Vakgroep Manager ICT

Leidinggeven in een uitdagende omgeving. Dat staat je te wachten als vakgroepmanager ICT in Groningen.

Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Edwin Bruinenberg:

"Weet jij mensen te enthousiasmeren tot doorontwikkeling en ben je in staat om mensen met vertrouwen te ondersteunen wanneer ze door grote veranderingen gaan? Denk aan de migratie naar de cloud, wegwerken van technical debt of de opkomst van AI, maar ook interne organisatorische veranderingen. En dat in een vooruitstrevende organisatie met een prettige werksfeer? Dan nodig ik je uit te schrijven dan op de vacature vakgroepmanager bij RDW ICT in Groningen!”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Jij geeft leiding aan een vakgroep binnen de ICT-organisatie en zorgt dat deze goed aangesloten blijft bij de andere vakgroepen. De medewerkers in je vakgroep werken in verschillende DevOps serviceteams in hun vakgroep. Deze serviceteams staan onder leiding van een productowner. Je stemt af over de benodigde inzet vanuit je vakgroep en zorgt voor extra capaciteit wanneer hier vraag naar is.

Voor de interne medewerkers van jouw vakgroep heb je een belangrijke HR-verantwoordelijkheid; je helpt collega’s bij hun ontwikkeling, biedt een luisterend oor en prikkelt waar nodig. Daarnaast stimuleer je de ontwikkeling van de vakgroep als geheel en ondersteun je de onderlinge samenwerking. Ook maak je verbinding met de verschillende stakeholders van de afdeling. Je onderkent hun belangen en maakt deze bespreekbaar. Dat maakt jou de drijvende kracht achter het verbeteren van de manier van werken.

Je vormt samen met de groep team- en vakgroepmanagers een samenwerkingsverband waarin gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Samen werk je op wekelijkse basis proactief aan organisatie- en verbetervraagstukken.

Dit is jouw thuisbasis
Jij geeft samen met een collega-vakgroepmanager leiding aan hoogopgeleide interne en externe professionals binnen een vakgroep van de divisie ICT. De vakgroep valt onder de afdeling Business Diensten. De afdeling Business Diensten omvat de serviceteams met veel eigen systeemontwikkeling en directe relaties met de RDW Business Divisies. De afdeling kent de vakgroepen Software Engineering, Software Beheer, Testen en Interne Kwaliteit, Infra- en Software Ontwerp. Met de afdelingsmanager professionaliseren jullie de vakgroep.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Edwin Bruinenberg, manager Businessdiensten via ICT MO - Wilna Slagter op 06-50191858 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van max. 7.483 bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder

• Je hebt hbo- of wo-niveau en minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden en coachen van hoogopgeleide professionals.
• Je hebt ervaring met werken met DevOps teams en Agile/Scrum werkwijze
• Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus door de organisatie
• Je kunt anderen in beweging brengen en samen met het team toewerken naar heldere doelen.
• Je hebt affiniteit met verandertrajecten.

Word onze nieuwe Vakgroepmanager!
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer vóór 7 november 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Edwin Bruinenberg, Manager Businessdiensten Diensten via ICT MO - Wilna Slagter op 06-50191858. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
• Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Projectcommunicatieadviseur Groningen/Veendam

Wil jij jouw communicatie-expertise inzetten om complexe projecten helder en succesvol te maken? Heb je plezier in het vertalen van technische of beleidsmatige onderwerpen naar begrijpelijke en aansprekende communicatie voor verschillende doelgroepen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Interessant aan deze baan volgens Rachel Toewar, projectcommunicatieadviseur a.i.

"Wat deze rol zo leuk maakt? Je werkt met allerlei teams samen en vertaalt vaak complexe materie naar begrijpelijke en aantrekkelijke content. Als projectcommunicatieadviseur heb je écht invloed op hoe projecten bij de RDW zichtbaar worden. Je brengt structuur in de communicatie, zorgt dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep komt en bewaakt de koers, in afstemming met de projectleider en het projectteam. Mooi als je er dan samen voor kunt zorgen dat de communicatie niet alleen klopt, maar ook raakt.''

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Als projectcommunicatieadviseur werk je vanuit de corporate communicatieafdeling mee aan uiteenlopende impactvolle of organisatiebrede projecten. Je ondersteunt projectleiders en projectteams door communicatie een vaste plek te geven in het proces – van strategie tot uitvoering. Of het nu gaat om de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, de introductie van nieuwe dienstverlening of het gebruiksvriendelijk maken van ICT-toepassingen: jij zorgt dat iedereen goed geïnformeerd en meegenomen wordt.

Met sterke communicatieoplossingen help je bij het in goede banen leiden van de maatschappelijke en automotive ontwikkelingen die de diverse onderdelen van de RDW raken. Je geeft tactisch en operationeel communicatieadvies, werkt deze adviezen uit in concrete middelen en draagt zo positief bij aan het gewenste imago en de strategie van de RDW.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het opstellen van communicatieplannen en –boodschappen die passen bij de projectdoelen en de RDW-strategie;
• het adviseren van projectleiders en opdrachtgevers over effectieve interne en externe communicatie;
• het vertalen van complexe materie naar begrijpelijke en aantrekkelijke content;
• het coördineren en realiseren van communicatiemiddelen (zoals nieuwsberichten, presentaties, infographics, bijeenkomsten of video’s);
• het bewaken van de aansluiting bij de corporate communicatiestrategie.

Dit is jouw thuisbasis
Onze communicatieafdeling bestaat uit twee teams. Jij bent in deze functie onderdeel van team Communicatie divisies (16 collega’s), maar werkt ook nauw samen met de overige collega’s van de afdeling Communicatie. Een warme, gezellige club: we zorgen goed voor elkaar en lachen veel. Je hebt als standplaats Zoetermeer, Groningen of Veendam, maar komt ook met enige regelmaat op onze andere locaties. Jij bepaalt in overleg wanneer je waar aanwezig bent of vanuit huis werkt.Op de afdeling werken we met zelfstandig opererende klantteams en stevige dwarsverbanden tussen de professionals met hetzelfde functiegebied. Als projectcommunicatieadviseur ondersteun je de verschillende klantteams op de grotere of complexe projecten. Je bent niet gekoppeld aan een specifiek klantteam maar werkt vanuit onze flexibele schil en wordt ingezet waar je het hardst nodig bent. Samen met twee andere collega’s vorm je onze projectenpool. Een nieuw onderdeel op de afdeling. Je rapporteert aan de teammanager Communicatie divisies.

Interesse gewekt?
Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.338,- en € 6.608,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen twee derde van de premie.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij bent een stevige sparringpartner die projectleiders vertrouwen geeft. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet hoe je draagvlak creëert bij verschillende stakeholders. Daarbij combineer je organisatiesensitiviteit met creativiteit. Omdat je tegelijk aan verschillende projecten werkt, is het belangrijk dat je meerdere ballen in de lucht kan houden en altijd vanuit een RDW-brede blik opereert.

Verder breng je mee:

• een afgeronde opleiding in communicatie (hbo/wo);
• enkele jaren ervaring als communicatieadviseur, liefst in een projectmatige omgeving;
• nieuwsgierigheid naar (complexe) inhoud en de vaardigheid om deze toegankelijk te maken;
• flexibiliteit en een proactieve houding
• een gezonde dosis lef.

Word onze nieuwe projectcommunicatieadviseur
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 20 oktober via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Thierry van Twist, manager Communicatie divisies via 06 22 92 81 95 en tvantwist@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met in ieder geval de teammanager Communicatie divisies, een (senior) communicatieadviseur en een adviseur Newsroom.
• Er zijn 3 vacatures, twee met als standplaats Zoetermeer en een met als standplaats Groningen/Veendam.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

ICT Architect aandachtsgebied applicatielandschap

Als ICT Architect bij RDW geef jij richting aan verandering binnen een van de meest dynamische ICT-landschappen van de publieke sector. Je bent niet alleen de ontwerper van (technische) oplossingen, maar ook de visionair die beleid en strategie vormgeeft.

Interessant aan deze baan volgens IT Architect Robert

“Bij RDW krijg je als IT Architect vrijheid om je rol in te vullen, zowel voor het vormgeven van werken onder architectuur als het werken aan architectuur. Als je het fijn vindt om techniek en business samen te brengen is deze rol op je lijf geschreven. Tevens heb je de kans om de RDW Enterprise architectuur mede vorm te geven. Daarnaast heb ik stuk voor stuk fijne collega's om onze doelen als architecten te kunnen bereiken. Hier krijg ik veel energie van!”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Bij de RDW bouwen we met excellente dienstverlening mee aan een gezondere wereld met minder verkeersslachtoffers waarin voertuigen emissie-vrij en circulair zijn. Voor divisie ICT staat de continuïteit van de dienstverlening voorop. Vanuit die stabiele en betrouwbare inzet van ICT realiseren we samen met de business de RDW-doelstellingen.

We willen als divisie ICT een betrouwbare samenwerkingspartner zijn en blijven. Dit doen we door te blijven investeren in onze collega's en in techniek. Door razendsnelle ontwikkelingen op het gebied van AI, cybersecurity, cloud computing en data en moeten we onze operationele processen en systemen voortdurend aanpassen.

Je werkt vanuit het maatwerk applicatielandschap dat de primaire processen van RDW ondersteunt, van voertuigregistratie tot digitale dienstverlening. Daarbij raak je aan thema’s als Security, Data, Infrastructuur en AI. Jij weet als geen ander te schakelen tussen innovatie en betrouwbaarheid. In het spanningsveld tussen vernieuwing en stabiliteit ben jij degene die samen met stakeholders de juiste keuzes mogelijk maakt.

Als Architect beschrijf je domeinarchitecturen en ontwikkelt patronen en principes die richting geven. Je schrijft in nauwe samenwerking met business architecten mee aan bedrijfsinformatieplannen en draagt actief bij aan het professionaliseren van architectuur.

Dit is jouw thuisbasis
Samen met 4 projectleiders, 12 adviseurs en 35 (solution)architecten vorm jij de afdeling Advies en Architectuur binnen de divisie ICT. Maar je werkt ook nauw samen met (business) architecten en adviseurs uit andere divisies binnen de RDW en schuift regelmatig aan bij managers om te horen wat er speelt. Voor een goede start volg je een onboardingsprogramma en diverse trainingen, en koppelen we je aan een buddy die jou wegwijs maakt binnen de RDW.

Interesse gewekt?
Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris van maximaal € 7.483,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.

Zo breng jij ons verder
Je bent een inhoudelijke verbinder met een brede kennis van ICT. Concepten als Workflow- en documentmanagement, Relatiemanagement, Business Intelligence, (Web)kanalen, Integratie, Security, Data en Infrastructuur zijn voor jou geen containerbegrippen maar bouwstenen waarmee je oplossingen vorm geeft.

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw visie. Je beweegt soepel in een omgeving waar belangen kunnen botsen en uitgangspunten veranderen. Nieuwsgierigheid, reflectie en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend.

Waarom past deze functie bij jou?

• Je hebt ervaring als architect.
• Je beschikt over toepasbare kennis van een groot deel van de in de vacature genoemde concepten.
• Je maakt en houdt makkelijk verbinding met de verschillende belanghebbenden en kunt collega’s op alle niveaus overtuigen van complexe voorstellen.
• Je bent ondernemend, hebt een open houding en vindt dat je nooit te oud bent om te leren.
• Je kunt je goed verplaatsen in de behoeften van anderen en bent in staat om hier op een constructieve manier mee om te gaan.
• Je levert een positieve en actieve bijdrage aan de vorming en ontwikkeling van ons team.

Verder neem je mee:

• Goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om efficiënt samen te werken.
• Gevoel voor omgevingscontext: jij fungeert van nature als schakel tussen afdelingen, teams, het management en externe partijen.
• Flinke drive om je werkzaamheden te starten maar ook de vastberadenheid om werk af te maken. Zowel voor het werken aan architectuur (verder professionaliseren van de afdeling) als werken onder architectuur (uitwerken Project start architecturen en Domein Architecturen).
• Je bent in staat om architectuurvisies en -kaders uit te werken en over te brengen.
• Je kunt ingewikkelde onderwerpen naar de kern terugbrengen en samen met collega’s werken aan oplossingen.
• Gecertificeerde vaardigheden in architectuur frameworks zoals Novius of TOGAF of de bereidheid dit binnen een jaar te behalen.

Word onze nieuwe ICT Architect
Werk jij met ons mee aan excellente dienstverlening en een gezondere wereld van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 20 oktober 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Eddie Sillius, teammanager Architectuur via 06 - 22 39 02 33 of esillius@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Goed om te weten
• Je krijgt binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een gesprek met de team- en afdelingsmanager van de architecten en een tweede gesprek met toekomstige collega (ICT)architecten.
• De gesprekken vinden plaats in de week van 3 november 2025.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Decentrale Privacy Adviseur (DPA)

Het aanspreekpunt zijn voor de divisie op het gebied van privacy, collega’s adviseren bij het uitvoeren van hun taken en zorgen dat processen voldoen aan wet- en regelgeving. Dat is het uitdagende speelveld waarin jij je als Decentraal Privacy Adviseur (DPA) bij de divisie Registratie en Informatie (R&I) in Veendam bevindt. Een zelfstandige en afwisselende functie, met veel ruimte om mee te denken over verbetering van processen en de implementatie van nieuwe privacy maatregelen.

Interessant aan deze baan volgens decentraal privacy adviseur Timo

''Als bronhouder en verstrekker van verschillende registraties biedt de RDW voortdurend boeiende en complexe vraagstukken op het gebied van privacy. Door het grote aantal verschillende taken en verantwoordelijkheden van de RDW komen de meest uiteenlopende casussen voorbij. Dit maakt dat geen dag hier hetzelfde is, en dat houdt het werk zeer interessant!''

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Van het begeleiden van een DPIA in een project tot het adviseren van collega’s bij het veilig verwerken van persoonsgegevens, zo divers zijn de privacy vragen die binnen R&I dagelijks spelen. Hoe jij hierin een bijdrage levert?

De rol van Decentrale Privacy Adviseur (DPA) is belegd in het onderdeel Toezicht van de unit Informatieverstrekkingen. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven DPA, die de divisie Registratie en Informatie adviseert – gevraagd en ongevraagd – over privacyvraagstukken, risico’s en incidenten. Daarnaast help je mee met het ontwikkelen en bewaken van het privacy beleid.

Je spart regelmatig met je manager en met andere privacy adviseurs in de organisatie, bijvoorbeeld over het prioriteren van DPIA’s, audits en het naleven van wet- en regelgeving. Verder overleg je met collega’s in andere teams, onder andere over het verwerken van gevoelige data of de implementatie van nieuwe privacy maatregelen. Jouw kennis en inzichten worden hier echt gewaardeerd. De RDW is een innoverende organisatie; belangrijk is dat je energie krijgt van het in balans brengen van innovatie en het wettelijk kader. Een impactvolle job? Zeker. De doorontwikkeling van privacy beleid en -processen biedt volop kansen om het verschil te maken.

Dit is jouw thuisbasis
Je werkt samen met je collega’s bij het team Toezicht van de unit Informatieverstrekking, waaronder de andere DPA. Dit team van 6 juristen houdt zich bezig met diverse juridische vraagstukken rondom nationale en internationale gegevensverstrekking. Behoefte om te sparren? Dat kan natuurlijk met je collega-DPA’s in de andere divisies van de RDW. Wil je na een tijdje iets anders doen binnen de organisatie? Dat kan, we bieden je alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Sfeer proeven?
Vrijblijvend kennismaken met je mogelijk toekomstige collega’s? Dat kan tijdens RDW@Work op 2 oktober 2025 op onze locatie in Veendam. Meer informatie vind je op RDW@Work - Méér dan je denkt! | RDW
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Magda Feenstra-Dekker, unitmanager Informatieverstrekkingen, op 06 – 29 67 17 45 of Timo Kuin, DPA Registratie & Informatie, op 06 31 02 42 10 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een startsalaris van € 3.666,- en dit kan oplopen tot € 5.817,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Je hebt de juiste vaardigheden om collega’s te adviseren en te faciliteren op het gebied van privacy en gegevensbescherming, met oog voor het bredere organisatiebelang. Je gaat het gesprek aan als belangen of inzichten verschillen en weet kwesties vanuit verschillende perspectieven te benaderen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je adviezen en initiatieven, maar geeft ook ruimte aan anderen om initiatief te nemen. Je hebt goed zicht op wat er speelt binnen de organisatie en stelt je proactief op wanneer beslissingen of acties nodig zijn.

Verder neem je mee:

• WO-opleiding bij voorkeur in een juridische richting, met ervaring in een juridisch georiënteerde functie.
• Analytisch sterk en gestructureerd in je werk.
• Goed ontwikkeld gevoel voor de bestuurlijke omgeving en onderlinge verhoudingen.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en te werken onder druk.
• Een sterke gesprekspartner op verschillende niveaus.
• Kennis en ervaring met privacybescherming, digitalisering van (overheids-)informatie en/of wetgeving is een pré.

Word onze nieuwe Decentrale Privacy Adviseur
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 16 oktober 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Magda Feenstra-Dekker, unitmanager Informatieverstrekkingen, op 06 – 29 67 17 45 of mfeenstra-dekker@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op maandag 27 oktober in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Teammanager backoffice R&I

Het aanspreekpunt zijn voor je team op de werkvloer en medewerkers bijstaan in hun ontwikkeling, maar ook samen resultaten behalen en die verantwoorden. Dat is het uitdagende speelveld waarin jij je als teammanager backoffice bij de divisie Registratie en Informatie (R&I) in Veendam bevindt. Een zelfstandige baan, met veel ruimte om mee te denken over veranderingen.

Interessant aan deze baan volgens teammanager Diana

“Wat ik het mooist vind aan mijn werk? Het balanceren op een dunne scheidslijn tussen wat nu belangrijk is en wat in de toekomst belangrijk kan zijn. Voor onze klant én voor de persoonlijke groei van teamleden. Als collega’s werkplezier hebben en de klanten goed geholpen worden, dan ben ik trots.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Van het verzoek om een buitenlands rijbewijs om te wisselen tot een vraag van een kentekenhouder over de registratie van een voertuig, zo divers zijn de klantvragen die de backoffice van R&I dagelijks oppakt. Hoe jij hierin een bijdrage levert? Jij realiseert een gezamenlijke focus in je team. En zorgt ervoor dat alle collega’s, zo’n vijftien tot dertig medewerkers, in staat zijn om de klantvragen tijdig en correct af te handelen. Zo houd je – samen met het team – overzicht op het werkaanbod en de beschikbare capaciteit, voer je ontwikkelingsgesprekken en bespreek je opleidingsmogelijkheden. Je uitgangspunt? Een veilige en open werkcultuur, waarin je persoonlijk leiderschap van medewerkers stimuleert.

Je spart regelmatig met je manager en met de adviseurs in jouw unit, bijvoorbeeld over de begroting en het behalen van de KPI’s. Verder overleg je geregeld met collega-teammanagers in de front- en backoffice, onder andere over personeelsverzuim of de wervingstoekomst. Jouw ideeën worden hier echt gewaardeerd. Een impactvolle job? Zeker. De doorontwikkeling van je team, onder andere op het gebied van digitalisering, biedt genoeg kansen om het verschil te maken.

Dit is jouw thuisbasis
Jouw team is een mooie mix van mensen met diverse leeftijden en RDW-werkervaring. Dat zorgt voor een sterke balans tussen expertise en frisse ideeën, en vormt voor jou als manager ook de uitdaging om verbinding te stimuleren. Behoefte om te sparren? Dan kun je altijd terecht bij de elf collega-teammanagers. En wil je na een tijd doorgroeien en manager worden van een ander R&I-team? Dat kan! We bieden je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Sfeer proeven?
Vrijblijvend kennismaken met je mogelijk toekomstige collega’s? Dat kan tijdens RDW@Work op 2 oktober 2025 op onze locatie in Veendam. Meer informatie vind je op RDW@Work - Méér dan je denkt! | RDW

De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Bas Timmermans, Unitmanager, op 06 53 41 04 64 of Martine Oorburg-Norder, recruiter, op 06 – 15 95 36 19 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een startsalaris van € 3.666,- en dit kan oplopen tot € 5.817,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• In de functie van teammanager heb je een divisiebrede functie.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Je hebt de juiste vaardigheden om je team te motiveren en te faciliteren en hebt daarbij oog voor het organisatiebelang. Je gaat het gesprek aan als er tegengestelde belangen op tafel liggen, en kijkt daarbij vanuit verschillende perspectieven naar de kwesties. Jij pakt je verantwoordelijkheid, maar geeft deze ook uit handen en stimuleert initiatief bij je teamleden. Je weet wat er speelt op de werkvloer en stelt je proactief op als er beslissingen nodig zijn.

Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende.
• Kennis van HR-processen en teamontwikkeling.
• Een inspirerende, open en resultaatgerichte persoonlijkheid die visie en enthousiasme overbrengt.

Word onze nieuwe teammanager backoffice R&I
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 13 oktober 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martine Oorburg-Norder, recruiter, via 06 – 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken zullen plaatsvinden in week 43/44 in Veendam.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.