemport Europe en investeerders.
• Het ontwikkelen van innovatie en investeringsprojecten en deze voorbereiden voor subsidieaanvragen of in verbinding brengen met investeerders en fondsen in samenwerking met stakeholders.

In het verlengde van voornoemde werkzaamheden ben je een deel van je tijd uitgeleend aan Chemport Europe en ben je daar in de rol als Programmamanager Ecosysteem verantwoordelijk voor het versterken en coördineren van het regionale ecosysteem rond de groene en circulaire chemie in Noord-Nederland.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Coördineren van de samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheden en het stimuleren van ketenontwikkeling rond groene en circulaire chemie.
• Bewaken en versterken van het Chemport ecosysteem door te identificeren welke elementen ontbreken of onvoldoend functioneren om de gewenste doelen te bereiken.
• Het bevorderen van kennis- en netwerkinfrastructuur, inclusief campussen, incubators en gezamenlijke faciliteiten.
• Samenwerking met de public affairs verantwoordelijke ten aanzien van beleids- en lobbyactiviteiten richting Den Haag, Brussel en andere relevante fora.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het team Regionale Economie. Dit team werkt aan het versterken van de brede welvaart in Groningen en houdt zich bezig met thema’s als vergroening van de (chemie) industrie, landbouw, visserij, arbeidsmarkt en circulaire economie. Vanuit de provincie word je voor een deel van je tijd beschikbaar gesteld aan Chemport Europe in de rol van programmamanager Ecosysteem. Er is heel veel overlap qua werkzaamheden, alleen doe je de werkzaamheden deels namens de Provincie en deels namens Chemport Europe. Bij benadering is de verdeling van deze rollen 50/50.

Wat breng je mee?

• Een wo-opleiding in bijvoorbeeld economie, chemie, duurzaamheid of innovatie.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in beleidsontwikkeling en programmamanagement.
• Kennis van industriële transitie, ecosysteemontwikkeling en circulaire economie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4919,62 max €6953,11 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met, Gerwin Wiersma, senior beleidsadviseur Industrie, via 06 50 74 34 96 of g.wiersma@provinciegroningen.nl, of met Ankie Fennema, teamleider Regionale economie, via 06 11 60 25 33 of a.i.fennema@provinciegroningen.nl. Stel Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, 06-50040653.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 25 november 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 3 en 4 december 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Over Chemport Europe
Chemport Europe is het samenwerkingsverband van overheden, kennisinstellingen en bedrijven. Sinds de oprichting in 2016 werkt Chemport Europe aan het versnellen van de koolstoftransitie in Noord-Nederland door innovatie, samenwerking en internationale profilering.

De focus ligt op vier pijlers:

1. Biomassa – het ontwikkelen van processen om biomassa om te zetten in duurzame chemische bouwstenen.
2. CO₂ als grondstof – het benutten van CO₂ voor de productie van chemische verbindingen.
3. Circulaire plastics – het realiseren van gesloten waardeketens voor de productie en recycling van (bio)plastics.
4. Ecosysteem –het versterken, verbinden en coördineren van het regionale ecosysteem rond de groene en circulaire chemie in Noord-Nederland. Dit omvat het ontwikkelen van een hechte samenwerking tussen industrie, MKB, kennisinstellingen en overheden om innovatie te versnellen en valorisatie te bevorderen. Binnen deze pijler richt Chemport Europe zich onder andere op:
   
   1. Ondersteunen van campusontwikkeling: samen met de kennisinstellingen verder uitbouwen van kennis- en innovatiecampussen, zoals de Zernike Campus (Groningen) en de Chemie Campussen in Delfzijl en Emmen, tot broedplaatsen waar onderzoek, onderwijs en ondernemerschap samenkomen.
   2. Human capital: bevorderen van het aantrekken, opleiden en behouden van technisch en wetenschappelijk talent door nauwe samenwerking met onderwijsinstellingen en bedrijven.
   3. Innovatie-infrastructuur: het ondersteunen van proeffabrieken, pilotfaciliteiten en testlocaties die de overgang van lab naar industriële schaal mogelijk maken.
   4. Ketenvorming en samenwerking: het bevorderen van cross-sectorale samenwerking tussen agrifood, energie, chemie en logistiek, om nieuwe waardeketens te creëren binnen de biobased en circulaire economie.
   5. Internationale positionering: het versterken van de internationale zichtbaarheid van Noord-Nederland als toonaangevende regio voor duurzame chemie en circulaire technologieën.

Chemport Europe fungeert als kraamkamer voor baanbrekende innovaties en biedt een unieke combinatie van kennis, infrastructuur, industrie en agrarische grondstoffen. Daarmee is het een toonaangevende locatie voor bedrijven en kennisinstellingen die willen bijdragen aan een duurzame, toekomstbestendige chemiesector.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle

Beleidsmedewerker subsidies Landschapswerkplaats

Waarom zoeken wij jou?
Nationaal Programma Groningen (NPG) heeft inwoners gevraagd om ideeën te delen om het Groninger landschap mooier, groener en toegankelijker te maken voor bewoners, ondernemers en toeristen. De Landschapswerkplaats (LWP) helpt de ruim 400 ingezonden ideeën te realiseren, onder andere met een subsidieregeling. De provincie Groningen stelt deze regeling vast en zorgt, samen met de LWP, voor de uitvoering.

Voor de uitvoering van de werkzaamheden bij de provincie is een nieuwe medewerker nodig die de coördinatie van de regeling op zich neemt. Dat betekent dat je de voorbereiding van de openstelling organiseert, de beoordeling van aanvragen begeleidt en de voortgang van de initiatieven monitort en evalueert.

Wat ga je doen?
Je werkt samen met je directe collega Landschap binnen team Natuur aan het uitvoeren van deze subsidies. Daarnaast onderhoud je contact met de Landschapswerkplaats, collega’s van het subsidieteam en collega’s op het gebied van natuur, landschap, ruimtelijke kwaliteit, toerisme en recreatie binnen het provinciehuis.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• In samenwerking met de Landschapswerkplaats inhoudelijk beoordelen van subsidieaanvragen.
• Coördineren van de inhoudelijke beoordeling door betrokken beleidsafdelingen.
• Fungeren als contactpersoon voor het subsidieteam en de Landschapswerkplaats.
• Verzorgen van GS-procedures, zoals het publiceren van subsidieplafonds en het verlenen van subsidiebeschikkingen.
• Bewaken van de inhoudelijke en financiële verantwoording.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het team Natuur binnen het domein Beleid. In dit team werken 30 collega’s aan diverse vraagstukken op het gebied van natuur. De provincie is verantwoordelijk voor de inrichting, het beheer en de realisatie van de natuur in Groningen. Daarnaast speelt het team een belangrijke rol bij uitdagingen op het gebied van biodiversiteit en klimaatadaptatie.

Wat breng je mee?
Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en andere beleidsterreinen. Je beweegt je gemakkelijk binnen netwerken en gaat met overtuiging en tact om met uiteenlopende belangen. Je schakelt soepel tussen inhoud en proces en weet wanneer doorpakken nodig is en wanneer afstemming belangrijk is. Daarnaast kun je complexe onderwerpen helder en concreet overbrengen.

Verder breng je het volgende mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met landschap, natuur, recreatie en subsidieverlening.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om de bestuurlijke, politieke en technische haalbaarheid van adviezen te beoordelen.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 3 jaar.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.735,55 - max €5.261,64 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met het secretariaat van team Natuur via 06-31111901. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, 06-50040653.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 23 november via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 3 december 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.