BBL medewerker tekenaar/werkvoorbereider

Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker in het team van het ingenieursbureau in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject bij provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder!

Wat houdt jouw functie precies in?
Je vertaalt technische wensen naar duidelijke schetsen en tekeningen. Je werkt zelf aan ontwerpen voor infrastructuur, zoals N‑wegen en fietspaden. Daarbij let je goed op kwaliteit en werk je zo efficiënt mogelijk. Je denkt niet alleen technisch, maar ook praktisch mee en ziet snel waar dingen beter kunnen.

Daarnaast:

• Maak en pas je AutoCAD‑tekeningen aan van wegen en verkeerssituaties.
• Stem je je werk af met werkvoorbereiders, bestekschrijvers en technisch managers.
• Houd je in de gaten of je tekeningen technisch goed uitvoerbaar zijn.
• Bepaal je nauwkeurig afmetingen, materialen en specificaties.
• Denk je mee over verbeteringen in het ontwerp en het proces, en heb je contact met leveranciers over nieuwe ideeën en toepassingen.

Werken bij de provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er nú speelt en wat er in de toekomst nodig is.

Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega’s werken we samen aan een sterke en mooie provincie.

Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.

Wat vragen we van jou?
Je kunt goed samenwerken, maar ook prima zelfstandig werken. Je werkt nauwkeurig, Je hebt technisch inzicht en werkt op den duur naarmate je opleiding vordert steeds zelfstandiger. Je schakelt gemakkelijk met verschillende afdelingen en denkt in oplossingen. Daarnaast ben je gemotiveerd om een opleiding te volgen in een technische richting.

Je achtergrond:

• Je hebt mbo werk en denkniveau
• Je wilt graag meer leren over hoe je technische wensen kunt vertalen naar duidelijke schetsen en tekeningen en wilt een waardevolle bijdrage leveren aan het team
• Je hebt affiniteit bij werken aan de infrastructuur binnen de provincie Groningen

Wat bieden wij jou?
Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start per september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen. Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek.

Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrièrecoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je één vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou ondersteunen bij het vinden van een passende opleiding en/of school.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.
• IKB van 22,37 %
• Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)
• Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.

Meer informatie en solliciteren
Reageren kan uiterlijk tot en met 7 juni, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via www.goapubliek.nl/vacatures.

Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar info@goapubliek.nl. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten.

BBL medewerker wegbeheer

Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker wegbeheer in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject bij de provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder!

Wat houdt jouw functie precies in?
Als medewerker wegenonderhoud zorg je dagelijks voor het onderhoud van de provinciale wegen en alles wat daarbij hoort. Je werkt zelfstandig of in kleine teams en zorgt ervoor dat de wegen schoon, veilig en netjes blijven.

Dit betekent dat je:

• Onderhoud uitvoert aan wegen, fietspaden, verkeersborden en bermen.
• Machines bedient, zoals borstelmachines en veegauto’s
• Helpt bij incidenten, zoals opruimen van olie- of moddersporen op wegen, of het schoonmaken en repareren van een weg na een ongeval
• Vaak langs of op drukke wegen werkt, waardoor je altijd goed moet letten op de veiligheid van jezelf, je collega’s en de weggebruikers

Het team blijft zich ontwikkelen in het verbeteren van kwaliteit en dienstverlening. Daarom volg je trainingen en cursussen om hier steeds beter in te worden.

Werken bij de provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er nú speelt en wat er in de toekomst nodig is.

Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega’s werken we samen aan een sterke en mooie provincie. Als medewerker wegenonderhoud kom je te werken vanuit ons nieuwe steunpunt Roodehaan aan de rand van de stad Groningen.

Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.

Wat vragen we van jou?
Je bent een echte doorpakker die graag actief bezig is. Je hebt doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over een positieve instelling, zowel naar collega’s als naar bewoners. Je kunt mensen goed te woord staan en denkt altijd in oplossingen. Je bent handig en leert snel nieuwe werkzaamheden aan.

Daarnaast:

• Ben je bezig of ga je starten met een technische mbo-opleiding.
• Hou je ervan om buiten te werken, ben je handig met gereedschap en heb je gevoel voor (het besturen van) machines.
• Een certificaat Basisveiligheid (VCA) of de bereidheid om dit te halen.
• Vind je het niet erg om op of naast provinciale wegen te werken, waarbij je altijd scherp bent op je eigen en andermans veiligheid.
• Ben je bereid om je in de toekomst verder te ontwikkelen in Incident Management. Dit is het ondersteunen van hulpdiensten bij ongevallen, zoals het stremmen van een weg en de weg weer open te stellen wanneer deze weer is gerepareerd en schoongemaakt.

Wat bieden wij jou?
Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek. Je ontvangt een contract voor een half jaar, met de intentie om dit gedurende het hele opleidingstraject te verlengen bij wederzijdse tevredenheid. Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start in september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen.

Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrièrecoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je één vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou helpen met het vinden van een passende opleiding en/of school.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.
• IKB van 22,37 %
• Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)
• Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.

Meer informatie en solliciteren
Reageren uiterlijk tot en met 7 juni, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via www.goapubliek.nl/vacatures

Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar info@goapubliek.nl. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten.

BBL medewerker tekenaar/werkvoorbereider

Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker in het team van het ingenieursbureau in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject bij provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder!

Wat houdt jouw functie precies in?
Je vertaalt technische wensen naar duidelijke schetsen en tekeningen. Je werkt zelf aan ontwerpen voor infrastructuur, zoals N‑wegen en fietspaden. Daarbij let je goed op kwaliteit en werk je zo efficiënt mogelijk. Je denkt niet alleen technisch, maar ook praktisch mee en ziet snel waar dingen beter kunnen.

Daarnaast:

• Maak en pas je AutoCAD‑tekeningen aan van wegen en verkeerssituaties.
• Stem je je werk af met werkvoorbereiders, bestekschrijvers en technisch managers.
• Houd je in de gaten of je tekeningen technisch goed uitvoerbaar zijn.
• Bepaal je nauwkeurig afmetingen, materialen en specificaties.
• Denk je mee over verbeteringen in het ontwerp en het proces, en heb je contact met leveranciers over nieuwe ideeën en toepassingen.

Werken bij de provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er nú speelt en wat er in de toekomst nodig is.

Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega’s werken we samen aan een sterke en mooie provincie.

Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.

Wat vragen we van jou?
Je kunt goed samenwerken, maar ook prima zelfstandig werken. Je werkt nauwkeurig, Je hebt technisch inzicht en werkt op den duur naarmate je opleiding vordert steeds zelfstandiger. Je schakelt gemakkelijk met verschillende afdelingen en denkt in oplossingen. Daarnaast ben je gemotiveerd om een opleiding te volgen in een technische richting.

Je achtergrond:

• Je hebt mbo werk en denkniveau
• Je wilt graag meer leren over hoe je technische wensen kunt vertalen naar duidelijke schetsen en tekeningen en wilt een waardevolle bijdrage leveren aan het team
• Je hebt affiniteit bij werken aan de infrastructuur binnen de provincie Groningen

Wat bieden wij jou?
Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start per september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen. Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek.

Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrièrecoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je één vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou ondersteunen bij het vinden van een passende opleiding en/of school.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.
• IKB van 22,37 %
• Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)
• Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.

Meer informatie en solliciteren
Reageren kan uiterlijk tot en met 7 juni, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via www.goapubliek.nl/vacatures.

Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar info@goapubliek.nl. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten.

BBL medewerker wegbeheer

Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker wegbeheer in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject bij de provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder!

Wat houdt jouw functie precies in?
Als medewerker wegenonderhoud zorg je dagelijks voor het onderhoud van de provinciale wegen en alles wat daarbij hoort. Je werkt zelfstandig of in kleine teams en zorgt ervoor dat de wegen schoon, veilig en netjes blijven.

Dit betekent dat je:

• Onderhoud uitvoert aan wegen, fietspaden, verkeersborden en bermen.
• Machines bedient, zoals borstelmachines en veegauto’s
• Helpt bij incidenten, zoals opruimen van olie- of moddersporen op wegen, of het schoonmaken en repareren van een weg na een ongeval
• Vaak langs of op drukke wegen werkt, waardoor je altijd goed moet letten op de veiligheid van jezelf, je collega’s en de weggebruikers

Het team blijft zich ontwikkelen in het verbeteren van kwaliteit en dienstverlening. Daarom volg je trainingen en cursussen om hier steeds beter in te worden.

Werken bij de provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er nú speelt en wat er in de toekomst nodig is.

Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega’s werken we samen aan een sterke en mooie provincie. Als medewerker wegenonderhoud kom je te werken vanuit ons nieuwe steunpunt Roodehaan aan de rand van de stad Groningen.

Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.

Wat vragen we van jou?
Je bent een echte doorpakker die graag actief bezig is. Je hebt doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over een positieve instelling, zowel naar collega’s als naar bewoners. Je kunt mensen goed te woord staan en denkt altijd in oplossingen. Je bent handig en leert snel nieuwe werkzaamheden aan.

Daarnaast:

• Ben je bezig of ga je starten met een technische mbo-opleiding.
• Hou je ervan om buiten te werken, ben je handig met gereedschap en heb je gevoel voor (het besturen van) machines.
• Een certificaat Basisveiligheid (VCA) of de bereidheid om dit te halen.
• Vind je het niet erg om op of naast provinciale wegen te werken, waarbij je altijd scherp bent op je eigen en andermans veiligheid.
• Ben je bereid om je in de toekomst verder te ontwikkelen in Incident Management. Dit is het ondersteunen van hulpdiensten bij ongevallen, zoals het stremmen van een weg en de weg weer open te stellen wanneer deze weer is gerepareerd en schoongemaakt.

Wat bieden wij jou?
Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek. Je ontvangt een contract voor een half jaar, met de intentie om dit gedurende het hele opleidingstraject te verlengen bij wederzijdse tevredenheid. Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start in september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen.

Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrièrecoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je één vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou helpen met het vinden van een passende opleiding en/of school.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.
• IKB van 22,37 %
• Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)
• Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.

Meer informatie en solliciteren
Reageren uiterlijk tot en met 7 juni, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via www.goapubliek.nl/vacatures

Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar info@goapubliek.nl. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten.

Solution Architect

Waarom zoeken wij jou?
Door de snelle digitalisering en groeiende vraag naar innovatieve oplossingen breiden we ons solution architectuur team uit. Dit geeft jou de kans om samen met ervaren collega’s te werken aan uitdagende projecten die het IT-landschap van de provincie toekomstbestendig maken. Met deze uitbreiding investeren we niet alleen in technische slagkracht, maar ook in een veilige en flexibele omgeving waar jouw expertise echt verschil maakt.

Wat ga je doen?
Als Solution Architect ontwerp je innovatieve IT-architecturen en vertaal je complexe businessbehoeften naar praktische oplossingen. Je zorgt voor samenhang tussen applicaties, data, integraties en infrastructuur. Daarnaast werk je samen met diverse teams om een veilig, schaalbaar en toekomstbestendig IT-landschap neer te zetten. Je bent ook sparringpartner voor CIO-office, management en IT-teams.

Verder houd je je bezig met:

• Ontwerpen van end-to-end IT-architecturen binnen complexe omgevingen.
• Adviseren over digitale werkplekken (Microsoft 365, endpoint management)
• Ontwerpen en optimaliseren van netwerken en infrastructuur
• Inrichten en verbeteren van security by design (identity, access, compliance)
• Ontwikkelen en toepassen van integratie-oplossingen (API’s, middleware, integratieplatformen)
• Ontwerpen van moderne dataplatformen (dataopslag, ontsluiting, governance)
• Opstellen van architectuurprincipes, richtlijnen en documentatie

Waar ga je werken?
Binnen de afdeling IT Operations ga je aan de slag in het team Solution Architecten, dat bestaat uit drie architecten. Je werkt intensief samen aan innovatieve IT-oplossingen en bent elkaars sparringpartner. Daarnaast maak je deel uit van een afdeling van in totaal 35 collega’s binnen IT Operations, waarmee je samenwerkt en kennis deelt. De fysieke standplaats is Groningen.

Wat breng je mee?
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en advieskracht. Daarnaast heb je een proactieve en resultaatgerichte houding.

Verder heb je:

• Hbo/wo werk- en denkniveau in IT of vergelijkbaar
• Aantoonbare ervaring als Solution Architect of vergelijkbare rol
• Ervaring met cloud- en hybride architecturen

Ook heb je diepgaande kennis van:

• IT-infrastructuur en netwerken (LAN/WAN, cloud, connectiviteit)
• Applicatiearchitecturen en integraties
• Digitale werkplekken (Microsoft 365, endpoint management)
• Security (IAM, Zero Trust, compliance, Microsoft Security stack)
• Integratieplatformen (API management, event-driven architectuur)
• Dataplatformen (data lakes, data warehousing, governance, analytics)
• Microsoft ecosysteem (Azure, M365, Active Directory/ Entra ID)

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4.993,42 - max €7.057,40) bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations via 06-18244906. Vragen over de procedure? Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR Adviseur via 06-15068207.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 14 juni 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 juni 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.