Unitmanager Individueel digitaal inschrijven

Pak jij deze unieke kans om bij te dragen aan veilige, duurzame en rechtszekere mobiliteit? Richt als unitmanager bij de RDW in Veendam een nieuwe unit in binnen de divisie Registratie en Informatie en pionier om een bestaand proces in te bedden en waar mogelijk verder te digitaliseren en automatiseren. Vanuit ons kantoor in Veendam zorg jij samen met je collega’s dat onze bedrijfsprocessen goed verlopen en draag je bij aan het opzetten en door ontwikkelen van deze unit.

Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Carin.

“Hoe mooi is het dat we bijdragen aan een duurzaam en verkeersveilig Nederland. Door te bouwen aan deze nieuwe unit, zorg ook jij voor een zuiver register en draag je bij aan de veiligheid en mobiliteit in ons land. Bovendien bouw jij samen met jouw collega’s verder aan onze afdeling Registratie en Voertuigen.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Je bouwt aan een nieuwe unit die een proces uitvoert dat er toe doet. Erkende autobedrijven schrijven geïmporteerde auto’s digitaal in ons kentekenregister in. Jouw unit voert daarop administratieve controles uit, zodat deze basisregistratie zuiver blijft. Belangrijk want het kentekenregister is een van de tien basisregisters van Nederland waarop veel ketenpartners zoals bijvoorbeeld het CJIB en de Politie vertrouwen en hun processen op inrichten

In de komende maanden moet de basis voor jouw unit staan. Reken op een warme overdracht, zodat je processen zo optimaal mogelijk kunt inrichten. Jouw eerste belangrijke taak is het werven, opleiden en inwerken van jouw nieuwe team. Als jouw team staat, bouw je samen verder aan de unit. Je onderzoekt met het team de mogelijkheden om processen verder te digitaliseren of te automatiseren. Je bent eindverantwoordelijk voor alle activiteiten van de unit, voor de realisatie van de managementafspraken en stelt jaarlijks een begroting voor de unit op. Ook stel je KPI’s en rapportagelijnen op en zorg je voor een goede samenwerking met andere organisatieonderdelen. Vanzelfsprekend ben je onderdeel van het afdelings-MT.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Met 2 andere unitmanagers, afdelingsadviseurs en de afdelingsmanager vorm je het MT van Registratie Voertuigen. Het werk van onze units is sterk met elkaar verweven. Samen zorgen we voor een goede balans tussen continuïteit van de processen, vernieuwing en innovatie. In het MT en onze units werken we op een informele manier samen, staan we er als het moet en zorgen op tijd voor ontspanning. Thuiswerken kan, maar nu er veel verandert binnen onze afdeling, zijn we veel op kantoor.

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Carin Piek, Afdelingsmanager Registratie Voertuigen, op 06 – 29 67 17 39 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een startsalaris van € 4.232,- en dit kan oplopen tot maximaal € 7.300,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• In de functie van Unitmanager heb je een divisiebrede functie.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Een heldere visie ontwikkelen die jouw unit verder brengt, daar krijg jij energie van! Je houdt je doelen scherp in het vizier, onderhoudt makkelijk contact met stakeholders en kunt goed werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Ook neem je graag het initiatief, kun je goed omgaan met verschillende belangen en begrijp je welke impact ontwikkelingen hebben op jouw unit. Verder coach en inspireer je jouw collega’s en help je hen bij hun ontwikkeling.

Verder neem je mee:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als leidinggevende in een overheidsorganisatie.
• Ervaring met het implementeren en begeleiden van verandertrajecten.
• Gevoel voor de maatschappelijke context waarin de RDW opereert.
• Ervaring met bedrijfsvoerings- en ICT-vraagstukken en bij voorkeur ervaring met datamanagement.

Word onze nieuwe unitmanager individueel digitaal inschrijven
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 7 maart 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Carin Piek, afdelingsmanager Registratie Voertuigen, via 06 – 29 67 17 39 of cpiek@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken: een sollicitatiegesprek en een gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• De gesprekken zullen plaatsvinden in week 11/12 in Veendam

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Steekproefcontroleur Regio Friesland/Groningen/Drenthe

Gezinswagens, SUV’s, klassiekers of hypermoderne elektrische bolides. De diversiteit aan voertuigen en apk-keurmeesters die je als steekproefcontroleur tegenkomt, maakt jouw werk zo leuk. In deze unieke baan die je alleen bij de RDW vindt, zorg jij met steekproefcontroles dat de keuringen in jouw regio volgens de wet- en regelgeving verlopen. En dat voertuigen veilig de weg op kunnen.

Interessant aan deze baan volgens steekproefcontroleur Frank
“Wat ik het leukst vind aan mijn baan? De uiteenlopende mensen die ik ontmoet. Bovendien heb je naast een grote verantwoordelijkheid ook veel vrijheid. Zelfstandig vanuit huis op pad gaan en regelmatig een interessant gesprek met de keurmeesters: dat waardeer ik aan mijn werk.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Toe aan een uitdagend werkveld? Dan zit je als steekproefcontroleur bij de RDW op je plek! Jij weet namelijk dat er grijze gebieden zitten in de wet- en regelgeving voor veiligheids- en milieueisen voor voertuigen. Jij bent verantwoordelijk voor een integer APK beleid in jouw regio. Jij durft te beslissen en beseft je dat een voertuig een hulpmiddel is om toezicht te houden, niet het doel.

Door jouw vermogen elke situatie juist in te schatten voel jij aan wat van jou gevraagd wordt in verschillende situaties. Je bent je er altijd van bewust dat je vertegenwoordiger bent van RDW en je neemt keurmeesters op een objectieve manier mee in jouw beslissingen. Natuurlijk onderbouwd door je actuele kennis van wet- en regelgeving. Jij bouwt je relaties op gebaseerd op wederzijds begrip en respect.

Sommige gekeurde onderdelen kun je namelijk precies nameten. Denk aan de speling op een fuseekogel. Maar wanneer is bijvoorbeeld een stabilisatorstang ‘deugdelijk bevestigd’? Jouw interpretatie daarover kan verschillen van de mening van de keurmeester. Je weegt dan af of het oordeel goed onderbouwd is. En telkens neem je de keurmeester op een passende manier mee in jouw beslissing. Zo bewaak jij met wederzijds begrip en respect de kwaliteit van de apk in jouw regio. Niet alleen door het eenzijdig toepassen van de normen.

Werken bij RDW

Dit is jouw thuisbasis
Je gaat aan de slag in je eigen regio, de regio Friesland/Groningen/Drenthe en werkt in een team. Via je telefoon krijg je ‘s avonds door wat je precieze werkgebied voor de volgende dag is. En tijdens je werk hoor je waar je de volgende steekproef doet. Een zelfstandige functie dus. Bij de RDW sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Dit vraagt van jou een motivatie om je continue te blijven ontwikkelen. Natuurlijk helpen we jou daarbij.

Heb je interesse?
Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris van max 3.744,- bruto per maand (op basis van 36 uur) met
• een verhoging per 1 augustus 2025 naar max 3.838,-
• Een een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand). Deze kan je per maand laten uitbetalen.
• 40 uur werken kan ook. Zo bouw je extra verlof op.
• 8% vakantiegeld en
• Goede balans tussen werk en privé. 4 x 9 werken behoort tot de mogelijkheden
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Een ruime km vergoeding (0,38 ct waarvan een deel netto en een deel bruto)
• Aanvullende vergoedingen voor ambulante dagen.
• Je bent woonachtig centraal in de regio Friesland/Groningen/Drenthe of bereid te verhuizen

Zo breng jij ons verder
Eerlijk en oprecht, zo neem jij jouw beslissingen. Die onderbouw je helder en weet je goed over te brengen aan je gesprekspartner, wie dat ook is. Als een situatie erom vraagt toon je op een natuurlijke manier overwicht. En als het kan, beweeg je mee met de gedachtegang van de ander.

Verder neem je mee:

• Een apk2-keuringsbevoegdheid. Heb je deze nog niet, maar heb je wel een mbo 3 diploma als eerste (bedrijfs)autotechnicus? Of een gelijkwaardig diploma of certificaat? Dan kun je de bevoegdheid via ons halen.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de automotive branche
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Goed inlevingsvermogen! Je begrijpt als geen ander wat je klanten beweegt.
• Je houdt je hoofd koel in verschillende situaties en oordeelt op objectieve gronden.

Word onze nieuwe steekproefcontroleur apk!
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Wil je vrijblijvend meer weten? Stel je vraag aan Herke Bijker, teammanager Noord, via 06 546 636 99 of mail naar: hbijker@rdw.nl

Goed om te weten

• Deze vacature sluit op 21 februari 2025

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Jurist bezwaar en beroep (medior) Veendam

Als jurist behandel je bezwaar- en (hoger-) beroepszaken met een diverse achtergrond en vertegenwoordig je de RDW in rechtszaken bij rechtbanken.

Na een inwerkperiode ga je volledig zelfstandig aan de slag en ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers, die je van A tot Z behandelt. Je organiseert in samenwerking met het secretariaat zelf de – veelal telefonische – hoorzittingen om al die verschillende mensen hun bezwaren te laten toelichten. Jij neemt hen mee in je schriftelijke beslissingen.

Vanwege ons unieke domein kom je altijd bijzondere gevallen tegen waarover nog geen duidelijkheid bestaat. Die vraagstukken los je zelf op en als je wilt sparren dan staan wij onderling altijd voor elkaar klaar. Wij hanteren het vierogen principe en jij zal dus ook meelezen op beslissingen op - bezwaar en processtukken van je collega’s en zij met jou.

Interessant aan deze baan volgens Floor
Floor Schuring Medior Jurist bezwaar en beroep

“Ik vind mijn baan leuk omdat het heel veelzijdig is. De onderwerpen van de bezwaren die ik behandel lopen uiteen van rijbewijzen tot CO2 uitstoot en van APK keuringen tot de identiteit van voertuigen. In die zaken stap ik ook naar de rechtbank. Geen dossier en dag is daardoor hetzelfde. “

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Een baan die absoluut impact heeft. RDW heeft als motto “Iedereen vertrouwd, veilig en rechtszeker” op de weg. En jij behandelt zaken die de verkeersveiligheid en rechtszekerheid in Nederland raken: over de tenaamstelling en kentekening van voertuigen, over emissiekwesties, maar ook over de identiteitsvraagstukken van voertuigen, de afgifte van rijbewijzen, opgelegde sancties en soms over de typegoedkeuring van voertuigen en voertuigonderdelen voor de gehele Europese markt. Jouw beslissingen hebben dus rechtsreeks invloed op de mobiliteit van Nederlandse en buitenlandse burgers en ondernemingen.

Dit is jouw thuisbasis
Kenmerkend voor onze samenwerking in het cluster proces is de open sfeer, de energie en het enthousiasme waarmee we als één team voor onze klanten en elkaar klaarstaan. Je kunt hier alle kanten op om jezelf te zijn, met plezier te werken en te ontdekken waar jouw kracht ligt. RDW biedt ruimte en we houden van gezelligheid! Zo doen we regelmatig wat leuks met elkaar, zoals een borrel, pubquiz, of bbq.

Sfeer proeven?
De sfeer op onze ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Lars van Dijk (teammanager Noord (Veendam)) 06 25 76 40 77

Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.232,- en € 6.447,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Jij durft beslissingen te nemen. Dat doe je door nauwkeurig informatie te beoordelen met een planmatige aanpak. En door goede samenwerking met je collega’s. Jouw goede schrijfvaardigheid komt goed van pas bij het delen van je besluiten. Verder neem je graag het initiatief en streef je er altijd naar om onze klanten zo goed mogelijk verder te helpen. Verder heb je:

• Een HBO of WO diploma Nederlands recht;
• 3-8 jaar relevante juridische werkervaring;
• Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en relevante kennis van het formele (proces)recht;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en goede in het Engels;

Word onze nieuwe Jurist bezwaar en beroep
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag.

Goed om te weten

• Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op jouw sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.
• Eventuele aanvullende informatie over assessments, meeloopdagen, etc.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers..

Consultant identity- en accessmanagement (IAM)

Welke collega krijgt toegang tot welk systeem? Die vraag ligt aan de basis van jouw baan als identity- en accessmanagement (IAM) specialist. Jij zorgt dat de toegang tot al onze digitale middelen op een veilige en verantwoorde manier wordt ingericht én adviseert hierover . Dat doe je in samenwerking met een deskundig DevOps-team van wie je veel kunt leren.

Interessant aan deze baan volgens collega's

“Wij zorgen voor de veiligheid van systemen waarmee miljoenen burgers en bedrijven te maken hebben. We zijn continu volop bezig om verbeteringen op onze IAM-platformen in kaart te brengen en door te voeren. Nieuwe ontwikkelingen zoals werken met Omada en de opkomst van cloudtechnologie volgen we op de voet en zijn onderdeel van ons werk.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Van de rijbewijs- en kentekenregistratie tot innovatieve systemen voor het digitale rijbewijs en tolheffing. De diverse applicaties waarmee we werken maken jouw werk als autorisatiespecialist lekker uitdagend. Net als dat je niet één afdeling ondersteunt, maar systeemtoegang verleent aan collega’s door heel het land. Het is dan ook leuk dat je af en toe op pad kunt om je gezicht te laten zien op andere locaties.

Draag bij aan het waarborgen van de informatie veiligheid bij de RDW door veilige en gecontroleerde toegang te regelen voor je RDW-collega's. Jij hebt een uitvoerende én adviserende rol. Je bekijkt welke identiteit en rechten nodig zijn en adviseert daarover. Bijvoorbeeld als er een nieuwe applicatie wordt gebruikt of als we een nieuwe collega verwelkomen. Is er een autorisatie-aanvraag? Jij controleert of deze aan de beleidsrichtlijnen voldoet. De benodigde autorisaties voer je nu nog zelf uit. Extra fijn? In het begin kijk je mee met ervaren collega’s. Zo voel jij je snel op je plek als senior waarin je complexere projecten oppakt!

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
Samen met zes IAM specialisten, twee applicatiebeheerders, een productowner, en een solutionarchitect vorm jij een DevOps-team dat werkt in sprints van vier weken. Een energieke club met behulpzame collega’s, die je in principe iedere maandag en dinsdag treft op kantoor. We hebben veel plezier in ons werk en vinden tijd voor ontspanning de normaalste zaak van de wereld.. Bijvoorbeeld door onze maandelijkse (vrijwillige) gamesessie of een gezamenlijke wandeling tijdens lunchtijd!

Sfeer proeven?
De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Sjoerd Peereboom, IAM Consultant, 06 462 010 08 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.490,- en € 5.537,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie. 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding. Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Je hebt goede analytische skills. Je beschikt daarnaast over de juiste communicatievaardigheden. Vraagt een RDW-collega om een autorisatie voor een bepaald systeem en wil je eerst onderzoeken of deze persoon daar recht op heeft? Dan koppel je dit op een heldere manier terug. Je denkt graag praktisch na een gaat altijd voor de beste oplossing.

Verder neem je mee:

• Hbo-niveau.
• Ervaring met identity- en accessmanagement.
• Kennis van IT-security, informatiebeveiligingsmodellen (ISO, BIO), Excel en scripttalen.

Word onze nieuwe consultant identity en access management (IAM)
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Johann Velkers, vakgroepmanager software beheer, via 06 – 53890669 of jvelkers@rdw.nl. Tot snel!

Goed om te weten

• Je krijgt binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature een reactie op je sollicitatie.
• Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
• Screening kan deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Technisch Applicatiebeheerder Azure

De systemen rondom ons kenteken- en rijbewijsregister. Of interfaces die onze systemen koppelen met die van Europese voertuigautoriteiten of instanties als de politie, garagebedrijven en gemeenten. Je leest het: de applicaties waarmee je als Ops-engineer in Groningen te maken hebt spelen een grote rol in de mobiliteit van onze samenleving.

Interessant aan deze baan volgens Applicatiebeheerder Bart
“Hier krijg je écht de kans om te groeien. In mijn team zijn er Ops-engineers die software ontwikkelen, en ontwikkelaars die meehelpen om de systemen in de lucht te houden. Dat vind ik zo gaaf om te zien. De RDW blijft ook vernieuwen. Zo zitten we nu middenin de cloudtransitie en hebben we met veel nieuwe technologieën te maken. Dat is wat je wilt als IT’er.”

Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen
Zorgen dat onze applicaties draaien als een geoliede machine; dat is jouw doel. Dankzij jou blijven de systemen voldoen aan de criteria met betrekking tot beschikbaarheid, performance en security. Bovendien ben je het aanspreekpunt voor gebruikers – bijvoorbeeld om storingen op te lossen – en voor leveranciers. En het leuke van werken in een DevOps-team? Dat je bij elke nieuwe ontwikkeling in het systeem betrokken bent.

Bij ons krijg je de kans om mee te denken over het verbeteren van onze tools, beheerprocessen én teamperformance. En wil je eens een kijkje nemen buiten je eigen discipline? Ga je gang! Van bouwen en testen tot ontwerpen; je krijgt alle ruimte om jezelf breder te ontwikkelen. We kijken op basis van jouw kennis, ervaring en interesse welk team en systeem het beste bij jou past.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

Dit is jouw thuisbasis
You build it, you run it! Als zelfsturend DevOps-team zijn jij en je collega’s verantwoordelijk voor de ontwikkeling én het beheer van ‘jullie’ systeem. Je vormt een team samen met software-engineers, testers en functioneel ontwerpers. En als applicatiebeheerder ben jij dé motor en vraagbaak van het team. Onze kracht is de fijne manier waarop we samenwerken. Werken we op kantoor? Dan gaan we in de pauze graag samen lunchen of wandelen. En na een potje darten zitten we weer boordevol energie om aan de slag te gaan!

Sfeer proeven?
Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.490,- en € 5.538,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer en volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder
Je pakt graag om een regierol. Daar krijg je ook alle ruimte voor. Met een proactieve houding ontwikkel je jouw expertise verder. En zoek je naar verbetering. Van samenwerken in een DevOps-team krijg je energie. Je kunt goed prioriteren en denkt vooruit. Ook houd je actief contact met leveranciers of klanten. En sta je sterk in je schoenen als een idee in jouw ogen niet haalbaar is.

Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau met kennis van IT
• Ervaring als Technisch Applicatie Beheerder (Ops Engineer)
• De drive om te leren over het beheer van off-the-shelf en SAAS-applicaties en cloudtechnologie (Azure). Heb je daar al ervaring mee? Dan is dat mooi meegenomen!
• Heb je ervaring als Developer maar wil je je ontwikkelen richting Technisch Applicatiebeheer nodigen we je van harte uit om ook te reageren.
• Een flexibele instelling wat betreft je werkuren. Je vindt het prima om af en toe ook in de avond of in het weekend te helpen bij implementaties. En ongeveer 1 keer in de 2 maanden sta je stand-by. Dat wil zeggen dat je bereikbaar bent om storingen op te lossen.

Word onze nieuwe Ops-engineer
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina.

Goed om te weten
Wij reageren uiterlijk binnen 5 dagen na het sluiten van de vacature op jouw sollicitatie.