Werktuigbouwkundig Monteur

Waarom zoeken wij jou?
Omdat jij een gedreven werktuigbouwkundig monteur bent met oog voor kwaliteit en veiligheid. Je hebt technisch inzicht, werkt graag met je handen en denkt in oplossingen. Met jouw ervaring en nauwkeurige werkwijze zorg je ervoor dat installaties optimaal functioneren en storingen snel en vakkundig worden verholpen.

Wat ga je doen?
In deze functie ga je aan de slag met het inspecteren, onderhouden en repareren van verschillende technische installaties. Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit en zorgt ervoor dat alles veilig en betrouwbaar blijft werken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het onderhouden en repareren van beweegbare bruggen, sluizen, tunnelgemalen en verkeersregelinstallaties. Ook werk je aan mechanische aandrijvingen, zoals tandwielkasten, en voer je onderhoud uit aan hydraulische systemen.

Wanneer er een storing is, spoor jij deze op en los je deze op, zowel op mechanisch als elektrisch gebied. Daarnaast leg je zorgvuldig vast welke inspecties en werkzaamheden je hebt uitgevoerd in het onderhoudsprogramma McMain.

Je werkgebied ligt in de provincies Groningen en Drenthe, waar je op verschillende locaties aan de slag gaat.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat dagelijks werkt aan het beheer en onderhoud van beweegbare kunstwerken. Met vakmanschap, collegialiteit en een gezonde dosis humor zorgen we ervoor dat onze installaties betrouwbaar en veilig blijven functioneren.

Ons werk is afwisselend en dynamisch: elke storing, inspectie of onderhoudsronde brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. We werken intensief samen, vertrouwen op elkaars expertise en staan altijd klaar om elkaar te helpen. De prettige teamsfeer – met ruimte voor plezier en een grap tussendoor – maakt dat we elke dag met energie en motivatie aan de slag gaan.

Wat breng je mee?
Voor deze functie zoeken we iemand met een stevige technische basis en relevante praktijkervaring. Je hebt bij voorkeur ervaring als servicemonteur en bent bekend met het werken aan aandrijvingen, hydrauliek en andere mechanische systemen. Het oplossen van elektrische storingen is een pluspunt, maar ook als je hier nog niet volledig in thuis bent en bereid bent om je verder te laten scholen, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Daarnaast werk je veilig en zorgvuldig; een VCA VOL-certificaat is daarom gewenst. Je beschikt over een praktische instelling, weet storingen snel en doeltreffend aan te pakken en staat ervoor open om mee te draaien in de storingsdienst wanneer dat nodig is.

Daarnaast heb je

• Je hebt een afgeronde MBO‑4 opleiding in werktuigbouwkunde, mechatronica of een vergelijkbare richting, met ervaring in mechanische systemen zoals aandrijvingen en hydrauliek.
• Je beschikt over technisch inzicht en probleemoplossend vermogen; ervaring met elektrische storingen is een pré of je bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je bent in bezit van rijbewijs B en bereid om eens per zes weken een volledige week storingsdiensten te draaien

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 7 van de cao (min €2749,50 - max €3851,87 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Consignatievergoeding voor periodieke storingswachtdiensten
• Ingerichte bedrijf bus in bruikleen

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Johan Bok, teamleider vaarwegen, kunstwerken en groen via 06-15068006 of j.bok@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR adviseur, via 06– 53103409 of i.r.wolters@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 10 mei 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 10 mei 2026.
• Het kan zijn dat je voor deze functie een andere Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet aanvragen.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Werktuigbouwkundig Monteur

Waarom zoeken wij jou?
Omdat jij een gedreven werktuigbouwkundig monteur bent met oog voor kwaliteit en veiligheid. Je hebt technisch inzicht, werkt graag met je handen en denkt in oplossingen. Met jouw ervaring en nauwkeurige werkwijze zorg je ervoor dat installaties optimaal functioneren en storingen snel en vakkundig worden verholpen.

Wat ga je doen?
In deze functie ga je aan de slag met het inspecteren, onderhouden en repareren van verschillende technische installaties. Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit en zorgt ervoor dat alles veilig en betrouwbaar blijft werken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het onderhouden en repareren van beweegbare bruggen, sluizen, tunnelgemalen en verkeersregelinstallaties. Ook werk je aan mechanische aandrijvingen, zoals tandwielkasten, en voer je onderhoud uit aan hydraulische systemen.

Wanneer er een storing is, spoor jij deze op en los je deze op, zowel op mechanisch als elektrisch gebied. Daarnaast leg je zorgvuldig vast welke inspecties en werkzaamheden je hebt uitgevoerd in het onderhoudsprogramma McMain.

Je werkgebied ligt in de provincies Groningen en Drenthe, waar je op verschillende locaties aan de slag gaat.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat dagelijks werkt aan het beheer en onderhoud van beweegbare kunstwerken. Met vakmanschap, collegialiteit en een gezonde dosis humor zorgen we ervoor dat onze installaties betrouwbaar en veilig blijven functioneren.

Ons werk is afwisselend en dynamisch: elke storing, inspectie of onderhoudsronde brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. We werken intensief samen, vertrouwen op elkaars expertise en staan altijd klaar om elkaar te helpen. De prettige teamsfeer – met ruimte voor plezier en een grap tussendoor – maakt dat we elke dag met energie en motivatie aan de slag gaan.

Wat breng je mee?
Voor deze functie zoeken we iemand met een stevige technische basis en relevante praktijkervaring. Je hebt bij voorkeur ervaring als servicemonteur en bent bekend met het werken aan aandrijvingen, hydrauliek en andere mechanische systemen. Het oplossen van elektrische storingen is een pluspunt, maar ook als je hier nog niet volledig in thuis bent en bereid bent om je verder te laten scholen, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Daarnaast werk je veilig en zorgvuldig; een VCA VOL-certificaat is daarom gewenst. Je beschikt over een praktische instelling, weet storingen snel en doeltreffend aan te pakken en staat ervoor open om mee te draaien in de storingsdienst wanneer dat nodig is.

Daarnaast heb je

• Je hebt een afgeronde MBO‑4 opleiding in werktuigbouwkunde, mechatronica of een vergelijkbare richting, met ervaring in mechanische systemen zoals aandrijvingen en hydrauliek.
• Je beschikt over technisch inzicht en probleemoplossend vermogen; ervaring met elektrische storingen is een pré of je bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je bent in bezit van rijbewijs B en bereid om eens per zes weken een volledige week storingsdiensten te draaien

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 7 van de cao (min €2749,50 - max €3851,87 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Consignatievergoeding voor periodieke storingswachtdiensten
• Ingerichte bedrijf bus in bruikleen

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Johan Bok, teamleider vaarwegen, kunstwerken en groen via 06-15068006 of j.bok@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR adviseur, via 06– 53103409 of i.r.wolters@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 10 mei 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 10 mei 2026.
• Het kan zijn dat je voor deze functie een andere Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet aanvragen.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Technisch manager wegen

Waarom zoeken wij jou?
Door toenemende opgaven op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en bereikbaarheid groeit de behoefte aan stevige technische kennis en regie in onze projecten. We zoeken daarom een technisch manager die ervaring meebrengt, initiatief toont en samen met ons het verschil wil maken voor de infrastructuur in de provincie Groningen.

Wat ga je doen?
Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een team met alle benodigde technische disciplines binnen een project. Samen met dit team lever je de inhoudelijk en technische inbreng voor diverse grote projecten, zoals de provinciale weg N355 Groningen - Zuidhorn en doorfietsroutes naar de stad. Vooral in de verkennings- en planfase ben jij in staat om verschillende alternatieven af te wegen en uiteenlopende belangen helder in beeld te brengen, zodat de optimale keuzes worden gemaakt binnen de doelen en randvoorwaarden van het project.

Verder houd je je bezig met:

• Het bundelen en analyseren van technische belangen.
• Advies over contractvormen op basis van technische aspecten.
• Het vertalen van ontwerp- en technische kaders naar uitvoering en contracten.
• Inzicht creëren in het projectenproces, vergunningprocedures, aanbestedingsbeleid en proces grondverwerving en overlastbeperkende maatregelen.
• Het coördineren en het (laten) uitvoeren van technisch en inhoudelijke onderzoeken, benodigd voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van het project. Je zorgt voor veiligheids- en duurzaamheidsaspecten in de technische kant van het project.
• Intensieve samenwerking met het projectteam en zorgen voor afstemming tussen alle inhoudelijke en technische onderdelen. Daarbij durven jullie elkaar scherp te houden op ieders rol en bijdrage aan het eindresultaat.

Wat breng je mee?
Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, technische inhoud coördineert en teams weet te motiveren. Je denkt in kansen, bent creatief in oplossingen en houdt oog voor kwaliteit, kosten en duurzaamheid. Je volgt innovaties actief en vertaalt ze naar je werk.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, weg- en waterbouw of urban environment.
• Minimaal 3 jaar ervaring in technisch- en projectmanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Aantoonbare ervaring met verkennings- en plantrajecten in infrastructuurprojecten.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma’s en projecten. De afdeling is o.a. verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw en het beheer en onderhoud van wegen, vaarwegen en kunstwerken die binnen de jurisdictie van de provincie Groningen vallen.

Belangrijk dat je veel op kantoor aanwezig bent, om zo makkelijker met andere collega’s te kunnen samenwerken en wanneer het nodig is snel met elkaar in overleg te kunnen gaan.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.
• Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 – max €6213,95 bij een 36‑urige werkweek).
• Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• Zodra we juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Contact opnemen over de functie?
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jeroen van de Beek, teamleider Ingenieursbureau via 06-18244941. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR adviseur, via 06-53103409.
Het is ook mogelijk om een koffiemoment in te plannen met Jeroen van de Beek via J.M.vande.Beek@provinciegroningen.nl. Het is niet verplicht, maar als je twijfels hebt of meer informatie wilt, kan dit een goede gelegenheid zijn om je vragen te stellen,

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Technisch manager wegen

Waarom zoeken wij jou?
Door toenemende opgaven op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en bereikbaarheid groeit de behoefte aan stevige technische kennis en regie in onze projecten. We zoeken daarom een technisch manager die ervaring meebrengt, initiatief toont en samen met ons het verschil wil maken voor de infrastructuur in de provincie Groningen.

Wat ga je doen?
Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een team met alle benodigde technische disciplines binnen een project. Samen met dit team lever je de inhoudelijk en technische inbreng voor diverse grote projecten, zoals de provinciale weg N355 Groningen - Zuidhorn en doorfietsroutes naar de stad. Vooral in de verkennings- en planfase ben jij in staat om verschillende alternatieven af te wegen en uiteenlopende belangen helder in beeld te brengen, zodat de optimale keuzes worden gemaakt binnen de doelen en randvoorwaarden van het project.

Verder houd je je bezig met:

• Het bundelen en analyseren van technische belangen.
• Advies over contractvormen op basis van technische aspecten.
• Het vertalen van ontwerp- en technische kaders naar uitvoering en contracten.
• Inzicht creëren in het projectenproces, vergunningprocedures, aanbestedingsbeleid en proces grondverwerving en overlastbeperkende maatregelen.
• Het coördineren en het (laten) uitvoeren van technisch en inhoudelijke onderzoeken, benodigd voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van het project. Je zorgt voor veiligheids- en duurzaamheidsaspecten in de technische kant van het project.
• Intensieve samenwerking met het projectteam en zorgen voor afstemming tussen alle inhoudelijke en technische onderdelen. Daarbij durven jullie elkaar scherp te houden op ieders rol en bijdrage aan het eindresultaat.

Wat breng je mee?
Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, technische inhoud coördineert en teams weet te motiveren. Je denkt in kansen, bent creatief in oplossingen en houdt oog voor kwaliteit, kosten en duurzaamheid. Je volgt innovaties actief en vertaalt ze naar je werk.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, weg- en waterbouw of urban environment.
• Minimaal 3 jaar ervaring in technisch- en projectmanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Aantoonbare ervaring met verkennings- en plantrajecten in infrastructuurprojecten.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma’s en projecten. De afdeling is o.a. verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw en het beheer en onderhoud van wegen, vaarwegen en kunstwerken die binnen de jurisdictie van de provincie Groningen vallen.

Belangrijk dat je veel op kantoor aanwezig bent, om zo makkelijker met andere collega’s te kunnen samenwerken en wanneer het nodig is snel met elkaar in overleg te kunnen gaan.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.
• Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 – max €6213,95 bij een 36‑urige werkweek).
• Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• Zodra we juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Contact opnemen over de functie?
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jeroen van de Beek, teamleider Ingenieursbureau via 06-18244941. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR adviseur, via 06-53103409.
Het is ook mogelijk om een koffiemoment in te plannen met Jeroen van de Beek via J.M.vande.Beek@provinciegroningen.nl. Het is niet verplicht, maar als je twijfels hebt of meer informatie wilt, kan dit een goede gelegenheid zijn om je vragen te stellen,

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.

Technisch manager wegen

Waarom zoeken wij jou?
Door toenemende opgaven op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en bereikbaarheid groeit de behoefte aan stevige technische kennis en regie in onze projecten. We zoeken daarom een technisch manager die ervaring meebrengt, initiatief toont en samen met ons het verschil wil maken voor de infrastructuur in de provincie Groningen.

Wat ga je doen?
Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een team met alle benodigde technische disciplines binnen een project. Samen met dit team lever je de inhoudelijk en technische inbreng voor diverse grote projecten, zoals de provinciale weg N355 Groningen - Zuidhorn en doorfietsroutes naar de stad. Vooral in de verkennings- en planfase ben jij in staat om verschillende alternatieven af te wegen en uiteenlopende belangen helder in beeld te brengen, zodat de optimale keuzes worden gemaakt binnen de doelen en randvoorwaarden van het project.

Verder houd je je bezig met:

• Het bundelen en analyseren van technische belangen.
• Advies over contractvormen op basis van technische aspecten.
• Het vertalen van ontwerp- en technische kaders naar uitvoering en contracten.
• Inzicht creëren in het projectenproces, vergunningprocedures, aanbestedingsbeleid en proces grondverwerving en overlastbeperkende maatregelen.
• Het coördineren en het (laten) uitvoeren van technisch en inhoudelijke onderzoeken, benodigd voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van het project. Je zorgt voor veiligheids- en duurzaamheidsaspecten in de technische kant van het project.
• Intensieve samenwerking met het projectteam en zorgen voor afstemming tussen alle inhoudelijke en technische onderdelen. Daarbij durven jullie elkaar scherp te houden op ieders rol en bijdrage aan het eindresultaat.

Wat breng je mee?
Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, technische inhoud coördineert en teams weet te motiveren. Je denkt in kansen, bent creatief in oplossingen en houdt oog voor kwaliteit, kosten en duurzaamheid. Je volgt innovaties actief en vertaalt ze naar je werk.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, weg- en waterbouw of urban environment.
• Minimaal 3 jaar ervaring in technisch- en projectmanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Aantoonbare ervaring met verkennings- en plantrajecten in infrastructuurprojecten.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma’s en projecten. De afdeling is o.a. verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw en het beheer en onderhoud van wegen, vaarwegen en kunstwerken die binnen de jurisdictie van de provincie Groningen vallen.

Belangrijk dat je veel op kantoor aanwezig bent, om zo makkelijker met andere collega’s te kunnen samenwerken en wanneer het nodig is snel met elkaar in overleg te kunnen gaan.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.
• Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 – max €6213,95 bij een 36‑urige werkweek).
• Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• Zodra we juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Contact opnemen over de functie?
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jeroen van de Beek, teamleider Ingenieursbureau via 06-18244941. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR adviseur, via 06-53103409.
Het is ook mogelijk om een koffiemoment in te plannen met Jeroen van de Beek via J.M.vande.Beek@provinciegroningen.nl. Het is niet verplicht, maar als je twijfels hebt of meer informatie wilt, kan dit een goede gelegenheid zijn om je vragen te stellen,

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.