Beleidsmedewerker Economie

Waarom zoeken we jou?
De provincie Groningen werkt doelgericht aan het vergroten van de brede welvaart voor al onze inwoners. Een veerkrachtige economie, voldoende werkgelegenheid en kansen voor ondernemers vormen daarbij een essentieel fundament. Via onder meer de uitvoering van (Europese) subsidie-instrumenten investeren we in een toekomstbestendige regio die klaar is voor de transities van vandaag en morgen.

Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Economie & Interreg werk je samen met de programmamanager aan de uitvoering van de Interreg‑programma’s (A Deutschland–Nederland, B North West Europe en North Sea Region, en C Europe). Je beoordeelt projectvoorstellen, bereidt bestuurlijke adviezen voor en zorgt dat procedures zorgvuldig worden doorlopen.

Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van Europese projecten binnen de provincie: je brengt partners samen, signaleert kansen en onderhoudt contacten in Nederland en Duitsland. Wanneer nodig vertegenwoordig je de programmamanager in overleggen.

De functie gaat verder dan Interreg alleen. Ook voor andere provinciale programma’s draag je bij aan projectontwikkeling en de acquisitie van nieuwe initiatieven. Zo werk je mee aan concrete economische en internationale opgaven die de provincie verder brengen.

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het team Programma- en Projectfinanciering. Dit team houdt zich bezig met het beheer en de invulling van Europese subsidieprogramma’s zoals het Just Transition Fund, het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling en Interreg en speelt een belangrijke rol binnen de Economische Agenda Nij Begun. Het team zorgt voor het vormgeven van passende subsidiemaatregelen en instrumenten als ook het werven en subsidie-gereed maken van projectvoorstellen en financiering en subsidiëring van projecten. Daarnaast vormen bedrijfscontacten, beheer verbonden partijen, digitalisering en acquisitie onderdelen van het takenpakket. Het team is onderdeel van het Domein Beleid, waarin alle provinciale beleidsvelden zijn vertegenwoordigd.

Wat breng je mee?
Je bent proactief, doelgericht en communicatief sterk, met een goed ontwikkelde politieke antenne. Je werkt zelfstandig, maar weet collega’s binnen én buiten de organisatie op een natuurlijke manier te vinden en te verbinden. Je beweegt je makkelijk in een bestuurlijke omgeving, toont betrokkenheid en loyaliteit en voelt feilloos aan wat een situatie vraagt. Ook ben je flexibel, leergierig en bereid om te reizen binnen de grensregio Nederland–Duitsland wanneer het werk daarom vraagt.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een economische richting
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Een enthousiaste, energieke en professionele (werk)houding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van Duits en/of Engels is een pré
• Kennis van of ervaring met subsidieprojecten en -programma’s is een pré

Dit bieden wij
Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.
• Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 10 van de cao (min € 3.791,58 – max € 5.340,57 bij een 36‑urige werkweek)
• Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Hans Hermse, Teamleider Programma- en Projectfinanciering, via 06 150 68 178. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Luuk Knol, Adviseur Recruitment , via 06 18410663.

Word onze nieuwe collega

• Je cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 13 april 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 22 april 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouwversnelling, de gevolgen van gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen het Rijk en de gemeenten in: praktischer dan het Rijk, groter van scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact te maken, maar klein genoeg voor korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Beleidsmedewerker Economie

Waarom zoeken we jou?
De provincie Groningen werkt doelgericht aan het vergroten van de brede welvaart voor al onze inwoners. Een veerkrachtige economie, voldoende werkgelegenheid en kansen voor ondernemers vormen daarbij een essentieel fundament. Via onder meer de uitvoering van (Europese) subsidie-instrumenten investeren we in een toekomstbestendige regio die klaar is voor de transities van vandaag en morgen.

Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Economie & Interreg werk je samen met de programmamanager aan de uitvoering van de Interreg‑programma’s (A Deutschland–Nederland, B North West Europe en North Sea Region, en C Europe). Je beoordeelt projectvoorstellen, bereidt bestuurlijke adviezen voor en zorgt dat procedures zorgvuldig worden doorlopen.

Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van Europese projecten binnen de provincie: je brengt partners samen, signaleert kansen en onderhoudt contacten in Nederland en Duitsland. Wanneer nodig vertegenwoordig je de programmamanager in overleggen.

De functie gaat verder dan Interreg alleen. Ook voor andere provinciale programma’s draag je bij aan projectontwikkeling en de acquisitie van nieuwe initiatieven. Zo werk je mee aan concrete economische en internationale opgaven die de provincie verder brengen.

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het team Programma- en Projectfinanciering. Dit team houdt zich bezig met het beheer en de invulling van Europese subsidieprogramma’s zoals het Just Transition Fund, het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling en Interreg en speelt een belangrijke rol binnen de Economische Agenda Nij Begun. Het team zorgt voor het vormgeven van passende subsidiemaatregelen en instrumenten als ook het werven en subsidie-gereed maken van projectvoorstellen en financiering en subsidiëring van projecten. Daarnaast vormen bedrijfscontacten, beheer verbonden partijen, digitalisering en acquisitie onderdelen van het takenpakket. Het team is onderdeel van het Domein Beleid, waarin alle provinciale beleidsvelden zijn vertegenwoordigd.

Wat breng je mee?
Je bent proactief, doelgericht en communicatief sterk, met een goed ontwikkelde politieke antenne. Je werkt zelfstandig, maar weet collega’s binnen én buiten de organisatie op een natuurlijke manier te vinden en te verbinden. Je beweegt je makkelijk in een bestuurlijke omgeving, toont betrokkenheid en loyaliteit en voelt feilloos aan wat een situatie vraagt. Ook ben je flexibel, leergierig en bereid om te reizen binnen de grensregio Nederland–Duitsland wanneer het werk daarom vraagt.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een economische richting
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Een enthousiaste, energieke en professionele (werk)houding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van Duits en/of Engels is een pré
• Kennis van of ervaring met subsidieprojecten en -programma’s is een pré

Dit bieden wij
Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.
• Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 10 van de cao (min € 3.791,58 – max € 5.340,57 bij een 36‑urige werkweek)
• Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Hans Hermse, Teamleider Programma- en Projectfinanciering, via 06 150 68 178. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Luuk Knol, Adviseur Recruitment , via 06 18410663.

Word onze nieuwe collega

• Je cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 13 april 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 22 april 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouwversnelling, de gevolgen van gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen het Rijk en de gemeenten in: praktischer dan het Rijk, groter van scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact te maken, maar klein genoeg voor korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Managementassistent Nationaal Programma Groningen

Waarom zoeken wij jou?
Nationaal Programma Groningen werkt aan een sterke toekomst voor alle Groningers door mensen, ideeën en organisaties te verbinden. Vanuit het programmabureau in Ten Boer (op termijn Groningen) worden projecten uitgevoerd die de leefomgeving, economie, natuur, opleidingen en banen versterken. Binnen Nationaal Programma Groningen zijn we op zoek naar een nieuwe collega ter ondersteuning van het hele programmabureau.

Wat ga je doen?
In deze functie zorg je voor een efficiënte en zorgvuldig georganiseerde ondersteuning van het bestuur en de directie. Je beheert de agenda’s van de voorzitter en de (plaatsvervangend) directeur en fungeert als eerste aanspreekpunt voor binnenkomende berichten en telefoongesprekken via de algemene mailbox en het algemene nummer. Je plant afspraken en vergaderingen en verzorgt de volledige organisatie van bijeenkomsten, inclusief het reserveren van ruimtes, het regelen van catering en het aanmelden van bezoekers.

Daarnaast ben je binnen het team het vaste aanspreekpunt voor AVG‑vraagstukken en het CRM‑systeem (GOAL) en vertegenwoordig je de organisatie in het pandgebruikersoverleg. Je organiseert het teamoverleg, bewaakt de voortgang van actiepunten en biedt waar nodig inhoudelijke ondersteuning. Naast deze kerntaken verricht je diverse overige werkzaamheden die bijdragen aan een soepel lopende dagelijkse organisatie.

Wat neem jij mee?
Je bent een energieke collega die graag anderen ontzorgt en meedenkt in het dagelijks werk. Je pakt zaken proactief op, behoudt overzicht en functioneert goed in een organisatie die volop in beweging is. Je werkt zelfstandig waar nodig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Met je flexibele instelling, betrokkenheid en gevoel voor humor draag je bij aan een prettig en efficiënt werkproces. Ook digitaal ben je vaardig en maak je nieuwe systemen snel eigen.

Wij vragen:

• MBO+ werk- en denkniveau
• Sterke vaardigheden in plannen en organiseren; je ziet werk liggen en denkt vooruit
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
• Een klantgerichte, vriendelijke en toegankelijke houding
• Digitale vaardigheid met o.a. de Office‑programma’s en bij voorkeur systemen zoals iBabs

Dit bieden wij!
Bij Nationaal Programma Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 3 jaar. De plaatsing gebeurt op basis van een contract bij de provincie Groningen of een detachering vanuit je huidige werkgever.
• Een salaris conform functieschaal 7 van de provinciale CAO (min €2749,50 - max €3851,87 bij een dienstverband van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Gert-Jan Swaving, teamleider Nationaal Programma Groningen, via 06-15068181. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06-50040630.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 7 april via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 15 april tussen 11 uur en 17:00 uur in Ten Boer.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Meer info over Nationaal Programma Groningen

www.nationaalprogrammagroningen.nl/

Managementassistent Nationaal Programma Groningen

Waarom zoeken wij jou?
Nationaal Programma Groningen werkt aan een sterke toekomst voor alle Groningers door mensen, ideeën en organisaties te verbinden. Vanuit het programmabureau in Ten Boer (op termijn Groningen) worden projecten uitgevoerd die de leefomgeving, economie, natuur, opleidingen en banen versterken. Binnen Nationaal Programma Groningen zijn we op zoek naar een nieuwe collega ter ondersteuning van het hele programmabureau.

Wat ga je doen?
In deze functie zorg je voor een efficiënte en zorgvuldig georganiseerde ondersteuning van het bestuur en de directie. Je beheert de agenda’s van de voorzitter en de (plaatsvervangend) directeur en fungeert als eerste aanspreekpunt voor binnenkomende berichten en telefoongesprekken via de algemene mailbox en het algemene nummer. Je plant afspraken en vergaderingen en verzorgt de volledige organisatie van bijeenkomsten, inclusief het reserveren van ruimtes, het regelen van catering en het aanmelden van bezoekers.

Daarnaast ben je binnen het team het vaste aanspreekpunt voor AVG‑vraagstukken en het CRM‑systeem (GOAL) en vertegenwoordig je de organisatie in het pandgebruikersoverleg. Je organiseert het teamoverleg, bewaakt de voortgang van actiepunten en biedt waar nodig inhoudelijke ondersteuning. Naast deze kerntaken verricht je diverse overige werkzaamheden die bijdragen aan een soepel lopende dagelijkse organisatie.

Wat neem jij mee?
Je bent een energieke collega die graag anderen ontzorgt en meedenkt in het dagelijks werk. Je pakt zaken proactief op, behoudt overzicht en functioneert goed in een organisatie die volop in beweging is. Je werkt zelfstandig waar nodig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Met je flexibele instelling, betrokkenheid en gevoel voor humor draag je bij aan een prettig en efficiënt werkproces. Ook digitaal ben je vaardig en maak je nieuwe systemen snel eigen.

Wij vragen:

• MBO+ werk- en denkniveau
• Sterke vaardigheden in plannen en organiseren; je ziet werk liggen en denkt vooruit
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
• Een klantgerichte, vriendelijke en toegankelijke houding
• Digitale vaardigheid met o.a. de Office‑programma’s en bij voorkeur systemen zoals iBabs

Dit bieden wij!
Bij Nationaal Programma Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 3 jaar. De plaatsing gebeurt op basis van een contract bij de provincie Groningen of een detachering vanuit je huidige werkgever.
• Een salaris conform functieschaal 7 van de provinciale CAO (min €2749,50 - max €3851,87 bij een dienstverband van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Gert-Jan Swaving, teamleider Nationaal Programma Groningen, via 06-15068181. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06-50040630.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 7 april via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 15 april tussen 11 uur en 17:00 uur in Ten Boer.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Meer info over Nationaal Programma Groningen

www.nationaalprogrammagroningen.nl/

Mobiliteitsadviseur

Waarom zoeken we jou?
Groningen Bereikbaar werkt met regionale partners aan een toekomstbestendige bereikbaarheid van de stad en provincie, en het stimuleren van duurzame mobiliteit. De komende jaren staan in het teken van een stevige mobiliteitstransitie en diverse infrastructurele projecten. We stimuleren werkgevers en reizigers om te kiezen voor duurzame alternatieven zoals fiets, OV, P+R, deelmobiliteit en hybride werken.

In verband met zwangerschapsvervanging en onze ambities om ons netwerk van bedrijven en instellingen verder uit te breiden, zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Wat ga je doen?
De druk op het Groningse wegennet blijft hoog, terwijl de klimaatopgave urgenter wordt. Daarom zetten we sterk in op het verminderen van autokilometers, vooral in de spits. En op het stimuleren van duurzame reisopties. Als mobiliteitsadviseur inspireer jij bedrijven en instellingen, daarnaast adviseer en activeer je ze om hun mobiliteitsbeleid te verduurzamen.

Concreet betekent dit dat jij:

• Werkgevers betrekt bij ontwikkelingen op het gebied van duurzame mobiliteit en bereikbaarheid;
• Het relatienetwerk van Groningen Bereikbaar onderhoudt en uitbreidt in de provincie;
• De behoeften van bedrijven ophaalt en vertaalt naar concrete oplossingen, zoals fiets- en OV‑stimulering, hybride werken of inzet van deelmobiliteit;
• Bedrijven adviseert over het moderniseren van hun mobiliteitsbeleid, met aandacht voor CO₂‑reductie, vitaliteit en bereikbaarheid;
• Koppelkansen ziet tussen de doelen van organisaties en onze regionale mobiliteitsopgave;
• De interne organisatie voedt met signalen uit het bedrijfsleven en kansen voor samenwerking en je collega’s hierover inspireert en enthousiasmeert;
• Nieuwe maatregelen en acties toetst bij partnerbedrijven en hen helpt deze succesvol te implementeren.

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van het team van Groningen Bereikbaar, gevestigd aan de Westerkade in de binnenstad van Groningen. Het team bestaat uit zo’n 20 collega’s met een breed palet aan expertises, van communicatieprofessionals en specialisten in gedragsbeïnvloeding tot verkeerskundigen. Hierdoor kunnen we organisaties niet alleen strategisch adviseren, maar ook praktisch ondersteunen met kennis, tools en bewezen interventies.

Wat breng je mee?
Je hebt een ondernemende houding, sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Je voelt je thuis binnen een politieke omgeving en het bedrijfsleven en weet binnen beide omgevingen effectief te opereren. Je bent een netwerker pur sang: je maakt makkelijk contact, luistert goed en schakelt soepel tussen verschillende belangen.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met mobiliteitsmanagement, gedragsverandering en duurzame mobiliteit.
• Een brede maatschappelijke blik en herkent relevante ontwikkelingen in mobiliteit, duurzaamheid en regionale samenwerking.

Dit bieden wij!
Je werkt bij Groningen Bereikbaar en krijgt een contract bij de provincie Groningen. Wij bieden een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met zicht op verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4.402,95- max €6.213,95 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 24 tot 32 uur mogelijk (aantal uren is in overleg) met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel of app met Paul Dijkstra, Mobiliteitsadviseur 06-50040659. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur via 06- 50040630.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 7 april 2026.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 16 april 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over Groningen Bereikbaar
Groningen Bereikbaar is een samenwerking tussen provincie Groningen, gemeente Groningen en het bedrijfsleven. Samen werken we aan een duurzame, slimme en toekomstbestendige bereikbaarheid. We stimuleren reizigers om anders te reizen - met de fiets, het OV, via P+R, buiten de spits, met deelmobiliteit of door hybride te werken - en ondersteunen werkgevers met maatwerkadvies en praktische tools.

Meer informatie: www.groningenbereikbaar.nl

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.